國際勞務(wù)合同

際勞務(wù)協(xié)議合同甲方： 地址：聯(lián)系方法方式：電傳:法定代表人：職務(wù)：國籍：乙方： 地址：聯(lián)系方法方式：電傳：法定代表人：職務(wù)：國籍：第1條協(xié)議合同目的本協(xié)議合同的目的：乙方單位根據(jù)本協(xié)議合同條款向甲方單位提供技術(shù)工人、工程技術(shù)有關(guān)人員和其他有關(guān)人員（以下稱為派遣有關(guān)人員），甲方單位向乙方單位支付報(bào)酬.（3）其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人..住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品..甲方單位同意提供乙方單位行政有關(guān)人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品.第105條有關(guān)人員轉(zhuǎn)換.乙方單位負(fù)責(zé)任派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格有關(guān)人員到國現(xiàn)場工作，如甲方單位認(rèn)為派遣的有關(guān)人員不能勝任工作,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方單位負(fù)責(zé)任替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方單位負(fù)責(zé)任..乙方單位有關(guān)人員必須遵守國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣.如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方單位負(fù)責(zé)任送回,機(jī)票由乙方單位負(fù)擔(dān).如需另派有關(guān)人員替代時(shí)，則乙方單位應(yīng)負(fù)責(zé)任機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)..乙方單位有關(guān)人員因疾病和公傷,經(jīng)甲方單位指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費(fèi)由甲方單位負(fù)擔(dān)，如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),是因乙方單位體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費(fèi)由乙方單位負(fù)擔(dān).第106條不可抗力.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方單位應(yīng)負(fù)責(zé)任將乙方單位有關(guān)人員送回其原居住國..如遇上述情況時(shí)，甲方單位有關(guān)人員不撤退，乙方單位有關(guān)人員亦不撤退,但甲方單位應(yīng)支付乙方單位派遣有關(guān)人員的工資.第107條爭議及仲裁.在執(zhí)行協(xié)議合同中，如雙方發(fā)生爭議時(shí),雙方同意通過友好協(xié)商解決.如協(xié)商無效，可按（）項(xiàng)仲裁：（1）中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁.（2）在被訴方所在國的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁..爭議1經(jīng)裁決,雙方必須忠實(shí)履行,所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān).第108條協(xié)議合同有效期及其他1.本協(xié)議合同于年一月日在1.本協(xié)議合同于年一月日在簽訂.本協(xié)議合同自雙方簽字或蓋章之日起合約生效至本工程結(jié)束，所派遣有關(guān)人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止.2.本協(xié)議合同與附件及工程有關(guān)內(nèi)容,不經(jīng)另1方允許，任何1方不得向第3方泄露.3.本協(xié)議合同用文、3.本協(xié)議合同用文、文書就；兩種文本具有同等效力,雙方各持2份.雙方各持2份.甲方單位代表:乙方單位代表:見證人:律師事務(wù)所見證人:律師事務(wù)所見證人:律師事務(wù)所見證人:律師事務(wù)所律師律師律師年月一日為保證甲方單位工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行協(xié)議合同.第2條有關(guān)人員派遣.乙方單位應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣有關(guān)人員.甲方單位所需派遣的有關(guān)人員應(yīng)提前2個(gè)月用書面正式通知乙方單位.乙方單位同意在派出前1個(gè)月向甲方單位提交派遣有關(guān)人員1覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及國申請入境所需要的資料?..乙方單位負(fù)責(zé)任辦理乙方單位有關(guān)人員（從其居住國）的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用.在國的入境和居住手續(xù)由甲方單位辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用..根據(jù)工程計(jì)劃的需要,派遣有關(guān)人員可隨時(shí)增加或減少..如需要增加派遣有關(guān)人員時(shí)，甲方單位同意提前2個(gè)月向乙方單位總部提出派遣有關(guān)人員計(jì)劃.增加有關(guān)人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付.增加如系新工利）其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定..根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減少有關(guān)人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實(shí)施.甲方單位同意付乙方單位派遣有關(guān)人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人美元.準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方單位提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方單位銀行_帳號.第4條工資.派遣有關(guān)人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付.工資的計(jì)算應(yīng)從派遣有關(guān)人員離開乙方單位所在國機(jī)場之日起到離開國機(jī)場之日止.乙方單位同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時(shí)間..派遣有關(guān)人員的基本工資詳見附件1..基本工資以月計(jì)算,凡不滿1個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的1/25..根據(jù)國目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣有關(guān)人員基本工資每年增長%.第5條工作時(shí)間及加班.乙方單位有關(guān)人員的工作時(shí)間為每月天，每周天，每天8小時(shí)..每周休假天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排..由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作有關(guān)內(nèi)容.如因上述及其他因甲方單位原因造成停工時(shí)，甲方單位同意支付乙方單位有關(guān)人員的工資..如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方單位有關(guān)人員可以加班.甲方單位按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資.(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%；(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的150%；(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200樂(4)加班工資計(jì)算方法如下：(月基本工資/200小時(shí))X加班小時(shí)數(shù)X加班工資的百分率(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付.第6條伙食.甲方單位同意向乙方單位提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方單位自選辦理伙食..甲方單位同意付給乙方單位每人每天美元的伙食費(fèi),包干使用..食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方單位提供并支付費(fèi)用.第7條節(jié)日和休假.所有乙方單位有關(guān)人員有權(quán)享有國政府的法定節(jié)日..所有乙方單位有關(guān)人員在工作滿11個(gè)月零天后,應(yīng)享受天的回國探親假，由國機(jī)場至機(jī)場的往返機(jī)票由甲方單位支付,應(yīng)盡可能安排最短的航線..如果現(xiàn)場施工需要乙方單位有關(guān)人員推遲回國休假時(shí)，乙方單位同意說服其有關(guān)人員延期休假，甲方單位同意為了補(bǔ)償乙方單位有關(guān)人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬..關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場代表商定.但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于國機(jī)場至機(jī)場之間的單程機(jī)票價(jià)金額..乙方單位有關(guān)人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假.如有關(guān)有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方單位負(fù)擔(dān),對這1類事假甲方單位不支付工資.第8條旅費(fèi)及交通.甲方單位負(fù)擔(dān)乙方單位有關(guān)人員從機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司或者機(jī)構(gòu)招待之外的必須的食宿費(fèi).但乙方單位應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方單位同意支付乙方單位有關(guān)人員進(jìn)入國的入境費(fèi)用（例如機(jī)場稅等）.甲方單位負(fù)責(zé)任提供乙方單位有關(guān)人員上下班的交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管控管理有關(guān)人員的工作用車..乙方單位應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方單位結(jié)算.第9條稅金乙方單位有關(guān)人員應(yīng)在（其原居住國）交納的1切稅金由乙方單位負(fù)擔(dān):乙方單位有關(guān)人員在國交納的1切稅金由甲方單位負(fù)擔(dān).第10條社會(huì)保險(xiǎn).乙方單位有關(guān)人員在協(xié)議合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方單位自選辦理，甲方單位同意支付乙方單位派遣有關(guān)人員每人每月美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)..乙方單位有關(guān)人員在工地發(fā)生工傷，甲方單位只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方單位應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤..如乙方單位有關(guān)人員因工作事故或疾病死亡時(shí),遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬,遺物運(yùn)回其原居住國，1切有關(guān)費(fèi)用由甲方單位負(fù)擔(dān)..派遣有關(guān)人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60樂超過90天者則不發(fā)工資.第101條醫(yī)療.乙方單位所有有關(guān)人員在國發(fā)生工傷或疾病時(shí),其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方單位支付..現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方單位向甲方單位提出購置計(jì)劃，經(jīng)甲方單位同意后，由乙方單位在其本國或其他地方采購，費(fèi)用由甲方單位支付..乙方單位有關(guān)人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生1名，男護(hù)士1名，超過200人時(shí),是否增加醫(yī)務(wù)有關(guān)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定.第102條勞保用品甲方單位同意支付乙方單位派遣有關(guān)人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等.第103條支付辦法.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方單位應(yīng)支付乙方單位的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按80舟美元與20%的國貨幣的比例支付,如需要改變這1比例，須經(jīng)雙方代表同意..休假工資和應(yīng)付乙方單位的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付..乙方單位現(xiàn)場會(huì)計(jì)每月末編制派遣人工作有關(guān)人員資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方單位審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付.其中80%美元部分，由甲方單位電匯銀行帳號,銀行匯費(fèi)由甲方單位承擔(dān).20%的國貨幣在現(xiàn)場支付..美元