創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)和條件

創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)和條件靜水寶貝美國(guó)《時(shí)代周刊》評(píng)論曾經(jīng)有這樣一段話，“在21世紀(jì)，改變你命運(yùn)的只有你自己，別期盼有人會(huì)來(lái)幫助你。從現(xiàn)在開(kāi)始，''學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)業(yè)''是通往新世界的唯一道路”。決心創(chuàng)業(yè)并已參加培訓(xùn)的學(xué)員勇敢地邁出了第一步，只要能吃苦耐勞，勇于開(kāi)拓，勤于學(xué)習(xí)，堅(jiān)忍不拔，一定能實(shí)現(xiàn)自己心中的目標(biāo)。創(chuàng)業(yè)，是一個(gè)發(fā)現(xiàn)和捕捉機(jī)會(huì)，并由創(chuàng)造出新穎的產(chǎn)品，提升服務(wù)，實(shí)現(xiàn)其潛在價(jià)值的過(guò)程。創(chuàng)業(yè)能否成功，與創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)關(guān)系極大。創(chuàng)業(yè)者需具備哪些特點(diǎn)和素質(zhì)，不少學(xué)者做過(guò)研究。英國(guó)的科林·巴羅在《小型企業(yè)》一書(shū)中提出小企業(yè)人的6個(gè)特點(diǎn)：①全身心投入，努力工作；②接受不確定性；③身體健康；④自我約束；⑤獨(dú)創(chuàng)性和敢冒風(fēng)險(xiǎn)性；⑥計(jì)劃與組織能力。美國(guó)的唐·多曼在《事業(yè)革命》一書(shū)中提出了創(chuàng)業(yè)者的5種人格特征：①愿意冒風(fēng)險(xiǎn)；②能分辯出好的商業(yè)點(diǎn)子；③決心和信心；④壯士斷腕的勇氣；⑤愿意為成功延長(zhǎng)工作時(shí)間。美國(guó)的第姆·伯恩在《小企業(yè)創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖》一書(shū)中提出了對(duì)企業(yè)家的四點(diǎn)要求：①信心；②專(zhuān)門(mén)知識(shí)；③積極主動(dòng)的態(tài)度；④恒心。著名管理專(zhuān)家威廉·拜格雷夫?qū)?yōu)秀的創(chuàng)業(yè)管理人素質(zhì)歸納為10個(gè)以“D”字母為首的要素：①理想（Dream）②果斷（Decisiveness）③實(shí)干（Doers）④決心（Determination）①創(chuàng)新能力②分析決策能力③預(yù)見(jiàn)能力④應(yīng)變能力⑤用人能力⑥組織協(xié)調(diào)能力⑦社交能力⑧激勵(lì)能力當(dāng)然，這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)者本人要有不斷提高自向素質(zhì)的自覺(jué)性和實(shí)際行動(dòng)。提高素質(zhì)的途徑：一靠學(xué)習(xí)，二靠改造。要想成為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者，就要做一個(gè)終身學(xué)習(xí)者和改造自我者。哈佛大學(xué)拉克教授講過(guò)這樣一段話：“創(chuàng)業(yè)對(duì)大多數(shù)人而言是一件極具誘惑的事情，同時(shí)也是一件極具挑戰(zhàn)的事。不是人人都能成功，也并非想象中那么困難。但任何一個(gè)