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人力資源管理師基礎(chǔ)知識章節(jié)人力資源管理師基礎(chǔ)知識章節(jié)

人力資源管理師基礎(chǔ)知識章節(jié)一、市場分析(一)市場營銷的概念1、建立合理有效的()是企業(yè)完成計劃任務(wù)的關(guān)鍵。A.計劃體系B.決策體系C.目標體系D.營銷體系參考答案:C參考解析:設(shè)定目標是實施目標管理的起點,也是目標管理的重要內(nèi)容。企業(yè)的經(jīng)營管理目標,就是在一定時期企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所追求的預(yù)期成果或期望值。建立合理有效的目標體系或目標網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)完成計劃任務(wù)的關(guān)鍵。2、企業(yè)資源優(yōu)勢具有()的特點,企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。A.絕對性和時問性B.相對性和時間性C.絕對性和暫時性D.相對性和持續(xù)性參考答案:B參考解析:企業(yè)資源優(yōu)勢具有相對性和時問性的特點,隨著時間的推移以及競爭環(huán)境的變化,資源的優(yōu)勢可能會衰退、消失,企業(yè)要保持資源優(yōu)勢必須進行不斷投入,以使其優(yōu)勢得以維護和創(chuàng)新。3、市場營銷是企業(yè)經(jīng)營管理的()。A.起步環(huán)節(jié)B.中心環(huán)節(jié)C.結(jié)束環(huán)節(jié)D.中間環(huán)節(jié)人力資源管理師基礎(chǔ)知識章節(jié)全文共3頁,當前為第1頁。參考答案:B人力資源管理師基礎(chǔ)知識章節(jié)全文共3頁,當前為第1頁。(二)市場的概念及分類市場營銷學是研究賣方營銷活動的,即研究作為供方的企業(yè)如何適應(yīng)買方的需求,如何組織整體營銷活動,如何擴大市場,以達到自己的經(jīng)營目標。市場是指某種產(chǎn)品的現(xiàn)實購買者和潛在購買者需求的總和。在這里,市場專指買方,而不包括賣方;專指需求,而不包括供給。站在賣方營銷的立場上,同行供給者即其他賣方都是競爭者,而不是市場。賣方構(gòu)成行業(yè),買方構(gòu)成市場。因此,在營銷學的范疇里,“市場”往往等同于“需求”,這兩個概念經(jīng)常被交替使用。市場包含三個主要因素:具有某種需要的人、為滿足這種需要的購買能力和購買欲望。用公式表示為:市場一人口+購買力+購買欲望。市場的這三個因素是相互制約、缺一不可的,只有三者結(jié)合起來才能構(gòu)成現(xiàn)實的市場,才能決定市場的規(guī)模和容量。例如,一個國家或地區(qū)人口眾多,但收入很低,購買力有限,則不能構(gòu)成容量很大的市場;若購買力雖然很強,但人口很少,也不能構(gòu)成很大的市場。只有人口既多,購買力又強,才能構(gòu)成一個有潛力的大市場。但是,如果產(chǎn)品不適合需要,不能引起人們的購買欲望,對銷售者來說,仍然不能構(gòu)成現(xiàn)實的市場,因此,市場是上述三個要素的統(tǒng)一。市場分類的標準和方法很多,主要有以下幾種:1.按交換對象不同可分為商品市場、服務(wù)市場、技術(shù)市場、金融市場、勞動力市場和信息市場等。(1)商品市場包括生產(chǎn)資料市場、工業(yè)消費品市場和農(nóng)產(chǎn)品市場。交換對象是有形的商品。(2)服務(wù)市場提供的是特殊的商品——服務(wù),它具有不可儲存、無法轉(zhuǎn)售、不可觸知等無形特征,必須采取相應(yīng)的.營銷措施。人力資源管理師基礎(chǔ)知識章節(jié)全文共3頁,當前為第2頁。(4)金融市場交易的對象是金融商品,即貨幣資金和有價證券等。在金融市場上買方購買的是貨幣的使用權(quán)。金融商品的價格為利息。金融市場是一個極其敏感的市場,與國內(nèi)外政治、經(jīng)濟、文化等因素聯(lián)系緊密,開展營銷活動必須具有專門的金融知識,才能實行有效的管理。人力資源管理師基礎(chǔ)知識章節(jié)全文共3頁,當前為第2頁。(5)勞動力市場和信息市場作為生產(chǎn)要素市場是市場體系中不可缺少的部分,在商品經(jīng)濟條件下,勞動力和信息作為企業(yè)重要的資源,其商品化的過程也是企業(yè)走向競爭的過程。2.按照買方的類型可分為消費者市場和組織市場。市場營銷管理一般是從這一角度來考察分析市場的,這種分類方法便于研究目標市場的購買行為,進而有針對性地開展有效的營銷活動。3.按照活動范圍和

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