勞務服務合同范本提供勞務服務合同

勞務服務合同范本3篇提供勞務服務合同甲方(用人單位)名稱：________

乙方(勞動者)姓名：________

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本勞動合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行以下第三款

一、本合同為固定期限________年(月)，自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月(日)。

二、本合同為無固定期限，自________年________月________日始，其中試用期為________月(日)。

三、本合同為以完成肯定的工作為期限，雙方就有關(guān)事項商定如下：

1.本合同僅限于(___)工程。

2.以完本錢工作內(nèi)容為合同的期限。

其次條工作崗位

甲方安排乙方從事：________工作，乙方應完成甲方安排的工作任務。

第三條勞動酬勞

甲方根據(jù)本市規(guī)定和乙方的工作崗位，根據(jù)月預付，每季度進展一次結(jié)算的方式支付乙方勞動酬勞。

甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資酬勞劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動酬勞不得低于天津市的最低工資標準：

詳細支付方法和標準如下：遵循多勞多得原則，負責一次結(jié)清工資。

第四條社會保險和福利待遇

乙方參與交納的工傷、醫(yī)療社會保險費及其他保險和福利待遇商定如下：確定性及流淌性，由乙方自行在戶籍所在地繳納，并憑在合同期限內(nèi)的繳納發(fā)票向工程部進展報銷。

第五條工作時間和休息休假

一、甲方依據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行B工時制度。

A.標準工時工作制度;

B.綜合計算工時工作制度;

C.不定時工作制度;

二、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的，應符合國家和地方的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。

三、甲方保證乙方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種法定休息休假。

四、雙方需商定乙方其他休息休假設下：________。

第六條勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動愛護方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對乙方進展安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與安康;

二、甲方嚴格根據(jù)國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定準時向乙方發(fā)放勞動防護用品，并按規(guī)定對乙方進展安康檢查。

三、乙方在勞動過程中必需嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定賜予各項待遇。用人單位和職工應當預防工傷事故的發(fā)生，避開和削減職業(yè)病危害。

第七條勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。

二、本合同期滿需續(xù)訂合同的，應在本合同期滿前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。

三、乙方應在本合同解除或終止錢15日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：

1.如數(shù)歸還所借物品

2.甲方在乙方辦結(jié)工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

第八條雙方需商定的其它事項

甲乙雙方因執(zhí)行本文合同產(chǎn)生爭議時，應先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進展調(diào)解;

第九條勞動爭議處理的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

一、本合同未盡事宜，根據(jù)國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。無規(guī)定的雙方協(xié)商解決。

二、本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定不全都時，根據(jù)國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十條其它事項

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務效勞合同范本2

甲方：___公司地址：________聯(lián)系電話：________

乙方：___職務/崗位：________聯(lián)系電話：________

甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方公平協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。

一、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方打算對乙方進展培訓，乙方同意承受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的商定為甲方工作。

二、甲方支付培訓費_元(包括)

乙方參與前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方根據(jù)乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應當根據(jù)甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工擔當相應的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。

三、雙方商定從乙方收到在報銷培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方效勞期限不少于________年，若該效勞期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規(guī)定的合同期限的剩余時間，則勞動合同期滿后將被順延至該效勞期限完畢。

四、在效勞期內(nèi)，消失乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴峻違反勞動紀律和規(guī)章制度，對甲方利益造成重大損害等狀況之一，乙方須擔當違約責任。

五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未效勞年限÷總效勞年限)”

六、六月六本協(xié)議本效勞期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。

甲方(蓋章)________

乙方(簽字)________

________年________月________日________年________月________日

勞務效勞合同范本3

甲方：______________________

乙方：______________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經(jīng)雙方公平自愿，協(xié)商全都，簽訂本勞動合同。

第一條、勞務合同期限

本勞務合同期限為______年_____個月。

自______年____月___日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至______年____月___日止;其中試用期_____個月。

其次條、工作任務

1、負責牌號為：的汽車駕駛工作。

2、乙方應疼惜公司的車輛，留意車輛的平常保養(yǎng)，常常檢查車輛的主要機件。每___周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全。

3、乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常;發(fā)覺不正常時，要馬上加補或修理。出車回來，要檢查存油量，發(fā)覺存油缺乏一格時，應馬上加油。

5、乙方發(fā)覺所駕車輛有故障時，要馬上檢修;不能自行檢修的，應馬上報告后勤主管，提出詳細的修理意見(包括修理工程和大致需要的經(jīng)費等)

6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應常常檢查，出車時肯定保證證件齊全。

第三條、工作時間

因工作性質(zhì)特別，乙方需機動作業(yè)。經(jīng)甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。

第四條、勞動酬勞

甲方按月以______形式支付乙方工資，月工資為______元。其中試用期間工資為______元。

第五條、保險福利待遇

1、甲、乙雙方根據(jù)國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納根本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金狀況。

2、甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，賜予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供給直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供給直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關(guān)規(guī)定計發(fā)。

6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

第六條、勞動紀律及獎懲

1、全年安全行車，未出交通事故的，賜予乙方嘉獎______元。

2、不得出車時才臨時去加油。

3、未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠修理。

4、出車在外或出車歸來停放車輛，肯定要留意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危急地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

5、乙方在晚間要留意休息，不準開疲憊車。嚴禁酒后駕車。

6、乙方駕車肯定要遵守交通規(guī)章，文明開車，不準危急駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)

7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷;如屬用車人執(zhí)意所為，則同司機和用車人共同負擔。

因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的局部，由肇事司機自行擔當。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。

8、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出;出車回來，應馬上向后勤主管報到。

9、乙方必需身帶手機，隨時與甲方保持聯(lián)絡。

10、下班后，應將車輛停放適當?shù)攸c保管，不準私自用車。

11、乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。

第七條、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都可以解除。

第八條、甲與乙提前解除本勞動合同

有以下情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：

1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的。

2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的。

3、乙方不履行甲方規(guī)定義務的。

4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，無法安排乙方工作的。

第九條、甲不得與乙提前解除本勞動合同

有以下情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：

1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的。

2、因工負傷并經(jīng)確定為丟失或局部丟失勞動力量的。

3、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十條、乙隨時可以與甲提前解除本勞動合同

有以下情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：

1、在試用期內(nèi)。

2、甲方以暴力、威逼、非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體安康的。

4、甲方不能按本合同商定為乙方供應生產(chǎn)條件的”。

第十一條、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當事人情愿續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理