管理序列月度績效評分-2023年5月

管理序列月度績效評分-2023年5月如您給到的評分低于4分及以下，為了幫助被考評人更好地了解到自身不足，希望您能提供評價與建議，感謝您的支持。1.填表人[單選題]*○董罡○姜勇○張繼軍○陳宇峰○張繼強○安蔚○王沁婷○張亞磊○郭森○蔣濤○洪思吟○曾慶佳○朱淑貞○楊敏○李健林○孫勇○陳澤天○宋瑞2.核心價值觀-陳宇峰[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）共情力-重視公司客戶（內部、外部）的需求、問題和感受，想客戶之所想，急客戶之所急，積極響應并協(xié)助解決問題○○○○專業(yè)-公司任職及從事本職崗位所具備的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗○○○○好學-勤奮好學，樂于鉆研，通過學習持續(xù)提升自身專業(yè)技術及知識儲備，并用于自身崗位工作實踐和工作能力的改善○○○○擔當-直面工作困難、壓力，勇于擔當，主動承擔有壓力的工作任務，并竭盡全力突破瓶頸，解決問題，創(chuàng)造價值○○○○自驅力-高標準理解工作任務與目標，執(zhí)行過程精益求精、追求卓越，自覺追求質量與效率完美協(xié)調○○○○協(xié)作-主動合作，樂于分享，求同存異，樂于融入團隊，自覺與同事及合作者保持良好合作關系和氛圍○○○○出活兒-承擔主要職責或責任的工作成績及業(yè)績○○○○靠譜-誠實信用，言行一致，言出必諾，知行合一○○○○執(zhí)行力-能夠正確理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱?；不需要上級詳細的指示和指導，主動承擔工作任務；及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ鲀热菁芭R時追加任務；在執(zhí)行中能不斷總結處理優(yōu)化方案；○○○○創(chuàng)造力-積極運用新思維、新方法、新技術，以創(chuàng)造性思維持續(xù)推動產品、解決方案與管理創(chuàng)新○○○○依賴于第1題第2;3;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18個選項3.工作業(yè)績-陳宇峰[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）交辦工作完成情況-公司經(jīng)營周會及經(jīng)理人述職會交辦事項；月度、周工作計劃；日常工作全部按要求完成○○○○工作飽和度-工作安排合理、飽和○○○○依賴于第1題第2;3個選項4.評價及建議-陳宇峰[填空題]_________________________________依賴于第1題第2;3;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18個選項5.核心價值觀-安蔚[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）共情力-重視公司客戶（內部、外部）的需求、問題和感受，想客戶之所想，急客戶之所急，積極響應并協(xié)助解決問題○○○○專業(yè)-公司任職及從事本職崗位所具備的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗○○○○好學-勤奮好學，樂于鉆研，通過學習持續(xù)提升自身專業(yè)技術及知識儲備，并用于自身崗位工作實踐和工作能力的改善○○○○擔當-直面工作困難、壓力，勇于擔當，主動承擔有壓力的工作任務，并竭盡全力突破瓶頸，解決問題，創(chuàng)造價值○○○○自驅力-高標準理解工作任務與目標，執(zhí)行過程精益求精、追求卓越，自覺追求質量與效率完美協(xié)調○○○○協(xié)作-主動合作，樂于分享，求同存異，樂于融入團隊，自覺與同事及合作者保持良好合作關系和氛圍○○○○出活兒-承擔主要職責或責任的工作成績及業(yè)績○○○○靠譜-誠實信用，言行一致，言出必諾，知行合一○○○○執(zhí)行力-能夠正確理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱?；不需要上級詳細的指示和指導，主動承擔工作任務；及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ鲀热菁芭R時追加任務；在執(zhí)行中能不斷總結處理優(yōu)化方案；○○○○創(chuàng)造力-積極運用新思維、新方法、新技術，以創(chuàng)造性思維持續(xù)推動產品、解決方案與管理創(chuàng)新○○○○依賴于第1題第1;3;4;5;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18個選項6.工作業(yè)績-安蔚[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）交辦工作完成情況-公司經(jīng)營周會及經(jīng)理人述職會交辦事項；月度、周工作計劃；日常工作全部按要求完成○○○○工作飽和度-工作安排合理、飽和○○○○依賴于第1題第1;3個選項7.評價及建議-安蔚[填空題]_________________________________依賴于第1題第1;3;4;5;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18個選項8.核心價值觀-張繼強[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）共情力-重視公司客戶（內部、外部）的需求、問題和感受，想客戶之所想，急客戶之所急，積極響應并協(xié)助解決問題○○○○專業(yè)-公司任職及從事本職崗位所具備的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗○○○○好學-勤奮好學，樂于鉆研，通過學習持續(xù)提升自身專業(yè)技術及知識儲備，并用于自身崗位工作實踐和工作能力的改善○○○○擔當-直面工作困難、壓力，勇于擔當，主動承擔有壓力的工作任務，并竭盡全力突破瓶頸，解決問題，創(chuàng)造價值○○○○自驅力-高標準理解工作任務與目標，執(zhí)行過程精益求精、追求卓越，自覺追求質量與效率完美協(xié)調○○○○協(xié)作-主動合作，樂于分享，求同存異，樂于融入團隊，自覺與同事及合作者保持良好合作關系和氛圍○○○○出活兒-承擔主要職責或責任的工作成績及業(yè)績○○○○靠譜-誠實信用，言行一致，言出必諾，知行合一○○○○執(zhí)行力-能夠正確理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱?；不需要上級詳細的指示和指導，主動承擔工作任務；及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ鲀热菁芭R時追加任務；在執(zhí)行中能不斷總結處理優(yōu)化方案；○○○○創(chuàng)造力-積極運用新思維、新方法、新技術，以創(chuàng)造性思維持續(xù)推動產品、解決方案與管理創(chuàng)新○○○○依賴于第1題第1;3;4;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18個選項9.工作業(yè)績-張繼強[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）交辦工作完成情況-公司經(jīng)營周會及經(jīng)理人述職會交辦事項；月度、周工作計劃；日常工作全部按要求完成○○○○工作飽和度-工作安排合理、飽和○○○○依賴于第1題第1;3個選項10.評價及建議-張繼強[填空題]_________________________________依賴于第1題第1;3;4;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18個選項11.核心價值觀-郭森[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）共情力-重視公司客戶（內部、外部）的需求、問題和感受，想客戶之所想，急客戶之所急，積極響應并協(xié)助解決問題○○○○專業(yè)-公司任職及從事本職崗位所具備的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗○○○○好學-勤奮好學，樂于鉆研，通過學習持續(xù)提升自身專業(yè)技術及知識儲備，并用于自身崗位工作實踐和工作能力的改善○○○○擔當-直面工作困難、壓力，勇于擔當，主動承擔有壓力的工作任務，并竭盡全力突破瓶頸，解決問題，創(chuàng)造價值○○○○自驅力-高標準理解工作任務與目標，執(zhí)行過程精益求精、追求卓越，自覺追求質量與效率完美協(xié)調○○○○協(xié)作-主動合作，樂于分享，求同存異，樂于融入團隊，自覺與同事及合作者保持良好合作關系和氛圍○○○○出活兒-承擔主要職責或責任的工作成績及業(yè)績○○○○靠譜-誠實信用，言行一致，言出必諾，知行合一○○○○執(zhí)行力-能夠正確理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱?；不需要上級詳細的指示和指導，主動承擔工作任務；及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ鲀热菁芭R時追加任務；在執(zhí)行中能不斷總結處理優(yōu)化方案；○○○○創(chuàng)造力-積極運用新思維、新方法、新技術，以創(chuàng)造性思維持續(xù)推動產品、解決方案與管理創(chuàng)新○○○○依賴于第1題第3;4;5;6;7;8;10;11;12;13;14;15;16;17;18個選項12.工作業(yè)績-郭森[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）交辦工作完成情況-公司經(jīng)營周會及經(jīng)理人述職會交辦事項；月度、周工作計劃；日常工作全部按要求完成○○○○工作飽和度-工作安排合理、飽和○○○○依賴于第1題第3個選項13.評價及建議-郭森[填空題]_________________________________依賴于第1題第3;4;5;6;7;8;10;11;12;13;14;15;16;17;18個選項14.核心價值觀-王沁婷[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）共情力-重視公司客戶（內部、外部）的需求、問題和感受，想客戶之所想，急客戶之所急，積極響應并協(xié)助解決問題○○○○專業(yè)-公司任職及從事本職崗位所具備的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗○○○○好學-勤奮好學，樂于鉆研，通過學習持續(xù)提升自身專業(yè)技術及知識儲備，并用于自身崗位工作實踐和工作能力的改善○○○○擔當-直面工作困難、壓力，勇于擔當，主動承擔有壓力的工作任務，并竭盡全力突破瓶頸，解決問題，創(chuàng)造價值○○○○自驅力-高標準理解工作任務與目標，執(zhí)行過程精益求精、追求卓越，自覺追求質量與效率完美協(xié)調○○○○協(xié)作-主動合作，樂于分享，求同存異，樂于融入團隊，自覺與同事及合作者保持良好合作關系和氛圍○○○○出活兒-承擔主要職責或責任的工作成績及業(yè)績○○○○靠譜-誠實信用，言行一致，言出必諾，知行合一○○○○執(zhí)行力-能夠正確理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱潱徊恍枰霞壴敿毜闹甘竞椭笇?，主動承擔工作任務；及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ鲀热菁芭R時追加任務；在執(zhí)行中能不斷總結處理優(yōu)化方案；○○○○創(chuàng)造力-積極運用新思維、新方法、新技術，以創(chuàng)造性思維持續(xù)推動產品、解決方案與管理創(chuàng)新○○○○依賴于第1題第3;4;5;6;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18個選項15.工作業(yè)績-王沁婷[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）交辦工作完成情況-公司經(jīng)營周會及經(jīng)理人述職會交辦事項；月度、周工作計劃；日常工作全部按要求完成○○○○工作飽和度-工作安排合理、飽和○○○○依賴于第1題第3;5個選項16.評價及建議-王沁婷[填空題]_________________________________依賴于第1題第3;4;5;6;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18個選項17.核心價值觀-蔣濤[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）共情力-重視公司客戶（內部、外部）的需求、問題和感受，想客戶之所想，急客戶之所急，積極響應并協(xié)助解決問題○○○○專業(yè)-公司任職及從事本職崗位所具備的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗○○○○好學-勤奮好學，樂于鉆研，通過學習持續(xù)提升自身專業(yè)技術及知識儲備，并用于自身崗位工作實踐和工作能力的改善○○○○擔當-直面工作困難、壓力，勇于擔當，主動承擔有壓力的工作任務，并竭盡全力突破瓶頸，解決問題，創(chuàng)造價值○○○○自驅力-高標準理解工作任務與目標，執(zhí)行過程精益求精、追求卓越，自覺追求質量與效率完美協(xié)調○○○○協(xié)作-主動合作，樂于分享，求同存異，樂于融入團隊，自覺與同事及合作者保持良好合作關系和氛圍○○○○出活兒-承擔主要職責或責任的工作成績及業(yè)績○○○○靠譜-誠實信用，言行一致，言出必諾，知行合一○○○○執(zhí)行力-能夠正確理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱?；不需要上級詳細的指示和指導，主動承擔工作任務；及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ鲀热菁芭R時追加任務；在執(zhí)行中能不斷總結處理優(yōu)化方案；○○○○創(chuàng)造力-積極運用新思維、新方法、新技術，以創(chuàng)造性思維持續(xù)推動產品、解決方案與管理創(chuàng)新○○○○依賴于第1題第3;4;5;6;7;8;9;11;12;13;14;15;16;17;18個選項18.工作業(yè)績-蔣濤[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）交辦工作完成情況-公司經(jīng)營周會及經(jīng)理人述職會交辦事項；月度、周工作計劃；日常工作全部按要求完成○○○○工作飽和度-工作安排合理、飽和○○○○依賴于第1題第3;5個選項19.評價及建議-蔣濤[填空題]_________________________________依賴于第1題第3;4;5;6;7;8;9;11;12;13;14;15;16;17;18個選項20.核心價值觀-張亞磊[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）共情力-重視公司客戶（內部、外部）的需求、問題和感受，想客戶之所想，急客戶之所急，積極響應并協(xié)助解決問題○○○○專業(yè)-公司任職及從事本職崗位所具備的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗○○○○好學-勤奮好學，樂于鉆研，通過學習持續(xù)提升自身專業(yè)技術及知識儲備，并用于自身崗位工作實踐和工作能力的改善○○○○擔當-直面工作困難、壓力，勇于擔當，主動承擔有壓力的工作任務，并竭盡全力突破瓶頸，解決問題，創(chuàng)造價值○○○○自驅力-高標準理解工作任務與目標，執(zhí)行過程精益求精、追求卓越，自覺追求質量與效率完美協(xié)調○○○○協(xié)作-主動合作，樂于分享，求同存異，樂于融入團隊，自覺與同事及合作者保持良好合作關系和氛圍○○○○出活兒-承擔主要職責或責任的工作成績及業(yè)績○○○○靠譜-誠實信用，言行一致，言出必諾，知行合一○○○○執(zhí)行力-能夠正確理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱?；不需要上級詳細的指示和指導，主動承擔工作任務；及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ鲀热菁芭R時追加任務；在執(zhí)行中能不斷總結處理優(yōu)化方案；○○○○創(chuàng)造力-積極運用新思維、新方法、新技術，以創(chuàng)造性思維持續(xù)推動產品、解決方案與管理創(chuàng)新○○○○依賴于第1題第3;4;5;6;7;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18個選項21.工作業(yè)績-張亞磊[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）交辦工作完成情況-公司經(jīng)營周會及經(jīng)理人述職會交辦事項；月度、周工作計劃；日常工作全部按要求完成○○○○工作飽和度-工作安排合理、飽和○○○○依賴于第1題第3;5個選項22.評價及建議-張亞磊[填空題]_________________________________依賴于第1題第3;4;5;6;7;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18個選項23.核心價值觀-洪思吟[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）共情力-重視公司客戶（內部、外部）的需求、問題和感受，想客戶之所想，急客戶之所急，積極響應并協(xié)助解決問題○○○○專業(yè)-公司任職及從事本職崗位所具備的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗○○○○好學-勤奮好學，樂于鉆研，通過學習持續(xù)提升自身專業(yè)技術及知識儲備，并用于自身崗位工作實踐和工作能力的改善○○○○擔當-直面工作困難、壓力，勇于擔當，主動承擔有壓力的工作任務，并竭盡全力突破瓶頸，解決問題，創(chuàng)造價值○○○○自驅力-高標準理解工作任務與目標，執(zhí)行過程精益求精、追求卓越，自覺追求質量與效率完美協(xié)調○○○○協(xié)作-主動合作，樂于分享，求同存異，樂于融入團隊，自覺與同事及合作者保持良好合作關系和氛圍○○○○出活兒-承擔主要職責或責任的工作成績及業(yè)績○○○○靠譜-誠實信用，言行一致，言出必諾，知行合一○○○○執(zhí)行力-能夠正確理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱?；不需要上級詳細的指示和指導，主動承擔工作任務；及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ鲀热菁芭R時追加任務；在執(zhí)行中能不斷總結處理優(yōu)化方案；○○○○創(chuàng)造力-積極運用新思維、新方法、新技術，以創(chuàng)造性思維持續(xù)推動產品、解決方案與管理創(chuàng)新○○○○依賴于第1題第3;4;5;6;7;8;9;10;12;13;14;15;16;17;18個選項24.工作業(yè)績-洪思吟[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）交辦工作完成情況-公司經(jīng)營周會及經(jīng)理人述職會交辦事項；月度、周工作計劃；日常工作全部按要求完成○○○○工作飽和度-工作安排合理、飽和○○○○依賴于第1題第3;6個選項25.評價及建議-洪思吟[填空題]_________________________________依賴于第1題第3;4;5;6;7;8;9;10;12;13;14;15;16;17;18個選項26.核心價值觀-孫勇[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）共情力-重視公司客戶（內部、外部）的需求、問題和感受，想客戶之所想，急客戶之所急，積極響應并協(xié)助解決問題○○○○專業(yè)-公司任職及從事本職崗位所具備的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗○○○○好學-勤奮好學，樂于鉆研，通過學習持續(xù)提升自身專業(yè)技術及知識儲備，并用于自身崗位工作實踐和工作能力的改善○○○○擔當-直面工作困難、壓力，勇于擔當，主動承擔有壓力的工作任務，并竭盡全力突破瓶頸，解決問題，創(chuàng)造價值○○○○自驅力-高標準理解工作任務與目標，執(zhí)行過程精益求精、追求卓越，自覺追求質量與效率完美協(xié)調○○○○協(xié)作-主動合作，樂于分享，求同存異，樂于融入團隊，自覺與同事及合作者保持良好合作關系和氛圍○○○○出活兒-承擔主要職責或責任的工作成績及業(yè)績○○○○靠譜-誠實信用，言行一致，言出必諾，知行合一○○○○執(zhí)行力-能夠正確理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱潱徊恍枰霞壴敿毜闹甘竞椭笇?，主動承擔工作任務；及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ鲀热菁芭R時追加任務；在執(zhí)行中能不斷總結處理優(yōu)化方案；○○○○創(chuàng)造力-積極運用新思維、新方法、新技術，以創(chuàng)造性思維持續(xù)推動產品、解決方案與管理創(chuàng)新○○○○依賴于第1題第1;3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;17;18個選項27.工作業(yè)績-孫勇[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）交辦工作完成情況-公司經(jīng)營周會及經(jīng)理人述職會交辦事項；月度、周工作計劃；日常工作全部按要求完成○○○○工作飽和度-工作安排合理、飽和○○○○依賴于第1題第1;3個選項28.評價及建議-孫勇[填空題]_________________________________依賴于第1題第1;3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;17;18個選項29.核心價值觀-楊敏[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）共情力-重視公司客戶（內部、外部）的需求、問題和感受，想客戶之所想，急客戶之所急，積極響應并協(xié)助解決問題○○○○專業(yè)-公司任職及從事本職崗位所具備的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗○○○○好學-勤奮好學，樂于鉆研，通過學習持續(xù)提升自身專業(yè)技術及知識儲備，并用于自身崗位工作實踐和工作能力的改善○○○○擔當-直面工作困難、壓力，勇于擔當，主動承擔有壓力的工作任務，并竭盡全力突破瓶頸，解決問題，創(chuàng)造價值○○○○自驅力-高標準理解工作任務與目標，執(zhí)行過程精益求精、追求卓越，自覺追求質量與效率完美協(xié)調○○○○協(xié)作-主動合作，樂于分享，求同存異，樂于融入團隊，自覺與同事及合作者保持良好合作關系和氛圍○○○○出活兒-承擔主要職責或責任的工作成績及業(yè)績○○○○靠譜-誠實信用，言行一致，言出必諾，知行合一○○○○執(zhí)行力-能夠正確理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱?；不需要上級詳細的指示和指導，主動承擔工作任務；及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ鲀热菁芭R時追加任務；在執(zhí)行中能不斷總結處理優(yōu)化方案；○○○○創(chuàng)造力-積極運用新思維、新方法、新技術，以創(chuàng)造性思維持續(xù)推動產品、解決方案與管理創(chuàng)新○○○○依賴于第1題第3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;15;16;17;18個選項30.工作業(yè)績-楊敏[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）交辦工作完成情況-公司經(jīng)營周會及經(jīng)理人述職會交辦事項；月度、周工作計劃；日常工作全部按要求完成○○○○工作飽和度-工作安排合理、飽和○○○○依賴于第1題第3;6個選項31.評價及建議-楊敏[填空題]_________________________________依賴于第1題第3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;15;16;17;18個選項32.核心價值觀-曾慶佳[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）共情力-重視公司客戶（內部、外部）的需求、問題和感受，想客戶之所想，急客戶之所急，積極響應并協(xié)助解決問題○○○○專業(yè)-公司任職及從事本職崗位所具備的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗○○○○好學-勤奮好學，樂于鉆研，通過學習持續(xù)提升自身專業(yè)技術及知識儲備，并用于自身崗位工作實踐和工作能力的改善○○○○擔當-直面工作困難、壓力，勇于擔當，主動承擔有壓力的工作任務，并竭盡全力突破瓶頸，解決問題，創(chuàng)造價值○○○○自驅力-高標準理解工作任務與目標，執(zhí)行過程精益求精、追求卓越，自覺追求質量與效率完美協(xié)調○○○○協(xié)作-主動合作，樂于分享，求同存異，樂于融入團隊，自覺與同事及合作者保持良好合作關系和氛圍○○○○出活兒-承擔主要職責或責任的工作成績及業(yè)績○○○○靠譜-誠實信用，言行一致，言出必諾，知行合一○○○○執(zhí)行力-能夠正確理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱?；不需要上級詳細的指示和指導，主動承擔工作任務；及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ鲀热菁芭R時追加任務；在執(zhí)行中能不斷總結處理優(yōu)化方案；○○○○創(chuàng)造力-積極運用新思維、新方法、新技術，以創(chuàng)造性思維持續(xù)推動產品、解決方案與管理創(chuàng)新○○○○依賴于第1題第3;4;5;6;7;8;9;10;11;13;14;15;16;17;18個選項33.工作業(yè)績-曾慶佳[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）交辦工作完成情況-公司經(jīng)營周會及經(jīng)理人述職會交辦事項；月度、周工作計劃；日常工作全部按要求完成○○○○工作飽和度-工作安排合理、飽和○○○○依賴于第1題第3;14個選項34.評價及建議-曾慶佳[填空題]_________________________________依賴于第1題第3;4;5;6;7;8;9;10;11;13;14;15;16;17;18個選項35.核心價值觀-陳澤天[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）共情力-重視公司客戶（內部、外部）的需求、問題和感受，想客戶之所想，急客戶之所急，積極響應并協(xié)助解決問題○○○○專業(yè)-公司任職及從事本職崗位所具備的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗○○○○好學-勤奮好學，樂于鉆研，通過學習持續(xù)提升自身專業(yè)技術及知識儲備，并用于自身崗位工作實踐和工作能力的改善○○○○擔當-直面工作困難、壓力，勇于擔當，主動承擔有壓力的工作任務，并竭盡全力突破瓶頸，解決問題，創(chuàng)造價值○○○○自驅力-高標準理解工作任務與目標，執(zhí)行過程精益求精、追求卓越，自覺追求質量與效率完美協(xié)調○○○○協(xié)作-主動合作，樂于分享，求同存異，樂于融入團隊，自覺與同事及合作者保持良好合作關系和氛圍○○○○出活兒-承擔主要職責或責任的工作成績及業(yè)績○○○○靠譜-誠實信用，言行一致，言出必諾，知行合一○○○○執(zhí)行力-能夠正確理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱潱徊恍枰霞壴敿毜闹甘竞椭笇?，主動承擔工作任務；及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ鲀热菁芭R時追加任務；在執(zhí)行中能不斷總結處理優(yōu)化方案；○○○○創(chuàng)造力-積極運用新思維、新方法、新技術，以創(chuàng)造性思維持續(xù)推動產品、解決方案與管理創(chuàng)新○○○○依賴于第1題第1;3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;18個選項36.工作業(yè)績-陳澤天[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）交辦工作完成情況-公司經(jīng)營周會及經(jīng)理人述職會交辦事項；月度、周工作計劃；日常工作全部按要求完成○○○○工作飽和度-工作安排合理、飽和○○○○依賴于第1題第1;3個選項37.評價及建議-陳澤天[填空題]_________________________________依賴于第1題第1;3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;18個選項38.核心價值觀-朱淑貞[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）共情力-重視公司客戶（內部、外部）的需求、問題和感受，想客戶之所想，急客戶之所急，積極響應并協(xié)助解決問題○○○○專業(yè)-公司任職及從事本職崗位所具備的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗○○○○好學-勤奮好學，樂于鉆研，通過學習持續(xù)提升自身專業(yè)技術及知識儲備，并用于自身崗位工作實踐和工作能力的改善○○○○擔當-直面工作困難、壓力，勇于擔當，主動承擔有壓力的工作任務，并竭盡全力突破瓶頸，解決問題，創(chuàng)造價值○○○○自驅力-高標準理解工作任務與目標，執(zhí)行過程精益求精、追求卓越，自覺追求質量與效率完美協(xié)調○○○○協(xié)作-主動合作，樂于分享，求同存異，樂于融入團隊，自覺與同事及合作者保持良好合作關系和氛圍○○○○出活兒-承擔主要職責或責任的工作成績及業(yè)績○○○○靠譜-誠實信用，言行一致，言出必諾，知行合一○○○○執(zhí)行力-能夠正確理解工作內容，制定適當?shù)墓ぷ饔媱潱徊恍枰霞壴敿毜闹甘竞椭笇?，主動承擔工作任務；及時與同事及合作者溝通，使工作順利進行；迅速、適當?shù)靥幚砉ぷ鲀热菁芭R時追加任務；在執(zhí)行中能不斷總結處理優(yōu)化方案；○○○○創(chuàng)造力-積極運用新思維、新方法、新技術，以創(chuàng)造性思維持續(xù)推動產品、解決方案與管理創(chuàng)新○○○○依賴于第1題第3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;14;15;16;17;18個選項39.工作業(yè)績-朱淑貞[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）交辦工作完成情況-公司經(jīng)營周會及經(jīng)理人述職會交辦事項；月度、周工作計劃；日常工作全部按要求完成○○○○工作飽和度-工作安排合理、飽和○○○○依賴于第1題第3;17個選項40.評價及建議-朱淑貞[填空題]_________________________________依賴于第1題第3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;14;15;16;17;18個選項41.核心價值觀-李健林[矩陣單選題]*不認同且觀察不到（0分）基本認同但觀察不到（4分）認同且能觀察得到（8分）完全認同且經(jīng)常觀察得到（10分）共情力-重視公司客戶（內部、外部）的需求、問題和感受，想客戶之所想，急客戶之所急，積極響應并協(xié)助解決問題○○○○專業(yè)-公司任職及從事本職崗位所具備的專業(yè)知識、技能、經(jīng)驗○○○○好學-勤奮好學，樂于鉆研，通過學習持續(xù)提升自身專業(yè)技術及知識儲備，并用于自身崗位工作實踐和工作能力的改善○○○○擔當-直面工作困難、壓力，勇于擔當，主動承擔有壓力的工作任務，并竭盡全力突破瓶頸，解決問題，創(chuàng)造價值○○○○自驅力-高標準理解工作任務與目標，執(zhí)行過程精益求精、追求卓越，自覺追求質量與效率完美協(xié)調○○○○協(xié)作-主動合作，樂于分享，求同存異，樂于融入團隊，自覺與同事及合作者保持良好合作關系和氛圍○○○○出活兒-承擔主要職責或責任的工作成績及業(yè)績○○○○靠譜-誠實信用，言行一致，言出必諾，知行合一○○○○執(zhí)行力-能夠正確理解