硬件工程師結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)

硬件工程師結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù)

一、編制原則：

1、應(yīng)聘者與空缺職位的匹配度（選擇合適人選）

2、信度（突破人/時(shí)/空因素，結(jié)果全都性）

3、效度（面試結(jié)果與實(shí)際工作績(jī)效的相關(guān)度）

4、普遍適用性（通用常規(guī)崗位，針對(duì)技能、潛力、素養(yǎng)及性格特點(diǎn)等方面）

二、硬件工程師職位考察要素及權(quán)重（滿(mǎn)分100）

（一）應(yīng)屆生聘請(qǐng)

(A類(lèi)，A1：嵌入式軟件工程師，A2：規(guī)律工程師，A3：算法工程師，A4：PCB工程師，A5：射頻工程師，A6：測(cè)試工程師)

1、業(yè)務(wù)技術(shù)力量40%

2、溝通表達(dá)力量15%

3、抗壓力量10%

4、主動(dòng)學(xué)習(xí)力量20%

5、穩(wěn)定性15%

附：A類(lèi)結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表

主要特質(zhì)要點(diǎn)分值初試復(fù)試（一）復(fù)試（二）備注

業(yè)務(wù)力量（40）理論概念10

工具使用10

語(yǔ)言力量5

項(xiàng)目閱歷12

管理閱歷3

溝通表達(dá)力量（15）規(guī)律性3

條理性4

反應(yīng)力量3

總結(jié)性5

抗壓力量（10）原工作強(qiáng)度5

加班看法2

調(diào)整方法3

主動(dòng)學(xué)習(xí)力量（20）自我激勵(lì)2

執(zhí)行力3

學(xué)習(xí)方案5

問(wèn)題解決10

穩(wěn)定性（15）工作周期5

離職緣由5

進(jìn)展規(guī)劃5

合計(jì)100

崗位匹配度5

面試人

其它補(bǔ)充說(shuō)明

（二）社會(huì)聘請(qǐng)

(B類(lèi)，B1：嵌入式軟件工程師，B2：規(guī)律工程師，B3：算法工程師，B4：PCB工程師，B5：射頻工程師，B6：測(cè)試工程師)

1、業(yè)務(wù)技術(shù)力量60%

2、溝通表達(dá)力量10%

3、抗壓力量10%

4、主動(dòng)學(xué)習(xí)力量10%

5、穩(wěn)定性10%

附：軟件測(cè)試崗位結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表

主要特質(zhì)要點(diǎn)分值初試復(fù)試（一）復(fù)試（二）備注

業(yè)務(wù)力量（60）理論概念10

測(cè)試工具15

語(yǔ)言力量10

項(xiàng)目閱歷20

管理閱歷5

溝通表達(dá)力量（10）規(guī)律性2.5

條理性2.5

反應(yīng)力量2.5

總結(jié)性2.5

抗壓力量（10）原工作強(qiáng)度5

加班看法2

調(diào)整方法3

主動(dòng)學(xué)習(xí)力量（10）問(wèn)題解決2

執(zhí)行力3

學(xué)習(xí)方案5

穩(wěn)定性（10）工作周期5

離職緣由3

進(jìn)展規(guī)劃2

合計(jì)100

崗位匹配度5

面試人

其它補(bǔ)充說(shuō)明

（三）項(xiàng)目經(jīng)理聘請(qǐng)

(C類(lèi))

6、業(yè)務(wù)技術(shù)力量30%

7、溝通表達(dá)力量15%

8、抗壓力量20%

9、主動(dòng)學(xué)習(xí)力量15%

10、穩(wěn)定性20%

附：軟件測(cè)試崗位結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表

主要特質(zhì)要點(diǎn)分值初試復(fù)試（一）復(fù)試（二）備注

業(yè)務(wù)力量（30）理論概念10

項(xiàng)目閱歷10

管理閱歷10

溝通表達(dá)力量（15）規(guī)律性5

條理性4

反應(yīng)力量2

總結(jié)性4

抗壓力量（20）原工作強(qiáng)度8

加班看法7

調(diào)整方法5

主動(dòng)學(xué)習(xí)力量（15）問(wèn)題解決7

執(zhí)行力3

學(xué)習(xí)方案5

穩(wěn)定性（20）工作周期7

離職緣由5

進(jìn)展規(guī)劃8

合計(jì)100

崗位匹配度5

面試人

其它補(bǔ)充說(shuō)明

三、面試職責(zé)分類(lèi)：

總體原則：人力資源部負(fù)責(zé)除業(yè)務(wù)力量外其他質(zhì)力量考察，用人部門(mén)針對(duì)應(yīng)聘者業(yè)務(wù)技術(shù)力量考查，主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行整體把握。以下問(wèn)題請(qǐng)敏捷組合使用，最好把問(wèn)題有機(jī)融入到對(duì)應(yīng)騁者項(xiàng)目經(jīng)受的提問(wèn)中。

四、面試題庫(kù)

（一）業(yè)務(wù)技術(shù)力量：

1、你怎么制定一個(gè)項(xiàng)目的中期，近期方案，請(qǐng)舉例說(shuō)明(ABC)

2、立項(xiàng)前期都應(yīng)當(dāng)做哪些工作(C)

3、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中都應(yīng)當(dāng)包含哪些階段，請(qǐng)舉例說(shuō)明(C)

4、你怎么應(yīng)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求常常性變更(C)

5、常見(jiàn)的軟件開(kāi)發(fā)模式有哪些，哪種適用于適用于需求明確或很少變更的項(xiàng)目，請(qǐng)描述你使用過(guò)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)模式(C)

6、CMMI模型分幾級(jí)，介紹各級(jí)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)(C)

7、什么是WBS，WBS依靠什么？舉例你使用過(guò)WBS的一個(gè)例子(C)

8、你為了建設(shè)一個(gè)高績(jī)效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，采納過(guò)哪些工具與方法(C)

9、請(qǐng)舉例說(shuō)明項(xiàng)目績(jī)效考核方案的主要內(nèi)容及考核方法(C)

10、舉例說(shuō)明應(yīng)如何保證項(xiàng)目按時(shí)達(dá)到目標(biāo)(C)

11、舉例說(shuō)明你在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中通過(guò)什么方法規(guī)避員工流淌的風(fēng)險(xiǎn)(C)

12、描述一下你做過(guò)的一件簡(jiǎn)單的工作，你當(dāng)時(shí)怎么整合執(zhí)行這項(xiàng)工作？

13、工作中有哪一次你必需自動(dòng)自發(fā)完成事情，結(jié)果如何？你做了哪些事情？

14、請(qǐng)介紹一下你的研士/博士討論課題

15、搶占式內(nèi)核與非搶占式內(nèi)核有什么區(qū)分？(A1B1)

16、你平常在編碼時(shí)都遵循什么樣的編碼規(guī)范/原則，請(qǐng)舉例說(shuō)明，為什么？

17、請(qǐng)介紹一種你熟識(shí)的總線(xiàn)/通訊協(xié)議(A1~A3B1~B3)

18、請(qǐng)介紹一下通用的總線(xiàn)讀/寫(xiě)時(shí)序(A2B2)

19、什么是TransportStream，對(duì)TS都有什么了解(A1~A2B1~B2)

20、請(qǐng)談?wù)剬?duì)數(shù)字電視的了解

21、棧跟堆有什么區(qū)分(A1B1)

22、Linux下線(xiàn)程與進(jìn)程有什么不同(A1B1)

23、Linux下驅(qū)動(dòng)編寫(xiě)與文件操作有什么聯(lián)系和區(qū)分？

24、Linux下的驅(qū)動(dòng)調(diào)試與VxWorks，DSP/BIOS/uCOS有什么不同？

25、MAKEFILE的作用是什么？

26、對(duì)VxWorks都有什么了解，假如有請(qǐng)列舉使用VxWorks的優(yōu)點(diǎn)

27、中斷都有什么好處？請(qǐng)舉一個(gè)你使用過(guò)中斷的例子(A1B1)

28、CACHE用過(guò)做什么，使用CACHE有什么好處？(A1A3B1B3)

29、有沒(méi)有設(shè)計(jì)/編寫(xiě)過(guò)驅(qū)動(dòng)程序，試舉例說(shuō)明(A1B1)

30、請(qǐng)介紹OSI的TCP/IP協(xié)議分為幾層，ARP,IGMP分別在哪一層，都有什么作用?(A1~A3B1~B3)

31、CVBS，S-Video，RF，YPbPr，SDI，HDMI，BNC各指的是什么？

32、YUV與RGB顏色空間有什么不同，使用YUV顏色空間什么好處？

33、RTP/RTCP指是什么，這種協(xié)議使用在什么地方？

34、組播，廣播，單播都有什么用途？

35、網(wǎng)關(guān)，掩碼，IP地址，網(wǎng)段之間有什么關(guān)系

36、試描述I2C總線(xiàn)的時(shí)序。

37、試描述串口的數(shù)據(jù)通訊格式

38、異步總線(xiàn)與同步總線(xiàn)最主要的區(qū)分是什么？異步總線(xiàn)有什么好處？

39、什么是差分信號(hào)，使用差分信號(hào)有什么好處？

40、請(qǐng)舉例說(shuō)明你在嵌入式系統(tǒng)的程序調(diào)試過(guò)程中如何定位問(wèn)題？

41、DM642的工作頻率是多少？其外接的總線(xiàn)寬度是？

42、TI的Davici系列處理器都有哪些？Davinci技術(shù)架構(gòu)下軟件模塊發(fā)布按什么進(jìn)行組織？Package有什么好處？

43、MIPS指的是(A1B1)

44、信號(hào)量都有什么作用，什么是互斥的信號(hào)量(A1B1)

45、低藕合，高內(nèi)聚在軟件系統(tǒng)有什么含義？(CA1)

46、NAND與NORFLASH有什么區(qū)分(A1B1)

47、H.264編碼算法采內(nèi)幾種幀內(nèi)猜測(cè)模式？(A3B3)

48、舉例說(shuō)出幾點(diǎn)H.264，MPEG2和AVS編碼相同點(diǎn)和不同點(diǎn)(A3B3)

49、怎么樣評(píng)估一種編碼算法的質(zhì)量？(A3B3)

50、應(yīng)當(dāng)從哪些方面著手去提高編碼質(zhì)量，試舉例說(shuō)明(A3B3)

51、編碼壓縮最基本的原理是什么(A3B3)

52、應(yīng)當(dāng)從哪些方面著手去提高嵌入式系統(tǒng)的算法執(zhí)行效率，請(qǐng)舉例說(shuō)明(A1A3B1B3)

53、信息系統(tǒng)中的對(duì)稱(chēng)/非對(duì)稱(chēng)加密方式都有什么不同，DES和RSA算法都有什么特點(diǎn)(A1C)

54、為什么要在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中開(kāi)展軟件測(cè)試工作？(A6B6C)

55、您在以往的項(xiàng)目工作中都曾經(jīng)詳細(xì)從事過(guò)哪些工作？其中最擅長(zhǎng)哪部分工作？

56、您所熟識(shí)的軟件測(cè)試類(lèi)型都有哪些？能否比較一下這些類(lèi)型的不同？（A6B6）

57、您認(rèn)為做好測(cè)試用例設(shè)計(jì)工作的關(guān)鍵是什么，舉例說(shuō)明你在項(xiàng)目中的用例設(shè)計(jì)？（

58、請(qǐng)?jiān)囍容^一下黑盒測(cè)試、白盒測(cè)試、單元測(cè)試、集成測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試、驗(yàn)收測(cè)試的區(qū)分與聯(lián)系（A6B6）

59、方案工作的目的是什么？工作的內(nèi)容都包括什么？其中哪些是最重要的？

60、您認(rèn)為做好(應(yīng)聘職位)工作的關(guān)鍵是什么？（A6B6）

61、您以往是否曾經(jīng)從事過(guò)性能測(cè)試工作？假如有，請(qǐng)盡可能的具體描述您以往的性能測(cè)試工作的完整過(guò)程（A6B6）

62、您在從事性能測(cè)試工作時(shí)，是否使用過(guò)一些測(cè)試工具？假如有，請(qǐng)?jiān)囀鲈摴ぞ叩墓ぷ髟恚⒁砸粋€(gè)詳細(xì)的工作中的例子描述該工具是如何在實(shí)際工作中應(yīng)用的。（A6B6）

63、您以往所從事的(應(yīng)聘職位)工作中，是否使用了一些工具來(lái)進(jìn)行問(wèn)題/流程管理？請(qǐng)舉例說(shuō)明

64、在您以往的(應(yīng)聘職位)工作中，最讓您感到不滿(mǎn)足或者不堪回首的事情是什么？您是如何來(lái)對(duì)待這些事情的？

65、你對(duì)(應(yīng)聘職位)最大的愛(ài)好在哪里？為什么？

66、你自認(rèn)為(應(yīng)聘職位)的優(yōu)勢(shì)在哪里？（A6B6）

67、當(dāng)開(kāi)發(fā)人員說(shuō)不是BUG時(shí)，你如何應(yīng)付？（A6B6）

68、軟件測(cè)試項(xiàng)目從什么時(shí)候開(kāi)頭，？為什么？（A6B6）

69、需求測(cè)試留意事項(xiàng)有哪些？（A6B6）

70、簡(jiǎn)述一下缺陷的生命周期?（A6B6）

71、你在你所在的公司是怎么開(kāi)展(應(yīng)聘職位)工作的？是如何組織的？

72、你認(rèn)為抱負(fù)的(應(yīng)聘職位)工作流程是什么樣子？

73、能簡(jiǎn)潔用C實(shí)現(xiàn)一下遞歸循環(huán)嗎？

（二）溝通表達(dá)力量（基本素養(yǎng)）

1、請(qǐng)先簡(jiǎn)潔介紹一下畢業(yè)以后的工作狀況？

2、你最突出的優(yōu)點(diǎn)是什么？

3、你最大的弱點(diǎn)是什么？

4、介紹一下你覺(jué)得在工作都有什么事情/狀況難處理

5、你覺(jué)得跟什么樣的人共事比較困難？

6、請(qǐng)介紹一下你待過(guò)的最好/最壞的團(tuán)隊(duì)。

7、你喜愛(ài)什么樣的工作環(huán)境？

8、您在原來(lái)公司主要的工作職責(zé)是什么？

9、你如何評(píng)價(jià)原來(lái)的公司？假如是正向的，那你為什么離開(kāi)這么好的一個(gè)平臺(tái)？假如是反向的，那你作為公司的一份子，你應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任？或你覺(jué)得問(wèn)題畢竟出在什么地方？

10、請(qǐng)簡(jiǎn)潔介紹一下家庭的狀況？你覺(jué)得你應(yīng)當(dāng)在家中擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任？你現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任？

11、你在同事的眼中是什么樣的人？

12、你如何評(píng)價(jià)你原來(lái)的團(tuán)隊(duì)？

13、幾年的工作中，你遇到的最大的困惑是什么？如何解決的？現(xiàn)在回想一下，怎么評(píng)價(jià)當(dāng)時(shí)的狀態(tài)？

14、你對(duì)我們公司了解有多少？

15、你認(rèn)為做(嵌入式軟件，規(guī)律，算法，PCB，測(cè)試，射頻)人需要什么樣的特質(zhì)？你說(shuō)的這些你本人都具備嗎？為什么？請(qǐng)列舉幾個(gè)例子證明你說(shuō)的這些特質(zhì)。

16、您認(rèn)為在開(kāi)發(fā)人員的溝通過(guò)程中，如何提高溝通的效率和改善溝通的效果？

17、維持團(tuán)隊(duì)中其他成員良好的人際關(guān)系的關(guān)鍵是什么？

18、您是否情愿談一些自己在以往的學(xué)習(xí)和工作中獲得的工作閱歷和心得體會(huì)？

（三）抗壓力量

1、原來(lái)加班狀況如何？

2、個(gè)人對(duì)加班怎么看？

3、你怎么應(yīng)付突發(fā)大事

4、你通常如何保證工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成？

5、你和研發(fā)人員在原來(lái)的溝通中發(fā)生過(guò)障礙嗎？如何解決的？

6、假如老板很重視偏愛(ài)研發(fā)，把客戶(hù)反映的問(wèn)題都?xì)w結(jié)為測(cè)試沒(méi)有把好關(guān)，你作為測(cè)試組的負(fù)責(zé)人，通常怎么辦？

7、你最怕我問(wèn)你什么問(wèn)題？

8、你作為測(cè)試項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，派了一名同事跟隨研發(fā)項(xiàng)目組一起工作，研發(fā)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人總向你反映派過(guò)去的人不合格，你怎么辦？假如再派了一個(gè)，還是不滿(mǎn)足呢？

9、你現(xiàn)在最大的壓力來(lái)自何處？如何處理

10、當(dāng)你手下的業(yè)務(wù)力量超過(guò)你了，你如何與他相處？

11、你覺(jué)得自己的短板是什么？怎么做能夠得到改善呢？那樣做了嗎？為什么不那樣做？

離職這么常時(shí)間了為什么還沒(méi)找到合適的職位呢？

11、在一次重要的會(huì)議上，由你代領(lǐng)導(dǎo)起草的大會(huì)報(bào)告中有一項(xiàng)數(shù)據(jù)明顯錯(cuò)誤，與會(huì)代表都知道此數(shù)據(jù)有誤，領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告剛剛開(kāi)頭，文中要多次提到該數(shù)據(jù)，你該怎么辦?

（四）主動(dòng)學(xué)習(xí)力量

1、個(gè)人覺(jué)得下一步進(jìn)展的方向是什么？為此方向設(shè)定了什么目標(biāo)，為此目標(biāo)設(shè)定了什么樣的學(xué)習(xí)方案？

2、個(gè)人除了專(zhuān)業(yè)方面