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地質(zhì)調(diào)查員勞動(dòng)合同書本勞動(dòng)合同書是由以下雙方簽定的:雇主:____________地址:____________法定代表人:____________雇員:____________身份證號(hào)碼:____________住址:____________以下雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本勞動(dòng)合同書有效期為____年____月____日至____年____月____日。第二條工作崗位雇員擔(dān)任的崗位為地質(zhì)調(diào)查員。第三條工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)地質(zhì)勘測(cè),包括地質(zhì)調(diào)查、地物勘探、地質(zhì)實(shí)驗(yàn)等;2.編寫報(bào)告和出具證明文件;3.持續(xù)學(xué)習(xí)和研究崗位新知識(shí)和新技術(shù);4.接受領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。第四條工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主所在地,如需出差則另行約定。第五條工作時(shí)間和休息休假1.雇員的工作時(shí)間為每周五十小時(shí),每日工作時(shí)間安排根據(jù)工作需要有彈性。2.法定節(jié)假日放假。3.雇員享有年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。第六條付薪標(biāo)準(zhǔn)及支付方式雇主向雇員支付的月工資為人民幣_(tái)____元整,具體支付方式雙方協(xié)商確定。第七條保險(xiǎn)和福利1.雇主繳納比例不低于法定標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)保險(xiǎn)。2.為雇員購(gòu)買符合國(guó)家規(guī)定的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。3.根據(jù)政策為雇員提供購(gòu)房和車輛優(yōu)惠等相關(guān)福利。第八條合同變更1.雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中,如需要變更合同內(nèi)容,需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面變更協(xié)議。2.無(wú)論主動(dòng)或被動(dòng)變更合同條款,合同期限均不因此而改變。第九條違約責(zé)任1.雇員有下列情形之一的,視為違約:(1)單方面辭職或無(wú)故離職;(2)擅自離崗或經(jīng)常遲到早退、曠工;(3)故意損壞公司公共財(cái)物;(4)泄露雇主的商業(yè)機(jī)密;(5)其他違反公司制度的行為。2.雇員違反該條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,公司有權(quán)解除雇員的勞動(dòng)合同,有權(quán)追究雇員的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第十條合同終止1.本合同期限屆滿時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商并簽署續(xù)約合同,則本合同順延。2.如本合同期限屆滿,無(wú)續(xù)約意向,雇主應(yīng)在勞動(dòng)合同到期前一個(gè)月向雇員告知終止合同或提出新協(xié)議,否則將視為默認(rèn)續(xù)約。3.對(duì)于雙方不符合換崗、退役、離崗、解聘協(xié)議等特殊情況的終止,雙方另行協(xié)議,簽署解除合同書。第十一條爭(zhēng)議解決方式本合同履行中如有爭(zhēng)議,將首先通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向雇傭地人民法院進(jìn)行訴訟。第十二條其他1.本合同所列的各項(xiàng)工作內(nèi)容、服務(wù)要求、付薪標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、休假等規(guī)定,是根據(jù)實(shí)際情況制定的,意義和效力一樣。2.本合同不涉及敏感事項(xiàng)和遵守國(guó)家法律的范圍。雙方應(yīng)秉持誠(chéng)實(shí)守信原則謹(jǐn)守合同,并承擔(dān)應(yīng)盡義務(wù)。3.本合同以正本一份,雙方各執(zhí)一份
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