安全防護(hù)用品和裝備管理制度

安全防護(hù)用品和裝備管理制度1.目的保障員工所需要的勞動(dòng)保護(hù)用品，合理發(fā)放、使用員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（以下簡(jiǎn)稱防護(hù)用品），保證公司的安全資金合理使用。2.范圍適用于領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品(具)的所有部門和個(gè)人。3.職責(zé)3.1人事行政部負(fù)責(zé)建立《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》和《勞動(dòng)防護(hù)用品（具）的發(fā)放記錄》、《勞動(dòng)防護(hù)用品（具）更新記錄》、《勞動(dòng)防護(hù)用品（具）報(bào)廢記錄》審批臺(tái)帳，同時(shí)負(fù)責(zé)審批月度采購(gòu)計(jì)劃，進(jìn)行領(lǐng)用、更新、報(bào)廢前審批。3.2采購(gòu)部采購(gòu)人員負(fù)責(zé)審核勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)單位的相關(guān)資質(zhì)，庫(kù)房管理員負(fù)責(zé)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品（具）。3.3各部門負(fù)有檢查監(jiān)督所屬員工正確佩戴和安全使用勞動(dòng)保護(hù)用品（具）的責(zé)任，并且針對(duì)所屬車間建立《勞動(dòng)防護(hù)用品（具）更新記錄》、《勞動(dòng)防護(hù)用品（具）報(bào)廢記錄表》使用臺(tái)賬和《勞動(dòng)防護(hù)用品（具）使用情況日常檢查表》。3.4安環(huán)部根據(jù)部門（車間）要求，負(fù)責(zé)對(duì)特殊勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行審批，并建立審批臺(tái)帳，同時(shí)結(jié)合《勞動(dòng)防護(hù)用品（具）使用情況日常檢查表》對(duì)所屬車間人員佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品（具）進(jìn)行抽查。3.5車間員工負(fù)有按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的責(zé)任。4.工作程序4.1發(fā)放原則4.1.1員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全與健康的一種輔助性、預(yù)防性措施的用品。它不能代替設(shè)備的安全防護(hù)和對(duì)塵毒物質(zhì)的治理，更不是生活福利用品。應(yīng)當(dāng)節(jié)約、合理使用，注意保護(hù)，防止浪費(fèi)。4.1.2本公司頒發(fā)的《勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡(jiǎn)稱“發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”）,是根據(jù)員工的工種、勞動(dòng)條件、工作性質(zhì)制定的，各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得擅自擴(kuò)大發(fā)放范圍和提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，特殊情況需要報(bào)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，再報(bào)給人事行政部經(jīng)理批準(zhǔn)。4.1.3任何人不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品，也不得隨意延長(zhǎng)或縮短防護(hù)用品的使用期限。4.1.4員工因事外出（含學(xué)習(xí)、駐外工作、長(zhǎng)期外借、出國(guó)等）、病、產(chǎn)假等原因離崗六個(gè)月及以上停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品?；謴?fù)原崗位工作后，可經(jīng)人事行政部批準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)（到崗前六個(gè)月內(nèi)）工作必須的耐耗勞動(dòng)防護(hù)用品，其他勞動(dòng)防護(hù)用品不再補(bǔ)發(fā)。4.1.5各部門有責(zé)任教育和監(jiān)督員工按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。凡經(jīng)過(guò)教育仍不按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品者，任何人有權(quán)令其停止作業(yè)。4.1.6各部門在進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品（具）領(lǐng)用、更新時(shí)，必須填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品（具）更新記錄》、《勞動(dòng)防護(hù)用品（具）報(bào)廢記錄》。4.1.7人事行政部在發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品（具）時(shí)，必須填寫《勞動(dòng)防護(hù)用品（具）發(fā)放記錄表》。4.2編制采購(gòu)計(jì)劃4.2.1每月底人事行政部按照公司勞動(dòng)防護(hù)用品（具）月度采購(gòu)計(jì)劃，網(wǎng)上填報(bào)ERP，報(bào)人事行政部經(jīng)理審批后，交采購(gòu)車間按質(zhì)量要求進(jìn)行采購(gòu)?fù)瑫r(shí)制作PO,財(cái)務(wù)部安排安全專項(xiàng)資金保障采購(gòu)所需費(fèi)用。4.2.2如有急需或計(jì)劃外增加防護(hù)用品的部門,庫(kù)存量不夠時(shí),領(lǐng)用單位可隨時(shí)提出申請(qǐng)，報(bào)人事行政部做出計(jì)劃,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,由采購(gòu)車間進(jìn)行采購(gòu)。4.3勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)按照《供貨商管理辦法》要求進(jìn)行采購(gòu)。4.4驗(yàn)收和保管、保存4.4.1一般勞動(dòng)防護(hù)用品由倉(cāng)庫(kù)保管員驗(yàn)收時(shí)，應(yīng)核對(duì)名稱和數(shù)量，尤其工作鞋、工作服應(yīng)核準(zhǔn)尺碼。在驗(yàn)收特殊性防護(hù)用品時(shí)，必須將廠家提供的生產(chǎn)許可證編號(hào)、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證件等進(jìn)行統(tǒng)一存檔保管，每季度末將存檔文件上報(bào)人事行政部歸檔。4.4.2驗(yàn)收的勞動(dòng)防護(hù)用品直接入庫(kù)，由倉(cāng)庫(kù)保管員建立勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)貨臺(tái)帳。4.4.3勞動(dòng)防護(hù)用品入庫(kù)后，倉(cāng)庫(kù)保管員要分類存放，碼放整齊，標(biāo)識(shí)清楚，分清批次。4.4.4各車間在領(lǐng)用完勞動(dòng)防護(hù)用品后，應(yīng)妥善進(jìn)行保存，尤其是特殊勞動(dòng)防護(hù)用品（安全帽、安全帶、防塵（毒）面罩、自給式呼吸器等）根據(jù)其使用說(shuō)明書規(guī)定專人進(jìn)行管理保存，定期對(duì)失效、損壞的特殊勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行更新檢查。4.5發(fā)放和領(lǐng)用4.5.1工種相同且勞動(dòng)條件相同，應(yīng)當(dāng)發(fā)放相同的防護(hù)用品；從事多樣工種作業(yè)，按其主要從事的工種發(fā)放相應(yīng)的防護(hù)用品。如果發(fā)放的防護(hù)用品在從事其它工種作業(yè)時(shí)確實(shí)不能適用，還可另發(fā)放其所必需的防護(hù)用品，作為備用，耐耗的勞動(dòng)防護(hù)用品使用后交回庫(kù)房。4.5.2凡取得報(bào)酬的外來(lái)人員（包括科研、設(shè)計(jì)、勞務(wù)、承包工程等），勞動(dòng)防護(hù)用品開支已包括在支出費(fèi)用之內(nèi)，公司一律不得對(duì)其發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。4.5.3人事行政部要按“發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”認(rèn)真核對(duì)各車間的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量，開付領(lǐng)料單，并認(rèn)真核對(duì)。5.5.4員工變換工種，原發(fā)放防護(hù)用品（具）期限未到期時(shí)，不符合新工種規(guī)定品種的，由領(lǐng)用單位負(fù)責(zé)收回，作為備用品。4.5.5臨時(shí)需用超出“發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定的防護(hù)用品（具）單位寫出報(bào)告，說(shuō)明情況，經(jīng)人事行政部核實(shí)，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。4.5.6未定期限的備用防護(hù)用品因工損壞，不能繼續(xù)使用時(shí)，由領(lǐng)用車間寫出報(bào)告后經(jīng)部門經(jīng)理批示后，上報(bào)人事行政部核實(shí)簽章后，可發(fā)放新品。4.5.7防護(hù)用品因意外事故損壞不能繼續(xù)使用時(shí)，由領(lǐng)用車間寫出報(bào)告后由部門經(jīng)理批示后，上報(bào)人事行政部核實(shí)，經(jīng)人事行政部經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放。4.5.8非保管者責(zé)任造成防護(hù)用品被盜時(shí)，由領(lǐng)用單位寫出報(bào)告，經(jīng)人事行政部確認(rèn)簽章后，可發(fā)放新品。4.5.9工藝需用的白大褂和拖鞋，不屬勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理范圍，由各部門自行領(lǐng)取。4.6報(bào)廢4.6.1已到期的勞動(dòng)防護(hù)用品可視為報(bào)廢。4.6.2未到期的勞動(dòng)防護(hù)用品，經(jīng)安環(huán)部和使用部門共同確認(rèn)其防護(hù)性能已失效，可視為報(bào)廢。5.特種防護(hù)用具日常注意事項(xiàng)5.1特種防護(hù)用品包括頭部護(hù)具類、呼吸護(hù)具類、眼（面）護(hù)具類、防護(hù)鞋類、防墜落護(hù)具類六種。5.1.1安全帽：使用期限從產(chǎn)品生產(chǎn)之日起，不超過(guò)30個(gè)月，每次交接班前檢查帽襯、頂帶、護(hù)帶、托帶、襯墊、繩栓是否有斷絲、破損。5.1.2自給式呼吸器：應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，由生產(chǎn)部門聯(lián)系安監(jiān)部，定期到具有資質(zhì)的鍋爐壓力容器監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)高壓氣瓶，根據(jù)說(shuō)明書要求進(jìn)行保存。5.1.3安全帶：安全帶上的各種部件不得任意拆掉，安全帶使用兩年后按批量購(gòu)入情況，由生產(chǎn)部部門不定期抽驗(yàn)一次。使用頻繁的繩，要經(jīng)常做外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)立即更換新繩，帶子使用期為3～5年，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)提前報(bào)廢。5.1.4其他特殊防護(hù)用品需要各車間根據(jù)說(shuō)明書要求，進(jìn)行日常的安全保養(yǎng)與維護(hù)。6.相關(guān)文件6