人員崗位工作制度樣本（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)人員崗位工作制?度樣本崗位描?述。負(fù)責(zé)店鋪的?全面管理，確保?完成電信公司各?項(xiàng)管理、銷售任?務(wù)。崗位職責(zé)?：1、負(fù)責(zé)店?鋪的貨品收貨驗(yàn)?收，產(chǎn)品配置與?陳列。2、負(fù)?責(zé)店鋪的設(shè)備、?現(xiàn)金、帳務(wù)管理?、產(chǎn)品盤點(diǎn)和交?接準(zhǔn)確無(wú)誤。?3、維護(hù)店鋪的?清潔、秩序，為?顧客營(yíng)造一個(gè)干?凈、整潔舒適的?購(gòu)物環(huán)境。4?、負(fù)責(zé)顧客售后?服務(wù)，投訴與意?見(jiàn)的處理。5?、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位?人員業(yè)務(wù)操作進(jìn)?行監(jiān)督和管理，?保證各項(xiàng)工作符?合工作規(guī)范和要?求。6、負(fù)責(zé)?監(jiān)督考核店員的?工作表現(xiàn)，并有?針對(duì)性的進(jìn)行培?訓(xùn)，提高店員銷?售服務(wù)能力。?7、負(fù)責(zé)店鋪人?事、銷售、財(cái)務(wù)?、倉(cāng)庫(kù)等管理工?作，審核各項(xiàng)報(bào)?表。8、合理?制度工作目標(biāo)，?并帶領(lǐng)全體店員?努力完成目標(biāo)。?主要工作任務(wù)內(nèi)?容：1、參加?公司例會(huì)、傳達(dá)?會(huì)議精神，執(zhí)行?電信公司各項(xiàng)規(guī)?定。2、每日?晨會(huì)，交接班會(huì)?議，晚會(huì)的__?__召開(kāi)，下達(dá)?銷售指標(biāo)，安排?當(dāng)日工作。3?、營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備工?作（樣品清點(diǎn)、?衛(wèi)生打掃、陳列?維護(hù)、人員狀態(tài)?檢查等）。④?賬目核對(duì)檢查，?提交各項(xiàng)分析報(bào)?表。⑤員工培?訓(xùn)（基礎(chǔ)知識(shí)、?產(chǎn)品知識(shí)、銷售?服務(wù)技巧等）。?⑥貨品調(diào)撥工作?的安排及跟進(jìn)與?售后服務(wù)的回訪?。⑦結(jié)合新品?到貨，庫(kù)存優(yōu)化?及重大活動(dòng)進(jìn)行?陳列調(diào)整安排及?員工輔導(dǎo)。⑧每?月盤點(diǎn)工作__?__、安排并提?交盤點(diǎn)清單。?⑨營(yíng)業(yè)期間追蹤?銷售，并進(jìn)行員?工服務(wù)監(jiān)控。?工作人員崗位培?訓(xùn)制度1、計(jì)?劃及招聘：1?.1主任根據(jù)科?室服務(wù)、教育和?其它職責(zé)向醫(yī)院?提出需要員工的?數(shù)量和資格，參?與員工招聘和再?聘過(guò)程。1.?2新員工的招聘?按醫(yī)院招聘員工?的程序執(zhí)行。?1.3員工的再?聘按醫(yī)院的再聘?程序執(zhí)行。2?、員工的資格要?求：2.1員?工學(xué)歷和技術(shù)職?稱。學(xué)歷證書(shū)和?職稱證書(shū)復(fù)印件?由科室存檔。?藥學(xué)專業(yè)中?；?以上學(xué)歷。高?中或以上學(xué)歷。?2.2每位員?工必須通過(guò)年度?考核。2.3?員工應(yīng)有健康的?身體（不患有傳?染病），每年定?期進(jìn)行健康檢查?并由科室存檔。?2.4特殊崗?位必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?并取得相應(yīng)資格?證書(shū)或上崗證書(shū)?。3、培訓(xùn)和?在職教育。提高?和保持員工的專?業(yè)水平和工作能?力。3.1崗?前培訓(xùn)：不合?格者自學(xué)后再考?核。3.2在?職教育：考核?不合格者，1—?____個(gè)月后?再考核。崗前?培訓(xùn)等。3.?3進(jìn)修、實(shí)習(xí)、?培訓(xùn)、參加學(xué)術(shù)?會(huì)議：3.4?按照科室員工水?平考核體系，定?期對(duì)各部門員工?進(jìn)行重點(diǎn)不同的?考核。放射科?工作人員崗位工?作制度1、嚴(yán)?格執(zhí)行操作規(guī)范?，掌握____?光機(jī)的性能及按?照技術(shù)要求做好?防范工作，嚴(yán)防?差錯(cuò)事故。2?、檢查前對(duì)病人?姓名，性別，年?齡，診斷及臨床?要求，認(rèn)真仔細(xì)?的進(jìn)行檢查。?3、報(bào)告單書(shū)寫?整齊規(guī)范，項(xiàng)目?齊全，符合要求?。數(shù)據(jù)質(zhì)量準(zhǔn)確?，主次順序分明?，報(bào)告及時(shí)，并?做好等級(jí)。4?、加強(qiáng)與臨床科?室密切聯(lián)系，不?斷提高診斷符合?率。渭城區(qū)建?文巷社區(qū)衛(wèi)生服?務(wù)站放射科工?作人員崗位責(zé)任?制度第一章放?射科醫(yī)師職責(zé)?1、在科主任領(lǐng)?導(dǎo)和主治醫(yī)師指?導(dǎo)下進(jìn)行工作。?2、負(fù)責(zé)__?__線診斷和放?射線治療工作，?按時(shí)完成診斷報(bào)?告，遇有疑難問(wèn)?題，及時(shí)請(qǐng)示上?級(jí)醫(yī)師。3、?參加會(huì)診和臨床?病歷討論會(huì)。?4、擔(dān)負(fù)一定的?科學(xué)研究和教學(xué)?任務(wù)，做好進(jìn)修?、實(shí)習(xí)人員的培?訓(xùn)。5、掌握?____線機(jī)的?一般原理、性能?、使用及投照技?術(shù)，遵守操作規(guī)?程，做好防護(hù)工?作，嚴(yán)防差錯(cuò)事?故。6、加強(qiáng)?與臨床科室的密?切聯(lián)系，不斷提?高診斷符合率。?第二章放射科?技師職責(zé)1、?正確、及時(shí)完成?病人的檢查，負(fù)?責(zé)解決與___?_線操作有關(guān)的?技術(shù)問(wèn)題。2?、認(rèn)真、仔細(xì)閱?讀____線會(huì)?診單的病史、攝?影____、按?臨床要求攝影。?3、正確而熟?練地使用放射科?所有儀器設(shè)備。?4、負(fù)責(zé)設(shè)備?的保養(yǎng)和維護(hù)，?發(fā)現(xiàn)故障立即通?知工程師。建立?儀器使用檔案，?記錄故障及維護(hù)?過(guò)程。5、保?持工作場(chǎng)所干凈?整齊。6、認(rèn)?真完成其他任何?所指派的工作。?第三章放射科?主任職責(zé).1?、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)?療、教學(xué)、科研?、預(yù)防、行政管?理工作。2、?制訂本科工作計(jì)?劃，____實(shí)?施，經(jīng)常督促檢?查，按期總結(jié)匯?報(bào)。3、根據(jù)?本科主任和人員?情況進(jìn)行科學(xué)分?工，保證對(duì)病員?進(jìn)行及時(shí)的診斷?和治療。4、?定期主持___?_閱片，審簽重?要的診斷報(bào)告單?，親自參加臨床?會(huì)診和對(duì)疑難病?例的診斷治療，?經(jīng)常檢查放射診?斷、治療和投照?質(zhì)量。5、經(jīng)?常與臨床科室取?得聯(lián)系，征求意?見(jiàn)，改進(jìn)工作。?6、____?本科人員的業(yè)務(wù)?訓(xùn)練和技術(shù)考核?，提出升、調(diào)、?獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。?學(xué)習(xí)、使用國(guó)內(nèi)?外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技?術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研?究。督促科內(nèi)人?員做好資料積累?與登記、統(tǒng)計(jì)工?作。7、擔(dān)任?教學(xué)，搞好好修?、實(shí)習(xí)人員的培?訓(xùn)。8、__?__領(lǐng)導(dǎo)本科人?員，認(rèn)真執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制度和技?術(shù)操作規(guī)程，檢?查工作人員防護(hù)?情況，嚴(yán)防差錯(cuò)?事故。9、確?定本科人員輪換?、值班和休假。?10、審簽本?科藥品器材的請(qǐng)?領(lǐng)與報(bào)銷，經(jīng)常?檢查機(jī)器的使用?與保管人員崗?位工作制度樣本?（二）崗位描?述。負(fù)責(zé)店鋪的?全面管理，確保?完成電信公司各?項(xiàng)管理、銷售任?務(wù)。崗位職責(zé)?：1、負(fù)責(zé)店?鋪的貨品收貨驗(yàn)?收，產(chǎn)品配置與?陳列。2、負(fù)?責(zé)店鋪的設(shè)備、?現(xiàn)金、帳務(wù)管理?、產(chǎn)品盤點(diǎn)和交?接準(zhǔn)確無(wú)誤。?3、維護(hù)店鋪的?清潔、秩序，為?顧客營(yíng)造一個(gè)干?凈、整潔舒適的?購(gòu)物環(huán)境。4?、負(fù)責(zé)顧客售后?服務(wù)，投訴與意?見(jiàn)的處理。5?、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位?人員業(yè)務(wù)操作進(jìn)?行監(jiān)督和管理，?保證各項(xiàng)工作符?合工作規(guī)范和要?求。6、負(fù)責(zé)?監(jiān)督考核店員的?工作表現(xiàn)，并有?針對(duì)性的進(jìn)行培?訓(xùn)，提高店員銷?售服務(wù)能力。?7、負(fù)責(zé)店鋪人?事、銷售、財(cái)務(wù)?、倉(cāng)庫(kù)等管理工?作，審核各項(xiàng)報(bào)?表。8、合理?制度工作目標(biāo)，?并帶領(lǐng)全體店員?努力完成目標(biāo)。?主要工作任務(wù)內(nèi)?容：1、參加?公司例會(huì)、傳達(dá)?會(huì)議精神，執(zhí)行?電信公司各項(xiàng)規(guī)?定。2、每日?晨會(huì)，交接班會(huì)?議，晚會(huì)的組織?召開(kāi)，下達(dá)銷售?指標(biāo)，安排當(dāng)日?工作。3、營(yíng)?業(yè)前準(zhǔn)備工作（?樣品清點(diǎn)、衛(wèi)生?打掃、陳列維護(hù)?、人員狀態(tài)檢查?等）。④賬目?核對(duì)檢查，提交?各項(xiàng)分析報(bào)表。