信息科主任職責模板（3篇）

第2頁共2頁信息科主任職責模板一、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防及行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、帶領(lǐng)科內(nèi)人員繼承、發(fā)掘、整理和提高祖國醫(yī)藥學遺產(chǎn)。不斷開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。四、組織研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。五、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防并及時處理差錯事故。六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。七、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。八、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。九、妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作?？谇豢浦魅温氊熞?、在院長領(lǐng)導下，指導全科的醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。二、定期查房和參加門診工作，具體解決本專業(yè)的復(fù)雜問題和疑難手術(shù)。三、指導本科主治醫(yī)師和醫(yī)師做好口腔疾病的診療工作，有計劃地開展基本功訓練。四、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。五、引進新技術(shù)、新項目，開展臨床科研，提高醫(yī)療質(zhì)量。六、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。信息科主任職責模板（二）1、在院長領(lǐng)導下，負責急診科的診斷、治療（搶救）、護理、預(yù)防、教學、科研和行政管理工作，并定時向院委會匯報。2、經(jīng)常了解國內(nèi)外急癥學科的新進展、新動向，結(jié)合醫(yī)院具體情況，組織制定急診科的各項工作計劃，督促檢查實施，及時總結(jié)匯報。3、定期召開急診工作會議及交班會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，檢查考核崗位責任制、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和勞動紀律，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。4、負責領(lǐng)導、組織急診病員的會診、搶救和收治把關(guān)工作。5、做好科內(nèi)人員的思想政治工作，組織科內(nèi)人員做好衛(wèi)生宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。6、負責急診工作人員的業(yè)務(wù)訓練，安排進修、實習人員的教學工作。7、定期從事門診、查房、會診等醫(yī)療業(yè)務(wù)工作?？倓?wù)科長工作職責一、在院長領(lǐng)導下，負責全院總務(wù)工作。二、負責組織領(lǐng)導物資供應(yīng)和水、電、暖供應(yīng)及美化、綠化、衛(wèi)生、交通食堂等工作，保證醫(yī)療科研工作的順利進行。三、經(jīng)常深入了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力情況制定工作計劃，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，研究工作中存在問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。四、組織本科室及下屬班組的政治業(yè)務(wù)學習，教育職工樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)思想，堅持下收、下送、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。五、負責主持本科有關(guān)會議及檢查考核情況。六、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。信息科主任職責模板（三）一、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科檢及行政管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準確。四、督促科內(nèi)人員做好病理資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。五、學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展科學研究和技術(shù)革新工作。副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。輸血科科主任職責一、在院長和分管副院長領(lǐng)導下負責本科輸血、檢驗、教學、行政管理。二、做好科室年度總結(jié)、制度、科室工作及發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。負責審簽藥品、器材的請領(lǐng)、報銷。四、學習使用國內(nèi)外新技術(shù)、不斷提高輸血有效率。五、負責本科人員的管理和定期考評，指導和參與全科定期業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)考核。提出升、調(diào)、獎、罰意見。搞好進修、