小學(xué)評(píng)優(yōu)樹先操作辦法

3/3PAGEXXXX小學(xué)關(guān)于教師“評(píng)優(yōu)樹先”操作辦法為充分調(diào)動(dòng)教師工作的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，激勵(lì)和引領(lǐng)廣大教師不斷發(fā)揚(yáng)成績(jī)，與時(shí)俱進(jìn)，為培養(yǎng)名師工程奠定良好的基礎(chǔ)，特制訂本操作辦法。一、評(píng)選原則：1、堅(jiān)持公正、公開、公平的評(píng)估原則，主要依據(jù)教師德勤績(jī)能綜合評(píng)估成績(jī)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。2、堅(jiān)持評(píng)價(jià)對(duì)象以一線正式在編教師為主的評(píng)選原則。二、評(píng)選項(xiàng)目：1、國(guó)家、省、市、校級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者2、優(yōu)秀教學(xué)獎(jiǎng)3、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員4、優(yōu)秀黨員、師德標(biāo)兵5、年度考核6、其他三、評(píng)選依據(jù)：1.優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者評(píng)選：根據(jù)上級(jí)評(píng)選指標(biāo)和要求，同步進(jìn)行評(píng)選。校級(jí)評(píng)選名額為教師數(shù)的1/7，評(píng)選主要以教師各學(xué)年各學(xué)期的綜合評(píng)估成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，凡在學(xué)校工作中各學(xué)期成績(jī)均居于前列者優(yōu)先推薦；國(guó)家、省、市級(jí)的評(píng)選推薦將在校級(jí)評(píng)選的基礎(chǔ)上根據(jù)分配名額依次逐級(jí)推選。2.教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)評(píng)選：市級(jí)、市直教學(xué)成績(jī)獎(jiǎng)每學(xué)年評(píng)選一次，評(píng)選名額分配以上級(jí)分配要求和本校學(xué)科實(shí)際為主要依據(jù)；評(píng)選主要以教師本年度上下兩學(xué)期綜合評(píng)估方案中的“績(jī)”（包括工作量、工作常規(guī)和工作質(zhì)量三部分）為依據(jù)，評(píng)選時(shí)兩學(xué)期“績(jī)”均為一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先，名額不足時(shí)，將從一二等獎(jiǎng)中根據(jù)成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。其他單項(xiàng)教學(xué)獎(jiǎng)（如電化教學(xué)獎(jiǎng)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)獎(jiǎng)等），將根據(jù)上級(jí)評(píng)選要求和學(xué)科特點(diǎn)由學(xué)校評(píng)估小組根據(jù)工作實(shí)績(jī)綜合研究推薦。3.優(yōu)秀班主任評(píng)選、優(yōu)秀輔導(dǎo)員校級(jí)優(yōu)秀班主任每學(xué)年評(píng)選一次，主要從本學(xué)年均擔(dān)任班主任的教師中擇優(yōu)產(chǎn)生，名額為班級(jí)數(shù)的30%（四舍五入），評(píng)選主要依據(jù)本學(xué)年的班級(jí)常規(guī)管理、活動(dòng)參與和家長(zhǎng)滿意度測(cè)評(píng)等方面進(jìn)行推薦評(píng)選。上下兩學(xué)期班級(jí)成績(jī)均為一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先，名額不足時(shí)，將從一、二等獎(jiǎng)中根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。市級(jí)及以上優(yōu)秀班主任將從校級(jí)優(yōu)秀中擇優(yōu)推薦產(chǎn)生。附條件：在優(yōu)秀班主任評(píng)選中，如果班主任所帶學(xué)科的“績(jī)”連續(xù)兩學(xué)期均居于后30%的，沒(méi)有參評(píng)資格。校級(jí)優(yōu)秀輔導(dǎo)員每學(xué)年評(píng)選一次，主要從本學(xué)年均擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)的教師中擇優(yōu)產(chǎn)生，名額為社團(tuán)數(shù)的30%（四舍五入），評(píng)選主要依據(jù)本學(xué)年上下兩學(xué)期的社團(tuán)成績(jī)（包括計(jì)劃總結(jié)、活動(dòng)記錄、過(guò)程檢評(píng)、成果匯報(bào)四個(gè)方面）擇優(yōu)推薦，兩學(xué)期社團(tuán)成績(jī)均居于一等獎(jiǎng)的教師優(yōu)先推薦。4.師德標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員評(píng)選根據(jù)上級(jí)評(píng)選指標(biāo)和要求，同步進(jìn)行評(píng)選。校級(jí)師德標(biāo)兵評(píng)選名額為教師數(shù)的1/6（四舍五入），主要以教師本學(xué)年上下兩學(xué)期的綜合評(píng)估成績(jī)中的“德”“勤”兩項(xiàng)成績(jī)之和為依據(jù)，成績(jī)居前者優(yōu)先；校級(jí)優(yōu)秀黨員評(píng)選名額為黨員數(shù)的1/6（四舍五入），主要根據(jù)黨支部規(guī)定評(píng)選；市級(jí)評(píng)選從校級(jí)中擇優(yōu)推薦產(chǎn)生。5.年度考核優(yōu)秀評(píng)選年度考核優(yōu)秀等級(jí)的評(píng)選名額以上級(jí)分配名額和學(xué)校制度要求為準(zhǔn)，確定方式主要以教師對(duì)應(yīng)學(xué)年的綜合評(píng)估成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，綜合評(píng)估成績(jī)居前者優(yōu)先.擔(dān)任輔導(dǎo)員的教師在輔導(dǎo)時(shí)間累積達(dá)到一定年限時(shí)（每學(xué)年為0.3，優(yōu)秀輔導(dǎo)員每學(xué)年為0.5）6．其他凡其他獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，由學(xué)校根據(jù)“評(píng)優(yōu)樹先”的原則和上級(jí)文件要求，參照學(xué)校評(píng)估制度集體研究確定。四、有下列情況之一者，不具備評(píng)優(yōu)樹先資格。1．因違反師德有關(guān)規(guī)定受處分者。2．師德或考勤被一票否決者。3．因綜合考核安全、綜合治理、計(jì)劃生育等被一票