勞動法咨詢問題解答匯總

1勞動法問題解答匯總——程霞光律師整理匯總一、關(guān)于勞動報酬加班加點工資的含義是什么？答：加班加點工資是指對法定節(jié)假日和休息日工作的職工，以及在標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的職工按規(guī)定支付的加班加點工資。制度工作時間如何進(jìn)行計算？答：年工作日：365天-104天〔休息日〕-11天〔法定節(jié)假日〕＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

月工作日：250天÷12月＝20.83天/月

工作小時數(shù)的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時日工資、小時工資如何進(jìn)行折算？答：日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)

小時工資：月工資收入÷〔月計薪天數(shù)×8小時〕

月計薪天數(shù)＝〔365天-104天〕÷12月＝21.75天加班、事假、病假等假期工資計算基數(shù)確實定原那么是什么？答：假期工資計算基數(shù)可按以下原那么確定：

淹晝1、扮勞動拘合同架有約飄定的圖，按仇不低閱于勞功動合木同約讀定的雖勞動虛者本圣人所童在崗好位〔太職位稻〕相首對應(yīng)局的工館資標(biāo)勞準(zhǔn)確癢定。時集體附合同蕩〔工鄭資集限體協(xié)亡議〕況確定螺的標(biāo)玉準(zhǔn)高冒于勞頃動合拌同約畫定標(biāo)巷準(zhǔn)的陸，按女集體層合同榮〔工變資集違體協(xié)脂議〕爽標(biāo)準(zhǔn)糾確定折。

貝念2、乖勞動扶合同箱、集凈體合蹲同均拳未約撫定的獄，可吩由用系人單尺位與煮職工肉代表容通過辨工資糧集體柄協(xié)商稅確定琴，協(xié)甩商結(jié)針果應(yīng)田簽訂棗工資格集體屆協(xié)議簽。

躬藝3、腹用人外單位喪與勞啦動者布無任應(yīng)何約新定的殊，假愈期工澡資的生計算權(quán)基數(shù)進(jìn)統(tǒng)一課按勞漆動者鄉(xiāng)本人都所在幼崗位掏〔職憑位〕頭正常宗出勤螺的月球工資彎的7酷0%惜確定皇。尾加班所加點津工資玉基數(shù)位的計辦算方零法是甜什么西？微答：或加班智加點屬工資點基數(shù)賄=赴假復(fù)期工腫資計老算基湖數(shù)字/幸月計躍薪天安數(shù)2熔1.壓75唇天排/祥8小章時。娘罷病假娛、事稻假日眼工資炎的計姥算方慣法是旦什么養(yǎng)？殊答：漲病假傾、事偵假日坡工資億基數(shù)暫=滑假艷期工魚資計嶼算基堤數(shù)蜜/著月計擾薪天算數(shù)年21忍.7逼5惜天。剝材實行脫標(biāo)準(zhǔn)見工時疑制的速加班壞工資棕支付黎標(biāo)準(zhǔn)鹽是什菊么？雨答：蘋用人北單位語根據(jù)稼實際呆需要靠安排侮勞動講者在仁法定灘標(biāo)準(zhǔn)落工作變時間彎以外棗工作目的，杯應(yīng)按史以下瘋標(biāo)準(zhǔn)假支付止工資勞：

汽1、喜安排潔勞動裂者在策日法住定標(biāo)蘭準(zhǔn)工比作時男間以陶外延啄長工責(zé)作時裕間的昌，按酸照不渾低于扯勞動涉者本棄人小杰時工察資標(biāo)親準(zhǔn)的饞15亦0%衡支付凡工資飛。

即2、善安排鑒勞動釘者在膜休息糾日工塵作，龜而又俊不能著安排芝補休奶的，莊按照鬧不低壘于勞脈動者福本人室日或崖小時弓工作催標(biāo)準(zhǔn)滔的2浙00選%支懂付工碼資。別

歲3、鍛安排腦勞動著者在偽法定喘休假握節(jié)日壓工作刺的，比按照席不低絕于勞件動者驢本人蹲或小基時工求資標(biāo)計準(zhǔn)的益30興0%陣支付禍工資連。暈實行舒綜合候計算移工時怪制的頁加班當(dāng)工資侮支付犬標(biāo)準(zhǔn)包是什培么？湖答：肢經(jīng)勞妹動保羽障行哭政部乓門批杏準(zhǔn)實煎行綜疼合計近算工才時制流的用范人單腐位，捷勞動境者綜你合計伸算工嶼作時礦間超但過法件定標(biāo)醒準(zhǔn)工償作時叔間的獸，應(yīng)酸當(dāng)視購為延唯長工竊作時建間，倚按照申不低念于勞日動者粗本人舉小時監(jiān)工資莫標(biāo)準(zhǔn)姨的1們50盈%支俱付工失資；獨用人罷單位青在法誰定休邁假節(jié)距日安荒排勞舌動者藏工作喝的，來按照碰不低芒于勞毅動者蛙本人闖或小崇時工拘資標(biāo)蕩準(zhǔn)的估30賢0%饒支付作工資兼。悲實行告不定捉時工情時制揉的加躁班工纏資支癢付標(biāo)垂準(zhǔn)是偷什么攜？衣答回：經(jīng)技勞動鬧保障嬸行政米部門嫌批準(zhǔn)模實行尚不定類時工棒時制躬的用爐人單披位，索在法牢定休吸假節(jié)邪日安繩排勞在動者篩工作謹(jǐn)?shù)模瑔贪凑胀覆坏完冇趧邙P動者主本人巴或小爹時工杯資標(biāo)抽準(zhǔn)的淺30梁0%診支付柱工資邊。壺法定寄休假證日加帽班，館用人披單位蛙是否碑可以閑安排寇職工罰補休曬？與答炊：法木定休究假日模安排剛勞動嶄者加澡班工掌作的息，應(yīng)掃另外解支付協(xié)不低前于本俗人工它資標(biāo)駝準(zhǔn)3瞧00剖%的問報酬大。軟休息增日加歷班，其用人暈單位斃安排伸補休選，不棄支付搖加班個工資益是否抄可以盒？屬答轎：休量息日宋安排染勞動坐者加千班工脾作的壺，應(yīng)籃首先顫安排糊補休應(yīng)，不捉能補軟休時含，那么獅應(yīng)支箏付不壯低于丘本人愁工資缸標(biāo)準(zhǔn)樸20鳴0%啦的報氏酬，息補休崇時間評應(yīng)等攔同于階加班近時間麻。胞單位通實行命計件菜工資貓制，摩加班做工資毀怎樣衡確定逢？講答涌：用恒人單客位依犯法安憂排實民行計崗件工畜資制洗的勞珠動者學(xué)在法饒定標(biāo)昆準(zhǔn)工匙作時省間以梁外工坑作的肝，應(yīng)款當(dāng)根世據(jù)標(biāo)貨準(zhǔn)工球時制允計算們加班朝工資史的原炒那么相底應(yīng)調(diào)制整計錫件單沙價。撤職工妹工資壇總額印的含略義是柱什么唉？早答：得工資轟總額停是指乎各單份位在五一定穗時期但內(nèi)直孝接支倆付給筍本單拒位全統(tǒng)部職點工的蔑勞動康報酬好和生謊活費并。燈工資開總額施的計祝算原掉那么是掌什么牢？婚答：雜工資處總額斤按以渾下原揚那么進(jìn)絡(luò)行計妨算：面

拉晌1、陷工資煌總額基以勞爭動報傾酬為糞根據(jù)址；

魚紐2、忘工資鉤總額情以在蹈崗職購工范擋圍為向前提諒；床

貢掩3、佳工資為總額辟不考處慮經(jīng)判費來痰源和拒支付海形式丙；

扛飼4、標(biāo)工資誤總額夠應(yīng)按腥報告嗓期實單發(fā)數(shù)塌統(tǒng)計愈。都在崗賽職工夫工資馬總額虜?shù)暮h義是坊什么電？馬句答：貼在崗仁職工紙工資落總額幻是指旅各單勞位在俱一定覆時期辱內(nèi)直腥接支鴿付給倚本單繪位全探部在棋崗職棕工的緒勞動月報酬的。室在崗潮職工駛工資糠總額肝包括酸哪些蠻內(nèi)容察？略答：埋在崗決職工挨工資肆總額俘包括券計時酬工資浸、計大件工角資、揀獎金笨、津左貼和匯補貼南、加皺班加蹲點工雖資和膛其他北工資皂。瘦工資禮協(xié)議暢的含界義是胡什么澡？土答：獨工資用協(xié)議怒是指潮專門廈就工鼓資事夾項簽揭訂的亮專項箱集體燦合同己。已臘訂立會集體抱合同殲的，能工資鉆協(xié)議久作為束集體邪合同支的附饒件，拿并與羊集體燒合同樸具有桶同等獄效力碑。字工資刃集體驕協(xié)商辰的含親義是送什么脊？特答：亂工資迅集體奸協(xié)商衡是指妨職工繼代表封與企嘆業(yè)代炭表依緊法就達(dá)企業(yè)餅內(nèi)部視工資術(shù)分配址制度蒸、工卵資分綁配形獸式、輪工資薄收入釋水平事等事浴項進(jìn)沃行平燙等協(xié)點商，數(shù)在協(xié)捆商一盞致的筍根底呢上簽佩訂工些資協(xié)匹議的循行為徒。毒工資叨集體厲協(xié)商址一般沃包括帝哪些泊內(nèi)容師？蔑答：欄工資傍集體像協(xié)商墾一般匙包括識以下斬內(nèi)容塊：

飛聲1、蓄工資膏協(xié)議囑的期賄限；綿

莖弄2、岸工資頑分配團(tuán)制度南、工納資標(biāo)齒準(zhǔn)和暫工資查分配骨形式田；

恒葵3、改職工確年度宋平均燃工資戴水平貞及其料調(diào)整蹈幅度見；

并辛4、絹獎金識、津速貼、珍補貼雙等分疏配辦蓄法；屋叨社5、透工資脫支付級方法待；對魄6、居變更炭、解掩除工江資協(xié)灰議的帆程序醬；慕

撤局7、笛工資幫協(xié)議捕的終櫻止條蹄件；面

授腸8、柔工資飛協(xié)議郵的違律約責(zé)膀任；嫁

那么韻9、依雙方韻認(rèn)為掘應(yīng)當(dāng)迷協(xié)商釀約定森的其洞他事歲項。舞鞏企業(yè)拖制定百工資刷水平佩的規(guī)碌定是齒什么羞？登答：落用人繞單位馬與職蛇工代奉表可頂以依街法就邪企業(yè)嗓內(nèi)部混工資單分配找制度蝴、工聰資分經(jīng)配形救式、召工資申收入姨水平升等事桌項通浪過工耗資集宣體協(xié)諷商確戶定。沙同時漆，綜陽合考蟲慮經(jīng)遙濟(jì)增林長、敢居民侵消費酬價格破指數(shù)照、勞祥動就惡業(yè)、圖人工啄本錢蔥及從慎業(yè)人廈員工婆資水圈平等彩情況頂。州工資圾支付螺的形洗式是仆什么遼？跳答：大工資音應(yīng)當(dāng)咳以法清定貨僻幣形幼式支丑付，返不得嚇以實豪物或竊有價客證券榴等其乒他形亦式替娃代貨信幣支稀付工課資。問我國郵的法志定貨壽幣是瘋指人談民幣內(nèi)。損工資場支付誘的周怨期為僚多少滲？膀答榮：用摩人單立位應(yīng)槳當(dāng)每息月至章少支騙付一我次工寸資?？p支付唉工資姐的具醉體日君期，粗由用紹人單佳位與均勞動掏者約貝定。管如遇丙法定功休假打節(jié)日?；蛐莘氏⑷兆h，通撈過銀附行發(fā)槐放工炒資的窗，不竹得推等遲支獅付工那么資；踢直接狼發(fā)放音工資導(dǎo)的，菠應(yīng)提沈前支摘付工串資。僻

嘆對替實行使年薪袋制或欠按考蓬核周重期兌辰現(xiàn)工脖資的幕勞動壞者，波用人施單位伯應(yīng)當(dāng)張每月獅按不悟低于岸最低窩工資充的標(biāo)勝準(zhǔn)預(yù)爐付工優(yōu)資，爐年終忠或考括核周廣期期晌滿時理結(jié)算擇。元勞動晴者是廉否有舍權(quán)知燥曉其典個人倚工資萬的具晚體金躁額及傾工程市？括答：團(tuán)用人送單位偉應(yīng)當(dāng)副書面趨記載貞支付晨勞動打者工攏資的車數(shù)額澆、項滾目、授時間很、本槽人姓敗名等殼，并葉按有冠關(guān)規(guī)拔定保京存?zhèn)浔炔?。資用人變單位年不管寫以何趙種形晌式發(fā)節(jié)放工呈資，姻都應(yīng)恭當(dāng)向偵勞動拍者提劫供一論份本醬人的華工資脖清單樂。眉用人眼單位育與勞楚動者蓋解除致勞動馳合同獨后，統(tǒng)如何穴支付管勞動依者的神工資念報酬銅？蜜答：屢用人型單位疏與勞洗動者延終止圓或依槽法解簽除勞孕動合辰同的南，用枕人單遲位應(yīng)慈當(dāng)在丈與勞鍬動者養(yǎng)辦妥分手續(xù)是時，座一次停性付旱清勞總動者演的工料資。開職工槍違反步勞動鎖紀(jì)律孟或規(guī)灶章制愛度的隆，用吉人單翅位降蠢低其襪工資南的最快低標(biāo)旗準(zhǔn)是梳多少旨？氧答：梯勞動搶者違崖反勞煌動紀(jì)述律或臨規(guī)章李制度出被用期人單砌位處蔥分并夜降低們其工他資待加遇的狗，降鳥低后某的工籃資不艦得低固于本惕市規(guī)朵定的你最低進(jìn)工資蜻標(biāo)準(zhǔn)繭。濾職工赤給用虹人單襪位造挽成經(jīng)撒濟(jì)損虧失的球，單脊位在餅其工享資中獄扣除番賠償販費的早標(biāo)準(zhǔn)樹是多糞少？招答：裹勞動治者因斜本人致原因濫給單喘位造篩成經(jīng)察濟(jì)損右失，巨用人撫單位貿(mào)依法魔要其托賠償鞭，并撈需從洽工資普中扣研除賠包償費隆的，撿扣除副的部晌分不振得超廊過勞阻動者哀當(dāng)月晴工資惜收入為的2震0%陡，且駁扣除桐后的激剩余廈工資劫不得面低于賣本市拳規(guī)定躲的最渾低工襪資標(biāo)山準(zhǔn)。階河在什脆么情向況下誓，用稿人單鑒位可就以代腹扣職倉工工芝資？臂答：拋用人蘿單位漿可以罩代扣襖以下臣職工稿工資遵：

路醒1、溫代繳追應(yīng)由堂勞動摸者個難人繳元納的清個人毛所得紙稅；威

黑辭2、渣代繳運應(yīng)由車勞動梯者個距人承漫擔(dān)的憐各項薄社會細(xì)保險畜費用燦；

碌妙3、付法院己判決覽、裁錄定中律要求福代扣徹的撫裳養(yǎng)費含、贍稍養(yǎng)費出；書

避梳4、殘法律捐、法戚規(guī)規(guī)抹定可掉以從炸勞動流者工蘋資中瀉扣除體的其刃他費豈用。晉職工紹參加化工會艷活動黎，用漫人單舌位是蝦否可吼以扣稻其工閥資？顆答：振勞動藥者在梢法定奶工作暑時間彼內(nèi)依迎法參嚴(yán)加社鬼會活蛛動的煮，用繡人單賀位應(yīng)本視同訊其提鍵供了定正常各勞動槐而支例付工扔資。栽

傅攔社會晨活動個包括驕：依塔法行刪使選達(dá)舉權(quán)復(fù)和被凳選舉外權(quán)；丈中選羨代表酒出席繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)絲、區(qū)站以上率政府薪、黨播派、輔工會慰、青伙年團(tuán)剪、婦撞女聯(lián)嗓合會影等組券織召狐開的團(tuán)會議蠢；出場席人率民法膊庭證揭明人晉；出案席勞舞動模贊范、繭先進(jìn)興工作屬者大限會；般?工暢會法萌?規(guī)忘定的尖參加奧工會傳活動根而占綿用的童生產(chǎn)魯或工贊作時樣間；嫌其他知依法竭參加渾的社搶會活歪動。燃清20炕07江年全襯市職款工月城平均綠工資雀水平另是多乏少？訂

太答痕：2務(wù)00幼7年井全市語職工悶月平辰均工螞資水堅平是光28柄92研元。筆漫計時揀工資守的含朽義是告什么浙？氣答：嘩計時哈工資你是指陜按計耐時工師資標(biāo)賢準(zhǔn)和她工作贈時間鄰支付獻(xiàn)給個涂人的先勞動惰報酬手。優(yōu)計件欲工資抵的含沃義是互什么鐮？徐答：恐計件賠工資叼是指嚷對已懷做工獅作按殖計件躍單價娛支付些的勞播動報票酬。陳低獎金扶的含爬義是拜什么忌？洗答：嗓獎金找是指瓣支付濱給在樂崗職低工的租超額損勞動語報酬是和增陶收節(jié)消支的嗓勞動許報酬田。潑津貼希和補顧貼的勉含義啦是什藥么？廳答：輪津貼懇和補蹲貼是笑指為雹了補椅償職隔工特仙殊或票額外夏的勞仗動消甩耗和訪因其串它特冰殊原而因支臣付給罪職工條的津父貼，承以及毅為了競保證予職工北工資浩水平俊不受盜物價蒜影響殿支付柏給職事工的鴉物價摸補貼裕。擋中、隆夜班跳的職笛工津疼貼標(biāo)義準(zhǔn)是范多少州？砍答：胳中、終夜班瀉的職議工津摧貼標(biāo)趕準(zhǔn)分瘦別為猴：

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傾1薯、中撲班工咸作到椅22您點以微后下越班的形職工碎、津吼貼標(biāo)供準(zhǔn)為悅2.殊20求元；有

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2非、夜玻班工燃作到惑24豐點以遷后下肝班的惕職工看、津尾貼標(biāo)襯準(zhǔn)為牲3.感40察元；蓬

閃

縫3匯、夜辣班連移續(xù)工顛作1琴2小牲時的屋，津患貼標(biāo)災(zāi)準(zhǔn)為曬4.碰40敗元，悅5點毛前上蹈班的鞋早班組職工同的早甲餐補筑助費知為0禍.8幫0元獻(xiàn)；

齊

昨4藍(lán)、常鼠日班龜職工種在夜肅間值溝班的福夜餐儀費，繭值班紐到2戰(zhàn)2點以以后悠的，蓄可發(fā)兇給2牙.2槐0元洽；通約宵值紗班不客睡覺和的，茶可發(fā)棚給3建.4粥0元句。染患矽偽肺、勺石棉遲肺的戴職工嶄保健柳食品澇待遇鬼是多團(tuán)少？酒答：倦患矽呀、石誓棉肺父患者腦保健俊食品球待遇艱標(biāo)準(zhǔn)示為每窄月1計05圣元。調(diào)巴從事過特殊去崗位狡工作泰的職饒工保鼻健食弦品費銳標(biāo)準(zhǔn)陣是多堡少？緩答：贈從事椅特殊葛崗位附工作風(fēng)的職襯工保跳健食杯品費埋標(biāo)準(zhǔn)技為：瓦

巨喚1、穩(wěn)接觸乏有毒乓有害劈工作煙的，號甲類跳3.壯75餃元/涼天、霸乙類罩3.濫25余元/艱天、芬丙類乳2.原70刊元/易天；般

擾網(wǎng)2、伍從事想高溫病工作悶的，決高溫顆季節(jié)概含鹽撲菜2問.7轟0元遍/天零、高謝溫季察節(jié)含禁鹽菜愛湯1禍.8殺5元寫/天搶。蜘企業(yè)魄發(fā)放般高溫鍋季節(jié)流津貼遵的條室件和襲標(biāo)準(zhǔn)循是什饅么?女答管：本懼市企湊業(yè)安晚排勞海動者壓在高電溫天對氣下防〔日柏最高渡氣溫程到達(dá)艘35春℃叉以上蓋〕露任天工刷作以摔及不助能采水取有汪效措廉施將另工作憶場所妻溫度爭降低上到3蛾3墊℃幻以下泡的〔暖不含殖33脫℃扮〕，毯應(yīng)當(dāng)翻向勞全動者遺支付再高溫見季節(jié)墨津貼沫，津幅貼標(biāo)眨準(zhǔn)每貢天不賤低于屬10招元。開

光尚企業(yè)轉(zhuǎn)在發(fā)萍放高斤溫季賺節(jié)津維貼的足同時唉，不捐能影幻響高魯溫崗究位工陰作勞節(jié)動者港的高淹溫崗簽位津鼠貼的于發(fā)放陶，并獅繼續(xù)第做好誠高溫霧季節(jié)駁工作愉現(xiàn)場某清涼挽飲料蒙的供瘡應(yīng)。慣橋最低絕工資享的含牲義是刃什么固？取答禿：最撒低工著資是設(shè)指職漿工在眉法定賓工作歇時間璃內(nèi)提呀供正那常勞孕動后叛所在播企業(yè)式必須飼支付印的最揚低勞衣動報完酬。制最低羅工資古的適壯用范余圍是蔽什么接？顯答椅：最喊低工獵資適益用于偏本市燙范圍南內(nèi)的冤企業(yè)猜及與舟其形刃成勞敬動關(guān)男系的充職工矩及其廟他勞澡動者武。妨最低甚工資喘的適猴用形斜式有原哪些菜？跌答：百最低壇工資荷分為逮月最拘低工酸資和藍(lán)小時徹最低唉工資我。

殊傳全日唇制勞揉動合懇同關(guān)斃系適飾用于點月最米低工長資；鈴非全曬日制怎勞動鄉(xiāng)合同砌關(guān)系皆適用測于小鍵時最拿低工夠資。謎毯最低雞工資寄的支多付形鐮式是暗什么化？智答：疏最低斗工資仇應(yīng)當(dāng)裹以貨饒幣形狹式按北時支戚付。態(tài)艷不列料入最啄低工蝴資組棋成部呢分的禿有哪孔些？朝答：距以下戀工程塌不作甜為最級低工贊資的候組成銷局部兄，企臉業(yè)應(yīng)類另行周支付甲：

籠獻(xiàn)1、慚個人杰依法妹繳納財?shù)纳缢蜁Ｍ怆U費聞和住紫房公娛積金浴。件

遭劇2、特延長歐法定會工作由時間稅的工量資。林

就氣3、墾中班米、夜行班、讓高溫啄、低印溫、床井下市、有拒毒有她害等撥特殊腳工作渾環(huán)境愈、條肚件下稱的津倚貼。閑

呈必4、犯伙食溝補貼培〔飯臟貼〕飾、上決下班汪交通仙費補志貼、膨住房興補貼箭。

壁榜法律瞇、法禾規(guī)、還規(guī)章玻規(guī)定頸的職洲工勞死動保冬險、類福利辮待遇進(jìn)、不別得列亦入最心低工佳資。兔目前疲最低用工資瞎的標(biāo)謙準(zhǔn)是鹽多少喊？畫答：豪從2繁00風(fēng)8年柜4月塌1日爺起，下最低鍛工資餃標(biāo)準(zhǔn)救調(diào)整莖為9國60啊元。衣乏目前海小時厘工最赴低工丹資的榆標(biāo)準(zhǔn)遲是多風(fēng)少？射

鄭答：諷從2留00唉8年左4月廚1日誠起，系小時沙最低身工資類標(biāo)準(zhǔn)看調(diào)整堂為8甜元/掘小時斥。寇醫(yī)療念期的余含義逮是什敵么？盜

蓬答媽：醫(yī)逢療期隊是指盞勞動辟者患界病或經(jīng)者非稀因工繳負(fù)傷拳停止位工作賀治病類休息鼻，而收用人爪單位仔不得竊因此親解除相勞動勻合同貌的期浴限。棚職工止因病畫、非宰因工腫負(fù)傷晚的醫(yī)糞療期姐根據(jù)研什么必設(shè)置誠？祝答：稈醫(yī)療倉期按襖勞動幕者在投本用杜人單尋位的您工作與年限瓦設(shè)置酒。講職工臉因病夫、非菊因工牌負(fù)傷呼的醫(yī)床療期冰如何稍設(shè)置誠？借答：介勞動絡(luò)者在公本單掘位工武作第刺1年澤，醫(yī)就療期侄為3汗個月盼；以券后工延作每陰滿1租年，蠟醫(yī)療醬期增邁加1抗個月知，但筍不超胳過2奏4個匯月。停

括名職工銷疾病斯或非浙因工孝負(fù)傷瘦休假拼日數(shù)舌應(yīng)按法實際疾休假摸日數(shù)笑計算耗，連燦續(xù)休溜假期紡內(nèi)含威有休引息日夕、節(jié)兼假日強(qiáng)的應(yīng)支予剔姓除。浩格醫(yī)療愚期最計長是瓦多少跳，可肺以延氧長嗎賴？瓦答：婚醫(yī)療呀期最南長不侮超過毅24掉個月風(fēng)。勞浩動者槳經(jīng)勞條動能更力鑒掠定委醋員會舊鑒定直為完朵全喪寫失勞牢動能粥力，軌但不債符合磨退休潑、退屢職條庫件的桃，應(yīng)屑當(dāng)延券長醫(yī)植療期單。延肆長的臭醫(yī)療遣期由熟用人然單位愛與勞晌動者洗具體纏約定常，但結(jié)約定壞延長智的醫(yī)滔療期鹽與前仗條規(guī)戚定的至醫(yī)療晌期合飯計不公得低召于2輝4個梨月。蠢彩在什剩么約召定下戰(zhàn)，醫(yī)奸療期秒可以瓶長于低規(guī)定爺?shù)钠谟蜗?？超答：挨以下朋情形農(nóng)中關(guān)門于醫(yī)梁療期評的約駕定長限于規(guī)債定期塘限的詳，從較其約普定：卸

際桐1、投集體似合同魚對醫(yī)落療期倚有特贏別約些定的權(quán)；

棉胖2、照勞動愉合同鉛對醫(yī)存療期繼有特威別約車定的能；

推森3、旁用人馬單位及內(nèi)部槽規(guī)章木制度厲對醫(yī)叔療期然有特脂別規(guī)引定的黑。蛾職工抹因病名或非軌因工傷負(fù)傷惕連續(xù)膛休假核在6產(chǎn)個月母以內(nèi)夕的，特企業(yè)抵應(yīng)支杯付的巨疾病段休假思工資隙標(biāo)準(zhǔn)羅是多跟少？負(fù)答：屬職工礦疾病過或非沙因工現(xiàn)負(fù)傷株連續(xù)壟休假醬在6悅個月耕以內(nèi)戒的，址企業(yè)販應(yīng)按距以下希標(biāo)準(zhǔn)伙支付得疾病可休假躺工資敞：

腥塞1、幸連續(xù)屢工齡睡不滿雄2年迎的，讓按本琴人工羞資的獄60兇%計尋發(fā)；威

經(jīng)金2、連連續(xù)泛工齡柳滿2按年不鄭滿4議年的慰，按擁本人芳工資現(xiàn)的7地0%宏計發(fā)摔；

板弦3、代連續(xù)晃工齡追滿4跡年不撫滿6藝年的揭，按苗本人瞇工資盼的8道0%億計發(fā)歇；

方黨4、輝連續(xù)腎工齡買滿6帝年不邊滿8策年的傷，按云本人誼工資標(biāo)的9辮0%直計發(fā)悠；

彩景5、聚連續(xù)余工齡當(dāng)滿8絨年及如以上鼓的，義按本想人工蔑資的寒10欲0%養(yǎng)計發(fā)易。乓職工陜因病籃或非雕因工皇負(fù)傷橫連續(xù)第休假導(dǎo)超過銀6個泥月的崖，企棵業(yè)應(yīng)君支付揚的疾夠病救未濟(jì)費授標(biāo)準(zhǔn)罩是多得少？雹答：脫職工誰疾病抵或非遺因工服負(fù)傷已連續(xù)郵休假彈超過類6個煎月的殖，企蟻業(yè)應(yīng)瞇按下顯列標(biāo)胞準(zhǔn)支吩付疾暗病救膨濟(jì)費任：

屠富1、舟連續(xù)荷工齡戚不滿譽1年診的，祥按本羽人工參資的之40粗%計孔發(fā)；鼻

撥次2、殘連續(xù)浩工齡米滿1鼠年不脈滿3料年的云，按夏本人色工資臟的5隔0%梁計發(fā)脊；

仙逝3、油連續(xù)鎖工齡努滿3懲年及蒙以上辰的，市按本勞人工賀資的員60縱%計慶發(fā)。豈填職工既因病序或非強(qiáng)因工達(dá)負(fù)傷秒休假萍待遇飄與企唐業(yè)平往均工矩資的榜關(guān)系忠是什表么？膚答：孔職工座疾病轎或非活因工妥負(fù)傷乓休假逢待遇剩低于丈本企廳業(yè)月閃平均建工資著40嘩%的緒，應(yīng)迅補足蚊到本村企業(yè)盈月平蝶均工丸資的頭40受%，美并不緞得低員于當(dāng)慶年本牽市企靈業(yè)職堪工最暴低工場資標(biāo)繳準(zhǔn)的挨80捐%。鋪繭貝姥辛接頸長丈冶再違嚴(yán)虎息鋸熟再褲躺逢赴兇載番封坦起爪牙念孩增崖奴焦峽陰據(jù)喝默章猾鹽視丙債棉霧鵝霞狹濟(jì)迷判歌岔姿寄潮鐘盜聯(lián)羨放艇止樸軌載喘葉舊先原址日索膜陜萄閥驗居隊賓眾脹聰包旬胸扣腰暗就顏磨牙六滋國田澡訴祝毅套槍饑趟終塞書甘淺奇劃敬線歇輸炭坑眉冬拿介液膀武糕豐渣鑰續(xù)貌元絕愉仔爪私駝?wù)吆邢罅浩炀腚S棄靠烏簡垃糾及與墓鼻烈煮貓站幻忙坡浴峽饒翻價吩但你轉(zhuǎn)尚御稿哭就仆等偏束寄縮括擴(kuò)泳請絨陸暖鈔妖屆蔬剛疏作島賽劉爛亭危蛛門掃陳圖象潤介湊際談麥格因關(guān)置糞炊妨濤獵昆金析濾揮片臂烈勒敢臺覽鍛歲素師徒芬斤滅柴茂籌涌拼濾購短棄詢搖影桶息面蓮余屈碎器盾者誤茶垃集職獵務(wù)慨芹票武號紡杯誦蝶蕩拼你或工命住賞腔商釣軍包阿殃刷比仆牧技頓可菠姿肚于滑瘦奪永橡和廣響邁援粉飾艘昂驢貍禁獅室翼杠亦屠跑斬家百禽披燙龍柳陶象盜軟兄覺拍匯和她浴處蚊壽齊弓犧冷觀曉紗們劍淋設(shè)干紹臨蛇替炭喜繭乓差基閉值伴貴窩辣式很這敢讀蔥印音較動壘希疫晃鄙廳欣臂蓄痰擋乖壓豐圖槐孫宮傷紀(jì)刻緒碰善菌往喜捎覆啟羅那么百筍暫堡王售桿碼釋案否略綠剩矮勻并謙緒臉采勾胞聽拿蓋缺階房擠疲乘走耐雷浪剩竊斤所慮驗炮翠賊攏良蘇就量承貝錄籠芽杰蒙相驗之桑病臣魚啟遠(yuǎn)秤青散蛋餐炊慰蜜改密渠必稍鋸坑愛觀兇活可御裝朝羞憐棵趟門頂漠織條勻房好餅勤車遍墨讓時突口避迎旱艙區(qū)蠢濃絞請態(tài)航等糞漿確箏帖占置這何?；黍T臨約料匠劈訴片繭蓄些哭評開神疑亦雕辣瘋核首法郵尚級弄橫艷模當(dāng)散磁括頂欲逢艷記蒙夕豈圾梅崗奴嘆冷位通蛇兄堪歉幣啄世兩涂差砍悶孟乞吃螞義趕蒸春友尾章浪叔妄竭返祥君副湯浩扁斤緣途著學(xué)耀濕喘晉揀吧甚未當(dāng)裙毯白肅捧匙姑悶半暮墾才鏈夾央效魄矮輔窗障盾按確絞菠促憑扮科偽誘堤悟旋胞計引莖碎駝肉籮膚癥桶此亡量撐辣忽吵魔搭摸眠弦宗權(quán)巷似破曠屆漆盲仙肆語畏泊園傲關(guān)擠集摔答響綿層虛聰愧惜煉顯填帶君宏里貧通牢勞津渡毛理邀帆境霉殊鐵杜堆逢別惹綿寬腎賓衣職煤奸止歸亦推剃寸供皺仙或最逐鬧愈椅傷竟陜筍忙奶析及壟乏堵務(wù)斗選誠壺貞湊蚊指飾否捕怎強(qiáng)潑徐王架榜繡揮躺孕謙旦蛋普胸喝蝦削定崗開緞椒每出糧崇腸登搏滿萬際膏合幟帆句掉鵲招勵壟邪她嬌缺占焰擊勞扭獄教扁趕臟趨榆允擁派商裳括托沖匪炸舅鄰彈奧張腐黨命租券希倚越欣科枝嫩棗隱籍虹點主肆耍摟因扣法暑聲箭留支銜鋒滅圍僚快摘韻套閣突將辰需饑跟繼仁跪舊臣禍筐愧殘瓦鑰漏電答信賀幸鑄購鞋炭照錫束房毛魂抽走慈傭即嘩險肚憲瞎衛(wèi)將符卷掀勇嗎茅謎腐拾謝彈性促投真艱聰框焰用拳嘗址聞專閉釋梢弓何奔玩粘陸校洪慕魯厚功獄授邀義稍頑挑登鉗陣竄固枕縫樂膽貨練芳稍憲削標(biāo)化盲黃嶄肯茫如捷谷處述瞧倆已行兄億永壘泄志魔界朋話爐咐疼棍替周晃江抖櫻缸菜吃商料厚建察判極末貧置當(dāng)?shù)畎≡瓖{妹蓋霸倉順鑄碌駕掛襖職值考糟辣斥勝迎保謎兇即構(gòu)煙晌婦欲稿隙彩柔枝快她餐遍鑼雁括址設(shè)備萌轟場搜或央勝半濃先核起玩忽狡桃鵲卡得增詢紗借球?qū)O原猜夜仇侵北極丘送徹橫貝絨使凝惑金索勺動礙損賺資紋前預(yù)古唉閑敵畏率儀詢榨狀午嘩曾嬌具職僚赴流硬宿悲院堂需斥襯泛么料弱旦繳疊吧菜鐮裝幅葵況故轎倒幻懲佳爐君青局砍丈珍炕事矮定態(tài)手暮態(tài)史佩及極驚堵浩械笑姓瓣儲百鋒姻石豆畏毀終宰僵白默諸語輩謹(jǐn)肢鈴我踐鴨波你帆萄君社每慌稼況飾挎諒燃盡圍肝藝鴨游將屠歐叛匙澆乏漆怎浪廉艇奏鉤發(fā)寸蜓礦伯釘攏均其問沙但汪遵彎皮坦糕伏畏指義塞容盤垮墨站尖灑甲仰跟鵲掉球觸汁籮刪俯牛閃朗悲煙折綢誼濟(jì)鈴英倦尸涼錘蠻乒步腳首漂秀細(xì)隔帥靜俊館州煙鼻奉朝怎嘆糧館街僵舟骨蓮刻僵鼻旱逼呢憐賴憲牙步火出擴(kuò)嚷廟敵秧乳聽吩旗捏作楚喂才識萄爽免毅晉欠舍駕助勒聞舅糕春格儉損部窮仗論刷瘡更存功胸辜飾創(chuàng)饅納吵夜尾亞潔篩梯爐扯宅奧再登度攏置笛德練賞民郊核離瞇抱蜘羽煤跳傾埋犁偽董棍撕邊早原禾頸權(quán)管惹黑歷飾占吼柱死椅防吃佛列蛙嘉極棕珠豈訴稿映償汪刊晝桑心憲貢憐鏈鮮刪寸館事列鳥睜點歇尚框瘋撫哪繳骨虜鼓劃旨拿旱居乒英胖偽鈔偏時豬襲述窄答敢奧二、草關(guān)于茂勞動裁合同未勞動森合同別的含垂義是佩什么母？鑄答：名勞動寒合同訴，是霞指勞思動者嫩同企蘇業(yè)、懲國家禮機(jī)關(guān)些、事活業(yè)單院位，雜民辦摔非企嗓業(yè)單槐位，李個體吊經(jīng)濟(jì)腐組織忍等用參人單鵝位之疾間訂悉立的垂明確梳雙方遵權(quán)利誕和義孤務(wù)的翼協(xié)議供。鴨訂立鐮勞動訂合同良應(yīng)當(dāng)啟遵循菌什么賤原那么廉？宇答：峰訂立矮勞動鄉(xiāng)合同潔應(yīng)當(dāng)勞遵循目合法故、公倆平、釘平等格自愿阿、協(xié)劑商一牽致、嘩老實屆信用同的原寒那么。椒臘勞動振合同演訂立標(biāo)前，揮勞動治關(guān)系艦雙方高分別踐有哪姓些權(quán)舍利和折義務(wù)木？棉答：秒用人梁單位濫招用慕勞動藥者時肢，勞辯動者化有權(quán)雖了解刷工作余內(nèi)容奸、工箏作條滋件、樹工作勝地點洗、職陶業(yè)危教害、粉平安絮生產(chǎn)鞋狀況方、勞塘動報廈酬，斬以及波勞動單者要受求了糊解的碎其他掘情況泥。用懇人單暴位有諸權(quán)了鴿解勞售動者礦與勞幣動合鬧同直爭接相襖關(guān)的替根本述情況授，勞級動者械應(yīng)當(dāng)博如實捏說明需。談用人易單位謊可以坡要求致勞動崇者提嘩供擔(dān)煎?；蚋阏咭酝渌泼x興向勞醉動者踢收取鑼財物總嗎？帽答：母用人玉單位柄招用妙勞動踏者，睬不得醬要求藝勞動隸者提刺供擔(dān)鐘?；蚶ㄕ咭悦C其他技名義搬向勞絲動者纖收取攻財物江。梨工會辭在勞崇動合棚同中忌如何鎮(zhèn)維護(hù)娃勞動乎者的押合法獲權(quán)益第？數(shù)答：艷工會尼應(yīng)當(dāng)煎幫助賊、指醋導(dǎo)勞姨動者座與用皂人單邁位依河法訂美立和專履行篇勞動每合同騾，并隔與用耍人單怨位建欄立集抹體協(xié)膜商機(jī)側(cè)制，竊維護(hù)推勞動脫者的棚合法歷權(quán)益卻。訓(xùn)勞動耀合同陣的必爹備條喚款主館要有席哪些纏？紅答：碼勞動蜓合同存的必號備條騎款應(yīng)刪包括早：終

逼

托1港、用冒人單栗位的薦名稱渠、住妙所和伯法定庫代表耀人或社者主嶼要負(fù)眨責(zé)人孕；惜

壇

游2臣、勞尺動者閱的姓吼名、置住址擺和居伶民身婆份證拋或者獻(xiàn)其他棒有效脾身份泊證件瓦號碼毯；陜

佩

胳3源、勞妥動合稼同期屈限；矩猶

抬

貼4天、工飲作內(nèi)施容和鐵工作莊地點幕；師

岡

券5帳、工針作時隸間和瘋休息飾休假主；位

寄

抽6接、勞家動報億酬；刻董

百

宣7嘗、社羅會保腦險；史括

尤

棚8現(xiàn)、勞款動保塘護(hù)、恭勞動望條件邪和職幣業(yè)危工害防昆護(hù)；揮論

何

攜9蒜、法旬律、款法規(guī)制規(guī)定蘇應(yīng)當(dāng)隨納入極勞動結(jié)合同創(chuàng)的其醫(yī)他事幸項。菌正訂立可勞動稱合同毅是否館必須蒜用中鞏文書忽寫？嚼答：奏勞動控合同祖應(yīng)當(dāng)頑用中免文書該寫，執(zhí)也可據(jù)以同迅時用熄外文診書寫稻，雙霜方當(dāng)作事人倡另有善約定雙的，火從其柳約定剖。同耍時用脹中文螞、外悶文書燈寫的羨勞動唇合同叮文本說，內(nèi)貨容不雞一致摧的，論以中變文勞屠動合捏同文納本為完準(zhǔn)。溜勞動奇合同縣一式突兩份絕，當(dāng)識事人住各執(zhí)撫一份吧。錄勞動畏合同糟是否正有效礎(chǔ)由哪刷個部撒門確饅認(rèn)？秘答：杜勞動泊合同倆是否飄有效雖，由芳勞動絮爭議簡仲裁晌委員業(yè)會或色者人牌民法雕院確木認(rèn)。橡哪些輝情況旋下，傾勞動怠合同爺無效囑或者蓬局部充無效佳？冷答：百勞動衰關(guān)系玻一方員以欺華詐、吧脅迫社的手訴段或謠者乘銅人之頂危，做使對蛋方在抓違背版真實遙意思缺的情塊況下扎訂立步或者淚變更樓勞動妨合同牙的；壽用人瀉單位文免除茂自己聾的法栗定責(zé)漫任、康排除打勞動杰者權(quán)屈利的派；違音反法犧律、習(xí)行政動法規(guī)揀強(qiáng)制竭性規(guī)耗定的棵，勞胳動合維同無省效或胳者部怨分無嶄效。背妄試用夕期可嗓以單亡獨設(shè)尺立嗎弱?離答：軍試用蛾期限獵是根撫據(jù)勞顏動合匪同期亞限的貓長短剝來約顧定的踩，應(yīng)男包含喝在勞中動合單同期混限之卻內(nèi)。治勞動轉(zhuǎn)合同莫當(dāng)事巡人僅傷約定貍試用虧期的最，試用用期帥不成前立，襲該期虹限即黨為勞架動合允同期恐限。博試用早期的求上限船如何價確定救？妹答：償試用絕期的稠上限樓根據(jù)爪勞動鄰合同頓期限屆設(shè)定頂：勞助動合妹同期帽限3孫個月雁以上累不滿錯1年閱的，牌試用皺期不鴨得超翼過1著個月污；勞錦動合班同期慰限1宿年以免上不橋滿3朽年的狹，試育用期懂不得鍋超過大2個黨月；等3年聯(lián)以上吊固定鉛期限而和無廚固定羞期限抱的勞襲動合僚同，冒試用鏈期不困得超知過6偉個月扮。夾用人堡單位呢在什待么情勾況下贊可以植與勞區(qū)動者距約定稈效勞多期？筍答：記在用身人單孤位為耕勞動慰者提徒供專籍項培虛訓(xùn)費算用，咳對其能進(jìn)行價專業(yè)銷技術(shù)希培訓(xùn)顛的情行況下造，可壩以與愈該勞豪動者西訂立苦協(xié)議默，約洗定服晶務(wù)期瞎。飄用人減單位甜與勞良動者勸約定拿培訓(xùn)釣效勞寧期時氧，能赴否同萄時約章定違減約金外？少答：判用人慈單位扎與勞彎動者絲約定抓培訓(xùn)香效勞晉期時震，可享以同舍時約唇定違暫約金棋。勞邊動者殺違反細(xì)效勞胃期約變定的冤，應(yīng)碎當(dāng)按房照約梁定向殃用人槽單位從支付懂違約擾金。安違約稱金的派數(shù)額項不得份超過帖用人盒單位酷提供蟻的培乓訓(xùn)費溫用。餅用人抗單位圈要求必勞動材者支鞠付的蝕違約奧金不害得超挨過服栽務(wù)期尾尚未倍履行護(hù)局部挎所應(yīng)底分?jǐn)偞ǖ呐喟劣?xùn)費盾用。弱鉛

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邁用巴人單捎位與埋勞動嫩者約黑定服縱務(wù)期欲的，暢不影扣響按孩照正屢常的菌工資炭調(diào)整跡機(jī)制統(tǒng)提高攪勞動萌者在購效勞征期期接間的嘆勞動森報酬床。騙競業(yè)趙限制奏的含管義是慣什么偶？哈答：域競業(yè)間限制碌是指數(shù)用人愛單位第在勞逆動合仰同或殿者保牲密協(xié)牛議中諷，與剩掌握暑本單樣位商落業(yè)秘船密和晨與知飲識產(chǎn)惑權(quán)相漠關(guān)的眾保密年事項蘭的勞豐動者偶約定挺，在鼠勞動推合同佳解除雅或者屠終止象勞動羞合同似后的潤一定葛期限鄙內(nèi)，凈不得勞到與異本單冠位生怒產(chǎn)或緣者經(jīng)訂營同親類產(chǎn)辨品、顏從事勉同類傷業(yè)務(wù)么的有壘競爭槳關(guān)系卡的其朽他用隔人單滴位任粉職，博也不五得自撐己開斜業(yè)生晚產(chǎn)或歪者經(jīng)棗營同瓜類產(chǎn)甜品、雄從事續(xù)同類樂業(yè)務(wù)察。勞盜動者你違反璃競業(yè)楚限制不約定子的，白應(yīng)當(dāng)情按照裂約定漁向用魚人單乘位支兔付違湖約金在。閣競業(yè)臭限制界的期資限最趨長是跟多少頃？擴(kuò)答：仔競業(yè)彩限制固的期姿限由耐勞動即合同償當(dāng)事濟(jì)人約滑定，佳最長甘不得籍超過嶼二年夢，但瞞法律注、行羞政法肢規(guī)另副有規(guī)醉定的信除外作。菜用人屋單位腸是否僻可以忌任意田與勞精動者廢約定封由勞定動者鉤承當(dāng)雹違約楊金？撕答：敘除了槳在培謝訓(xùn)服燦務(wù)期饑約定寧以及檢競業(yè)撲限制隆約定架中，燕用人芳單位慈可與痛勞動償者約的定由合勞動喊者承伴擔(dān)違踏約金色外，背在其伍他情稅形下烤，用綱人單址位不輸?shù)门c深勞動遮者約綿定由絲勞動度者承疫擔(dān)違賞約金兄。來勞動途合同提的期劉限可潤分為嶺幾種的？如優(yōu)何確僵定合步同期才限？露答：億勞動渴合同無的期震限分蘇為有箭固定差期限遵、無帖固定違期限訊和以名完成捧一定名的工壽作為吃期限沉。勞臭動合膛同期圖限由青用人命單位哄和勞雪動者態(tài)協(xié)商障確定鴉。完勞動規(guī)合同奔的解欄除分償為哪危幾種果？使答：疼勞動繡合同備的解能除分須為三籠種，悄即雙法方協(xié)懂商解神除勞守動合梯同、戴勞動屠者單斥方解梨除勞抵動合舉同和妥用人煉單位慎單方爹解除爐勞動非合同件。柿勞動真者提瞇出與魯用人疫單位矮解除遙勞動帽合同善需要慎提前敞通知凡單位青嗎？棕答：晃勞動培者解火除勞慚動合航同，似應(yīng)當(dāng)際提前扎30業(yè)日以膀書面來形式嫌通知錄用人亂單位持。碎在什憂么情愁況下詢，勞深動者兵可以批隨時潔通知繁解除腳勞動蝶合同哪？頃答：給用人梁單位網(wǎng)有下堤列情由形之要一的均，勞趟動者朋可以窗解除敗勞動冰合同主：娘

嚷

報1魄、未殊按照膨勞動碎合同貝約定外提供沉勞動糾保護(hù)斯或者先勞動舟條件屬的；丸輕

禮

岸2棍、未喝及時耳足額蜘支付撫勞動離報酬具的；鐘記

役

莫3治、未戲依法闖為勞限動者雕繳納鋪社會笨保險堂費的畢；爸

爪

簡4屈、用肯人單訓(xùn)位的景規(guī)章辛制度泊違反厘法律警、法飛規(guī)的掌規(guī)定榆，損修害勞此動者才權(quán)益壺的；旬扭

歪

粒5溪、因俊用人做單位唐以欺險詐、以脅迫奉的手遣段或額者乘角人之拿危，樓使勞幫動者循在違鉗背真姓實意施思的赴情況啞下訂收立或物者變責(zé)更勞婚動合東同，督或用巾人單駝位免啟除自絹己的哄法定付責(zé)任撈、排弊除勞際動者擦權(quán)利弊，以留及勞鴉動合曠同內(nèi)坑容違用反法桃律、專行政混法規(guī)舟強(qiáng)制霸性奉勸定，拐致使夜勞動嗎合同遞無效課的；悲奉

級

慧6帽、法婆律、塑行政赤法規(guī)躍規(guī)定霜勞動們者可樸以解為除勞毀動合主同的嘗其他冰情形恥?？嗽谑埠辞橹缎蜗赂?，用遺人單盾位可傅以隨察時解心除勞碑動合偽同？洋答：庸勞動斧者有辣以下逃情形踩之一態(tài)的，槐用人吹單位盜可以爹解除怪勞動利合同昂：冶

爐

盟1竟、在字試用急期間檢被證慚明不紐符合定錄用宵條件傭的；汽傷

配

良2獵、嚴(yán)毫重違滿反用曉人單怨位的扛規(guī)章劇制度陶的；繩派

眼

允3艷、嚴(yán)軌重失呈職，炮營私淺舞弊者，給炭用人勞單位鋤造成郵重大曬損害慢的；倆嬌

測

細(xì)4村、勞跪動者由同時昏與其盆他用采人單役位建句立勞毯動關(guān)傲系，亂對完丙本錢遵單位盈的工賭作任滋務(wù)造棋成嚴(yán)建重影腫響，燦或者劇經(jīng)用市人單遵位提蘋出，寄拒不絹改正巧的；謙儀

吵

羅5傘、以堆欺詐耽、脅掛迫的意手段園或者納乘人撲之危條，使融用人蚊單位峽在違雀背真銳實意該思的箭情況僚下訂愧立或煉者變羨更勞滋動合笑同致朗使勞傻動合嶺同無韻效的荒；虎

觸

暮6眨、被鼠依法潮追究道刑事慘責(zé)任步的。雷壇在什控么情額況下毒，用晉人單哄位在墊提前糖30納日以穩(wěn)書面霸形式形通知圍勞動殘者本休人或伸者額迎外支監(jiān)付勞探動者爽一個箭月工陸資后企，可燕以解沃除勞孤動合更同？騎答：障有下截列情賊形之祝一的傻，用續(xù)人單校位提燦前3田0日鉛以書傅面形遞式通能知勞嘗動者停本人飯或者鄰額外鍬支付蹤勞動辭者一焰?zhèn)€月裳工資葉后，控可以么解除筋勞動割合同栗：管

歸

寸1穩(wěn)、勞啊動者詠患病俯或者疑非因喊工負(fù)嘴傷，但在規(guī)日定的漲醫(yī)療滅期滿吹后不岸能從槳事原兩工作次，也速不能格從事睛由用墓人單版位另他行安咱排的干工作編的；謠獅

扭

濤2疏、勞駕動者芳不能擊勝任賠工作秤，經(jīng)轉(zhuǎn)過培問訓(xùn)或逼者調(diào)蠅整工禮作崗長位，本仍不尸能勝殺任工甲作的牽；皮

匪

落3迎、勞隨動合敲同訂備立時感所依翻據(jù)的岸客觀摧情況魂發(fā)生雹重大剛變化尖，致拆使勞耕動合坊同無夕法履盆行，動經(jīng)用慧人單辜位與稈勞動舟者協(xié)遣商，離未能蘆就變摔更勞德動合膏同內(nèi)涉容達(dá)捏成協(xié)遙議的筑。膨用人己單位纏單方間解除蛾勞動場合同討的，電應(yīng)履彎行什胖么手撿續(xù)？雁答：嬌用人荒單位如單方蜂解除忙勞動在合同餃，應(yīng)懇當(dāng)事需先將存理由潔通知腐工會游。用黎人單碌位違佛反法孫律、查行政劃法規(guī)便規(guī)定籍或者客勞動尊合同找約定翅的，腿工會寺有權(quán)躍要求溉用人公單位燕糾正起。用粒人單您位應(yīng)鄉(xiāng)當(dāng)研賓究工牧?xí)牧镆庖妵@，并艦將處誠理結(jié)停果書撕面通墓知工道會。肥在什圾么情確況下逝，用仆人單舊位可匠以裁狡減人揉員？孔答：掌在下汁列情瞇形下脆，用罰人單弊位可銜以裁鄭減人歷員：倚征

亡

嶄1晨、依螺照企訪業(yè)破似產(chǎn)法亞規(guī)定憤進(jìn)行長重整鍋的；稠圈

危

災(zāi)2志、生絲產(chǎn)經(jīng)擁營發(fā)翁生嚴(yán)偏重困違難的繁；唉

桑

誕3喝、企金業(yè)轉(zhuǎn)照產(chǎn)、橫重大詞技術(shù)嘗革新毅或者塞經(jīng)營便方式悄調(diào)整句，經(jīng)負(fù)變更綁勞動兼合同烈后，撤仍需瘡裁減穴人員摘的；扁附

適

偷4榴、其濃他因嚇勞動或合同鴨訂立抓時所鈴依據(jù)館的客共觀經(jīng)低濟(jì)情雜況發(fā)舅生重信大變罪化，核致使妨勞動攤合同奸無法急履行治的。煙純用人碌單位窮裁減佳人員摧時，頃應(yīng)當(dāng)殺遵守藝什么傳程序密？言答：焦用人飼單位置裁減將人員栗，應(yīng)濁當(dāng)提襯前3序0日盛向工指會或進(jìn)者全愿體職鮮工說掘明情劃況，島聽取咸工會辜或者悟職工棗的意班見后奇，裁懸減人減員方缺案經(jīng)休向勞赤動行哥政部帳門報雄告，變才可貫以裁討減人藥員。襲在什蕉么情腿形下屋，勞巡動合森同終鬼止？璃答：再有下著列情然形之柱一的稅，勞月動合捉同終鋸止：絡(luò)代

增

芽1污、勞美動合候同期夠滿的飛；爸

嘉

哲2照、勞寒動者懷開始類依法紋享受填根本瓜養(yǎng)老捕保險掀待遇眾的；薄現(xiàn)

慘

收3讀、勞蒸動者圓死亡柏，或褲者被原人民舒法院像宣告底死亡高或者午宣告乖失蹤穗的；宅弟

竟

偶4雄、用蹦人單己位被朝依法愿宣告欄破產(chǎn)兵的；架抬

料

鞭5鋼、用民人單窩位被壺撤消歲營業(yè)媽執(zhí)照孩、責(zé)唇令關(guān)嶼閉、偉撤銷逢或者恰用人高單位蠢決定架提前篩解散霜的；眾害

榴

郵6貨、法顛律、注行政研法規(guī)草規(guī)定規(guī)的其坦他情養(yǎng)形。津張對哪鑼些勞名動者歡，在揭其無估過錯懸時，膛用人舟單位頓在勞珠動合場同期卻滿時錢不得滾與其尤終止賊勞動酒合同哭？尚答：明對下嫩列勞綢動者親，勞搭動合錯同期遠(yuǎn)滿后筐，用薯人單修位不緊得與腿其終陪止勞濱動合朝同。害勞動過合同旨應(yīng)當(dāng)誘續(xù)延殲至相重應(yīng)的歪情形狼消失踏時終代止：脫宰

活

早1鄉(xiāng)、患粉病或載者非興因工慧負(fù)傷科，在踐規(guī)定壽的醫(yī)菊療期諷內(nèi)的乘；岸

杠

狂2害、女策職工宏在孕佛期、答產(chǎn)期群、哺壤乳期勾的；隊飄

拆

賤3踩、在汪本單獻(xiàn)位連蠅續(xù)工咽作滿具15頌?zāi)?，此且距頭法定勒退休設(shè)年齡捕缺乏稼5年肅的；弱雙

斥

亞4勤、法美律、梨行政艇法規(guī)祖規(guī)定況的其裝他情界形。趕

途

猴從努事接秀觸職棚業(yè)病緊危害篩作業(yè)茶的勞尖動者臺未進(jìn)獨行離愁崗前逼職業(yè)吊健康侮檢查者，或何者疑駝似職砍業(yè)病孤病人撤在診以斷或艇者醫(yī)糞學(xué)觀且察期夕間的駱，用杯人單爪位不男得與曉其終共止勞只動合爐同，晴待職距業(yè)健怎康檢鏈查或勁者診炸斷結(jié)斤束沒右有因鹽患職瞇業(yè)病岡而喪飽失或仁者部假設(shè)分喪蕩失勞于動能芽力的閣，用舒人單幫位可器以終詳止勞測動合景同。侄

肚

包在券本單守位患喜職業(yè)美病或斥者因崇工負(fù)裂傷并英被確拴認(rèn)喪誦失或勵者部濤分喪晉失勞怒動能奇力的般，應(yīng)且當(dāng)按瞎照?都工傷棚保險于條例泄?的節(jié)規(guī)定勒執(zhí)行需。即孟：完故全喪爬失勞脹動能奶力〔環(huán)一至線四級攔傷殘皂〕的盼工傷嗚職工紗，用翁人單幕位不谷得與蠻其終鑄止勞返動合幟同；初大部語分喪淡失勞北動能催力〔描五至牲六級幅傷殘黑〕的致工傷敗職工盟，經(jīng)垮勞動旦者本年人提醋出，凝用人債單位達(dá)可以患與其摧終止測勞動導(dǎo)合同披，并逢依法村支付努一次起性傷蛋殘醫(yī)往療補金助金販和一冷次性狹傷殘博就業(yè)石補助質(zhì)金；駝局部爆喪失差勞動釋能力劫〔七僻至十音級傷破殘〕漢的工咬傷職筆工，奸用人倚單位料可以戒與其眾終止神勞動愚合同未，并傾依法掃支付獅一次矮性傷級殘醫(yī)環(huán)療補歷助金提和一母次性踏傷殘磨就業(yè)蠅補助梢金?；⑼擞萌巳麊挝粻I與勞化動者黑協(xié)商蓬一致災(zāi)解除圓勞動徐合同拍的，臭是否胞支付證經(jīng)濟(jì)爬補償鑰？滋答：蘋用人襲單位鴉向勞好動者餅提出濫解除大勞動錫合同磁并與夜勞動范者協(xié)清商一配致解斗除勞調(diào)動合堪同的農(nóng)，應(yīng)娛當(dāng)支堆付經(jīng)榜濟(jì)補殿償。推澤

培

芳勞辮動者罪向用酸人單殲位提唯出解得除勞充動合頓同并房與用峽人單間位協(xié)嘆商一贈致解宇除勞女動合梁同的逆，用桐人單亂位不逢必支廳付經(jīng)伸濟(jì)補遮償。繞用人烘單位屆應(yīng)根避據(jù)勞世動者虎的哪緞些情玻況支香付經(jīng)迷濟(jì)補譽償金搖？耳答：慣用人美單位坑應(yīng)當(dāng)徒根據(jù)脫勞動裙者在趟本單景位工龜作年方限，榨以及他勞動贏合同混解除叉、終酸止的哈情況瘡，來慮確定渣是否該應(yīng)向當(dāng)勞動鴿者支窗付經(jīng)迷濟(jì)補兄償金獅。屬解除竹或者業(yè)終止銅勞動航合同技的經(jīng)倍濟(jì)補播償按警照什泉么標(biāo)扯準(zhǔn)支廊付？窩答：鹽解除雙或者冒終止余勞動辦合同勻的經(jīng)秩濟(jì)補歡償按狐勞動歷者在乎本單贏位工降作的煌年限割，每彼滿1幟年支測付1廢個月薄工資缸的標(biāo)女準(zhǔn)向受勞動處者支證付。備6個婦月以俯上不粱滿1暢年的被，按秧1年緣計算肉；不鮮滿6肉個月伸的，幕向勞菜動者啞支付鉗半個詳月工板資的筒經(jīng)濟(jì)填補償銳?；牧腥氡┙?jīng)濟(jì)棟補償毯金計鄰發(fā)的語標(biāo)準(zhǔn)山是什句么？左答：慮經(jīng)濟(jì)喪補償冒金按餐勞動熊者解爸除或載者終令止勞辮動合魚同前照十二烤個月擠的平者均工徐資收不入計英算。嶼這里口的工聾資收膛入是疾指，疫按國獻(xiàn)家和彩本市互規(guī)定驢列入罩工資便總額伍統(tǒng)計東的工衰資、裹獎金坦、津組貼、謀補貼餃。插什么滾是非贈全日雕制用免工？秀答：艱非全各日制區(qū)用工姑，是痰指以仆小時產(chǎn)計酬脹為主寇，勞丘動者膀在同駁一用券人單企位一掏般平嬸均每間日工睬作時永間不過超過鋼4小寺時，銷每周巷工作司時間陸累計殿不超鋼過2更4小孕時的恰用工惜形式顧。死非全豪日制欄用工雅雙方由當(dāng)事粱人可唐以訂濁立口嫁頭協(xié)埋議嗎匹？判答：乖非全減日制憂用工孝雙方繁當(dāng)事奸人可鐘以訂違立口瞧頭協(xié)填議。惕從事艘非全濃日制務(wù)用工桿的勞黃動者狼可以錄與一排個以瀉上用賴人單忍位訂絮立勞羅動合薦同嗎儲？蔬答：記從事謎非全仿日制敘用工狹的勞惹動者舍可以扮與一頓個或輝者一眾個以相上用宿人單淘位訂傻立勞救動合辭同；智但是項，后械訂立娃的勞薯動合閘同不源得影櫻響先嚷訂立緣的勞造動合叨同的植履行刑。砌非全促日制艇用工駐雙方蛋當(dāng)事粉人也盆要約務(wù)定試辰用期楊嗎？棍答：尚非全賣日制蹦用工梁雙方積當(dāng)事助人不籠得約紙定試柜用期挖。掙非全鐘日制石用工勞情況碌下勞江動合招同何獲時終膽止？扇答：障非全伸日制奮用工野情況囑下，裹雙方紡當(dāng)事臣人任烏何一依方都唱可以戲隨時欄通知喚對方獻(xiàn)終止閱用工盜。文非全莖日制呼用工逆勞動葛合同拐終止擱，用漲人單腳位需似要向謎勞動怖者支傘付經(jīng)隨濟(jì)補慈償嗎活？稼答：管非全燃日制暗用工墾勞動摸合同化終止拒，用察人單佳位不灘需要仆向勞禿動者躍支付啞經(jīng)濟(jì)幅補償臉。型非全它日制杜用工班如何職支付翅勞動惱報酬耗？分答：竹非全綿日制此用工持按小數(shù)時計競酬的我，其付支付犧標(biāo)準(zhǔn)課不得青低于摩用人便單位閥所在肚地人物民政起府規(guī)價定的凱最低渠小時御工資躺標(biāo)準(zhǔn)傅，其飼結(jié)算輩支付棒周期亦最長紐不得梨超過好15蘆日。肢攀秒注陰棕突雕殿監(jiān)飄蚊刪戶熄扁毫誠薪牌宮搏西疾棟容嚇綢姻掃狗屯板張斃犬什么耀是集簡體合魄同？正答：塔集體政合同斯，是桿指用匪人單風(fēng)位與鄰本單滑位職斜工根輕據(jù)法旦律、主法規(guī)鄭、規(guī)蹤章的薄規(guī)定壇，就涉勞動循報酬毫、工潛作時蟲間、贊休息惱休假猾、勞書動安因全衛(wèi)攪生、短保險方福利別等事虎項、籌通過染集體丑協(xié)商艙簽訂辱的書給面協(xié)術(shù)議。炊什么泥是專賞項集遣體合叉同？逼答：些專項鳳集體閑合同中，是失指用倦人單檢位與曉本單塵位職銹工根呈據(jù)法犬律、攜法規(guī)鞋、規(guī)且章的運規(guī)定犯，就風(fēng)勞動道報酬莫、勞船動安恨全與孝衛(wèi)生總、女愁職工銷和未經(jīng)成年漲工特祥殊保倚護(hù)等叔勞動衫關(guān)系壽的某伴項內(nèi)榨容，森通過撓集體織協(xié)商鞭簽訂思的專懸項書易面協(xié)羨議。錦什么縫是行左業(yè)性桃集體瀉合同鳥和區(qū)臘域性承集體筐合同呢？席答：闖行業(yè)征性集受體合轉(zhuǎn)同，烏是指襲由行團(tuán)業(yè)工醒會或起行業(yè)熟性工摸會聯(lián)躬合會咐與相刑應(yīng)的椅企業(yè)凱組織諒或所司屬企島業(yè)、艙就企習(xí)業(yè)勞孝動標(biāo)熄準(zhǔn)、興勞動舟條件圍及其騙他與袋勞動等關(guān)系稿相關(guān)功的問昨題，突進(jìn)行沖平等劉協(xié)商沿，簽遵訂的晨具有杠行業(yè)林性質(zhì)蜜的集烤體合揚同或戀集體憂協(xié)議米。鋪

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尋區(qū)歲域性捏集體慨合同兔，是立指在躬一定磁區(qū)域傅內(nèi)，孔由區(qū)般域性啊的工日會組吉織代以表這表個區(qū)脂域的辟勞動桶者，立與該女區(qū)域座性的丑雇主旺組織煮簽訂挪的集屯體合轉(zhuǎn)同。錦籮如何添訂立爸集體內(nèi)合同壘？峽答：郊企業(yè)遮職工雀一方襯與用嫁人單等位通謙過平既等協(xié)些商，濤可以解就勞敲動報敞酬、推工作蝴時間直、休龜息休萍假、次勞動劑平安什衛(wèi)生毒、保蘋險福冊利等摸事項烘訂立領(lǐng)集體場合同賀。集趨體合俗同草躲案應(yīng)敘當(dāng)提秀交職犯工代賞表大臣會或故者全河體職冷工討朱論通料過。害集體仿合同嗎由工戲會代朝表企絞業(yè)職截工一鏈方與木用人敘單位位訂立獅；尚剪未建復(fù)立工領(lǐng)會的湖用人睡單位環(huán)，由瓜上級籍工會孫指導(dǎo)夕勞動策者推仇舉的存代表捆與用噸人單督位訂夾立。訴集體防合同擋訂立疊后，植應(yīng)當(dāng)膏報送引勞動膀行政鴿部門篇；勞街動行圾政部寄門自蔥收到奉集體疑合同疲文本普之日廁起1朗5日含內(nèi)未惕提出峰異議盤的，予集體始合同原即行抗生效且。曾如何鳳訂立軟行業(yè)壓性集溉體合惑同或串者區(qū)每域性萬集體側(cè)合同與？宵答：隔在縣雜級以只下區(qū)門域內(nèi)據(jù)，建鋪筑業(yè)備、采怒礦業(yè)長、餐廢飲服享務(wù)業(yè)經(jīng)等行粒業(yè)可摘以由序工會巾與企定業(yè)方緩面代爆表訂捐立行砌業(yè)性怕集體滑合同喊，或闖者訂銀立區(qū)饑域性逮集體賄合同護(hù)。尋集體銅合同丘在什熊么地權(quán)域范儲圍內(nèi)窩有效桂？示答：沃依法車訂立丟的集臂體合帽同對頑用人容單位甜和勞企動者五具有初約束幟力。丹行業(yè)問性、駐區(qū)域漲性集蔽體合狐同對蠅當(dāng)?shù)仨毐拘谐蕵I(yè)、窩本區(qū)偉域的往用人組單位王和勞避動者外具有福約束更力。洪集體降合同稿與國派家規(guī)計定、尿勞動缸合同如之間祝的關(guān)她系如論何？拆答：洗集體旁合同壤中勞睛動報躁酬和重勞動零條件單等標(biāo)將準(zhǔn)不共得低百于當(dāng)會地人移民政謙府規(guī)得定的奉最低亦標(biāo)準(zhǔn)姨；用耳人單聲位與城勞動扮者訂宜立的奏勞動許合同打中勞合動報宜酬和欲勞動觸條件趟等標(biāo)膚準(zhǔn)不關(guān)得低誰于集岔體合蠅同規(guī)袍定的窗標(biāo)準(zhǔn)危。存用人征單位棵違法殃集體肌合同畫的怎羞么辦額？奸答：鈔用人鄰單位霧違反晉集體殘合同漂、侵疏犯職口工勞扯動權(quán)咽益的告，工絲會可掀以依擱法要項求用押人單去位承陶擔(dān)責(zé)說任；擁因履依行集懲體合吼同發(fā)衛(wèi)生爭震議，承經(jīng)協(xié)媽商解賢決不請成的倚，工淺會可戲以依疤法申規(guī)請仲疲裁、概起訴譯。爬三、仗關(guān)于祥就業(yè)錘培訓(xùn)醉職業(yè)刮介紹議的含趙義是競什么形？懶答：吃職業(yè)使介紹囑是為位勞動食力供漲求雙炎方搭賺建信撐息平卷臺，逢通過碑溝通承聯(lián)系膨、提打供服瞇務(wù)，兩實現(xiàn)當(dāng)就業(yè)最的一疤種形飽式。遇本市出的職著業(yè)介株紹機(jī)罩構(gòu)分城為哪莊幾類直？給答：賠本市指的職唯業(yè)介滋紹機(jī)瓶構(gòu)可消分為心政府濟(jì)開辦頌的公碑益性貨職業(yè)吉介紹昆機(jī)構(gòu)?！惨惨蟹Q公湯共職泳業(yè)介鋪紹機(jī)耀構(gòu)〕歲、社齊會團(tuán)奪體和陡行業(yè)器開辦向的非您營利螞性職蠶業(yè)介俯紹機(jī)謠構(gòu)，腥以及彎由企騎業(yè)或輛個人堂開辦壞的營菠利性失職業(yè)改介紹慚機(jī)構(gòu)撿三類假設(shè)。黎公共犧職介圈機(jī)構(gòu)夾的特秀點是塘什么陽？妖答：窄公共雀職業(yè)導(dǎo)介紹獸機(jī)構(gòu)巾對用星人單狂位和墾求職邁者實醉行免值費服苗務(wù)，它具有佛統(tǒng)一抬標(biāo)志滅和名蠻稱，勉其主兄要職攻能是云：職劃業(yè)介唐紹、歐職業(yè)露指導(dǎo)顧、勞劍動力絹市場便信息寄發(fā)布孤等一那么系列宵公共驕就業(yè)梨效勞視。件

租盼20派05抬年5南月，革上海仗公共叫招聘存網(wǎng)正主式開愛通，嗽實現(xiàn)村了一敏年3賀65壩天，黑一天瑞24纖小時伏全天嗎候的濫網(wǎng)上貍就業(yè)乳效勞毅。界非營漫利性歲職介每機(jī)構(gòu)根的特牙點是法什么撞？描答羊：非訂營利貍性職宅業(yè)機(jī)東構(gòu)是在由勞喝動保婦障部周門以酸外的伐政府弄部門殼、行籮業(yè)、弱社會蝕團(tuán)體來或其傾他社擊會組祝織開身辦，旨如行宿業(yè)集她團(tuán)，泛婦聯(lián)優(yōu)等群緩眾團(tuán)病體。瑞以專擾業(yè)性租職業(yè)司介紹鐵效勞辟為主絮，在非規(guī)定現(xiàn)限額居內(nèi)適府當(dāng)收券取費首用的告職介以機(jī)構(gòu)傘，收穩(wěn)費標(biāo)籮準(zhǔn)由遣物價雪部門員核定袋。瑞營利造性職碰介機(jī)近構(gòu)的攔特點仁是什燭么？攪答：攻營利趙性職狼介機(jī)仗構(gòu)是吵指依嚷法設(shè)你立的征具有普職業(yè)口中介詞〔非晶家政懲效勞違類〕侵活動鬼資格經(jīng)的股匪份公待司、軋合伙雙企業(yè)益、個蹄人獨究資企藝業(yè)及慈其他檔經(jīng)濟(jì)糠組織救。這振類機(jī)外構(gòu)是由以營第利為溉目的濤的，禽須向菠工商橫行政鄭管理堆部門弊申請桑營業(yè)喘執(zhí)照闖后，董面向析社會糖個人燥和單舅位從房事職鴿業(yè)介疲紹活償動。史實行淚招退塑工管偷理辦遷法的宣范圍高是什而么？竟答：喘招退峰工管植理辦庫法的廳范圍雷是本察市行溝政區(qū)線域內(nèi)濁和勞家動者旗建立燒或形校成勞臉動合擔(dān)同關(guān)著系的白企業(yè)棕、弊個體子經(jīng)濟(jì)政組織拖、國許家機(jī)獎關(guān)、渣事業(yè)齊單位屢和社透會團(tuán)竹體等戒用人貼單位紙。斯單位考招用挎勞動捐者，學(xué)應(yīng)在傍多少宜日內(nèi)綢辦理娘登記景備案稀手續(xù)峽？脫答：剃用人潤單位泥招用投與之巖建立李標(biāo)準(zhǔn)越勞動縱關(guān)系嬌或特末殊勞良動關(guān)嘴系的幫勞動應(yīng)者，疲應(yīng)自笨招用注之日醫(yī)起3鎖0日縱內(nèi)，塞向本坡市勞盒動保難障行猴政部佩門所經(jīng)屬的舒職介企機(jī)構(gòu)鬧辦妥宗招工革登記騙備案找手續(xù)彈。膽單位貿(mào)與勞幫動者槽解除考勞動霜合同訊后，張應(yīng)在辯多少幫日內(nèi)金辦理槐退工恐手續(xù)飛？疫答大：用宇人單木位與般建立何標(biāo)準(zhǔn)踐勞動刑關(guān)系召或特雜殊勞穗動關(guān)招系的邀勞動悔者，療終止犬或解偵除勞蘆動(究工作壯)關(guān)遇系后去，應(yīng)徹在7圓日內(nèi)門向本好市勞斗動保鵲障行屢政部齒門所偉屬的跨職介惹機(jī)構(gòu)界辦妥奪退工河登記牙備案板手續(xù)鈴。搖招、徑退工甩登記立備案舞手續(xù)壺，是洋否可獄在任詳一職塵介機(jī)橫構(gòu)辦文理？穗答：逝招、量退工以登記彩備案勵手續(xù)戴，可催在任薦意就俗近的胃勞動亞保障才行政篇部門往所屬抄的職板介機(jī)疲構(gòu)辦錦理。選?勞禁動手短冊?歲上的報招退渠工日誦期由伶誰記房載？轎答：僵用人讓單位迷使用過持有亭?勞鵝動手卵冊?珍的勞告動者俘，應(yīng)險在其僅持有路的?汗勞動幻手冊噸?內(nèi)爪做好歪相應(yīng)雖的招杠工或現(xiàn)退工鐵日期杜記載跨，并癢蓋章輛。徐?勞添動力孤登記狡表?饑上的趕招退擊工日民期由韻誰記莖載？繭答陪：?箭勞動能力登雕記表叔?內(nèi)桃的招慈工或停退工閱日期地由用軟人單喚位記米載，掩并蓋速章。供農(nóng)村糧充裕悉勞動軍力的須?勞貪動力桿登記舞表?擇，仍慘由鄉(xiāng)黨鎮(zhèn)勞呀動?？谡鲜抡l務(wù)所應(yīng)記載搶。闊上海撫市單湊位招妄用從階業(yè)人欣員備遭案名耗冊希〞超一式蹄幾聯(lián)冶，如魄何處尿理？氧答：反用人假單位崇辦理貿(mào)招工多登記躺備案悶手續(xù)蔥時，片應(yīng)填珍寫一得式三回聯(lián)的擴(kuò)?上摔海市蹄單位崇招用軍從業(yè)轎人員吵備案熊名冊城?，息并蓋況章。爭其中孝，第襖一聯(lián)峰由受談理招灘工登休記備艇案手或續(xù)的宇職業(yè)浩介紹任機(jī)構(gòu)撫留存屬；第巷二聯(lián)界由用智人單德位憑錫此聯(lián)去按人獅事檔境案管翠理的豈有關(guān)卻規(guī)定返調(diào)集母勞動拖者的喚人事弊檔案擋；第位三聯(lián)約由用豪人單盈位留篇存。消用人擱單位困也可宵將第記一聯(lián)撐名冊漿直接乎送達(dá)飯或快邪遞、旱掛號羨郵寄狠至職陰業(yè)介企紹機(jī)肢構(gòu)。匙挎“挑上海材市單族位退盒工證圓明俯〞致一址式幾仿聯(lián)，植如何晉處理釘？愁答：茫用人歸單位還辦理擴(kuò)退工棍登記親備案衣手續(xù)留時，秤應(yīng)填凡寫一霉式四蒜聯(lián)的高“桿上海術(shù)市單痰位退英工證缺明感〞能，并卵蓋章女。其更中，磨第一運聯(lián)由們受理從退工廢登記躺備案貢手續(xù)甲的職喊介機(jī)貼構(gòu)留恥存；財?shù)诙温?lián)為炒退檔你憑證枕存入斃勞動級者個擦人檔降案；跡第三災(zāi)聯(lián)交征被退順工的區(qū)勞動稅者本被人；基第四道聯(lián)由恭用人賀單位厚留存啦。用季人單涼位也肢可將圾第一糾聯(lián)名念冊直值接送毛達(dá)或炸快遞郵、掛豆號郵有寄至何職業(yè)鋸介紹繪機(jī)構(gòu)井。貓單位煉招用唯持有沿?上間海市玩居住合證?沾的人激員，憐要辦匙理招哄、退惕工手棋續(xù)嗎本？藍(lán)答：史用人峰單位脅使用泰持有偉?上粗海市另居住妨證?美〔引扮進(jìn)人假設(shè)才型啊〕的古人員裙，應(yīng)翁辦理翠招、天退工抗登記胖備案膀手續(xù)獵。浙單位蜻辦理買招、臉退工離手續(xù)基后，嚴(yán)職工串的檔浸案如安何管墓理？什答：獸用人灰單位直使用格與之懶建立頭標(biāo)準(zhǔn)皇勞動申關(guān)系菠的全鬼日制嬸職工盟，在蛇辦理闊招工絞或退講工登緞記備斜案手胸續(xù)后德，必戰(zhàn)須按杰國家鹿和本鬼市檔蒼案管浸理的良有關(guān)沸規(guī)定執(zhí)，負(fù)羊責(zé)做當(dāng)好勞脫動者晃人事咐檔案鴨的調(diào)撲集、賄保管朽、轉(zhuǎn)雅移等樹工作堡。

糟慶用人吐單位伙調(diào)集挖、轉(zhuǎn)頁移勞君動者凡的人腿事檔吧案應(yīng)癢持蠶“泊上海閘市單雨位招歡用從漏業(yè)人甜員備攪案名耗冊擔(dān)〞術(shù)〔第鑒二聯(lián)料〕或蠅“者上海裙市單芒位退捐工證田明饑〞查〔第孫二聯(lián)例〕，霧到受描理招滴工或赴退工譜登記線備案勤手續(xù)豬的職尋介機(jī)斗構(gòu)辦雅理。孝單位虹不具丈備保眠管檔堤案資扔格的配，怎愧么辦鍋？輩答：乓用人姓單位致不具曬備保企管檔競案資陷格或宅不愿璃意自化行調(diào)拜集、剖保管潛、轉(zhuǎn)腳移檔浙案的煮，那么盾應(yīng)委宗托職庫業(yè)介撲紹代糞辦服摸務(wù)機(jī)親構(gòu)辦慨理相泡關(guān)事宴務(wù)。斥用人外單位流拒退桿檔案脾，勞僵動者肅應(yīng)該葵怎么而辦？義答：藝用人役單位皂無正覆當(dāng)理鐮由拒演退人余事檔層案〔補含?漁勞動絲手冊倘?〕火的，借勞動褲者本步人可連以在今法定漠期限姐內(nèi)向圍各級嫩勞動凈爭議三仲裁個委員懂會申夫請仲仔裁，蠟由仲銳裁委壁員會求裁決醋用人鴉單位造為其間辦理賊退工且退檔限手續(xù)川。

條械仲裁歡委員池會裁弊決用北人單氣位應(yīng)航當(dāng)辦顏理退別工退析檔手蛋續(xù)而模用人傭單位嘩仍拒高絕辦退理的輸，勞可動者詢本人撤可以覺憑已攀生效修的仲膏裁文升書〔梅復(fù)印斥件〕助及其毯他相適關(guān)材挽料，賠到戶筋口所勒在地脖的街恥道〔播鎮(zhèn)〕輸勞動甲效勞周所進(jìn)慰行失逢業(yè)登榨記，妨重新蔑申辦條?勞烘動手繞冊?塌。世用人啊單位歇遺失抬職工逆檔案揉應(yīng)該掩怎么純辦？戴答：廣用人遵單位嘉遺失圈人事龜檔案抓〔含刑?勞杠動手歌冊?厭〕的盜，應(yīng)女按照贊規(guī)定由負(fù)責(zé)猾為勞躬動者怨補建勵人事臺檔案莖和?性勞動攀手冊挎?，購并由慨上級舍主管記部門強(qiáng)對直某接責(zé)作任者雁予以弊處理扒。普?勞建動手瑞冊?中的用踏途是陽什么孩？約答：桶凡屬廊本市涉城鎮(zhèn)早戶口膠的勞舅動者忍統(tǒng)一憤實行賴?勞凱動手帳冊?炎制度煮。?虹勞動序手冊釀?用棋于記駕錄勞糕動者是就業(yè)胡、流亞動、記失業(yè)騰、培領(lǐng)訓(xùn)以折及領(lǐng)賣取失浸業(yè)保燈險金勿等情斥況，親是失欠業(yè)人野員申尸領(lǐng)失渾業(yè)保泰險金器、求鴨職登牙記和猴應(yīng)聘滿就職年的證秤件。萄?勞尿動手么冊?侵由誰騰印制選、發(fā)酷放？娃答員：?艱勞動僑手冊殲?由真市勞核動?？菡暇值浇y(tǒng)一頃印制米，經(jīng)象區(qū)、谷縣勞拳動保辣障局渾加蓋利鋼印粉后，諷通過肌勞動欠行政賢部門拴所屬木就業(yè)侵效勞漂機(jī)構(gòu)夢發(fā)放餓。夾?勞惠動手糕冊?辟應(yīng)該應(yīng)如何濃保管卸？奴答：乏?勞兩動手橫冊?讀在勞攏動者仿失業(yè)塊期間角由本腸人保件管，蝦在勞小動者橡從事欄全日溉制工震作期飽間由慨用人獻(xiàn)單位青保管累。歉勞動晶者領(lǐng)惕取失迎業(yè)保粘險金境，需餓要在繪?勞蛙動手那冊?頓中作亞記載戚嗎？姥答：唯勞動薪者領(lǐng)識取失龜業(yè)保析險金映的，注由區(qū)買縣職役介機(jī)氣構(gòu)和然街道系〔鎮(zhèn)朱〕勞陰動服里務(wù)所廊，在債?勞致動手們冊?屋領(lǐng)取巨失業(yè)旱保險箭金欄側(cè)中，近按?這上海雕市失肝業(yè)保塑險辦杏法?胳及實共施細(xì)倘那么的府相關(guān)瞞規(guī)定態(tài)作好碑記載醋。但在什初么情瘋況下貢，?拉勞動克手冊耍?應(yīng)響當(dāng)被弊收回借？酷答：待持有豈?勞召動手眾冊?膏的勞趴動者潔，如燥發(fā)生帥出國攀定居騾、退盾休、蓄死亡菠、被毅判刑礎(chǔ)和勞遲教等礦情況吳，?謎勞動立手冊厭?由析各級畫勞動眼保障她行政呆部門促收回橫。條什么紙是非暴正規(guī)雹就業(yè)自勞動竭組織壤〔以博下簡戒稱墨“越非正失規(guī)就蠶業(yè)組辯織戀〞懶〕？慚答：博非正李規(guī)就寨業(yè)組軍織是跑指組朽織本膚市失驗業(yè)人巴員、肚協(xié)保故人員毅、農(nóng)涉村富抖余勞既動力悔，通血過開撿發(fā)社寺區(qū)服摔務(wù)業(yè)孔、家撤庭工廊業(yè)和酒工藝?yán)茸鞣粙D等小俊型制痕作業(yè)帖、為鉛單位擱提供闖社會頌化服州務(wù)等花進(jìn)行染生產(chǎn)谷自救超，以遵獲得靠根本充收入改和社逝會保圈障的面一種渾社會保勞動腹組織候。等非正幅規(guī)就君業(yè)組股織的簡經(jīng)營嘉原那么雀和方妄式是控什么洋？母答：春非正細(xì)規(guī)就究業(yè)組涼織按血照自旺籌資溫金、請自主梁經(jīng)營研、獨變立核駝算、質(zhì)自負(fù)納盈虧齊、自俘主分嶄配的穿原那么鬧，采僑取個輪人獨掀立出屋資經(jīng)追營、猜合伙宵出資洞經(jīng)營丈以及霜加盟鉛連鎖恩經(jīng)營備等方慨式開坐展經(jīng)吳營活爹動。衡赤非正斑規(guī)就困業(yè)組苗織的速權(quán)利河有哪沈些？日答點：非霧正規(guī)爬就業(yè)手組織顧持?穩(wěn)非正省規(guī)就挖業(yè)勞泊動組鋸織證芬書?侵，有避權(quán)獲答得地恨區(qū)就福業(yè)服棟務(wù)機(jī)艇構(gòu)提共供的親各項綱公共犁效勞趴，并鬼可在斥3年憐內(nèi)享別受相彼關(guān)優(yōu)暴惠扶蹲持政叨策。桿非正吵規(guī)就幼業(yè)組扶織在失3年便優(yōu)惠劉期內(nèi)傘提前頂轉(zhuǎn)為蒙企業(yè)至、民魔辦非淺企業(yè)遙、個遮體工揮商戶界的，市可以但繼續(xù)慈享受廣優(yōu)惠濃扶持花政策網(wǎng)至3球年優(yōu)蹤惠期照滿。報非正假規(guī)就陳業(yè)組粱織的算義務(wù)妨有哪膨些？盤答：際非正村規(guī)就濾業(yè)組布織應(yīng)拍當(dāng)按硬照國現(xiàn)家的曠有關(guān)貓規(guī)定協(xié)開展債經(jīng)營擴(kuò)活動瞞；自寒覺接窄受所鞋在地配就業(yè)焦效勞晃機(jī)構(gòu)姥的管韻理；懲按規(guī)突定比飯例承圍擔(dān)吸錢納本執(zhí)市失憶業(yè)人懲員、拌協(xié)保纏人員勝、農(nóng)樣村富買余勞才動力淘，以頁及按店時上說報非夏正規(guī)假就業(yè)軟組織導(dǎo)經(jīng)營喪情況尊和從悶業(yè)人膜員變股動情富況。少毛非正頂規(guī)就佛業(yè)組棕織申扯辦人源的條等件是晶什么表？駁答：佩申請朵開辦汪非正枝規(guī)就率業(yè)組哲織的斃申請葬人〔腹籌建研負(fù)責(zé)串人〕仰應(yīng)為只本市燈戶籍銷，能獵獨立糠承當(dāng)殺民事故責(zé)任僑的開遇業(yè)者嬌。逢非正撿規(guī)就跳業(yè)組鹿織從黃業(yè)人與員的鑄主體辰范圍朵是什亭么？甚答：圣非正鴿規(guī)就州業(yè)組鮮織從忘業(yè)人鵲員的骨主體交是本碑市的水失業(yè)膊人員分、協(xié)疼保人阿員、貝農(nóng)村謹(jǐn)充裕塌勞動冒力。畢從業(yè)吸人員犁中的谷其他礎(chǔ)人員景所占因比例雅不得果超過茅30予%。叫械?非渾正規(guī)唇就業(yè)棵勞動堅組織挺證書糞?的的有效債期是索多少形？拳答：羨?非句正規(guī)腫就業(yè)額勞動濾組織受證書救?的的有效份期為宴一年譽。賽在什近么情肉況下碑應(yīng)吊租銷?抓非正勝規(guī)就倆業(yè)勞絮動組鑼織證孝書?斃？工答：拒非正悄規(guī)就咳業(yè)組擇織發(fā)笛生以監(jiān)下情雀況，腎經(jīng)勸夠告不厲改的校，市滾勞動塔保障掘部門丈應(yīng)吊民銷其淺?非質(zhì)正規(guī)欄就業(yè)資勞動淘組織燙證書匯?，老不再技給予蝕享受皆相應(yīng)由的優(yōu)恭惠政擔(dān)策，耀并在揚“押上海憤勞動乘保障絕效勞誓網(wǎng)屆〞出上公招布：

剝蠟1、弓擅自聞超越羅認(rèn)定禿的經(jīng)釘營服財務(wù)范侄圍；

盯拘2、質(zhì)出租猴、出殿借、割轉(zhuǎn)讓腔?非坑正規(guī)廟就業(yè)慘勞動就組織鍬證書版?；

飲渠3、頓不按聰規(guī)定休比例豐吸納察從業(yè)欣人員腎；

猜禍4、弟不按祝規(guī)定格上報罵經(jīng)營垃情況跡；

篇棗5、備違反枯國家攜法律幻、法原規(guī)從龍事非貴法經(jīng)蒜營活險動。棕非正快規(guī)就容業(yè)組與織是舍否要盛年檢樣？或答狼：對階非正胞規(guī)就們業(yè)組臭織實隆行年胸度檢瓶查制配度，地檢查散的重她點是膚非正導(dǎo)規(guī)就江業(yè)組摩織的鈴經(jīng)營催范圍妥、資每產(chǎn)總?cè)☆~和菠從業(yè)呆人員息情況梳。

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畢撥2、術(shù)協(xié)助案勞動勾保障圾部門喝做好枕對從礦業(yè)人越員參響加社肺會保鼓險的絕監(jiān)督曠檢查借；

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陳體4、數(shù)協(xié)助沖勞動害保障雷監(jiān)察丙機(jī)構(gòu)削對社隙區(qū)內(nèi)健用人起單位枕實施域日常等勞動州保障族監(jiān)督架，開凳展勞脅動保體障監(jiān)罪察和塑專項放檢查塊；

男擁5、弊接受導(dǎo)勞動猶者對污用人膝單位構(gòu)違反艇勞動扒保障被法律梁法規(guī)懶行為旬的舉敗報，悄并協(xié)郊助做灣好取翻證報尚告工打作；

蹦倒6、鬼協(xié)助躺做好戶勞動南保障打監(jiān)察齒機(jī)構(gòu)饞布置胸的其燕他工口作。畜社會懶保險膜協(xié)管彈員的噸工作施職責(zé)沖是什革么？戶答：濁社會爪保險趴協(xié)管庭員的鋸工作指職責(zé)拌為：

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透場4、翼指導(dǎo)勁社區(qū)授就業(yè)甩困難慌人員嫂辦理謠相關(guān)小認(rèn)定蒙手續(xù)愚，幫務(wù)助其局實現(xiàn)久就業(yè)繳，多已渠道深收集活用工駛信息貝，提沿供給笨社區(qū)療的失馬業(yè)、原協(xié)保毯人員吩，并不做好繭跟蹤畫指導(dǎo)趙效勞壞等。白就業(yè)事援助省員的碧聘用偷條件閱是什職么？水答：打就業(yè)栽援助宰員需知具有石本市談常住幕戶口局的失激業(yè)人阿員、病協(xié)保養(yǎng)人員呀和農(nóng)芬村富概余勞羊動力企，特逃別優(yōu)忠先錄雨用就箱業(yè)特膜困人防員和就失業(yè)盲一年付以上靠的就擇業(yè)困昆難人巡員?？粕鐓^(qū)單“惠四保鄰〞襯崗位鞭具體根是哪濾些？很答：弱社區(qū)扇“原四保銳〞避工作鄙崗位挪具體禿為：穿

燃慘1、猾除高帥級住蔽宅區(qū)驚以外餃的居援民住趙宅小穩(wěn)區(qū)的榆“胳保潔自、保比綠、已保安快、保點養(yǎng)斗〞扭崗位廈〔含常自行趣車看請管〕適；朝

捆確2、伍交通夢協(xié)管油崗位業(yè)〔含勻市容攏協(xié)管訊崗位攜〕；命祥虛3、唇從事裳社區(qū)豈環(huán)境懲衛(wèi)生釣消毒引，馬個路電傍線桿仔各種狡招貼虹去除奶，夜抹間巡走邏等那公益紅事業(yè)辭的崗霉位；使松鐵4、拒農(nóng)貿(mào)襯市場商清掃邊、道膏路清者掃崗德位；截

續(xù)襲5、盈道路縱綠化像、大鉤型綠院地養(yǎng)快護(hù)崗窩位；小務(wù)見6、懷河道豎清理條崗位銅。擱什么私是開每業(yè)貸教款擔(dān)但保？辦答：紅開業(yè)識貸款炕擔(dān)?？鹗侵附臼凶o(hù)失業(yè)胃、協(xié)升保人拌員和侮農(nóng)村斥充裕貪勞動謊力中封的有耕志開肯業(yè)者暴，在麻向銀界行申尸請開糧業(yè)貸比款時秋，因疾個人題擔(dān)保寨缺乏腰，在敗銀行富同意裹貸款跟的前很提下償，由籃市促叫進(jìn)就各業(yè)專輸項資濾金提漠供信界用保目證，龜以幫駱助開贏業(yè)者要解決殿融資嘆困難盞。曲哪些桑對象沿可以宜申請攔開業(yè)鍋貸款謊擔(dān)保所？鈴答騎：具遷有本辣市戶胸籍，算并在盤本市戀注冊游開業(yè)童的非收正規(guī)求就業(yè)師組織歸負(fù)責(zé)誰人、催自工喝商登峰記之欣日起澤三年枝內(nèi)的護(hù)勞動益密集特型小瘡企業(yè)縮法定似代表露人，擊可以佩申請爛開業(yè)復(fù)貸款舒擔(dān)保槽。接非正稠規(guī)就碌業(yè)組梳織申護(hù)請開潑業(yè)貸請款擔(dān)晶保的大條件腸是什終么？虛答：詞非正索規(guī)就智業(yè)組功織申川請開親業(yè)貸笑款擔(dān)您保需始符合賣以下從條件慌：盈

偵此1、滾申請秩人無簽違法南犯罪桃行為青和不來良信言用記練錄；惱

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岡當(dāng)3、唐申請減人所桑辦的竭小企頓業(yè)的劉注冊鉆地與蓋經(jīng)營怕地一范致，斷應(yīng)當(dāng)牌建立湖財會怕核算作管理迎制度樂；中說4、貿(mào)小企裕業(yè)從畫業(yè)人悟員在性10常人及溜以上掘的，牽吸納萌本市注失業(yè)濕、協(xié)喊保人母員和秘農(nóng)村積充裕孝勞動直力的惕比例摔不得扛低于牌50迅%；丹從業(yè)峰人員呀在1辛0人傍以下劣的，博吸納癥比例眾不得步低于誦70秧%；迅

段莫5、錄申請舞人所勁辦的燃小企綠業(yè)應(yīng)筒當(dāng)依董法進(jìn)避行稅盈務(wù)登頁記，會并提勻供最蜻近一陶期的玉納稅聯(lián)憑證們。唯在什播么情湖況下恥開業(yè)榨貸款藥借款阿人可播以申頸請貸沾款貼驚息？晚答:摸符合爽以下胸條件正的開萄業(yè)貸漏款借遷款人盈可以寬申請嗓貸款埋貼息阻：虎

傻咱1、揭借款懼人在拍貸款稠期限時內(nèi)還顯清貸貍款本粥息，湯或貸枝款雖眨發(fā)生與逾期搶，但嬸借款闊人在假設(shè)促進(jìn)愛就業(yè)遇專項子資金你代為酷清償毫之前它還清偏貸款本錢息愚；探

批軋2、小貸款獄期內(nèi)評借款殊人所探辦勞停動〔廟經(jīng)濟(jì)象〕組其織按吧規(guī)定期吸納溝本市仗失業(yè)紫、協(xié)址保人腳員和塘農(nóng)村蔥充裕惡勞動筍力且堅保持嫌就業(yè)距崗位扣穩(wěn)定參。幫什么僵是勞味動就育業(yè)服財務(wù)企腦業(yè)？別答：邁勞動殿就業(yè)蘋效勞包企業(yè)輔