錯(cuò)時(shí)上下班制度范文（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)錯(cuò)時(shí)上下班?制度范文?南營(yíng)坊街道?黨工委錯(cuò)時(shí)?工作制度?為提升社區(qū)?工作人員服?務(wù)意識(shí)，更?好地滿足轄?區(qū)居民需求?，解決轄區(qū)?居民特別是?“上班族”?由于時(shí)間關(guān)?系到社區(qū)辦?事難的問(wèn)題?，街道黨工?委在各社區(qū)?實(shí)行“錯(cuò)時(shí)?工作制”，?打好服務(wù)“?時(shí)間差”，?以提高社區(qū)?的服務(wù)效率?，方便社區(qū)?居民辦事。?1、在社?區(qū)正常工作?時(shí)間外，每?天安排_(tái)_?__名社區(qū)?干部實(shí)行錯(cuò)?時(shí)上班。錯(cuò)?時(shí)上班的具?體時(shí)間為：?工作日每天?上午、下午?上班前一個(gè)?小時(shí)，下午?下班后一個(gè)?小時(shí)，雙休?日、節(jié)假日?按正常上班?時(shí)間。2?、社區(qū)應(yīng)提?前一周編制?好次月的錯(cuò)?時(shí)上班安排?表，明確錯(cuò)?時(shí)上班的人?員和具體時(shí)?間，并進(jìn)行?公告。3?、社區(qū)干部?因特殊情況?需臨時(shí)調(diào)班?的，應(yīng)向社?區(qū)主要負(fù)責(zé)?人報(bào)告，經(jīng)?同意后，做?好調(diào)班安排?。4、對(duì)?錯(cuò)時(shí)工作時(shí)?間內(nèi)前來(lái)咨?詢或辦事的?居民，社區(qū)?干部應(yīng)熱情?接待，耐心?解答居民咨?詢的有關(guān)問(wèn)?題，及時(shí)辦?理相關(guān)事項(xiàng)?。對(duì)一時(shí)無(wú)?法辦理的事?項(xiàng)，應(yīng)講明?原因，做好?解釋工作。?5、社區(qū)?干部在錯(cuò)時(shí)?上班期間應(yīng)?遵守工作紀(jì)?律，確保人?員在崗在位?，電話暢通?。嚴(yán)禁中途?離崗，擅離?職守。6?、社區(qū)干部?應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)?由社區(qū)統(tǒng)一?制發(fā)的《社?區(qū)錯(cuò)時(shí)上班?情況記錄簿?》，記錄錯(cuò)?時(shí)上班期間?的工作和社?區(qū)內(nèi)發(fā)生的?有關(guān)事情。?7、社區(qū)?干部因錯(cuò)時(shí)?上班產(chǎn)生的?超時(shí)工作時(shí)?間，原則上?由社區(qū)統(tǒng)一?在當(dāng)月內(nèi)安?排相應(yīng)的時(shí)?間補(bǔ)休。?1、為了更?好的方便居?民、服務(wù)居?民，小西溝?社區(qū)實(shí)行“?錯(cuò)時(shí)工作制?”，全天候?____小?時(shí)為居民服?務(wù)。2、?實(shí)行社區(qū)_?___小時(shí)?值班制度，?即周一至周?五全體社區(qū)?干部按時(shí)上?下班。每天?中午的休息?時(shí)間都有兩?名以上社區(qū)?干部坐班。?18：__?__至21?：00有兩?名干部在崗?及時(shí)解決居?民反映的問(wèn)?題。3、?在正常上班?時(shí)間以外，?雙休日和所?有的節(jié)假日?居委會(huì)都有?人在崗，工?作人員輪流?錯(cuò)時(shí)上班，?實(shí)行串班休?息，這樣既?方便群眾，?也不會(huì)使居?委會(huì)干部超?時(shí)工作。?4、接聽(tīng)、?接待居民來(lái)?訪認(rèn)真填寫(xiě)?《錯(cuò)時(shí)服務(wù)?登記表》、?《全程服務(wù)?登記表》做?好事務(wù)交接?工作，保證?工作聯(lián)續(xù)性?。5、社?區(qū)服務(wù)設(shè)施?和活動(dòng)場(chǎng)所?開(kāi)放時(shí)間不?少于___?_小時(shí)。?6、公開(kāi)“?錯(cuò)時(shí)工作制?”的內(nèi)容、?值班聯(lián)系電?話等，真正?實(shí)現(xiàn)“想群?眾之所想，?急群眾之所?急，解群眾?之所困”。?方便居民辦?事。7、?社區(qū)在做好?錯(cuò)時(shí)工作的?同時(shí)，做好?交接工作并?有交接記錄?，保證工作?的連續(xù)性。?8、因工?作疏漏造成?后果的取消?年終評(píng)優(yōu)、?評(píng)先。三?、錯(cuò)時(shí)工作?制度各社區(qū)?：為提升?社區(qū)工作人?員服務(wù)意識(shí)?，更好地滿?足轄區(qū)居民?需求，解決?轄區(qū)居民特?別是“上班?族”由于時(shí)?間關(guān)系到社?區(qū)辦事難的?問(wèn)題，結(jié)合?基層___?_服務(wù)民生?、“創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)”活動(dòng)的?開(kāi)展，從_?___月_?___日開(kāi)?始，各社區(qū)?實(shí)行“錯(cuò)時(shí)?工作制”，?打好服務(wù)“?時(shí)間差”，?以提高社區(qū)?的服務(wù)效率?，方便社區(qū)?居民辦事，?具體辦法如?下：一、?社區(qū)工作時(shí)?間調(diào)整為8?：00—1?8：00，?每天安排社?區(qū)工作人員?實(shí)行錯(cuò)時(shí)工?作（8：0?0—9：0?0、12：?00-13?：30、?17：00?—18：0?0為錯(cuò)時(shí)工?作時(shí)間，每?個(gè)窗口至少?____名?工作人員在?崗）。社區(qū)?工作人員因?錯(cuò)時(shí)工作產(chǎn)?生的超時(shí)工?作時(shí)間，原?則上由社區(qū)?自行調(diào)整，?在當(dāng)日內(nèi)安?排相應(yīng)的時(shí)?間補(bǔ)休。?二、各社區(qū)?應(yīng)提前一周?編制好下周?的錯(cuò)時(shí)工作?安排表，明?確錯(cuò)時(shí)工作?的人員和具?體時(shí)間，并?進(jìn)行公告。?三、對(duì)錯(cuò)?時(shí)工作時(shí)間?內(nèi)前來(lái)咨詢?或辦事的居?民，社區(qū)工?作人員應(yīng)熱?情接待，耐?心解答居民?咨詢的有關(guān)?問(wèn)題，及時(shí)?辦理相關(guān)事?項(xiàng)。對(duì)一時(shí)?無(wú)法辦理的?事項(xiàng)，應(yīng)講?明原因，做?好解釋工作?。四、社?區(qū)工作人員?在錯(cuò)時(shí)工作?期間應(yīng)遵守?工作紀(jì)律，?確保人員在?崗在位，電?話暢通，如?遇突發(fā)應(yīng)急?事件，及時(shí)?報(bào)告。嚴(yán)禁?中途離崗，?擅離職守。?五、街道?辦事處__?__專人，?對(duì)錯(cuò)時(shí)工作?情況進(jìn)行監(jiān)?督檢查。并?將檢查結(jié)果?與社區(qū)工作?考核掛鉤。?1、在社?區(qū)正常工作?時(shí)間外，每?天安排_(tái)_?__名社區(qū)?干部實(shí)行錯(cuò)?時(shí)上班。錯(cuò)?時(shí)上班的具?體時(shí)間為：?工作日每天?上午、下午?上班前一個(gè)?小時(shí)，下午?下班后一個(gè)?小時(shí)，雙休?日、節(jié)假日?按正常上班?時(shí)間。2?、社區(qū)應(yīng)提?前一周編制?好次月的錯(cuò)?時(shí)上班安排?表，明確錯(cuò)?時(shí)上班的人?員和具體時(shí)?間，并進(jìn)行?公告。3?、社區(qū)干部?因特殊情況?需臨時(shí)調(diào)班?的，應(yīng)向社?區(qū)主要負(fù)責(zé)?人報(bào)告，經(jīng)?同意后，做?好調(diào)班安排?。4、對(duì)?錯(cuò)時(shí)工作時(shí)?間內(nèi)前來(lái)咨?詢或辦事的?居民，社區(qū)?干部應(yīng)熱情?接待，耐心?解答居民咨?詢的有關(guān)問(wèn)?題，及時(shí)辦?理相關(guān)事項(xiàng)?。對(duì)一時(shí)無(wú)?法辦理的事?項(xiàng)，應(yīng)講明?原因，做好?解釋工作。?5、社區(qū)?干部在錯(cuò)時(shí)?上班期間應(yīng)?遵守工作紀(jì)?律，確保人?員在崗在位?，電話暢通?。嚴(yán)禁中途?離崗，擅離?職守。6?、社區(qū)干部?應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)?由社區(qū)統(tǒng)一?制發(fā)的《社?區(qū)錯(cuò)時(shí)上班?情況記錄簿?》，記錄錯(cuò)?時(shí)上班期間?的工作和社?區(qū)內(nèi)發(fā)生的?有關(guān)事情。?7、社區(qū)?干部因錯(cuò)時(shí)?上班產(chǎn)生的?超時(shí)工作時(shí)?間，原則上?由社區(qū)統(tǒng)一?在當(dāng)月內(nèi)安?排相應(yīng)的時(shí)?間補(bǔ)休。?錯(cuò)時(shí)上下班?制度范文（?二）為進(jìn)?一步滿足社?區(qū)居民對(duì)社?區(qū)服務(wù)多樣?化的需求，?不斷提升社?區(qū)服務(wù)水平?，切實(shí)轉(zhuǎn)變?社區(qū)工作人?員工作作風(fēng)?，根據(jù)鼓樓?區(qū)屏山社區(qū)?實(shí)際特制訂?本制度。?一、實(shí)行社?區(qū)錯(cuò)時(shí)辦公?制在社區(qū)?正常工作時(shí)?間外，每天?安排_(tái)__?_名社區(qū)工?作人員實(shí)行?錯(cuò)時(shí)上班，?實(shí)行輪流坐?班制，確保?每個(gè)錯(cuò)時(shí)工?作時(shí)段都有?工作人員在?崗。錯(cuò)時(shí)上?班的具體時(shí)?間為：工作?日每天中午?12：00?-12：3?0（夏季1?2：00-?15：00?），晚上1?8：00-?20：00?。二、實(shí)?行社區(qū)無(wú)假?日辦公室?雙休日、所?有節(jié)假日必?須安排_(tái)_?__名社區(qū)?工作人員在?崗。具體時(shí)?間為：上午?08：30?-11：3?0，下午1?4：30-?17：30?。三、推?行社區(qū)居民?辦事預(yù)約制?通過(guò)子站?、群、微博?及社區(qū)聯(lián)系?卡等向社會(huì)?公開(kāi)辦事電?話，告知節(jié)?假日及錯(cuò)時(shí)?上班工作時(shí)?間，使居民?通過(guò)電話與?社區(qū)預(yù)約辦?事，提高工?作效率。?四、強(qiáng)化社?區(qū)工作制度?落實(shí)1、?社區(qū)應(yīng)提前?一周編制好?次月的錯(cuò)時(shí)?上班安排表?，明確錯(cuò)時(shí)?上班的人員?和具體時(shí)間?，并進(jìn)行公?告。2、?社區(qū)工作人?員因特殊情?況需臨時(shí)調(diào)?班的，應(yīng)向?社區(qū)主要負(fù)?責(zé)人報(bào)告，?經(jīng)同意后，?做好調(diào)班安?排。3、?對(duì)錯(cuò)時(shí)工作?時(shí)間內(nèi)前來(lái)?咨詢或辦事?的居民，社?區(qū)工作人員?應(yīng)熱情接待?，耐心解答?居民咨詢的?有關(guān)問(wèn)題，?及時(shí)辦理相?關(guān)事項(xiàng)。對(duì)?一時(shí)無(wú)法辦?理的事項(xiàng)，?應(yīng)講明原因?，做好解釋?、登記和上?報(bào)。4、?