幼兒園炊事員聘用合同書

幼兒園炊事員聘用合同書合同編號：_______甲方（雇主）：______________，地址：______________乙方（炊事員）：______________，身份證號碼：______________，聯(lián)系電話：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方自愿、平等、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、聘用崗位及任務(wù)1.甲方聘用乙方擔任幼兒園炊事員，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責，制定菜譜，準備餐食，保障幼兒園師生的健康飲食。2.乙方必須遵守甲方規(guī)章制度，規(guī)范化管理，保持良好的工作狀態(tài)，誠實守信，為幼兒園工作做出積極貢獻。二、試用期1.本合同規(guī)定乙方進行試用期1個月，試用期滿，經(jīng)甲方確認，雙方同意，并簽訂勞動合同。2.試用期期間，甲方要求乙方服從甲方領(lǐng)導、上級安排，并按時、按量完成所分配的工作。3.試用期間，乙方享有同等待遇，工資根據(jù)核定標準支付。三、工資待遇乙方的工資為￥（大寫）__________元整/月，稅前工資。2.乙方工資于每月的15日按照銀行卡轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。3.乙方要繳納個人所得稅，退休金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等社保費用，具體標準按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方按照國家法律、法規(guī)及規(guī)章制度向乙方支付工資、福利待遇、獎金、補貼等各項經(jīng)濟待遇。四、工作時間1.每周工作時間為40小時。2.按照國家法定節(jié)假日放假，并休息一天，不計入工作時間。3.乙方因工作需要，必要時需要延長工作時間，在延長工作時間內(nèi)的加班費按照國家有關(guān)規(guī)定支付。五、勞動保護與安全1.甲方應(yīng)承擔設(shè)備的維護保養(yǎng)、設(shè)施的完善、安全的防護，以確保乙方的身體健康和工作安全。2.乙方應(yīng)參加甲方組織的勞動安全法規(guī)及衛(wèi)生防護培訓，并執(zhí)行甲方制定的各項勞動保護及安全措施。3.乙方應(yīng)當妥善保管工作場所和設(shè)備，防止損失。六、違約責任1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度支付乙方的各項報酬，并妥善保護乙方的勞動權(quán)益。如未按時支付工資和各項福利待遇的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方要認真履行本合同規(guī)定的崗位職責，遵守甲方規(guī)章制度，如發(fā)生工作糾紛甲方將會根據(jù)國家法律法規(guī)進行處理。七、合同期及終止1.本合同為期1年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.本合同期滿后，當雙方達成一致意見并簽訂書面續(xù)約協(xié)議時，本合同延長一年。3.本合同若有以下原因之一者，甲方有權(quán)提前解除合同：（1）乙方患工傷或者由病情經(jīng)復查確定需要長期休養(yǎng)的；（2）乙方不能勝任崗位又經(jīng)過甲方安排培訓、調(diào)整崗位等措施仍無明顯改善的；（3）乙方下崗或者被辭退的。八、爭議解決1.本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時，任何一方可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。3.對不履行或者不正當履行本合同的一方，對方有權(quán)依法申請解除勞動合同以及調(diào)解賠償經(jīng)濟損失或者仲裁等訴求。九、其他1.本合同未盡事項，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。3.本合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲、乙雙方同意，不得變更、解除或解除后重新簽訂合同。甲方（蓋章）：______________乙