安全現(xiàn)場監(jiān)督考核管理制度_第1頁
安全現(xiàn)場監(jiān)督考核管理制度_第2頁
安全現(xiàn)場監(jiān)督考核管理制度_第3頁
安全現(xiàn)場監(jiān)督考核管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

安全現(xiàn)場監(jiān)督考核管理制度1、背景和目的安全在現(xiàn)場工作中是十分重要的。由于現(xiàn)場的工作環(huán)境復(fù)雜,一旦出現(xiàn)危險事故則可能帶來巨大的人身傷害和財產(chǎn)損失。為了確?,F(xiàn)場工作的安全,企業(yè)需要建立有效的安全現(xiàn)場監(jiān)督考核管理制度,以保障員工的生命安全,維護(hù)企業(yè)的利益。本文檔旨在規(guī)范企業(yè)安全現(xiàn)場監(jiān)督考核管理的程序和流程,并規(guī)定相應(yīng)的安全現(xiàn)場監(jiān)督考核管理制度,以達(dá)到以下目的:提高安全現(xiàn)場的管理水平;促進(jìn)現(xiàn)場工作安全;安全管理者能夠?qū)ΜF(xiàn)場工作實施全面監(jiān)督。2、管理制度的主體內(nèi)容2.1、安全現(xiàn)場監(jiān)督考核的范圍企業(yè)安全現(xiàn)場監(jiān)督考核范圍包括現(xiàn)場設(shè)備、現(xiàn)場場地、作業(yè)人員、現(xiàn)場管理人員等各個方面。2.2、安全現(xiàn)場監(jiān)督考核的周期和頻次根據(jù)企業(yè)的實際情況,安全現(xiàn)場監(jiān)督考核的周期和頻次應(yīng)該根據(jù)下列要素來確定:現(xiàn)場的危險程度;現(xiàn)場的相關(guān)重要性;現(xiàn)場的規(guī)模;現(xiàn)場的人員安全情況。2.3、現(xiàn)場監(jiān)督考核的目標(biāo)和內(nèi)容企業(yè)安全現(xiàn)場監(jiān)督考核的目標(biāo)是保障現(xiàn)場工作人員的生命安全和財產(chǎn)安全?,F(xiàn)場監(jiān)督考核的具體內(nèi)容包括:現(xiàn)場的安全設(shè)施;現(xiàn)場的組織管理;現(xiàn)場的危險物質(zhì)管理;現(xiàn)場的緊急救援預(yù)案;現(xiàn)場人員的安全防護(hù)裝備2.4、監(jiān)督考核結(jié)果的處理和反饋企業(yè)安全現(xiàn)場監(jiān)督考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)反饋到相應(yīng)的現(xiàn)場管理人員和保險機(jī)構(gòu)等相關(guān)方面,并以此作為改進(jìn)建立安全現(xiàn)場的依據(jù)。2.5、監(jiān)督考核記錄的保存企業(yè)應(yīng)當(dāng)保存安全現(xiàn)場監(jiān)督考核的記錄并保留至少三年。3、實施安全現(xiàn)場監(jiān)督考核管理制度的程序和步驟企業(yè)應(yīng)該建立相應(yīng)的安全現(xiàn)場監(jiān)督考核管理制度,包括相關(guān)的程序和步驟。具體要求如下:3.1、建立安全現(xiàn)場監(jiān)督考核工作小組企業(yè)應(yīng)該建立專門負(fù)責(zé)安全現(xiàn)場監(jiān)督考核工作的工作小組。小組應(yīng)包括安全管理負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員等相關(guān)人員。3.2、制定安全現(xiàn)場監(jiān)督考核計劃企業(yè)根據(jù)實際情況,制定相應(yīng)的安全現(xiàn)場監(jiān)督考核計劃,包括考核內(nèi)容、考核周期和頻次、考核方法等。3.3、開展安全現(xiàn)場監(jiān)督考核工作小組按照安全現(xiàn)場監(jiān)督考核計劃,進(jìn)行相應(yīng)的安全現(xiàn)場監(jiān)督考核工作。同時,應(yīng)完善現(xiàn)場的安全管理措施,督促現(xiàn)場人員執(zhí)行企業(yè)建立的相關(guān)規(guī)章制度,及時解決安全生產(chǎn)隱患。3.4、處理監(jiān)督考核結(jié)果并反饋考核結(jié)束后,工作小組應(yīng)當(dāng)及時處理監(jiān)督考核結(jié)果,并將結(jié)果反饋到相應(yīng)的管理人員和保險機(jī)構(gòu)等相關(guān)方面。4、其他企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的安全現(xiàn)場管理責(zé)任體系,完善應(yīng)急預(yù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論