年終盤點通知_第1頁
年終盤點通知_第2頁
年終盤點通知_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

年終盤點通知尊敬的全體員工：年底已至，一年的工作即將畫上句號。為了總結這一年的工作，評估并梳理公司存在的問題和機遇，促進公司的快速發(fā)展，現(xiàn)通知全體員工對工作進行年終盤點。一、時間安排從即日起至2022年1月10日，全體員工需逐一完成年終工作總結、問題反饋和發(fā)展規(guī)劃的報告，并將報告發(fā)送至指定郵箱。各部門負責人需在1月15日前將本部門員工的報告進行匯總并發(fā)送至公司領導。二、年終工作總結1.工作內容：總結本年度工作的完成情況、成果與收獲、存在的問題及解決方案等。2.報告撰寫規(guī)范：報告需明確具體，排版整潔，文字簡明扼要，不少于800字。3.報告寄送方式：將電子版報告發(fā)送至工作郵箱，郵件名稱為“部門+姓名+年終工作總結”。三、問題反饋1.工作內容：反饋本年度工作中存在的問題、不足、瓶頸。2.提供解決方案：結合問題提供可行性、創(chuàng)新性的解決方案及實施計劃。3.報告撰寫規(guī)范：排版整潔，表述清晰明確，不少于500字。4.報告寄送方式：將電子版報告發(fā)送至工作郵箱，郵件名稱為“部門+姓名+問題反饋”。四、發(fā)展規(guī)劃1.工作內容：擬定明年工作目標，提出達成目標的措施和實施計劃。2.提供建議：結合公司發(fā)展方向，提出建設性建議和意見。3.報告撰寫規(guī)范：排版整潔，表述清晰明確，不少于500字。4.報告寄送方式：將電子版報告發(fā)送至工作郵箱，郵件名稱為“部門+姓名+發(fā)展規(guī)劃”。五、注意事項1.報告內容必須屬實，不能虛報或夸大。2.報告結論應該有數(shù)據、理由等支持。3.報告中如有涉及公司機密、保密事項、禁止公開的內容需在報告中進行標注。4.逾期未交稿者，將視為放棄年終盤點的機會。以上為年終盤點通知，請全體員工積極參與，共同總結過去，尋求未來，為公司發(fā)展助力，展現(xiàn)個人價值，共同開

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論