![管理標(biāo)準(zhǔn)-安全管理-有毒有害工作崗位津貼管理辦法_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/12faef84db7f4171645bc8b8e7dd4df0/12faef84db7f4171645bc8b8e7dd4df01.gif)
![管理標(biāo)準(zhǔn)-安全管理-有毒有害工作崗位津貼管理辦法_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/12faef84db7f4171645bc8b8e7dd4df0/12faef84db7f4171645bc8b8e7dd4df02.gif)
![管理標(biāo)準(zhǔn)-安全管理-有毒有害工作崗位津貼管理辦法_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/12faef84db7f4171645bc8b8e7dd4df0/12faef84db7f4171645bc8b8e7dd4df03.gif)
![管理標(biāo)準(zhǔn)-安全管理-有毒有害工作崗位津貼管理辦法_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/12faef84db7f4171645bc8b8e7dd4df0/12faef84db7f4171645bc8b8e7dd4df04.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
有毒有害工作崗位津貼管理辦法1目的為直接從事有害健康作業(yè)人員的特殊營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi),以增加員工對(duì)職業(yè)病危害的抵抗能力。2適用范圍直接從事有害健康的作業(yè)人員。3職責(zé)3.1公司領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,技安、工會(huì)、人力資源、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等部門(mén)提出的有毒有害工作崗位津貼范圍,結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所空氣中有毒有害物質(zhì)濃度的實(shí)際情況;審批享受有毒有害工作崗位津貼的人員名單,有毒有害工作崗位津貼級(jí)別;3.2技安環(huán)保處每季度負(fù)責(zé)編制有毒有害工作崗位津貼發(fā)放表,經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)審核、撥款后發(fā)放。4定義無(wú)5工作程序5.1有毒有害工作崗位津貼是為直接從事有害健康作業(yè)人員的特殊營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi),以增加員工對(duì)職業(yè)病危害的抵抗能力。有毒有害工作崗位津貼也是一項(xiàng)臨時(shí)性勞動(dòng)保護(hù)輔助措施。5.2職責(zé)分工5.2.1根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,技安、工會(huì)、人力資源、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等部門(mén),結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所空氣中有毒有害物質(zhì)濃度的實(shí)際情況,提出有毒有害工作崗位津貼發(fā)放工種范圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。5.2.2技安環(huán)保處每季度負(fù)責(zé)編制《有毒有害工作崗位津貼費(fèi)發(fā)放表》,高溫季節(jié)編制《高溫津貼費(fèi)發(fā)放表》,經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)審核、撥款后發(fā)放。5.2.3發(fā)展計(jì)劃、技術(shù)、人力資源、生產(chǎn)制造、技安環(huán)保等部門(mén),根據(jù)職業(yè)危害因素提出安全技術(shù)措施計(jì)劃,按有毒有害防護(hù)最優(yōu)化原則,使個(gè)人受危害劑量趨于盡量低的水平,逐步提高勞動(dòng)環(huán)境質(zhì)量。5.3享受有毒有害工作崗位津貼的范圍5.3.1接觸有毒物質(zhì)作業(yè)的工種。如經(jīng)常直接接觸對(duì)人體的內(nèi)臟、神經(jīng)或血液系統(tǒng)有危害的鉛、汞、鉻、錳、苯、氨等有毒氣體、蒸汽或煙塵粉塵;經(jīng)常接觸大量對(duì)粘膜有刺激性的氯化氫、氮氧化合物等氣體、蒸汽的工作。5.3.2接觸矽塵作業(yè)的工種。如吹砂、鑄造和刃磨等工作。5.3.3接觸放射性物質(zhì)的工種。如夜光粉、高頻、X光等工作。5.3.4接觸高溫作業(yè)的工種。工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源,在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中其工作地點(diǎn)平均人體接觸生產(chǎn)環(huán)境強(qiáng)度的經(jīng)驗(yàn)指數(shù)大于25℃的作業(yè),(一般從﹥25℃~﹥5.4管理5.4.1新增享受有毒有害工作崗位津貼的工種,必須有人力資源或組織部門(mén)工種調(diào)動(dòng)手續(xù),由所在單位提出申請(qǐng)(申請(qǐng)內(nèi)容主要包括:從事接觸有毒有害物質(zhì)名稱(chēng)、最高容許濃度、實(shí)際接觸濃度、安全技術(shù)措施等);經(jīng)技安環(huán)保、工會(huì)、人力資源、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等部門(mén)審核,如符合享受有毒有害工作崗位津貼條件,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可享受有毒有害工作崗位津貼。5.4.2從其他崗位調(diào)入有毒有害工作崗位,符合享受有毒有害工作崗位津貼條件,憑人力資源或組織部門(mén)變更工種通知,所在單位提出申請(qǐng),進(jìn)行職業(yè)健康體檢并建立有害作業(yè)健康檔案,技安部門(mén)核準(zhǔn)后即可享受有毒有害工作崗位津貼。5.4.3有毒有害工作崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)增加,必須依照政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司總部研究決定后才能增加。5.4.4從事有毒有害專(zhuān)業(yè)設(shè)備設(shè)施維修人員和現(xiàn)場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可享受一定津貼。5.4.5已從根本上改變了勞動(dòng)條件,徹底消除了對(duì)職工健康的危害,經(jīng)法定部門(mén)監(jiān)測(cè),作業(yè)場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)最高允許濃度低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)取消有毒有害工作崗位津貼費(fèi)。5.4.6全月保健按21天計(jì)算;實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)21天,享受有毒有害工作崗位津貼不能超過(guò)月標(biāo)準(zhǔn);實(shí)際工作時(shí)間不足21天,而超過(guò)10.5天按全月計(jì)發(fā),超過(guò)5.5天按半月計(jì)發(fā)。5.4.7因患職業(yè)病或職業(yè)中毒,在其治療期間可繼續(xù)享受有毒有害工作崗位津貼。5.4.8凡因病事假、產(chǎn)假、療養(yǎng)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、停工、停產(chǎn)等超過(guò)一個(gè)月不再享受有毒有害工作崗位津貼。5.4.9凡從事多種有害作業(yè),只能享受其中最高一種有毒有害工作崗位津貼,不能同時(shí)享受多工種保健。5.4.10有毒有害工作崗位津貼在實(shí)際執(zhí)行中有弄虛作假行為,除應(yīng)全部退還保健費(fèi)。附:有毒有害工作崗位津貼發(fā)放范圍工種等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(元)享受時(shí)間(月)備注油漆甲/乙21/181-12夜光粉(放射性)/苯熔鉛乙181-12鉛煙吹砂乙181-12矽塵修爐乙181-12矽塵鑄造乙181-12矽塵表面處理丙151-12酸、堿、鉻熱處理丙151-12高頻、鹽爐煙電焊丙151-12錳煙探傷丙151-12電磁化學(xué)分析丙151-12酸、堿靶場(chǎng)試驗(yàn)丙151-12噪音回火丙155-9熱輻射司爐/鍛造丙155-9熱輻射注:其他未列入的工種,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化妝品銷(xiāo)售合同書(shū)年
- 機(jī)械設(shè)備購(gòu)銷(xiāo)合同協(xié)議書(shū)范本
- 房屋建筑工程保修合同書(shū)范本
- 通信工程承包合同模板
- 蘇州室內(nèi)裝修合同范本
- 鑄件加工合同范本
- 銷(xiāo)售員合同協(xié)議書(shū)
- 數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)能否促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展
- 課程游戲化背景下師幼互動(dòng)模式的創(chuàng)新研究
- 檔案敘事與共情:理論闡釋與實(shí)證分析
- 復(fù)工復(fù)產(chǎn)消防安全培訓(xùn)
- 城市道路交通安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) DG-TJ08-2407-2022
- 統(tǒng)編版高中政治選擇性必修2《法律與生活》知識(shí)點(diǎn)復(fù)習(xí)提綱詳細(xì)版
- 急腹癥的診斷思路
- 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安全隱患排查記錄(帶附件)
- 2024小說(shuō)推文行業(yè)白皮書(shū)
- 研究性成果及創(chuàng)新性成果怎么寫(xiě)(通用6篇)
- 特殊感染手術(shù)管理考試試題及答案
- 旅館治安管理制度及突發(fā)事件應(yīng)急方案三篇
- 土地增值稅清算底稿中稅協(xié)版
- 小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)方案及報(bào)價(jià)(三篇)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論