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圖12:簽訂勞動(dòng)合同流程錄用新員工簽訂勞動(dòng)合同崗前入職培訓(xùn)解除'終止合同接受，留任不接受，離開需變更合同支付違約金違反合同終止續(xù)簽仲裁錄用新員工簽訂勞動(dòng)合同崗前入職培訓(xùn)解除'終止合同接受，留任不接受，離開需變更合同支付違約金違反合同終止續(xù)簽仲裁訴訟協(xié)商圖13：月績(jī)效考核工作流程圖14：?jiǎn)T工保險(xiǎn)管理工作流程圖圖15：福利制定實(shí)施工作流程調(diào)查收集本行業(yè)薪酬福利資料，提供本企業(yè)福利方案口針對(duì)本企業(yè)實(shí)際情況，制定適合本企業(yè)發(fā)展的福利方確定薪酬福利等級(jí)，標(biāo)準(zhǔn)，建立薪酬福利結(jié)構(gòu) 。薪酬福利方案實(shí)施與反饋圖16:員工流動(dòng)工作流程圖17：?jiǎn)T工競(jìng)聘工作流程圖18：?jiǎn)T工晉升、降級(jí)管理工作流程圖圖19：?jiǎn)T工離職管理工作流程*合同離職企業(yè)員工離職*自動(dòng)離職企業(yè)員工離職*辭職解聘企企業(yè)開除離職申報(bào)，填寫《離職申請(qǐng)\通知單》＞人力資源部 + ―員工所在部門各部門進(jìn)行審核- ik 財(cái)務(wù)部) 總經(jīng)理及其他部門工作交接，領(lǐng)導(dǎo)審核簽字 *1事物交接款項(xiàng)交接一工資供違約金，賠償金檔案關(guān)系供違約金，賠償金檔案關(guān)系*正式離職圖20：?jiǎn)T工出差管理工作流程圖21：?jiǎn)T工用車管理工作

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