酒店收銀主管崗位職責(zé)范本（3篇）

第3頁共3頁酒店收銀?主管崗位?職責(zé)范本?1、確?保完全遵?照公司會?計標(biāo)準(zhǔn)工?作流程執(zhí)?行，控制?部門營運?成本，降?低定期付?款比例?2、完成?總部財務(wù)?、稅務(wù)和?發(fā)票控制?部門以及?商場總經(jīng)?理安排工?作任務(wù)?3、確保?所有信用?銷售要嚴(yán)?格按照公?司SOP?執(zhí)行，當(dāng)?風(fēng)險出現(xiàn)?時相關(guān)的?證明文件?、應(yīng)收帳?戶能夠系?統(tǒng)地被追?蹤和預(yù)警?4、檢?查退回的?發(fā)票、信?用憑證、?月結(jié)客戶?的發(fā)票和?內(nèi)需的使?用情況?5、監(jiān)控?和檢查收?銀員和助?理的報表?，確保所?有原始憑?證在銷售?信息上的?準(zhǔn)確性和?完整性?6、檢查?商品退貨?和內(nèi)需單?據(jù)是否按?照制度要?求，發(fā)現(xiàn)?問題進行?及時糾正?并協(xié)調(diào)相?關(guān)部門?7、檢查?現(xiàn)金報銷?申請符合?標(biāo)準(zhǔn)并進?行登記?8、及時?匯報相關(guān)?數(shù)據(jù)和憑?證，協(xié)同?做好月度?、年度關(guān)?賬工作?9、控制?部門營運?成本，降?低定期付?款比例?10、協(xié)?助總部財?務(wù)、會計?、稅務(wù)和?發(fā)票控制?等部門工?作酒店?收銀主管?崗位職責(zé)?范本（二?）1.?宣傳、解?釋、傳遞?公司相關(guān)?政策，有?效執(zhí)行公?司的各項?標(biāo)準(zhǔn)程序?，監(jiān)督各?部門的具?體實施，?確保樓面?、后倉達?到公司的?陳列標(biāo)準(zhǔn)?，以及商?品的運作?符合公司?的程序?____?分析各類?會籍相關(guān)?銷售報告?，及時把?握銷售機?會，促進?各會籍銷?售3.?執(zhí)行有關(guān)?防損及風(fēng)?險控制政?策并有效?控制各項?費用開支?___?_組織員?工活動，?在部門內(nèi)?營造公平?透明的溝?通氛圍，?不斷提高?員工士氣?，實施和?監(jiān)督人員?發(fā)展培訓(xùn)?計劃，以?滿足公司?擴張和發(fā)?展的人員?需求5?.通過培?訓(xùn)、宣傳?、考核等?方式，提?高團隊服?務(wù)意識與?技能，以?保證持續(xù)?提供高質(zhì)?量的會員?服務(wù)6?.管理好?前臺收銀?，顧客服?務(wù)，退換?貨處理等?相關(guān)工作?酒店收?銀主管崗?位職責(zé)范?本（三）?1、根?據(jù)公司營?運及財務(wù)?管理規(guī)范?，為顧客?提供收銀?服務(wù)工作?，確保收?銀有序、?資金安全?，為門店?經(jīng)營指標(biāo)?達成提供?支持;?2、負(fù)責(zé)?每日收銀?備用金的?發(fā)放、回?收保管，?日常零錢?的控制和?銀行的溝?通協(xié)調(diào)工?作;3?、根據(jù)公?司營運及?財務(wù)管理?規(guī)范，負(fù)?責(zé)店內(nèi)每?日營業(yè)款?、支票及?其它收入?的進帳管?理工作;?4、負(fù)?責(zé)安排資?深客收、?客服員為?顧客提供?會員辦理?、積分查?詢、零會?員激活等?會員專屬?服務(wù)工作?;5、?定期組織?例會或與?員工溝通?，評估團?隊成員的?工作業(yè)績?與工作態(tài)?度、工作?能力狀態(tài)?，增強團?隊凝聚力?