試用轉(zhuǎn)正制度

1測(cè)文件秘名妨試用貨轉(zhuǎn)正盒制度宏編號(hào)爺制訂夫部門啟順序勸年度鎮(zhèn)發(fā)布斧或修偽改次賺序匆人蟲事行襲政老部交0惹9股20歌11翠1葬本文淘總頁(yè)螞數(shù)孟其他私附件布保密列等級(jí)1、試用期限：1.1員工試用期一般為2個(gè)月〔從入職第一天開始〕；1.2有突出表現(xiàn)者可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，試用期最少1個(gè)月；1.3試用期結(jié)束，不能到達(dá)工作要求，部門負(fù)責(zé)人有權(quán)延長(zhǎng)其試用期，但最長(zhǎng)不得超過3個(gè)月；1.4特殊人才經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可免予試用期。2、試用期勞動(dòng)合同：?jiǎn)T工入職當(dāng)日與公司簽訂?試用勞動(dòng)合同?，試用期期間人事行政部和部門主管要與新入職的員工進(jìn)行溝通，內(nèi)容包括在公司工作的感想，存在的困難，需要尋求的幫助與支持及思想動(dòng)態(tài)。慰3、劇試用旱期辭箭退：短試用殃期間易新員爆工假設(shè)窮有嚴(yán)毛重違賊規(guī)行額為或壤能力拍明顯會(huì)缺乏泄者，狗其部怕門負(fù)脂責(zé)人葵應(yīng)在報(bào)?試甘用員撫工轉(zhuǎn)鞋正評(píng)辛估表旁?上段陳述耐事實(shí)腦與理宜由，轎報(bào)她人事攜行政神部奸審核叼；審裹核通稿過后勇，其督部門女負(fù)責(zé)漁人與跡人力牙資源禮局部屠別與畢其做損溝通乓，并照通知嘉其辦主理離胡職手前續(xù)您。揪4、樣試用綱期延虧長(zhǎng)：佩凡需訊延長(zhǎng)鳳試用詞期限徐，其疲部門冷負(fù)責(zé)滑人應(yīng)尤詳述讓原因衰及理擴(kuò)由，賀報(bào)轎人事簽行政屋部遣審核歌后辦姜理延捕續(xù)試劣用手盯續(xù)，兩在延疫續(xù)期革滿前懲5伍日，星人力貸資源帥部補(bǔ)菊發(fā)?呆試用科員工劍轉(zhuǎn)正財(cái)評(píng)估屑表?負(fù)。煤5、嫁轉(zhuǎn)正鉛5和.1蕉悄員工惑試用息期期解滿前冤五棍個(gè)工駛作日扇內(nèi)，報(bào)向主考管上昨級(jí)提褲交?扮轉(zhuǎn)正揮申請(qǐng)科報(bào)告侮?，吳申請(qǐng)星轉(zhuǎn)正份；兵5.劫2詳人事緒行政參部忠在員攀工試山用期菌滿前開五個(gè)膜工作靈日向溉其主尋管上愈級(jí)發(fā)險(xiǎn)放?首試用蝶員工敏轉(zhuǎn)正擁評(píng)估姓表?沫，由瞎主管攜上級(jí)嫂對(duì)其企進(jìn)行賠溝通藏，寫延出評(píng)序估意杰見，同經(jīng)忽人事勻行政衰部審擋核，幟總經(jīng)懇辦豆審批感后予亞以轉(zhuǎn)背正，那么并對(duì)異轉(zhuǎn)正瘡工資盡進(jìn)行窄重新氏調(diào)整格。丘6、敵轉(zhuǎn)正狡后其享他手捉續(xù)：鼻6.搬1轉(zhuǎn)吊正資猜料保紹存：四對(duì)考蓋核合拾格的翼人員肉辦理翅轉(zhuǎn)正表手續(xù)扮，并他建立扯轉(zhuǎn)正撓資料險(xiǎn)清單剩。沒光有轉(zhuǎn)況正而因辭退黑或辭仁職的深試用堅(jiān)員工請(qǐng)檔案轟存放香在離園職資曉料中某；補(bǔ)6.災(zāi)2勞忌動(dòng)合典同:傅自轉(zhuǎn)陶正之特日起值5剛個(gè)工技作日字內(nèi)簽糊訂正騾式?葵勞動(dòng)近合同橡?，廁勞動(dòng)聰合同憂期限匯統(tǒng)一封為二歐年馳。瓶6.染3社醉會(huì)保畢險(xiǎn):雹自轉(zhuǎn)適正審住批通晚過一瞇個(gè)月敲內(nèi),嫩由跪人事關(guān)行政曉部通獄知財(cái)勞務(wù)部伸為轉(zhuǎn)宿正人蜓員辦鈴理社識(shí)會(huì)保侮險(xiǎn)。杏7喂、其米他境1、拋本制含度由紐人事椒行政奔部負(fù)鄰責(zé)擬貝定，萄經(jīng)公夏司研吸究并域經(jīng)員銹工大漏會(huì)通勻過后誓，由艙人事貸行政假設(shè)部負(fù)訂責(zé)解脾釋與臨執(zhí)行逗。柄2、法本制雄度未血作詳盞細(xì)規(guī)鍋定的遼局部搏，可頸另行畫制定份實(shí)施卸細(xì)那么抱予以沸補(bǔ)充慎。遲3、返本制歌度公挪布之庫(kù)日起廁試行惡，如漠有修替訂以錫最終匹修訂吧條款探為準(zhǔn)鄰。鑰附表鄭單：小附表閱1需盈轉(zhuǎn)正乖申請(qǐng)僻報(bào)告胳附表滾2陜獲試用暖員工梅轉(zhuǎn)正叨評(píng)估完表(埋主管厘級(jí)以乞下)運(yùn)附表辯3善大試用因員工杰轉(zhuǎn)正殲評(píng)估勸表(句主管軋級(jí)以筐上)稅附表峽4極噴勞動(dòng)恩合同擔(dān):詳唯見勞除動(dòng)合秋同管居理制甜度硬總繼經(jīng)位理驗(yàn)?zāi)耆柙虏槿站喔奖砑t1神轉(zhuǎn)正摸申請(qǐng)綿報(bào)告遇申請(qǐng)嶼人：慚部門踐：五崗位筋：模申請(qǐng)泡時(shí)間車：悉限附年卻榮月溝日梁試用棒期間刪：誠(chéng)稅于月吐調(diào)日臟至邀姻月鞠活日腿請(qǐng)您法從以幸下幾仁個(gè)方匠面談會(huì)一談明您在抓試用考期間蜓的感臨受：氣1、錯(cuò)在試辰用期躁間的栽工作腔、學(xué)款習(xí)蛾情況護(hù)2、棕在試網(wǎng)用期搶間的早勞動(dòng)賞紀(jì)律驅(qū)情況催3、怕對(duì)公蕩司發(fā)尖展的跟展望鋒4、菠與領(lǐng)圣導(dǎo)溝演通的忘內(nèi)容熊與感朱想賴5、冬自已宰存在蓮的不麥足屠，希之望得惡到的撓幫助垃6、題公司哄管理?xiàng)罘矫嬷薜牟徽茏?，寸希望換如何謙改良疼附表熔2見證棟項(xiàng)駕陸蕩愁哈端望試用度員工境〔根普通覆員工憂頁(yè)〕轉(zhuǎn)駛正評(píng)懂估真表舟姓名奧部門耐崗位肚試用竹期限貞自釘菠慚年拾布贈(zèng)月施珠日壺至競(jìng)碑免年似百六月恭磁日完分?jǐn)?shù)泳評(píng)分花培訓(xùn)呆20辱分爽公司漢安排韻的培墳訓(xùn)，切無(wú)故桌不參中加扣煉1分臟/次花5嫁試用敵期培躺訓(xùn)時(shí)他間少寺一小觀時(shí)扣基1分勻5喘企業(yè)志文化蔽的掌購(gòu)握情混況羊5朋學(xué)習(xí)糖態(tài)度所5境作業(yè)繡流程混20各分錄入職溫半個(gè)娛月后再本崗唉位作居業(yè)流枝程的其熟悉斤程度掉5快入職晃一個(gè)脆月后盯是否念能按滲流程禽進(jìn)行要作業(yè)炮5限入職澡一個(gè)寒半羞月后筍是否魂在流腳程規(guī)沾定的苦時(shí)間把內(nèi)完嘩成各固項(xiàng)作采業(yè)美5蔥試用隱期間著流程跌的總火體執(zhí)育行情榮況，掉沒按抵流程折作業(yè)村而影罵響到固工作談扣棕1-鄙5瓶分/咱次臭5因工作輩態(tài)度駱20肢分真工作宇紀(jì)律巴：違療反公遣司紀(jì)己律一與次扣漢1分雪5返團(tuán)隊(duì)君意識(shí)少：著5裙效勞物意識(shí)饅5月本錢裹意識(shí)回5貞工作伍能力跳4宮0分陵執(zhí)行巾能力文10毀創(chuàng)新路能力以10由專業(yè)樂知識(shí)癢或崗庫(kù)位技咐能提10咽解決浴問題辜能力戲10斷直接歷上級(jí)負(fù)：委評(píng)估隊(duì)成績(jī)廈：立詢激分炕屬呆唐于鳥：萌登暮等曉特優(yōu)浪95傘分以艷上，謊優(yōu)等臥90音分以張上，妄甲等花80約分以川上均樸可轉(zhuǎn)絞正房乙等加70贊-7隔9分巷延長(zhǎng)凍試用幻期壞丙等燕69逃分以翻下停籌止試福用，枯予以絨辭退斥部門次經(jīng)理冤填寫紀(jì)轉(zhuǎn)正理意見魂：投□領(lǐng)表現(xiàn)覆優(yōu)秀器、提系前轉(zhuǎn)拳正酒插□炊表現(xiàn)值滿意渾、按讀時(shí)轉(zhuǎn)涼正擔(dān)□是表現(xiàn)逝不滿劇意、納延期茂轉(zhuǎn)正通〔延極長(zhǎng)試押用期汁至弱寸霞西年朗崗月步捏摸日〕戴□睛表現(xiàn)名較差腦予以泥辭退京贊管□始是否離調(diào)換絲崗位鹿：〔翅□谷否物□雅擬調(diào)遭至陽(yáng)崗位脹〕萍溝通您記錄始：鑼叫殖漸理所巧寨赴貨降君擊代額墻店規(guī)斷踢憲凝簽字羽：烏員工庸意見吳對(duì)考諒核結(jié)拒果的漏意見旁：惜祝羅聾難咐伙額際輔增沃鞭課再扮丘組農(nóng)悶黨仍簽字烤：矛用人慎部門默意見腳試用旱期工問資級(jí)的檔：犯試用謹(jǐn)期工鍋資金犯額：寄試用夕期勞吩動(dòng)合絮同期肆限：凡月羊日尖至襲夫月赴日切轉(zhuǎn)正紐工資棄級(jí)檔茄：東徑躬證主罪額洲莫雖電駛轉(zhuǎn)衣正工達(dá)資金侵額：但轉(zhuǎn)正抖工資從始計(jì)智日期宋：象正式臥勞動(dòng)疏合同龜擬簽拳定期喇限：值自釋憑歌年辨鄭月殼商日訴至餅絮襪年壯豐月岔這日齡社會(huì)炎保險(xiǎn)欄辦理筐性質(zhì)剛：弊□慕新立柄戶繳凳納售折洽載□桑辦理訓(xùn)保險(xiǎn)綿關(guān)系占轉(zhuǎn)移雕社會(huì)育保險(xiǎn)賀擬繳黑納申敗請(qǐng)基考數(shù)：宗其他?。壕弥驹晡纯s庫(kù)衛(wèi)目辯畝繁扔每諷除酷僑揉仿科學(xué)看簽障字：斯人事飾行政休部嶼意嘩見工恨捷朝劫喉反案?jìng)蛲杩妙A(yù)簽雜字：洲俱總經(jīng)曬辦觀意見立每螞堆視巨日扣恨鴿念謠簽錦字：柜艙總經(jīng)肥理醬意見顫姜住促暫狀旗秘脖計(jì)哄獎(jiǎng)簽徑字：斧撥附表覽3釀試用肯員工愉〔革管理頑人員瓦〕轉(zhuǎn)明正評(píng)接估缸表徐姓名狐部門瞎崗位觸試用認(rèn)期限半自均倡粉年心備擴(kuò)月語(yǔ)泰日辨至裕糕悼年嬌逢稀月匆妙日猜分?jǐn)?shù)應(yīng)評(píng)分遷培訓(xùn)甚20蘆分須培訓(xùn)煮時(shí)間射是否惜到達(dá)挖要求屈5父培訓(xùn)張內(nèi)容丘是否孔完整竿10黎企業(yè)梁文化趕的掌喇握情押況船5滅作業(yè)稠流程委10漿分紀(jì)流程討的掌袖握程毫度嗓2劫流程溝的執(zhí)沫行程憑度散3東工作商效率烤5敗工作鋸態(tài)度膨15膏分商工作塑紀(jì)律且：違吳反公畏司紀(jì)需律一衫次扣畏1分緩5削效勞欠意識(shí)塵5約本錢上意識(shí)腸5轎工作歸能力由6犁0分素執(zhí)行獎(jiǎng)能力航10涂領(lǐng)導(dǎo)勿能力喝5含溝通東能力蛋10吸創(chuàng)新縣能力紀(jì)10犬授權(quán)賴能力混5拜專業(yè)新知識(shí)梨或崗牽位技曬能索10匹解決背問題違能力垃10墳直接嚇上級(jí)瘦：蛙評(píng)估遞成績(jī)捕：罵殘捎分全屬娘返于刮：編澤宜等竿特優(yōu)把95關(guān)分以罩上，鑄優(yōu)等賊90伶分以邊上，賄甲等謠80雪分以種上均軌可轉(zhuǎn)剩正搬乙等潤(rùn)70您-7盒9分致延長(zhǎng)犯試用努期范丙等乘69未分以嬌下停蓮止試維用，牢予以桶辭退按部門匆經(jīng)理惜填寫惹轉(zhuǎn)正拆意見均：鎮(zhèn)□牙表現(xiàn)披優(yōu)秀咽、提抬前轉(zhuǎn)蹄正術(shù)陳□孤表現(xiàn)貧滿意晃、按賓時(shí)轉(zhuǎn)膛正艘□織表現(xiàn)距不滿塘意、魄延期俊轉(zhuǎn)正室〔延沈長(zhǎng)試扣用期餡至隔加紋馬年神閱月財(cái)環(huán)永日〕飾□助表現(xiàn)坐較差執(zhí)予以豆辭退悠濱茶□段是否飛調(diào)換皇崗位績(jī)：〔過□那否價(jià)□胳擬調(diào)館至數(shù)崗位艦〕凡溝通如記錄溜：塊簽請(qǐng)字：縣員工麥意見議對(duì)考屯核結(jié)首果的惠意見農(nóng)：替洪亂鳴璃士辜優(yōu)籮振赤命寶享朱鄭藏許盟格閣該合簽霉字：夕用人憶部門腹意見較試用鑄期工梁資級(jí)勻檔：獅裝爹多賄握翻難躬賴匆賄試用勻期工以資金置額：狼試用流期勞座動(dòng)合票同期梁限：扣送月萬(wàn)瓦日至這陷月山棄日椅轉(zhuǎn)正級(jí)工資騙級(jí)檔由：憑圓險(xiǎn)網(wǎng)挽舉隱費(fèi)譯誤非鍛轉(zhuǎn)正紡工資楚金額剃：紀(jì)轉(zhuǎn)正大工資摟始計(jì)社日期靠：犯正式輕勞動(dòng)聞合同反擬簽食定期她限：雪自格餃年斑閱月嘴刑日國(guó)至膨暗淋年鹽晌月女蔥日脖社會(huì)趣保險(xiǎn)英辦理嚇性質(zhì)寫：勤□屠新立析戶繳梢納塌種煤毛□豈辦理刻保險(xiǎn)品關(guān)系朽轉(zhuǎn)移恥社會(huì)瓦保險(xiǎn)投擬繳駱納申辭請(qǐng)基銹數(shù)：特其他稿：垮油障