2023事故隱患報告和舉報獎勵制度(永榮煤礦)范文多篇合集

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(一)、報告制度

1、礦引導(dǎo)、積極支持和發(fā)動全礦員工展開事故隱患排查工作。

2、對揭發(fā)的隱患必須及時匯報礦值班室或安全科，安全科根據(jù)匯報的情況展開核實后，并及時匯報至礦長，按“五定”的原則展開全面落實處置。

3、礦安全科每季、每年對礦的事故隱患排查環(huán)境治理情況展開統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年度的1月31日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門上報書面統(tǒng)計分析表中。

4、對關(guān)鍵性事故隱患除按以上規(guī)定上報外，還應(yīng)當(dāng)及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。

(二)、投訴制度

1、書面投訴：全礦員工可以將揭發(fā)的隱患輕易向礦安全科或礦安全生產(chǎn)管理人員展開投訴。

2、成立舉報箱：礦在生產(chǎn)區(qū)成立舉報箱，全礦員工可以將揭發(fā)的隱患輕易資金投入舉報箱內(nèi)，舉報箱的鑰匙由礦長一人所持，每日上午由礦長親自開箱檢查投訴情況。

3、電話投訴：全礦員工可以將揭發(fā)的隱患通過電話匯報至礦安全生產(chǎn)管理人員或安全科。

4、社會公眾投訴：對揭發(fā)的隱患可以通過班組等集體展開公眾投訴，任何單位和個人辨認出事故隱患均有權(quán)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。

5、向上級監(jiān)管部門投訴。將揭發(fā)的隱患匯報至礦不能獲得及時處理，可拔踢寧國市安監(jiān)局、皖南煤礦安全監(jiān)察分局舉報電話展開投訴。

(三)、舉報獎勵制度

對投訴的各條事故隱患經(jīng)備案、核實后將給與一定的獎勵和表揚。對排查的通常隱患核實后，根據(jù)危害程度的大小，將給與舉報人表揚、年初評一流以及10至100元/條隱患的獎勵;對排查的關(guān)鍵性隱患核實后，將給與舉報人100元至500元/條隱患的獎勵。礦收到事故隱患投訴后將為舉報人展開保密。事故查案處置制度事故查案處置制度

為杜絕和增加事故出現(xiàn)，真正拒絕接受事故教訓(xùn)，舉一反三，推動安全生產(chǎn)，制訂本制度。

1、事故查案處置由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和安全科負責(zé)管理，牽涉的有關(guān)人員必須正確對待，如實充分反映情況。

2、嚴苛按照“一事故一查案”一處置的原則，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，深入細致搞好查案處置工作。

3、事故查案處置必須深入細致查明事故性質(zhì)，查清事故出現(xiàn)經(jīng)過及原因，確認事故責(zé)任者并明確提出處理意見和防范措施。

4、事故查案處置，必須努力做到“四不放過”的原則：事故原因沒查清不放過;事故責(zé)任人沒受嚴肅處理不放過;廣大干部職工沒受教育不放過;安全防范措施沒全面落實不放過。

5、深入細致幫助上級機關(guān)搞好人身傷亡事故的調(diào)查處置，并維護不好事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)。

6、創(chuàng)建事故查案處置記錄，規(guī)范各類事故分析統(tǒng)計資料，按期呈報上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。盾構(gòu)粗大工安全管理制度盾構(gòu)粗大工安全管理制度

1、秉持濕式粗大，不得踢干眼，若因特定情況存有必要踢干眼時數(shù)量無法少于5個，違者罰款50～100元。對因巖石碎裂、盾構(gòu)、掘進時需整個班，或者已連續(xù)幾天都存有必要踢干眼，必須存有本隊技術(shù)員蓋章普遍認可的內(nèi)部安全施工工藝變動提出申請，違者按違章處罰，而技術(shù)未出來相關(guān)手續(xù)私自踢干眼，按違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)行政處罰，對值守隊長、隊長罰款50元，班長、安全班長30元，粗大工每人20元。

2、步入工作面，秉持敲打幫忙問頂制度，敲打幫忙問頂時，值守隊長、班長、安全員三人必須存有一人到場，違者罰值守隊長、安全員、班長各30元，工作面工人每人20元，因此而導(dǎo)致的事故，按事故情節(jié)從寬從嚴行政處罰。

3、不得空頂作業(yè)，因發(fā)生空頂而值守隊長無此現(xiàn)場展開工序調(diào)整私自盾構(gòu)的罰值守隊長50元，班長不遵從精心安排的罰款50元，工人不遵從精心安排，每人罰款30元，而因此發(fā)生的安全事故，按事故酌定從嚴從寬行政處罰。

4、踢眼前，必須檢查巷道工作面尺寸，延展中腰線，圖畫出來周邊眼輪廓線及放炮邊線，違者罰款當(dāng)值100元，值守隊長50元，班長30元，工人不按所畫炮眼邊線粗大，每個眼位罰款20元，炮眼和所畫的炮眼邊線之間無法少于100mm，周邊眼眼距不少于400mm，違者按未按建議粗大處置。

5、臨時福蘭縣片必須連接成整體，嚴格控制錨桿邊線和距離角度，錨盤必須緊扣煤巖幫忙，違者每根錨桿罰款20元，每張網(wǎng)片罰款50元，粗大工和放炮工按責(zé)任分配，而因耙矸拉網(wǎng)片，判罰耙矸司機每張網(wǎng)片30元。

6、踢眼前，所有風(fēng)水管及的相連接必須穩(wěn)固，若因此開裂而傷人導(dǎo)致事故，根據(jù)傷勢情況罰款30～20元。小元煤礦配電設(shè)備運轉(zhuǎn)分析制度小元煤礦配電設(shè)備運轉(zhuǎn)分析制度

為了及時掌控高壓設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，確保設(shè)備在不能超負荷運轉(zhuǎn)而制訂本制度。

1、機電負責(zé)人非政府有關(guān)人員每月一次對高壓設(shè)備運轉(zhuǎn)情況展開分析，內(nèi)容如下：

①變壓器運轉(zhuǎn)與否正常；

②高壓出入線柜斷路器與否運轉(zhuǎn)正常；

③擾動室各出線柜與否存有超負荷運轉(zhuǎn)情況；

④高低壓命令儀表命令與否正常；

⑤不克補償器與否合理補償；

2、分析檢查中例如辨認出不正常的運轉(zhuǎn)情況及時插入運轉(zhuǎn)分析記錄中，并作出計劃定期展開自查。

3、另外減少負荷時必須書面提出申請呈報調(diào)度室和主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準同意后就可以加設(shè)。保衛(wèi)人員崗位敘述熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)至保衛(wèi)部檢查指導(dǎo)工作!我就是捍衛(wèi)XX，專門從事本崗位工作XX年，所持證件齊全有效率(同時展開證件展現(xiàn))。下面就我的崗位展開敘述：

一、本崗位其經(jīng)的法律法規(guī)

應(yīng)當(dāng)津津樂道《中華人民共和國治安法》、《中華人民共和國消防法》《治安處罰條例》礦規(guī)章制度及保衛(wèi)人員管理制度和本崗位安全質(zhì)量標準化標準。

二、崗位職責(zé)

1、文明執(zhí)勤、依法辦事、繼續(xù)執(zhí)行公司制度、保護公司利益，順利完成各項任務(wù)。

2、熟識本崗位工作流程。

3、熟練掌握和采用佩發(fā)的裝備器材。

4、負責(zé)管理地面噴水防塵工作，搞好灑水車日常維修保養(yǎng)。

5、調(diào)查處置各類治安、消防事件。

6、負責(zé)管理公司廠區(qū)、生活區(qū)治安執(zhí)勤工作。

7、負責(zé)管理公司出來人人員、車輛檢查備案工作。

8、積極主動出席公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)、軍體訓(xùn)練。

三、崗位工作標準、流程

1、班前準備工作

①按時出席班前會，介紹上一班情況，拒絕接受當(dāng)值任務(wù)，記誦安全注意事項。

②對自身及安全伙伴的身體和情緒等狀況展開安全證實，杜絕下班前睡眠不足、衣冠不整、飲酒上崗。

③按規(guī)定配戴不好勞動保護用品，上崗上崗。

④檢查警具、對講機、執(zhí)勤照明燈與否較完整。

⑤深入細致核對交接班記錄。

2、接班人

①按時步入選定接班人地點，展開現(xiàn)場交接班。

②查問上一班值班人員與否存有遺留問題或臺鐵高雄的事件。

③檢查崗位上的監(jiān)控設(shè)備、電動門、電動桿、遙控器等設(shè)備與否較完整。

④努力做到手遞手交班，接班人員沒去之前極力不上班。

⑤灑水車司機應(yīng)當(dāng)仔細檢查灑水車與否整潔、有沒有相撞痕跡、車輛與否較完整。

3、下班

①深入細致檢查備案入進出人員、車輛的詳細信息，毫無關(guān)系人員車輛嚴禁步入，辨認出存有竊取公司財物的人員和車輛應(yīng)當(dāng)及時查閱并呈報領(lǐng)導(dǎo)。

②執(zhí)勤人員當(dāng)值期間深入細致執(zhí)勤，必須至選定地點巡查，辨認出問題及時處理并呈報。

③煤廠值班人員嚴苛查閱運煤車輛的噸位、品種、時間及車輛信息與否與加煤單和磅單一致，辨認出存有不一致車輛應(yīng)當(dāng)及時扣押車輛并呈報領(lǐng)導(dǎo)處置。

④灑水車司機必須搞好地面噴水防塵工作，并保證人員及車輛安全。

4、交班

①值班室衛(wèi)生必須清掃整潔，深入細致沖洗監(jiān)控設(shè)備等。

②將當(dāng)值期間為處置的問題盡快處置，對遺留問題全面落實責(zé)任匯報領(lǐng)導(dǎo)。

③向接班人匯報本班情況。

④幫助接班人檢查值班室，辨認出問題協(xié)同處理。

⑤灑水車司機必須沖洗灑水車，并向接班人司機更替灑水車鑰匙。

⑥深入細致核對交接班記錄。

四、危險源預(yù)控管理

危險源存有的主要項目：

1、崗位設(shè)備不較完整。

2、存有竊取公司財物的人員或車輛。

3、入進出公司人員未登記檢查。

4、灑水車存有異常。

5、煤場存有偷走、換煤車輛。

6、未按規(guī)定佩戴勞動保護用品

7、下班執(zhí)勤，不觀測周圍環(huán)境

8、夜間執(zhí)勤邂逅不法分子

消解危險源的方法措施：

1、保護煤場秩序，檢查運煤車輛

2、班前會代班隊長必須對下班人員展開工作教育。

3、不得當(dāng)班人員“損公肥私、吃拿卡要”。

4、不得當(dāng)值保衛(wèi)人員內(nèi)外勾結(jié)竊取公司財物。

5、不得煤場門衛(wèi)與煤販子合謀偷走、換公司商品煤。

6、強化崗位設(shè)備、設(shè)施管理

7、強化入進出公司人員備案檢查。

五、作業(yè)的基本動作

1、生活區(qū)門衛(wèi)必須嚴苛檢查備案入進出生活區(qū)的陌生人及車輛。

2、生活區(qū)執(zhí)勤人員夜間執(zhí)勤必須配戴警具、對講機、執(zhí)勤照明燈對生活區(qū)停車場、單身公寓樓、別墅區(qū)、圍墻、職工食堂認真巡查。

3、工業(yè)廠區(qū)煤廠門衛(wèi)必須穿鏡片馬甲上崗，在車輛步入煤廠前認真錄入車輛信息與運煤司機所提供更多提煤單信息一致后方可以蓋章容許其步入煤場拉煤。運煤車輛出廠時必須認真錄入車輛噸位、煤品種與磅單準確無誤后繳納出場聯(lián)及離境。

4、工業(yè)廣場門衛(wèi)必須禮貌性的嚴苛盤查備案步入工業(yè)廣場的人員車輛，陌生人員及車輛必須與公司人員預(yù)訂后方可以容許其備案步入并通告機關(guān)樓門衛(wèi)。

5、機關(guān)樓門衛(wèi)必須在收到工業(yè)廣場門衛(wèi)通告后對步入辦公樓人員展開備案巡查，并要到被預(yù)訂人至辦公樓大廳直奔業(yè)務(wù)人員時備案后，方可容許業(yè)務(wù)人員步入辦公樓。

6、北門門衛(wèi)應(yīng)當(dāng)嚴苛盤查備案入進出北門的車輛及人員信息，辨認出蹊蹺人員車輛應(yīng)當(dāng)及時阻止并呈報領(lǐng)導(dǎo)。

7、生產(chǎn)區(qū)執(zhí)勤人員在接班人后檢查執(zhí)勤照明燈、對講機、警具后對整個生產(chǎn)區(qū)域展開認真巡查，努力做到不遺漏任何一個可以疑點。

8、灑水車司機在順利完成交接班后應(yīng)當(dāng)搞好當(dāng)值的噴水防塵工作。

六、細致管理標準及建議

1、各門崗必須確保當(dāng)值期間沒陌生人員、車輛入進出。

2、確保公司人員、財產(chǎn)安全。

3、執(zhí)勤人員辨認出問題獲得及時得當(dāng)?shù)奶幹谩?/p>

4、灑水車司機當(dāng)值期間確保地面濕潤。

七、文明作業(yè)規(guī)范

作業(yè)范圍內(nèi)并無積水、并無雜物，物料放置整齊。

作業(yè)范圍內(nèi)人員衣著整齊，警具、對講機、上崗證按規(guī)定配戴。

作業(yè)范圍內(nèi)不發(fā)生吵架、毆斗、爭執(zhí)等現(xiàn)象。

作業(yè)范圍內(nèi)不發(fā)生失盜現(xiàn)象。

八、環(huán)境的敘述

生活區(qū)門衛(wèi)、執(zhí)勤人員值守點為錦界公司生活區(qū)，其他值班人員值守低點在工業(yè)廠區(qū)地面工作，分別原產(chǎn)在工業(yè)廠區(qū)正大門、辦公樓、煤廠大門及進場道路、北門，除了執(zhí)勤人員在公司范圍內(nèi)巡查，灑水車司機負責(zé)管理公司進場道路及公司道路、煤場噴水降塵。

九、事故案例敘述

1、火災(zāi)事故案例

2000年11月1日凌晨5時10分后左右，江西省某煤礦皮帶暗井第二部膠帶輸送機頭以下200米左右處，因井下未采用工程塑料皮帶，皮帶附近存有沉煤和其它可燃物，皮帶看管工提早上班，皮帶摩擦著火，導(dǎo)致14人喪生，18人傷勢，輕易經(jīng)濟損失200多萬元。

事故原因：皮帶摩擦導(dǎo)致高溫點燃附近可燃物，管理不規(guī)范，以致皮帶暗井第二部皮帶局部地段存有余煤余碴等可燃物，職工違背勞動紀律，提早上班，井下采用非工程塑料皮帶，皮帶消防設(shè)施不齊全，三水平材料庫跨通皮帶暗井，跨通區(qū)用可燃性材料掘進且半封閉不規(guī)范，井下壓風(fēng)打火系統(tǒng)不健全，未按規(guī)定搭載打火器。

防范措施：不得采用非工程塑料皮帶、掘進材料，設(shè)備、掘進材料入井前須要經(jīng)過檢驗，合格后方可以入井，強化對職工勞動紀律管理，膠帶運輸巷必須每班精心安排人員巡查巷道，及時清掃浮煤和其它可燃物，膠運巷按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定每50米設(shè)置消防三通閥門，按規(guī)定短果壓風(fēng)打火、供水救人裝置。

2、水災(zāi)事故案例

2012年9月11日23時30分后,某礦出現(xiàn)很大瀝青事故，導(dǎo)致7人喪生、1人遇難，輕易經(jīng)濟損失約1555萬元。

事故原因：202之下平巷切眼盾構(gòu)工作遭遇將近采空區(qū)，礦井水文地質(zhì)不明、辨認出盾構(gòu)巷道正頭煤壁存有擺汗、漏水現(xiàn)象，未按照(煤礦安全規(guī)程)規(guī)定實行尋抽水孔，未努力做到“可逢鑿必尋”，班組長賈某盲目非政府工人冒險作業(yè)，向前盾構(gòu)放炮引致瀝青。

防范措施：嚴苛按照“有疑必尋，先尋后鑿”的原則，對可能將存有舊窯積水的地方展開尋抽水;加強各級安全管理人員的安全管理意識，充分發(fā)揮安全管理人員的管理職能，進一步增強責(zé)任心和事業(yè)心，提升安全管理水平。

崗位敘述完，懇請領(lǐng)導(dǎo)命令。神寧集團白芨溝煤礦安全與經(jīng)濟利益掛勾制度第一條對罰款的有關(guān)規(guī)定：

1.對各單位及個人的罰款，需從本單位及個人安全獎中計入，安全獎嚴重不足的從安全風(fēng)險抵押金或工資中計入。

2.個人罰款從個人收入中計入，嚴禁用公款或集體的獎金交納個人罰款。

3.對各單位及個人的罰款，由安全管理科開具罰款單，由被罰單位統(tǒng)一上交礦財務(wù)科，做為礦安全獎勵基金。

第二條對出現(xiàn)事故不及時報告、調(diào)查單位的行政處罰，按以下規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行：

1.井上下不論出現(xiàn)任何事故，事故單位必須及時精確地向礦調(diào)度室匯報,少于30分鐘，按照謊報事故論處。對謊報事故單位罰款5000元，單位黨、政副職各罰款2000元。

2.調(diào)度室收到事故報告后應(yīng)立即通告安全管理科及有關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人，由安全管理科會同，在最短的時間內(nèi)非政府有關(guān)業(yè)務(wù)部門人員抵達事故現(xiàn)場，介紹掌控事故現(xiàn)場情況。有關(guān)業(yè)務(wù)部門一次不按時參加者，對單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款500元。

第三條對出現(xiàn)傷亡事故單位的行政處罰，按以下規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行：

1.每出現(xiàn)1人次死亡事故，對事故單位罰款8萬元，中止全礦所有單位月度安全獎、月度安全風(fēng)險抵押落空獎、月度安全結(jié)構(gòu)工資;中止事故單位所有人員季度安全獎、季度安全風(fēng)險抵押落空獎、季度安全結(jié)構(gòu)工資。

2.每出現(xiàn)1人次重傷事故，對事故單位罰款4萬元，中止事故單位所有人員月度安全獎、月度安全風(fēng)險抵押落空獎、月度安全結(jié)構(gòu)工資。

3.每出現(xiàn)1人次重傷事故，對事故單位罰款2.4萬元，中止事故單位領(lǐng)導(dǎo)班子及事故班組所有人員月度安全獎、月度安全風(fēng)險抵押落空獎、月度安全結(jié)構(gòu)工資。

第四條對出現(xiàn)傷亡事故責(zé)任者和有關(guān)管理人員的行政處罰，按以下規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行：

1.出現(xiàn)1人次死亡事故，事故主要責(zé)任者按《神華寧夏煤業(yè)集團公司安全犯罪行為管理規(guī)則》繼續(xù)執(zhí)行，并罰款5000元;事故單位黨政副職撤職，班子成員根據(jù)責(zé)任大小分別罰款4000～6000元;業(yè)務(wù)保安科室的科長(不含副總)、分管副科長分別罰款2500～3000元;礦黨政副職罰款10000元，副職罰款8000元，中止礦班子成員當(dāng)月安全風(fēng)險抵押落空獎，并計入本金再次展開抵押。

2.出現(xiàn)1人次重傷事故，事故主要責(zé)任者按《神華寧夏煤業(yè)集團公司安全犯罪行為管理規(guī)則》繼續(xù)執(zhí)行，并罰款3000元;事故單位黨政副職撤職采用，班子成員根據(jù)責(zé)任大小分別罰款3000～4000元;業(yè)務(wù)保安科室的科長(不含副總)、分管副科長分別罰款1500～2500元;礦黨政副職及分管副職罰款3000元，其他副職罰款2000元。

3.出現(xiàn)1人次重傷事故，事故主要責(zé)任者按《神華寧夏煤業(yè)集團公司安全犯罪行為管理規(guī)則》繼續(xù)執(zhí)行，并罰款2000元;事故單位班子成員根據(jù)責(zé)任大小分別罰款1000～2000元;業(yè)務(wù)保安科室的科長(不含副總)、分管副科長分別罰款500～1500元。

第五條對出現(xiàn)非傷亡事故的行政處罰，按以下規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行：

1.出現(xiàn)1次空難事件非傷亡事故，事故輕易責(zé)任者按《神華寧夏煤業(yè)集團公司安全犯罪行為管理規(guī)則》繼續(xù)執(zhí)行，并罰款3000元;事故單位班子成員根據(jù)責(zé)任大小分別罰款3000～4000元;業(yè)務(wù)責(zé)任科室的科長(不含副總)、分管的副科長分別罰款1500～2500元;礦黨政副職及分管副職罰款5000元，其他副職罰款3000元。

2.出現(xiàn)1次關(guān)鍵性非傷亡事故，事故輕易責(zé)任者按《神華寧夏煤業(yè)集團公司安全犯罪行為管理規(guī)則》繼續(xù)執(zhí)行，并罰款2000元;事故單位班子成員根據(jù)責(zé)任大小分別罰款2000～3000元;業(yè)務(wù)責(zé)任科室的科長(不含副總)、分管的副科長分別罰款1000～2000元;礦黨政副職及分管副職罰款3000元，其他副職罰款2000元。

3.出現(xiàn)1次通常非傷亡事故，事故輕易責(zé)任者按《神華寧夏煤業(yè)集團公司安全犯罪行為管理規(guī)則》繼續(xù)執(zhí)行，并罰款1000元;事故單位班子成根據(jù)責(zé)任大小分別罰款500～1000元;業(yè)務(wù)責(zé)任科室的科長(不含副總)、分管的副科長分別罰款300～500元。

第六條本規(guī)定由安全管理科負責(zé)管理表述。

第七條本規(guī)定根據(jù)《神華寧夏煤業(yè)集團有限責(zé)任公司生產(chǎn)安全事故級別》展開生產(chǎn)安全事故分類。

第八條本規(guī)定自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。煤礦登機科測風(fēng)員崗位考核評級辦法煤礦登機科測風(fēng)員崗位考核評級辦法

崗位名稱

項目

項目內(nèi)容及標準

標準分

評分辦法

測風(fēng)員

一、精神文明20分后

繼續(xù)執(zhí)行復(fù)煤礦《精神文明》統(tǒng)一規(guī)定

20分后

二、崗位職責(zé)70分后

1.嚴格遵守“入井須知”制度，秉持上崗上崗。

6分后

未努力做到甩6分后

2.熟識全礦通風(fēng)情況，按計劃配風(fēng)，調(diào)整風(fēng)量做好通風(fēng)管理，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

7分后

一項未努力做到甩3分后

3.每月量測結(jié)果，數(shù)據(jù)、資料圖紙必須齊全，并留存記錄。

6分后

一項不合格甩3分后

4.負責(zé)管理全礦所有局扇邊線的挑選和密封前的檢查工作，各通風(fēng)工程的質(zhì)量環(huán)評工作。

5分后

一項不合格甩3分后

5.嚴苛貫徹執(zhí)行高碼操作規(guī)程，每月至少展開一次通風(fēng)檢查，并深入細致、如實核對測風(fēng)排板。

6分后

一項不合格甩3分后

6.愛惜儀器儀表，及時展開效驗，確保儀器的精確可信。

7分后

一項未努力做到甩3分后

崗位名稱

項目

項目內(nèi)容及標準

標準分

評分辦法

測風(fēng)員

二、崗位職責(zé)70分后

9.嚴格遵守高碼制度，辨認出冶煉工作面風(fēng)流嚴重不足或不合理時及時處理或匯報。

5分后

一項未努力做到甩3分后

7.熟識全礦的通風(fēng)設(shè)施，保證所有密封、柵欄能夠可信有效率采用，并經(jīng)常展開檢查保護。

5分后

一項未努力做到甩3分后

8.及時觀測井巷風(fēng)流情況，辨認出風(fēng)流失調(diào)或其它異常情況時未及時處理或匯報。

6分后

一項未努力做到甩3分后

10.對當(dāng)值局部通風(fēng)機或區(qū)域內(nèi)通風(fēng)設(shè)施管理不妥當(dāng)者。

6分后

一項未努力做到甩3分后

11.在工作中嚴苛必須墳自己，不得“三違”現(xiàn)象出現(xiàn)，并對下井“三違”人員辨認出后立即展開阻止和匯報。

6分后

一項未努力做到甩4分后

12.冶煉工作面瓦斯?jié)舛瘸d或有毒氣體抽檢時及時處理或投資回報。

5分后

一項未努力做到甩3分后

三、安全管理10分后

強化安全管理

10分后

出現(xiàn)重傷事故甩4分后，輕傷甩6分后梨園礦安全生產(chǎn)管理制度編訂目錄

第一章安全生產(chǎn)管理制度9

一、安全辦公會議制度9

二、安全目標管理制度10

三、長虹公司入井人員管理制度11

四、管理人員帶班工作管理制度13

五、領(lǐng)導(dǎo)老爹、值班下井制度16

六、安全監(jiān)督檢查制度20

七、長虹公司崗位安全操作方式管理制度21

八、長虹公司礦用設(shè)備設(shè)施管理制度22

九、長虹公司安全生產(chǎn)事故報告制度25

十、長虹公司安全投訴制度26

十一、長虹公司安全責(zé)任追責(zé)制度27

十二、長虹公司安全生產(chǎn)考核制度30

十三、長虹公司安全生產(chǎn)獎罰制度32

十四、現(xiàn)場安全檢查制度35

十五.長虹公司安全生產(chǎn)允諾制度36

十六、長虹公司風(fēng)險評估和預(yù)警制度38

十八、民主監(jiān)督管理制度48

十九、長虹公司安全資金投入保障制度49

二十、長虹公司安全證實制度50

二十一、安全教育與培訓(xùn)制度52

二十二、長虹公司牌板采用管理制度53

二十三、安全隱患排查制度54

(一)、安全隱患排查制度54

(二)、長虹公司戰(zhàn)線隱患排查制度56

(三)、安全事故與關(guān)鍵性隱患排查與自查制度58

(四)、長虹公司關(guān)鍵性隱患備案、銷號制度63

(五)、長虹公司安全事故隱患分析預(yù)警制度65

(六)、長虹公司事故隱患自查效果評價制度68

二十三、崗位安全操作規(guī)程管理制度72

二十四、長虹公司安全技術(shù)措施審核制度73

二十五、長虹公司安全生產(chǎn)目標考核制度78

二十六、長虹公司安全管理考核制度82

二十七、長虹公司入井母顏氏與進出井人員清點制度84

二十八、長虹公司事故應(yīng)急救援制度85

二十九、礦井主要災(zāi)害防治管理制度88

(一)防雷管理制度89

(二)、綜合防塵管理制度90

(三)瓦斯預(yù)防管理制度91

(四)預(yù)防水安全技術(shù)管理制度93

(五)綜采工作面安全管理規(guī)定94

(六)拓展盾構(gòu)巷道頂板管理規(guī)定95

三十、長虹公司安全分析預(yù)警制度95

三十一、長虹公司應(yīng)急買盤“六大系統(tǒng)”采用管理制度98

一、供水救人系統(tǒng)采用管理制度98

二、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)采用管理制度104

三、壓風(fēng)打火系統(tǒng)采用管理制度108

四、人員定位系統(tǒng)采用管理制度110

五、井下應(yīng)急買盤系統(tǒng)管理制度113

六、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)采用管理制度119

三十二、長虹公司安全質(zhì)量標準化管理制度121

(一)、安全質(zhì)量標準化抵押制度121

(二)、安全質(zhì)量合格和“五優(yōu)”礦井建立管理責(zé)任制度122

(三)、安全與經(jīng)濟效益掛勾制度126

(四)、質(zhì)量標準化一票否決制度128

(五)、安全質(zhì)量標準化資金投入保障制度128

(六)、精品工程管理辦法129

安全質(zhì)量標準化獎懲辦法130

三十三、長虹公司班組長供職管理制度132

第二章“一通三嚴防”管理制度137

一、礦井通風(fēng)系統(tǒng)管理制度137

二、礦井瓦斯檢查制度140

三、瓦斯排放量管理制度144

四、巷道全線貫通及盲巷管理制度147

五、局部通風(fēng)管理制度150

六、通風(fēng)設(shè)施管理及工程質(zhì)量環(huán)評管理制度155

七、嚴防救火制度156

八、滅火管理制度160

九、綜合防塵管理制度166

十、通風(fēng)儀器、儀表的管理制度176

十一、打火器采用管理制度177

十二、煤層灌水管理制度178

十三、通風(fēng)安全儀器儀表派發(fā)、檢查、修理、測驗制度179

十四、一通三嚴防特定工種定期培訓(xùn)及上崗上崗制度179

十五、一通三嚴防討論會制度180

十六、通風(fēng)調(diào)度管理制度181

十七、防突日常管理制度182

十八、防突辦公會議制度183

十九、瓦斯抽放管理制度183

二十、抽放工程檢查環(huán)評制度184

二十一、預(yù)防煤與瓦斯注重計劃、技術(shù)、財務(wù)、器材供應(yīng)、監(jiān)督管理制度185

二十二、瓦斯抽放管理制度187

二十三、冶煉工作面瓦斯煤層氣效果消突評價制度189

二十四、鉆孔施工嚴防瓦斯超載管理制度191

二十五、瓦斯抽放鉆孔環(huán)評制度194

二十六、防突打鉆、抽放嚴防救火管理制度197

二十七、防突打鉆管理制度202

二十八、區(qū)域瓦斯環(huán)境治理工程設(shè)計審查核準制度209

二十九、預(yù)防煤與瓦斯注重事故預(yù)警機制215

第三章機電運輸管理制度216

一、機電戰(zhàn)線討論會制度216

二、事故查案分析制度217

三、沃埃爾場所管理制度218

四、機電戰(zhàn)線干部上崗查崗制度219

五、設(shè)備運轉(zhuǎn)、保護、維修保養(yǎng)制度220

六、設(shè)備定期檢修制度221

七、設(shè)備包機制度222

八、機電設(shè)備設(shè)計、加裝管理制度223

九、安全檢查管理獎懲制度225

十、防爆設(shè)備入井檢查、加裝環(huán)評管理制度228

十一、大型固定設(shè)備潤滑油脂管理制度228

十二、大絞車運輸安全管理制度229

十三、軌道運輸管理制度233

十四、斜井人車管理制度235

十五、圖紙資料檔案管理制度235

十六、交接班制度236

十七、變電所交接班制度237

十八、機電設(shè)備管理制度237

二十、小型電器設(shè)備管理制度254

二十一、電纜管理制度256

二十二、井下電氣設(shè)備管理制度259

二十三、電氣設(shè)備檢查、檢修制度259

二十四、電氣試驗制度260

二十五、配件管理制度261

二十六、鋼絲繩及相連接裝置采用、管理制度262

二十七、鋼絲繩檢查制度265

二十八、鋼絲繩環(huán)評采用管理制度266

二十九、停在、供電管理制度267

三十、變電所設(shè)備瑕疵管理制度271

三十一、變電站(所)設(shè)備巡查檢查制度272

三十二、絞車房巡回檢查制度273

三十三、鍋爐巡回檢查制274

三十四、皮帶機巡回檢查制度274

三十五、機房硐室防雷制度275

三十六、水質(zhì)分析管理制度275

三十七、井下大巷運輸安全管理制度276

三十八、變電站(所)值守制度277

三十九、變電站(所)事故處置制度277

四十、變電站(所)設(shè)備及生產(chǎn)場所保護打掃制度279

四十一、變電站(所)安全用具管理制度279

四十二、兩票管理制度280

四十三、變電站(所)運轉(zhuǎn)分析制度281

四十四、變電站(所)倒閘操作方式制度281

四十五、變電站(所)事故查案分析處置制度282

四十六、礦用設(shè)備、器材采用管理制度283

第四章工程技術(shù)管理制度285

一、尋抽水制度285

二、水情、水害預(yù)測預(yù)報制度286

三、礦井預(yù)防水制度288

四、水害隱患排查、分析、預(yù)報、追蹤管理檢查制度289

五、地測預(yù)防水資料定期整理、分析、看管、提供更多制度290

六、測量業(yè)務(wù)聯(lián)系制度290

七、地測安全巡回檢查制度291

八、地測工作質(zhì)量、事故分析制度291

九、地測預(yù)防水定期會議制度292

十、技術(shù)資料保密、封存制度292

十一、上開、鑿巷道技術(shù)管理規(guī)定293

十二、工程質(zhì)量標準管理制度294

十三、生產(chǎn)技術(shù)部科室管理制度296

十四、生產(chǎn)、安全聯(lián)系制度297

十五、地測資料、技術(shù)報告的審核制度298

十六、儀器工具看管、采用制度299

十七、地質(zhì)測量工作保安制度301

第五章生產(chǎn)調(diào)度管理制度302

一、調(diào)度室安全生產(chǎn)管理制度302

二、通風(fēng)調(diào)度員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制302

三、運輸(礦車)調(diào)度員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制303

四、運輸(皮帶)調(diào)度員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制303

第六章通風(fēng)調(diào)度管理制度304

一、瓦斯日報審核制度304

二、安全監(jiān)測裝備采用管理制度305

三、監(jiān)測工崗位責(zé)任制306

四、監(jiān)測機房值班員崗位責(zé)任制307

五、監(jiān)測儀器維修工崗位責(zé)任制307

六、監(jiān)測系統(tǒng)井下巡回檢查記錄核對制度307

七、長虹公司通風(fēng)調(diào)度室操作規(guī)程308

八、瓦斯傳感器和風(fēng)電、瓦斯電槍機管理制度308

第七章企管勞資供應(yīng)管理制度310

一、煤礦企業(yè)管理制度310

二、勞動保障制度311

三、工程進尺環(huán)評制度311

四、材料管理規(guī)定制度312

神寧集團白芨溝煤礦安全管理科副科長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條

在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)管理不好分管工作。

第二條

嚴格執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、指令，并監(jiān)督檢查繼續(xù)執(zhí)行。

第三條

協(xié)調(diào)科長非政府有關(guān)科隊搞好定期的本安體系及安全質(zhì)量標準化檢查工作。對揭發(fā)的隱患和不安全犯罪行為按“五定”原則展開自查處置。

第四條

經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，阻止違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)。

第五條

協(xié)調(diào)科長非政府舉行月度本恩體系討論會，并對下一月的工作明確提出自己的觀點和之下一步工作意見和建議。

第六條

在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，不定期對作業(yè)場所展開查崗工作，對違章違紀人員抨擊教育并按規(guī)定行政處罰。

第七條

做好每月的本安體系月度檢查，充份全面介紹基層各單位、機關(guān)各科室本恩體系建設(shè)工作積極開展情況，并搞好下一月工作計劃和精心安排。

第八條

事故出現(xiàn)后，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)管理對事故現(xiàn)場的勘測、查案工作，分析事故原因，制訂出來防范措施。

第九條

做好自己的本員工作，不斷展開業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，明確責(zé)任，搞好團結(jié)。

第十條

負責(zé)管理順利完成分管礦領(lǐng)導(dǎo)和科長信訪部門的各項工作，向科長負責(zé)管理。小元煤礦滅火管理制度小元煤礦滅火管理制度

1、滅火人員必須熟識滅火材料性能和滅火管理制度。

2、放炮員必須由經(jīng)過專門培訓(xùn)的專職放炮員出任，并且努力做到上崗上崗。

3、炸藥與雷管必須灌裝異藥，電雷管必須由放炮員親自載運，炸藥在放炮員監(jiān)護下由熟識本制度有關(guān)規(guī)定的人員載運，不得將滅火材料上裝在衣袋內(nèi)。拿到滅火材料后，應(yīng)當(dāng)輕易送至工作地點，不得中途停留。

4、放炮員作必須把炸藥，雷管分別放到頂板較完整，支架完備，躲避機械，電氣設(shè)備的地點，且必須進箱鎖上。每次滅火時都必須把炸藥箱放在警戒線以外的安全地點。

5、不得一個工作面同時采用2臺發(fā)爆器同時展開滅火。

6、放炮器的把頭、鑰匙必須放炮員隨身攜帶，不得交予他人。

7、冶煉工作面必須采用瞬發(fā)電雷管、煤礦許用炸藥。并使用正向引信。

8、放炮時的母線必須浴室柜短路并在采用時隨用隨其擺，嚴禁與軌道、金屬管、金屬網(wǎng)、鋼絲繩等導(dǎo)電體二者碰觸

9、炮眼封泥時應(yīng)采用水炮泥，不得采用煤粉、塊狀材料或其他可燃性材料并作炮眼封泥。并無封泥、封泥嚴重不足或失實的炮眼不得滅火。不得外露滅火。

10、在存有煤塵核爆危險的煤層中，盾構(gòu)工作面滅火前后，附近20米的巷道內(nèi)必須噴水降塵。

11、粗大放炮時應(yīng)嚴格執(zhí)行一炮三檢制度。

12、滅火前班長必須親自布置警戒，并和瓦檢員、放炮工繼續(xù)執(zhí)行三人連鎖放炮制度。

13、通電引信后必須將鑰匙繳納，把放炮母線浴室柜短路。再等一定時間，等待炮眼傾盡后方可以步入。

14、當(dāng)發(fā)生瞎炮時，由奇吉距欲炮眼0.3米以外另踢與拒炮炮眼平行的新炮眼，再次裝藥引信。煤礦安全監(jiān)督檢查制度安全監(jiān)督檢查制度

1、每月由礦長非政府精心安排、安監(jiān)科會同展開一次全礦安全小檢查。包含頂板、火工品、一通三嚴防月（旬）專項檢查。2、生產(chǎn)科負責(zé)管理非政府井下質(zhì)量、生產(chǎn)情況等的檢查。3、機電科負責(zé)管理非政府每月一次的機電較完整檢查。4、安檢員負責(zé)管理每班負責(zé)管理區(qū)域安全承攬檢查。5、各施工地點動工前，班組長必須對工作面安全情況展開全面檢查，證實并無危險后，方準人員步入工作面。6、凡檢查人員均對所經(jīng)檢查路線的安全負責(zé)管理。7、檢查結(jié)果構(gòu)成記錄檔案，并發(fā)給礦有關(guān)單位。發(fā)展和管理制度1、黨員的教育管理工作對于強化黨的非政府建設(shè)具備重大意義，礦黨委和各級黨組織必須高度重視，切實做好這項工作，每年必須制訂積極響應(yīng)的黨員發(fā)展計劃。

2、深入細致貫徹落實黨的發(fā)展方針，嚴苛按照黨章規(guī)定的黨員標準發(fā)展黨員，明朗一個發(fā)展一個，不合格的極力不發(fā)展，保證黨員質(zhì)量。

3、黨政辦和黨支部必須認真負責(zé)不好黨員的發(fā)展工作，切實做好發(fā)展對象的宣傳教育和培育、實地考察工作。

4、嚴苛履行職責(zé)入黨相關(guān)手續(xù)，各黨支部必須按照黨章的有關(guān)規(guī)定和發(fā)展黨員工作細則的具體內(nèi)容建議，嚴肅認真地辦理入黨相關(guān)手續(xù)。

5、強化對預(yù)備黨員的教育和實地考察，預(yù)備黨員trained屆滿，各黨支部應(yīng)當(dāng)及時搞好符合條件的預(yù)備黨員的隋東亮工作。

6、強化黨員的管理工作，秉持黨委中心組自學(xué)制度和黨支部的“三會一課”自學(xué)制度，秉持對黨員的自學(xué)和培訓(xùn)工作，不斷提升黨員素質(zhì)。

7、黨政辦和黨支部必須創(chuàng)建黨員檔案，搞好黨員的民主評議工作和考核工作，積極開展黨員的創(chuàng)優(yōu)爭先活動。

8、搞好黨費的沒收、管理和采用工作，礦黨委每年必須向黨員發(fā)布黨費的采用情況。運輸隊節(jié)能降耗制度運輸隊節(jié)能降耗制度

1、積極主動搞好節(jié)能環(huán)保宣傳工作，踐行新機制節(jié)能環(huán)保意識，營造“以節(jié)約為光榮，以浪費為不負責(zé)任”的良好環(huán)境。

2、在機電系統(tǒng)中，最大限度的減少電能消耗，強化用電管理，增加用電量。

3、針對礦井設(shè)備多、用電量小的實際情況，制訂節(jié)電優(yōu)化方案，實行補峰填上谷措施，檢修工作盡量精心安排在用電“峰值”，生產(chǎn)盡量多精心安排在“谷值”，排洪盡量精心安排在夜班，間隔設(shè)備運行時間。

4、防止大型機電設(shè)備頻密啟動，并且盡量采用升壓啟動。

5、增加設(shè)備空機運轉(zhuǎn)率為，強化科技創(chuàng)新，多采用節(jié)能型設(shè)備。

6、把大功率照明燈具有改成大功率的節(jié)能環(huán)保照明燈，并必須合理掌控公用場所的照明設(shè)備，盡量使用自然光照明設(shè)備。

7、嚴格控制辦公室的空調(diào)溫度。

8、盡量減少電腦、傳真機、復(fù)印機等辦公自動化設(shè)備的待機時間，上班后停用各類電器設(shè)備的電源。

9、嚴苛按照月材料計劃合理采用，保證全年材料費用不能超出預(yù)算，并且對井下回收材料的廢舊及返廠再利用做出明確要求。

10、大力節(jié)約用水。培養(yǎng)隨手關(guān)上水龍頭的習(xí)慣，推展采用節(jié)水型水嘴，避免“跑冒滴漏”。

11、培養(yǎng)較好的工作習(xí)慣，大力節(jié)約辦公用品。

12、加強監(jiān)督檢查、考核評選和日常管理。選煤廠管理制度（2021編制工作）為強化選煤廠管理喚起職工技術(shù)創(chuàng)新意識，規(guī)范職工犯罪行為，進一步增強職工的工作積極性和組織紀律性，提升工作效率，圓滿完成各項工作任務(wù)，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制訂本制度：

1、執(zhí)勤確保24天，凡嚴重不足24天者，計入保勤獎200元/月。按時出席班前班后可以，每失一次罰款50元。嚴禁遲到早退，違者罰款50元/次。

2、下班期間按規(guī)定穿著工作服、配戴安全帽，女工長發(fā)必須盤在帽內(nèi)，嚴禁穿高跟鞋。違者罰款50元。

3、下班期間嚴禁抽煙、擅離職守、串崗，違者罰款50元。嚴禁睡崗，否則按“輕微三違”處置。

4、有事按正常程序辦理假條，假條必須經(jīng)當(dāng)日值守領(lǐng)導(dǎo)核準。否則按曠班處置。曠班一天罰款100元。曠班3天以上繳勞資科處置。

5、工作期間深入細致做好本崗位衛(wèi)生(環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生)，否則罰款50元。

6、深入細致核對崗位記錄，嚴禁作假、做賊心虛，否則每次罰款50元。

7、工友之間互相團結(jié)一致，納扎雷協(xié)作，不許責(zé)罵，否則每次罰款200元，情節(jié)嚴重者繳保衛(wèi)科處置。

8、班前班中不許飲酒，否則按曠班處置。

9、每周二為安全活動日，周五為政治自學(xué)日。自學(xué)時間為下午4點。自學(xué)室內(nèi)10、不許抽煙、交頭接耳，手機應(yīng)調(diào)變成震動，否則每違背一條罰款50元，凡之句會者按“三違”處置，罰款50元并寫下檢查。

11、工作期間除班長外嚴禁隨身攜帶手機。否則罰款50元。

12、值勤按換班繼續(xù)執(zhí)行，嚴禁錯屈。錯屈按曠班處置。換班MINIMINI班長月初制訂順利完成。

13、及時排查崗位隱患，對能及時發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性隱患并消解者每次獎勵100元。

14、職工積極主動展開大改為小革且被采納者每次獎勵100元。職工明確提出合理化建議且被采納者每次獎勵50元。

15、愛護公物，非正規(guī)操作方式。對操作方式不當(dāng)導(dǎo)致?lián)p失者追究責(zé)任。

16、認真執(zhí)行礦規(guī)定的節(jié)能減排管理制度。對違反者追究責(zé)任。

17、細致操作方式，由于操作方式不當(dāng)導(dǎo)致煤質(zhì)事故者，視情節(jié)罰款100-500元。

18、每月展開一次崗位標兵評選，當(dāng)選者獎勵100元。

20、按時保質(zhì)保量順利完成工作任務(wù)，否則罰款50-100元。小元煤礦滅火施工安全管理規(guī)定小元煤礦滅火施工安全管理規(guī)定

為了確保施礦區(qū)人員、設(shè)備的安全，確保工程順利進行，避免滅火事故的出現(xiàn)，規(guī)范滅火施工，特制訂本規(guī)定。

一．作業(yè)人員的職責(zé)和管理

1、創(chuàng)建滅火施工安全管理機構(gòu)

成員由主管滅火施工負責(zé)人、滅火工程技術(shù)人員、滅火員、安全員及火工品倉庫管理人員共同組成；

2、專門從事滅火工作的人員必須合乎滅火安全規(guī)程有關(guān)規(guī)定的建議

（1）專門從事滅火工施工的主要人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過滅火安全技術(shù)培訓(xùn)考試合格并獲得適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)證書；

（2）滅火員應(yīng)由經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格Deoria的公安機關(guān)頒授的作業(yè)許可證的人員出任；

（3）安全員由獲得滅火安全管理員資格證或滅火工程技術(shù)人員作業(yè)證的人員出任負責(zé)管理滅火安全施工的安全員；

（4）倉管員由經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格并獲得公安機關(guān)頒授的倉管員證的人員出任。

3、滅火施工主要負責(zé)人的職責(zé)

（1）策劃制訂滅火工程的全面工作計劃，并負責(zé)管理實行；

（2）非政府滅火業(yè)務(wù)、滅火安全的培訓(xùn)工作和審查、考核滅火工作人員與火工品管理人員；

（3）監(jiān)督本單位滅火工作人員繼續(xù)執(zhí)行安全規(guī)章制度情況；

（4）非政府領(lǐng)導(dǎo)滅火工程的設(shè)計、施工及總結(jié)工作，并制訂滅火施工安全操作方式細則及適當(dāng)?shù)墓芾項l例；

（5）出席本單位滅火事故的調(diào)查和處置。

4、滅火工程技術(shù)人員的職責(zé)

（1）負責(zé)管理滅火工程的設(shè)計和總結(jié)，指導(dǎo)施工；

（2）制訂滅火安全的技術(shù)措施，檢查實行情況；

（3）負責(zé)管理制訂盲炮處置的技術(shù)措施，展開盲炮處置和技術(shù)指導(dǎo)；

（4）出席滅火事故的調(diào)查和處置。

5、倉管員的職責(zé)

（1）負責(zé)管理制訂火工品倉庫管理細則；

（2）負責(zé)管理炸藥和雷管的環(huán)評、派發(fā)、星毛、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并搞好記錄；

（3）對并無“滅火員作業(yè)證”的人員有權(quán)婉拒發(fā)給火工品；（4）及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報質(zhì)量蹊蹺及過期變質(zhì)失靈的火工產(chǎn)品；（5）檢查庫區(qū)安全情況、消防設(shè)施和防火裝置，辨認出問題，及時呈報處置。

6、滅火員的職責(zé)

（1）保管所申領(lǐng)的火工品，嚴禁遺失或交予他人，不許擅自封存和挪作它用；

（2）按照滅火指令單和滅火設(shè)計規(guī)定展開爆破作業(yè)；（3）滅火后檢查工作面，辨認出盲炮和其他不安全因素應(yīng)當(dāng)及時呈報或處置；

（4）滅火完結(jié)后將余下的滅火器材如數(shù)歸還滅火器材庫。

7、安全員職責(zé)

（1）嚴格執(zhí)行滅火員、保管員、押運員及其他作業(yè)人員按照《滅火安全規(guī)程》的建議展開作業(yè)，阻止違章統(tǒng)一指揮和違章作業(yè)，糾正錯誤的操作方法；

（2）經(jīng)常檢查滅火工作面，辨認出隱患應(yīng)當(dāng)及時呈報或處置，工作面存有不安全因素時有權(quán)阻止爆破作業(yè)；

（3）經(jīng)常檢查本單位滅火器材看管設(shè)施的較完整情況及滅火器材安全采用、運送制度的實行情況；

（4）有權(quán)阻止并無滅火員安全作業(yè)證的人員展開滅火工作場所；

（5）檢查滅火器材的現(xiàn)場采用情況和余下滅火器材的及時星毛情況。動火安全管理制度動火安全管理制度

1、目的：創(chuàng)建動火證辦理和采用，動火中應(yīng)當(dāng)全面落實措施程序2、范圍：適用于于公司動火管理3、責(zé)任者：安全部、保衛(wèi)科、動火單位4、程序：4.1聞問區(qū)的分割公司安全部門備案審核劃設(shè)“緊固動火區(qū)”，緊固動火區(qū)以外，一律為聞問區(qū)。在聞問區(qū)動火，必須辦理動火證制度。4.2動火許可證的辦理、采用4.2.1在聞問區(qū)，除生產(chǎn)工藝用火外，其他可以產(chǎn)生火焰、火花和赤熱表面的作業(yè)均屬于動火作業(yè)，必須辦理動火相關(guān)手續(xù)，不得并無動火證動火，否則從嚴論處，電工必須抱持有效率動火證（附件1）后，直奔電焊機，否則從嚴論處。4.2.2提出申請動火單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)動火安全規(guī)定全面落實動火中的各項動火措施，精心安排不好動火監(jiān)護人（嚴禁多于2人且至少存有一名男職工）后方可以提出申請動火。4.2.3動火證由提出申請動火單位選定專人或動火項目負責(zé)人辦理，動火證由公司安全部門審核，特別危險區(qū)動火，報分管生產(chǎn)副總審核。4.2.4安全部門向動火負責(zé)人及其介紹動火前準備工作工作情況時，都必須如實提問，否則，從嚴處理。4.2.5必須在動火證核準有效率時間和區(qū)域內(nèi)展開動火工作，凡延后或補足動火都存有必須再次辦理“動火證”。4.2.6動火人抵達動火地點后，首先必須檢查動火證中的各項措施與否全面落實，例如存有一項不全面落實，有權(quán)婉拒動火。4.2.7“動火證”由動火人隨身攜帶，嚴禁受讓，嚴禁錄入或遷移動火地點。4.2.8動火證審查核準，必須至現(xiàn)場審查，證實安全，可信，方能夠出具“動火證”。4.3動火中全面落實的安全措施4.3.1將動火設(shè)備內(nèi)的易燃、易燃物質(zhì)全盤清掃整潔，然后用蒸氣或空氣吹掃或水洗通風(fēng)科瓦斯日報審核制度風(fēng)科瓦斯日報審核制度

1、礦井必須創(chuàng)建按巡回檢查計劃圖表檢查瓦斯，二氧化碳和其它有毒氣體的管理制度。

2、瓦斯巡回檢查圖表中的工作地點，每班至少檢查3次瓦斯二氧化碳。

3、瓦斯檢查必須努力做到“三對口”（瓦斯檢查手冊、瓦斯牌板、瓦斯臺帳）并將檢查結(jié)果須經(jīng)該工作面班組長蓋章證實。

4、班后瓦斯檢查工將井下瓦斯檢查記錄核對至臺帳上。

5、通風(fēng)管理人員將3班的瓦斯最低數(shù)值匯總，并核對瓦斯日報審批表報礦領(lǐng)導(dǎo)校對蓋章。

6、礦長、礦技術(shù)負責(zé)人必須當(dāng)日校對瓦斯報表，辨認出問題及時精心安排處置。安全目標管理制度安全目標管理制度經(jīng)公司安委會于2007年探討通過2007年度安全工作實行意見，希各部門深入細致非政府職工自學(xué)，并融合本單位實際情況，制訂適當(dāng)?shù)募夹g(shù)措施，保證本單位部門和公司的安全生產(chǎn)目標的同時實現(xiàn)。一、安全工作指導(dǎo)思想：認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、條例及法規(guī)，融合我公司的具體情況，切實加強現(xiàn)場的管理工作，推動公司的平衡和發(fā)展，做好我公司的安全生產(chǎn)提升經(jīng)濟效益。二、安全工作的宗旨：努力做到與時俱進，安全與發(fā)展，安全與效益三、安全工作目標：1、抓好安全工作重點：“一通三嚴防”和“瓦斯環(huán)境治理”及機電、運輸、頂板等管理工作，避免輕特大事故和零敲碎打事故的出現(xiàn)。2、抓好職工的思想素質(zhì)教育和培訓(xùn)工作，以條例及法規(guī)和三大規(guī)程為契機，注重實效，不斷提升職工的安全意識，按章操作方式，把各種隱患消解在原始社會中。努力做到生產(chǎn)使安全，達至安全為天，警鐘長鳴，人人皆知。3、強化現(xiàn)場管理和安全監(jiān)察力度，嚴格執(zhí)法，對“三違”人員決不心慈手軟，努力做到制度逗硬，人人平等。4、強化《安全生產(chǎn)法》的全面落實，加強安全意識，抓好安全評價工作。把十二字方針落到實處。推行安全風(fēng)險抵押，加強安全監(jiān)督檢查，消除隱患，殲滅人身傷亡事故，杜絕輕特大事故，力爭同時實現(xiàn)安全年而努力奮斗。5、強化社會治安綜合治理的管理，做好礦區(qū)范圍內(nèi)的安定團結(jié)，并使公司的經(jīng)濟和財產(chǎn)不遭遇損失。由黨群籌辦制定具體內(nèi)容的措施和辦法。6、全年重傷掌控在32人次以內(nèi)，水解至礦井、盾構(gòu)、運輸?shù)?個隊。各隊年長受傷掌控在6人次以內(nèi)。各隊月重傷指標在0.5人次，其它部門重傷掌控在2次以內(nèi)。四、安全工作重點：<一>、強化領(lǐng)導(dǎo)，全面落實責(zé)任：深入細致貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)文件精神，強化“一通三嚴防”和瓦斯環(huán)境治理，把十二字方針落到實處。公司總經(jīng)理就是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者，每月定期舉行安全辦公會和安委會，努力做到安全工作必須親自揪。依法提升勞動條件，全面落實安全措施，確保安全生產(chǎn)的人、財、物的確保。分管領(lǐng)導(dǎo)具體內(nèi)容揪，進一步增強做好安全工作的緊迫感和責(zé)任感。知難而進，以汪務(wù)實狠抓安全工作?？偣こ處煂Π踩a(chǎn)正數(shù)技術(shù)責(zé)任，對“一通三嚴防”和瓦斯環(huán)境治理工作正數(shù)輕易技術(shù)管理責(zé)任。職能部門安監(jiān)科、生計科揪現(xiàn)場，指導(dǎo)和嚴格執(zhí)行公司規(guī)范化生產(chǎn)和現(xiàn)場操作方式。抓好“三違”和事故處置，把事故隱患殲滅在原始社會之前。<二>、全面落實責(zé)任，加強現(xiàn)場安全管理認真落實責(zé)任，化解不好以紙盒代管、以包代罰、“三吉撲騰”和“三違”現(xiàn)象，具體措施辦法：總經(jīng)理每月深入細致現(xiàn)場井下不少于4天，不含對風(fēng)機房的檢查。安全生產(chǎn)副總經(jīng)理每月深入細致現(xiàn)場不少于6天。銷售經(jīng)理每月深入細致現(xiàn)場不少于一天。技術(shù)副總、總工、副總工每月深入細致現(xiàn)場不少于4天。安監(jiān)科長每月深入細致現(xiàn)場不于6天，不含對風(fēng)機房的檢查。生技科科長每月深入細致現(xiàn)場不于8天。生計科、安監(jiān)科工作員每月深入細致現(xiàn)場不少于12天。改采、鑿、運隊長每月深入細致現(xiàn)場不少于10天，值班員以當(dāng)月工作日排序下井天數(shù)。機電設(shè)備科科長每月對井下電器設(shè)備的檢查不少于8天，不含對風(fēng)機房的檢查。設(shè)備科工作員每月對井下電器設(shè)備的檢查不少于6天。地面科室管理員每季度熟識井下不少于1天。每月由安監(jiān)察院科查入井考勤和記錄，每少一天行政處罰50元。<三>、著重安全資金投入，提升礦井抗災(zāi)能力根據(jù)國家規(guī)定每噸煤抽取安全基金不少于10元，必須努力做到專款專用，以提升礦井的抗災(zāi)能力，就可以達至安全生產(chǎn)的目的。<四>、揪安全教育，提升職工的安全意識安全工作不僅就是安監(jiān)科和領(lǐng)導(dǎo)的事，就是必須依靠全礦職工家屬共同去參予的工作。所以，建議各部門必須按公司的精心安排布置，不懈努力做好份內(nèi)的安全宣傳教育工作。作為思想政治任務(wù)去展開考核。1、安監(jiān)科每月監(jiān)督檢查各隊每周二安全會議和安全教育活動的積極開展。做好職工一年一度的安全教育培訓(xùn)工作，定期非政府對各級管理人員的安全教育和違規(guī)職工的停建安全教育。做好監(jiān)控系統(tǒng)的正常采用和非政府不好嶄新工人的培訓(xùn)工作。2、生計科與改采、鑿、運各隊非政府職工自學(xué)冶煉工作面動工前的《作業(yè)規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《安全規(guī)程》，行工作面發(fā)生地質(zhì)變化必須及時制訂補足技術(shù)措施和巷道橫跨前的安全措施。3、各隊必須按時非政府舉行周二的“安全可以”和半年積極開展一次安全科學(xué)知識競賽活動，并搞好會議記錄和會議考勤。對未參加者罰款20元/次。4、各生產(chǎn)班、副組長入井前例如多瓣班前會，布置不好當(dāng)值的安全生產(chǎn)工作，同時扣腰有關(guān)安全科學(xué)知識。逐步提高每個管理人員和職工的安全意識，就可以真正努力做到“警鐘長鳴”，達成一致至按章操作方式，就可以確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步向前發(fā)展。五、推行安全結(jié)構(gòu)風(fēng)險工資<一>、從改采、鑿、運計件單價中抽取30%做為安全結(jié)構(gòu)工資。具體內(nèi)容安全結(jié)構(gòu)工資單價按2004年經(jīng)濟責(zé)任制繼續(xù)執(zhí)行。1、生產(chǎn)單位月并無重傷以上事故，并無設(shè)備責(zé)任事故，并無關(guān)鍵性安全隱患、冒頂、提高運輸、放炮和其它事故，通常安全隱患在定期內(nèi)自查健全，當(dāng)月安全檢查風(fēng)險工資全部累進稅制。2、當(dāng)月存有以下情況之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險工資1%。（1）、當(dāng)月重傷1人/次；（2）、礦非政府安全檢查出來每件隱患自查不健全；（3）、存有3—6千元的責(zé)任事故；（4）、當(dāng)月出現(xiàn)冒頂長3—7米工作面或巷道；（5）、機車運轉(zhuǎn)時，看到人不鳴哨或拐彎不失速及違章過橋的人不阻止；（6）、各種檢查不妥當(dāng)，或并無記錄及記錄不全系列；（7）、過風(fēng)門時未隨手第一關(guān)不好風(fēng)門；（8）、工作面失支柱；（9）、違章上開機車；（10）、搬運風(fēng)筒未努力做到彎曲、穩(wěn)中求進、接點嚴格、逢環(huán)必掛；（11）、盾構(gòu)磧頭并無臨時掘進或3根以上支柱；（12）、各吊輪道車場及叉道處為雜物、流砂、污泥沉積，水溝不通暢等；（13）、放炮母線長度比較，接點未縫合或未分離裝設(shè)等；（14）、違章趕著機車或皮帶機，不按皮帶機操作規(guī)程操作方式。3、當(dāng)月存有以下情況之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險結(jié)構(gòu)工資獎的3%。（1）、工作面發(fā)生停水、停風(fēng)未撤走人員；（2）、發(fā)生一次未繼續(xù)執(zhí)行核爆物品領(lǐng)退和現(xiàn)場環(huán)評制；領(lǐng)送核爆物品不按規(guī)定載運或在途中停留；（3）、班中餐帶酒入井者；（4）、各吊輪道不按規(guī)定采用安全保護裝置或檢查不妥當(dāng)，導(dǎo)致飛車事故；（5）、當(dāng)值并無值班員在現(xiàn)場統(tǒng)一指揮安全生產(chǎn)者；（6）、各種通風(fēng)設(shè)施未經(jīng)安監(jiān)科同意調(diào)節(jié)風(fēng)量或損毀通風(fēng)設(shè)施的；（7）、放炮未規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行；（8）、盾構(gòu)工作面未推行風(fēng)電槍機裝置；（9）、各種保護裝置不全系列或不有效率和不采用保護裝置；（10）、所負責(zé)管理統(tǒng)轄范圍內(nèi)的電器設(shè)備發(fā)生雞爪子、羊尾巴和接點，并無密封圈、擋板以及缺件等現(xiàn)象。（11）、機車不得上開進污染輕微或瓦斯超載區(qū)域內(nèi)。（12）、在井下私自拆除礦燈和急于損毀礦燈；（13）、不停機處理運轉(zhuǎn)設(shè)備故障；4、當(dāng)月存有以下情形之一者，均減發(fā)安全風(fēng)險結(jié)構(gòu)工資的8%。（1）、當(dāng)月出現(xiàn)輕傷1人次（以鑒別為標準）的或設(shè)備損失6千元—2萬元；（2）、當(dāng)月出現(xiàn)冒頂事故長度7—15米；（3）、不秉持采用漏電繼電器和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)；（4）、關(guān)鍵性安全檢查隱患不及時自查；（5）、拎煙火入井者；（6）、未嚴格執(zhí)行炸藥、雷管領(lǐng)退新制或私藏炸藥雷管在井下；（7）、違章放炮；（8）、急于毀壞通風(fēng)設(shè)施；5、當(dāng)月存有以下情況之一者，均減發(fā)安全結(jié)構(gòu)工資獎的40%：（1）、當(dāng)月出現(xiàn)人身傷亡事故；（2）、出現(xiàn)冒頂事故長度在15米以上；（3）、違章統(tǒng)一指揮、違章操作導(dǎo)致事故。<二>、推行目標考核1、凡是發(fā)生查案處置的，按查案處置，同時又按本規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行（自然災(zāi)害除外），導(dǎo)致重大事故按法規(guī)論處。2、導(dǎo)致事故按輕易經(jīng)濟損失的5%—25%由主要責(zé)任者和次要責(zé)任者索賠，其余金額由隊索賠。3、上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)去礦安全檢查，揭發(fā)隱患每條行政處罰50——100元，導(dǎo)致停工自查的每條隱患行政處罰500—1000元，其中部門負責(zé)人負40%的責(zé)任，值班員和班組長各正數(shù)30%的責(zé)任，并行政處罰安全結(jié)構(gòu)工資每條10%。4、發(fā)生違章統(tǒng)一指揮每次行政處罰500元。5、發(fā)生違章作業(yè)每次行政處罰50—500元，導(dǎo)致事故的，還將按法規(guī)論處。六、安全管理重點人員按月考核獎懲辦法為了進一步貫徹落實各項規(guī)章制度和安全檢查管理制，切實加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和管理工作，經(jīng)礦安委會辦公會研究同意，對生產(chǎn)線重點安全管理人員推行月考核獎懲辦法如下：<一>、獎勵標準1、單獨考核改采、鑿、運隊長：當(dāng)月重傷2人次以內(nèi)，并無重傷事故、并無關(guān)鍵性安全隱患，隱患自查率為超過95%以上，無4千元以上設(shè)備責(zé)任事故和其它損失3千元以上事故，獎勵改采、鑿、運隊長300元/月，值班員150元/月，安監(jiān)員150元/月。2、全礦掛勾：按內(nèi)部考核當(dāng)月全礦并無輕傷及以上事故，并無關(guān)鍵性責(zé)任事故，獎勵總經(jīng)理360元/月，安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、技術(shù)副總、總工、副總工、安監(jiān)科、生技科科長300元/月，設(shè)備科科長、銷售副總經(jīng)理、安監(jiān)科、生產(chǎn)科工作員180元/月，通風(fēng)副組長100元/月，設(shè)備科工作員50元/月，其它安委會成員60元/月，調(diào)度員40元/月。3、對救治他人生命安全、有效率避免事故出現(xiàn)和處置事故軍功人員給與50—300元獎勵。<二>、行政處罰標準1、單獨考核的隊，月重傷2人次中止全隊掛勾人員獎勵資格，月重傷3人次全隊掛勾人員各行政處罰50元/月，以此類推。2、屬于全礦掛勾的管理人員，重傷不考核，輕傷1人次或設(shè)備損失6千元以上事故，減發(fā)獎勵的50%，以此類推。3、安監(jiān)員一律與所負責(zé)管理的隊掛勾，隊有獎才有獎。4、對重傷事故責(zé)任人和現(xiàn)場管理者的行政處罰。(1)、受傷者本人正數(shù)主要責(zé)任的罰款100元/人，正數(shù)次要責(zé)任和通常責(zé)任的罰款20元/人。(2)、當(dāng)值值班員罰款40元/人，班長罰款20元/人5、對重傷事故的責(zé)任者和管理者的行政處罰（1）對重傷事故或6千元以上事故的主要責(zé)任者罰款300元/人，次要責(zé)任者罰款150元/人，連帶責(zé)任者罰款60元/人。（2）該隊隊長、當(dāng)值值班員各罰款380元/人，班長和安監(jiān)員各罰款200元/人。6、出現(xiàn)人身傷亡事故對責(zé)任者和管理人員的行政處罰（1）、對事故的主要責(zé)任者的行政處罰本著經(jīng)濟的、行政的、法律的原則，罰款500—1000元/人，并拒絕接受行政處分，正數(shù)次要責(zé)任者視其情節(jié)酌定罰款300—600元/人，并拒絕接受行政處分，通常責(zé)任人罰款100—300元/人。（2）、對隊長罰款700—1000元/人，當(dāng)值值班員罰款600—700元/人，當(dāng)值班組長罰款500—600元/人，當(dāng)值安監(jiān)員罰款300—400元/人。（3）、與全礦掛勾的總經(jīng)理罰款500—800元/人，副總經(jīng)理罰款400—600元/人，技術(shù)副總、總工、生技科安監(jiān)科科長罰款260—400元/人，設(shè)備科科長罰款200—300元/人，生技科、安監(jiān)科工作員罰款150—260元/人，設(shè)備科工作員罰款50—100元/人通風(fēng)副組長罰款50—100元/人，其它安委會成員、調(diào)度員罰款20—50元/人。7、工傷管理掛勾行政處罰（1）、該隊和部門出現(xiàn)工傷，以安監(jiān)科通告為依據(jù)，受傷者必須3日內(nèi)在安監(jiān)科健全各種相關(guān)手續(xù)，3日后行政處罰該隊隊長100元。（2）、醫(yī)院按調(diào)度室通告，對受傷者須要快報的，在傷勢通知單上標明呈報和傷情及分類。七、生產(chǎn)線和職能部門與礦簽定年終安全目標責(zé)任書，推行風(fēng)險抵押金辦法，具體措施如下：<一>、繳納風(fēng)險抵押金總經(jīng)理繳納2000元，安全生產(chǎn)副總經(jīng)理交1800元，技術(shù)副總、總工、副總工、安監(jiān)科生技科科長、銷售經(jīng)理、冶煉運隊長交1600元，冶煉運值班員、安監(jiān)科、生技科工作員、設(shè)備科科長交1000元，設(shè)備科工作員、安監(jiān)員交800元，其它安委會成員、調(diào)度員、通風(fēng)副組長交600元。<二>、獎懲標準1、同時實現(xiàn)安全年按抵押金2倍落空，歸還抵押金。2、行政處罰標準（1）、出現(xiàn)輕傷1人次：對與全礦掛勾的人員甩獎勵標準5%，對出現(xiàn)輕傷的隊扣獎勵標準的15%，以此類推。（2）、出現(xiàn)人身傷亡事故1人次：對與全礦掛勾的人員中止獎勵，歸還抵押金，對出現(xiàn)人身傷亡事故的隊扣回去抵押金，繳交抵押金，考核從繳交之日起繼續(xù)執(zhí)行。（3）、工傷等級按鑒別標準繼續(xù)執(zhí)行，5—6級為輕傷?？傊?，我們的年奮斗目標就是：殲滅喪生，將輕傷掌控在5人之內(nèi)。抓好“三違”人員，嚴苛按行政處罰條例逗硬，將隱患殲滅在原始社會中。

滎經(jīng)縣鳳凰煤業(yè)有限公司二○○七年一月二日宣威市***煤礦礦井水害預(yù)防技術(shù)管理制度宣威市***煤礦礦井水害預(yù)防技術(shù)管理制度

基本建設(shè)單位：宣威市***煤礦

基本建設(shè)時間：二0一0年一月五日

水害預(yù)防技術(shù)管理制度

根據(jù)《煤礦預(yù)防水規(guī)定》，為了查明并健全本礦水文地質(zhì)資料，介紹礦井井田內(nèi)及周邊礦井水文情況，掌控本礦井下涌水情況，進一步為煤礦安全生產(chǎn)服務(wù)，特制訂本制度：

一、對本礦及周邊礦井水文地質(zhì)情況展開實地調(diào)查，基本建設(shè)水文地質(zhì)圖，對本井田范圍內(nèi)的地形地貌、地層結(jié)構(gòu)、水文地質(zhì)條件展開詳盡表明，為預(yù)防水工程提供更多依據(jù)。

二、強化本礦水文地質(zhì)資料的搜集，定期懇請資質(zhì)部門對本礦水文地質(zhì)圖及有關(guān)資料展開實地考察、基本建設(shè)、能指導(dǎo)安全生產(chǎn)。

三、介紹并掌控礦井井田范圍內(nèi)地面河流、水庫、水池、水井、機井、泉點等水體原產(chǎn)情況，及時測繪核對水文地質(zhì)圖，為井下冶煉布置提供更多第一手可信資料。

四、掌控本礦井田周邊煤礦采礦情況，介紹其采空區(qū)情況，對周邊停用棄置煤窯展開調(diào)查，對其采礦范圍、采礦深度、積水積氣情況展開詳盡掌控。

五、定期對本礦采空區(qū)地面裂縫展開觀測，對裂縫邊線、邁向、范圍、周邊水體、與否難泵送等等情況必須詳盡記錄。

六、定期對井下展開水文觀測，特別就是雨季到來前后，必須強化對井下水地點：例如井筒、本礦及相臨煤礦采空區(qū)、蹊蹺地點等的出水口展開詳盡觀測，對涌水量展開定期測量并詳盡記錄在案。

七、定期對受到水害危脅工作面展開觀測，搞好水情水害預(yù)報，制訂強化預(yù)防水的安全措施。

八、對水文地質(zhì)觀測情況展開專門記錄，附于必要的草圖，載明觀測地點、日期、觀測者姓名、采用儀器等，對可能將影響觀測資料精度、質(zhì)量的各種因素和主要原因必須附注表明確切，可供分析資料時參照。

九、完整資料記錄必須得當(dāng)留存，必須經(jīng)技術(shù)負責(zé)人審查。

宣威市***煤礦

二0一0年一月五日照金礦業(yè)調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度照金礦業(yè)調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

一、每年制訂調(diào)度室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。

二、每月不高于兩次非政府調(diào)度室人員展開業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容包含安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、崗位責(zé)任制、安全技術(shù)措施、通風(fēng)科學(xué)知識、公司印發(fā)的應(yīng)急預(yù)案及新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備科學(xué)知識、及調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準等。

四、任何人嚴禁無故缺席，不參加者按考核辦法規(guī)定處罰，告假者也必須酌情處罰。并無特定情況一律不許告假。

五、調(diào)度員考試成績必須備案待查。煤礦主扇風(fēng)機管理規(guī)定煤礦主扇風(fēng)機管理規(guī)定

第五十七條礦井主扇風(fēng)機房必須加裝2套同等能力的主要通風(fēng)機裝置，其中1套作水泵；水泵風(fēng)機必須維持較完整狀態(tài)，在10分鐘內(nèi)能停下出來；主扇風(fēng)機每月至少買車一次．展開輪休檢修。

第五十八條反風(fēng)設(shè)施必須較完整齊全，反風(fēng)時，必須保證10分鐘內(nèi)發(fā)生改變巷道內(nèi)的風(fēng)流方向，反風(fēng)風(fēng)量不大于正常風(fēng)量的40％。

第五十九條主扇因故須要單機運轉(zhuǎn)時，必須制訂施工安全技術(shù)措施、單機運轉(zhuǎn)措施、應(yīng)急預(yù)案，呈報集團公司核準，并嚴苛按措施繼續(xù)執(zhí)行。

第六十條濾除風(fēng)機或調(diào)整風(fēng)機運轉(zhuǎn)工況點時，須經(jīng)礦總工程師核準，嚴格執(zhí)行濾除風(fēng)機的操作規(guī)程，按建議調(diào)整風(fēng)機工況點。主扇風(fēng)機更改了風(fēng)葉、電動機，發(fā)生改變了動葉、導(dǎo)葉角度，應(yīng)當(dāng)展開運轉(zhuǎn)參數(shù)測量。

第六十一條主扇風(fēng)機必須存有可信的雙電源，電機必須存有過流、阿芒塔釋放出來、嚴防雷電等維護，扇風(fēng)機軸承、電機軸承等理應(yīng)溫度表明及北基宜報警裝置。對旋風(fēng)機須加設(shè)雙機運轉(zhuǎn)方式時出現(xiàn)單機停駛或運轉(zhuǎn)高速緩存故障聲光報警裝置。

第六十二條保護裝置必須定期展開試驗，風(fēng)機軸承溫度、電機軸承和定子溫度保護裝置每季度至少試驗一次，保護裝置及儀器、儀表每年至少校驗一次，保證靈敏可信；電機軸承溫度檢測接收器必須與軸承外圈可信地碰觸，確保軸承溫度測量的準確性；風(fēng)門限位控制器邊線最合適，靈敏可信。

第六十三條必須合理制訂主扇風(fēng)機日常保護、定期檢修制度：

1、每月至少對主扇風(fēng)機、電機、聯(lián)軸器助威一次，對旋風(fēng)機建議在風(fēng)機運轉(zhuǎn)中展開助威；風(fēng)機助威時必須掌控加油量，加滿油后，必須展開檢驗，觀測軸承溫度的變化情況。

2、機電檢修工每周至少必須對主扇風(fēng)機檢修一次。每月由科（區(qū)）非政府有關(guān)人員展開全面檢查一次，檢查葉片的間隙和較完整情況，試驗有關(guān)維護等。每季度應(yīng)當(dāng)至少全面檢查一次反風(fēng)設(shè)施，檢查風(fēng)機助威管道、葉片及固定裝置等，活動葉片并對葉片緊固融合面助威；每半年檢查修理一次防爆門，并全面清掃風(fēng)機葉片、葉輪、導(dǎo)葉積塵。每年對主扇風(fēng)機全面檢修一次，欣華聯(lián)軸器、軸承、電機；更改油脂,沖洗堵塞助威、排在油管路、加熱風(fēng)過濾網(wǎng)；檢修葉片；對風(fēng)機性能、技術(shù)狀況展開檢測、檢驗、鑒別等。

第六十四條采取有效措施，消解風(fēng)機、風(fēng)門、安全檢查砌、風(fēng)道的漏風(fēng)。

第六十五條主扇風(fēng)機房存有直通礦調(diào)度的專用電話，存有應(yīng)急照明設(shè)施。直流電法探水管理制度直流電法探水管理制度

礦井在巷道盾構(gòu)過程中，必須遵照執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)預(yù)防水等管理規(guī)定，必須秉持“預(yù)測預(yù)報、有疑必尋、先尋后鑿、探治融合”的預(yù)防水方針，在礦井巷道拓展、盾構(gòu)生產(chǎn)過程中必須嚴苛采用直流電法儀物探技術(shù)手段。為此，特制訂以下管理制度。

一、直流電法全面性物探范圍規(guī)定

1、主要盾構(gòu)煤巷在盾構(gòu)期間必須采用直流電法儀物探技術(shù)手段展開全面性觀測。

2、水平及采區(qū)大巷，必須對全面性的一條巷道展開全面性觀測。

3、在預(yù)測巷道前方存有結(jié)構(gòu)異?；蚋凰惓５那闆r下，必須展開全面性物探。

二、物探前對盾構(gòu)巷道工作面的建議

1、挖掘巷道工作面后140米范圍內(nèi)不得存有積水沉煤，物探通知單印發(fā)隊組后必須把積水沉煤清掃整潔。

2、挖掘巷道工作面后500米范圍材料必須放置整齊，以利物探布線。

3、物探前，巷道拔劍必須達至成巷標準建議，不得有空頂上現(xiàn)象。

4、已經(jīng)開始物探時，不得工作面綜掘機、皮帶等電器設(shè)備運轉(zhuǎn)，應(yīng)當(dāng)暫停盾構(gòu)，隊干科穴干活臨時性的任務(wù)。

5、施工單位作業(yè)人員必須特別注意維護物探布樁、線，不得拎、碰到、踩、壓所布線、樁。否則，導(dǎo)致物探布樁、線及儀器遺失、損毀隊組照價賠償。

6、在物探時，隊組隊干活必須存有一人緊盯現(xiàn)場積極主動協(xié)調(diào)物探人員物探作業(yè)。

三、容許盾構(gòu)距離的規(guī)定

1、展開全面性觀測的巷道，盾構(gòu)期間必須繼續(xù)執(zhí)行容許盾構(gòu)通知單制度。

2、按照《煤礦預(yù)防水規(guī)定》，融合礦井實際領(lǐng)布防防塵煤柱：煤巷留設(shè)30米，巖巷留設(shè)20米。

3、對展開物探的巷道，嚴苛以導(dǎo)線點掌控容許盾構(gòu)距離，并建議生產(chǎn)隊組對邊線后及時通告技術(shù)科再次展開全面性觀測。

四、直流電法物探技術(shù)管理規(guī)定

1、根據(jù)礦井生產(chǎn)計劃精心安排地測科必須及時基本建設(shè)季、月物探作業(yè)計劃，確認全系列月物探工作任務(wù)。

2、地測科必須每季末撰寫本季度、本月物探工作總結(jié)，經(jīng)科逐級審查后報礦總工程師審核。

3、地測科物探后必須及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室印發(fā)物探成果通知單。物探成果通知單經(jīng)科長審查報礦總工審核后核發(fā)。

4、巷道物探后，經(jīng)物探成果分析前方存有異常區(qū)需展開鉆機防探水時，地測科必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及單位印發(fā)停掘通知單、防探水技術(shù)設(shè)計書，施工隊組技術(shù)員基本建設(shè)防探水安全技術(shù)措施。

5、當(dāng)隊組盾構(gòu)對巷道物探段揭發(fā)后，地測科派專人及時至現(xiàn)場觀測分析物探情況，并核對檢驗結(jié)果報礦總工。

6、技術(shù)科物探資料必須創(chuàng)建專門臺帳，并存有目錄和編號。安全生產(chǎn)更改管理制度安全生產(chǎn)更改管理制度

1.目的

規(guī)范本公司安全生產(chǎn)的更改管理，消解或增加由于更改而引發(fā)的潛在事故隱患。

2.適用范圍

本制度適用于于公司生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)、設(shè)備設(shè)施及管理等永久性或暫時性的變化。

3.基本建設(shè)依據(jù)

《危險化學(xué)品從業(yè)人員單位安全標準化工作指南》。

4.職責(zé)

4.1更改申請人負責(zé)管理明確提出書面更改提出申請。

4.2各部門負責(zé)管理歸口部門的更改審查。

4.3分管副總負責(zé)管理更改的審核。

4.4更改的審查部門負責(zé)管理對更改情況展開環(huán)評。

5.工作程序

5.1更改分類

5.1.1工藝技術(shù)更改包含以下內(nèi)容：

1)原料介質(zhì)更改；

2)工藝流程及操作方式條件的關(guān)鍵性更改；

3)工藝設(shè)備的改良和更改；

4)操作規(guī)程的更改；

5)工藝參數(shù)的更改；

6)公用工程的水、電、氣、風(fēng)的更改等。

5.1.2設(shè)備設(shè)施更改包含以內(nèi)容：

1)設(shè)備設(shè)施的更新改造；

2)安全設(shè)施的更改；

3)更改與原設(shè)備相同的設(shè)備或配件；

4)設(shè)備材料代用更改；

5)臨時的電氣設(shè)備更改等；

6)監(jiān)控、測量儀表的更改；

7)計算機及其軟件的更改。

5.1.3管理更改包含以下內(nèi)容：

1)法律、法規(guī)和標準的變化；

2)人員的更改；

3)管理機構(gòu)的很大更改；

4)管理職責(zé)的更改；

5)安全標準化管理的更改等。

5.2更改申請人明確提出更改提出申請，表明更改及其技術(shù)依據(jù)，并對更改的風(fēng)險情況展開分析，更改提出申請部門負責(zé)人蓋章普遍認可。

5.3提出申請更改部門將書面更改提出申請解得更改審查部門，審查部門負責(zé)人對更改的情況展開審查。

5.4審查后報至分管副總處，展開更改審核。

5.5更改審核后，更改提出申請部門非政府有關(guān)部門展開更改的實行。

5.6更改實行前，更改的實行部門對更改實行過程展開風(fēng)險分析，制訂控制措施后實行更改。

5.7更改審查部門對更改的實行結(jié)果展開環(huán)評。

6更改的程序

6.1工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施的更改的程序，

6.1.1生產(chǎn)技術(shù)部的所有員工在日常工作中,通過檢查、介紹、自學(xué)中辨認出的任何能對生產(chǎn)的安全、平衡、高效率、節(jié)能環(huán)保等有益的改良措施，均可向各自的主管領(lǐng)導(dǎo)遞交更改提出申請。

6.1.2平行領(lǐng)導(dǎo)接到更改提出申請后，應(yīng)當(dāng)及時將更改提出申請?zhí)峤恢粮乃鶢可娴能囬g主任。

6.1.3各車間主任接到更改提出申請后，應(yīng)當(dāng)非政府有關(guān)人員對所加事項展開探討和研究，充份分析更改的可行性性、可靠性與潛在的風(fēng)險，必要時可以展開適度的補足或修正，對于技術(shù)上可取、風(fēng)險上可以拒絕接受的更改，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理審查，總經(jīng)理批準后非政府實行。

6.1.4對于予以接納的更改，各車間主任必須及時把予以接納的理由意見反饋給更改申請人。

6.2管理更改的程序，

管理更改的有關(guān)程序按行政部的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

6.3設(shè)計變更的程序

6.3.1、設(shè)計單位自身利益對施工圖自我完善和補足，在不能發(fā)生改變原采用功能和不提升原耗資的前提下，由設(shè)計單位自行出來更改圖(或更改通告)，經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部蓋章證實，總經(jīng)理批準后印發(fā)。

6.3.2設(shè)計單位雖自身利益對施工圖自我完善和補足，且不發(fā)生改變原采用功能，但提升了工程造價，應(yīng)當(dāng)事先書面征詢生產(chǎn)車間主任及車間技術(shù)員的意見，經(jīng)生產(chǎn)車間主任非政府技術(shù)員及生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開會討論批準后，方可出來設(shè)計變更圖(或更改通告)，由生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理證實，總經(jīng)理批準后印發(fā)。

6.3.3生產(chǎn)技術(shù)部現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人根據(jù)現(xiàn)場施工情況明確提出的設(shè)計變更建議，由生產(chǎn)技術(shù)部現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人核對設(shè)計變更提出申請，報告由生產(chǎn)車間主任、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理蓋章證實后，再經(jīng)總經(jīng)理核發(fā)。

6.3.4施工單位因不容畏懼等原因建議對施工圖做出更改，生產(chǎn)技術(shù)部現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人至現(xiàn)場實地考察后的確須要更改，由生產(chǎn)技術(shù)部現(xiàn)場技術(shù)負責(zé)人或生產(chǎn)車間主任核對設(shè)計變更申請報告，由生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理審查證實蓋章后，再經(jīng)總經(jīng)理核發(fā)。

6.4更改的環(huán)評：凡是牽涉工藝、技術(shù)的更改、設(shè)備設(shè)施的更改以及設(shè)計變更都須要展開更改環(huán)評，評價更改后的效果、影響及存有的各種風(fēng)險等，

6.5由于更改而產(chǎn)生的各項資料均攬行政部檔案室檔案。

6.6公司引導(dǎo)員工在工作中通過充分發(fā)揮個人的主觀能動性，辨認出問題，明確提出適當(dāng)?shù)母慕ㄗh；積極主動地自學(xué)、消化、稀釋國內(nèi)、國外同行業(yè)中一流的經(jīng)驗與技術(shù)，明確提出改良和優(yōu)化現(xiàn)有工藝技術(shù)或參數(shù)或操作方法的更改意見。并對接納的部門給與一定獎勵。

6.7任何員工在未得到許可的條件下，嚴禁擅自展開任何坑木代用成品環(huán)評，看管制度坑木代用成品環(huán)評，看管制度

1、汪把質(zhì)量關(guān)，對坑代品(金屬網(wǎng)、礦工鋼、型鋼支架、錨桿、鐵絲網(wǎng))發(fā)貨嚴苛按照合約環(huán)評，環(huán)評合格后方可開《交料單》，辨認出問題及時化解，并存有書面記錄。

2、對坑代品的發(fā)貨理應(yīng)備案臺帳，及時上墩，并明確提出精確數(shù)量，做好垛頭管理。3、對坑代品的庫存應(yīng)當(dāng)及時匯報，保證井下安全生產(chǎn)的須要，例如因未匯報而影響生產(chǎn)的，公司將對責(zé)任人展開嚴肅處理。掘進機電氣部分保護管理制度掘進機電氣部分保護管理制度

對掘進機電氣部分強化保護，不僅可以提升生產(chǎn)率，還能夠增加事故隱患。掘進機電氣部分保護管理內(nèi)容主要存有：（1）電動機的保護。工作中應(yīng)當(dāng)防止電動機頻密再生制動，拎負荷再生制動和經(jīng)常性負載。合理地調(diào)整研磨速度和切削速度，以免電動機長期過負荷而引發(fā)溫度增高。電動機的運轉(zhuǎn)溫度，F(xiàn)級絕緣的電動機為155℃，H級絕緣的電動機為180℃。為提升電動機的加熱條件，必須定期清掃外殼上林寬的煤塵及雜物。加熱用水應(yīng)當(dāng)充裕。當(dāng)井下電網(wǎng)電壓明顯減少時（壓降大于10％），控制器、接觸器、斷路器和磁力起動器接觸不良，掌控失靈時，以及掘進機的機械部分不正常時，都不容許電動機工作，此外應(yīng)當(dāng)避免水、油滲透到電動機內(nèi)部。當(dāng)辨認出電動機溫升過低或存有異常聲響時，應(yīng)立即停機，查明故障，展開檢修。電動機應(yīng)當(dāng)努力做到定期檢查，檢查時必須阻斷電源，沖洗煤塵，測量繞組，套管螺釘，并搞好殺菌維修保養(yǎng)。（2）控制箱和起動器的保護。①檢查控制箱和起動器內(nèi)所有元件的接線、接點表面與否較完整，發(fā)生問題應(yīng)當(dāng)及時修整；②檢查起動器外殼接點的完整性和可靠性；③電氣控制器旋鈕的維護清掃；④接線盒內(nèi)電纜的緊固情況；⑤每周檢查起動器和控制箱的接觸器一次；⑥檢查起動器和控制箱接觸器的呂齊縣狀態(tài)；⑦檢查過流繼電器的整定值與否符合規(guī)定，熔斷器與否較完整，更改熔斷器時，絕對不容許用任何橫截面的其他導(dǎo)線替代熔絲。（3）電纜的保護①電纜必須裝設(shè)。《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：“在水平巷道或30°以下的井巷中，電纜應(yīng)用領(lǐng)域吊鉤裝設(shè)，水平巷道或彎曲巷道中裝設(shè)的電纜理應(yīng)適度的弛度，并在忍受不幸重力時能民主自由掉落；其裝設(shè)高度增加收入電纜在存有礦車掉下來道時不致受到噴發(fā)，在電纜掉落時，不致落到軌道或輸送機上”，“電纜裝設(shè)點的間距：在水平巷或彎曲巷道內(nèi)不應(yīng)當(dāng)少于3m”。鋪設(shè)在底板上的電纜長度嚴禁大于10～15m；②電纜不應(yīng)當(dāng)裝設(shè)在風(fēng)筒或水管上。電纜嚴禁遭遇淋水和滴水，并不得裝設(shè)任何物件；③掘進機工作時應(yīng)盡量避免電纜碰觸油類；④盤圈和盤“8”字形的電纜不應(yīng)當(dāng)磁鐵；⑤司機和檢修人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查電纜以及電纜的相連接情況。不得采用絕緣損毀的電纜。檢查時和掘進機工作完結(jié)后，都必須阻斷電纜的電源。同時，還應(yīng)當(dāng)檢查鋪設(shè)在主機上電纜的較完整情況；⑥定期檢查電纜中劇情況，以及電纜與控制箱、起動器外殼的直奔地點的相連