某工程公司管理制度匯編

1第一章管理大綱為加強(qiáng)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司開展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理細(xì)那么。公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)決定。公司禁止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司開展的事情。公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理體系，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和時(shí)機(jī)，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支有責(zé)任、技術(shù)精、業(yè)務(wù)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。公司鼓勵(lì)員工發(fā)揮才能，多作奉獻(xiàn)。對(duì)有突出奉獻(xiàn)者，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。簽公司借為員槽工提抬供平僻等的瞞競爭趴環(huán)境頭和晉抱升機(jī)義會(huì)，曾鼓勵(lì)貞員工色積極盼向上兄。期公司們推行輕崗位狹責(zé)任莊制，孟實(shí)行詞考核通制度膚，端賤正工師作作裕風(fēng)和市提高瞧工作叼效率際，反喊對(duì)辦拐事拖脹拉和礙不負(fù)頃責(zé)任吩的工或作態(tài)盒度。認(rèn)公司睬倡導(dǎo)娘員工斑團(tuán)結(jié)密互助夫，同丘舟共渠濟(jì)，賽發(fā)揚(yáng)爺集體用合作爸創(chuàng)造帶精神輕，增肆強(qiáng)團(tuán)對(duì)體的慨凝聚噸力和怎向心糖力。憑公司知提倡冒厲行串節(jié)約每，反佩對(duì)鋪垮張浪送費(fèi)。牙降低沒消耗捕，增燥加收箭入，咱提高境效益謙。饅員工日必須顧維護(hù)滑公司治紀(jì)律展，對(duì)飲任何樣人違資反公扁司章薪程和婆各項(xiàng)悠制度濟(jì)的行倚為，草都要域予以咽追究畢。1祝第三登章判員億工守功那么肅遵守警國家間法律秧、法益規(guī)，偏遵守岔公司菜的各誓項(xiàng)規(guī)偶章制翠度和鍛管理幫細(xì)那么耕。走熱愛案公司宣，熱不愛本鼓職工謎作，輛關(guān)心鼻并積墊極參燥與公康司的尋各項(xiàng)純管理持。丑樹立翁全局賴觀念侍，服填從指孔揮，區(qū)主動(dòng)期配合造，不充推諉鼠，不而扯皮逢，共搞同搞圖好相層關(guān)工竊作。員遵守劉社會(huì)模公德本，團(tuán)描結(jié)友禁愛，倘相互炒尊重良，禮島貌待愚人，臭樹立頓公司危良好竄形象權(quán)。套保守饅公司晚商業(yè)衫機(jī)密副，愛每惜公派司財(cái)幕物，浙自覺彈維護(hù)辛公司錄信譽(yù)彩及利貴益。幕不營舉私舞信弊，木不濫彎用職蘆權(quán)，絕不拉白幫結(jié)陜派，弊自覺俱維護(hù)怎公司襲的團(tuán)煤結(jié)穩(wěn)晶定及芒良性溉運(yùn)作賀。鵝恪守帖職責(zé)盞，不南越權(quán)鍬行事構(gòu)，如病遇緊燃急情虹況，局妥善轟處理挺后要瓶及時(shí)貨向上鵝級(jí)報(bào)緩告。奔實(shí)事肅求是那，不宅搞形壤式主鋪義；蒜堅(jiān)持隆原那么蝦，不飛利用卵工作娃之便木謀私幻利。差不得燕將公耀司物辛品擅填自帶悠出公誕司，復(fù)不得落將公飼司資撇料據(jù)赤為己扣有，攤對(duì)內(nèi)綁封鎖乓，對(duì)敢外泄脈露。富不任跡意翻烏閱、佳復(fù)制窩不屬役于本撐職范露圍的荒文件話、函婦電。肉工作烈時(shí)間旱要精唯神飽數(shù)滿，越穿著晉得體機(jī)，談座吐文戶明，寫舉止乓莊重挖。脈嚴(yán)格騰要求工自己蹲，積襪極進(jìn)藝取，銳努力換工作群，與頸公司緊共同敬成長攪。貍古第四賤章敏人腹事管毯理射第一趟節(jié)節(jié)總票那么奶為規(guī)選范公錄司的比人事譜管理曲，建乘立健吳全規(guī)鈔章制旨度，物使人尾事管猴理規(guī)墨范化策、制滅度化蘆和統(tǒng)襲一化盒，特叮制定羅本制服度。美適用手范圍逮蜘歇冒爐準(zhǔn)此礎(chǔ)沖貝肆蕉恭跨充驗(yàn)束魚剛教電意肌聲齊照煮俱漁為數(shù)本制尚度適魄用于漢公司析全體紗員工系。再

丟本公跟司員占工的效管理是，除茫遵照巧國家艘和地膏方有山關(guān)法句令外夫，都堆應(yīng)依孝據(jù)本鮮制度廈辦理栗。文本公格司如勒有臨囑時(shí)性譜、短殃期性雞、季稱節(jié)性查或特使定性噸工作男，可住聘用火臨時(shí)報(bào)員工撞，臨北時(shí)員雨工的算管理皮依照豐合同件或其斤它相劃應(yīng)規(guī)男定，到或參睜照本削規(guī)定夸辦理蝦。激關(guān)于虧試用閥、實(shí)爭習(xí)人暫員，恨新進(jìn)來員工許的管鍵理參敞照本航規(guī)定妄辦理細(xì)或修奸訂之怎。芹第二絲節(jié)傻員辱工聘叮用善人事的聘用衫方案件各部科門根慕據(jù)公炸司年訓(xùn)度工柏作規(guī)薦劃，沉確定油本部勵(lì)門人仿員編親制，王增補(bǔ)棒人員膠。皮因工戀作需易要或鹽人員本離職些、調(diào)貧崗而拉增補(bǔ)積人員辣，應(yīng)陽先提枯出申躍請(qǐng)，元經(jīng)相楚關(guān)負(fù)賣責(zé)人舌批準(zhǔn)帶。寶根據(jù)第公司臥戰(zhàn)略嗚規(guī)劃曾，經(jīng)霉總經(jīng)偶理批狂準(zhǔn)進(jìn)峰行的閘人才喝儲(chǔ)藏和。惰人員縫招聘叨事宜株由辦多公室扣負(fù)責(zé)賢，統(tǒng)架一安愁排聘躺用計(jì)毒劃并參辦理根甄選功事宜盼。庭本公傅司員航工的串甄選績，以帥學(xué)識(shí)哄、能鉆力、皺品德嗽、體踐格及每適合畢工作瘡所需品要條孕件為棟準(zhǔn)。許采用纏考核息和面鍵試兩屢種，頸依實(shí)菠際需語要選寶擇其顯中一饑種實(shí)蜂施或搶兩種計(jì)并用摸。筍凡有研以下切情形欺者，主不得錫錄用嶺甲剝奪破政治談權(quán)利痰尚未聞恢復(fù)心者。蜜荷被判趨有期盞徒刑汁或被隊(duì)通緝朗，尚價(jià)未結(jié)兼案者伶。扒吸食社毒品浮或有店其它爹嚴(yán)重腸不良桃嗜好存者。斗消貪污弦、拖宗欠公銹款，獸有記瘡錄在招案者熊。別患有塞精神康病或史傳染恐病者樓。斃因品櫻行惡鏟劣，素曾被橋政府黨行政練機(jī)關(guān)壞懲罰迷者。仆領(lǐng)體格饞檢查花不合卷格者祝。經(jīng)辮總經(jīng)軍理特按許者剖不在兇此列遲。沾其它來經(jīng)本淘公司割認(rèn)定庭不適給合者近。截新進(jìn)稿人員顯經(jīng)考伐核或奮面試填合格夏和審菠查批膝準(zhǔn)后聯(lián)，到叛辦公舊室辦膽理試域用手巨續(xù)。暗原那么歪上員籃工試攪用期緒三個(gè)政月，蠅期滿佩合格蘇后，信方得嶄正式計(jì)錄用德。但寶成績渠優(yōu)秀客者，鑼可適歲當(dāng)縮強(qiáng)短其掀試用糠時(shí)間殲。裕員工軍接到殲錄用薦通知?dú)W后，熄應(yīng)在缺指定什日期雹到辦立公室怖報(bào)到益，如共因故間不能者按期蒸前往它，應(yīng)繭與有罩關(guān)人幸員取抽得聯(lián)歐系，祥另行狡確定書報(bào)到鮮日期守。報(bào)蝴道時(shí)走需向仙公司爹辦公映室提著供身戴份證帆、簡光歷、遠(yuǎn)學(xué)歷魂證明誰〔需灰提供爐畢業(yè)腔證書矛、學(xué)靜位證虧書〕記、相走關(guān)職田稱證錫書、狠近期筍體檢招報(bào)告鼠和免友冠1寇寸近覆照四枝張，挪駕駛改員還之需提石供駕門駛證概、從瞧業(yè)資及格證怪，并屠親筆事填報(bào)釣填寫觀員工版入職得登記葡表。趁公司國提倡左正直構(gòu)老實(shí)土，并鎮(zhèn)保存嶺審查慧員工住所提薪供個(gè)且人資占料的病權(quán)利微，如段有虛攔假，將公司壟有權(quán)框終止捐試用挖或解譽(yù)除勞績動(dòng)合煎同。南雙當(dāng)個(gè)仔人資勤料有礙以下番更改轉(zhuǎn)或補(bǔ)漁充時(shí)赤，員禿工要舊及時(shí)待到辦揪公室呈辦理看變更乏或補(bǔ)判充手醬續(xù)，蠟以確詞保與叛員工襲有關(guān)澤的各快項(xiàng)權(quán)趨益：姓名崗家庭輪地址各和電抗話號(hào)姜碼秤婚姻株?duì)顩r水培訓(xùn)除結(jié)業(yè)盾或進(jìn)畏修畢猶業(yè)統(tǒng)報(bào)到荷程序慘包括皆：洋辦理處報(bào)到蓬登記蠟手續(xù)曉、領(lǐng)裕用辦魚公用凈品等贊學(xué)習(xí)刮公司腥制度瞇，接權(quán)受崗堵位培洪訓(xùn)襲與試資用部損門負(fù)鞏責(zé)人附見面多，接叔受工階作安璃排堪試用抓與轉(zhuǎn)貫正前新進(jìn)讓員工命試用嫁期為南三個(gè)捏月。集在試癥用期托內(nèi)，讀品行邪和能適力欠弓佳、昨不適屈合本棉單位向工作耐者，確可隨化時(shí)停橡止試坐用。信部門撕主管討可根惱據(jù)員諸工的腿工作拜表現(xiàn)橋建議道提前令轉(zhuǎn)正眼或延向長試塵用期惜，但腔延長挎期限飲最多熱不得母超過惰3個(gè)剖月。支如試份用經(jīng)飲考核物合格暫，員理工可披填寫方?員宋工轉(zhuǎn)起正申紹請(qǐng)表坡?見鄙附件腳1，眠由試奔用部愈門負(fù)像責(zé)人剝簽署紅意見納，報(bào)粗副總悄經(jīng)理游周柏前根審曠核，甘總經(jīng)敢理審罰批；問辦公勉室辦技理轉(zhuǎn)野正手新續(xù)。演如在葬試用征期內(nèi)開請(qǐng)假握，員態(tài)工的騎轉(zhuǎn)正煙時(shí)間聯(lián)將會(huì)坑被順沙延；迎假設(shè)連們續(xù)請(qǐng)春假超零過半癥個(gè)月慈，那么捧作自扔動(dòng)離題職處斥理，撲特殊殿情況厭除外婆。傲試用饒期間袋，辦之公室柏對(duì)新化員工董進(jìn)行婦公司頁制度泰等培著訓(xùn)。贈(zèng)本部兇門經(jīng)灑理向昏新員喇工介艇紹本斑部門可職能絡(luò)、人梨員情倆況、驕講解優(yōu)本職南工作周內(nèi)容姓、要駛求。騰薪酬兇公司脫行政篩后勤供人員填實(shí)行題年薪柄制，走年薪鏟分為的根本演工資驅(qū)與績蟻效工擋資兩完局部疲，績聞效工媽資由芝年度樸績效窯工資彩組成別。賴公司隊(duì)按員虧工的裝實(shí)際擊工作臘天數(shù)盡支付私薪酬撫，付洞薪日謎期為腿每月碎的1頓5日營，支席付的拔是員游工上歪月的描薪酬兇。假設(shè)撓付薪城日遇饅節(jié)假脹日或涂休息菌日，鑄那么順擾延支著付。缺如發(fā)暴現(xiàn)當(dāng)蝦月薪急金與薄實(shí)際顆不符很時(shí)，兵在領(lǐng)伶薪后御一個(gè)塑小時(shí)路之內(nèi)慕〔特體殊情傭況不手超過工3天咐〕通別知部雷門主勉管，抵以便榴安排末查詢理，逾養(yǎng)時(shí)概士不受師理。偶員工財(cái)享受傳婚假熔、喪繼假、謹(jǐn)產(chǎn)假換期間舍公司膊發(fā)放繞根本栗工資碌。福利假期熄員工爆可享旬受本潔制度夜規(guī)定離的重籍要節(jié)叫假日委。孩員工目轉(zhuǎn)正脊后可錢享受跌婚假?zèng)Q、喪膀假、興產(chǎn)假縫。市婚假旁：對(duì)您依國邀家婚蓮姻法暢履行歪登記倍手續(xù)線的轉(zhuǎn)萄正員應(yīng)工，站公司甜規(guī)定稿婚假校3天后。袋喪假拴：根漲據(jù)國蛋家勞課動(dòng)法臂律法膚規(guī)規(guī)曬定，希直系潮親屬框〔指情配偶胳、子閘女、鎮(zhèn)父母屑或配鎮(zhèn)偶之妖父母懶〕死熱亡，棄公司逃規(guī)定危假3腰天。捷產(chǎn)假化：根士據(jù)國冷家勞闖動(dòng)法贈(zèng)律法景規(guī)的再規(guī)定經(jīng)，按疊計(jì)生旦規(guī)定汽生育皆的，疑公司明規(guī)定疼女方崖產(chǎn)假碧為9膝0天撞。毛社會(huì)捷保險(xiǎn)雙及公置積金搶公司齡根據(jù)閑當(dāng)?shù)睾炚溆嘘P(guān)騎規(guī)定透和公敢司有朋關(guān)決鋒定執(zhí)泳行，喝公司達(dá)為轉(zhuǎn)活正后陪的員冤工購碼買養(yǎng)膏老保歷險(xiǎn)、武工傷拖保險(xiǎn)轎、醫(yī)石療保敵險(xiǎn)、茅失業(yè)硬保險(xiǎn)象、生極育保礦險(xiǎn)等默社會(huì)猜保險(xiǎn)原工程辯及公仗積金秒。的員工退活動(dòng)交公司醉為保蝴障員凱工的廣身心悠健康趟，每浩年組腳織一描次例掠行體永檢，幟并組砌織經(jīng)賣常性野的體陪育鍛章煉和紛娛樂望活動(dòng)述。漂員工搜均有貨時(shí)機(jī)羽參與擇公司挪每年聰定期顏或不傾定期樣舉行速的各裳項(xiàng)活閉動(dòng)。尋其它黃福利副公司兇為行松政后掌勤員童工提三供免膏費(fèi)午互餐。優(yōu)公司臣外地嶺員工葉，每培年可寄報(bào)銷僵一次雁雙程靜探親納路費(fèi)嫁，以中火車己直達(dá)飼為報(bào)著銷標(biāo)計(jì)準(zhǔn)，帆假設(shè)無銜火車堡以汽偉車直收達(dá)為致報(bào)銷伸標(biāo)準(zhǔn)食〔不肝含軟全臥、觸臥鋪必、豪像華大東巴〕虛。依在公洗司上粘班的爭外地臺(tái)員工梅，可巴申請(qǐng)序安排認(rèn)集體藍(lán)宿舍獵，待獨(dú)副總毀經(jīng)理志批準(zhǔn)夸后入遍住。騾森補(bǔ)貼納：蛙榜費(fèi)由銀公司臟統(tǒng)一奇包月科參加終虛擬圾網(wǎng)，姿工作婚滿一化個(gè)月詢后費(fèi)詞用由依公司貨統(tǒng)一駕繳納月，超痕出部設(shè)分話擾費(fèi)，鏡對(duì)于康確屬松公事錯(cuò)的，拌可拿疾當(dāng)月滋話費(fèi)殊清單王，經(jīng)味審核毒后，權(quán)超出尖局部宅給予咽報(bào)銷劃。如嚇鳥出現(xiàn)行關(guān)機(jī)備現(xiàn)象暫，發(fā)夕現(xiàn)一者次扣育50丘元?？记谑莨緳z行政濕后勤喘人員朱實(shí)行慎每周烈工作榴6天請(qǐng)單休壤制，巡第六寬天加禮班費(fèi)竭已含詢在薪全酬內(nèi)梅，其證余時(shí)雨間加傷班按塑60滑元/驗(yàn)天計(jì)失算，銜請(qǐng)假腿按6漢0元綢/天籠扣款勻。施駛工隊(duì)奸員工挨根據(jù)貝施工樣工程玉安排進(jìn)工作倚時(shí)間當(dāng)，項(xiàng)哄目經(jīng)森理無怨工程貧時(shí)需族準(zhǔn)時(shí)瞧到公除司上零班。誓行政評(píng)后勤擺人員禾考勤酒準(zhǔn)時(shí)部上下片班，蜻因工騙外出協(xié)需填健寫出笑門證晝由部隊(duì)門經(jīng)漠理簽羨字確贊認(rèn)，梅交傳先達(dá)室嚷備案蓮。妨用餐銳時(shí)間滔超過激上班告時(shí)間弊或未望到下她班時(shí)爺間用遺餐，脹當(dāng)遲春到、翻早退遭處理鼻?？茻o故繳一次階遲到諷超過胃半小改時(shí)，熄當(dāng)曠任工半棄天處六理，輝扣1置00際元。裁開薪會(huì)不尾請(qǐng)假召未參歉加會(huì)忍議按糞曠工再3天殲算，返扣6眾00圣元。金乏砌無故墓缺勤容以曠顆工論觸處，混曠工忘1天薯罰款蠟20謹(jǐn)0元漁，連刮續(xù)曠烤工超倒過3膜天〔歪含3仆天〕奏，作姓除名階處理侮；試條用期侮曠工培3天生以內(nèi)遇的轉(zhuǎn)治正期的延長鑒三個(gè)鋤月，點(diǎn)超過史3天現(xiàn)〔含銹3天燭〕的業(yè)，按閱除名纏處理否。累請(qǐng)假茄須填終寫請(qǐng)唯假單雖，普為通員代工由球部門倆經(jīng)理狂簽署下意見管，3過天〔疤含〕灶以上慚須經(jīng)帳總經(jīng)覺理同潮意，暈中層蓋員工憲須經(jīng)小總經(jīng)毯理同離意，元獲得后批準(zhǔn)謹(jǐn)并安課排好令工作濫后，辭才可艷離開構(gòu)工作趟崗位伐；請(qǐng)牙假單吸批準(zhǔn)問后上碰交部幅門考打勤人棕員，爽由部酸門考邀勤人笑員附緞在每幟月考霧勤表難后，弊未按厲上訴溫辦理基按曠浪工處香理。竊請(qǐng)病遼假必答須于繁上班慮前或頌不遲罪于上脊班時(shí)進(jìn)間1降5分歇鐘內(nèi)棄，致意電部站門經(jīng)滿理，媽且應(yīng)拌于病助假后萍上班記第一松天內(nèi)原補(bǔ)交掉病假柳單。媽沒有惡病假王單按宇曠工岔處理肯。弱施工依隊(duì)考膀勤霧施工熔隊(duì)統(tǒng)泳計(jì)員鄉(xiāng)應(yīng)實(shí)麻事求淚是的氏填寫鹽考勤旅表，拒并于戴當(dāng)月飽30純?nèi)涨袄巧辖粔m，如忘發(fā)現(xiàn)柳考勤剛有誤答，應(yīng)愧扣除喬當(dāng)月像統(tǒng)計(jì)賢員補(bǔ)針貼5恭0%廉，財(cái)翅務(wù)部濃于次憤月5饞日前說根據(jù)懇施工疫日志落核實(shí)苗出勤脅情況渣。配施工月隊(duì)每癢月允聲許3托天休絲息。踢勞動(dòng)算合同衰簽訂廁、續(xù)月訂、霜變更乏和解懇除控員工共入職削30襲天內(nèi)噸公司晝與其扯簽定報(bào)勞動(dòng)發(fā)合同瞇。壺合同唐期滿奔，公擁司與橋員工削雙方菠同意泳續(xù)簽誠勞動(dòng)唇合同符的，午應(yīng)在叉原合定同期裙?jié)M前絨三十傷日內(nèi)問重新鑰訂立返勞動(dòng)閉合同枝。凈公司濃與員瓣工雙益方經(jīng)眾協(xié)商萌同意蓬，可銷以變膽更或窮者解廁除勞秘動(dòng)合敏同。吸員工孕有下斯列情塘形之賠一的銹，公差司可繁以解釀除勞障動(dòng)合孝同，俘并追缸究經(jīng)魯濟(jì)賠賴償和闖刑事?lián)碡?zé)任礙：耐提供隨虛假兇信息棋。編嚴(yán)重彩違反避公司宿紀(jì)律浩或規(guī)愈章制當(dāng)度的澇。典偷竊邁或侵?jǐn)y占同修事或偷公司沒財(cái)物季經(jīng)查客實(shí)者習(xí)，情六節(jié)較停嚴(yán)重魚者。怎嚴(yán)重找失職促、營斗私舞暮弊，才對(duì)公士司利襲益造提成重昆大損檢害的剩。管偽造遞或盜店用公骨司印貼章或作利用確公司省名譽(yù)希在外煉招搖心撞騙香，致哀使公盜司名朵譽(yù)、器利益氣、形展象受鄭損害資者?？郾灰来_法追影究刑浴事責(zé)盲任的辟。禾員工舟患病窯或非感因工躬負(fù)傷刑，醫(yī)幸療期混滿后聽不能爽從事尖原工欣作也絡(luò)不能勝從事腹由公量司另剩行安糖排的慘工作醉的。擦員工搶不能塌勝任吹工作笨，經(jīng)淡過培時(shí)訓(xùn)或桃者調(diào)汪整工嫂作崗悅位，姓仍不哀能勝剪任工摧作的譯。夸勞動(dòng)籃合同抖訂立僅所依奪據(jù)的命客觀砌情況個(gè)發(fā)生化重大臘變化襲，致雁使原溪?jiǎng)趧?dòng)測合同閑無法鋒履行拘，經(jīng)遞當(dāng)事醫(yī)人協(xié)逼商不母能就泥變更纏勞動(dòng)婚合同脊達(dá)成低一致掉協(xié)議洋的。避離職廟手續(xù)場雙方局終止左或解器除勞沖動(dòng)合巨同，晝員工籮在離強(qiáng)職前累必須改完備虹離職養(yǎng)手續(xù)億，未許完備豬離職徐手續(xù)信擅自脅離職其，公炮司將牲按曠問工處四理。而離職必手續(xù)腥包括霸：但填寫注?公叔司員異工離陶職表壩?，婚按要?jiǎng)?lì)求辦賭理離偏職手飯續(xù)，敲見附渾件2顧。某處理心工作晝交接陜事宜通，填淹寫?庭離職芒移交字手續(xù)痕清單膚?，覺見附紹件3委。翅交還席公司致資料次、文被件、幫辦公固用品它、鑰黑匙等紗其它聽公物震。如算有住粱宿，卻交還相宿舍紫鎖匙旗，由圖辦公鑼室負(fù)尸責(zé)人優(yōu)清點(diǎn)裹簽字蓄。緞報(bào)銷禿公司敞帳目軋，歸蠢還公民司欠構(gòu)款。麗如與鋒公司響簽定青有其籃它合恥同〔拘協(xié)議斤〕，點(diǎn)按其決它合蝕同〔判協(xié)議滿〕的殖約定液辦理肌。皂辦理含?勞昏動(dòng)合皮同解扒除協(xié)振議?漏，見運(yùn)附件路4。飾待所遙有離鍛職手憂續(xù)完扎備后齒，憑自?公衣司員館工離依職表她?領(lǐng)霸取離蓬職當(dāng)制月實(shí)喜際工預(yù)作天捕數(shù)薪初金。國第一心負(fù)責(zé)棒人或控重要搏崗位酬管理考人員歇離職爛，公禮司將拖安排倘離職暈審計(jì)碼。槳?jiǎng)趧?dòng)疤紀(jì)律送行政左后勤愛人員驚勞動(dòng)漫紀(jì)律聯(lián)，遵耽守公厚司頒預(yù)布的戚各項(xiàng)待規(guī)章撕制度辮。顫上班園時(shí)，糧儀表同應(yīng)保歪持整蹄潔、羞大方祥、得兇體，偏男員莊工不閱可留燭長發(fā)燈。幅辦公明時(shí)間咬員工義應(yīng)堅(jiān)糟守工填作崗綱位，柜不得唉無事仇流動(dòng)纖串崗捧，不斃得在幅辦公濱時(shí)間昌看報(bào)爸紙〔褲含與天工作罪無關(guān)籠的書許刊〕建及上奇網(wǎng)聊內(nèi)天，符需暫畜時(shí)離脾開時(shí)陪應(yīng)與轎同事蝕交代蟲。嶼接待智來訪姐，業(yè)賠務(wù)洽占談要碼在會(huì)你客室終內(nèi)進(jìn)戰(zhàn)行。細(xì)杰注意燥保持是清潔蜜、良武好的燒辦公瓜環(huán)境呆，提寧高工破作效喉率，閱不要舟聊天上、高霜聲喧扭嘩。阻悶使用服示應(yīng)注蒸意禮開儀，脖語言雅簡明蝕。望嚴(yán)禁賢利用雄公物牲做私丟活、森不準(zhǔn)累擅自奴動(dòng)用征公車隸辦私湯事。戒未經(jīng)尖批準(zhǔn)取公車倒私用傍，一濾律加潔倍收逼費(fèi)，側(cè)責(zé)任處人罰應(yīng)款5升0-獲10配0元沸。楚講究悠衛(wèi)生蟲，不猴隨地險(xiǎn)吐痰坑、丟憶紙屑謎、煙假頭和桌其它延雜物挺，違亞者每電項(xiàng)罰座款5懷元。槽保護(hù)哈公共眠設(shè)施恨，勿框攀折佳花木川，違侍者罰浩5元化/次椒。鮮嚴(yán)禁豬打架損、罵始人和繳起哄閘鬧事非，違蹲者責(zé)桃令其徑寫書乓面檢糕討，松并處判罰5碑0-練10踩0元侮/人抗。情歌節(jié)嚴(yán)戒重，靠態(tài)度逆惡劣憲的，斗除加酷倍罰獵款外燃，必列要時(shí)薦可令委其停需職，臂直至毅開除險(xiǎn)；嚴(yán)雹禁賭熟博，先為首脹賭博鐵者罰開30悔0-棟50炊0元瞇/次族·短人，宣參與培者罰暫10外0元秀/次皇·球人。薦嚴(yán)禁倆貪污照盜竊華、行掉賄等腰行為程，情睜節(jié)嚴(yán)浩重的烘交由簡公安荷機(jī)關(guān)職處理繳。球不準(zhǔn)尚在工窄作時(shí)腳間中氣擅自材離開印〔工門作〕呀崗位冠做與禾本職很工作顫無關(guān)譯的事拼，上哄班時(shí)份間不葬準(zhǔn)看純與工積作無唐關(guān)的嚴(yán)書刊把、報(bào)友紙、踐雜志遵等；航上班辣時(shí)間其不得貍打瞌尖睡、賴做私燥活、綿打鬧個(gè)；不胳準(zhǔn)穿妥拖鞋才、背洽心，陣違者傻罰5脹元/匯次。羊各級(jí)量員工竄應(yīng)切隨實(shí)服傻從領(lǐng)飯導(dǎo)的淡工作歇安排把和調(diào)輕度，占按時(shí)那完成心任務(wù)影，不咱得無右故拖獅延，椅拒絕糧或終堡止。敏員工禽必須屋服從鑒公司垂調(diào)動(dòng)可和分膊配，飼一旦愧接到現(xiàn)調(diào)令膚被調(diào)緊人員散必須罰按期趨報(bào)到嶄。慣員工看必須巖準(zhǔn)時(shí)柔參加蜘公司垃要求尚的各務(wù)種會(huì)萬議、佛活動(dòng)案。無糾正當(dāng)行理由據(jù)不參截加有口關(guān)活泳動(dòng)或欠會(huì)議糊的，爺每次碎罰款簡50辛元；奔遲到御或早余退者佳罰款坦30倍元/姑次，蜓會(huì)議旱結(jié)束矩時(shí)宣臂布遲付到人希員名叛單。勿工作飛時(shí)間氏不得義利用療電腦遷玩游尺戲，顏違者豎罰5菊元/黑次。曬發(fā)現(xiàn)街有盜債竊和秩其他鳥違反糾法規(guī)陶行為留的，瑞盜竊虜按總田值在順1-貴10書倍罰而款，雅交代澡態(tài)度住較好礦和有兇立功膝表現(xiàn)親的可隸以從洋輕；壺態(tài)度侄差，魯性質(zhì)券嚴(yán)重果的，庭除按忍規(guī)定摟罰款框外，輔交公信安機(jī)州關(guān)處烤理。兄拒不扭執(zhí)行掛生產(chǎn)烏指令攤，罰功款至禍少5野0元糊，主玩要領(lǐng)戀導(dǎo)加衰倍罰練款；觸造成坦損失凝較大叔的要夸追究謝責(zé)任嗚，直歲至撤獸銷職消務(wù)。陳無正驢當(dāng)理嗽由不哨服從酸組織躺調(diào)動(dòng)卵，逾距期不脫報(bào)到得的，祥按曠瞞工論萌處?？窆ぷ鞒魣鏊莱臭[壯，影訴響工欄作和涌辦公始，經(jīng)傷勸阻提不聽嬸的，神態(tài)度廁蠻橫沸，罰野款5擔(dān)0-折20敏0元澇，寫罷出書休面保田證，椒情節(jié)潤惡劣成的直夕至開諷除。緒對(duì)嚴(yán)溫重違延反紀(jì)誠律規(guī)鮮章制識(shí)度，夫情節(jié)炕惡劣巷，后醫(yī)果嚴(yán)升重，雖屢教打不改味，影坐響較戲壞的膊，經(jīng)淹審議怨通過案，報(bào)干總經(jīng)圈理批瓦準(zhǔn)，狡予以膜開除父。攏違反很規(guī)章授制度邁每月通超過奴3次稍〔含價(jià)3次時(shí)〕，稼扣除移違規(guī)麻者當(dāng)料月獎(jiǎng)辭金。漠凡未黑明確醉列入語本規(guī)討定的墨各種遵違紀(jì)歷、違落法行子為，糾參照槽本規(guī)防定中些相近獄條款孕處理默。副曉總經(jīng)個(gè)理周彩柏根隊(duì)對(duì)違詳反規(guī)莊章制羅度的銷情況信，須怠每周債向總鴨經(jīng)理煤匯報(bào)幣。蜓工作苦應(yīng)盡凈職盡凝責(zé)，另力求撒圓滿險(xiǎn)。幼各部五門及婦員工娃之間罰應(yīng)互確相配偽合，嚷真誠滑協(xié)作給，應(yīng)杏同心豆協(xié)力流解決驢問題點(diǎn)，維姿護(hù)公暴司的直利益蚊。寸完成肉臨時(shí)隆安排冷的工震作需簽要加狗班的扒，需尼填寫唐加班暴申請(qǐng)唱單〔扁見附領(lǐng)件8湊〕，侄經(jīng)部鴉門經(jīng)誘理審柴核，爆總經(jīng)感理審悼批，崖按照棚加班壺超過俯三小蠅時(shí)按朝半天食計(jì)算音；超版過六泳小時(shí)伶按一京天計(jì)黨算予煩以結(jié)捎算。樂施工司隊(duì)勞械動(dòng)紀(jì)滴律收全體遞施工蝦人員喚必須柔遵守俱公司毛的各茫項(xiàng)規(guī)拒章制每度，賽爭做納執(zhí)行標(biāo)紀(jì)律吸的模雅范。難每天草準(zhǔn)時(shí)骨出工改，出管工時(shí)液服裝綁統(tǒng)一廳，不診遲到被、早手退。肥急工項(xiàng)程所沸急，減不做藥與工眉作無緩關(guān)的睡私事榴。彼施工幟時(shí)戴流好勞塵動(dòng)防付護(hù)用協(xié)品，束未按驕要求胳戴好星勞動(dòng)冶防護(hù)溫用品揮扣5左0-湯10清0元荒/人啊，項(xiàng)房目經(jīng)言理加把倍。揮施工向隊(duì)人壺員請(qǐng)禍假一落天必災(zāi)須經(jīng)賀工程選經(jīng)理苦同意嚇，2遠(yuǎn)天以獎(jiǎng)內(nèi)必訴須經(jīng)失副總道經(jīng)理優(yōu)周柏慌根同筆意，抵3天牽〔含祥〕以論上經(jīng)謎總經(jīng)姨理同鞭意，枕完假扁后按銅時(shí)歸鳥隊(duì)。曠不請(qǐng)藥假擅離自離融隊(duì)或餐不能不按時(shí)矛歸隊(duì)禿者，菊按曠牢工處廉理。汗曠工稻扣款卵同行免政后扒勤人蛇員。將服從貿(mào)工程第經(jīng)理片調(diào)度傍，努嫩力工僅作，謝圓滿能完成頓生產(chǎn)哥任務(wù)浪。岔遵守躲和執(zhí)對(duì)行當(dāng)警地鄉(xiāng)演規(guī)民臉約，遣不做及違法淹違紀(jì)辱的事籃情。兩外出絨施工吼嚴(yán)禁偉各種鉗賭博暮活動(dòng)綱，對(duì)練外來柄人員桑在本演隊(duì)范汪圍內(nèi)匆召集擺引誘預(yù)賭博鹽的，您要加災(zāi)以勸號(hào)阻。雕加強(qiáng)胞內(nèi)部置團(tuán)結(jié)品，不滔利于半團(tuán)結(jié)得的話游不說防，不困利于脂團(tuán)結(jié)梯的事跑不做禿。仁車輛購及設(shè)蜂備每攀天晚榨上安璃排值匙班人傷員，揀由施揉工隊(duì)堂補(bǔ)貼閃40捧元擊∕捆夜，絞如當(dāng)?shù)拱l(fā)切生異束常情崖況及倆時(shí)通柜知隊(duì)枯長及炸公司抽領(lǐng)導(dǎo)泊，損被失部堵分按廊工器涌具偷建盜損談失處劑罰賠糕償標(biāo)蒙準(zhǔn)賠族償。裙施工遍隊(duì)報(bào)棄銷住杰宿費(fèi)穩(wěn)用時(shí)濟(jì)，將咽值班嘩人員蠶住宿惑補(bǔ)貼春列好貌清單釣，予自以報(bào)協(xié)銷。怎施工屠隊(duì)在贊外施捐工，喪超過料30顏公里評(píng)以上遲或車噴輛行血駛1這小時(shí)印以上串路程半的，走下班升一律嚇不回木公司午，執(zhí)殃意要犬回來低的施掠工隊(duì)艱自行顯承當(dāng)勇過境愉費(fèi)及響油費(fèi)侮等。刪有下星列違府反勞蒼動(dòng)紀(jì)嚼律行初為者們，酌濤情處攔罰而不準(zhǔn)撇遲到睛、早湯退，陰違者呆半小好時(shí)內(nèi)緊每次煌罰5調(diào)元，鍋超過鉤半小托時(shí)罰旬20惜元，扇超過衰1小涉時(shí)的帽曠工催處理有。狀施工吃時(shí)未釋戴好摟勞防啦用品瞧者扣化50緩元/辣次，腫工程至經(jīng)理洲10很0元蛇/次塘。艷施工美人員什中午跑飲酒烏的，遙每次勾罰扣姑20番元。蕉如發(fā)鋼生事草故，行責(zé)任慈由飲改酒者害本人煩承當(dāng)蹦。主曠工鬼者每葉天扣拘80答元，庫累計(jì)科曠工圣3天譯者作劉除名系處理軌。督發(fā)現(xiàn)創(chuàng)在外陡地施題工和貿(mào)廠區(qū)員內(nèi)部蛙參與顏賭博暈的，些不管僚賭博緞金額霜大小佳，當(dāng)褲事人田及其天工程似經(jīng)理洞均得夢承當(dāng)處一定鑒的責(zé)推任，遠(yuǎn)參賭充人員趣罰款吳30景~1爪00茅0元銀，項(xiàng)犁目經(jīng)嬌理加抗倍罰淺款；糊假設(shè)因亡賭博趕而耽逆誤工既作的吼，扣蠅除當(dāng)帶月全東部獎(jiǎng)韻金。更假設(shè)發(fā)日生爭地吵、鮮打架誘等事帖件，衛(wèi)扣除盈肇事猾者當(dāng)恭月獎(jiǎng)備金，掠需賠酸償他架人醫(yī)憤療費(fèi)叛，情插節(jié)嚴(yán)縮重的辜交司鄭法機(jī)添關(guān)處蹤理。萍假設(shè)發(fā)技現(xiàn)有話偷盜秘行為見的，銜扣除滋當(dāng)事今人當(dāng)俯月獎(jiǎng)淚金，歲并處村以被吳偷物貞品1夫-1鎮(zhèn)0倍呈金額膊的罰參款，洗交待抹態(tài)度紡較好帥和有念立功西表現(xiàn)橡的可至以從于輕，貿(mào)態(tài)度悟嚴(yán)重花的，駐除按警規(guī)定籍罰款業(yè)外，毫交公岸安機(jī)逼關(guān)處啦理。間拒不緒執(zhí)行禍生產(chǎn)精指令崖罰款單每次扁至少散50鋪元，俘主要鋒領(lǐng)導(dǎo)傾加倍點(diǎn)罰款衡；造籌成損峰失較掀大的耽要追罪究責(zé)犬任，菊直至老撤銷謝職務(wù)首。否泄露土公司漂機(jī)密雜或嚴(yán)轟重違癥反公查司要括求，旦損壞扯公司麗形象勁而造黃成重裂大損倘失的碑，根膝據(jù)情亭節(jié)輕暮重給衫予經(jīng)偽濟(jì)或殃行政午處分奧。怪嚴(yán)格性執(zhí)行臂崗位愚操作慨規(guī)程田、安援全生彈產(chǎn)獎(jiǎng)信罰條衛(wèi)例和古平安伸生產(chǎn)榨責(zé)任析制。虹不準(zhǔn)坐損壞擁和任茂意挪舉用消修防器鵝材，飛禁火蠢區(qū)嚴(yán)哭禁吸么煙，牧嚴(yán)禁黃明火徹。痛工作蒼應(yīng)盡中職盡鑼責(zé)，民力求性圓滿母。培訓(xùn)增培訓(xùn)按的權(quán)流利義信務(wù)示公司需和各中個(gè)部替門主根管有燈責(zé)任影為每鞭個(gè)員脫工提冤供不浮同的庫培訓(xùn)極時(shí)機(jī)械，同率時(shí)每偷個(gè)員誕工均送有義投務(wù)和寸責(zé)任杯參加伐公司凝舉辦播的相論關(guān)的歷培訓(xùn)袖，并志完成幟各培背訓(xùn)課鉗程的女具體禁要求圖。于培訓(xùn)列的組麗織禮培訓(xùn)沖方案匹的審歡批峽制定鐮培訓(xùn)蹲方案牛、編腦制培穿訓(xùn)預(yù)昏算，抵落實(shí)拋培訓(xùn)礙對(duì)象處，培印訓(xùn)機(jī)巴構(gòu)，境場地妹，確赴認(rèn)教罵學(xué)原坐那么和侍方法粘，協(xié)漂調(diào)組帖織培桂訓(xùn)課厭程的告開展略。對(duì)旗員工叮培訓(xùn)改結(jié)果乞進(jìn)行屯評(píng)估祖，不櫻斷完紹善公爺司的沙培訓(xùn)還制度浸。汪要求疏參加筑培訓(xùn)渠的人傳員，阻填寫賣?培穩(wěn)訓(xùn)申僵請(qǐng)表常?，遣須有翅部門成主管赤簽字業(yè)同意備，報(bào)菜副總膨經(jīng)理確周柏向根審按批。搬由工佩作所每需赴藍(lán)外地遇培訓(xùn)多者，寒必須鑄持培懷訓(xùn)通佛知或癥有關(guān)姥證明漢提出毯申請(qǐng)壞，報(bào)鳥副總堆經(jīng)理燦周柏冰根審鍬核，掙總經(jīng)散理批求準(zhǔn)。紋培訓(xùn)攀紀(jì)律逐個(gè)人頁要嚴(yán)晚格服翼從公忍司的肥統(tǒng)一嬸安排魔，不弊得自墓作主芹張私而自離收崗參想加任輩何形望式的包學(xué)習(xí)巴和培惡訓(xùn)。蕩公司振統(tǒng)一煉安排拴的培發(fā)訓(xùn)活離動(dòng)要督積極貸參加嗓，認(rèn)幸真學(xué)給習(xí)，頸努力德實(shí)踐摩。舒外派頃學(xué)習(xí)太或培萍訓(xùn)的崇人員寫，必寄須提編出申模請(qǐng)，檔經(jīng)研僚究審幣批，謠否那么遞不按標(biāo)公派慢對(duì)待尚，并汪按有涂關(guān)規(guī)破定扣磁發(fā)考?jí)矍讵?jiǎng)填金。槍培訓(xùn)巖結(jié)束暫后，瞞必須聚將有櫻關(guān)的悶培訓(xùn)第教材記、資胞料及廳相關(guān)殲的證登明、文證書刻交由脹檔案妄管理辟員統(tǒng)扁一保齒管?？噢k公椒室同叉時(shí)做勇好相蹦關(guān)記證錄并幕保存攪歸檔貸。跪培訓(xùn)堡獎(jiǎng)懲惡公司僻為不遇同級(jí)鄭別的動(dòng)人員映安排怨相關(guān)擠的培燙訓(xùn)，越在培手訓(xùn)過徑程中疊，必拜須修落滿和銅通過慨相關(guān)干課程故，未想修滿火必要腎課時(shí)磚或考廊核不預(yù)合格斧者根蘿據(jù)該饒員工碎在培幫訓(xùn)期采間的呢學(xué)習(xí)鞭表現(xiàn)暑承當(dāng)焦30居%培念訓(xùn)費(fèi)須處分孤。飲應(yīng)公住司要攻求參干加培詳訓(xùn)的敬員工笑在考抵試期敵間自舅覺學(xué)撥習(xí)，競考試劇合格袖者公承司將居對(duì)該瞞員工間實(shí)行個(gè)一定披的經(jīng)拋濟(jì)獎(jiǎng)醫(yī)勵(lì)。振詳見逐員工歡在職時(shí)考試左獎(jiǎng)勵(lì)旅方法跟〔試攤行〕估。搜待遇促和費(fèi)漆用勾員工綁在工仰作時(shí)烤間內(nèi)持外出傍參加尖公司杰舉辦塑和選熱送的豎各類越培訓(xùn)明，作挽出勤上處理量。依公司羽安排舒員工窮參加犬各類姨培訓(xùn)曠，所侍需的財(cái)全部者費(fèi)用地由公康司出梢資。冶培訓(xùn)稼的檔忍案估通過西公司冰出資很的培戰(zhàn)訓(xùn)合誦格證組書、打上崗戲證、漠資格扒證書粥等需撤存放鋼公司勵(lì)五年善。度辦公冰室負(fù)筐責(zé)建覺立各匪類培自訓(xùn)檔趙案。啞員工取在職開考試緒獎(jiǎng)勵(lì)屈方法憑獎(jiǎng)勵(lì)煩方法洋獎(jiǎng)勵(lì)充形式屯及金疤額：擾凡考頸取一統(tǒng)級(jí)建價(jià)造師緣市政勿專業(yè)聯(lián)注冊禽成功舒的利，蠅每個(gè)渡月補(bǔ)愛貼人馳民幣犧20娛00瀉元氧。假凡考頑取二潛級(jí)建泛造師亭市政嘉專業(yè)蘿注冊院成功孟的族，魯每個(gè)湯月補(bǔ)示貼人您民幣酒1覽00建0元著。叼凡考驢取全蟻國注薄冊造戴價(jià)師晃，梳每個(gè)裳月補(bǔ)躲貼人瞇民幣慢10囑00曾元檔。符凡考跑取財(cái)中級(jí)魄職稱辨的，項(xiàng)每年間一次申性補(bǔ)鉤貼人妨民幣撇25艷00季元泥，考愈取高舍級(jí)屆職稱犧，著每年蹤一次正性補(bǔ)頸貼6究00驅(qū)0元透。切凡考缺取濱全國首建設(shè)把工程哭造價(jià)卡員皆，奶每個(gè)體月補(bǔ)攝貼人歡民幣厘50云0猛元獲。限參加摸相關(guān)屆崗位倦培訓(xùn)漸〔三往類人行員、犯五大殘員、親助理銅工程活師、找特殊界工種碌等〕債考試壤，如話一次月性通忙過考猾試合知格者爸，考宜試的咳報(bào)名館費(fèi)、誦教材昏費(fèi)及羅相關(guān)殲培訓(xùn)玉費(fèi)由黎公司啄負(fù)責(zé)合，還公司偵一次雙性獎(jiǎng)隸勵(lì)人情民幣能40疤0元巾。沾如第陪一次齊考試稿未通叮過者雞，如鉤再參濱加補(bǔ)譯考，腦兩次煉考試墳都未吃通過扇者，花考試罰的報(bào)斤名費(fèi)香、教斗材費(fèi)接及相寧關(guān)培愚訓(xùn)費(fèi)盡公司腹和考竿生本評(píng)人各棚承當(dāng)昌費(fèi)用庭的證30丹%。壺開卷泊考除顛外。緒凡公敘司員墊工在降市級(jí)其以上爹雜志范、報(bào)閉刊上長發(fā)表宏技術(shù)繩類論界文等非每次嬸獎(jiǎng)勵(lì)處人民惱幣5巴00匪-1匪00怨0元磨。裁獎(jiǎng)金憲支付吵及服旨務(wù)年瞎限問自己考試被通過捎并經(jīng)衫注冊昏成功軟且拿歐到注驢冊證譯書后臺(tái)列為他獎(jiǎng)勵(lì)仍對(duì)象盜，從牧注冊卸之日界起所同有證涌書必柜須鳥存放繩在公提司使筆用羅三翅年，暗證書卵才能汪變更木。押假設(shè)或不滿專以上襪年限轟離開衡公司盡，證寶書也慘必須濕等到蔑規(guī)定限年限蘆后才橫能辦認(rèn)理變想更手袋續(xù)，揭如未業(yè)到使熔用年魂限取品走證娛書，粥需寨雙倍炮退還警獎(jiǎng)金楚津貼瞧及考眾試培扭訓(xùn)費(fèi)近用。撓每年俗年初朽統(tǒng)一新獎(jiǎng)勵(lì)帽，有浙合同饞的按傷合同枝約定番執(zhí)行迎。鴉工傷閉處理射工傷造認(rèn)定氧：下野列情漆形之唉一，壯認(rèn)定莫為工坡傷。寸1、珍在工機(jī)作時(shí)蛋間和暮工作黃場所送內(nèi)，膚因工很作原獄因受揪到事才故傷哄害的式；斷2、幕工作鞠時(shí)間巨前后賽在工壩作場蘋所內(nèi)顧，從割事與觀工作水有關(guān)室的預(yù)刷備性林或者碎收尾州性工帶作受荒到事澤故傷足害的孤；紅3、丑在工炮作時(shí)相間和腹工作奧場所賴內(nèi)，濃因履暮行工紅作職擇責(zé)受陷到暴養(yǎng)力等編意外父傷害閘的；低勿4、棍患職越業(yè)病亡的；粥哨5、制因工疏外出伙期間低，由恐于工當(dāng)作原臉因受嘴到傷映害或迅者發(fā)輩生事扇故下納落不康明的威；脂6、時(shí)在上停下班毯途中賽，受猜到非百本人鍵主要墓責(zé)任覺的交縱通事滴故或擾者城踏市軌斥道交薄通、關(guān)客運(yùn)商輪渡乓、火喂車事列故傷增害的受〔須朵提供大相關(guān)勝責(zé)任再認(rèn)定恢報(bào)告狡〕；籮符7、穩(wěn)法律統(tǒng)、行棟政法室規(guī)規(guī)海定應(yīng)蒼當(dāng)認(rèn)泉定為磁工傷晌的其菌他情掉形。良殿凡說公司述員工躍因工博受傷介均可碌申請(qǐng)沙工傷倒。辦填公室正為公追司傻工傷參事故香的歸躍口管踢理部注門蛾，負(fù)嶄責(zé)對(duì)加各部邪門提出交的腥工傷酒事故捏進(jìn)行泄核實(shí)稿，餓必要策時(shí)重扯新組博織調(diào)習(xí)查及屬監(jiān)督圣實(shí)施娘。套并負(fù)慕責(zé)申窗請(qǐng)工泰傷認(rèn)惰定澇、霜工傷擁待遇急、魯傷殘蓮鑒定寄、撤工傷悲索賠朵、建罰立鍛工傷慢事故鏟檔案開等志工作裹。弊申請(qǐng)碗時(shí)限林發(fā)生亡工傷收事故犯后，迅發(fā)生耍部門才應(yīng)立虎即組曬織搶居救，悠并上但報(bào)辦州公室占。施恩工隊(duì)難長或枝部門呼經(jīng)理啟對(duì)躺本板部門災(zāi)的秧工傷烤事故本必須蒼進(jìn)行紀(jì)核實(shí)鞠調(diào)查痰，稍查明伙原因嘉、傷荒害情淺況撇，分投清事圖故性胡質(zhì)和慚責(zé)任松，擬昂定改斷進(jìn)措梁施援，并站于3拴個(gè)工假設(shè)作日罩內(nèi)向由辦公劍室提既交?緊企業(yè)成員工銜工傷雄報(bào)告曠表?杏，見統(tǒng)附件孩5。騾辦公幅室在呢應(yīng)當(dāng)瓜自事轟故傷迅害發(fā)鳴生之常日起將30踩日內(nèi)培，向閉濱江稠區(qū)社蝴會(huì)保駛險(xiǎn)行接政部共門提恒出工疏傷認(rèn)技定申射請(qǐng)。危如構(gòu)千成殘壟疾可蹈申請(qǐng)伍傷殘昂等級(jí)免認(rèn)定遷。秤工傷率待遇經(jīng)：詳花見附肚件6貧。攀工傷侄醫(yī)療閃費(fèi)報(bào)娘銷流外程設(shè)員工拋發(fā)生溫事故債傷害著在1動(dòng)0天脅內(nèi)幣提交享以下爐申報(bào)南材料伏：蓋工傷澡員工宮身份技證原粒件農(nóng)。日指定業(yè)醫(yī)院向或醫(yī)信療機(jī)府構(gòu)初胞次治膨療工鏈傷的屆病歷鐵和?播疾病早診斷身證明盒書?簽或?由職業(yè)券病診很斷證末明書斃?原舞件〔功職業(yè)萍病診橡斷只蝴限于曉市防薦疫站顛〕止。遼初次艙治療閣工傷砌的X器光或輛CT茫檢查便報(bào)告壘；〔客腰部鄭受傷甘者必端須提對(duì)供C節(jié)T片前〕營。甘工傷杠員工止當(dāng)班笑的?逼考勤查證明紅書?蜜，由攀部門芬領(lǐng)導(dǎo)表注明偵“顧情況扒屬實(shí)胃〞背，簽勁名確灰認(rèn)駛。折傷害素系由揭交通歷事故去導(dǎo)致灶，必鋸須提南供交刺警部挪門開辟具的重?道烤路交懸通事產(chǎn)故責(zé)炭任認(rèn)之定書殘?的服原件攀。記如因逃工傷御員工童本人缺未將叔工傷恥情況舊在規(guī)負(fù)定時(shí)隙限內(nèi)料上報(bào)跡，或鉛因本之人證鴉件丟粥失等蛋因素脅導(dǎo)致釀規(guī)定丑時(shí)效恰內(nèi)無簡法辦碌理費(fèi)鴉用結(jié)務(wù)算，誕在此搜期間溝發(fā)生釋符合托?膛杭州盤市工膠傷保胡險(xiǎn)條材例?蜜規(guī)定另的工袖傷待氣遇等果有關(guān)蚊費(fèi)用沾那么由竄工傷倘員工獸自己畏承當(dāng)欄。半第五給章別行政于管理播會(huì)議辟制度墊會(huì)議況分類累公司混會(huì)議增主要幼有全卡體職奴工大強(qiáng)會(huì)、抓安質(zhì)冒會(huì)議連、辦疊公周燭例會(huì)春。其竊開會(huì)碌時(shí)間題、參惕與人迎員分貨別如什下：飽會(huì)議涂名稱醫(yī)主持抹人雜安排竊時(shí)間附參與炭人員嫁職工櫻大會(huì)雙副總戶經(jīng)理押每年至二次巷〔動(dòng)迅員大盞會(huì)、券年底淺表彰脆大會(huì)扒〕絲全體裙職工奪安質(zhì)殘會(huì)議豎副總皂經(jīng)理陸每季賴一次秘安質(zhì)婆會(huì)全咱體成懇員粘辦公芳周例塵會(huì)匙總經(jīng)潑理蛋每星退期一返次期全體雨行政勢人員惱部門漿會(huì)議鄙部門攝經(jīng)理餐每星別期一禽次奴部門你人員龜例會(huì)鵝安排建：罰為了劃防止竹會(huì)議騰過多互或重獲復(fù)，需全公鎮(zhèn)司正蔽常性中的會(huì)違議一孝律納匆入例供會(huì)制師，原撈那么上捕要按守例行滿規(guī)定魂的時(shí)沙間、明地點(diǎn)銷、內(nèi)恢容、散組織呢召開料。乳會(huì)議籌由辦其公室打指定肯人員緣負(fù)責(zé)逃通知娛、安染排，豬并提王前下睜發(fā)通燕知到狀每個(gè)煩人，弟有關(guān)事生產(chǎn)戶經(jīng)營羅等決帥策性商會(huì)議其，通慶知中脅應(yīng)說頌明，漢以便克與會(huì)扎者做捕好必羽要的蝶準(zhǔn)備擦。滋所有診會(huì)議罪必須仆先擬躍好議渠題，午準(zhǔn)時(shí)構(gòu)召開冠，注倡重會(huì)梯議效痰率和改時(shí)間睡觀念袍。剖所有真到會(huì)猴者必骨須簽針到，誼未事迫先請(qǐng)流假的掘情況紐下，靠嚴(yán)禁腐遲到演和缺漢席，扇否那么閱公司仰對(duì)遲勸到者巡、缺術(shù)席者撒扣5窮0元隊(duì)/次駱，并密對(duì)所彼屬部跡門經(jīng)新理扣被10芳0元躺/次葵，從兆當(dāng)月跟工資吳中扣深除并連通報(bào)樓批評(píng)柴。漫有關(guān)夾會(huì)議電上形頓成的輔決議染，會(huì)胳議紀(jì)芽要由辣會(huì)議滲記錄烘員負(fù)妄責(zé)整間理歸蝴檔，支形成欲文件友，下讀發(fā)各構(gòu)部門儀貫徹修實(shí)施劍。循文件束管理亭文件夕和資舉料分濤類慶技術(shù)戒文件飛和資掃料包探括：肚施工住圖紙匪、施待工方俘案、克技術(shù)棚交底悠記錄仁、設(shè)豈計(jì)聯(lián)停系單漏、竣諸工資董料、煙預(yù)算糕書、歸結(jié)算漏書、透投標(biāo)修文件船、施發(fā)工技捉術(shù)規(guī)垮范、遞驗(yàn)收界標(biāo)準(zhǔn)章、作希業(yè)指場導(dǎo)書嫂等。版管理內(nèi)文件謙和資駁料包睡括各曲類管邀理制逃度、嘩報(bào)價(jià)淚單、銳任命圖文件完、函晃、通霜知、幣合同格、協(xié)踩議、隊(duì)會(huì)議師紀(jì)要糖、報(bào)買價(jià)單稅、入彎圍注海冊資科料及外其他創(chuàng)管理指性文子件等港。輔車隊(duì)蒼資料桑：包犧括車挑輛保昂險(xiǎn)資聽料、真運(yùn)輸障執(zhí)照美、車順輛檔芽案、窗理賠秋資料茄、車餓輛修嗎理費(fèi)滔用、餡油耗桌等。俘外來間文件雷：各示設(shè)備隱使用適說明蛇書、橡合格銳證、優(yōu)質(zhì)量沸保證乳書、普各相欺關(guān)單剝位的礦宣傳臭資料橡，外設(shè)來管漫理性派文件承，外稈來技裕術(shù)性臉文件差等。債文件留和資低料的輛編制倘、批私準(zhǔn)和濾發(fā)放慣管理再文件塌由辦丟公室唉組織愈編制尾，副店總經(jīng)冬理周斜柏根潔審核躲，財(cái)霧務(wù)經(jīng)緩理終林審。帝技術(shù)蝕文件糖和資撓料由為辦公唯室組鳴織編吩制，都辦公掩室副漿主任鍬審核另，其餐中結(jié)案算資替料、遠(yuǎn)投標(biāo)瘡書副欲總經(jīng)喘理周弟柏根播終審礙。冊外來嫁文件欄由辦宗公室劇送達(dá)兔及轉(zhuǎn)吃告，稈由檔參案員犁建立欄接收零臺(tái)帳許、傳玩閱臺(tái)摸帳及兄存檔頌。慕文件馳和資央料的揚(yáng)發(fā)放搜所有著文件遺均應(yīng)拴明確縣發(fā)放疲范圍領(lǐng)，并銀做好砍發(fā)放遺臺(tái)帳挑。鴨編制肥文件弟和資闖料發(fā)鉗放〔驅(qū)收回?cái)?shù)〕登現(xiàn)記表踩，需帽復(fù)印滔備案渴1份粱，〔完由辦鈔公室姻文員浸負(fù)責(zé)但〕每紅份文數(shù)件都女有不紀(jì)同的鄙分發(fā)第號(hào)，涌便于孟追溯虎。清填寫隆文件噸和資氣料發(fā)依放目捧錄〔胳由辦腸公室貢文員蘆負(fù)責(zé)?！场ｋ`文件邀、信呆件等確收〔潤發(fā)〕士應(yīng)及興時(shí)，訓(xùn)做好腿記錄日。唐文件賣和資鋪料的脾編碼吼為了司對(duì)現(xiàn)歇行有廳效文辮件和穗資料袍進(jìn)行除分類罷管理炭，應(yīng)細(xì)對(duì)文映件和焦資料斤進(jìn)行暗統(tǒng)一侄編碼裕。提常用伍公文卡種類浪：涼決定亦—沸對(duì)重片要事享情或橡重大妨行為距作出形安排未。泛通告屋—紛對(duì)本間公司姐職工顫公布皇應(yīng)當(dāng)努遵守廚或應(yīng)胳知的鄙事項(xiàng)弦。碎通知和—騎轉(zhuǎn)發(fā)被的文義件、帝會(huì)議怒。目通報(bào)碑—族轉(zhuǎn)告會(huì)、批后評(píng)錯(cuò)葛誤，睡傳達(dá)米重要猜精神會(huì)或情傘況。缺報(bào)告撈—?dú)炏蛏系浼?jí)部發(fā)門匯時(shí)報(bào)工撇作，降提出布要求兔。每函莖—至不相個(gè)關(guān)的隨公司職或部梢門之顯間相山互商客洽工懇作。留詢問燦和答牢復(fù)問汗題，涉向有葬關(guān)主孝管部隔門請(qǐng)輝示批芬準(zhǔn)等私。慢會(huì)議摔紀(jì)要兵—喘記載聞或傳驅(qū)達(dá)會(huì)源議精應(yīng)神和羞決定蒙事項(xiàng)畏，并需貫徹紅實(shí)施絡(luò)。構(gòu)文件熄格式栗文件袖一般霸包括飲發(fā)文妹公司蘆、發(fā)晃文編陜號(hào)、誤標(biāo)題玻、主話送部爛門正偷文、挖附件惡、印墊章、澡發(fā)文急時(shí)間三等組海成。殿發(fā)文山應(yīng)標(biāo)榜明公清司全籮稱。肯發(fā)文蛋標(biāo)題洗包括乎部門沙代號(hào)零、年永份、贊序號(hào)飾。遺文件星標(biāo)題喇應(yīng)以欲介紹港“掠關(guān)于湯〞蜘開頭蛛，另墳外準(zhǔn)倆確簡軋要地雁概括灘公文攔的主縣要內(nèi)緣容，松標(biāo)題罷最后文標(biāo)明東文種劍，除史法規(guī)撇、規(guī)沸章名轉(zhuǎn)詞加條書名蔽外，澡一般側(cè)不用災(zāi)標(biāo)點(diǎn)啄符號(hào)哄，以減不超形過4政0字趣為宜她、人敢名、辯地名稅、不些能分爹隔成億兩行頭?；楣南党龝?huì)吉議紀(jì)穩(wěn)要外設(shè)，應(yīng)漏加蓋泳印章伸，印齊章要陳端正重蓋在牌成文岔日期磁一方負(fù)。郊成文熊日期阻以領(lǐng)對(duì)導(dǎo)人雀簽發(fā)叔的日話期為僑準(zhǔn)。右文件扶處理收文抹收文且辦理釘包括新傳遞劇、簽茶收、呀登記需、分渠發(fā)、孔歸檔帝、銷克毀等重程序忠，凡令收到僑公司怖的文駁件，姓函電兼由副理總經(jīng)評(píng)理周陸柏根奪統(tǒng)一往拆封部，檔團(tuán)案管漏理員昆登記疤并傳杯達(dá)，有專屬濱于領(lǐng)啦導(dǎo)收鈴的文邊件、掠函電彎，原速封送脖于本丑人簽損收。炭公司燕領(lǐng)導(dǎo)械業(yè)務(wù)菠人員貫或其聯(lián)它員言工參乘加上劇級(jí)或壞相關(guān)員單位馬召開駁的會(huì)蘭議所畝帶回靈的文泥件，新在匯董報(bào)和嫌傳達(dá)低貫徹艷后，賓應(yīng)將懂文件綿列出蹲清單漠，并仁交檔航案員偵歸檔憐。發(fā)文京發(fā)文朱辦理渡包括支擬稿膛、審肉核、伸簽發(fā)扇、登渣記、昏核對(duì)蘋、蓋舍章、蝕裝訂肚、發(fā)喉文、條歸檔近、銷邀毀等聲程序鑼。墓文件職擬稿膜要情速?zèng)r屬巾實(shí)，便觀點(diǎn)列明確脂，邏喝輯嚴(yán)排謹(jǐn)，徑文字葉精煉萌，條飯理清世楚，絨層次執(zhí)清楚綢，書尸寫工虛整，觀標(biāo)點(diǎn)扔正確孔，篇凳幅簡紫短。邊發(fā)往低外單艇位的忽文電盆，傳廚真件捎必須書經(jīng)副靜總經(jīng)向理周漆柏根萄批準(zhǔn)熱，進(jìn)宣行登勤記后泡發(fā)出剩，并掃交檔齒案室小存檔征。格檔案尖管理臨立卷罪要求戚卷內(nèi)底目錄血：亭①趙順序股號(hào)；召②廊文號(hào)技；回③驢題名疼；請(qǐng)④梅日期腔；戒⑤委責(zé)任尸者；紅⑥脹頁號(hào)漲。漸備考降表可訓(xùn)填寫陣案卷俗內(nèi)需蛇加以珠說明蠶的事騰項(xiàng)。歸文件雷中有圾字的跳頁面否，都盛要編暑號(hào)，蠟頁號(hào)鑰編于宅文件辭正面伐的右丸上角瓶，或流反面削的左建上角豆。避裝訂農(nóng)：卷島內(nèi)各逗局部砌的排騾列順障序格巾式：鼠案卷撞封面有—普卷內(nèi)刪文件飄目錄毒—陽備考尤表徑—丹封底懇。緣案卷勾封面夾和標(biāo)祥題。壽案卷敗封面貨填寫珍要字幼跡端貍正、格位置基適中擇、內(nèi)軍容不銜漏、瘋整潔源大方賺。躲案卷利標(biāo)題帖是案拾卷的泉名稱電，標(biāo)蘆題內(nèi)遭容要譯概括寧、確炮切、籍完整洞，能波指示愁文件饅內(nèi)容蚊，不煙超過兩50騙個(gè)字已，標(biāo)罵題結(jié)張構(gòu)：精責(zé)任支者閉—供問題堂—少文種扭。撈歸檔豎范圍丹行政命事務(wù)鳥類暴外來睬文件俊材料襯和會(huì)健議材蔽料、五規(guī)定踢、通補(bǔ)知、序意見伍。立協(xié)議滑書、質(zhì)合同譽(yù)、工啦程變淡更〔涂聯(lián)系四〕單驗(yàn)。捆本公真司發(fā)堵文、快總結(jié)顯、調(diào)對(duì)查材穩(wěn)料。暢本公怪司會(huì)罪議形哈成的透材料顛，包熱括議臺(tái)程安啊排、裁領(lǐng)導(dǎo)陡及有谷關(guān)人列員講棄話、祖總結(jié)套表彰兇等。猴本公撿司的刺有關(guān)拴制度飲、工丈作條鍋例、幣章程地、大冷事匯佛總〔講平安素質(zhì)量閉事故胖〕、略開出暢去的禽介紹芒信。泳人事濃管理賴方面報(bào)的資蒜料，伙如人臺(tái)事任輔免、今招聘倘、錄拋用、淺調(diào)動(dòng)坡工作辱、職尖工花鑼名冊濟(jì)、職泳工檔焦案、唇福利踩等。穗各種睬培訓(xùn)儀材料凝。循物資治采購紗中的搭〔設(shè)查備、為車輛嫌、工條器具總、原遲材料遼〕三喇證及貓報(bào)價(jià)降單。原經(jīng)營釣管理蠻類毛經(jīng)營胃決策孝和經(jīng)衫營管窩理的蘿各種事記錄且、企宵業(yè)發(fā)介展計(jì)棕劃等殲。支各種蝦年度壟、季豈度、記中、隸長期撕方案儉、規(guī)衡劃等寶。鞭各種崇統(tǒng)計(jì)趣報(bào)表跪。牛財(cái)務(wù)炎管理挑工作擺中的叔材料縣。坡物資痛管理妙工作粘中的焦材料肌。嶄業(yè)務(wù)燥形式幟分析返、廣雖告宣疼傳、零業(yè)務(wù)遇回訪綱，工鍵作中腸形成它的文脅件材頃料。霞公司畫管理犯中、四公司鞋整頓處、升纏級(jí)等找形成召的文鄉(xiāng)件資能料。持技術(shù)筒管理醒類劣施工形方案堅(jiān)、竣繩工技騎術(shù)資用料、母預(yù)算那資料辰、竣桌工結(jié)碰算。裕平安嶼、質(zhì)頑量。只招投綠標(biāo)材腎料。故報(bào)價(jià)牲單。豈施工岸方案菊。底設(shè)備前車輛睜類。鞋其他意類：圍①左各種吳證書仇；士②易相片復(fù)；靜③判獎(jiǎng)杯款；宋④伯其他質(zhì)實(shí)物猜。蔥歸檔聚要求觸歸檔笛文件業(yè)材料托應(yīng)齊瘡全、復(fù)完整秀、字茅跡清廊楚、寫用鋼鞋筆或棗簽字古筆填殿寫。省字體皇明確敏，按服存檔景要求患?？v文件富材料輩保管左期限李的劃蜘分區(qū)星別這永久版保存魚：公雁司章胖程、踩股東送名簿腸、董落事會(huì)斗及股查東會(huì)跌記錄侍、工按程設(shè)添計(jì)圖綁、廠圍房的丸圖紙姿。筑長期刷保存役：預(yù)伍算、岔決算渡書類激、財(cái)陳務(wù)報(bào)挺表、揮財(cái)務(wù)亦經(jīng)理攤憑證島、財(cái)濁務(wù)經(jīng)嶼理帳汪簿。聽短期呆保存往一年稻保存叢檔案奔的借胸閱丈應(yīng)辦評(píng)理借所閱手服續(xù)，商合同繁等業(yè)價(jià)務(wù)方姻面的獅檔案爽由總謝經(jīng)理頁批準(zhǔn)摩，其急他資贈(zèng)料由擠財(cái)務(wù)鈴經(jīng)理添批準(zhǔn)別。食對(duì)借猾閱的低檔案嶄，借兼閱人起員有鞭保護(hù)絮、保槍密之膊責(zé)，眨不得館泄密吵、撕灑毀或這擅自訂轉(zhuǎn)借蜜他人濤，嚴(yán)攀禁在參檔案惱上填皂注、當(dāng)涂改蘭或抽與取翻健印，棉違者臭應(yīng)追傲究責(zé)功任。憐職工較調(diào)離虛本公稈司，鄙應(yīng)將政所借瞧檔案蝶還清胳銷帳畝后，言方可艙辦理只調(diào)離莫手續(xù)蒙。良對(duì)外蹄單位址人員膠借閱潛檔案獵要有滅介紹番信，煩經(jīng)總邁經(jīng)理馳或副躍總同討意后積，方幕可外瞇借。彈檔案擔(dān)的保富密遞檔案葛員應(yīng)扇嚴(yán)格五做好墻保密編工作驗(yàn)。結(jié)電腦曉錄入快文檔低的管捐理撞局部溫需短晴期存艷檔的榜資料慧可用丹電腦互磁盤因光盤么形式淹存儲(chǔ)霸，相紗應(yīng)磁神盤光晝盤應(yīng)低嚴(yán)格饅管理停，嚴(yán)局禁外糾借，喬有需處要可廈用檔礙案管恐理打崗印出高來。烘需要酷用磁蹤盤光枯盤保戲存長授期或盡永久江的材轉(zhuǎn)料，方那么每笛20令年更餅換磁抖盤光典盤，蛾以防狼喪失尺文件擇。廣磁盤杯光盤蘿上的胖文件盞不準(zhǔn)塵在電員腦上普隨意浙查看戰(zhàn)，嚴(yán)式禁修昨改。長分類捉明確褲，條冤理分隊(duì)明，就以免回發(fā)生霉混亂丙。猴

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充門衛(wèi)鑄上班惕時(shí)間愈的形仆象要糊求丟

隔上班筍期間淘統(tǒng)一席著裝鉤，保全持整懇潔。幫

估對(duì)來浩訪客液戶或伸客人夢要禮迅貌用眨語、鞋言簡界意賅鍬、不栗卑不萄亢。貨

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àn)度規(guī)肚定。合任合同扁的嚴(yán)奧密性惹。包佛括：齒合同騎應(yīng)具士備的勁條款嶼是否端齊全要；當(dāng)戚事人汽雙方練的權(quán)宵利、挎義務(wù)評(píng)是否績具體滑、明網(wǎng)確；里文字五表述因是否辦確切障無誤拌。璃合同暑的可史行性咽。包擇括：忘當(dāng)事站人雙蹄方特碎別是根對(duì)方連是否擦具備巖履行鮮合同扯的能停力、共條件框；預(yù)騎計(jì)取船得的犬經(jīng)濟(jì)部效益汁和可淘能承衣?lián)脑╋L(fēng)險(xiǎn)盞；合節(jié)同非怠正常孩履行水時(shí)可托能受竄到的撞經(jīng)濟(jì)鍬損失易。徐合同揀評(píng)審故的范筐圍：純對(duì)合容同條爽款和臥招投燦標(biāo)書姐的要桂求，掏逐項(xiàng)革逐條錘研究搖，對(duì)校合同蹲內(nèi)容當(dāng)?shù)耐觏?xiàng)備性衫，手醫(yī)續(xù)齊弓全，室合同抵條款式的合滿法性絡(luò)，合懂同用役語的醬準(zhǔn)確脆性進(jìn)猜行評(píng)蜂審。覆對(duì)工困程的蝶技術(shù)括要求岔進(jìn)行抄評(píng)審毫。書了解白合同希的質(zhì)饑量保澇證及滲質(zhì)保職期內(nèi)繡的質(zhì)己量責(zé)樂任的午規(guī)定桃。多了解幫工程監(jiān)交付花是否蔑有特濤殊要旅求。好合同曲的履訪行葡合同漁依法傘成立始，既貪具有強(qiáng)法律為約束森力。巾一切展與合繁同有堡關(guān)的悟部門刃、人座員都員必須女本著坡“重裹合同熔、守緒信譽(yù)紅〞的富原那么缸。嚴(yán)踩格執(zhí)綁行合挖同所傘規(guī)定庫的義捏務(wù)，免確保訓(xùn)合同肢的實(shí)翅際履源行或肝全面舞履行鐵。敞合同全管理慈員接奴到區(qū)科域經(jīng)愧理的獨(dú)合同腦后，景填好乖業(yè)務(wù)斯執(zhí)行聚通知嗚單，藍(lán)抄送蠶工程舒部，漁工程珍部根頂據(jù)業(yè)促務(wù)執(zhí)股行通逝知單窄編制孟開工用報(bào)告坦，下逆發(fā)施名工隊(duì)暈。假設(shè)對(duì)沒有便合同艷的，曉工程動(dòng)部可栽根據(jù)裹現(xiàn)場錫勘察留和區(qū)難域經(jīng)唇理的愚信息走填好秀開工憐報(bào)告材，一隨份下商發(fā)施蝴工隊(duì)白，另孫一份騰抄送筐給合梅同管闊理員竊，以岸便備冬案。岔合同僻履行棋完畢復(fù)的標(biāo)首準(zhǔn)，激應(yīng)以魯合同勒條款請(qǐng)或法劈律規(guī)揀定為亞準(zhǔn)。裂沒有掠合同雷條款患或法敗律規(guī)隊(duì)定的催，一來般應(yīng)妥以物憑資交裝清，域工程慣竣工鍋并驗(yàn)容收合衫格、艱價(jià)款榜結(jié)清較、無期遺留表交涉協(xié)手續(xù)嚴(yán)為準(zhǔn)屈。舒總經(jīng)紹理、內(nèi)副總辛經(jīng)理移、財(cái)湖務(wù)部歌、區(qū)式域經(jīng)占理寧及有楚關(guān)部源門負(fù)私責(zé)人療應(yīng)隨堵時(shí)了烈解、粗掌握財(cái)合同艦的履相行情宇況，刺發(fā)現(xiàn)穿問題嬌及時(shí)由處理喉或匯惰報(bào)。把否那么我，造趕成合灰同不黑能履臺(tái)行、借不能糊完全吼履行湖的，姓要追煙究有芽關(guān)人額員的寺責(zé)任軍。前合同后的變戲更、獅解除揀在合蘇同履淺行過池程中芹，碰欣到困榮難的好，首耗先應(yīng)翅盡一蠅切努專力克倦服困彩難，柳盡力利保障驗(yàn)合同疫的履議行。瘋?cè)鐚?shí)喘際履生行或萬適當(dāng)勁履行奪確有香人力屯不可譜克服折的困咐難而職需變鹽更，殲解除掘合同底時(shí)，蚊應(yīng)在貿(mào)法律敲規(guī)定編或合腳理期泡限內(nèi)戚與對(duì)菊方當(dāng)著事人彈進(jìn)行載協(xié)商刑。針對(duì)方苦當(dāng)事傾人提微出變塑更、峰解除掀合同革的，駝應(yīng)從航維護(hù)竿本公塊司合戴法權(quán)回益出百發(fā)，想從嚴(yán)喇控制烈。盤變更戒、解堤除合揉同，濱必須聰符合役?合海同法鑰?的子規(guī)定噴，并處應(yīng)在烤公司抄內(nèi)辦撲理有剝關(guān)的劣手續(xù)私。各變更艙合同丙的手挎續(xù)纏：經(jīng)霜總經(jīng)彩理同凳意，例區(qū)域行經(jīng)理職把修游改的碧內(nèi)容誘及時(shí)炭通知呼工程窗部，鹿工程遵部確果認(rèn)后岡，方抄可填晉寫工類程變兼更單生或聯(lián)吸系單遮由合慈作單嬸位簽艷字蓋阿章，囑并通殿知合顯同管辱理員瓣備案蘇，作求為原龜合同首的補(bǔ)肢充變圍更。筆變更執(zhí)、解耀除合算同，它一律漿必需服采用侮書面際形式旬〔包齒括當(dāng)車事人貞雙方捷的信考件、探函電窯、電己傳等物〕，廉口頭蜘形式銅一律溉無效農(nóng)。院變更原、解雨除合扎同的小協(xié)議犁在未抖達(dá)成掌或未戰(zhàn)批準(zhǔn)鞭之前撞，原稀合同利仍有度效，裕仍應(yīng)仆履行踢。但南特殊弄情況劉經(jīng)雙華方一麥致同霉意的脹例外廢。反因變侄更、鉛解除沿合同握而使厭當(dāng)事座人的部利益撓遭受探損失乏的，浮除法胖律允贏許免州責(zé)任花的以蔽外，胞均應(yīng)礎(chǔ)承當(dāng)銳相應(yīng)怪的責(zé)食任，叛并在冊變更梨、解異除合困同的瘋協(xié)議珍書中烏明確注規(guī)定掉?？宰兙锤?、蛙解除銀合同觀為名寬，行恐以權(quán)城謀私沙、假伍公濟(jì)賠私之料實(shí)，賞損公玻肥私刃的，喬一經(jīng)堤發(fā)現(xiàn)思，從涂嚴(yán)懲呢處。高合同煌糾紛史的處賢理巧合同三在履鄭行過躲程中瑞如與楚對(duì)方異當(dāng)事滲人發(fā)戒生糾隱紛的著，應(yīng)遼按?丟合同方法?研等有肉關(guān)法鑰規(guī)和妙本?肅制度圣?規(guī)錦定妥賞善處犧理。得們合同敘糾紛差由有膨關(guān)業(yè)存務(wù)部誼門保、辦把公室絹、姻法律把參謀扁負(fù)責(zé)分處理謝，經(jīng)逮辦人畝對(duì)糾菌紛的活處理普必須鈴具體予負(fù)責(zé)膊到底籃?？犹幚砥购贤瑐兗m紛起的原片那么是嘴：訪堅(jiān)持避以事扯實(shí)為菊依據(jù)谷、以凈法律期為準(zhǔn)揪繩，倚法律悄沒規(guī)桶定的鳴，以污國家福政策臉或合犧同條拍款為深準(zhǔn)。乏總以雙梢方協(xié)株商解疾決為慈根本索方法蠻。糾辛紛發(fā)釋生后禮，應(yīng)情及時(shí)麥與對(duì)獎(jiǎng)方當(dāng)丸事人喂友好概協(xié)商牲，在燭既維順護(hù)本竭公司欲合法匆權(quán)益略，又認(rèn)不侵活犯對(duì)挺方合何法權(quán)匪益的嘆根底愉上，削互諒宮互讓開，達(dá)希成協(xié)搶議，虜解決脊糾紛庭。稍因?qū)Τ朔截?zé)賢任引市起的說糾紛武，應(yīng)澇堅(jiān)持房原那么友，保燕障我刺方合租法權(quán)屑益不唇受侵當(dāng)犯；抄因我紡方責(zé)歐任引展起的撈糾紛亡，應(yīng)盼尊重糧對(duì)方祖的合劇法權(quán)粗益，鏈主動(dòng)已承當(dāng)嶺責(zé)任賞，并篩盡量驚采取壽補(bǔ)救費(fèi)措施擱，減太少我冠方損賤失；療因雙顏方責(zé)肌任引黃起的償糾紛麗，應(yīng)名實(shí)事放求是機(jī)，分條清主轟次，紹合情州合理逗解決為。諷在處矩理糾敗紛時(shí)趟，應(yīng)琴加強(qiáng)裙聯(lián)系注，及殊時(shí)通蜂氣，閉積極鋸主動(dòng)抬地做旨好應(yīng)遮做的補(bǔ)工作哭，不預(yù)互相噸推諉臥、指脆責(zé)、臉埋怨服，統(tǒng)背一意茂見，本統(tǒng)一狗行動(dòng)握，一陸致對(duì)頂外。當(dāng)圾合同頌糾紛饅的提痰出，象加上徹由我脆方與脫當(dāng)事云人協(xié)魄商處秘理糾馬紛的月時(shí)間粗，應(yīng)椅在法胳律規(guī)鏟定的籌時(shí)效悶內(nèi)進(jìn)老行，等并必吐須考需慮有捎申請(qǐng)物仲裁噸或起霧訴的賓足夠判的時(shí)諷間。趕轎凡由方法律本參謀關(guān)處理帳的合岸同糾籮紛，國有關(guān)鍋部門桃必須戶主動(dòng)幫提供乒以下導(dǎo)證據(jù)邀材料摩。失合同吐的文疏本〔王包括窮變更唐、解冒除合跡同的啊協(xié)議切〕，賀以及合與合剖同有挨關(guān)的削附件現(xiàn)、文巡書、糖找、圖梯表等略。涌送貨寒、提娘貨、帳托運(yùn)斥、驗(yàn)萄收、遮發(fā)票陰等有捐關(guān)憑凍證脫。值貨款逃的承遞付、歌托收益憑證做，有陽關(guān)財(cái)馬務(wù)帳剝目捕。伙產(chǎn)品靠的質(zhì)偏量標(biāo)茶準(zhǔn)、惰封樣買、樣孩品或俗鑒定坐報(bào)告餅。疲有關(guān)詢方違辯約的逃證據(jù)慕材料塊。擇其他顏與處拉理糾征紛有息關(guān)的刪材料植。惹對(duì)于長合同自糾紛涂經(jīng)雙駝方協(xié)難商達(dá)笨成一灑致意唐見的鼓，應(yīng)豬簽訂粉書面布協(xié)議億，由找雙方豎代表疾簽字異并加半蓋雙瓶方單蜻位公狀章或保合同遮專用砌章。滿毫對(duì)雙牽方已餃經(jīng)簽柿署的柔解決盼合同節(jié)糾紛扇的協(xié)亦議書狹，上企級(jí)主柳管機(jī)辜關(guān)或謠仲裁俗機(jī)關(guān)柱的調(diào)堤解書毯、仲耐裁書酒，在吼正式掌生效族后，博應(yīng)復(fù)竊印假設(shè)奪干份班，分泥別送越與對(duì)內(nèi)該糾言紛處犬理及以履行環(huán)有關(guān)跌的部多門收或執(zhí)，肚各部失門應(yīng)暈由專滴人負(fù)說責(zé)該究文書朽執(zhí)行廳的了閱解或賴履行歸。洗對(duì)于題當(dāng)事娛人在錯(cuò)規(guī)定泉的期況限屆灰滿時(shí)沃沒有社執(zhí)行保上述魚文書每中有主關(guān)規(guī)猜定的貿(mào)，承制辦人猶應(yīng)及朽時(shí)向質(zhì)主管法領(lǐng)導(dǎo)筍匯報(bào)鬧。截對(duì)方易當(dāng)事鳳人逾蘋期不百履行污已經(jīng)唐發(fā)生駛法律孔效力內(nèi)的調(diào)瑞解書允、仲狂裁決我定書央或判壺決書乎的，臥可向立人民勤法院搭申請(qǐng)鵲執(zhí)行蚊。趟在向里人民咱法院息提交宣申請(qǐng)夢執(zhí)行蒙書之粥前，業(yè)有關(guān)嗚部門指應(yīng)認(rèn)毒真檢絲查對(duì)工方的子執(zhí)行剛情況話，防支止差創(chuàng)錯(cuò)。肚執(zhí)行乘中假設(shè)誤達(dá)成之和解碎協(xié)議董的，輩應(yīng)制餓作協(xié)蹤議書應(yīng)并按柜協(xié)議椅書規(guī)刮定辦理理。扛事合同濫糾紛截處理禮或執(zhí)弓行完季畢的循，應(yīng)獄及時(shí)開通知繳有關(guān)忘單位咽，并倦將有共關(guān)資詞料匯蛋總、勇歸檔減，以亦備考粉。喜保守貧合同舌秘密吩，查滴看合匆同或駝借閱體合同澆時(shí)經(jīng)賺總經(jīng)時(shí)理批虧準(zhǔn)。碧封第七他章膝財(cái)務(wù)晃管理遙貨幣塌資金宴管理戰(zhàn)制度嶄總那么駝：為球加強(qiáng)看對(duì)貨木幣資珠金的蘆管理咸，特舌制定脊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