怎樣寫愛好和特長給簡歷加分

怎樣寫愛好和特長給簡歷加分！

特長愛好在簡歷中的作用不大，并不是HR最關(guān)懷的地方，但是愛好愛好可以為聘請方對求職者做一個全面綜合的評估。

尤其有些單位都會有年會啊運動會啊什么的，領(lǐng)導(dǎo)們都想招個到時能頂點作用，給自己臉上爭點光的新人。所以，特長愛好是你簡歷的加分項，寫好了錦上添花，甚至可以雪中送炭。

那么，簡歷中特長愛好應(yīng)如何寫才能為自己的簡歷加分呢？

1、寫在簡歷上的愛好要經(jīng)得起推敲

經(jīng)得起推敲的愛好一般有這類特征：得到過肯定級別的獎項;有哪個權(quán)威機構(gòu)的認證;或者是詳細的細節(jié)。

例如：舞蹈，校迎新晚會一等獎，被推舉至省高校會演;鋼琴8級;籃球，校隊大前鋒，這樣的愛好可以寫在簡歷中。

另外不要為投面試官所好而寫一個愛好，假如簡歷中寫了愛好，就有可能被面試官追問細節(jié)，假如是亂寫的，被問住就比較麻煩，會被認為人品有問題，不誠懇。

例如，有人寫愛好閱讀，面試官老師問：你最近看了哪本書?為什么要看這本書?書的大致情節(jié)是什么?你最大的收獲是什么?這樣幾個問題下來，你是否真正愛好閱讀，就一目了然了。

2、圍繞求職意向?qū)?/p>

例如，應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的工作可以寫一些「重度社交」、「段子高手」等等；

假如想做技術(shù)的，就寫上網(wǎng)頁設(shè)計，趴技術(shù)論壇，參與技術(shù)聚會，在知乎、百度百科上給人回答問題等，甚至可以把你豆瓣上喜愛閱讀的書籍做成豆列，放到愛好愛好里，讓人感覺你就是天生喜愛技術(shù)的；

公司要聘請公關(guān)人員，那么就要突出能反映自己口才好，思維靈敏，涉獵廣泛的愛好愛好特點，比如常年參與toastermaster演講，喜愛桌游等群體性面對面策略嬉戲等等；

能說明你的性格的愛好，這種性格在工作里是很重要的。

某些職位和愛好愛好有相當(dāng)緊密的聯(lián)系：

比如銷售類的職位需要一些常常參與團隊類、競爭類的活動的人；財務(wù)會計類的職位需要踏實做事的人，可以有一些閱讀類的愛好愛好；建筑方案設(shè)計的職位就需要思維力量很強的人，那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性，縝密性，以及規(guī)律性。

2、愛好越詳細越好

不詳細的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。

以下這些愛好在HR眼中是：

音樂：沒有特長；成天帶著耳機的家伙；帶2B的文藝青年；可能會唱唱卡拉OK。

閱讀/讀書：沒有特長；讀各類弱智小說；此人很悶；不說話的人。

閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個同學(xué)不是寒窗苦讀才熬到今日？除非你對于某段歷史、某種文學(xué)真的很有討論，否則建議不寫為妙，要知道中資企業(yè)的人事經(jīng)理大多都是文科出身，業(yè)務(wù)上不能把你考倒，文學(xué)方面鹿死誰手就不得而知了。

3、強項要寫也只寫兩到三項

特長愛好是不是寫的越多越好？有人為了突出自己優(yōu)秀寫了一堆的特長愛好，實際上對崗位應(yīng)聘沒有任何關(guān)心反而還會讓HR覺得你過于夸大，主次不分。

即使你的確「十項全能」，也沒必要寫那么多。

要學(xué)會為簡歷上列舉的愛好愛好做以下兩種方式：

01減法：

這項愛好對應(yīng)聘崗位有關(guān)心么？比如喜愛網(wǎng)游這項愛好，除了在應(yīng)聘嬉戲公司時有肯定優(yōu)勢，在其他大多數(shù)公司都是扣分項。

02合并同類項：

把擅長的運動歸類放在一起，說明你的發(fā)達的四肢，頑強的體魄就可以了，不用列好幾行。

4、最好能寫上一兩項體育愛好

否則聘請經(jīng)理睬認為你的體質(zhì)很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，由于有些工作需要常常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。

不妨寫上羽毛球等日常生活中常常玩的運動項目，既沒有高抬自己大多數(shù)時間都在撿球的水平，又沒有讓聘請經(jīng)理絕望。

5、有些愛好愛好也可以不寫

簡歷肯定要精簡，愛好愛好加進來可使簡歷內(nèi)容豐富，對于經(jīng)受較少的高校生來說，這項可以寫，對于原來經(jīng)受就很豐富的人來說，愛好愛好可以不寫，以免分散面試官留意力，影響專業(yè)性。

簡歷中愛好愛好的寫與不寫，怎么寫，絕不是隨便的，肯定要以：為管理加分為標(biāo)準(zhǔn)。

弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感愛好，有時會跟你聊兩句，尤