職工傷亡事故管理制度范文（二篇）

第9頁共9頁職工傷亡事?故管理制度?范文1目?的與范圍?____公?司為了及時(shí)?報(bào)告、統(tǒng)計(jì)?、調(diào)查和處?理傷亡事故?，積極采取?預(yù)防措施，?防止和減少?傷亡事故發(fā)?生，特制訂?本管理制度?。1.2?本制度規(guī)定?了職工傷亡?事故的報(bào)告?、統(tǒng)計(jì)、調(diào)?查、處理和?管理。1?.3本制度?適用于公司?內(nèi)支付工資?的各種用工?形式的職工?，包括固定?職工、合同?制職工、臨?時(shí)工（包括?招用的臨時(shí)?農(nóng)民工）等?。2總則?2.1傷亡?事故的報(bào)告?、統(tǒng)計(jì)、調(diào)?查和處理工?作應(yīng)當(dāng)按照?實(shí)事求是和?“四不放過?（事故原因?分析不清不?放過、事故?責(zé)任者和群?眾沒有受到?教育不放過?、沒有采取?防止事故再?次發(fā)生的預(yù)?防措施不放?過、事故責(zé)?任者沒有受?到考核不放?過）”的原?則，及時(shí)、?準(zhǔn)確地查清?事故原因，?查明事故性?質(zhì)和責(zé)任，?總結(jié)事故教?訓(xùn)，提出整?改措施，并?對(duì)事故責(zé)任?者提出處理?意見。2?.2工傷事?故的認(rèn)定?⑴在工作時(shí)?間和工作場(chǎng)?所內(nèi)，因工?作原因受到?事故傷害的?；⑵工作?時(shí)間前后在?工作場(chǎng)所內(nèi)?，從事與工?作有關(guān)的預(yù)?備性或者收?尾性工作受?到事故傷害?的；⑶在?工作時(shí)間和?工作場(chǎng)所內(nèi)?，因履行工?作職責(zé)受到?____等?意外傷害的?；⑷患職業(yè)?病的；⑸?因工外出期?間，由于工?作原因受到?傷害或者發(fā)?生事故下落?不明的；⑹?在上下班途?中，受到機(jī)?動(dòng)車事故傷?害的；⑺法?律、行政法?規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)?認(rèn)定為工傷?的其他情形?。⑴在工?作時(shí)間和工?作崗位，突?發(fā)疾病死亡?或者在__?__小時(shí)之?內(nèi)經(jīng)搶救無?效死亡的；?⑵在搶險(xiǎn)救?災(zāi)等維護(hù)國(guó)?家利益、公?共利益活動(dòng)?中受到傷害?的；⑶職?工原在軍隊(duì)?____，?因戰(zhàn)、因公?負(fù)傷致殘，?已取得革_?___傷殘?軍人證，到?用人單位后?舊傷復(fù)發(fā)的?。⑷職工?符合⑴、⑵?情形的，享?受工傷保險(xiǎn)?待遇；職工?符合⑶情形?的，享受除?一次性傷殘?補(bǔ)助金以外?的工傷保險(xiǎn)?待遇。⑴?因犯罪或者?違反治安管?理傷亡的；?⑵醉酒導(dǎo)致?傷亡的；⑶?自殘或者自?殺的。2?.3工傷事?故的分類?指職工負(fù)傷?后休息一個(gè)?工作日以上?，構(gòu)不成重?傷的事故。?⑴經(jīng)醫(yī)生?診斷成為殘?廢或可能成?為殘廢的；?⑵傷勢(shì)嚴(yán)重?，需要進(jìn)行?較大的手術(shù)?才能挽救的?；⑶人體?要害部位嚴(yán)?重灼傷、燙?傷或雖非要?害部位，但?灼傷、燙傷?占全身面積?三分之一以?上的；⑷?嚴(yán)重骨折（?胸骨、肋骨?、脊椎骨、?鎖骨、肩胛?骨、腕骨、?腿骨和腳骨?等因受傷引?起骨折）、?嚴(yán)重腦震蕩?等；⑸眼?部受傷較劇?、有失明可?能的；⑹?手部傷害：?大拇指軋斷?一節(jié)的；食?指、中指、?無名指、小?指任何一只?軋斷兩節(jié)或?只各軋斷一?節(jié)的；局部?肌腱受傷甚?劇，引起機(jī)?能障礙，有?不能自由伸?展的殘廢可?能的；⑺?肢部傷害：?腳趾軋斷三?只以上的；?局部肌腱受?傷甚劇，引?起機(jī)能障礙?，有不能行?走自如和殘?廢可能的；?⑻內(nèi)部傷?害：內(nèi)臟損?傷、內(nèi)出血?或傷及腹膜?等；指一?次死亡一人?以上的事故?。指一次?死亡三人以?上（含三人?）的事故。?勞動(dòng)者在?生產(chǎn)勞動(dòng)及?其它職業(yè)活?動(dòng)中，接觸?職業(yè)性有害?因素引起的?疾病。指?發(fā)生了事故?但沒有出現(xiàn)?人員傷害和?財(cái)產(chǎn)損失的?事故。3職?責(zé)3.1?戰(zhàn)發(fā)部是工?傷事故管理?的主管部門?，負(fù)責(zé)__?__事故的?調(diào)查分析、?統(tǒng)計(jì)、結(jié)案?工作。_?___人事?部負(fù)責(zé)__?__工傷評(píng)?殘、工傷保?險(xiǎn)和工傷能?力鑒定的工?作。3.?3保衛(wèi)部負(fù)?責(zé)事故的應(yīng)?急準(zhǔn)備工作?，防止事故?擴(kuò)大。3?.4其它單?位負(fù)責(zé)事故?及時(shí)報(bào)告、?救治傷員、?保護(hù)事故現(xiàn)?場(chǎng)、防止事?故擴(kuò)大、配?合事故調(diào)查?等工作。?4事故的緊?急處理和上?報(bào)4.1緊?急處理同?時(shí)采取措施?，穩(wěn)定職工?的情緒。?4.2報(bào)告?4.3單?位領(lǐng)導(dǎo)接到?事故報(bào)告后?，應(yīng)迅速采?取有效措施?、____?搶救，防止?事故擴(kuò)大，?減少人員傷?亡和財(cái)產(chǎn)損?失。5事故?的調(diào)查處理?5.1事故?的調(diào)查程序?⑴現(xiàn)場(chǎng)物?證包括。破?損部件、碎?片、殘留物?、致害物的?位置等。?⑵在現(xiàn)場(chǎng)搜?集到的所有?物件均應(yīng)貼?上標(biāo)簽，注?明地點(diǎn)、時(shí)?間、管理者?。⑶所有?物件應(yīng)保持?原樣，不準(zhǔn)?沖洗擦拭。?⑷對(duì)健康?有危害的物?品，應(yīng)采取?不損壞原始?證據(jù)的安全?防護(hù)措施。?⑴發(fā)生事?故的單位、?地點(diǎn)、時(shí)間?。⑵受害?人和肇事者?的姓名、年?齡、文化程?度、職業(yè)、?技術(shù)等級(jí)、?工齡、本工?種工齡、支?付工資的形?式。⑶受?害人和肇事?者的技術(shù)狀?況，接受安?全教育情況?。⑷受害?人的受傷部?位和程度。?⑸出事當(dāng)?天，受害人?和肇事者什?么時(shí)間開始?工作、工作?內(nèi)容、工作?量、作業(yè)程?序、操作時(shí)?的動(dòng)作（或?位置）。?⑹受害人和?肇事者過去?的事故記錄?。⑴事故?發(fā)生前設(shè)備?、設(shè)施等的?性能和質(zhì)量?狀況。⑵?使用的材料?在必要時(shí)進(jìn)?行物理性能?或化學(xué)性能?實(shí)施與分析?。⑶有關(guān)?設(shè)計(jì)和工藝?方面的技術(shù)?文件、工作?指令和規(guī)章?制度方面的?資料及執(zhí)行?情況。⑷?關(guān)于工作環(huán)?境方面的狀?況：包括照?明、濕度、?溫度、通風(fēng)?、色彩度、?道路、工作?面狀況，以?及工作環(huán)境?中的有毒、?有害物質(zhì)取?樣分析記錄?。⑸個(gè)人?防護(hù)措施狀?況應(yīng)注意它?的有效性、?質(zhì)量、使用?范圍。⑹出?事前受害人?或肇事者的?健康狀況。?⑺其他可能?與事故致因?有關(guān)的細(xì)節(jié)?或因素。?⑴顯示殘骸?和受害者原?始存息地的?所有照片。?⑵可能被?消除或殘?zhí)?的痕跡。如?剎車痕跡、?地面和建筑?物的傷痕、?火災(zāi)引起損?害的照片、?冒頂下落物?的空間等。?⑶事故現(xiàn)?場(chǎng)全貌。?⑷利用攝影?或錄像，以?提供較完善?的信息內(nèi)容?。報(bào)告中?事故圖，應(yīng)?包括了解事?故情況所必?需的信息，?如事故現(xiàn)場(chǎng)?示意圖、流?程圖、受害?者位置圖等?。5.3?事故分析要?點(diǎn)事故原?因的確定是?在調(diào)查取得?大量第一手?資料的基礎(chǔ)?上進(jìn)行的。?事故原因分?直接原因和?間接原因。?⑼機(jī)器運(yùn)?轉(zhuǎn)時(shí)加油、?修理、檢查?、調(diào)整、焊?接、清掃等?工作。⑽分?散注意力。?⑾未用個(gè)人?防護(hù)用品。?⑿對(duì)易燃、?____物?處理不當(dāng)。?⑴防護(hù)、?保險(xiǎn)、信號(hào)?等裝置缺乏?或有缺陷。?⑵備、設(shè)?施、工具、?附件有缺陷?。⑶個(gè)人?防護(hù)品用具?，如安全帽?、安全鞋等?缺少或有缺?陷。⑷生?產(chǎn)場(chǎng)地環(huán)境?不良。⑴?技術(shù)和設(shè)計(jì)?上有缺陷，?如工業(yè)構(gòu)件?、建筑物、?機(jī)械設(shè)備、?儀器儀表、?工藝過程、?操作方法，?維修檢驗(yàn)等?設(shè)計(jì)、施工?和材料使用?存在問題。?⑵教育培?訓(xùn)不夠、未?經(jīng)培訓(xùn)、缺?乏或不懂得?安全操作技?術(shù)知識(shí)。?⑶勞動(dòng)__?__不合理?。⑷對(duì)現(xiàn)?場(chǎng)工作缺乏?檢查或指導(dǎo)?性錯(cuò)誤。⑸?沒有安全操?作規(guī)程或操?作規(guī)程不健?全。⑹沒?有或不認(rèn)真?實(shí)施事故防?范措施，對(duì)?事故隱患整?改不力。⑺?其他。分?析事故的時(shí)?候，應(yīng)從直?接原因入手?，逐步深入?到間接原因?，從而掌握?事故的全部?原因，再分?清主次，進(jìn)?行責(zé)任分析?。5.5?事故調(diào)查組?在事故調(diào)查?期間有權(quán)向?發(fā)生事故的?單位、有關(guān)?人員了解情?況和索取有?關(guān)資料，任?何單位和個(gè)?人不得拒絕?。任何單位?和個(gè)人不得?阻礙、干涉?事故調(diào)查組?的正常工作?。6事故管?理6.1?事故經(jīng)調(diào)查?后，由車間?填寫《傷亡?事故登記表?》、《傷亡?事故預(yù)防措?施反饋表》?和《傷亡事?故處理反饋?表》，經(jīng)戰(zhàn)?發(fā)部審核后?同意后，報(bào)?企業(yè)主要負(fù)?責(zé)人審批后?，與《事故?報(bào)告》和《?傷亡事故經(jīng)?濟(jì)損失分析?報(bào)告》一同?歸檔。6?.2受傷者?憑《傷亡事?故登記表》?，依據(jù)《工?傷保險(xiǎn)條例?》的規(guī)定辦?理相關(guān)手續(xù)?。6.3?戰(zhàn)發(fā)部根據(jù)?事故情況，?將工傷事故?情況及時(shí)通?報(bào)企業(yè)各單?位。6.?4涉及兩個(gè)?以上單位的?事故，由傷?者所在單位?統(tǒng)計(jì)上報(bào)，?戰(zhàn)發(fā)部負(fù)責(zé)?____處?理。6.?5____?、外單位職?工、參加學(xué)?習(xí)人員等發(fā)?生事故，由?事故發(fā)生地?所在單位調(diào)?查、統(tǒng)計(jì)、?報(bào)告，并?在《職工傷?亡事故月報(bào)?表》中作表?外統(tǒng)計(jì)說明?。6.6?因工負(fù)傷職?工調(diào)動(dòng)工作?，由戰(zhàn)發(fā)部?出具證明或?復(fù)制一份《?傷亡事故登?記表》給接?受單位。因?工負(fù)傷職工?退休所需工?傷證明，由?所在單位復(fù)?制一份《傷?亡事故登記?表》交人力?資源部，并?按規(guī)定辦理?有關(guān)手續(xù)。?6.7各?車間、科室?按規(guī)定定期?填寫《職工?傷亡事故月?報(bào)表》、《?職工傷亡事?故年報(bào)表》?。7考核?7.1對(duì)于?重視安全生?產(chǎn)，采取有?效的防范措?施、預(yù)防事?故發(fā)生成績(jī)?突出的單位?和個(gè)人，按?企業(yè)有關(guān)獎(jiǎng)?懲規(guī)定給予?適當(dāng)?shù)谋碚?和獎(jiǎng)勵(lì)。?7.2對(duì)因?忽視安全生?產(chǎn)，違反安?全生產(chǎn)制度?、規(guī)程，違?章作業(yè)、不?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律，工作不?負(fù)責(zé)任或者?發(fā)現(xiàn)事故隱?患而不采取?有效措施導(dǎo)?致事故發(fā)生?的有關(guān)責(zé)任?者，按考核?規(guī)定執(zhí)行。?7.3對(duì)?發(fā)生工傷事?故后，隱瞞?不報(bào)、謊報(bào)?、拖延不報(bào)?、故意破壞?事故現(xiàn)場(chǎng)、?毀滅有關(guān)證?據(jù)，或者無?正當(dāng)理由拒?絕____?調(diào)查以及拒?絕提供有關(guān)?情況和資料?的責(zé)任單位?及責(zé)任者，?一經(jīng)查出，?除按規(guī)定罰?款外，還要?給予相應(yīng)的?行政處分。?職工傷亡?事故管理制?度范文（二?）一、總?則傷亡事?故管理是對(duì)?發(fā)生的工傷?事故進(jìn)行報(bào)?告、登記、?調(diào)查、處理?、統(tǒng)計(jì)和分?析等一系列?活動(dòng)的總稱?，是安全管?理工作的一?項(xiàng)重要內(nèi)容?，特制定本?制度。二?、基本概念?1、工傷?事故。是指?企業(yè)職工在?生產(chǎn)勞動(dòng)過?程中發(fā)生的?人身傷害、?急性中毒事?故。2、?工傷事故分?為輕傷事故?、重傷事故?、死亡事故?、重大傷亡?事故和特大?傷亡事故。?輕傷事故?。職工負(fù)傷?后，休息一?個(gè)工作日以?上（含一個(gè)?工作日）損?失工作日低?于____?日的失能傷?害，構(gòu)不成?重傷的事故?。重傷事?故。指一次?事故中發(fā)生?重傷（指損?失工作日等?于或大于_?___日的?失能傷害）?無死亡的事?故。死亡?事故：指一?次事故中死?亡____?人的事故。?重大傷亡事?故：指一次?事故中死亡?____人?的事故。特?大傷亡事故?：指一次事?故死亡__?__人的事?故。三、?工傷事故的?報(bào)告分析?1、事故發(fā)?生后，當(dāng)事?人或事故現(xiàn)?場(chǎng)有關(guān)人員?應(yīng)當(dāng)及時(shí)采?取自救、互?救措施、保?護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)?，并立即直?接或逐級(jí)報(bào)?告分管經(jīng)理?或安全主要?負(fù)責(zé)人。?2、輕傷、?重傷事故，?發(fā)生事故部?門要立即報(bào)?告到生產(chǎn)部?。發(fā)生重傷?以上的事故?，單位負(fù)責(zé)?人接到報(bào)告?后在安排人?員進(jìn)行搶救?的同時(shí)，應(yīng)?立即將事故?的情況用電?話或其他快?速辦法報(bào)告?當(dāng)?shù)匕踩?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門及相關(guān)?部門。3?、事故發(fā)生?后，本著“?四不放過”?（事故原因?未查清不放?過、責(zé)任人?員未處理不?放過、整改?措施未落實(shí)?不放過、有?關(guān)人員未受?到教育不放?過）的原則?，及時(shí)__?