小學(xué)評優(yōu)樹先操作辦法

3/3PAGEXXXX小學(xué)關(guān)于教師“評優(yōu)樹先”操作辦法為充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性和主動(dòng)性，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，激勵(lì)和引領(lǐng)廣大教師不斷發(fā)揚(yáng)成績，與時(shí)俱進(jìn)，為培養(yǎng)名師工程奠定良好的基礎(chǔ)，特制訂本操作辦法。一、評選原則：1、堅(jiān)持公正、公開、公平的評估原則，主要依據(jù)教師德勤績能綜合評估成績進(jìn)行考核評價(jià)。2、堅(jiān)持評價(jià)對象以一線正式在編教師為主的評選原則。二、評選項(xiàng)目：1、國家、省、市、校級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者2、優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)3、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員4、優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵5、年度考核6、其他三、評選依據(jù)：1.優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評選：根據(jù)上級評選指標(biāo)和要求，同步進(jìn)行評選。校級評選名額為教師數(shù)的1/7，評選主要以教師各學(xué)年各學(xué)期的綜合評估成績?yōu)橐罁?jù)，凡在學(xué)校工作中各學(xué)期成績均居于前列者優(yōu)先推薦；國家、省、市級的評選推薦將在校級評選的基礎(chǔ)上根據(jù)分配名額依次逐級推選。2.教學(xué)成績獎(jiǎng)評選：市級、市直教學(xué)成績獎(jiǎng)每學(xué)年評選一次，評選名額分配以上級分配要求和本校學(xué)科實(shí)際為主要依據(jù)；評選主要以教師本年度上下兩學(xué)期綜合評估方案中的“績”（包括工作量、工作常規(guī)和工作質(zhì)量三部分）為依據(jù)，評選時(shí)兩學(xué)期“績”均為一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先，名額不足時(shí)，將從一二等獎(jiǎng)中根據(jù)成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。其他單項(xiàng)教學(xué)獎(jiǎng)（如電化教學(xué)獎(jiǎng)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)獎(jiǎng)等），將根據(jù)上級評選要求和學(xué)科特點(diǎn)由學(xué)校評估小組根據(jù)工作實(shí)績綜合研究推薦。3.優(yōu)秀班主任評選、優(yōu)秀輔導(dǎo)員校級優(yōu)秀班主任每學(xué)年評選一次，主要從本學(xué)年均擔(dān)任班主任的教師中擇優(yōu)產(chǎn)生，名額為班級數(shù)的30%（四舍五入），評選主要依據(jù)本學(xué)年的班級常規(guī)管理、活動(dòng)參與和家長滿意度測評等方面進(jìn)行推薦評選。上下兩學(xué)期班級成績均為一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先，名額不足時(shí)，將從一、二等獎(jiǎng)中根據(jù)成績依次遞補(bǔ)。市級及以上優(yōu)秀班主任將從校級優(yōu)秀中擇優(yōu)推薦產(chǎn)生。附條件：在優(yōu)秀班主任評選中，如果班主任所帶學(xué)科的“績”連續(xù)兩學(xué)期均居于后30%的，沒有參評資格。校級優(yōu)秀輔導(dǎo)員每學(xué)年評選一次，主要從本學(xué)年均擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)的教師中擇優(yōu)產(chǎn)生，名額為社團(tuán)數(shù)的30%（四舍五入），評選主要依據(jù)本學(xué)年上下兩學(xué)期的社團(tuán)成績（包括計(jì)劃總結(jié)、活動(dòng)記錄、過程檢評、成果匯報(bào)四個(gè)方面）擇優(yōu)推薦，兩學(xué)期社團(tuán)成績均居于一等獎(jiǎng)的教師優(yōu)先推薦。4.師德標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員評選根據(jù)上級評選指標(biāo)和要求，同步進(jìn)行評選。校級師德標(biāo)兵評選名額為教師數(shù)的1/6（四舍五入），主要以教師本學(xué)年上下兩學(xué)期的綜合評估成績中的“德”“勤”兩項(xiàng)成績之和為依據(jù)，成績居前者優(yōu)先；校級優(yōu)秀黨員評選名額為黨員數(shù)的1/6（四舍五入），主要根據(jù)黨支部規(guī)定評選；市級評選從校級中擇優(yōu)推薦產(chǎn)生。5.年度考核優(yōu)秀評選年度考核優(yōu)秀等級的評選名額以上級分配名額和學(xué)校制度要求為準(zhǔn)，確定方式主要以教師對應(yīng)學(xué)年的綜合評估成績?yōu)橐罁?jù)，綜合評估成績居前者優(yōu)先.擔(dān)任輔導(dǎo)員的教師在輔導(dǎo)時(shí)間累積達(dá)到一定年限時(shí)（每學(xué)年為0.3，優(yōu)秀輔導(dǎo)員每學(xué)年為0.5）6．其他凡其他獎(jiǎng)項(xiàng)評選，由學(xué)校根據(jù)“評優(yōu)樹先”的原則和上級文件要求，參照學(xué)校評估制度集體研究確定。四、有下列情況之一者，不具備評優(yōu)樹先資格。1．因違反師德有關(guān)規(guī)定受處分者。2．師德或考勤被一票否決者。3．因綜合考核安全、綜合治理、計(jì)劃生育等被一票