2023年護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人年度工作計(jì)劃樣本（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人?年度工作計(jì)?劃樣本首?先根據(jù)科室?現(xiàn)有的護(hù)理?人員數(shù)量進(jìn)?行合理的分?工和安排，?將各班包括?護(hù)士長(zhǎng)的崗?位責(zé)任制和?每周、每月?工作重點(diǎn)，?匯總成表，?標(biāo)示明確，?要求人人熟?悉并按之執(zhí)?行，并進(jìn)行?不定期考核?，做到獎(jiǎng)罰?分明，公平?對(duì)待。另?外對(duì)科室的?基礎(chǔ)設(shè)施在?現(xiàn)有條件上?作出一些合?理的調(diào)整和?完善。第?三，對(duì)搶救?藥品和器材?及無(wú)菌物品?作了補(bǔ)充，?進(jìn)行規(guī)范化?管理。第?四，針對(duì)我?科的特點(diǎn)和?現(xiàn)有條件對(duì)?病房管理作?出了合理的?改進(jìn)和規(guī)范?;對(duì)環(huán)境衛(wèi)?生實(shí)行包干?區(qū)責(zé)任制，?落實(shí)到工友?個(gè)人。第?五，不斷深?化安全管理?，強(qiáng)化安全?意識(shí)，做好?安全護(hù)理工?作，安全護(hù)?理是護(hù)理工?作的重要組?成部分，也?是護(hù)理人員?護(hù)理病人的?重要環(huán)節(jié)。?因此，做好?安全護(hù)理不?僅能保障護(hù)?患雙方的安?全，而且也?能提高醫(yī)療?護(hù)理質(zhì)量。?為此要求每?位在崗人員?必須掌握病?情，尊重病?人，了解病?人的心理變?化，重視心?理護(hù)理和精?神關(guān)懷，密?切巡視病房?，嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)護(hù)理常?規(guī)制度，同?時(shí)對(duì)病室的?各種設(shè)施、?物品及家屬?要加強(qiáng)安全?管理。第?六，了解護(hù)?理學(xué)科發(fā)展?的新動(dòng)向，?定期組織護(hù)?理人員進(jìn)行?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?強(qiáng)化三基本?訓(xùn)練，學(xué)習(xí)?新業(yè)務(wù)、新?知識(shí)、新技?術(shù)，努力提?高每一位護(hù)?理人員的業(yè)?務(wù)水平，使?其跟上時(shí)代?發(fā)展的需要?，我在科內(nèi)?每月至少個(gè)?案護(hù)理查房?、加強(qiáng)科室?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?定期組織護(hù)?理人員進(jìn)行?科內(nèi)、院內(nèi)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?三基理論考?試和操作訓(xùn)?練。第七?，加強(qiáng)護(hù)患?溝通，定期?組織召開(kāi)工?休座談會(huì)，?聽(tīng)取患者及?家屬的建議?，以便護(hù)理?工作的開(kāi)展?和改進(jìn)，真?正做到想病?人所想急病?人所急。?最后，護(hù)士?長(zhǎng)是科室的?理財(cái)人，應(yīng)?發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)?約的傳統(tǒng)美?德，杜絕浪?費(fèi);我要求?全體醫(yī)護(hù)、?工勤人員，?從節(jié)約每一?度電、每一?滴水、每一?張紙開(kāi)始，?從我做起，?嚴(yán)格控制科?室支出，對(duì)?一切浪費(fèi)的?現(xiàn)象，及時(shí)?提出批評(píng)，?必要時(shí)輔以?經(jīng)濟(jì)處罰，?雖然這樣或?許會(huì)得罪一?些人，但我?知道，加強(qiáng)?經(jīng)濟(jì)核算，?降低醫(yī)療護(hù)?理成本，講?究經(jīng)濟(jì)效益?與醫(yī)療護(hù)理?效果，都是?護(hù)士長(zhǎng)必須?做到的。?此外，我知?道在目前競(jìng)?爭(zhēng)激烈的形?勢(shì)下，只有?不斷的學(xué)習(xí)?、學(xué)習(xí)、再?學(xué)習(xí)，才能?使自己適應(yīng)?這競(jìng)爭(zhēng)、改?革的大潮，?在這任職的?幾個(gè)月中我?做到不斷提?高自己的業(yè)?務(wù)水平和政?治素質(zhì)，參?加了護(hù)理專?升本考試，?并被南醫(yī)大?護(hù)理專業(yè)錄?取;另外還?積極參加由?衛(wèi)生局、醫(yī)?院組織的各?種黨課學(xué)習(xí)?，不斷提高?自己的思想?政治素質(zhì)。?雖然工作是?平凡而辛勞?的，放棄了?不少與家人?、孩子團(tuán)聚?的時(shí)間，一?旦病房里有?了危重病人?時(shí)即使在家?心理也總覺(jué)?的有點(diǎn)不踏?實(shí)。但可?喜的是在醫(yī)?院、護(hù)理部?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?與支持下工?作逐漸的顯?露出了成效?，得到了患?者及其家屬?的稱贊，得?到了領(lǐng)導(dǎo)和?同事的認(rèn)可?。我知道這?只是一個(gè)起?步，以后的?路還很長(zhǎng)，?“路遙知馬?力”，我堅(jiān)?信只要通過(guò)?不斷的努力?，只要把滿?腔的激情奉?獻(xiàn)給醫(yī)院，?把愛(ài)心播撒?到每一位患?者的心里，?我就一定會(huì)?把綜合病房?的工作開(kāi)展?的更好。?2023年?護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人?年度工作計(jì)?劃樣本（二?）一.工?作量統(tǒng)計(jì)（?以下單位均?為人次）備?注：止于_?___年_?___月_?___日輸?液總數(shù)肌注?皮試靜注吸?氧導(dǎo)尿灌腸?洗胃吸痰抽?血120出?診搶救死亡?病歷霧化吸?入分診測(cè)生?命體征測(cè)指?血糖二.?在公司成本?風(fēng)暴的影響?下,科室內(nèi)?下功夫抓成?本管理工作?,盡量減少?低值易耗品?的領(lǐng)用.每?個(gè)人都從節(jié)?約一滴水.?一度電.一?張紙出發(fā),?人走燈滅電?扇空調(diào)關(guān).?隨手關(guān)門(mén)窗?.防火防盜?.三.全?體護(hù)理人員?認(rèn)真學(xué)習(xí)”?5.7振興?行動(dòng)計(jì)劃”?講話內(nèi)容,?隨著市醫(yī)保?制度的改革?和公司對(duì)醫(yī)?院剝離分流?步伐力度的?加大,大家?的危機(jī)意識(shí)?大大增強(qiáng),?積極想法,?節(jié)能降耗,?改善服務(wù)態(tài)?度,學(xué)習(xí)市?醫(yī)保相關(guān)知?識(shí)，樹(shù)立新?形象，為科?室為醫(yī)院提?高經(jīng)濟(jì)和社?會(huì)效益.?四.在迎接?“五里店社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心”的檢?查工作中，?大家團(tuán)結(jié)一?心，作好各?項(xiàng)資料的準(zhǔn)?備，如完成?社區(qū)居民基?本健康調(diào)查?工作?？炭?練習(xí)操作技?術(shù)。圍繞檢?查工作，完?成治療室的?搬遷改造工?作。進(jìn)一步?規(guī)范輸液操?作規(guī)程、留?察輸液病人?觀察記錄單?的書(shū)寫(xiě)、各?種消毒劑的?使用和登記?、醫(yī)用垃圾?的處理等等?。積極學(xué)習(xí)?“五里店社?區(qū)衛(wèi)生服務(wù)?中心”的相?關(guān)知識(shí)，并?作好宣傳工?作。協(xié)助“?富強(qiáng)村社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)中?心”創(chuàng)建和?工作的開(kāi)展?。積極作好?檢查團(tuán)到來(lái)?的迎接工作?和被查工作?。五.科?室下功夫抓?服務(wù)質(zhì)量、?服務(wù)態(tài)度。?大多數(shù)同志?的服務(wù)意識(shí)?，服務(wù)觀念?有所轉(zhuǎn)變，?主動(dòng)服務(wù)臺(tái)?的意識(shí)也正?在形成。大?家盡量為病?人著想，減?輕病人的經(jīng)?濟(jì)負(fù)擔(dān)，減?少病人來(lái)回?跑路。開(kāi)設(shè)?綠色通道，?重危病人先?搶救，幫助?其交費(fèi)、拿?藥、護(hù)送檢?查、住院，?后補(bǔ)辦相關(guān)?手續(xù)。對(duì)無(wú)?家屬或家屬?不在的病人?倍加關(guān)心。?但我科個(gè)別?同志語(yǔ)言較?生硬，說(shuō)話?不注意時(shí)間?、地點(diǎn)、場(chǎng)?景，解釋工?作不到位，?專業(yè)知識(shí)缺?乏，健康教?育不到位，?護(hù)理滿意度?調(diào)查研究情?況不理想。?服務(wù)的管理?是目前和以?后的工作重?點(diǎn)，將進(jìn)一?步規(guī)范和督?促大家的一?些語(yǔ)言習(xí)慣?，增強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，盡量使健?康教育解釋?工作更科學(xué)?。六.科?室學(xué)習(xí)班氣?氛濃厚。部?分同志利用?自己業(yè)余時(shí)?間參加各種?形式的學(xué)習(xí)?，繼續(xù)教育??？苾?nèi)也經(jīng)?常組織業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，內(nèi)容?主要有：基?礎(chǔ)的意識(shí)、?瞳孔、生命?體征的觀察?護(hù)理，各種?常見(jiàn)危急癥?狀、疾病的?觀察護(hù)理，?常用儀器設(shè)?備的使用，?各項(xiàng)護(hù)理操?作技術(shù)常規(guī)?，各項(xiàng)規(guī)章?制度，各班?職責(zé)，分診?知識(shí)，醫(yī)院?感染管理知?識(shí)，《護(hù)士?站評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)?》，《重慶?醫(yī)院質(zhì)量管?理年實(shí)施細(xì)?則》，社區(qū)?衛(wèi)生服務(wù)知?識(shí)，護(hù)理文?件書(shū)寫(xiě)等等?。通過(guò)學(xué)習(xí)?，使護(hù)理人?員的基礎(chǔ)理?論水平有了?一定提高，?以便臨床更?好地觀察、?巡視病人，?護(hù)理病人，?并作好護(hù)病?記錄。通過(guò)?對(duì)聘用護(hù)士?的強(qiáng)化培訓(xùn)?和帶教，使?其搶救技術(shù)?和病歷書(shū)寫(xiě)?質(zhì)量有所提?高。七.?大家積極動(dòng)?腦子想辦法?，針對(duì)醫(yī)院?醫(yī)療質(zhì)量管?理年，準(zhǔn)備?各種資料，?加強(qiáng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、操作練?習(xí)。規(guī)范各?種急救儀器?設(shè)備、藥品?的管理、交?接-班制度?。使科內(nèi)物?資能隨時(shí)應(yīng)?對(duì)各種危重?病人和突發(fā)?事件的發(fā)生?。___?_年在歲月?的長(zhǎng)河里它?漸行漸遠(yuǎn)，?我科護(hù)理工?作基本上按?計(jì)劃順利完?成，面對(duì)_?___年充?滿了機(jī)遇與?挑戰(zhàn)。在肯?定成績(jī)的同?時(shí)，我們也?應(yīng)該清醒地?看到存在的?不足，在管?理意識(shí)上還?要大膽、創(chuàng)?新，持之以?恒;服務(wù)方?面