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文檔簡介

小學(xué)食堂臨時工用工合同合同編號：____甲方（用人單位）：小學(xué)食堂地址：_________電話：_________法定代表人或負責人：_________乙方（勞務(wù)人員）：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，雙方自愿達成以下合同：一、工作內(nèi)容甲方雇傭乙方從______年____月____日起至______年____月____日止，在小學(xué)食堂從事以下工作：接待飯票和食物；端菜上桌，協(xié)助廚師；打掃衛(wèi)生；遵守學(xué)校食品安全衛(wèi)生要求；二、工作時間乙方應(yīng)每周工作五天，每天工作六小時（中午12點至下午18點），共計每周30小時。三、工資待遇乙方的工資待遇為每小時20元，每月工資為：20×6×5×4=2400元。乙方工資將于每月5日按銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。四、勞動保護和勞動安全教育甲方應(yīng)保證提供安全衛(wèi)生的工作條件和必要的勞動保護措施，如有需求要與乙方提前溝通。甲方必須向乙方提供必要的安全教育和勞動安全知識。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理技術(shù)、商業(yè)機密及其他保密事項負有保密義務(wù)。六、違約責任如果乙方逃避工作、曠工或遲到早退的，每次工資扣除50元；如果乙方私自接受客戶或其他單位的餐飲業(yè)務(wù)，將視它的嚴重程度決定是否終止合同，并要視情況給予其經(jīng)濟處罰；如果乙方違反國家法律規(guī)定，在工作期內(nèi)影響甲方單位聲譽，確認真實無誤后，甲方可以終止此合同。七、解除合同在甲方要求乙方終止勞動合同的情況下，乙方須提前7天通知甲方。在乙方要求終止勞動合同的情況下，乙方須提前15天通知甲方。八、爭議解決雙方因本合同的履行所引起的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的可向用人單位所在地的人民法院或仲裁機構(gòu)進行仲裁。九、其他條款本合同建立在兩方均是自愿的基礎(chǔ)上；本合同自簽署之日起生效；本合同未盡事項從勞動法規(guī)進行補充。甲方（用人單位）：_____________簽名：_________乙方（勞務(wù)人員）：_

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