晉南鋼鐵集團(tuán)原料廠管理制度考試題C

晉南鋼鐵集團(tuán)原料廠管理制度考試題C一、填空題（每空2分，共70分）1、對垃圾、雜物要主動清撿，隨意亂扔垃圾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責(zé)任人（停職半年）。2、相關(guān)車間每天5時、17時將（估產(chǎn)）報至生產(chǎn)科，9時，21時將（實產(chǎn)）報至上產(chǎn)科，否則處罰責(zé)任人200元/次。3、現(xiàn)場不需要的雜物未及時清理；地面不干凈，有油污及雜物；通道、走道有雜物；處罰（1000元）/項。4、各施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)煙頭或攜帶香煙火種者，處罰責(zé)任單位（1000元）/枚，連帶處罰工程副總監(jiān)兼工程項目處長30元/枚；發(fā)現(xiàn)煙灰，處罰責(zé)任人（500元）/次。5、上級安排的任務(wù)、客戶的要求、同事的委托，要在規(guī)定的時間內(nèi)落實或答復(fù)，自己已解決了或解答不了的問題應(yīng)立即向有關(guān)上級反映，不得拖延、杜絕有問題無結(jié)果現(xiàn)象，否則處罰（1000元）/次。6、生產(chǎn)科在組織生產(chǎn)、搶險、處理各類突發(fā)事故中，當(dāng)班調(diào)度值長根據(jù)事故類別通知相關(guān)負(fù)責(zé)人，值班干部（10）分鐘必須到現(xiàn)場，其它已被生產(chǎn)科通知人員（30）分鐘必須到達(dá)現(xiàn)場。遲到處罰（500元）/次，未到處罰（1000）元/次。7、上班時間員工睡崗、脫崗、串崗、干私活等處罰（500元）/次；當(dāng)月二次睡崗，處罰（1000元）；當(dāng)月三次睡崗，退回人事處，待崗學(xué)習(xí)。8、生產(chǎn)環(huán)節(jié)中風(fēng)、水、電、氣等各種動力源的啟、停應(yīng)在第一時間向調(diào)度匯報，未通知處罰責(zé)任人（500元）/次。9、上班時間無理取鬧、打架斗毆、謾罵他人、聚眾鬧事，影響正常生產(chǎn)的，交（保衛(wèi)處）處理并處罰2000-5000元或辭退，情節(jié)嚴(yán)重的除以上處理外，由保衛(wèi)處移交（司法部門處理）。10、各原料堆放時間、（成份）必須記錄清楚，未進(jìn)行記錄處罰責(zé)任人500元/次。11、操作間、休息間不干凈不整潔；設(shè)備標(biāo)牌不準(zhǔn)確、不清晰，處罰（500元）/項。12、員工對來客辦公要禮貌熱情，時刻維護(hù)公司形象。凡冷漠推托、態(tài)度蠻橫、掛接電話態(tài)度無禮粗暴生硬、內(nèi)外言行有損公司聲譽，一經(jīng)舉報屬實處罰（500元）/次。13、生產(chǎn)一線員工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場要求佩戴勞保用品（工作服、安全帽、勞保鞋等），衣服和袖口必須扣好；在特殊崗位作業(yè)要佩戴特殊保護(hù)用品（指專用工作服、防塵口罩、耐酸手套、絕緣鞋等）。女員工辮子、長發(fā)必須（盤在工作帽內(nèi)）。凡違反以上規(guī)定的，處罰相關(guān)責(zé)任人（500元）/次。14、各用能車間每天（10）點前將用能數(shù)據(jù)匯報至原料廠能源匯報群，推遲或未報處罰責(zé)任人（500元）/次。用能數(shù)據(jù)錯誤，處罰責(zé)任人（500元）/次。用能數(shù)據(jù)有較大的變化時，必須標(biāo)注原因，未標(biāo)注處罰責(zé)任人（500元）/次。15、上班時間嚴(yán)禁用手機(jī)聽音樂、上網(wǎng)聊天、看電影、利用電話談與工作無關(guān)的事，不得邊工作邊聊天、不得打鬧、不得影響他人工作，否則處罰（1000元）/次；禁止帶小孩、私自會客等，否則處罰（500元）/次。16、厲行節(jié)約，反對浪費。凡發(fā)現(xiàn)浪費公司財物者，最低處罰（1000元）/次，上不封頂，情節(jié)嚴(yán)重者賠償損失或解除勞動關(guān)系。17、各級部門負(fù)責(zé)人簽字不負(fù)責(zé)任的，對責(zé)任人處罰（2000元）/次，給公司造成損失的，責(zé)任人賠償損失并（解除勞動關(guān)系）。18、公司員工要愛護(hù)公共物品（含生產(chǎn)用品），損壞公共物品者，處罰（500元）/次，情節(jié)嚴(yán)重且給公司造成重大損失的，待崗學(xué)習(xí)或解除勞動關(guān)系；不講公共衛(wèi)生、胡寫亂畫、損壞公司花草苗木，處罰當(dāng)事人（500元）/次。19、公司所有記錄（統(tǒng)計員、結(jié)算員、計量員）人員，必須認(rèn)真填寫有關(guān)記錄，記錄賬表不清、錯誤、涂改者，對責(zé)任人處罰（500元）/次；員工要遵守保密原則，未公開的事項文件私自外傳的，處罰（500元）/次；數(shù)據(jù)弄虛作假，處罰（10萬）元。二、判斷題（每題2分、共30分）1、下級服從上級，個人服從組織；員工可以參與公司正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的交流溝通探討，尊重領(lǐng)導(dǎo)，對于處理不服，可以通過合適渠道反映（如:總裁信箱、短信、微信等），如欺騙隱瞞、頂撞、威脅、謾罵上級管理人員，對其本人處罰1000元/次以上，嚴(yán)重者解除勞動關(guān)系；對員工打擊報復(fù)，處罰上級責(zé)任人5000元/次以上，累計兩次以上違反處罰1萬元。（X）2、各生產(chǎn)單位及時準(zhǔn)確傳遞各類開、停機(jī)及相關(guān)生產(chǎn)信息，要求主控工及單位負(fù)責(zé)人開、停機(jī)或送風(fēng)后10分鐘之內(nèi)報調(diào)度，出現(xiàn)遲報、瞞報、漏報或越級上報的，處罰責(zé)任人500元/次。（X）3、企管管理人員在履行檢查職責(zé)時，代表集團(tuán)行使職責(zé)具有崇高的權(quán)力，任何員工都必須服從，不得抵抗，所涉及到的相關(guān)部門必須積極配合，拒不配合者處罰當(dāng)事人2000元/次。（J）4、地面、桌子臟亂差，處罰1000元/次。（X）5、非沃能化工區(qū)域、焦化化產(chǎn)區(qū)域、能源介質(zhì)區(qū)域、煤氣區(qū)域、庫房等易燃易爆區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭或攜帶香煙火種者，處罰責(zé)任人1000元/枚，連帶處罰一把手100元/枚，連帶處罰安全處長30元/枚，連帶處罰生產(chǎn)副總裁20元/枚;發(fā)現(xiàn)煙灰，處罰責(zé)任人500元/次。（V）6、整個衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)雜亂無章、多種物品擺放混亂、三處以上未打掃；衛(wèi)生打掃不徹底，有衛(wèi)生死角；責(zé)任區(qū)衛(wèi)生未打掃；處罰1000元/項。（V）7、原料車間每班將堆取料機(jī)運行情況發(fā)送至原料信息群，否則處罰責(zé)任人200元/次。（V）8、各車間啟、停500kw以上用電設(shè)備必須經(jīng)調(diào)度值長同意，私自啟停處罰責(zé)任人200元/次。（義）9、公司所有員工應(yīng)孝敬父母、贍養(yǎng)老人，履行傳統(tǒng)孝道，否則，經(jīng)舉報查實，不孝敬父母、不贍養(yǎng)老人者，給予除名永不錄用。（J）10、原料變料及成分波動信息未傳遞到位，處罰責(zé)任人200元/次。（J）11、未經(jīng)總裁或副總裁同意，私自帶領(lǐng)外單位人員到車間參觀學(xué)習(xí)或施工者，處罰責(zé)任人200元/次，處罰區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)1000元/次。（X）12、盜竊或變賣公司財產(chǎn)或員工個人財產(chǎn)，追回原財產(chǎn)價值金額并予以解除勞動關(guān)系，移交司法部門處理；上一級主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有管理及連帶責(zé)任，給予50000元以上的經(jīng)濟(jì)處罰。（義）13、辦公設(shè)備沾有污物及灰塵，處罰1000元/次。（X）14、上班期間嚴(yán)禁賭博（打麻將、打牌及打電子賭博類游戲），否則處罰責(zé)任人10萬元/次