考勤制度(修改)

精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有陜西盛世園實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司樊川項(xiàng)目指揮部考勤制度公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我樊川項(xiàng)目指揮部所有員工。作息時(shí)間（全年分為兩次變化）公司實(shí)行一個(gè)月4天休假（根據(jù)工程進(jìn)度及倒休安排休假時(shí)間，但不允許連續(xù)兩個(gè)月集中休假）（春、冬季9月31日至次年5月31日）上午

08:00—12:00下午

1:30—17:30（夏、秋季6月1日至9月31日）上午

7:30—11:30下午

14:00—18:00二、違紀(jì)界定員工違紀(jì)分為：遲到、早退、曠工、脫崗等四種，管理程序如下：（1）遲到：指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位（或作業(yè)地點(diǎn)）；遲到30分鐘以上的，每次扣10元；遲到1小時(shí)以上的扣半天基本工資；遲到2小時(shí)的扣全天綜合工資；（2）早退：指提前離開工作崗位下班；早退30分鐘以內(nèi)，每次扣罰10元；1小時(shí)以上按曠工半天處理，扣除半天綜合工資。（3）曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的；曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資；一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的，作自動(dòng)解除合同處理；全年累計(jì)曠工7天的作開除處理；（4）脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。（5）遇到工地加班施工，主管施工員必須加班上崗，否則按曠工處理。三、考勤簽到指揮部員工實(shí)行每天早上上班、下午上班各一次，下午下班打卡簽到(每日共計(jì)3次)。四、外出（1）員工上班直接在外公干的，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交指揮部辦公室報(bào)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)。如沒有得到指揮部確認(rèn)私自外出的，視為曠工。（2）員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先告知公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。（3）指揮部辦公室對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)表由指揮部主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交公司辦公室備案，財(cái)務(wù)部統(tǒng)一發(fā)工資。（4）各管理人員，員工有事直接在外公干的，可以提前通知指揮部辦公室，經(jīng)指揮部辦公室落實(shí)，事后補(bǔ)辦外出手續(xù)，否則按私自外出，視為曠工。（5）員工加班可申請(qǐng)換休，加班可作為季度獎(jiǎng)評(píng)定時(shí)的加分依據(jù)。五、員工因違紀(jì)的扣款，統(tǒng)一由指揮部委托公司財(cái)務(wù)部管理，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用及季度獎(jiǎng)金。六、節(jié)假日加班管理制度在法定節(jié)日期間需要加班值班的，根據(jù)考勤、值班統(tǒng)計(jì)表，指揮部可調(diào)休或報(bào)公司同意發(fā)放加班費(fèi)。加班人員需要填寫《員工加班申請(qǐng)單》。七、病假員工因病休假需辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假手續(xù)同事假。2、病假歸隊(duì)后應(yīng)提供醫(yī)院證明，進(jìn)行銷假，病假工資按公司規(guī)定辦理。八、婚嫁、喪假、產(chǎn)假須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)、并享受公司規(guī)定的待遇。九、請(qǐng)假手續(xù)1、員工請(qǐng)假，應(yīng)提前一天填寫請(qǐng)假單，向指揮部提出申請(qǐng)，指揮部同意后方可請(qǐng)假。2、因突然患病或出現(xiàn)不可預(yù)料事情未能及時(shí)請(qǐng)假者，應(yīng)盡快以電話等方式通知指揮部主管領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)備指揮部辦公室，并于上班后第一天補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。十、本制度為樊川項(xiàng)目指揮部制定，解釋權(quán)歸指揮部，自2003年6月1日?qǐng)?zhí)行。