常用版員工勞動協(xié)議

常用版員工勞動協(xié)議1、締約雙方甲方_______________（單位名稱）地址：_______________法定代表人：_______________聯系電話：_______________郵編：_______________統(tǒng)一社會信用代碼：_______________乙方_______________（個人姓名）身份證號碼：_______________聯系電話：_______________郵編：_______________2、協(xié)議的約定依照《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》、公司章程及管理制度等規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿的原則，經過協(xié)商達成如下協(xié)議：3、聘用事宜鑒于乙方具有從事_______________（崗位名稱）工作的能力和經驗，經甲方考察并達到入職條件，甲方同意聘請乙方擔任_______________（崗位名稱）一職。乙方應在聘用后的_______________（時間）之內到甲方指定的地點報到，并辦理入職手續(xù)，如未按期到崗，甲方有權解除本協(xié)議。乙方就職時必須提供身份證、學歷證明、工作經驗證明及其他有關證明文件，如填寫虛假信息或隱瞞真實情況，否則后果由乙方承擔。4、工資和福利待遇甲方將為乙方提供正常、穩(wěn)定的勞動報酬。乙方的基本工資為_______________元/月。乙方每月基本稅前工資應按照國家有關稅收規(guī)定扣繳個人所得稅。其他福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。乙方享有勞動保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險及住房補貼、公費教育等福利待遇。甲方發(fā)現乙方存在違紀行為，甲方有權取消部分或全部福利待遇，情節(jié)嚴重者甲方有權解除本協(xié)議。5、工作時間、休息和假期乙方工作時間為每周工作六天，每天工作時間為8個小時，中午休息1個小時。乙方有法定的帶薪休息日和法定節(jié)假日，如遇不可抗力或公司因經營需要需要調整節(jié)假日和休息日的，甲方應提前通知乙方。乙方享有帶薪年假、事假、病假等法定假期，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。乙方應注意保持身體健康，如出現重大的疾病或意外事故，應及時向甲方報告請假事宜，并提供有效證明材料。6、工作內容和責任乙方的工作內容和崗位職責以平時工作分工表為準，如公司內部調整，應經過乙方同意。乙方必須聽從甲方的調遣，完成工作任務。乙方應保守公司機密和商業(yè)機密。乙方在工作中對公司遺失、損壞等疏失或過失，應負相應的賠償責任。乙方親屬或個人有貪污、受賄、賭博、吸毒等違法行為，情節(jié)嚴重者甲方有權解除本協(xié)議。7、協(xié)議的解除本協(xié)議期限為_______________年。乙方有下列情形之一的，甲方可以在提前告知后立即解除本協(xié)議：（1）違反國家法律法規(guī)、公司章程及管理制度的規(guī)定；（2）嚴重違反工作紀律；（3）不勝任工作無法改進的；（4）偽造證明材料或不履行合同義務的；（5）被司法機關依法追究刑事責任或行政處分的。乙方提前一個月以書面形式提交解除本協(xié)議申請，并得到甲方同意，協(xié)議可以提前解除。但除非甲乙雙方特別約定，乙方不得在試用期內以任何理由提出解除勞動合同的申請。8、附則本協(xié)議未盡事宜，依照國家勞動法及公司規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為_______________年，期滿前雙方如需續(xù)簽，應在期滿前進行協(xié)商并達成一致。本協(xié)議解釋權歸甲方所有。甲方（蓋章）：地址：_______________法定代表人：_______________聯系電話：_______________郵編：_______________統(tǒng)一社會信用代碼：_______________乙方（簽字）：