保安用工合同

保安用工合同保安用工合同1

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議。

一、服務(wù)時間及范圍

1、服務(wù)時間：甲方自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：學(xué)校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學(xué)校各類物資進出的掌握;對各類危急物品的掌握;對車輛停放進行管理和規(guī)范;對校內(nèi)內(nèi)的各類緊急狀況進行掌握;協(xié)助學(xué)校處置發(fā)生在校內(nèi)內(nèi)的緊急事件。

二、付款方式

甲方支付乙方合xx同期保安服務(wù)費人，在合同生效之日起，每月月底支付當(dāng)月工資。逾期不付，每五個工作日按每月應(yīng)付款項5‰支付違約金。

三、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)為保安人員提供良好的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)懷保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)的監(jiān)督，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必需嚴(yán)格按照規(guī)定，妥當(dāng)保存。

3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進行相應(yīng)的管理和監(jiān)督，對保安人員違反本合同職責(zé)的行為準(zhǔn)時批判教育，實事求是向乙方通報，必要時有權(quán)利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、保安隊員必需經(jīng)培訓(xùn)并取得保安從業(yè)人員資格證。假如經(jīng)甲方試用不符合要求，或違背甲方有關(guān)管理制度和工作要求，經(jīng)教育沒有改良的，甲方可要求辭退保安隊員，但應(yīng)提前一個星期告知乙方。

2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時，必需著統(tǒng)一的保安服裝，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證;必需服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，仔細學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和法律學(xué)問，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù);必需遵紀(jì)守法，文明執(zhí)勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規(guī)禁止的違法行為;必需仔細維護責(zé)任區(qū)正常工作秩序，防范刑事、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現(xiàn)場發(fā)覺的違法犯罪人員準(zhǔn)時報警或協(xié)助公安、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚怼?/p>

五、違約責(zé)任

1、如甲方因自身緣由要求提前解除合同，應(yīng)支付乙方違約金。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同，甲方不負違約責(zé)任。

2、如乙方因自身緣由要求提前解除合同，應(yīng)支付甲方違約金。如乙方因甲方緣由導(dǎo)致無法履行合同，不負違約責(zé)任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應(yīng)依據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不行抗力緣由導(dǎo)致本協(xié)議解除、終止的，視狀況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。

4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學(xué)校造成了損失，如檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑雜人員進入校內(nèi)并發(fā)生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危急物品發(fā)生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實，由此造成的損失乙方負責(zé)賠償。

六、解決爭議的方法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

七、甲方的《保安工作懲罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

九、本合同自甲、乙雙方簽字并加蓋單位公章之日起生效。

十、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

保安用工合同2

甲方：(簡稱甲方)

乙方：(簡稱乙方)

為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財產(chǎn)安全，掌握校內(nèi)安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復(fù)印件交德育處)，身體健康，道德品質(zhì)良好，有肯定文化程度。

二、協(xié)議期限：本合同從XX年月日起至XX年月日止，有效期一年。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動愛護設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、必需服從學(xué)校的工作支配。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅持原則，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務(wù)時，必需著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。

2、工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行支配。工作時間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

3、必需做好每日值班記錄，來客必需登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意。

任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校內(nèi)。

4、做好門前三包工作,始終保持校門口四周的清潔,校門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點。如有不法人員進行搗亂、破壞，要準(zhǔn)時打電話報告公安機關(guān)。

5、按時開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉全部校門，進出人員經(jīng)門房出入，嚴(yán)禁學(xué)生出校門;上學(xué)和放學(xué)時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必需聽從學(xué)校統(tǒng)一支配和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

7、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)覺可疑狀況可暫扣其物品和運輸工具，并準(zhǔn)時報德育到處理。

五、待遇

1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動保險)。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助，若甲方支配乙方加班，乙方享受國家規(guī)定的加班補助。

3、乙方若有失職行為，發(fā)覺一次從當(dāng)月工資中扣10元。如因嚴(yán)重失職或瀆職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

4、乙方如特別狀況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。

六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)：乙方簽字(章)：

保安用工合同3

甲方：

乙方：身份證號碼：

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同〔以下簡稱本合同〕，作為雙方履約根據(jù)，以資共同遵守。

第一章、工作內(nèi)容

一、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動乙方擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

二、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，到達規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律規(guī)章制度和以下各項規(guī)定。

四、乙方同意并服從甲方的工作支配，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：

1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護、巡邏、人群掌握等保安服務(wù)任務(wù)。

2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù)。

3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)難事故，準(zhǔn)時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)，實行措施掌握事態(tài)擴大，愛護現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。

4、嫻熟把握防火防盜的基本技能有清晰的認(rèn)識,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)難事故等防范措施，發(fā)覺執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，馬上報告上級部門和客戶單位，并協(xié)助予以處置。

5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)準(zhǔn)時制止，對不法行為人應(yīng)移交公安機關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、協(xié)作公安機關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指令。

7、維護公司的名譽和信譽，不得從事任何有損公司利益的行為。

8、工作中如有任何問題，要準(zhǔn)時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，不得隱瞞事實。

9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲?，利用職?wù)向第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟利益。

10、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財、物，不得過分接待，發(fā)生金錢接待關(guān)系。

11、在本公司工作期間，未經(jīng)公司答應(yīng)，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為。

12、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。

13、不得擾亂公共秩序、勞動紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。

14、不得對他人施加暴力、威脅他人，阻礙公司的業(yè)務(wù)工作;不得偷盜等違法行為。

15、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失匿藏公司的'設(shè)備和物品，未經(jīng)

公司答應(yīng)不得帶離公司。

16、須按時參與專業(yè)訓(xùn)練和實戰(zhàn)演練提高個人的綜合素養(yǎng)。

17、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險和自我犧牲的精神。

18、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會使用正當(dāng)防衛(wèi)愛護自己。

19、不得將個人心情帶到工作中來不得有打擊報復(fù)等不良行為。

20、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的支配，主動協(xié)作公司更好的為公司服務(wù)。

21、公司依據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等，任何人不得私自攜帶匿藏兇器。

五、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具。

六、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動紀(jì)律安全衛(wèi)生法律學(xué)問等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識對乙方進行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第二章、勞動酬勞

1、甲方依據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元人民幣每月。

2、試用期滿，一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對方作為代通知金。

3、乙方在正常工作時間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何損害均屬個人行為與公司無關(guān)公司不承當(dāng)任何責(zé)任并由個人承當(dāng)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟法律責(zé)任。

4、工資按月發(fā)放給工人，正常工作時間為8小時。

第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，以下行為為嚴(yán)重違背甲方勞動紀(jì)律的行為，乙方具有以下行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動合同并不給予補償：

1、連續(xù)曠工3日或一年累計曠工6日以上；

2、利用社會不良力量解決公司內(nèi)部問題的；

3、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信譽的；

4、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的；7、盜竊公司財物的；

5、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參加打架斗毆的；

6、蓄意違背公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理支配或調(diào)遣，拒不服從工作安排的；

第四章、合同期限

1、合同有效期為_________年____月____日至_________年____月____日止。

2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。

甲方單位〔簽字蓋章〕：乙方〔簽字〕：

年月日

保安用工合同4

甲方〔公章〕：xx

乙方：xx〔以下簡稱乙方〕：

法定代表人：xx乙方身份證號碼：

依據(jù)單位用人方法的有關(guān)規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

第一條聘用合同期限：

本聘用合同期限自20xx年03月01日至20xx年07月01日。試用期為壹個月，即至20xx年3月31日止。

第二條聘用崗位及其職責(zé)要求：

〔一〕、巡邏制度

1、每天上午、中午、下午、深夜四個時間做到定時對全校校內(nèi)進行巡邏，準(zhǔn)時做好《安全巡邏日志》記載。

2、重點站崗巡察區(qū)域和時間：食堂的早餐、午餐、晚餐這三個時間段學(xué)生站隊就餐的秩序和紀(jì)律；早操和集會活動時，不允許打堆聚眾、追逐打鬧；午休時，不準(zhǔn)學(xué)生在操場上鍛煉、打球等，也不準(zhǔn)學(xué)生在教室或走廊逗留；晚自習(xí)時，禁止學(xué)生起哄打鬧、大聲喧嘩等。下晚自習(xí)后，巡察操場、食堂、宿舍等區(qū)域?qū)W生逗留狀況，預(yù)防聚眾打架斗毆。

3、如發(fā)覺可疑、異樣狀況或惡劣天氣，要準(zhǔn)時巡邏，重點部位要認(rèn)真巡邏，發(fā)覺問題要準(zhǔn)時匯報或報警。

4、巡邏時，為保持學(xué)校安靜和正常的教育教學(xué)秩序，應(yīng)規(guī)勸教育有關(guān)不良行為的學(xué)生，杜絕喧嘩、吵鬧、打架和擔(dān)心全的狀況發(fā)生，杜絕浪費、損壞公物、破壞花草樹木的狀況發(fā)生。

5、放長假后巡邏時，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做好清校工作，規(guī)勸個別學(xué)生離?；丶?，不得在校逗留。

6、做好拉閘門、教室門的開關(guān)工作。每天放學(xué)和晚自習(xí)后巡邏時，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門窗是否關(guān)好，發(fā)覺未關(guān)，應(yīng)準(zhǔn)時妥當(dāng)處理，做好細致記錄，要向?qū)W校政教處或后勤處領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7、熟識學(xué)校的地理位置，了解自身所處環(huán)境和要害部位，重點區(qū)域應(yīng)做到心中有數(shù)，加強防范；熟識校內(nèi)及校內(nèi)周邊人員住宿和設(shè)施狀況，隨時收集、把握、報告各種影響師生安全的信息及校內(nèi)周邊治安動態(tài)并準(zhǔn)時上報學(xué)校和公安機關(guān)；準(zhǔn)時發(fā)覺和制止發(fā)生在學(xué)校內(nèi)及周邊的違法犯罪行為；協(xié)作公安機關(guān)偵查、處置校內(nèi)發(fā)生的案〔事〕件。

8、做好學(xué)生在校期間及節(jié)假日期間的巡邏、值班。在校內(nèi)內(nèi)及門前周邊進行巡邏、安全檢查、值守監(jiān)控、接受報警，參與搶險救災(zāi)，服務(wù)師生；熟識學(xué)校內(nèi)消防設(shè)施的分布狀況，并能嫻熟使用消防設(shè)施；協(xié)作學(xué)校開展安全檢查，發(fā)覺安全隱患，應(yīng)馬上實行必要措施妥當(dāng)處理并準(zhǔn)時報告；對正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器具予以制止。

〔二〕、紀(jì)律要求

1、為保證安全，要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)格遵守保安職業(yè)道德，要全天24小時在崗輪番值班，不得擅自離崗。就餐時間必需提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得離崗。

2、上班期間，必需在崗值班。若有特別事需外出，必需向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學(xué)校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調(diào)休32小時，調(diào)休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調(diào)休的，必需向安全處書面說明，并備案；如私自調(diào)休的按曠工論處。如遇學(xué)校放長假，須協(xié)作學(xué)校輪番值班。

3、按規(guī)定著裝〔裝備〕站崗，衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊，必要時，身配裝備巡邏上崗。

4、各種意見或投訴要仔細聽取，弄清狀況，做好筆錄，準(zhǔn)時處理，如非本職工作范圍，即時通知責(zé)任人或向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、妥當(dāng)保管好頭盔、橡皮警棍、武裝帶、防割手套、催淚噴霧器、盾牌、叉等應(yīng)急器械。

6、保安人員應(yīng)在校長、主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

第三條工作酬勞與發(fā)放方法：

〔一〕試用期內(nèi)如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的，甲方按每天50元支付給乙方勞務(wù)酬勞。

〔二〕試用期結(jié)束后，雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資，月工資1800元，缺乏一個月的按每天50元計算工資。

〔四〕食宿待遇：甲方向乙方提供水電、食宿。

〔五〕保險待遇：甲方為乙方繳納意外損害保險。

〔六〕乙方享受學(xué)生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

〔七〕非特別狀況，若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學(xué)生等，第一次扣工資20元，依次翻倍扣工資，直到扣完工資為