財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論第1頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1教學(xué)目的與要求通過(guò)本章的學(xué)習(xí)，應(yīng)掌握會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求，解釋現(xiàn)實(shí)生活中的一些會(huì)計(jì)現(xiàn)象，如會(huì)計(jì)信息的有用性、會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象、會(huì)計(jì)原則的選擇對(duì)會(huì)計(jì)信息的影響等。1．掌握會(huì)計(jì)要素概念及其確認(rèn)條件2．掌握會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求3．掌握會(huì)計(jì)計(jì)量屬性及其應(yīng)用原則4．熟悉財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)5．了解會(huì)計(jì)基本假設(shè)與基礎(chǔ)第2頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1本章教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)內(nèi)容1．我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的概念框架和結(jié)構(gòu)2．會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求

教學(xué)方法理論講解案例分析作業(yè)與討論第3頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1參考書(shū)目1．林鐘高戴新民主編：《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2008年3月。2．全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試輔導(dǎo)教材，《會(huì)計(jì)》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2009。3．全國(guó)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試輔導(dǎo)教材，《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)經(jīng)濟(jì)出版社，2008。4．中華人民共和國(guó)財(cái)政部：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2006。5．中華人民共和國(guó)財(cái)政部：《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解》（2008），人民出版社，2008。第4頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1閱讀刊物1．財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)2．財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)導(dǎo)刊3．會(huì)計(jì)研究4．財(cái)會(huì)月刊5．財(cái)會(huì)通訊6．會(huì)計(jì)之友7.中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)第5頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月課前案例請(qǐng)仔細(xì)閱讀下列文章《國(guó)泰君安天價(jià)薪酬背后：應(yīng)付薪酬的會(huì)計(jì)魔術(shù)》

，思考回答以下問(wèn)題：1、會(huì)計(jì)為什么會(huì)成為“魔術(shù)”？2、你認(rèn)為會(huì)計(jì)上還有那些計(jì)提會(huì)影響企業(yè)的業(yè)績(jī)？3、會(huì)計(jì)的靈活性、技術(shù)性與職業(yè)判斷之間的關(guān)系？4、金額大小與重要性的關(guān)系？5、信息披露與會(huì)計(jì)監(jiān)管的關(guān)系？6、你是否同意記者對(duì)該問(wèn)題的看法？為什么？第6頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)記者李威(轉(zhuǎn)引至2009年02月18日

中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào))春寒料峭，國(guó)泰君安天價(jià)薪酬事件卻鬧得熱火朝天。2月9日，國(guó)泰君安已二度出面澄清“32億元薪酬安排”，相比于2月4日的聲明，國(guó)泰君安此次澄清解釋的口風(fēng)明顯軟化，在高管薪酬不超百萬(wàn)等方面做出承諾。不過(guò)，澄清公告未能消除質(zhì)疑之聲，更有人覺(jué)得國(guó)泰君安在越辯越黑。

如此計(jì)提？

《中國(guó)會(huì)計(jì)報(bào)》記者電話(huà)連線了國(guó)泰君安新聞發(fā)言人。這位發(fā)言人表示，國(guó)泰君安公司總裁助理以上高管2008年度只發(fā)放了崗位工資，平均為57萬(wàn)元，其中公司董事長(zhǎng)薪酬實(shí)發(fā)83萬(wàn)元，總裁實(shí)發(fā)80萬(wàn)元，目前已發(fā)放的只有8.6億元。對(duì)于外界熱議的“32億元薪酬安排”問(wèn)題，他在電話(huà)里再次作出解釋?zhuān)?2億元中含補(bǔ)提2007年6億元及其他福利費(fèi)用，32億元并非全部在當(dāng)年發(fā)放。事情暫時(shí)告一段落。然而，美林證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家孫飛卻認(rèn)為，整個(gè)事件暴露出來(lái)的問(wèn)題更值得深思?！皣?guó)泰君安證券公司從最初的澄而不清到后面不得不站出來(lái)算一算賬，事件背后折射出的是金融國(guó)企薪酬制度的不透明與欠完善?！睂O飛總結(jié)說(shuō)。

第7頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月

金字塔型薪酬制度金融類(lèi)國(guó)企高管薪酬問(wèn)題由來(lái)已久，在國(guó)泰君安“薪酬門(mén)”事件中表現(xiàn)得更加尖銳。在某券商工作的洪勞力認(rèn)為，金融企業(yè)高管薪酬與員工薪酬差距過(guò)大，是引發(fā)這次事件的主要原因?！叭唐毡椴捎谩浵亼?zhàn)術(shù)’，這一點(diǎn)很像保險(xiǎn)公司，就是由大量的一線員工來(lái)擴(kuò)大知名度。但實(shí)際情況是一線員工平均薪水并不高，高管則獲得高額收入。”洪勞力表示。實(shí)際上，很多國(guó)企高管薪酬猛增，金融企業(yè)的高管2007年薪酬增幅更是超過(guò)200%。對(duì)此，孫飛認(rèn)為，股東對(duì)薪酬應(yīng)該有一個(gè)制衡?！艾F(xiàn)在金融類(lèi)企業(yè)出現(xiàn)天價(jià)薪酬，一定程度上是因?yàn)樽鳛楫a(chǎn)權(quán)代表的董事會(huì)組成人員沒(méi)有盡到職責(zé)或者出資人管理缺失。這不是一個(gè)道德問(wèn)題，更多是一個(gè)體制性缺失的問(wèn)題?！睂O飛表示，問(wèn)題的關(guān)鍵在于制度建設(shè)。不過(guò)，這一問(wèn)題目前正在得到解決。僅在國(guó)泰君安發(fā)布二度澄清公告的第二天，財(cái)政部就發(fā)布了金融國(guó)企高管的“限薪令”，明確規(guī)定金融國(guó)企負(fù)責(zé)人最高年薪為280萬(wàn)元。未來(lái)，此類(lèi)事件發(fā)生的概率將大大降低。除去薪酬結(jié)構(gòu)問(wèn)題，此次天價(jià)薪酬事件暴露出來(lái)的更加有趣的現(xiàn)象就是應(yīng)付薪酬的利潤(rùn)調(diào)節(jié)問(wèn)題。第8頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月

應(yīng)付薪酬的會(huì)計(jì)“魔術(shù)”國(guó)泰君安一再對(duì)外回應(yīng)“32億元”預(yù)提薪酬并不一定當(dāng)年發(fā)放，其實(shí)這里面有一些金融行業(yè)常見(jiàn)的潛規(guī)則，北京立信長(zhǎng)江會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司董事長(zhǎng)鄭錦橋就將應(yīng)付薪酬比作一個(gè)“利潤(rùn)蓄水池”?！皯?yīng)付職工薪酬也可以被視為一個(gè)利潤(rùn)蓄水池。”鄭錦橋?qū)Α吨袊?guó)會(huì)計(jì)報(bào)》這樣表示，“歷年累積且并非一次發(fā)放，這在金融企業(yè)非常普遍。因此，單提這一項(xiàng)意義不大，如中信證券去年的數(shù)字更是驚人?！敝行抛C券在2007年的應(yīng)付薪酬為48。億元，除以正式員工1396人，平均下來(lái)每人可拿347萬(wàn)元之多。問(wèn)題在于企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)的動(dòng)機(jī)。企業(yè)一般按稅后利潤(rùn)的2%－7%計(jì)提職工薪酬，每年的計(jì)提比例并不透明。企業(yè)可在豐年多提，在年景不好時(shí)少提，并且不一次性發(fā)放?！皶?huì)計(jì)準(zhǔn)則給企業(yè)提供了年度間調(diào)節(jié)利潤(rùn)的空間。雖然應(yīng)付薪酬可解釋為防止職工薪酬大起大落或進(jìn)行長(zhǎng)期激勵(lì)，但通過(guò)它也可隨年度調(diào)整利潤(rùn)，尤其是對(duì)于券商這類(lèi)旱澇不定、靠天吃飯的行業(yè)?！编嶅\橋一語(yǔ)點(diǎn)出了問(wèn)題的要害。據(jù)記者了解，一般在牛市，券商往往會(huì)計(jì)提較大額度的應(yīng)付薪酬，用以未來(lái)調(diào)節(jié)利潤(rùn)?！皣?guó)泰君安計(jì)提如此巨款，我個(gè)人的判斷是該公司預(yù)計(jì)2009年或以后業(yè)績(jī)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)比較大的增長(zhǎng)。而從會(huì)計(jì)上看，應(yīng)付薪酬是預(yù)提費(fèi)用，待實(shí)際發(fā)生時(shí)才結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)。國(guó)泰君安這么做可能是為了以后增大成本，降低利潤(rùn)收入，可能更是為了節(jié)稅?！焙閯诹Ρ硎镜?頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1第一節(jié)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的理論體系一、什么是會(huì)計(jì)——信息系統(tǒng)論、管理活動(dòng)論、藝術(shù)論等二、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的劃分初級(jí)會(huì)計(jì)——記賬原理、會(huì)計(jì)循環(huán)、基本方法中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量、記錄與報(bào)告）

1、總論——假設(shè)基、礎(chǔ)與原則要求、要素確認(rèn)與計(jì)量

2、六大要素的確認(rèn)、計(jì)量與記錄

3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告——編制要求、原理與編制方法高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)——特殊經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)（如租賃業(yè)務(wù)、所得稅會(huì)計(jì)等）、特殊行業(yè)（如期貨、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)）、會(huì)計(jì)難題（如合并報(bào)表等）第10頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1三、現(xiàn)代會(huì)計(jì)的兩大分支1．管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的形成

2．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)（1）以對(duì)外報(bào)告為主要目標(biāo)、以編制企業(yè)通用財(cái)務(wù)報(bào)表為職終目的（2）以公認(rèn)會(huì)計(jì)原則為指導(dǎo)（3）應(yīng)用傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的基本方法和程序進(jìn)行會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理和加工第11頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論體系兩種觀點(diǎn)1.會(huì)計(jì)目標(biāo)——會(huì)計(jì)假使——會(huì)計(jì)原則——會(huì)計(jì)對(duì)象（會(huì)計(jì)要素）

2.會(huì)計(jì)假設(shè)——會(huì)計(jì)目標(biāo)——會(huì)計(jì)原則——會(huì)計(jì)要素一般認(rèn)為，會(huì)計(jì)目標(biāo)是指會(huì)計(jì)活動(dòng)應(yīng)達(dá)到的境地或標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)計(jì)目標(biāo)指明了會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)的目的與方向，也明確了會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的使命，成為會(huì)計(jì)發(fā)展的導(dǎo)向。（一）關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的兩大觀點(diǎn)第12頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1從理論上講，關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)的確認(rèn)有兩大觀點(diǎn)，即受托責(zé)任觀與決策有用觀。1．受托責(zé)任觀。受托責(zé)任觀認(rèn)為，會(huì)計(jì)的目標(biāo)在于控制企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以完成企業(yè)對(duì)受托人的受托責(zé)任。也就是說(shuō)，在現(xiàn)代社會(huì)中，任何個(gè)人和單位，接受了委托人提供的經(jīng)濟(jì)資源，就應(yīng)該負(fù)有受托責(zé)任，以最大的努力來(lái)運(yùn)用和管理委托人交付的各種經(jīng)濟(jì)資源，確保它們得到保值和增值，從而完成委托人的托付。在受托責(zé)任論下，企業(yè)具有以下受托責(zé)任：①合理、有效地管理與應(yīng)用受托資源，確保受托資源的保值、增值；②如實(shí)向委托方報(bào)告受托責(zé)任的履行過(guò)程和結(jié)果。

第13頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1為完成企業(yè)的受托責(zé)任，會(huì)計(jì)應(yīng)具有下列目標(biāo)：①會(huì)計(jì)要對(duì)日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和匯總，并定期向委托人報(bào)告相關(guān)可靠的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息和其他經(jīng)濟(jì)信息。②會(huì)計(jì)要對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行預(yù)測(cè)、決策和監(jiān)控，要更加積極地參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，以幫助企業(yè)管理層更好地完成受托責(zé)任。第14頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論12．決策有用觀。決策有用論認(rèn)為，會(huì)計(jì)的目標(biāo)就是為了向信息使用者提供對(duì)他們的決策有用的信息。決策有用觀是在證券市場(chǎng)日益擴(kuò)大化和規(guī)范化的歷史背景下形成的。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，投資者進(jìn)行投資決策，需要有大量可靠而相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，在這種投資者對(duì)會(huì)計(jì)信息需求的作用下，于是出現(xiàn)了會(huì)計(jì)決策有用觀。第15頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1在決策有用觀下，會(huì)計(jì)目標(biāo)至少應(yīng)該包括以下內(nèi)容：①會(huì)計(jì)應(yīng)該向誰(shuí)提供會(huì)計(jì)信息。也就是說(shuō)，會(huì)計(jì)信息使用者有哪些。一般而言，政府、與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的外部單位或個(gè)人以及企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理層均應(yīng)是會(huì)計(jì)信息的使用者。②會(huì)計(jì)應(yīng)該提供什么樣的會(huì)計(jì)信息。概括而言，會(huì)計(jì)應(yīng)該提供對(duì)信息使用者決策有用的會(huì)計(jì)信息。具體來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)應(yīng)該提供有助于國(guó)家宏觀調(diào)控的信息，提供外部利益關(guān)系人進(jìn)行投資、信貸或其他決策有用的信息，提供內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理者加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的信息。③會(huì)計(jì)應(yīng)該怎樣提供會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)應(yīng)該通過(guò)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和匯總整理形成各種會(huì)計(jì)信息，然后以財(cái)務(wù)報(bào)告的形式向信息使用者提供會(huì)計(jì)信息。第16頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1受托責(zé)任觀和決策有用觀分別從不同的角度闡述了會(huì)計(jì)目標(biāo)。受托責(zé)任觀主要從受托責(zé)任關(guān)系這一角度論述了會(huì)計(jì)應(yīng)該向委托人報(bào)告受托責(zé)任的履行結(jié)果。而決策有用觀則強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)應(yīng)該向所有信息使用者提供決策有用的信息，而不僅僅是委托人或者企業(yè)所有者。我國(guó)《企業(yè)企業(yè)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》規(guī)定：“企業(yè)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和現(xiàn)金流量等方面的有用信息，以滿(mǎn)足有關(guān)各方的信息需要，有助于使用者做出經(jīng)濟(jì)決策，并反映管理層受托責(zé)任的履行情況”。因此可以看出，我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)傾向于兩者的結(jié)合。第17頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1會(huì)計(jì)信息的使用者會(huì)計(jì)信息的使用者主要包括投資者、債權(quán)人、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)管理人員、職工和社會(huì)公眾。投資者主要關(guān)注投資的內(nèi)在風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬，即通過(guò)會(huì)計(jì)信息了解企業(yè)的盈利能力、資本結(jié)構(gòu)、利潤(rùn)分配政策等等，以便決定是否需要對(duì)企業(yè)進(jìn)行投資和抽回投資。債權(quán)人主要關(guān)注其提供給企業(yè)的資金是否安全，能否按期收回債權(quán)，即通過(guò)會(huì)計(jì)信息了解企業(yè)的償債能力、債務(wù)構(gòu)成，以便決定是否通過(guò)債權(quán)的形式向企業(yè)提供資金。第18頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)主要關(guān)注國(guó)家資源的分配和運(yùn)用情況、有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策的執(zhí)行情況，即通過(guò)會(huì)計(jì)信息了解經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性和合法性，國(guó)家政策的執(zhí)行情況，資源的運(yùn)用情況、分配情況，以便制定有關(guān)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策，統(tǒng)計(jì)國(guó)民收入、國(guó)民生產(chǎn)總值等指標(biāo)。企業(yè)管理人員主要關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，即通過(guò)會(huì)計(jì)信息了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，以便進(jìn)行生產(chǎn)決策和經(jīng)營(yíng)管理決策。第19頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1

企業(yè)職工主要關(guān)注企業(yè)為其提供就業(yè)機(jī)會(huì)的穩(wěn)定性、勞動(dòng)報(bào)酬和福利情況，即通過(guò)會(huì)計(jì)信息了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況。社會(huì)公眾主要關(guān)注企業(yè)的興衰及其發(fā)展情況，即通過(guò)會(huì)計(jì)信息了解企業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，以便為其投資決策提供信息。

第20頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1第二節(jié)會(huì)計(jì)假設(shè)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)一、會(huì)計(jì)基本假設(shè)（會(huì)計(jì)核算的基本前提）二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求1?？陀^性——客觀發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，如實(shí)反映。（1）真實(shí)性（2）可驗(yàn)證性（3）中立性（可靠性）2.相關(guān)性1.要求會(huì)計(jì)信息要滿(mǎn)足會(huì)計(jì)信息使用者的需要2.具有:(1)反饋價(jià)值;(2)預(yù)測(cè)價(jià)值第21頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論13.可比性要求企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行，會(huì)計(jì)指標(biāo)應(yīng)當(dāng)口徑一致，相互可比。不同企業(yè)會(huì)計(jì)信息的比較和同一企業(yè)不同期間會(huì)計(jì)信息的比較4.及時(shí)性(1)含義：會(huì)計(jì)核算應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行，不得提前或延后(2)要求：及時(shí)收集會(huì)計(jì)信息；及時(shí)處理會(huì)計(jì)信息；及時(shí)報(bào)告會(huì)計(jì)信息(3)是相關(guān)性的保證第22頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論15.可理解性會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)清楚明了，便于理解和利用6.謹(jǐn)慎性要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則的要求，不得多計(jì)資產(chǎn)或收益、少計(jì)負(fù)債或費(fèi)用，但不得設(shè)置秘密準(zhǔn)備應(yīng)用：計(jì)提準(zhǔn)備、加速折舊、或有事項(xiàng)的確認(rèn)等第23頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論17.重要性量——如10%，質(zhì)——對(duì)決策的影響程度8.實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，而不、應(yīng)當(dāng)僅僅按照它們的法律形式作為會(huì)計(jì)核算的依據(jù)。應(yīng)用：融資租賃合并報(bào)表等第24頁(yè)，課件共27頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月中級(jí)IntermediateFinancialAccounting財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本理論財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)總論1第三節(jié)會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量一、會(huì)計(jì)確認(rèn)會(huì)計(jì)確認(rèn)是指將某一項(xiàng)目作為資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費(fèi)用等正式地記錄并列入會(huì)計(jì)主體資產(chǎn)負(fù)債表或利潤(rùn)表的過(guò)程。會(huì)計(jì)確認(rèn)涉及以文字和金額表述一個(gè)項(xiàng)目，并將該金額包括在資產(chǎn)負(fù)債表或利潤(rùn)表的總額中，某一項(xiàng)目能否作為會(huì)計(jì)要素列入資產(chǎn)負(fù)債表或利潤(rùn)表，除了要滿(mǎn)足會(huì)計(jì)要素的定義以外，還應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足以下兩項(xiàng)基本確認(rèn)條件：（1）與該項(xiàng)目有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入或流出企業(yè)；（2）與該項(xiàng)目有關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益能夠可靠地計(jì)量。只有在滿(mǎn)足會(huì)計(jì)要素定義的同時(shí)，還滿(mǎn)足以上兩項(xiàng)確認(rèn)條件時(shí)，企業(yè)才能加以確認(rèn)。二、會(huì)計(jì)計(jì)量會(huì)計(jì)計(jì)量是指根據(jù)一定的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)量方法，記錄并在會(huì)計(jì)主體資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表中確認(rèn)和列示會(huì)計(jì)要素而確定其金額的過(guò)程。會(huì)計(jì)計(jì)量屬性是指用貨幣對(duì)會(huì)計(jì)要素進(jìn)行計(jì)量時(shí)采用的標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》規(guī)定的計(jì)量屬性包括：歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價(jià)值。2008年10月3日，美國(guó)國(guó)會(huì)投票通過(guò)《2008緊急經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定法案》，其中建議美國(guó)證券交易委員會(huì)（SEC）暫停采用公允價(jià)值會(huì)