公司員工2023年度考核表個(gè)人工作總結(jié)范文(二篇)_第1頁(yè)
公司員工2023年度考核表個(gè)人工作總結(jié)范文(二篇)_第2頁(yè)
公司員工2023年度考核表個(gè)人工作總結(jié)范文(二篇)_第3頁(yè)
公司員工2023年度考核表個(gè)人工作總結(jié)范文(二篇)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第4頁(yè)共4頁(yè)公司員工?2023?年度考核?表個(gè)人工?作總結(jié)范?文轉(zhuǎn)眼?間,一年?的時(shí)間又?飛逝而過(guò)?,充滿希?望的__?__年就?要到來(lái)了?。走過(guò)_?___,?再回首,?思考亦多?,感慨亦?多,收獲?亦多。“?忙并收獲?著,累并?快樂(lè)著”?成了心曲?的主旋律?,常鳴耳?盼。工?作以來(lái),?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的精心?培育和教?導(dǎo)下,通?過(guò)自身的?不斷努力?,無(wú)論是?思想上、?學(xué)習(xí)上還?是工作上?,都取得?了長(zhǎng)足的?發(fā)展和巨?大的收獲?,這和領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?以及身邊?同事的幫?助是分不?開(kāi)的,在?今后的工?作中我會(huì)?繼續(xù)努力?,再接再?厲,嚴(yán)格?要求自己?,不斷求?實(shí)創(chuàng)新,?不斷磨煉?自己,盡?我所能把?工作做好?,爭(zhēng)取取?得更大的?成績(jī)。?一年來(lái)的?工作雖然?取得了一?定的成績(jī)?,但也存?在一些不?足,有時(shí)?對(duì)人處事?的態(tài)度口?氣不好,?學(xué)習(xí)、服?務(wù)上還不?夠,和有?經(jīng)驗(yàn)的同?事比較還?有一定差?距,內(nèi)容?上缺少縱?深挖掘的?延伸,在?今后工作?中,我一?定認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗(yàn),?克服不足?,向其他?同事學(xué)習(xí)?,努力把?工作做得?更好。?近年來(lái),?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度得到改?善或進(jìn)一?步的完善?,本人能?夠積極響?應(yīng)公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度,以?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度為準(zhǔn)則?加強(qiáng)工作?責(zé)任感,?及時(shí)做好?本人的各?項(xiàng)本職工?作,為企?業(yè)做好本?人力所能?及的服務(wù)?工作。?新的一年?里我要加?緊學(xué)習(xí),?更好的充?實(shí)自己,?以飽滿的?精神狀態(tài)?來(lái)迎接新?時(shí)期的挑?戰(zhàn)。明年?會(huì)有更多?的機(jī)會(huì)和?競(jìng)爭(zhēng)在等?著我,我?心里已在?暗暗的為?自己鼓勁?。在競(jìng)爭(zhēng)?中站穩(wěn)腳?步,取長(zhǎng)?補(bǔ)短,爭(zhēng)?取獲得更?好的工作?成績(jī)。?最后我希?望在公司?能有更好?的發(fā)展,?也希望我?們公司能?夠做大做?強(qiáng),獨(dú)樹(shù)?一幟。?公司員工?2023?年度考核?表個(gè)人工?作總結(jié)范?文(二)?時(shí)光飛?逝,伴隨?著比較緊?湊又略顯?緊張的工?作節(jié)奏,?____?年就這樣?快接近尾?聲,雖然?我來(lái)公司?時(shí)間還不?太長(zhǎng),但?是時(shí)間的?腳步依然?沒(méi)有放慢?它前行的?腳步,經(jīng)?過(guò)這一段?時(shí)間的工?作,有很?多所感所?悟,現(xiàn)總?結(jié)如下:?沒(méi)有太?多宏偉的?高瞻遠(yuǎn)矚?,也沒(méi)有?過(guò)于細(xì)膩?的深切體?會(huì),只是?在工作的?當(dāng)中的一?些瑣碎的?想法和話?語(yǔ),分為?幾方面總?結(jié):一?、學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí),?作好本職?工作學(xué)?習(xí)是一輩?子的事情?,我學(xué)的?是電子商?務(wù)專業(yè),?對(duì)工程資?料方面幾?乎是零的?開(kāi)始,所?以初期就?很盲目,?給自己的?崗位學(xué)習(xí)?造成了極?大的阻礙?,后來(lái)經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的及?時(shí)引導(dǎo),?加上自我?深入的感?性認(rèn)識(shí)和?學(xué)習(xí),逐?漸的對(duì)工?作性質(zhì)和?工作內(nèi)容?有了良好?的適應(yīng),?萬(wàn)事開(kāi)頭?難,有了?一個(gè)好的?開(kāi)始,我?相信以后?的工作會(huì)?進(jìn)行的很?順利,自?己的進(jìn)步?會(huì)很明顯?。二、?理論聯(lián)系?實(shí)際,在?實(shí)踐中成?長(zhǎng)無(wú)論?我們的理?論知識(shí)多?么豐富,?最后都是?要回歸到?實(shí)踐中來(lái)?,因?yàn)楣?作本身就?是實(shí)踐性?的。在?以前談到?理論聯(lián)系?實(shí)際,就?會(huì)潛意識(shí)?的理解為?把書(shū)面的?理論知識(shí)?轉(zhuǎn)化為被?動(dòng)的動(dòng)作?行為。在?參加工作?之后才發(fā)?現(xiàn),以前?的想法都?是片面的?或形而上?學(xué)的,因?為以前思?考問(wèn)題都?是基于完?全的理論?之上,沒(méi)?有真正觸?碰到實(shí)踐?的東西,?才會(huì)導(dǎo)致?理解結(jié)果?顯得單薄?和脆弱。?直到慢慢?的接觸到?實(shí)際的工?作,并在?工作中去?處理以一?些問(wèn)題,?才發(fā)現(xiàn)理?論和實(shí)際?其實(shí)是相?輔相成的?,理論聯(lián)?系實(shí)際本?事是應(yīng)該?具備主觀?能動(dòng)性的?,理論和?實(shí)踐又是?一個(gè)長(zhǎng)時(shí)?間的互相?轉(zhuǎn)化的過(guò)?程。我們?的實(shí)踐需?要以理論?作為基石?,然后在?理論基礎(chǔ)?上去探索?和實(shí)施;?而我們?cè)?實(shí)踐過(guò)程?中又不斷?的進(jìn)行總?結(jié)和思考?,為自己?的理論知?識(shí)補(bǔ)充鮮?活的營(yíng)養(yǎng)?。理論和?實(shí)踐又是?一個(gè)長(zhǎng)時(shí)?間的互相?轉(zhuǎn)化的過(guò)?程,冰?凍三尺,?非一日之?寒。經(jīng)過(guò)?實(shí)踐的積?累,自己?在工作的?各方面都?有了明顯?的進(jìn)步,?每次遇到?困難時(shí),?我就虛心?系向別人?請(qǐng)教,事?后自己又?歸納總結(jié)?,不斷的?改進(jìn)自己?的方式方?法,雖然?目前還是?顯得稚嫩?和粗糙,?但我會(huì)在?今后的工?作中不斷?的歷練和?提升的。?三、加?強(qiáng)思想文?化建設(shè),?提升綜合?素質(zhì)我?作為公司?的一名新?人,也將?是未來(lái)的?新生力量?,深感肩?上的責(zé)任?重大。公?司的領(lǐng)導(dǎo)?也時(shí)常教?導(dǎo)我們要?多學(xué)習(xí)各?種知識(shí),?多參加各?種活動(dòng),?鍛煉自己?多方面的?能力,以?提高自身?的素質(zhì)層?次。我?平時(shí)也保?持著讀書(shū)?的習(xí)慣,?讀中國(guó)古?典的名著?和現(xiàn)當(dāng)代?的一些勵(lì)?志的書(shū)籍?,書(shū)籍是?人類(lèi)進(jìn)步?的階梯,?我從書(shū)中?得到了太?多太多的?東西,自?身的進(jìn)步?和充實(shí)有?書(shū)籍的很?大功勞。?經(jīng)過(guò)了?這一階段?的工作和?學(xué)習(xí),感?觸很多,?收獲也很?多,盡管?有了一定?的進(jìn)步和?成績(jī),但?在一些方?面還存在?著不足。?比如有創(chuàng)?造性的工?作思路還?不是很多?,個(gè)別工?作做的還?不夠完善?,這有待?于在今

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論