煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度_第1頁
煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度_第2頁
煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則為了保障企業(yè)員工的身體健康和安全,本企業(yè)遵循國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),制定煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度。二、衛(wèi)生管理要求2.1煙花爆竹儲(chǔ)存及運(yùn)輸應(yīng)將煙花爆竹存放于防火、防爆、防盜的庫房?jī)?nèi),禁止放置于過道和易燃易爆物品附近;庫房?jī)?nèi)應(yīng)配備滅火設(shè)備,定期檢查、維護(hù)和演練;特殊天氣條件下,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行防水和防潮處理;運(yùn)輸車輛應(yīng)按照國家有關(guān)運(yùn)輸規(guī)定,加裝泄壓裝置和定位裝置,禁止酒后駕車或疲勞駕車。2.2煙花爆竹生產(chǎn)和包裝煙花爆竹的生產(chǎn)應(yīng)在符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)所和設(shè)備內(nèi)進(jìn)行;生產(chǎn)車間應(yīng)配備專職的衛(wèi)生管理員,做好現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生和防范火災(zāi)工作;包裝過程中,應(yīng)裝備專業(yè)防爆工具,并保持車間通風(fēng)暢通,防止有害氣體積聚;包裝材料應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn),包裝箱內(nèi)的煙花爆竹應(yīng)按要求擺放。2.3煙花爆竹銷售和使用銷售點(diǎn)應(yīng)選在符合安全條件的場(chǎng)所內(nèi),不得在人群密集處和火源附近銷售;在銷售過程中,應(yīng)做好煙花爆竹的安全講解和操作指導(dǎo),防止產(chǎn)生事故;使用過程中,應(yīng)換用專業(yè)工具,遵循規(guī)定的操作流程,不得私自拆解或改動(dòng)煙花爆竹的結(jié)構(gòu)。三、職業(yè)健康管理要求3.1健康基本狀況管理確保員工身體健康,招聘時(shí)進(jìn)行健康體檢并建立檔案;定期進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)體檢,對(duì)于已發(fā)生職業(yè)病的員工,應(yīng)給予獨(dú)立崗位或調(diào)整其工作崗位;員工要接受職業(yè)衛(wèi)生文化教育,妥善保護(hù)自身身體和心理健康。3.2環(huán)境因素管理應(yīng)變更煙花爆竹庫房、生產(chǎn)車間以及銷售點(diǎn)的布局和結(jié)構(gòu),保證環(huán)境平穩(wěn);按照有關(guān)要求,選用符合要求的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備;定期檢測(cè)環(huán)境因素,制定相應(yīng)的改善措施。3.3職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)管理嚴(yán)格按照國家職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檢測(cè);設(shè)立專門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)管理機(jī)構(gòu),制定職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)方案,并組織對(duì)生產(chǎn)環(huán)境的大氣、噪聲、振動(dòng)、溫度等進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)。四、安全管理要求4.1應(yīng)急預(yù)案管理建立健全的應(yīng)急預(yù)案,對(duì)常規(guī)生產(chǎn)和特殊情況作出預(yù)防性安排;根據(jù)應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力,并定期檢查和更新預(yù)案。4.2安全生產(chǎn)管理設(shè)立生產(chǎn)安全生產(chǎn)管理責(zé)任人,制定防火、防爆、防毒、防電等安全技術(shù)措施并落實(shí);在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中加強(qiáng)安全管理,禁止員工抽煙、飲酒、聚集,對(duì)員工進(jìn)行安全教育。五、監(jiān)督管理要求5.1內(nèi)部監(jiān)督建立職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等管理制度;對(duì)各環(huán)節(jié)管理情況進(jìn)行定期檢查;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改。5.2外部監(jiān)督定期接受政府監(jiān)管部門、職業(yè)健康監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的檢查和評(píng)估;加強(qiáng)日常溝通,及時(shí)反饋管理情況。六、附則本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子制定,并在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論