混凝土攪拌站的職責(zé)總匯

混凝土攪拌站的職責(zé)總匯目錄公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范圍公司干部職責(zé)權(quán)限。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2財務(wù)統(tǒng)計。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3財務(wù)部職責(zé)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3會計崗位職責(zé)出納員崗位職責(zé)統(tǒng)計核算員崗位職責(zé)辦公室辦公室職責(zé)辦公室主任職責(zé)辦公室文員崗位職責(zé)門衛(wèi)職責(zé)廚師職責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)部職責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)（一）調(diào)度調(diào)度室職責(zé)現(xiàn)場調(diào)度員崗位職責(zé)站內(nèi)調(diào)度員崗位職責(zé)（車隊）車隊職責(zé)車隊隊長安全職責(zé)砼車駕使員職責(zé)泵送班職責(zé)泵送班玫長職責(zé)泵送工職責(zé)裝載機司機崗位職責(zé)小車司機崗位職責(zé)機修機修班班長職責(zé)維修工職責(zé)輔助玫長職責(zé)輔助工職責(zé)最工崗位職責(zé)集控操作室集控操作員職責(zé)實驗室實驗室職責(zé)實驗室主任職責(zé)試驗員職責(zé)供應(yīng)部供應(yīng)部職責(zé)供應(yīng)部經(jīng)理職責(zé)材料員崗位職責(zé)磅房收料員職責(zé)庫管員職責(zé)經(jīng)營部經(jīng)營部職責(zé)經(jīng)營部經(jīng)理職責(zé)經(jīng)營人員職責(zé)公司各職能部門領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范圍總經(jīng)理：主持公司全面工作：方針、政策、資金、側(cè)重于供應(yīng)計劃、銷售計劃、合同審定、財務(wù)管理監(jiān)督、生產(chǎn)副總：生產(chǎn)系統(tǒng)的全部工作。主管生產(chǎn)部及實驗室工作。辦公室主任：公司行政管理。集控負(fù)責(zé)人：攪拌設(shè)備正常驛、安全操作、根據(jù)配比單過行生產(chǎn)，不定期清洗、檢測、維護(hù)設(shè)備的以及現(xiàn)場辦公設(shè)施和生產(chǎn)工具的正常使用。機修班班長：保證公司所有設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)、定期維護(hù)以及現(xiàn)場辦公設(shè)施的正常使用。供應(yīng)經(jīng)理：負(fù)責(zé)行產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備配件及生產(chǎn)原材料供應(yīng)的采購及質(zhì)量把關(guān)經(jīng)營部紅理：市場、計劃、合同、前其審定、結(jié)算、回款管理。實驗室主任：產(chǎn)品設(shè)計、質(zhì)量、技術(shù)管理。財務(wù)總監(jiān)：財務(wù)管理。公司部門職責(zé)權(quán)限總經(jīng)理：主持公司全面工作。生產(chǎn)副總經(jīng)理：全面主管與生產(chǎn)有關(guān)的所有人員管理各設(shè)備資源的管理，確保日常生產(chǎn)活動正常運行，控制與降低生產(chǎn)成本。實驗室：負(fù)責(zé)公司全面技術(shù)及技術(shù)創(chuàng)新工作，以及砼生產(chǎn)中具體的質(zhì)量把關(guān)工作，并做好客戶知天產(chǎn)呂質(zhì)量方面的解釋工作辦公室：除生產(chǎn)工作以處公司反有行政工作，包話人力資源計劃與配置等。調(diào)度室：當(dāng)日生產(chǎn)安排及解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題安排和產(chǎn)過程中人員與設(shè)備合理調(diào)配工作，及時質(zhì)保量安排生產(chǎn)；負(fù)責(zé)客戶投訴處理工作。檢修班：設(shè)備檔案購買使用過程，維修保養(yǎng)記錄，設(shè)備使用的規(guī)范管理等一切設(shè)備相關(guān)的工作，機修班玫長兼輔助班班工。車隊：車隊負(fù)責(zé)商砼運輸、砼輸幸福設(shè)備及相關(guān)高備和配件的運輸全面工作。供應(yīng)部：負(fù)責(zé)原材質(zhì)料及公司需要的物資的原始統(tǒng)計與購買工作。經(jīng)營部：銷售計劃、統(tǒng)計、預(yù)決算、合同、還款、招投票等工作。財務(wù)部：財務(wù)工作。一、財務(wù)統(tǒng)計財務(wù)部職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國家相送法律法規(guī)和財務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理和會計核算工作。制定公司各項費用報銷管理制度。嚴(yán)格各種票據(jù)的審核，杜絕不合理的支出。按照生產(chǎn)經(jīng)營的需要。定期編制資金收支計劃，合理使用資金。在資金可以調(diào)度的條件下保證環(huán)境改造資金的優(yōu)先使用。堅持資金“一支筆”審批管理制度。定期向總經(jīng)理收面匯報資金收支情況。按規(guī)定及時核對庫存現(xiàn)金、銀行存款，做到財實保公司資金安全。認(rèn)真做好資料核算。配合供應(yīng)、生產(chǎn)等部門編制原材料、輔助材料的耗用計劃。定期分析材料耗用的超降原因，制定節(jié)耗措施。認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的核算，建立固定資產(chǎn)明細(xì)賬，配合生產(chǎn)部門做好設(shè)備廢置、大修、報廢等核算。嚴(yán)格按照國家規(guī)定提取固定資產(chǎn)折舊、大修、報廢等核算。嚴(yán)格按照國家規(guī)定提取固定資產(chǎn)折舊、大修資金、定期與設(shè)備管理部門核對設(shè)備實物，以保證賬物符。認(rèn)真做好員工工資的核算和發(fā)放工作。做好成本核算控制工作。與有關(guān)部門配合，按月編制生產(chǎn)成本計劃，認(rèn)真公析生產(chǎn)成本的超降原因。制定相應(yīng)措施減低生產(chǎn)成本。加強往來賬款的核算，特別是應(yīng)收賬款的核算。定期向總經(jīng)理及有關(guān)部門書面匯報應(yīng)收賬款的回收情況。督促應(yīng)收賬款的回收，減少壞賬損失。認(rèn)真核算經(jīng)營成本，按照國家財務(wù)制度，認(rèn)真編制會計報表上報有關(guān)部門。為公司經(jīng)營決策提供可靠的會計信息。按時完成月、季、年的報稅、繳稅工作等各項工作。依據(jù)國家統(tǒng)計要求認(rèn)真填寫統(tǒng)計報表按時上報。按期完成公司各種經(jīng)營證件的年審工作。做好會計單據(jù)和會計檔案管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。會計崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度和規(guī)范，堅決遵守并維護(hù)國家的財經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)全公司的財務(wù)管理及監(jiān)督荼。負(fù)責(zé)公司經(jīng)營成本核算，利潤核算并及時向有關(guān)部門上報財務(wù)報表。負(fù)責(zé)按期辦理上交財政及稅務(wù)的款項注意報好會計憑證等賬務(wù)資料整理歸檔工作。認(rèn)真對經(jīng)營關(guān)況進(jìn)行分析，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，力求使資金運行更趨合理。做好審計、稅務(wù)部門及公司財務(wù)部烽務(wù)檢查的接待工作。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。出納員崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算制度。準(zhǔn)確掌握現(xiàn)金庫存現(xiàn)額，按現(xiàn)金收付記賬憑證辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。及時辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票。每月的現(xiàn)爹和銀行存款必面與總賬相，銀行存必須與銀行對賬單相符。妥善保管有價證券。做好稅務(wù)、審計總門及公司財務(wù)檢查的接待工作。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。統(tǒng)計核算員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)組織計編寫施工設(shè)計預(yù)算，把好預(yù)算質(zhì)量關(guān)，為投標(biāo)報價提供資料。根據(jù)混凝土供應(yīng)進(jìn)度，及時深入工地現(xiàn)場，與用戶做好文理結(jié)算、價格核算、變更簽訂工作。參于工程招標(biāo)工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把好成本核算關(guān)和投票報價關(guān)。負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)日報的真寫與報送工作，要做到準(zhǔn)確無誤。負(fù)責(zé)每月月末的生產(chǎn)統(tǒng)計報表的填報工作。建立各有關(guān)工地供應(yīng)情況、商口混凝土運輸情況及其他相關(guān)情況臺賬，完整地反映公司生產(chǎn)現(xiàn)狀，做好迅速、及時、全面。依據(jù)銷售信息的反饋和公司設(shè)備、原材料等主面的情況，于每月末提供下月的生產(chǎn)計劃。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，保守公司生產(chǎn)、經(jīng)營、經(jīng)濟、技術(shù)指標(biāo)執(zhí)行情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、辦公室辦公室職責(zé)在主管經(jīng)理指導(dǎo)下工作，是公司領(lǐng)導(dǎo)的行政助手，負(fù)責(zé)除產(chǎn)品以處反有的行政事務(wù)工作。經(jīng)理辦公室職能為公司領(lǐng)導(dǎo)工作和生活環(huán)境做好服務(wù)性工作；起草公司文件；上級指示傳達(dá)；公司管理理念的宣傳。辦公室職能組織如開公司各種會議，傳達(dá)國家、省、市、行業(yè)文件及公司動作相關(guān)文件，做好會議記錄，琯出會議經(jīng)要，向領(lǐng)導(dǎo)匯報會議結(jié)果，處理問題的意見、結(jié)果及過和，編寫公司工作總結(jié)和日常事務(wù)，并記錄公司達(dá)事記。文秘職能打印、下發(fā)、歸檔工作。將收發(fā)內(nèi)處文件、信函、電信、最話記錄整理提交總經(jīng)理閱辦。負(fù)責(zé)起草公司各項管理制度。檔案職能對公司反有文件、記錄、資料、規(guī)章制度、工作計劃、印璽管理、產(chǎn)品合同及公司各種證件的分類保管，并檔案目錄。自動化辦公職能計算機管理，辦公室軟件管理，電話及通訊方面的工作管理。人事勞資職能人事管理，招聘、考核、試用、工資、勞保、工傷事故處理報告、編寫員工花名冊及人才庫。宣傳職能認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)政策、法規(guī)法律及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，建立企業(yè)文化氛圍，對外宣傳公司，樹立良好的公司公共形象，對內(nèi)培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、合作精神和互助友好精神。教育職能協(xié)助各部門培養(yǎng)員工的管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、技能的能力，對員工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)和道德教育，先做人后做事。安全職能協(xié)助各部門制定公司安全條例，執(zhí)行國這安全生產(chǎn)法律法規(guī)，監(jiān)督公司安全生產(chǎn)工作正常運行，減少或杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。保衛(wèi)職能對公司治安安全實施有效管理，對門衛(wèi)（保安）嚴(yán)格要求，提高安全防范措施，做好防火、防盜工作，確保公司正常工作，對內(nèi)部有關(guān)案件進(jìn)行周查處理。環(huán)保職能監(jiān)督檢查公司各部門的衛(wèi)生，樹立公司環(huán)保衛(wèi)生形象，增強環(huán)保意識，對不符合不保要求的部門和員工提出糾正處理意見。后勤職能員工宿舍的物業(yè)管理，搞好員工的業(yè)余活動及健康的文化管理。食堂管理職能加強對食堂工作的監(jiān)督和管理，嚴(yán)格食堂衛(wèi)生工作、員工健康狀況，及時處理不適合在食堂工作的員工，提高飯菜質(zhì)量、花樣，保證員工吃好吃飽。管理辦公用車職能對公司不上車進(jìn)行有效管理，合理汽車，保證公司領(lǐng)導(dǎo)和部門用車。（車輛管理同車隊管理要求）辦公室主任職責(zé)辦公室主任在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)總經(jīng)理安排或委托，認(rèn)真開展工作。并對安排的工作向理負(fù)責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理了解、掌握、貫徹黨和國家的法律、法規(guī)、方針政策。組織和參于市場調(diào)研，做好信息收集、傳遞、處理和反饋工作，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)，提高決策管理的民主化、科學(xué)化水平。主持公司各項重要規(guī)劃、決定、制度、規(guī)定的制定、起草、審核工作，把好文字關(guān)，這公司領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量的資料。督察督辦公司重大決策，部署重要文件，貫落實情況。負(fù)責(zé)公司的內(nèi)處宣傳工作和指導(dǎo)其他部門的作，協(xié)助和組織各部門做好員工的政治思安全教育工作和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考察、考核工作。負(fù)責(zé)安排和組織公司各種會議我，抓好各項落實工作。執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，建立健全內(nèi)控制度建設(shè)。保護(hù)公司財產(chǎn)和員工人身安全。抓好員工生活。當(dāng)好總經(jīng)理的參謀助手，向公司提出決策性建議和意見，完成總經(jīng)理交給的其他工作。經(jīng)常深入到員工中，了解難情況、聽取和建議、解決困難、排除憂患、宣傳企業(yè)文化、鼓舞員工士氣，為全面完成公司各項目標(biāo)努力工作。辦公室文員崗位職責(zé)辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)）工作職責(zé)。接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室，副總經(jīng)理辦公室，辦公大廳和洗手間的清潔衛(wèi)生。做好會議紀(jì)要。負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊、雜志的分送。負(fù)責(zé)付真件的收發(fā)工作。負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。做好公司宣傳專欄的組稿。按照公司印信管理規(guī)定，協(xié)助文憑保管使用公章。做好公司費用支出、流水賬登記，并做相關(guān)費用的收納、保管。每月各種辦公報表的郵寄及打表。同心共濟好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案和管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。協(xié)助方管組織月度和季棄考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)面工作。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做賬。留底。管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。臨走時關(guān)好門窗，切斷設(shè)備電源。接受其他臨時工作。附：找印制度，打掃制度打印制度文員負(fù)責(zé)公司文件、表格的打字、校對、印刷、復(fù)印。堅持審批登記制度、文件及材料由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可打印和油印。不準(zhǔn)私自接收打投影和復(fù)印有關(guān)材料。外單位或各部門要求打制提錢的材料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)許可后方可打制復(fù)印。電腦打字嚴(yán)格按照工作程序，不準(zhǔn)隨意帶其它軟件上機操作，保證打印質(zhì)量節(jié)約辦公用品，杜絕浪費。打掃制度每日定期早7：50;晚6：10，打掃衛(wèi)生：值日領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指揮、監(jiān)督和協(xié)助衛(wèi)生打掃；值日人員是打掃衛(wèi)生的主體，包括辦公桌椅的整理、清潔、擦線及衛(wèi)生音的清倒紙簍垃圾；值日人員主要負(fù)責(zé)溫都水城地板，早晚各一次拖洗地板，早晨必須用干拖把拖地;文員除定期打掃，還需不定期打掃衛(wèi)生，保持保持桌面、地面、衛(wèi)生間的清潔及桌椅的擺設(shè)，為公物品的歸位，客人走后及時清潔煙灰缸和紙杯及桌面。門衛(wèi)職責(zé)為加強本公司門衛(wèi)管理工作，明確門衛(wèi)人員的職責(zé)和任務(wù)，更好地維護(hù)公司的治安秩序，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，現(xiàn)將門衛(wèi)人員的職守，工作標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法規(guī)定如下：門衛(wèi)人員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)人馬丙門衛(wèi)管理和巡邏守衛(wèi)任務(wù)。（2）做好出入人員、車輛的檢查登記工作。制止騷擾公司內(nèi)部治安秩序的違法行為。及時向公司綜合部或派出反匯報工作中發(fā)現(xiàn)的治安防范隱患及漏洞。發(fā)現(xiàn)盜竊公司內(nèi)物資者或其他犯罪分子，即抓獲并交派出所?，F(xiàn)活在勤苦其他災(zāi)害應(yīng)報告有關(guān)部門。如遇重大刑事案件，要保護(hù)好現(xiàn)場，及時報告公司綜合部或派出所。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交界的各項臨時工作。工作標(biāo)準(zhǔn)（1）執(zhí)勤人員關(guān)閉整齊，遵守作息時間，文明執(zhí)勤，禮貌待人。職工憑證入公司，其他人員問清楚后并登記方可進(jìn)入。嚴(yán)禁處單人員打水、洗澡。處單位車輛和外來人員必須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。物品、貨物出公司須持出門證，品名、數(shù)量應(yīng)與單據(jù)登記相符，否則不許出公司從公司大門出放的車輛必須有禮節(jié)送行。值班室嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。夜巡人員按時巡廠，重要部位仔細(xì)檢查，做到防火防盜，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。本公司車輛確認(rèn)司機駕駛，并持有出門證。正常休息和節(jié)假日昌不準(zhǔn)拉貨出廠，特殊情況需經(jīng)上級批準(zhǔn)后方可放行。娛樂、體育活動時間應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行，不得影響他人休息。職工食堂管理制度公司本著為廣大職工服務(wù)的宗旨，這改善職工的生活水平，提高食堂人員的勞動積極性，特制訂以下管理辦法：炊事員必須履行的職責(zé)1、必須嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，努力做好自己的本職工作2、必須樹立主人翁思想、熱愛企業(yè)、熱愛集體。3、必須關(guān)食品衛(wèi)生條例必須嚴(yán)格服從公司的工作安排，保證職工的日常飲食需求二、食堂管理員必須履行的職責(zé)發(fā)布嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度必須樹立主人翁思想、熱愛企業(yè)、熱愛集體必須努力做好自已的本職工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)食品衛(wèi)生條例做到說法自律、管理規(guī)范、賬目清晰，收支平衡用餐管理制度1、根據(jù)生產(chǎn)需要。合理安排職工用餐2、需用夜餐時，必須在18：00前填寫好職工夜餐申請單并報送食堂，以便食堂按所報人數(shù)準(zhǔn)備夜餐。3，外部人員在食堂用餐，必須填寫用餐申請單，經(jīng)主管子領(lǐng)導(dǎo)簽字批后次可執(zhí)行免費用餐。就餐制度為提高員工生活質(zhì)量，規(guī)范食堂就餐，給就餐者一個舒適、衛(wèi)生、安全的，特制定以下規(guī)定：一、凡在食堂就餐人員，必須遵守食堂的各項規(guī)章制度。二供餐對象：本廠職工及真系住廠家屬、辦公室批準(zhǔn)的臨時駐廠團(tuán)體和個人、為本公司拉磅貨物的司機及輸電網(wǎng)員、參觀考察人員。供餐時間：職工食堂每日供應(yīng)三餐，早餐6：30—7：00午餐12：00—12：30晚餐6：00—6：30請所有職工按時就餐；餐廳未到開飯時間，人員不得入內(nèi)。食堂配餐間嚴(yán)禁非配餐人員入內(nèi)。食堂內(nèi)需做到文明就餐，不準(zhǔn)打鬧，并近先后順序排隊，不得爭先恐后、敲打餐具、高聲喧嘩。就餐者要節(jié)約、珍惜糧食，并節(jié)約用水、用電、不準(zhǔn)隨地丟、倒飯菜和骨渣等棄物。就餐者不準(zhǔn)在墻上，桌上、，不準(zhǔn)隨地倒水，食堂內(nèi)不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)大聲起哄，做到方明用餐。餐廳一切設(shè)施，均于辦公室管理，示經(jīng)同意。任何人不得隨意挪動或搬出。嚴(yán)格控制工作人員加班就餐，如因工作需要就餐時，必須提前通知生產(chǎn)辦公室，經(jīng)生產(chǎn)辦公室同意。講文明、講禮貌，尊重食堂人員。對食堂管理服務(wù)有意見，對膳食工作有意見，可向辦公室提出。小車司機崗位職責(zé)服從每天的行車安排，做到隨叫隨到。負(fù)責(zé)接著領(lǐng)導(dǎo)外出辦事。沒有領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)不得私自駕車外出。自覺遵守交通法規(guī)、行車紀(jì)律，文明駕駛，服從交通指揮。駕駛車輛時必須按照技術(shù)要求檢查和操作車輛，做到行駛不吸煙、不打手機愛護(hù)車輛裝備，及時檢查維修保養(yǎng)，保持車容整潔，車況良好，三、生產(chǎn)部生產(chǎn)部職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，以生產(chǎn)副總為核心，指揮所有參與產(chǎn)品產(chǎn)出過程的員工，對公司王思懿、運輸、試驗、設(shè)備維修管理擁有指揮權(quán)。按照公司年度、月度銷售計劃組織編制公司年度生產(chǎn)、月度生產(chǎn)計劃，報請總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。按照年、月、日的生產(chǎn)任務(wù)，做宏觀安排，合理組織調(diào)配公司各項生產(chǎn)資源。制定生產(chǎn)程序，正確發(fā)出生產(chǎn)指令。確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成。認(rèn)真組織各種生產(chǎn)會議，分析、總結(jié)、處理各種生產(chǎn)問題，保留會議記錄。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)公司設(shè)備資料大修維修管理工作。制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境管理工作和安全生產(chǎn)工作。驪生產(chǎn)中的環(huán)境問題和這全隱患應(yīng)及時處理。參與環(huán)境、安全事故的處置工作。負(fù)責(zé)每日生產(chǎn)報表的管理工作，并將生產(chǎn)報表送總經(jīng)理及。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝的監(jiān)督檢查工作，對違反工藝操作的應(yīng)予以制止。對新開工地組織現(xiàn)場勘察。了解工地道路和現(xiàn)場施工，分析泵車或泵駐扎位置及罐車進(jìn)出工地路線，提出生產(chǎn)方案確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)公司標(biāo)訓(xùn)和可追溯的管理工作。對不符合兩名應(yīng)及時處置。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé)。主管公司生產(chǎn)部及實驗室you撫摩重大生產(chǎn)任務(wù)和實施，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；主持產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新工作。對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題及安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主持重大質(zhì)量或安全事故和全面處理工作。對生產(chǎn)計劃及材料計劃進(jìn)行審批，對生產(chǎn)性資金進(jìn)行審核。在保證質(zhì)量前提下，對生產(chǎn)成本進(jìn)行有效控制。主持產(chǎn)品售后回訪工作。審批員工培訓(xùn)計劃。完成總經(jīng)理其它工作。（一）調(diào)度調(diào)度室職責(zé)調(diào)度室是公司對外的窗口，是公司開鍋及員工素質(zhì)的體現(xiàn)，具體生產(chǎn)組織與工地協(xié)調(diào)的重要作用，在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)組織廠內(nèi)混凝土生產(chǎn)工作。接到需貨通知單審核無誤后，及時填寫生產(chǎn)任務(wù)單并遞送實驗室、供應(yīng)部、車隊各一份。每次供貨前需做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，督促相關(guān)部門檢查掌握水泥、砂石、外加劑、粉煤灰等原材料儲存情況；檢查操作室、攪拌站等主要生產(chǎn)設(shè)