中鐵隧道企業(yè)文化盧志強(qiáng)

中鐵隧道公司企業(yè)文化——盧志強(qiáng)文助更融當(dāng)手絡(luò)己公示業(yè)的簡(jiǎn)化容。值觀念、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總合，是企業(yè)的靈魂和精髓,也是現(xiàn)代企業(yè)的管理思想。隨著現(xiàn)度作化制一時(shí)制業(yè)發(fā)與長(zhǎng)興旺企展業(yè)總體規(guī)劃。、公則1以“表”重總要為針市展?jié)M目股為以高員文成。2設(shè)。，尊人才。，。，展色。俱，，寬域。奉獻(xiàn)即樂業(yè)敬業(yè)、忠于職守、誠(chéng)信于民、精品報(bào)國(guó)。入I化業(yè)性對(duì)機(jī)公入業(yè)行建。CI稱CI（Coeysyte象識(shí)別系分VI、BIMI三個(gè)層次即Vl)企hrnMdy業(yè)化直企外特行是中層文化和統(tǒng)企斗是企業(yè)的最高境界和員工念是CI頭和的“心的手”與臉”互相同。1立企業(yè)視覺識(shí)別（簡(jiǎn)稱Vi）是形式最多、層面最廣、效果最直接的信息傳達(dá)與形象塑造手段。通過師的術(shù)”要工制等。（1：“公”稱中隧份。稱及公公以的正，即“中鐵隧限公”或“份”。（2執(zhí)）（3）公司色彩。企業(yè)應(yīng)擁有自己的色彩，辦公設(shè)施、活一。（4）員工服裝，胸志司志必規(guī)印公本員西（天赴郎員統(tǒng)鐵由。（5）上崗證。上崗證是使部統(tǒng)一印制，內(nèi)容包括公司徽標(biāo)和“中隧股份”的文字以及姓名、職務(wù)、職稱（工種、政治面等。（6）公車與。司體公廣告，司有輛機(jī)設(shè)統(tǒng)印是。（7、的障全保地產(chǎn)質(zhì)的高競(jìng)經(jīng)開要，給良境。（8）產(chǎn)品。工產(chǎn)工是目隧梁屋應(yīng)是。2、企業(yè)文化行為識(shí)別系統(tǒng)的建立識(shí)行系的連紐帶深素企別能自己的實(shí)踐中規(guī)范自己的行為別和度作業(yè)存發(fā)形的活業(yè)風(fēng)。（1）對(duì)內(nèi)行為識(shí)別業(yè)、理。成了以法人治理結(jié)構(gòu)為主要領(lǐng)導(dǎo)組織形式;以股東會(huì)為核心的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)；以公司董事會(huì)為策司經(jīng)組運(yùn)共團(tuán)為與領(lǐng)體一。部。套理件做度全實(shí)統(tǒng)。（2在的開象關(guān)行主位展的風(fēng)向社會(huì)公眾展象具的。組，、進(jìn)感。員工言談大，潔精事。3立整具體系的集業(yè)歸。（1）公司價(jià)值觀：企業(yè)的價(jià)值觀是公司決策對(duì)企業(yè)性質(zhì)、目標(biāo)、做出選擇所觀文核司體重的形企業(yè)氛想員目步造，”。（2）公哲企經(jīng)回是生最重要、本，反映企業(yè)行為基本取，是企業(yè)高的指導(dǎo)想?？蔀椤霸谌?chuàng)，奉傳導(dǎo)追求。（3）公司。誠(chéng)優(yōu)新，求越。（即國(guó)先世名”。目“業(yè)名”。（5精：“智是新獻(xiàn)”（6：“誠(chéng)，持續(xù)改進(jìn)，顧客滿”。（7：“營(yíng)”（8）企業(yè)。（9A上B“之長(zhǎng)”：：“企業(yè)長(zhǎng)”（10）成本管理觀：在公司過緊日子，回家過富日子。（11）安全質(zhì)量觀。（12）員工工作觀：百分之一的失誤就是百分之百的損失。（13）員工責(zé)任觀。（伍戰(zhàn)A真、作高”B效。（15對(duì)習(xí)舊的當(dāng)來。（1行道觀的章替的“靈法”為“守紀(jì)、敬業(yè)、愛企、愛國(guó)。（1民，社度公個(gè)培主明民，司境“正。（18）廣告用語。面向全體員：“穿越時(shí)空，通向文明，中隧股”。企設(shè)標(biāo)追濟(jì)企論企管法意為。公司企業(yè)文是。文是：1，參加社會(huì)公的。2提感企員現(xiàn)工與一通“心尊、好極神的目標(biāo)統(tǒng)一。3工“我公司生靠展命運(yùn)同”，實(shí)情人環(huán)工。4、提升企業(yè)行為規(guī)范性。企業(yè)文化作為“軟”規(guī)范，是員工對(duì)自己思想和行為的自覺甚并如地堅(jiān)“準(zhǔn)”為的“仰神候生理應(yīng)如此營(yíng)中重新規(guī)范和調(diào)為自自控。5、升業(yè)之平企文設(shè)有推神明設(shè)通展富彩使心暢地展念的力。企設(shè)和施1分走團(tuán)VI為參照業(yè)I設(shè)計(jì)份VI接將“中隧集團(tuán)”改為“中隧股份”兩種方式來完成。計(jì)劃于三季度操作，2004年一季度完成，200年上市前，在全公司內(nèi)全部規(guī)范。第二步，調(diào)動(dòng)各系統(tǒng)和要素部門的作用，制訂員工守則,并印刷成小冊(cè)子發(fā)放到每位員工手中。內(nèi)容包括：公司禮儀、行為守則和道德規(guī)范。范語要訂崗為德化上在部制工，行公業(yè)求己范完司文，