酒店收銀主管崗位職責(zé)范本（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)酒店收銀?主管崗位?職責(zé)范本?1、確?保完全遵?照公司會(huì)?計(jì)標(biāo)準(zhǔn)工?作流程執(zhí)?行，控制?部門(mén)營(yíng)運(yùn)?成本，降?低定期付?款比例?2、完成?總部財(cái)務(wù)?、稅務(wù)和?發(fā)票控制?部門(mén)以及?商場(chǎng)總經(jīng)?理安排工?作任務(wù)?3、確保?所有信用?銷(xiāo)售要嚴(yán)?格按照公?司SOP?執(zhí)行，當(dāng)?風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)?時(shí)相關(guān)的?證明文件?、應(yīng)收帳?戶(hù)能夠系?統(tǒng)地被追?蹤和預(yù)警?4、檢?查退回的?發(fā)票、信?用憑證、?月結(jié)客戶(hù)?的發(fā)票和?內(nèi)需的使?用情況?5、監(jiān)控?和檢查收?銀員和助?理的報(bào)表?，確保所?有原始憑?證在銷(xiāo)售?信息上的?準(zhǔn)確性和?完整性?6、檢查?商品退貨?和內(nèi)需單?據(jù)是否按?照制度要?求，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題進(jìn)行?及時(shí)糾正?并協(xié)調(diào)相?關(guān)部門(mén)?7、檢查?現(xiàn)金報(bào)銷(xiāo)?申請(qǐng)符合?標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)?行登記?8、及時(shí)?匯報(bào)相關(guān)?數(shù)據(jù)和憑?證，協(xié)同?做好月度?、年度關(guān)?賬工作?9、控制?部門(mén)營(yíng)運(yùn)?成本，降?低定期付?款比例?10、協(xié)?助總部財(cái)?務(wù)、會(huì)計(jì)?、稅務(wù)和?發(fā)票控制?等部門(mén)工?作酒店?收銀主管?崗位職責(zé)?范本（二?）1.?宣傳、解?釋、傳遞?公司相關(guān)?政策，有?效執(zhí)行公?司的各項(xiàng)?標(biāo)準(zhǔn)程序?，監(jiān)督各?部門(mén)的具?體實(shí)施，?確保樓面?、后倉(cāng)達(dá)?到公司的?陳列標(biāo)準(zhǔn)?，以及商?品的運(yùn)作?符合公司?的程序?____?分析各類(lèi)?會(huì)籍相關(guān)?銷(xiāo)售報(bào)告?，及時(shí)把?握銷(xiāo)售機(jī)?會(huì)，促進(jìn)?各會(huì)籍銷(xiāo)?售3.?執(zhí)行有關(guān)?防損及風(fēng)?險(xiǎn)控制政?策并有效?控制各項(xiàng)?費(fèi)用開(kāi)支?___?_組織員?工活動(dòng)，?在部門(mén)內(nèi)?營(yíng)造公平?透明的溝?通氛圍，?不斷提高?員工士氣?，實(shí)施和?監(jiān)督人員?發(fā)展培訓(xùn)?計(jì)劃，以?滿(mǎn)足公司?擴(kuò)張和發(fā)?展的人員?需求5?.通過(guò)培?訓(xùn)、宣傳?、考核等?方式，提?高團(tuán)隊(duì)服?務(wù)意識(shí)與?技能，以?保證持續(xù)?提供高質(zhì)?量的會(huì)員?服務(wù)6?.管理好?前臺(tái)收銀?，顧客服?務(wù)，退換?貨處理等?相關(guān)工作?酒店收?銀主管崗?位職責(zé)范?本（三）?1、根?據(jù)公司營(yíng)?運(yùn)及財(cái)務(wù)?管理規(guī)范?，為顧客?提供收銀?服務(wù)工作?，確保收?銀有序、?資金安全?，為門(mén)店?經(jīng)營(yíng)指標(biāo)?達(dá)成提供?支持;?2、負(fù)責(zé)?每日收銀?備用金的?發(fā)放、回?收保管，?日常零錢(qián)?的控制和?銀行的溝?通協(xié)調(diào)工?作;3?、根據(jù)公?司營(yíng)運(yùn)及?財(cái)務(wù)管理?規(guī)范，負(fù)?責(zé)店內(nèi)每?日營(yíng)業(yè)款?、支票及?其它收入?的進(jìn)帳管?理工作;?4、負(fù)?責(zé)安排資?深客收、?客服員為?顧客提供?會(huì)員辦理?、積分查?詢(xún)、零會(huì)?員激活等?會(huì)員專(zhuān)屬?服務(wù)工作?;5、?定期組織?例會(huì)或與?員工溝通?，評(píng)估團(tuán)?隊(duì)成員的?工作業(yè)績(jī)?與工作態(tài)?度、工作?能力狀態(tài)?，增強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)凝聚力?