國際貿(mào)易專業(yè)應(yīng)屆生英文簡歷模板

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Name:YJBYSNationality:China(Mainland)CurrentPlace:YuexiuHeight/Weight:165cmkgMaritalStatus:SingleAge:28yearsCareerObjectiveandWorkexperiencePreferredjobtitle:Trade:buyer、EnglishTranslator:、ForeignTrade/Import-ExportSpecialist/Assistant:Workinglife:5Title:MiddletitleJobtype:FulltimeExpectedStartdate:InaweekExpectedsalary:￥5,000--￥8,000Preferredworkingplace:GuangzhouWorkExperience:Companysname:EPLogisticsCo.,Beginandenddate:2023-11-2023-12Enterprisenature:SolyforeignfundedenterprisesIndustry:Trade/Consumption/Manufacturing/OperationJobTitle:OperationJobdescription:-GainthebestO/Fthenoffertothefactory.

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English-Fluentinspeaking,canmasterreadingandwritingwell

Cantonese-Mymothertongue

Mandarin-SecondLanguage

*ComputerSkill*

AdobePhotoshop

MicrosoftWord/Excel/PowerPoint

MicrosoftOutlook,Outlook簡歷-不簡潔的"臉'

從同學(xué)的角度來看,就聘請的程序來說,第一步就是篩選。那么篩選靠的是什么來推斷?就只有簡歷。因此將自己的簡歷盡量做得和別人不太一樣,就可以突出一下自己,為自己增加一層機會。

在采訪中,看到同學(xué)們早早地預(yù)備了各種款式的簡歷,其中一些可謂是專心良苦,貴大一位同學(xué)花了五天時間反復(fù)修改制作了一份別致的簡歷,打印紙張用的是質(zhì)感特別不錯的羊皮紙。而這份簡歷字體的設(shè)計也比較講究:淡雅的風(fēng)格、飽滿的顏色和一些小底紋小插圖的點綴,無不體現(xiàn)出對每個細(xì)節(jié)的重視。

簡歷雖然在設(shè)計制作上各不同,但目的都只有一個,就是盼望得到雇主的重視,給自己增加一點兒機會。

對于簡歷,同學(xué)如是說:

1、第一步吧,就得給人家好的印象。

2、一個環(huán)節(jié)不慎,別人就會把你Pass掉。

3、我們需要在這點上多花些時間,作為同學(xué)求職的第一步,這是我們唯一能做的。

4、像我的.簡歷,就也許修改了前后有一個星期,還請了許多老師、伴侶參考,提提意見。

鑒于簡歷在聘請活動中所起的重要作用,很多人不僅在質(zhì)的方面下功夫,在量的方面也舍得投入。畢業(yè)班的何峰同學(xué)有美術(shù)專長,為了適應(yīng)不同的聘請單位,他的簡歷已經(jīng)花了三個多星期的課余時間。先給出一個底圖,然后在一個比較淡雅的底圖上面,開頭寫自己的一些簡歷內(nèi)容。根據(jù)自己就業(yè)意愿,他總共設(shè)計了三種樣式。一種黑白的,一種彩色的,還有一本作品集。除了精力上的投入,他還得花一筆錢來印制。他算了一筆帳:黑白的要印15份,共60元;彩色的每頁要15元,共375元。而他的作品集則更貴,要花650元,三項加起來,總開支達1085元。對于簡歷的身價,負(fù)責(zé)聘請的人事經(jīng)理們是怎么看的呢?

對于簡歷,用人部門如是說:

1、簡歷其實可以說是人的一張臉了,但是一個人的臉其實是不能夠包括這個人的全部。所以基本上從公司的角度來講,看這整個簡歷是看它的質(zhì)量而不是看它的外表有多么的美麗。

2、除了美工設(shè)計,大部分的簡歷在內(nèi)容實質(zhì)上可說沒有什么獨特的共性,往往是同一個專業(yè)畢業(yè)的,你會看到這一班同學(xué)寫的簡歷就像出自一個人。

3、假如你應(yīng)聘的是設(shè)計師的話,當(dāng)然就盼望你的簡歷設(shè)計得特別精彩,做得要很有共性,這樣才能夠完整表達出你對設(shè)計理念的把握。

看來,除了對設(shè)計有專業(yè)要求的工作崗位以外。一般狀況下,用什么樣的紙和什么樣的顏色去打印簡歷,都是不太重要的。那么,是不是內(nèi)容應(yīng)當(dāng)很全而且越詳細(xì)越好呢?同學(xué)可能怕公司擔(dān)憂自己是一個力量不全面的人,所以有的同學(xué)會寫許多的東西上去。由于沒有工作閱歷,簡歷往往寫得比有閱歷的人還要豐富。在做簡歷的時候也會把許多證書復(fù)印件、證件復(fù)印件附在后面,使這個簡歷做得很詳盡。

其實從用人部門角度來說,他們不盼望看到泛泛介紹,他們要求同學(xué)們能夠盡量地突出應(yīng)聘職位,所相應(yīng)要求的一些技術(shù)背景和閱歷背景。必需要有突出點,這才是對方特別感愛好的。

在采訪同學(xué)時,幾乎沒有人說自己不會做簡歷,大家也能意識到簡歷的重要性,可真正能做好卻也并不多。這主要是大家在簡歷的熟悉上還存在許多誤區(qū)。一些外資公司人事經(jīng)理在談到簡歷時說,注意外表其實有時會讓人覺得不踏實。對自己力量的恰當(dāng)表達才是一份簡歷勝利的基礎(chǔ)。還有一點,就是簡歷肯定要真實,做假夸大也只會增加自己被炒魷魚的次數(shù)。

簡歷的第一部分就是所謂個人信息,基本信息。姓名、中英文名字、電話、地址,聯(lián)絡(luò)地址;其次部分,就是所謂訓(xùn)練和培訓(xùn)也就是說你的學(xué)歷背景;第三個方面,就是所謂實踐閱歷,或者經(jīng)受,這是用人部門特殊關(guān)懷的一個事情。所謂簡歷呀,也有點八股。假如要說它難吧,其實也不難,它就是這幾個方面,就