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單位與員工解除勞動合同范本解除勞動合同協(xié)議甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）地址：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方在勞動合同執(zhí)行過程中存在一些問題，經(jīng)協(xié)商一致，決定解除雙方之間的勞動合同，特訂立本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第一條合同解除原因1.乙方在甲方單位工作期間未能按照勞動合同約定的崗位要求和工作職責(zé)進行工作，且多次受到甲方的書面警告，未能改正。2.乙方工作態(tài)度不端正，經(jīng)常遲到早退，無故缺勤，給甲方單位造成了嚴重的經(jīng)濟損失。3.乙方違反了勞動合同約定的保密義務(wù)，泄露了甲方單位的商業(yè)秘密，嚴重損害了甲方單位的利益。4.乙方在工作中存在嚴重的違紀行為，包括但不限于貪污受賄、挪用公款、重大失職、違反國家法律法規(guī)等。第二條解除勞動合同的方式1.甲乙雙方一致同意解除雙方之間的勞動合同，雙方自愿放棄相應(yīng)的合同權(quán)利和義務(wù)。2.解除勞動合同后，甲方將支付乙方合法的工資、福利及其他應(yīng)得的經(jīng)濟補償，雙方互不追究其他任何權(quán)益。第三條解除勞動合同的協(xié)商事項1.乙方同意在解除勞動合同后，立即歸還甲方單位所有的財務(wù)、人事檔案和工作物品等。2.甲方同意在解除勞動合同后，出具乙方的工作證明，并愿意為乙方提供必要的就業(yè)推薦和培訓(xùn)等支持。第四條保密義務(wù)1.乙方同意對甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)資料以及與甲方單位相關(guān)的一切商業(yè)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方同意對因解除勞動合同而了解到的甲方單位商業(yè)秘密和商業(yè)信息予以保密，不得利用或泄露給任何第三方。第五條爭議解決1.本協(xié)議的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。2.若甲乙雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。第六條生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并取代原有的勞動合同。2.本協(xié)議解除勞動合同后，雙方之間的勞動關(guān)系終止。甲方（單位名稱）：乙方（員工姓名）：法定代表人簽字：

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