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社會(huì)工作者之中級(jí)社會(huì)綜合能力通關(guān)試題庫(kù)(附答案)
單選題(共50題)1、老王自去年下崗失業(yè)后,整日待在家中酗酒,不去找工作,就連正常的社會(huì)活動(dòng)都無(wú)法參加。老王這種行為依據(jù)()標(biāo)準(zhǔn)可以被判定為異常行為。A.行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)B.社會(huì)規(guī)范與價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)C.統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)D.個(gè)體主觀體驗(yàn)【答案】A2、我國(guó)的社會(huì)福利行政體系運(yùn)作方法呈現(xiàn)出多元主體互動(dòng)的趨勢(shì)。關(guān)于這一趨勢(shì)具體表現(xiàn)的說(shuō)法,正確的是()。A.政府和企業(yè)各自承擔(dān)在社會(huì)福利供給中的應(yīng)盡責(zé)任B.政府在社會(huì)政策實(shí)施問(wèn)責(zé)制度中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)內(nèi)部監(jiān)督C.社會(huì)政策對(duì)象在受助過(guò)程中一般是被動(dòng)接受福利D.自上而下政治模式的主導(dǎo)地位受政策對(duì)象的影響【答案】D3、關(guān)于社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu),下列說(shuō)法不正確的是()。A.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要資金來(lái)源主要是政府資助、社會(huì)捐助和低償服務(wù)B.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要功能是提供福利服務(wù),從業(yè)人員以社會(huì)工作者為主C.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的使命和宗旨是其對(duì)解決社會(huì)問(wèn)題的公開承諾D.我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要類型包括社會(huì)福利服務(wù)機(jī)構(gòu)、社會(huì)服務(wù)類民間組織、公辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)【答案】D4、社會(huì)工作者小呂最近被機(jī)構(gòu)安排到居家養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目中,讓其負(fù)責(zé)入戶探訪體弱老人的工作。小呂的督導(dǎo)老蔡有十余年服務(wù)老人的經(jīng)驗(yàn),在一次督導(dǎo)會(huì)談中示范了接觸體弱老人的技巧,包括不時(shí)輕輕接觸老人的手和肩膀,表達(dá)肯定和關(guān)懷;說(shuō)話時(shí)語(yǔ)速要慢,語(yǔ)調(diào)平緩,句子簡(jiǎn)單直接;發(fā)問(wèn)時(shí)只提一個(gè)問(wèn)題等。上述督導(dǎo)內(nèi)容屬于教導(dǎo)被督導(dǎo)者有關(guān)()的知識(shí)。A.服務(wù)對(duì)象B.社會(huì)問(wèn)題C.工作過(guò)程D.工作者本身【答案】A5、同事督導(dǎo)是社會(huì)工作專業(yè)機(jī)構(gòu)中經(jīng)常采用的一種督導(dǎo)形式,但是,同事督導(dǎo)的人員構(gòu)成是有一定要求的。關(guān)于同事督導(dǎo)團(tuán)體組成的說(shuō)法,正確的是()。A.團(tuán)體成員技術(shù)層次相同B.團(tuán)體成員不少于10人C.團(tuán)體成員來(lái)自本機(jī)構(gòu)D.由一個(gè)專業(yè)權(quán)威主持【答案】A6、人們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)可以了解到最新的時(shí)事要聞,從而對(duì)于一些事情作出正確的決定,這屬于()對(duì)人的行為的積極影響。A.文化B.環(huán)境C.朋輩群體D.大眾傳媒【答案】D7、隧道通風(fēng)應(yīng)符合的要求有()A.單向交通隧道設(shè)計(jì)風(fēng)速不宜大于10m/sB.雙向交通隧道設(shè)計(jì)風(fēng)速不應(yīng)大于8m/sC.人車混合通行隧道設(shè)計(jì)風(fēng)速不應(yīng)大于7m/sD.特殊情況下隧道設(shè)計(jì)風(fēng)速可取15m/s【答案】A8、社會(huì)工作者在社會(huì)救助、社會(huì)福利、社區(qū)治理、慈善事業(yè)等領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用,他們運(yùn)用專業(yè)理念與專業(yè)技能改善困難人群的福利狀況,積極倡導(dǎo)制定有利于困難人群的社會(huì)政策,上述社會(huì)工作者的工作體現(xiàn)的專業(yè)價(jià)值觀是()。A.服務(wù)社會(huì)大眾,兼顧個(gè)人利益B.推動(dòng)社會(huì)改革,踐行社會(huì)公正C.理解服務(wù)對(duì)象在生理、心理等各方面的差異性D.設(shè)身處地地為他人著想,積極維護(hù)正向人際關(guān)系【答案】B9、社會(huì)工作者小于與同事一起為流動(dòng)兒童開辦“四點(diǎn)半”課堂,提供臨時(shí)托管和課業(yè)輔導(dǎo)等服務(wù)。同時(shí),他們也收集相關(guān)資料,撰寫調(diào)研報(bào)告,并向有關(guān)部門提出關(guān)于流動(dòng)兒童教育的政策建議。小于與同事的工作內(nèi)容突出體現(xiàn)了社會(huì)工作價(jià)值觀中的()。A.人人平等與社會(huì)參與并重B.社區(qū)融合與社會(huì)公平并重C.個(gè)人發(fā)展與社會(huì)發(fā)展并重D.個(gè)人權(quán)利與責(zé)任擔(dān)當(dāng)并重【答案】C10、社會(huì)工作是人力資源密集的行業(yè),員工是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)最重要的資產(chǎn),社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)為服務(wù)對(duì)象提供高質(zhì)量的服務(wù),最重要的是依賴社會(huì)工作者的()。A.能力B.愛心C.奉獻(xiàn)D.士氣【答案】A11、社會(huì)工作者小郝在某初中開展學(xué)校社會(huì)工作服務(wù)。下列服務(wù)內(nèi)容中,屬于“治療型”學(xué)校社會(huì)工作的是()。A.協(xié)助學(xué)生制訂學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃B.對(duì)有欺凌行為的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)勸誡C.幫助患病學(xué)生鏈接醫(yī)療資源D.為學(xué)生們舉辦校園安全教育工作【答案】B12、某社會(huì)工作研究中心應(yīng)邀對(duì)一家社會(huì)福利機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。該研究中心綜合評(píng)價(jià)了服務(wù)與機(jī)構(gòu)使命的一致性、機(jī)構(gòu)資金的使用情況、機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)與信息的透明化、機(jī)構(gòu)治理結(jié)構(gòu)的規(guī)范化等方面。該研究中心實(shí)施的是對(duì)機(jī)構(gòu)的()評(píng)估。A.公信力B.財(cái)務(wù)C.服務(wù)滿意度D.績(jī)效【答案】A13、ABC理論是在()的影響下提出的。A.危機(jī)介入治療模式B.理性情緒治療模式C.認(rèn)知行為治療模式D.結(jié)構(gòu)式家庭治療模式【答案】B14、()是社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年開始制訂下一年度預(yù)算時(shí),以沒(méi)有金錢為基本出發(fā)點(diǎn),根據(jù)機(jī)構(gòu)在來(lái)年的實(shí)際需要而作出的預(yù)算。A.方案預(yù)算法B.零基預(yù)算法C.年度預(yù)算法D.單項(xiàng)預(yù)算法【答案】B15、以下社會(huì)工作的專業(yè)方法中,出現(xiàn)最晚的是()。A.小組工作B.社區(qū)工作C.個(gè)案工作D.社會(huì)行政【答案】D16、因父母常年在外打工,小華自小由爺爺奶奶照顧,最近被父母接到身邊上學(xué)。父母對(duì)小華非常疼愛,但親子之間沖突不斷。社會(huì)工作者與小華談話發(fā)現(xiàn),小華認(rèn)為父母多年將自己“扔”在家里,根本不關(guān)心自己,于是心懷不滿,故意與父母作對(duì)。社會(huì)工作者分析認(rèn)為,小華目前最主要的問(wèn)題是對(duì)父母的誤解很深,于是將工作的首要目標(biāo)確定為協(xié)助小華改變對(duì)父母的負(fù)面看法。社會(huì)工作者制定工作目標(biāo)依據(jù)是()。A.精神分析理論B.認(rèn)知行為理論C.存在主義理論D.增強(qiáng)權(quán)能理論【答案】B17、(2015年真題)下列說(shuō)法中,屬于非理性信念的是()A.“我是一個(gè)企業(yè)高管,我這么優(yōu)秀,我的女兒肯定會(huì)優(yōu)秀”。B.“這次考試又考砸了,看來(lái),我還是努力不夠,還得繼續(xù)加油!”C.“我從小生活很苦,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)工作了,希望生活可以慢慢好起來(lái)”。D.“我兒子畢業(yè)快半年了還沒(méi)有找到合適的工作,唉,現(xiàn)在合適的工作不好找”。【答案】A18、在一個(gè)社區(qū)居民骨干志愿服務(wù)能力提升小組的第四次活動(dòng)中,有幾位組員因觀點(diǎn)不同爭(zhēng)執(zhí)起來(lái),都希望社會(huì)工作者小李支持他們的看法。此時(shí)小李決定運(yùn)用焦點(diǎn)回歸法來(lái)處理組員的爭(zhēng)執(zhí),其最適宜的回應(yīng)是()。A.“各位剛才的做法擾亂了小組秩序,希望以后大家注意一下自己的言行”B.“我很高興看到大家愿意表達(dá)自己的看法,只有相互交流,才能實(shí)現(xiàn)小組目標(biāo)”C.“我認(rèn)為李阿姨的觀點(diǎn)比較契合實(shí)際,王大爺?shù)恼f(shuō)法有點(diǎn)太偏激了,不太可行”D.“剛才大家對(duì)志愿者隊(duì)伍建設(shè)有不同意見,其他人還有什么意見想談?wù)剢幔俊薄敬鸢浮緽19、“四點(diǎn)半課堂”項(xiàng)目順利結(jié)束后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人小王撰寫了項(xiàng)目總結(jié)評(píng)估,與需求評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目方案書相比,下列報(bào)告內(nèi)容中,僅屬于項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告的是()。A.“四點(diǎn)半課堂”項(xiàng)目的操作性目標(biāo)B.“四點(diǎn)半課堂”項(xiàng)目學(xué)生參與的意愿C.“四點(diǎn)半課堂”項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間進(jìn)度表D.“四點(diǎn)半課堂”項(xiàng)目中學(xué)生的成績(jī)變化【答案】D20、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)以()為根本出發(fā)點(diǎn)。A.自負(fù)盈虧B.兼顧效率與服務(wù)質(zhì)量C.使命與服務(wù)D.收支平衡【答案】C21、一對(duì)夫妻感情不和,長(zhǎng)期分居,雙方勉強(qiáng)維持婚姻,最近妻子發(fā)現(xiàn)丈夫有了外遇,就立刻提出離婚,但丈夫反對(duì),理由是對(duì)孩子的成長(zhǎng)不利。在對(duì)這對(duì)夫婦進(jìn)行介入時(shí),社會(huì)工作者面臨的倫理困境是()。A.專業(yè)介入與客觀性矛盾B.個(gè)人利益與職業(yè)責(zé)任C.人情與法制沖突D.自我決定【答案】C22、社會(huì)工作的宗旨是()。A.助人自助B.同理心C.接納與認(rèn)同D.促進(jìn)自立【答案】A23、社會(huì)工作者協(xié)助服務(wù)對(duì)象分析、了解自己的情緒反應(yīng)方式、認(rèn)識(shí)事情的方式等各種內(nèi)心反應(yīng)方式的工作技巧被稱為()。A.現(xiàn)實(shí)情況反思B.心理動(dòng)力反思C.人格發(fā)展反思D.探索——描述——宣泄【答案】B24、下列對(duì)社會(huì)工作者的一般特征的描述,不正確的是()。?A.認(rèn)同并遵循社會(huì)工作的價(jià)值準(zhǔn)則B.既是從事社會(huì)福利服務(wù)的人員也是行政官僚C.掌握一定的社會(huì)工作專業(yè)方法D.在一定的組織框架內(nèi)開展職業(yè)性的助人活動(dòng)【答案】B25、地區(qū)發(fā)展模式比較符合中國(guó)的文化傳統(tǒng),但在面對(duì)()問(wèn)題時(shí),這一模式并不能有效地解決問(wèn)題。A.社區(qū)居民之間關(guān)系疏離,部分鄰里關(guān)系不良B.社區(qū)居民不熟悉社區(qū)的社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)C.社區(qū)的公共空間普遍存在堆放雜物、亂搭亂蓋現(xiàn)象D.新建社區(qū)居民生活用水費(fèi)用過(guò)高【答案】D26、社會(huì)工作者為了有效助人,常常需要聯(lián)絡(luò)其他政府部門、企事業(yè)單位和廣大社會(huì)人員,向他們籌集服務(wù)對(duì)象所需要的資源,并將它們傳遞到服務(wù)對(duì)象手中。在此過(guò)程中,社會(huì)工作者扮演的角色是()A.行政管理者B.研究者C.政策影響者D.資源籌措者【答案】D27、社會(huì)工作者:“你媽媽上周不幸去世。聽到這個(gè)消息,我很難過(guò)?!盇.及時(shí)處理B.輸入希望C.反映感受D.自我表露【答案】B28、周阿姨的父親五年前患了認(rèn)知障礙癥,生活不能自理,全靠周阿姨照顧。周阿姨曾做過(guò)心臟手術(shù),照顧父親時(shí)感到越來(lái)越力不從心。從倡導(dǎo)者角色看,社會(huì)工作者應(yīng)提供的服務(wù)是()。A.理解周阿姨的困難,為其申請(qǐng)臨時(shí)救助B.協(xié)助周阿姨學(xué)習(xí)照顧方法,提高照顧能力C.聯(lián)系相關(guān)部門和養(yǎng)老機(jī)構(gòu),尋找資源D.向相關(guān)部門提出建議,呼吁為照顧者提供服務(wù)【答案】B29、社會(huì)工作者小王計(jì)劃為社區(qū)失獨(dú)老人家庭建立社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò),他首先對(duì)社區(qū)現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行分析。下列內(nèi)容中,屬于社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)功能分析的是()。A.部分樓門鄰居面對(duì)面交流的頻次B.社會(huì)工作者與社區(qū)志愿者的數(shù)量C.失獨(dú)老人與親屬朋友的聯(lián)絡(luò)方式D.志愿者陪伴關(guān)懷失獨(dú)老人的狀況【答案】D30、關(guān)于同輩群體的說(shuō)法,正確的是()。A.同輩群體的形成完全是偶然的B.同輩群體在不同的社會(huì)系統(tǒng)中常扮演相同角色C.同輩群體由年齡、志趣和行為方式均相同的人組成D.同輩群體對(duì)個(gè)體的認(rèn)知、行為和情緒都有直接影響【答案】D31、某初中班主任學(xué)生小華的周記作業(yè)中發(fā)現(xiàn)他有離家出走的念頭,因不知如何應(yīng)對(duì)而向社會(huì)工作者小劉求助。小劉找小華談話并了解到,小華在感到不開心時(shí)就想離家出走。因此,小劉的恰當(dāng)做法是()A.與小華約定當(dāng)他不開心時(shí)要第一時(shí)間找小劉傾訴B.與小華的父母約定每周需與社會(huì)工作者溝通一次C.與小華最要好的朋友約定最近要更多地關(guān)心幫助小華D.與小華的班主任約定替小華保守想要離家出走的秘密【答案】A32、(2017年)某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)的員工因?yàn)樽罱啻渭影?,感覺(jué)疲憊不堪。在這種情況下,機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者最適宜采取的做法是()A.招募志愿者,代替員工完成臨時(shí)加班工作B.說(shuō)明加班的緣由,尋求員工的理解與合作C.使用領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán),要求員工繼續(xù)加班工作D.教育員工,強(qiáng)調(diào)其完成工作任務(wù)的重要性【答案】B33、服務(wù)對(duì)象楊女士很擔(dān)心自己被解聘,社會(huì)工作者讓楊女士設(shè)想自己被解聘后還能從事什么工作,被解聘后的最壞結(jié)果如何。社會(huì)工作者在這個(gè)過(guò)程中運(yùn)用了理性情緒治療模式()的技巧。A.理性功課B.自我表露C.去災(zāi)難化D.替代性選擇【答案】C34、關(guān)于定量研究和定性研究的說(shuō)法,正確的是()。A.定量研究主要收集和分析量化的資料、可操作的變量和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定性研究則主要獲取描述性的信息B.定量研究發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,定性研究注重結(jié)論的代表性C.定量研究計(jì)劃靈活可變,定性研究更加系統(tǒng)化D.定量研究是理論建構(gòu)的過(guò)程,定性研究更側(cè)重理論檢驗(yàn)【答案】A35、(2019年真題)在災(zāi)后小學(xué)生心理支持小組中,社會(huì)工作者小周運(yùn)用輸入希望、自我表露、互助支持、接納自我等專業(yè)技巧,促進(jìn)組員的改變。小周的這些做法主要體現(xiàn)出的小組工作特點(diǎn)是()。A.關(guān)注組員問(wèn)題相似性B.強(qiáng)調(diào)組員的民主參與C.重視小組治療性因素D.注重組員的個(gè)人能力【答案】C36、下列()不屬于社會(huì)策劃模式的特點(diǎn)。A.注重任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)B.強(qiáng)調(diào)政治因素的重要性C.強(qiáng)調(diào)運(yùn)用理性原則處理問(wèn)題D.注重自上而下的改變【答案】B37、某社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)本機(jī)構(gòu)往年對(duì)志愿者的需求狀況,在新的年度開始時(shí)編制了志愿者招募計(jì)劃書,對(duì)年度志愿者招募人數(shù)、招募計(jì)劃、招募來(lái)源等做出詳細(xì)方案,以滿足不同時(shí)間段本機(jī)構(gòu)對(duì)志愿者的人力資源需求。機(jī)構(gòu)的這種做法是運(yùn)用了志愿者人力資源管理的()管理功能。A.規(guī)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制【答案】A38、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的大宗款項(xiàng)如果來(lái)自(),則需要寫項(xiàng)目申請(qǐng)書。A.私人懇請(qǐng)B.電話勸募C.展覽籌資D.基金會(huì)資助【答案】D39、小馬因傷殘無(wú)法繼續(xù)從事原工作,尋找工作時(shí)又屢屢碰壁,因此十分沮喪。社會(huì)工作者得知情況后,從社會(huì)環(huán)境的角度入手,協(xié)助他向民政部門申請(qǐng)臨時(shí)救助,幫助他聯(lián)系職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)新技能,還組織社區(qū)志愿者對(duì)其進(jìn)行鼓勵(lì)支持。社會(huì)工作者的上述做法,充分考慮了社會(huì)環(huán)境具有()。A.平等性B.多樣性C.層次性D.穩(wěn)定性【答案】B40、(2016年)當(dāng)采用焦點(diǎn)小組的方法收集資料時(shí),研究者適宜的做法是()。A.不限制主題,請(qǐng)被訪問(wèn)者自由發(fā)言B.請(qǐng)被訪問(wèn)者輪流回答問(wèn)題,無(wú)需交流C.運(yùn)用語(yǔ)言技巧,鼓勵(lì)被訪問(wèn)者之間充分互動(dòng)D.利用群體壓力,追問(wèn)被訪問(wèn)者一些敏感問(wèn)題【答案】C41、劉杰兩年前在出差途中發(fā)生車禍?zhǔn)ルp手。兩年來(lái)他一直生活在痛苦之中,總無(wú)法接受失去雙手的現(xiàn)實(shí)。他的母親也不知道如何安慰他,于是,帶他前來(lái)向社會(huì)工作者小剛求助。小剛開導(dǎo)劉杰,告訴他應(yīng)該換一個(gè)角度去理解失去雙手的痛苦,讓他相信失去雙手不等于失去了生活,失去雙手的痛苦,也可以轉(zhuǎn)化為有意義的經(jīng)驗(yàn),從而幫助他戰(zhàn)勝困難,開始新生活。小剛依據(jù)的是()理論。A.增強(qiáng)權(quán)能B.精神分析C.認(rèn)知行為D.人本主義和存在主義【答案】D42、阿爾德弗爾的ERG理論與馬斯洛的需要層次理論有密切關(guān)系,阿爾德弗爾提出的成長(zhǎng)需要與馬斯洛提出的()比較接近。A.生理需要B.安全需要C.歸屬與愛的需要D.自我實(shí)現(xiàn)的需要【答案】D43、社會(huì)服務(wù)方案的評(píng)估中,關(guān)注方案進(jìn)行過(guò)程中服務(wù)對(duì)象和人數(shù)的變化的評(píng)估方法是()。A.過(guò)程評(píng)估B.結(jié)果評(píng)估C.績(jī)效評(píng)估D.定性評(píng)估【答案】A44、社會(huì)工作者小李針對(duì)某小區(qū)居民的實(shí)際情況,擬開展一個(gè)社區(qū)骨干小組,以提升他們推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)、參與意識(shí)和行動(dòng)能力。為此,小李最適宜采用的小組工作模式是()。A.發(fā)展模式B.互動(dòng)模式C.治療模式D.社會(huì)目標(biāo)模式【答案】D45、何先生一家四口接受家庭治療,社會(huì)工作者請(qǐng)每個(gè)成員講述家庭的問(wèn)題。何先生首先發(fā)言,指責(zé)妻子不懂持家。妻子立即反駁說(shuō)丈夫賺錢太少,導(dǎo)致自己持家困難。何先生的母親支持兒子,責(zé)怪兒媳不孝順老人,不體諒丈夫,不懂得教導(dǎo)女兒。9歲的女兒則一言不發(fā),蜷縮在母親身旁。社會(huì)工作者在觀察家庭成員的溝通情況后,與何先生一家一起制定了輔導(dǎo)計(jì)劃。首先需要完成的任務(wù)是()。A.提升家庭的適應(yīng)能力B.改善家庭的權(quán)力結(jié)構(gòu)C.協(xié)助家庭成員認(rèn)識(shí)到彼此看法的差異D.促進(jìn)家庭成員的自我發(fā)展【答案】C46、社區(qū)工作在評(píng)估階段的主要介入策略是()。A.規(guī)劃和協(xié)調(diào)B.策劃和倡導(dǎo)C.鞏固社區(qū)工作成果D.讓社區(qū)工作系統(tǒng)化【答案】B47、橋梁拉吊索力偏差率超過(guò)()時(shí)應(yīng)分析原因,檢定其安全系數(shù)是否滿足相關(guān)規(guī)范要求,并應(yīng)在結(jié)稱檢算中加以考慮。A.±5%B.±10%C.±15%D.±20%【答案】B48、小張的父親在教育他時(shí)常采用以下方式:每當(dāng)他表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí),父親就訓(xùn)斥道:“不要與大人爭(zhēng)辯,我過(guò)的橋比你走的路還長(zhǎng),很多事情等你長(zhǎng)大了就會(huì)明白”。小張考試成績(jī)下降時(shí),父親就少給零用錢。小張家長(zhǎng)的教育方式屬于()。A.權(quán)威型B.專制型C.縱容型D.疏離型【答案】B49、在社會(huì)策劃模式中,()是收集和分析資料,以及系統(tǒng)分配時(shí)間和動(dòng)員資源。A.行動(dòng)目標(biāo)B.過(guò)程目標(biāo)C.實(shí)施目標(biāo)D.任務(wù)目標(biāo)【答案】B50、以下不屬于個(gè)別督導(dǎo)的技巧是()。A.督導(dǎo)者應(yīng)誠(chéng)懇傾聽社會(huì)工作者的訴說(shuō)B.督導(dǎo)者應(yīng)仔細(xì)批閱被督導(dǎo)者的工作記錄和報(bào)告C.督導(dǎo)者應(yīng)接納被督導(dǎo)者的感受D.為避免被督導(dǎo)者出現(xiàn)抗拒心態(tài),督導(dǎo)者不能對(duì)被督導(dǎo)者進(jìn)行批評(píng)【答案】D多選題(共20題)1、?小張結(jié)婚后和公公婆婆一起住,婆婆覺(jué)得小張對(duì)孩子過(guò)于嚴(yán)厲,因此她百般護(hù)著自己的孫子,孫子說(shuō)什么就是什么。小張對(duì)此很無(wú)奈,經(jīng)常和婆婆起紛爭(zhēng)。社會(huì)工作者讓小張和婆婆實(shí)際表現(xiàn)沖突的過(guò)程,并要求相互說(shuō)出對(duì)方的一些優(yōu)點(diǎn)以及在家中一些幸福的事情。這個(gè)過(guò)程中社會(huì)工作者采用了結(jié)構(gòu)式家庭治療模式的()技巧。A.集中焦點(diǎn)B.重演C.劃清界限D(zhuǎn).似是而非E.強(qiáng)調(diào)優(yōu)點(diǎn)【答案】B2、人力資源管理有其規(guī)范的程序和步驟,擁有一套管理的規(guī)范章程。社會(huì)服務(wù)人力資源管理的主要內(nèi)容有()。A.訓(xùn)練與發(fā)展B.績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)C.人員招募D.薪酬管理E.員工關(guān)系與維持【答案】ABD3、(2017年)某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)招募大學(xué)生志愿者深入到留守兒童較多的地區(qū)開展社區(qū)服務(wù),以提升當(dāng)?shù)鼐用癖Wo(hù)兒童的意識(shí),營(yíng)造關(guān)愛留守兒童的社區(qū)氛圍,經(jīng)過(guò)一年工作,項(xiàng)目進(jìn)入結(jié)項(xiàng)階段,社會(huì)工作者擬進(jìn)行成果評(píng)估,其重點(diǎn)評(píng)估的內(nèi)容有()A.該地區(qū)留守兒童人數(shù)B.居民保護(hù)兒童意識(shí)的提升情況C.項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度D.機(jī)構(gòu)中注冊(cè)志愿者的人員數(shù)量E.工作時(shí)間分配合理性【答案】BC4、危機(jī)通??梢苑譃槠胀ㄉ罱?jīng)歷危機(jī)和特殊生活經(jīng)歷危機(jī)。下列選項(xiàng)中()屬于特殊生活經(jīng)歷危機(jī)。A.失戀B.遭遇車禍C.父母離婚D.生育子女E.升學(xué)壓力【答案】BC5、16歲的中學(xué)生小麗對(duì)社會(huì)工作者小趙說(shuō),兩個(gè)月前在網(wǎng)上聊天結(jié)識(shí)了比她大十歲的男網(wǎng)友,兩人多次見面并發(fā)生了性關(guān)系?,F(xiàn)在她想結(jié)束這種關(guān)系,但經(jīng)常被對(duì)方威脅。談話結(jié)束時(shí)小麗再三叮囑小趙要絕對(duì)保密,尤其是對(duì)自己的父母和班主任。依據(jù)社會(huì)工作專業(yè)倫理,小趙宜采取的做法有()。A.與小麗一起分析該事件的危險(xiǎn)程度,協(xié)助小麗告知其父母B.與小麗一起分析威脅帶來(lái)的后果,鼓勵(lì)小麗報(bào)警尋求保護(hù)C.對(duì)班主任保密,但如實(shí)告知小麗父母,希望父母原諒小麗D.對(duì)其父母保密,但告知班主任,并要求重視學(xué)生上網(wǎng)問(wèn)題E.向機(jī)構(gòu)督導(dǎo)匯報(bào)小麗的情況,和督導(dǎo)者共同制訂服務(wù)方案【答案】AB6、根據(jù)參與研究的成員成分,行動(dòng)研究可以分成()。A.互動(dòng)模式B.合作模式C.小組模式D.支持模式E.獨(dú)立模式【答案】BD7、社會(huì)工作倫理守則在社會(huì)工作中具有重要的作用,包括()。A.促進(jìn)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)B.保護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益C.保障社會(huì)工作者的權(quán)利D.幫助社會(huì)工作者解決倫理難題E.維護(hù)社會(huì)正義【答案】ABD8、建筑構(gòu)件的耐火極限是指在標(biāo)準(zhǔn)耐火試驗(yàn)條件下,建筑構(gòu)件、配件或結(jié)構(gòu)從受到火的作用時(shí)起至失去()時(shí)止所用的時(shí)間。A.承載能力和隔熱性B.承載能力或完整性或隔熱性C.隔熱性或防煙性D.承載能力和完整性和隔熱性【答案】B9、社會(huì)工作者小達(dá)自從在社區(qū)工作以來(lái),積極開拓社區(qū)內(nèi)外資源,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)外的人力、物力、財(cái)力資源。為了長(zhǎng)久地維系社區(qū)資源,社會(huì)工作者小達(dá)應(yīng)注意遵循()原則。A.以社區(qū)需要為前提使用資源B.多方尋求資源C.閑置資源D.對(duì)資源的使用做到公開透明E.與資源提供者建立良好而穩(wěn)定的關(guān)系【答案】ABD10、個(gè)案管理的實(shí)施原則包括()。A.服務(wù)對(duì)象參與B.資源整合C.社會(huì)控制D.評(píng)估與監(jiān)督E.服務(wù)評(píng)估【答案】ABD11、下列選項(xiàng)中,對(duì)社區(qū)工作地區(qū)發(fā)展模式的評(píng)價(jià),正確的是()。A.可以營(yíng)造良好的社區(qū)氣氛B.對(duì)服務(wù)對(duì)象人性化的關(guān)懷C.有助于提高居民的能力D.調(diào)和不同利益群體的手段不足E.民主參與導(dǎo)致的成本高而效率低【答案】ACD12、志愿者參與志愿服務(wù)的方式與類型的多元化具體體現(xiàn)在()。A.志愿服務(wù)工作的多樣化B.投入時(shí)間、工作難度、工作類型等豐富多樣C.參與活動(dòng)的目的多元化D.提供資源的渠道多元化E.志愿者身份的多樣性【答案】AB13、在氣體滅火防護(hù)區(qū)出口外上方應(yīng)設(shè)置表示氣體噴灑的()。A.火災(zāi)聲光警報(bào)器B.火災(zāi)聲警報(bào)器C.火災(zāi)光警報(bào)器D.氣體釋放警報(bào)器【答案】A14、(2016年)某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)采用社區(qū)照顧模式為某社區(qū)提供
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