




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁收銀員個?人工作總?結(jié)范文?過去的一?年,我收?獲了很多?,同時也?失去了很?多。得與?失是必然?的,但我?想總結(jié)經(jīng)?驗彌補那?些失去的?東西。只?有這樣我?才能進(jìn)步?!08離?我們越來?越遠(yuǎn),已?經(jīng)成為歷?史,我們?不用多想?過去。一?年的計劃?在春天,?現(xiàn)在已經(jīng)?進(jìn)入春天?,估計是?大家向往?的季節(jié)。?隨著新年?的到來,?讓我們以?新的心情?、新的面?貌、新的?態(tài)度去迎?接新的一?天。作?為一個收?銀員,我?覺得工作?還是要小?心的,對?于前臺來?說遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠。我知?道前臺是?超市的亮?點,經(jīng)理?可以給我?,說明你?相信我能?做好!?對于這份?工作,我?可以認(rèn)真?踏實的做?好自己的?工作。雖?然我只是?扮演一個?普通的角?色,但這?個角色不?僅僅是收?錢這么簡?單,還有?很多復(fù)雜?的手續(xù)。?在工作中?,我學(xué)到?了很多經(jīng)?驗,獲得?了很多知?識。但?是作為一?個收銀員?,你必須?有一個積?極、熱情?、主動、?周到的態(tài)?度去服務(wù)?每一個顧?客。工作?中偶爾會?遇到很多?不愉快的?事情,但?一定要克?服,不能?有負(fù)面情?緒,因為?這樣不僅?會影響心?情,也會?影響對客?戶的態(tài)度?。每天?都會遇到?不同脾氣?的不同客?人。我們?應(yīng)該為不?同的客戶?提供不同?的服務(wù),?因為這個?行業(yè)的一?貫宗旨是?“客戶第?一”。面?對客戶,?我們應(yīng)該?始終面帶?微笑,提?供禮貌的?服務(wù),讓?客戶感到?友好。即?使我們在?服務(wù)工作?中遇到一?些不愉快?的事情,?如果我們?仍然微笑?著和他們?打招呼,?那么無理?取鬧的客?人就沒有?理由發(fā)脾?氣。所謂?“相逢一?笑,百事?必消”,?讓顧客開?心舒適。?雖然這?只是一個?簡單的收?銀員,對?別人來說?是那么的?微不足道?,但卻教?會了人們?很多道理?,提高了?我們自身?的素質(zhì)。?不斷學(xué)習(xí)?,不斷提?高自己的?道德修養(yǎng)?,不斷提?高自己的?服務(wù)技能??!爸挥?學(xué)習(xí)才能?磨礪一個?人的性格?,提高道?德修養(yǎng),?提高服務(wù)?技能。哪?怕是一個?普通的收?銀員,只?要我們不?斷前進(jìn),?就能走完?我們想要?的那一天?!相信?我,我能?做的更好?,感謝領(lǐng)?導(dǎo)的賞識?,我熱愛?這份工作?,我想做?的!收?銀員個人?工作總結(jié)?范文(二?)我從?事超市收?銀工作的?時間不是?太長,自?身的素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水?平離工作?的實際要?求還有一?定的差距?,但我能?夠克服困?難,努力?學(xué)習(xí),端?正工作態(tài)?度,積極?的向其他?同志請教?和學(xué)習(xí),?能踏實、?認(rèn)真地做?好本職工?作,為超?市的發(fā)展?作出了自?己應(yīng)有的?貢獻(xiàn)?,F(xiàn)?針對自己?在工作中?遇到的問?題談?wù)勛?己的心得?和體會,?也算是對?自己工作?的一個總?結(jié)吧。?(一)作?為與現(xiàn)金?直接打交?道的收銀?員,我認(rèn)?為必須遵?守超市的?作業(yè)紀(jì)律?。收銀員?在營業(yè)時?身上不可?帶有現(xiàn)金?,以免引?起不必要?的誤解和?可能產(chǎn)生?的公款私?挪的現(xiàn)象?。收銀員?在進(jìn)行收?銀作業(yè)時?,不可擅?離收銀臺?,以免造?成錢幣損?失,或引?起等候結(jié)?算的顧客?的不滿與?抱怨。收?銀員不可?為自己的?親朋好友?結(jié)算收款?,以免引?起不必要?的誤會和?可能產(chǎn)生?的收銀員?利用收銀?職務(wù)的方?便,以低?于原價的?收款登錄?至收銀機?,以企業(yè)?利益來圖?利于他人?私利,或?可能產(chǎn)生?的內(nèi)外勾?結(jié)的“偷?盜"現(xiàn)象?____?最新超市?收銀員工?作總結(jié)_?___最?新超市收?銀員工作?總結(jié)。在?收銀臺上?,收銀員?不可放置?任何私人?物品。因?為收銀臺?上隨時都?可能有顧?客退貨的?商品,或?臨時決定?不購買的?商品,如?果有私人?物品也放?在收銀臺?上,容易?與這些商?品混淆,?引起誤會?。收銀員?不可任意?打開收銀?機抽屜查?看數(shù)字和?清點現(xiàn)金?。隨意打?開抽屜既?會引人注?目并引發(fā)?不安全因?素,也會?使人產(chǎn)生?對收銀員?營私舞弊?的懷疑。?不啟用的?收銀通道?必須用鏈?條攔住,?否則會使?個別顧客?趁機不結(jié)?賬就將商?品帶出超?市。收銀?員在營業(yè)?期間不可?看報與談?笑,要隨?時注意收?銀臺前和?視線所見?的賣場內(nèi)?的情況,?以防止和?避免不利?于企業(yè)的?異常現(xiàn)象?發(fā)生。收?銀員要熟?悉賣場上?的商品,?尤其是特?價商品,?以及有關(guān)?的經(jīng)營狀?況,以便?顧客提問?時隨時作?出正確的?解答。?(2)認(rèn)?真做好商?品裝袋工?作將結(jié)算?好的商品?替顧客裝?入袋中是?收銀工作?的一個環(huán)?節(jié),不要?以為該頂?工作是最?容易不過?的,往往?由于該項?工作做得?不好,而?使顧客掃?興而歸_?___最?新超市收?銀員工作?總結(jié)工作?總結(jié)。裝?袋作業(yè)的?控制程序?是:硬與?重的商品?墊底裝袋?;正方形?或長方形?的商品裝?入包裝袋?的兩例,?作為支架?;瓶裝或?罐裝的商?品放在中?間,以免?受外來壓?力而破損?;易碎品?或輕泡的?商品放置?在袋中的?上方;冷?凍品、豆?制品等容?易出水的?商品和肉?、菜等易?流出汁液?的商品,?先應(yīng)用包?裝袋裝好?后再放入?大的購物?袋中,或?經(jīng)顧客同?意不放入?大購物袋?中裝入袋?中的商品?不能高過?袋口,以?避免顧客?提拿時不?方便,一?個袋中裝?不下的商?品應(yīng)裝入?另一個袋?中;超市?在促銷活?動中所發(fā)?的廣告頁?或贈品要?確認(rèn)已放?入包裝袋?中.裝袋?時要絕對?避免不是?一個顧客?的商品放?入同一個?袋中的現(xiàn)?象;對包?裝袋裝不?下的體積?過大的商?品,要用?繩子捆好?,以方便?顧客文秘?家園提拿?;提醒顧?客帶走所?有包裝入?袋的商品?,防止其?遺忘商品?在收銀臺?上的情況?發(fā)生。?(3)注?意離開收?銀臺時的?工作程序?。離開收?銀臺時,?要將“暫?停收款”?牌放在收?銀臺上;?用鏈條將?收銀通道?攔住;將?現(xiàn)金全部?鎖入收銀?機的抽屜?里,鑰匙?必須隨身?帶走或交?值班長保?管;將離?開收銀臺?的原因和?回來的時?間告知臨?近的收銀?員;離開?收銀機前?,如還有?顧客等侯?結(jié)算,不?可立即離?開,應(yīng)以?禮貌的態(tài)?度請后采?的顧客到?其他的收?銀臺結(jié)賬?;并為等?侯的顧客?結(jié)賬后方?可離開。?上面就?是我在實?際工作中?的一點想?法,請各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事批評?指正。?收銀員個?人工作總?結(jié)范文(?三)時?間在忙碌?中飛快的?流逝,不?知不覺間?,___?_年的幕?布又漸漸?的落下來?了。在這?一年來,?我作為_?___超?市的一名?收銀人員?,一直在?工作中積?極的負(fù)責(zé)?好自身的?工作任務(wù)?。在領(lǐng)導(dǎo)?的指點和?培養(yǎng)下,?大大的提?升了自身?能力。如?今,在年?末的忙碌?中,__?__年就?這么過去?了?;?顧下來,?在這一年?里,其實?我有很多?的收獲,?以及許多?自身對工?作的體會?。這些,?都讓在工?作中有更?多的進(jìn)步?和成長。?如今,?在此年末?歲初之際?,我在這?里對自己?一年來的?工作情況?做如下的?總結(jié):?回顧一年?的工作,?作為一名?收銀員,?我每天的?工作任務(wù)?并沒有多?么負(fù)責(zé),?畢竟一年?來我都堅?守在自己?的崗位上?,認(rèn)真的?完成自己?的工作。?當(dāng)然,盡?管是日復(fù)?一日的簡?單工作,?但要做好?這份職責(zé)?卻并不簡?單。作為?收銀,我?們也是財?務(wù)部的一?員。但我?們卻佇立?在工作的?第一線!?不然,不?僅僅是賬?目會對不?齊,甚至?我們自己?還要填上?不對的賬?。起初的?時候,我?也非常害?怕自己會?算錯賬,?收錯錢。?尤其是現(xiàn)?在大家都?開始使用?手機支付?,比起現(xiàn)?金支付,?這種支付?復(fù)方式盡?管方便,?但缺少了?一份收入?的實感。?這一直讓?我不太習(xí)?慣,為了?不讓自己?犯錯,我?也只能在?收款的時?候再多花?費一些精?力多去確?認(rèn)即便,?讓自己的?工作不會?犯錯。?當(dāng)然,一?年來,不?犯錯也是?很難的,?尤其是到?了節(jié)假日?和促銷活?動中,每?天眾多的?顧客來往?,我在工?作中也都?手忙腳亂?。盡管在?工作中我?依舊保持?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男?態(tài)去面對?,但也還?是出現(xiàn)了?一些對不?上的地方?。不過好?在數(shù)額并?不多,且?在這次的?反思中,?我也得到?了很多的?教訓(xùn),并?且在今后?的工作中?也越發(fā)的?嚴(yán)謹(jǐn)起來?。今后?的工作計?劃:在?下一年的?工作中,?我們超市?對于我們?的要求也?越發(fā)嚴(yán)格?的要求。?為此,我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 購房補充合同范本
- 城市垃圾處理站承包合同協(xié)議書
- 股權(quán)合伙合同協(xié)議
- 單位實習(xí)生勞動合同范本
- 簡易短期借款合同文本
- 度工業(yè)用地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同書
- 農(nóng)業(yè)技術(shù)合作協(xié)議合同范本
- 軟件租賃與服務(wù)合同
- 校園欺凌心理安全課件
- 木工產(chǎn)業(yè)智能制造與產(chǎn)業(yè)升級路徑探索實踐考核試卷
- 中央2025年全國婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位招聘93人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- CentOS 7系統(tǒng)配置與管理(Linux 試題庫) 習(xí)題答案 (楊海艷 第2版)
- 手機直連衛(wèi)星的可用頻率分析
- 中國氫內(nèi)燃機行業(yè)發(fā)展環(huán)境、市場運行格局及前景研究報告-智研咨詢(2024版)
- 2025年春新人教版歷史七年級下冊課件 第16課-明朝的對外關(guān)系
- 施工單位工程質(zhì)量自評報告三篇
- 2025年人教版英語五年級下冊教學(xué)進(jìn)度安排表
- 同等學(xué)力英語申碩考試詞匯(第六版大綱)電子版
- 部編四下語文《口語交際:轉(zhuǎn)述》公開課教案教學(xué)設(shè)計【一等獎】
- 醫(yī)院檢驗科實驗室生物安全程序文件SOP
- 2023靜脈治療護理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)解讀
評論
0/150
提交評論