2023年職業(yè)病防治實施方案(通用13篇)

2023年職業(yè)病防治實施方案(通用13篇)職業(yè)病防治實施方案1

工人必需運用護(hù)耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于85dB

（A）至90dB(A)的環(huán)境下工作，也必需運用護(hù)耳器。

4、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)危害的作業(yè)崗位應(yīng)在其醒目位置根據(jù)GBZ158―20xx的要求設(shè)置警示標(biāo)識的中文警示。

（三）個人勞動防護(hù)用品

1、為保證我礦職工身體健康，預(yù)防、限制和削減工作環(huán)境的不利危害，愛護(hù)我礦職工健康及其相關(guān)權(quán)益，必需確保勞動防護(hù)用品剛好、足額發(fā)放到職工手中，設(shè)專人管理、發(fā)放，嚴(yán)格根據(jù)國家勞動用品配備標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，讓職工剛好領(lǐng)取，決不允許存在拖延、滯發(fā)覺象。綜合辦公室勞動防護(hù)用品管理員詳細(xì)負(fù)責(zé)此項工作，仔細(xì)落實好職工勞動防護(hù)用品的審批、發(fā)放工作。

2、在勞動防護(hù)用品選購 資金實行預(yù)算制。定期將勞動防護(hù)用品的年度、季度、月度安排資金，剛好上報。確保勞動用品庫存數(shù)量，能夠剛好發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的愛護(hù)好自己的身體。詳細(xì)預(yù)算由綜合辦公室勞動防護(hù)用品管理員負(fù)責(zé)，要剛好將每項勞動防護(hù)用品的所需數(shù)量報送供應(yīng)部，供應(yīng)部詳細(xì)負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的合理庫存。

3、依據(jù)煤炭企業(yè)會計制度規(guī)定，對勞動防護(hù)用品實行專項經(jīng)費在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。定期對生產(chǎn)單位職工勞保用品的運用狀況進(jìn)行檢查。確保勞動防護(hù)費用的足額投入。

4、不斷提高職工勞動防護(hù)用品質(zhì)量，確保每項勞動防護(hù)用品都有煤安標(biāo)記，提高防塵濾紙配發(fā)，要將職工佩戴的防塵口罩進(jìn)行升級，

對質(zhì)量好、防塵效果好的防塵口罩廠家進(jìn)行招標(biāo)，購置高質(zhì)量的防塵口罩和濾紙。該項工作由供銷科負(fù)責(zé)落實。

5、平安部詳細(xì)負(fù)責(zé)日常井下職工勞動防護(hù)用品的正確運用，對不佩戴、不正確佩戴、有意損壞勞動防護(hù)用品的職工賜予指責(zé)教化、經(jīng)濟(jì)懲罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、運用勞動防護(hù)用品。

6、不定期的進(jìn)行勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查工作，依據(jù)生產(chǎn)的實際須要對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。

7、采納競標(biāo)的方式對有資質(zhì)的廠家選購 符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品。

（四）井下作業(yè)場綜合防塵的防治措施及要求

在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦平安規(guī)程》規(guī)定，使職工的作業(yè)場所的防塵符合《煤礦平安規(guī)程》規(guī)定，對一些不符《煤礦平安規(guī)程》規(guī)定的作業(yè)場所主動實行有效治理措施，預(yù)防和限制作業(yè)場所職業(yè)危害，保障煤礦從業(yè)人員身心健康。在綜合防塵方面我礦20xx年主要要做好以下幾點：

1、通防科負(fù)責(zé)全礦粉塵測定工作，通防科負(fù)責(zé)主要大巷的沖塵工作；

2、開拓掘進(jìn)巷道防塵管路由施工單位負(fù)責(zé)安裝維護(hù)管理；

3、各轉(zhuǎn)載點、采掘工作面進(jìn)回風(fēng)巷的水幕或噴霧裝置由運用單位負(fù)責(zé)安裝維護(hù)管理。凈化水幕通防科負(fù)責(zé)安裝管理。

4、要建立定期沖塵制度并建立沖塵臺賬（內(nèi)容包括沖塵地點、沖塵時間、沖塵人員）。運輸隊定期對巷道進(jìn)行沖刷，保證責(zé)任區(qū)域內(nèi)無煤（粉）塵積累現(xiàn)象。

5、井下各轉(zhuǎn)載點必需堅持開機(jī)運輸開噴霧，每班都要對機(jī)頭、

機(jī)尾、轉(zhuǎn)載點前后20米范圍內(nèi)的煤塵進(jìn)行清理和沖洗，保證機(jī)頭前后20米范圍內(nèi)無煤塵積累現(xiàn)象；

6、建立完善的防塵灑水系統(tǒng)，沒有防塵供水管路的掘進(jìn)工作面不得生產(chǎn)。主要巷道都必需敷設(shè)防塵供水管路，并安設(shè)支管和三通閥門，保證完好運用。為了便于灑水降塵，防塵供水管路應(yīng)敷設(shè)至工作面，長度超過100米的聯(lián)絡(luò)巷都要設(shè)有水管。一般巷道每百米以內(nèi)設(shè)一個三通閥門，皮帶巷每50米以內(nèi)設(shè)一個三通閥門。

7、掘進(jìn)工作面，在距離工作面30-50米內(nèi)設(shè)置一道凈化風(fēng)流水幕，50-100米之內(nèi)再設(shè)一道水幕，并確保水幕能夠封閉全斷面并靈敏牢靠。

8、掘進(jìn)工作面、掘進(jìn)硐室必需實行濕式打眼，因特別狀況不能實行濕式鉆孔時，可實行干式鉆孔，但必需實行捕塵、降塵措施，工作人員必需佩帶防塵愛護(hù)用品。

9、礦井粉塵的測定作業(yè)場所空氣中粉塵濃度應(yīng)符合《煤礦平安規(guī)程》的規(guī)定。礦井必需配備粉塵監(jiān)測人員、監(jiān)測設(shè)備及儀器儀表，必需建立定期測塵制度，根據(jù)國家規(guī)定對生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測。并遵守下列規(guī)定：

（1）總粉塵

①作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面每月測定1次。測塵點的布置符合有關(guān)規(guī)定。

②粉塵分散度，每6個月測定一次。

（2）呼吸性粉塵

礦山個體呼吸性粉塵監(jiān)測，掘進(jìn)工作面每3個月測定1次，其它工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)

采樣，1個班次內(nèi)至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個、定點呼吸性粉塵每月測定1次。

（3）粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定一次，在變更工作面時也必需測定一次；各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。

（4）粉塵濃度測定方法執(zhí)行GB5748―85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》；呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行GB16225―《車間空氣中呼吸性矽塵衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》；礦山個體呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行LD38―92《礦山個體呼吸性粉塵測定方法》。

（5）測塵前，依據(jù)測塵地點和采樣數(shù)量打算好運用儀表、工具及其附件，并仔細(xì)檢查儀器，做到外表清潔、附件齊全、電鍵或旋轉(zhuǎn)按鈕靈敏牢靠。工作中，留意視察采樣地點的頂幫、運輸狀況，以保證工作中的平安，如有隱患必需首先處理。

10、轉(zhuǎn)載點及凈化水幕安裝標(biāo)準(zhǔn)：

（1）采掘工作面的凈化水幕應(yīng)封閉全斷面，噴嘴朝向風(fēng)流與風(fēng)流方向成45度角，水幕橫桿距巷道頂不超過5cm,棚子支護(hù)巷道不大于10cm；水幕應(yīng)固定堅固、閥門有把手，開關(guān)敏捷、不漏水（滴水成線）。

（2）各轉(zhuǎn)載點的噴霧必需固定堅固，每道噴霧只準(zhǔn)設(shè)置兩個噴嘴，噴嘴朝向轉(zhuǎn)載點與煤流方向成45度角。

（五）加大職業(yè)危害預(yù)防培訓(xùn)的力度

為加強(qiáng)我礦職業(yè)病防治工作，提高職工自身職業(yè)病防治管理水平，預(yù)防、限制塵肺病及其它職業(yè)病的發(fā)生。平安部要針對新入職員工，掘進(jìn)、開拓區(qū)隊的職工及其它協(xié)助區(qū)隊常常接觸粉塵的職工進(jìn)行

職業(yè)危害預(yù)防方面的培訓(xùn)，并要求做到以下幾點：

1、要將職業(yè)危害預(yù)防這個課題深化到日常的職工培訓(xùn)當(dāng)中，要制定專項的培訓(xùn)安排，配備專兼職老師，并依據(jù)職工的班次合理支配培訓(xùn)時間及課程。編寫職業(yè)危害預(yù)防方面的教材，發(fā)放到職工手中，與讓職工切實體會到職業(yè)危害預(yù)防的重要性。

2、在新入職員工的培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核中加入職業(yè)危害預(yù)防方面的題目，并要占到肯定的比例，讓職工從日常的學(xué)習(xí)中多了解、駕馭職工危害的預(yù)防措施。

3、職工健康監(jiān)護(hù)

（1）嚴(yán)把新員工入礦體檢關(guān)。對新入礦職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進(jìn)行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續(xù)。

（2）嚴(yán)格根據(jù)國家相關(guān)法律要求進(jìn)行在崗職工職業(yè)健康體檢。根據(jù)相關(guān)法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。

（3）對離崗職工進(jìn)行職業(yè)病體檢。在30日內(nèi)對打算脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。未按要求進(jìn)行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續(xù)。

（4）做好我礦職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

職業(yè)病防治實施方案2

礦屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：

為深化推動煤礦職業(yè)危害防治工作，全面提升煤礦職業(yè)平安健康水平，切實保障從業(yè)人員的身體健康和生命平安，維護(hù)廣闊職工的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，立足自身實際，制定本安排及方案，請仔細(xì)貫徹執(zhí)行。

一工作目的

職業(yè)危害防治工作目的是探討和評價生產(chǎn)勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，提高改善勞動條件的措施，主動限制和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

二工作目標(biāo)

1、降低職業(yè)病的發(fā)生（職業(yè)病發(fā)生率限制在1‰以內(nèi)）；

2、職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率99%以上；

3、職工個人防護(hù)用品配備率100%；

4、職工教化培訓(xùn)覆蓋率100%；

5、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔率100%；

6、職業(yè)衛(wèi)生健康體檢率95%以上；

7、職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率100%；

8、職業(yè)病人治療、療養(yǎng)率100%，妥當(dāng)安置率100%；

9、工傷保險覆蓋率100%，勞動合同簽訂率100%；

10﹑警示標(biāo)識覆蓋率達(dá)到95%以上；

三防治措施

1﹑健全職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)，其中包括職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)。各機(jī)構(gòu)人員要明確職責(zé)，將職業(yè)衛(wèi)生日常工作做到位。

2、托付有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對我礦工作場所職業(yè)危害因素進(jìn)行綜合檢測評價。

3﹑對我礦接觸職業(yè)危害員工進(jìn)行20xx年度職業(yè)健康檢查并確保體檢率達(dá)到要求，并照實告知職工本人體檢結(jié)果。

4、對接觸高溫高噪職工、離崗前后、壹期塵肺及20xx年度體檢疑似對象進(jìn)行健康檢查。

5、煤礦主要負(fù)責(zé)人、專職管理人員定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。對上崗前和在崗期間從業(yè)人員進(jìn)行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。要求上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。

6、進(jìn)行年度職業(yè)衛(wèi)生病例匯總及健康資料申報等工作。

7﹑完善職業(yè)衛(wèi)生各項管理制度，且按要求以文件的形式印發(fā)。

8﹑加大資金投入與保障。增加防護(hù)用品的配備、防塵管路的鋪設(shè)、購置粉塵、噪音等監(jiān)測儀器，并完善相關(guān)管理臺賬、記錄，力爭滿意職業(yè)衛(wèi)生工作要求。

9﹑根據(jù)相關(guān)規(guī)定接著完善職業(yè)衛(wèi)生檔案及從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案。

10﹑設(shè)置?；蚣媛毬殬I(yè)危害因素監(jiān)測人員，配備足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備，根據(jù)相關(guān)規(guī)定對作業(yè)場所危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。

11﹑在醒目的位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案及工作場所職業(yè)因素監(jiān)測結(jié)果等制度。同時在與從業(yè)人員簽訂勞動合同時，應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果防護(hù)措施和相關(guān)待遇照實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中載明。此外，對從業(yè)人員產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所必需在其醒目位置設(shè)置中文警示標(biāo)識。

12﹑完善職業(yè)防護(hù)設(shè)施運行臺賬及記錄，并進(jìn)行常常性的維護(hù)檢修，確保其處于正常狀態(tài)。

13﹑根據(jù)相關(guān)規(guī)定要求設(shè)置和配備應(yīng)急救援設(shè)施，定期根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練并做好演練記錄和總結(jié)報告。

四考核指標(biāo)

根據(jù)《煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法》進(jìn)行考核。

五保障條件

1﹑健全職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。其中礦長為本機(jī)構(gòu)第一負(fù)責(zé)人，平安礦長、生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、總工程師和總會計師為本機(jī)構(gòu)主要成員，且明確各領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

2﹑健全且符合規(guī)定的各項規(guī)章制度和章程。

3﹑提取足夠的職業(yè)危害防治專項經(jīng)費，其中包括職業(yè)病健康投入、監(jiān)測評價、防護(hù)設(shè)備設(shè)施、宣揚培訓(xùn)等經(jīng)費，并確保專款專用。

4﹑符合條件的硬件設(shè)施。

六實施方案

1﹑一月份下發(fā)職業(yè)病防治安排與實施方案，確定本年度的職業(yè)危害考核指標(biāo)和詳細(xì)實施方案；并將我礦上年度職業(yè)病病例匯總資料向河南省煤礦平安監(jiān)察局進(jìn)行申報。

2、二月份托付市環(huán)保站對我礦地面產(chǎn)生噪聲作業(yè)場所進(jìn)行檢測。

3、三月份向煤礦平安監(jiān)察局申報我礦職業(yè)危害資料。

4﹑四月份托付公司職防所對我礦在冊員工進(jìn)行20xx年度職業(yè)健康檢查。檢查期間職工體檢率應(yīng)達(dá)到95%以上，檢查結(jié)果告知率應(yīng)達(dá)到100%。

5、五月份托付有資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對我礦工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行綜合檢測評價。

6、七月份托付市職業(yè)病防治所對我礦接觸高溫、噪聲、有毒有害氣體、振動等崗位人員進(jìn)行健康檢查。

7、八月份進(jìn)行煤礦職業(yè)危害事故應(yīng)急演練。提高應(yīng)對災(zāi)難及突發(fā)事故的應(yīng)急處置實力，削減人員職業(yè)損害。演練項目暫定為“高溫中暑應(yīng)急救援演練”，屆時將做好演練方案，細(xì)心組織，確保演練的實效性。

8、九月份對20xx年度在崗健康檢查出壹期塵肺患者及疑似對象進(jìn)行復(fù)查。

9、十月份由人力資源科負(fù)責(zé)支配上崗前和在崗期間職工進(jìn)行年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。要求上崗前培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間每年不少于2學(xué)時。

10、十二月份將我礦本年度職業(yè)健康狀況匯總資料向省煤礦平安監(jiān)察局進(jìn)行申報。

11、全年安排增加防塵管路約4000m。

12﹑由工會負(fù)責(zé)不定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣揚活動，在活動中通過公示牌板及廣播等形式讓職工全面了解職業(yè)危害防治的重要性，做好自我愛護(hù)，確保職工對職業(yè)危害防治學(xué)問覆蓋率達(dá)到100%；并組織相關(guān)監(jiān)督和維權(quán)活動。

13、由人力資源科負(fù)責(zé)組織對達(dá)到離崗條件職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

14﹑定期進(jìn)行作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。由通風(fēng)區(qū)派專人進(jìn)行監(jiān)測，保證職業(yè)危害監(jiān)測率達(dá)到100%。

15、加大資金投入與保障，增加各類防護(hù)設(shè)施，力爭滿意職業(yè)危害防治工作要求。

16、加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的購置和發(fā)放管理。嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦職業(yè)平安衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（AQ1051-20xx）》規(guī)定，為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，防護(hù)用品的發(fā)放實行簽收制度，工會、安監(jiān)科負(fù)責(zé)監(jiān)督防護(hù)用品的發(fā)放、佩戴運用狀況。

20xx年1月21日

職業(yè)病防治實施方案3

為加強(qiáng)公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進(jìn)企業(yè)的健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境貼合國家煤礦職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)和要求，愛護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條其次項的規(guī)定，本著“統(tǒng)籌支配、量力而行”的原則，經(jīng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組探討，制定本職業(yè)病防治安排和實施方案。

一、職業(yè)病防治安排

依據(jù)國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，專心落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效限制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身損害。20xx年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下：

1、新發(fā)塵肺病病例限制在0、1%以內(nèi);

2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率到達(dá)100%;

3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%;

4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%;

5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;

6、粉塵作業(yè)點達(dá)標(biāo)率每年提高2%～5%，在20xx年底到達(dá)95%。

二、保障條件

(一)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣闊職工健康及權(quán)益帶給最堅毅的愛護(hù)傘。

(二)公司配有特地的培訓(xùn)部門和人員，加強(qiáng)公司全體員工的職業(yè)病防治教化培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高應(yīng)對突發(fā)事務(wù)時應(yīng)急救援的潛力。

(三)公司帶給特地的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做安排，按時選購 ，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的剛好穿戴;公司制定防護(hù)設(shè)施修理與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護(hù)設(shè)施的修理與保養(yǎng)資金和人員的剛好到位與更換。

三、職業(yè)病防治實施措施

1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎(chǔ)上，比照徐礦司(20xx)16號文件，仔細(xì)梳理完善。在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上充溢人員，配備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。在條件成熟時托付縣有資質(zhì)的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治帶給服務(wù)。

2、加強(qiáng)各級管理人員宣揚教化、培訓(xùn)工作。公司要制定職業(yè)病防治宣揚教化安排，健全職業(yè)病防治宣揚教化體系和網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)對各級職業(yè)病防治學(xué)問培訓(xùn)，強(qiáng)化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動者的培訓(xùn)，專心推動作業(yè)場所健康教化。三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教化范圍，列為健康教化和職業(yè)教化的重要資料。四是深化開展多種形式的職業(yè)病防治宣揚教化活動，在全企業(yè)構(gòu)成關(guān)切勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，激勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)定為每月一期。

3、抓好職業(yè)危害源頭限制，凡是建設(shè)工程項目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入和運用，從源頭限制。

4、加強(qiáng)對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和限制，優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，定期進(jìn)行危害因素監(jiān)測、評價，醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結(jié)果，使工作場所貼合下列煤礦職業(yè)危害要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度貼合國家煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn);

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;

(3)生產(chǎn)布局合理，貼合有害與無害作業(yè)分開的原則;

(4)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施貼合愛護(hù)勞動者生理、心理健康的要求。

5、井下生產(chǎn)作業(yè)場所配備應(yīng)急救援人員和救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。

6、申報職業(yè)病危害項目。

(1)建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類書目》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報管理方法》的規(guī)定，填報好各種申報表。

(2)本單位的建設(shè)項目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)剛好向有關(guān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)煤礦監(jiān)察部門審核同意。

7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，結(jié)果告知本人。對遭遇或可能遭遇急性職業(yè)病危害的勞動者，要剛好組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)視察。剛好支配疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥當(dāng)安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

8、按AQ1501標(biāo)準(zhǔn)為職工配置個人職業(yè)病防護(hù)用品，并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范運用。

9、重點強(qiáng)化對重點職業(yè)病的防治。

(1)塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機(jī)械化水平，推動清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不貼合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。

(2)重大職業(yè)中毒防治。加強(qiáng)有限空間平安作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場所進(jìn)行治理。

(3)加強(qiáng)對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預(yù)警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測，剛好駕馭職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，探討職業(yè)病危急源的分布狀況，開展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預(yù)警。

(4)推動職業(yè)病防治信息化建設(shè)。公司構(gòu)建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系，加強(qiáng)職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策帶給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。根據(jù)動態(tài)監(jiān)控、剛好預(yù)警、精確計量的要求，依據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。

10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強(qiáng)勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參與工傷保險。二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特別愛護(hù)政策。三是根據(jù)規(guī)定參與工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強(qiáng)女職工的特別勞動愛護(hù)。五是完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機(jī)制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣揚工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項群眾合同制度。

職業(yè)病防治實施方案4

用人單位應(yīng)結(jié)合本單位職業(yè)病防治工作的實際狀況，參照以上職業(yè)病防治安排所列的事項，制定本年度職業(yè)病防治工作目標(biāo)，確定本年度職業(yè)病防治工作的詳細(xì)事項。然后，將各項工作事項分解、細(xì)化。最終，將分解、細(xì)化的各項工作納入時辰表、把任務(wù)落實到人，實行分工負(fù)責(zé)、按時完成職業(yè)病防治安排的實施方案。

為保障職業(yè)病防治安排的落實，實施方案應(yīng)當(dāng)包括對開展各項工作所需經(jīng)費的預(yù)算。只有經(jīng)費得到了落實，才能保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實。

營銷部經(jīng)理

崗位名稱：營銷部經(jīng)理

干脆上級：分管理副總經(jīng)理;下屬崗位：儲運科科長、市場科科長、售后服務(wù)科科長

崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并擔(dān)當(dāng)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)

管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)

主要職責(zé)：

1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);

2.實行本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，親密與生產(chǎn)、人事、安排、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作協(xié)作工作;

3.組織制定產(chǎn)品銷售、入庫、出庫、在倉保管制度。明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò)，仔細(xì)做好協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核工作;

4.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售安排，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售安排指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費用、剛好回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn);

5.加強(qiáng)倉庫管理基礎(chǔ)工作。仔細(xì)辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)，定期進(jìn)行清倉盤點工作，做好在庫產(chǎn)品的平安消防工作;

6.負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，剛好擇寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù);

7.負(fù)責(zé)駐外分公司、營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。剛好匯總編制產(chǎn)品需求量安排，合理平衡產(chǎn)品供貨，做好對外銷售點聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù);

8.負(fù)責(zé)抓好市場調(diào)查、分析和預(yù)料工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，駕馭市場動態(tài)，主動適時、合理有效地開拓新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率;

9.負(fù)責(zé)做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。加強(qiáng)對營業(yè)人員的教化，走訪用戶，剛好處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽;

10.負(fù)責(zé)抓好營銷人員的考核、考評與管理教化工作。關(guān)切營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐性細(xì)致的思想教化工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事務(wù)發(fā)生;

xx.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長、經(jīng)理人選，對其工作考核評價;

xx.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.具有大專以上的文化程度和營銷專業(yè)學(xué)問;

2.酷愛公司、堅持原則、廉潔奉公;

3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)實力和組織管理實力;

4.虛心好學(xué)，主動進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

參與會議：

1.參與公司年度總結(jié)會、安排平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;

2.參與季、朋度經(jīng)濟(jì)活動分析會、營銷安排會、考核評比等會議;

3.參與公司召開的部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會、專題分析會等;

4.參與本部門召開的營銷工作會議

職業(yè)病防治實施方案5

為了預(yù)防、限制和消退職業(yè)病的危害，愛護(hù)員工健康，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合公司實際狀況，制定本年度職業(yè)病防治工作安排及實施方案。

1、依據(jù)我公司存在主要職業(yè)職業(yè)危害因素特點，主動開展職業(yè)衛(wèi)生的宣揚教化，普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問，提高職工的自我愛護(hù)意識，預(yù)防和限制職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。

2、自覺接受衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對我公司的監(jiān)督檢查，對監(jiān)督部門提出的看法和建議，剛好予以改正。

3、按規(guī)定每年接受有資質(zhì)的衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)對我公司作業(yè)場全部害因素的定期檢測，并依據(jù)檢測結(jié)果和檢測機(jī)構(gòu)所提出的看法，進(jìn)一步完善我公司防護(hù)設(shè)施改造的工作。

4、職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)本公司內(nèi)從事有職業(yè)危害工作的職業(yè)性健康檢查工作，對現(xiàn)有接觸職業(yè)病有害因素的員工，進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查，并依據(jù)體檢結(jié)果做出妥當(dāng)支配和調(diào)離。今后堅持做到對接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗間和離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果記入個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并照實告知本人。

5、加強(qiáng)對有害作業(yè)場所的檢查，保證通風(fēng)排毒設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，并定期維。對工作的防護(hù)用品定期更換，并監(jiān)督工人在上崗時佩戴。

6、工人在運用有毒物品時必需根據(jù)正確的操作規(guī)程運用和保管，如發(fā)覺異樣狀況應(yīng)剛好向有關(guān)部門上報。

7、仔細(xì)實行職業(yè)病防治工作的相關(guān)法律、法規(guī)，做好本單位的職業(yè)病防治工作，定期組織檢查，發(fā)覺問題剛好處理，確保勞動者的身體健康，預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

職業(yè)病防治實施方案6

為仔細(xì)貫徹實施《職業(yè)病防治法》切實維護(hù)員工健康，保障員工生命平安，依據(jù)省、市關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的指示精神，結(jié)合公司實際狀況，特制定以下實施看法。

一、成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：張偉東

副組長：陳來福臧金建

成員：戴仁秀于茂寒劉鳳坦雷秀娟田成軍

李艷張淑娟

二、做好《職業(yè)病防治法》和防治職業(yè)病學(xué)問宣揚教化活動。充分利用黑板報進(jìn)行宣揚，切實提高企業(yè)負(fù)責(zé)人職業(yè)病防治責(zé)隨意識，增加員工自我防護(hù)實力。并定期在公司開展防治職業(yè)病宣揚活動。

三、完善和落實各項規(guī)章制度，堅持不懈地抓職業(yè)病防治工作，管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實職業(yè)病防治管理這個基礎(chǔ)，是實現(xiàn)平安生產(chǎn)的必由之路。

我們要仔細(xì)貫徹《職業(yè)病防治法》和《平安生產(chǎn)法》，全面加強(qiáng)職業(yè)平安衛(wèi)生工作，主動開展職業(yè)病防治，保障勞動者身體健康與生命平安，成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂職業(yè)病防治管理制度。

四、正確處理職業(yè)病防治和平安與現(xiàn)場管理的關(guān)系，創(chuàng)建健康的平安環(huán)境。

平安是企業(yè)的最大風(fēng)險，健康是員工的最大福利，為員工創(chuàng)建一個健康的平安環(huán)境是我們職業(yè)病防治管理的主要內(nèi)容。公司要根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)批出專項資金，建立健全了各類平安警示標(biāo)記、宣揚牌匾，細(xì)心打造企業(yè)文化建設(shè)。實現(xiàn)“關(guān)口前移”，把職業(yè)病防治和平安工作立足點放在防范事故上，把事故殲滅在萌芽狀態(tài)，打主動仗。

五、做好健康監(jiān)護(hù)工作。

嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法》《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，按規(guī)定對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行健康查體，查體率達(dá)到95%以上，并建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率100%。

六、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作。

要切實加強(qiáng)防護(hù)措施，消退或降低職業(yè)病危害因素：

（1）各工段操作室均換成封閉式門窗和玻璃。

（2）部分崗位安裝換氣扇，增加或改造隔音設(shè)施，安裝空調(diào)等改善操作環(huán)境。

確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，杜絕重大職業(yè)中毒事故發(fā)生。定期做好監(jiān)測工作，發(fā)覺超標(biāo)馬上查找緣由并進(jìn)行整改。每年請市衛(wèi)生防疫站來公司進(jìn)行監(jiān)測。同時按規(guī)定為員工配備防護(hù)用品及應(yīng)急救援器材，并從制度上嚴(yán)加約束，確保員工在工作時正確運用。

職業(yè)病防治實施方案7

為加強(qiáng)公司職業(yè)病防治工作，提高職業(yè)病防治的水平，促進(jìn)企業(yè)的健康、和諧發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家煤礦職業(yè)危害防治標(biāo)準(zhǔn)和要求，愛護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條其次項的規(guī)定，本著“統(tǒng)籌支配、量力而行”的原則，經(jīng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組探討，制定本職業(yè)病防治安排和實施方案。

一、職業(yè)病防治安排

依據(jù)國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃（20xx-2023年）》，公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，主動落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效限制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身損害。20xx年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下：

1、新發(fā)塵肺病病例限制在0、1%以內(nèi)；

2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%；

3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%；

4、勞動者的工傷保險覆蓋率100%；

5、噪聲性耳聾的發(fā)病率0%；

6、粉塵作業(yè)點達(dá)標(biāo)率每年提高2%～5%，在20xx年底達(dá)到95%。

二、保障條件

（一）嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣闊職工健康及權(quán)益供應(yīng)最堅毅的愛護(hù)傘。

（二）公司配有特地的培訓(xùn)部門和人員，加強(qiáng)公司全體員工的職業(yè)病防治教化培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事務(wù)時應(yīng)急救援的實力。

（三）公司供應(yīng)特地的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做安排，按時選購 ，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的剛好穿戴；公司制定防護(hù)設(shè)施修理與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護(hù)設(shè)施的修理與保養(yǎng)資金和人員的剛好到位與更換。

三、職業(yè)病防治實施措施

1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)，在公司原有的職業(yè)危害管理制度的基礎(chǔ)上，比照徐礦司（20xx）16號文件，仔細(xì)梳理完善。在公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上充溢人員，配備專職的煤礦職業(yè)危害專業(yè)人員，負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作。在條件成熟時托付縣有資質(zhì)的慈善醫(yī)院為公司開展作業(yè)危害防治供應(yīng)服務(wù)。

2、加強(qiáng)各級管理人員宣揚教化、培訓(xùn)工作。公司要制定職業(yè)病防治宣揚教化安排，健全職業(yè)病防治宣揚教化體系和網(wǎng)絡(luò)。二是加強(qiáng)對各級職業(yè)病防治學(xué)問培訓(xùn)，強(qiáng)化對存在職業(yè)病危害的用人單位主要負(fù)責(zé)人、管理人員和勞動者的培訓(xùn)，主動推動作業(yè)場所健康教化。三是把職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)納入企業(yè)普法教化范圍，列為健康教化和職業(yè)教化的重要內(nèi)容。四是深化開展多種形式的職業(yè)病防治宣揚教化活動，在全企業(yè)形成關(guān)切勞動者健康、重視職業(yè)病防治的良好氛圍，發(fā)揮工會監(jiān)督作用，激勵舉報職業(yè)病防治違法行為。崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)定為每月一期。

3、抓好職業(yè)危害源頭限制，凡是建設(shè)工程項目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入和運用，從源頭限制。

4、加強(qiáng)對作業(yè)環(huán)境中職業(yè)危害管理和限制，優(yōu)化生產(chǎn)布局、工藝流程，定期進(jìn)行危害因素監(jiān)測、評價，醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援措施和工作場所危害因素監(jiān)測結(jié)果，使工作場所符合下列煤礦職業(yè)危害要求：

（1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家煤礦職業(yè)危害標(biāo)準(zhǔn)；

（2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

（4）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合愛護(hù)勞動者生理、心理健康的要求。

5、井下生產(chǎn)作業(yè)場所配備應(yīng)急救援人員和救援器材、設(shè)備，制定應(yīng)急救援預(yù)案。

6、申報職業(yè)病危害項目。

（1）建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類書目》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報，根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報管理方法》的規(guī)定，填報好各種申報表。

（2）本單位的建設(shè)項目（新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目）剛好向有關(guān)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)煤礦監(jiān)察部門審核同意。

7、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，要依法組織進(jìn)行崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，結(jié)果告知本人。對遭遇或可能遭遇急性職業(yè)病危害的勞動者，要剛好組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)視察。剛好支配疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷，做好職業(yè)病病人的治療、康復(fù)、定期檢查和妥當(dāng)安置，確保職業(yè)病病人的權(quán)益。同時為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

8、按AQ1501標(biāo)準(zhǔn)為職工配置個人職業(yè)病防護(hù)用品，并引導(dǎo)和督促其堅持正確規(guī)范運用。

9、重點強(qiáng)化對重點職業(yè)病的防治。

（1）塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產(chǎn)機(jī)械化水平，推動清潔生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)和推廣。逐步淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的工藝、設(shè)備和材料。

（2）重大職業(yè)中毒防治。加強(qiáng)有限空間平安作業(yè)管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業(yè)中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、場所進(jìn)行治理。

（3）加強(qiáng)對重點職業(yè)病的監(jiān)測與預(yù)警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業(yè)病危害等的監(jiān)測，剛好駕馭職業(yè)病在高危人群、高危工種的發(fā)病特點和發(fā)展趨勢，探討職業(yè)病危急源的分布狀況，開展職業(yè)健康風(fēng)險評估和預(yù)警。

（4）推動職業(yè)病防治信息化建設(shè)。公司構(gòu)建職業(yè)病危害動態(tài)監(jiān)管及監(jiān)控預(yù)警體系，加強(qiáng)職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理，建立和完善職業(yè)病信息監(jiān)測、報告與管理網(wǎng)絡(luò)，建設(shè)職業(yè)病監(jiān)測點，為制定職業(yè)病防治的方針政策供應(yīng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。根據(jù)動態(tài)監(jiān)控、剛好預(yù)警、精確計量的要求，依據(jù)職業(yè)病危害的性質(zhì)和程度建設(shè)職業(yè)病預(yù)警體系。

10、完善企業(yè)工傷保險等各項制度。加強(qiáng)勞動用工和勞動合同管理，規(guī)范用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，依法參與工傷保險。二是落實有害作業(yè)崗位津貼和女職工、未成年工特別愛護(hù)政策。三是根據(jù)規(guī)定參與工傷保險，提高工傷保險覆蓋率。四是完善職工休息休假制度，加強(qiáng)女職工的特別勞動愛護(hù)。五是完善工傷預(yù)防與保障相結(jié)合的機(jī)制，將工傷保險基金部分用于職業(yè)病防治的預(yù)防和宣揚工作，逐步建立職業(yè)病治療、康復(fù)制度。六是推行職業(yè)衛(wèi)生專項集體合同制度。

職業(yè)病防治實施方案8

一、目的

為進(jìn)一步實行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項目申報管理方法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，有效預(yù)防、限制和消退職業(yè)病危害、確保廣闊職工的身體健康及合法權(quán)益，促進(jìn)我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展，制定了20xx年職業(yè)病防治工作安排，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的打算。

二、目標(biāo)

我礦將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，主動落實上級主管部門的職業(yè)病防治工作。20xx年我礦將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效限制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身損害。xx年我礦職業(yè)病防治目標(biāo)如下：

1、塵、毒作業(yè)點達(dá)標(biāo)率每年提高2%～5%，力爭在20xx年底達(dá)到98%；

2、基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑；

3、累計新發(fā)慢性苯中毒病人不超過1人；

4、噪聲性耳聾的發(fā)病率限制在1%以下；

5、累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病人不超過2人。

三、工作措施

（一）仔細(xì)貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治工作中應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、限制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。

（二）加強(qiáng)宣揚教化，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標(biāo)語、宣揚報等各種宣揚輿論工具，大力宣揚《職業(yè)病防治法》，分層次、有安排、有重點地對各單位的第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生學(xué)問的宣揚教化，增加了全體人員的法律意識、責(zé)任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

（三）結(jié)合各部門的實際狀況，有關(guān)人員每月要不定期下車間、班組對生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動愛護(hù)用品穿戴狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教化，要求車間即時進(jìn)行整頓。

（三）年內(nèi)組織有關(guān)部門深化車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》學(xué)問的宣揚和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動，不斷增加廣闊職工的職業(yè)病防治意識。

（四）按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)（包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時工、合同工等），聯(lián)系縣衛(wèi)生防疫站進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害限制在源頭。

（五）公司平安環(huán)保部做好崗位常規(guī)塵毒監(jiān)測，年內(nèi)聘請上級有

關(guān)部門對生產(chǎn)工作現(xiàn)場作一次監(jiān)測，并作出相應(yīng)的評價，剛好發(fā)覺職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大危急因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴(yán)峻職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)記和警示說明。

（六）不斷完善產(chǎn)塵、產(chǎn)毒點的抽塵排毒設(shè)施和加強(qiáng)職業(yè)病隱患的整改工作。燃?xì)廨斔凸艿篱g的.連接要保持完好狀態(tài)，易損連接設(shè)備等要常常留意檢修，防止輸氣管道和連接設(shè)備泄露；經(jīng)局部排風(fēng)裝置排出的粉塵和有害物質(zhì)必需通過凈化設(shè)備處理后排入大氣；焦?fàn)t高溫灼傷危急區(qū)域，如攔焦車、熄焦車駕駛室玻璃加貼隔熱膜以防熱輻射。針對消煙除塵車、排氣設(shè)備、回收車間的各種回收設(shè)備、粗苯和焦油儲罐、一氧化碳管線等設(shè)備，確保抽塵排毒設(shè)施的良好運行。

（七）加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進(jìn)各種防護(hù)用品，備用資金不得擅自挪用。20xx年管理年要進(jìn)一步強(qiáng)化對各種防護(hù)設(shè)施的修理與技改，充分保養(yǎng)好各種防護(hù)設(shè)施，加快我礦的職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，保證廣闊職工的人身平安和職業(yè)健康。

（八）加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)，仔細(xì)做好有害和特種作業(yè)人員的崗前、崗中和離崗的健康檢查。

四、保障條件

（一）嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，以法律為準(zhǔn)繩，以事實為依據(jù)，嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的要求做好職業(yè)病防治工作，為公司廣闊職工健康及權(quán)益供應(yīng)最堅毅的愛護(hù)傘。

（二）我礦有特地的培訓(xùn)部門和人員，加強(qiáng)我礦全體員工的職業(yè)病防治教化培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)病防患意識，提高面對突發(fā)事務(wù)時應(yīng)急救援的實力。

（三）我礦供應(yīng)特地的職業(yè)病防治的專項資金。每月勞保每月按時做安排，按時選購 ，按時領(lǐng)取發(fā)放，保證一線工人勞保用品的剛好穿戴；公司制定防護(hù)設(shè)施修理與保養(yǎng)的相應(yīng)制度，保證各種防護(hù)設(shè)施的修理與保養(yǎng)資金和人員的剛好到位與更換。

（四）公司引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)措施，保證職業(yè)病危害因素的防控。焦?fàn)t煉焦車間的消煙除塵車有效防控推焦過程中產(chǎn)生的煙塵；公司設(shè)有水凈化分廠，采納先進(jìn)的AO—O法污水處理工藝，經(jīng)過處理的水質(zhì)達(dá)到國家二級排放標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)了廢水回收利用；公司合理布局，利用地形、廠房、生源方向性和綠化植物汲取噪聲的作用合理布局等各項保障，為公司的職業(yè)病防治工作形成有利條件。

五、工作步驟剛好間支配

（一）調(diào)查階段（20xx年7月1日至9月30日）。

工作目標(biāo)：駕馭公司職業(yè)危害因素的門類、分布和分析職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)需求，建立健全企業(yè)的基本狀況檔案，為職業(yè)病防治工作供應(yīng)科學(xué)依據(jù)。

責(zé)任單位：由行政管理部和平安環(huán)保部牽頭，帶領(lǐng)各工會小組負(fù)責(zé)人對全公司的職業(yè)衛(wèi)生基本狀況進(jìn)行全面的調(diào)查摸底。

工作內(nèi)容：公司的基本狀況調(diào)查，包括企業(yè)名稱、經(jīng)濟(jì)類型、行業(yè)分類、主要產(chǎn)品及主要原、輔材料的理化特性、產(chǎn)量、年消耗量、主要生產(chǎn)工藝過程、企業(yè)職工人數(shù)、生產(chǎn)工人數(shù)、生產(chǎn)工人人員組成（正式工、合同工、農(nóng)夫工、季節(jié)工等）、職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、職業(yè)病發(fā)病狀況、職業(yè)衛(wèi)生管理組織、既往開展職業(yè)衛(wèi)生工作狀況（包括職業(yè)病危害因素申報、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)病危害評價等）、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體防護(hù)用品配置運用基本狀況等。

（二）宣揚發(fā)動階段（20xx年10月1日至31日）。

工作目標(biāo)：進(jìn)一步擴(kuò)大職業(yè)病防治學(xué)問宣揚面，切實提高廣闊勞動者對《職業(yè)病防治法》的知曉率和自我法律愛護(hù)意識，促進(jìn)企業(yè)形成良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。

責(zé)任單位：由行政管理部負(fù)責(zé)。

工作內(nèi)容：剛好召開專題會議，組織干部職工深化學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，充分利用專欄、墻報、標(biāo)語等各種宣揚載體和方式進(jìn)行宣揚，使《職業(yè)病防治法》家喻戶曉、人人皆知；敦促各車間嚴(yán)格按相關(guān)衛(wèi)生法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，履行限制職業(yè)危害的義務(wù)，保障職工“人人享有職業(yè)衛(wèi)生與平安的合法權(quán)益”。

（三）重點整治階段（20xx年xx月1日至20xx年6月30日）。

工作目標(biāo)：全面解除職業(yè)病發(fā)病隱患，肅穆處理違反《職業(yè)病防治法》行為，規(guī)范技術(shù)操作，進(jìn)一步提高防范意識，努力限制群體性職業(yè)病和中毒事務(wù)發(fā)生。

責(zé)任單位：由行政管理部牽頭，領(lǐng)導(dǎo)平安環(huán)保部和各工會小組成員及縣衛(wèi)生防疫站指導(dǎo)協(xié)作，使其在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

工作內(nèi)容：一是依據(jù)基本狀況調(diào)查狀況，確定1—3個職業(yè)病危害嚴(yán)峻的崗位作為試點，深化開展指導(dǎo)服務(wù)工作。二是指導(dǎo)督促相關(guān)車間成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定各車間職業(yè)衛(wèi)生工作安排、方案，建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳；三是指導(dǎo)督促車間根據(jù)《職業(yè)病危害分類書目》和《職業(yè)病危害項目申報管理方法》有關(guān)要求剛好向行政管理部進(jìn)行報告，行政管理部剛好向縣衛(wèi)生防疫站申報；四是與衛(wèi)生防疫站建立互助關(guān)系，讓其與公司聯(lián)系具有職業(yè)病檢查資質(zhì)的單位對公司涉及職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行健康檢查；五是完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職工工傷保險。公司組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。定期組織接觸職業(yè)病危害因素的在崗期間的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或終止與其訂立的勞動合同。建立一人一檔的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并妥當(dāng)保存。公司依法參與工傷保險。六是健全職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價機(jī)制。根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對有職業(yè)病危害的工作場所開展危害項目監(jiān)測，尚未具備監(jiān)測條件的崗位和工段托付職業(yè)病防治技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)測。在醒目位置設(shè)置職業(yè)病危害因素警示標(biāo)識和中文警示說明，并設(shè)置和完善公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和危害因素監(jiān)測結(jié)果，告知勞動者做好自身防護(hù)工作。七是加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，完善職業(yè)病防治配套措施。公司組織對各車間、部門包括企業(yè)法人進(jìn)行職業(yè)病防治業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定，為勞動者配備勞動防護(hù)用品，并督促其佩戴或運用，使其在勞動過程中免遭或減輕職業(yè)病危害及事故損害，相關(guān)職能部門剛好進(jìn)行檢查，進(jìn)行監(jiān)督教化。

六、工作要求

（一）各車間、部門務(wù)必要站在廣闊職工職業(yè)健康的高度，充分相識這項工作的重要性和必要性，進(jìn)一步明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，仔細(xì)制各車間、部門實施方案實行。

（二）宣揚、平安、環(huán)保等部門要實行多種形式廣泛進(jìn)行輿論宣揚，將宣揚工作深化到企業(yè)、基層等，切實提高公司的法制意識，自覺履行職業(yè)病防治義務(wù)，提高勞動者自我愛護(hù)意識，對拒不接受監(jiān)督或者不根據(jù)《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的用人單位堅決予以查處并曝光。

（三）強(qiáng)化建設(shè)項目監(jiān)督，完善職業(yè)病危害項目申報工作。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十五條規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，公司在可行性論證階段應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，并報衛(wèi)生行政部門審核。依據(jù)我公司的實際，凡涉及化學(xué)毒物、粉塵、放射性物質(zhì)等職業(yè)病危害嚴(yán)峻的建設(shè)項目，其防護(hù)設(shè)施設(shè)計必需報職業(yè)病防治主管部門進(jìn)行衛(wèi)生審查。未經(jīng)審核、審查同意，或經(jīng)審核、審查不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的，針對項目進(jìn)行整改。建設(shè)項目竣工驗收前，公司應(yīng)進(jìn)行建設(shè)項目職業(yè)病危害限制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，要求縣衛(wèi)生主管部門對建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行竣工驗收。未閱歷收或驗收不合格的，建設(shè)項目不得投入正式生產(chǎn)和運用。職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害限制效果評價由依法取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

（四）建立健全職業(yè)病防治工作信息報告制度。公司一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病時，必需在組織搶救的同時，將事故信息報告衛(wèi)生和安監(jiān)部門。建立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間工作狀況通報制度，互報職業(yè)病事故、事故隱患舉報、職業(yè)病工傷保險、職業(yè)衛(wèi)生評價及監(jiān)測和監(jiān)督檢查等工作信息。

（五）加強(qiáng)平安防護(hù)巡檢制度。對關(guān)鍵設(shè)備應(yīng)隨時巡檢，如平安愛護(hù)裝置、保險裝置是否靈敏、牢靠，轉(zhuǎn)動移動部位有無異樣狀況。對設(shè)備進(jìn)行摸、聽、看，其溫度、聲音是否正常，連接部位是否緊固牢靠，要求管道閥門跑冒滴漏限制在3‰之內(nèi)，按時進(jìn)行設(shè)備修理臺帳、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄、檢修記錄、巡檢記錄等，嚴(yán)格落實巡檢各項制度。

七、驗收方法

針對公司的防治安排和實施方案，公司與縣職業(yè)病防疫站合作，每年與公司合作，對公司全體員工盡行職業(yè)健康體檢活動，同時針對公司的各項職業(yè)病防治安排進(jìn)行相關(guān)的驗收與評價，同時做出相應(yīng)的檢測評價報告。

職業(yè)病防治實施方案9

一、目的為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，愛護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定了本年度職業(yè)病防治安排和實施方案。

二、職業(yè)病防治工作內(nèi)容

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。

嚴(yán)格根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

2、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，主動做好生產(chǎn)車間的衛(wèi)生防護(hù)工作，使之符合職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)為勞動者配備符合國家按標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品；

(2)提高機(jī)械化程度，為機(jī)器設(shè)備裝置消音器；

(3)運用密閉設(shè)備，削減有毒氣體的揮發(fā)。

3、依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

(1)指定專職平安員為職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

(2)制定職業(yè)病防治安排和實施方案；

(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案

(5)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案

三、加強(qiáng)宣揚教化，提高全員職業(yè)危害防治素養(yǎng)

宣揚教化工作是企業(yè)平安發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必需要全員參加，利用廣播和宣揚櫥窗、標(biāo)語宣揚簡報等陣地，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了廣泛的培訓(xùn)和宣揚；組織相關(guān)人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高員

工的勞動衛(wèi)生學(xué)問水平；對新員工上崗前勞動衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確運用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人運用的防護(hù)用品。詳細(xì)措施如下：

（1）每月選購 必需的勞保用品，發(fā)放至員工本人；

（2）每月月初對各車間藥箱進(jìn)行點檢，確保藥箱內(nèi)的藥物齊全；

（3）三月份對車間員工進(jìn)行平安培訓(xùn)及職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)；

（4）一年兩次（四月、八月）宣揚櫥窗、標(biāo)語等渠道宣揚職業(yè)病危害及器防護(hù)措施；

（5）九月份對在職員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢；

（6）每月不定期去車間檢查員工佩戴勞保用品狀況。

四、加強(qiáng)個體防護(hù)，確保員工身心健康

由于零件鉚接車間作業(yè)的特別性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生如有操作不當(dāng)，會造成有毒有害氣體揮發(fā)，影響員工的身心健康，對此，依據(jù)實際狀況，為員工配備了防毒口罩、防腐蝕手套等，并定期發(fā)放。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)選購 高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求的防護(hù)用品，由平安管理人員對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的運用狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員賜予肯定的懲罰。

五、落實平安費用，確保職業(yè)危害防治有力推動

根據(jù)平安生產(chǎn)法之規(guī)定，公司每年預(yù)算供應(yīng)足額的平安費用，做到?？顚Ｓ茫_保平安投入的順當(dāng)實施。保證職業(yè)危害防治工作的正常運行。

職業(yè)病防治實施方案10

為仔細(xì)貫徹國家、省市的相關(guān)法律法規(guī)及要求規(guī)定，同時結(jié)合本企業(yè)工作的實際狀況，切實做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作安排及實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以國家、省市的最新精神與思想為指導(dǎo)，仔細(xì)貫徹、落實和實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合本企業(yè)工作的實際狀況，加強(qiáng)本廠勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理，建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系，保障員工的身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；強(qiáng)化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教化和宣揚，切實把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實到實處，主動協(xié)作職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作，日常工作實行閉環(huán)管理，剛好消退職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患，決不留死角，從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100％；在崗職工體檢率達(dá)到100％；離崗前職工體檢率達(dá)到100％；同時建立健全職工個人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100％；

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充溢，有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達(dá)100％。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)記覆蓋率達(dá)到100％，在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌；

3、職工個人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100％，運用率達(dá)到95％；

4、利用電視、宣揚欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動，開展《職業(yè)病防治法》宣揚培訓(xùn)活動，通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析，職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)學(xué)問知曉率達(dá)到95％；

5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，降低職工勞動驚慌度和減輕壓力及厭倦心情，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理支配工作，支配合理的養(yǎng)分膳食，注意工作期間的休息效果以減緩疲憊；

6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率限制在0、2％，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備平安事故。

7、仔細(xì)做好突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診治和報告工作。

三、干預(yù)措施

（一）規(guī)章制度實行過程中進(jìn)行效果評估

在企業(yè)的ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部，生產(chǎn)部牽頭組織企業(yè)有關(guān)管理部門對廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善，目的是檢驗規(guī)章制度的可行性，是否合理進(jìn)行綜合評定，廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度詳細(xì)為：

1、職業(yè)病防治工作安排和實施方案

2、急性職業(yè)病事故預(yù)防和處理制度

3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度

6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價制度

7、化學(xué)危急品平安管理制度

8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施修理保養(yǎng)制度

9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護(hù)用品發(fā)放與運用管理制度

10、職業(yè)病防治管理獎懲制度

（二）宣揚教化培訓(xùn)和詳細(xì)實施部門及進(jìn)度

1、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、宣揚欄、映像資料等宣揚工具廣泛開展職業(yè)病防護(hù)的宣揚活動；

3、每年開展“平安職業(yè)衛(wèi)生保健學(xué)問”競賽活動；

4、組織職工消防、觸電、創(chuàng)傷急救的學(xué)問培訓(xùn)；

5、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)；

6、開展職工參加職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議活動，對職工參加職業(yè)衛(wèi)生工作所提出的合理化建議落實狀況進(jìn)行檢查；

7、結(jié)合開展職工職業(yè)平安衛(wèi)生活動，實行各種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)、養(yǎng)分膳食及醫(yī)學(xué)學(xué)問等視頻學(xué)問學(xué)習(xí)大會，職工參加率每年遞增5％；

8、對在崗職工進(jìn)行崗位職業(yè)平安衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)，提高職工自防、互防技能，對接觸有職業(yè)危害因素作業(yè)人員在簽訂勞動合同時，在勞動合同中寫明必要的防護(hù)措施和待遇，職工簽訂率要達(dá)到100％；

（三）加強(qiáng)日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實職業(yè)防護(hù)措施

1、行政部負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場所、崗位警示標(biāo)識的設(shè)置工作；

2、為了加強(qiáng)化學(xué)事故急救處理，在硫酸灌區(qū)加設(shè)噴淋裝置；

3、由生產(chǎn)部監(jiān)督員工勞動防護(hù)用品運用狀況；

4、由生產(chǎn)部、行政部定期對生產(chǎn)車間工人作業(yè)環(huán)境面貌進(jìn)行整改，使生產(chǎn)環(huán)境、工人休息室等場所環(huán)境整齊、舒適；

6、由行政部做好綠化工作，增加企業(yè)綠肺功能；

7、由行政部加強(qiáng)對食堂食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督和檢查，做好從業(yè)人員健康證的檢查工作。

職業(yè)病防治實施方案11

為了搞好本廠職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本廠的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，愛護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)“中華人民共和國職業(yè)病防治法’’第十九條其次項的規(guī)定，經(jīng)xxxx年xx月xx日廠職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室)工作會探討，制定本單位xxxx年職業(yè)病防治安排和實施方案。

(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容

1、建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制

嚴(yán)格根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生韻職業(yè)病危害擔(dān)當(dāng)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。同時要留意處理好以下問題：

(1)要依據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的關(guān)系，以愛護(hù)勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利，力戒形式主義。

(2)以責(zé)定權(quán)，以限制效果定獎，體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。落實職業(yè)病防治責(zé)任制，用人單位可以實行適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，：同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，但不能像經(jīng)濟(jì)責(zé)任制那樣，把依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求制定的職業(yè)病防治目標(biāo)分解或者壓在勞動者身上。

(3)無論是集體責(zé)任制，還是個人責(zé)任制都要依據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與安排，明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實施程序、協(xié)作要求和獎罰方法等內(nèi)容。

(4)指標(biāo)分解和考核要有針對性，抓住影響職業(yè)病防治限制效果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、安排差額化(即職業(yè)病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

2、依法參與工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險。

根據(jù)勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定，照實上報本單位的人數(shù)、工資總額、繳費狀況以及財務(wù)會計帳冊等有關(guān)狀況。按時繳納工傷社會保險金，主動協(xié)作相關(guān)部門作好工傷社會保險工作。使在本廠職業(yè)活動中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動者短暫或永久丟失勞動實力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者供應(yīng)必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。

3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定主動做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難;

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;

(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合愛護(hù)勞動者生理、心理健康的要求;

(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于愛護(hù)勞動者健康的其他要求。

4、職業(yè)病危害項目的申報建立在識別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類書目》規(guī)定的職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報。根據(jù)《職業(yè)病危害項目申報管理方法》的規(guī)定，填報好各種申報表。

5、本單位的建設(shè)項目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、引進(jìn)項目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意。

6、對從事放射、高毒等作業(yè)的特別管理

放射、高毒職業(yè)病危害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)峻職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特殊嚴(yán)峻，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)峻損害勞動者的生命健康，給用人單位帶來沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也影響社會的穩(wěn)定。

特別管理包括對作業(yè)場所和作業(yè)人員的特別管理。如作業(yè)場所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管道化、密閉化和操作自動化，作業(yè)場所設(shè)置特別職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括自動報警裝置、防護(hù)平安聯(lián)鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。

特別管理措施還包括對這類作業(yè)實施特別的監(jiān)管手段。照實施許可制度，即作業(yè)許可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事放射、高毒等、職業(yè)病危害作業(yè)，必需符合國家有關(guān)的特別衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項作業(yè)。人員資格許可是指從事放射、高毒等特別職業(yè)的人員，也包括這類作業(yè)的管理人員必需通過職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并駕馭特別職業(yè)危害防護(hù)學(xué)問，取得特別職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必需通過專業(yè)培訓(xùn)，取得特別職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。

7、依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條規(guī)定的內(nèi)容，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理措施：

(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;

(2)制定職業(yè)病防治安排和實施方案;

(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案(內(nèi)容有：全廠職工人數(shù)、男女職工人數(shù)、從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的男女人數(shù)、患各種職業(yè)病人數(shù);全廠存在的職業(yè)病危害因素的種類數(shù)、職業(yè)病危害因素作業(yè)點數(shù)、各職業(yè)病危害因素作業(yè)點的濃度或強(qiáng)度及評價;各種職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備的名稱、數(shù)量、運行狀況、防護(hù)效果及對存在問題的治理;個人防護(hù)用品的種類、發(fā)放數(shù)量、是否有職業(yè)衛(wèi)生檢驗報告書、實際配帶狀況等)和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案《內(nèi)容有：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理狀況;職業(yè)病診療等勞動者健康資料。》;

(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(用人單位由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài))及檢測評價(定期檢測、評價必需由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)擔(dān)當(dāng))制度;

(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案(包括救援組織、機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)、應(yīng)急措施、人員撤離路途和疏散方法、財產(chǎn)愛護(hù)對策、事故報告途徑和方式、預(yù)警設(shè)施、應(yīng)急防護(hù)用品及運用指南、醫(yī)療救援等內(nèi)容)。

8、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化(依據(jù)為《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理方法》，內(nèi)容包括：上崗前、在崗期間、離崗時的健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案)。

9、職業(yè)病報告制度

依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十三條第一款及衛(wèi)生部頒布的《職業(yè)病報告方法》的規(guī)定，報告方法應(yīng)符合下列規(guī)定：

(1)急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)接診的急性職業(yè)病均應(yīng)在xx-24小時之內(nèi)向患者所在地衛(wèi)生行政部門報告。

②凡有死亡或同時發(fā)生三名以上急性職業(yè)中毒以及發(fā)生一名職業(yè)性炭疽，企業(yè)及其職工醫(yī)院(所)應(yīng)當(dāng)馬上電話報告衛(wèi)生行政主管部門或衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

(2)非急性職業(yè)病報告：

①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)覺或懷疑為職業(yè)病的患者時，均應(yīng)剛好向衛(wèi)生行政主管部門報告。

②對發(fā)覺或懷疑為職業(yè)病的非急性職業(yè)病或急性職業(yè)病緊急救治后的患者應(yīng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定剛好轉(zhuǎn)診到取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)朝氣構(gòu)明確診斷，并按規(guī)定報告。均應(yīng)剛好向衛(wèi)生行政主管部門報告。

③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)剛好按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報。各級負(fù)責(zé)職業(yè)病報告工作的單位和人員，必需樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

10、職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;

(1)產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

(2)對產(chǎn)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。

(3)對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

xx、向用人單位供應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備時的危害告知

《職業(yè)病防治法》其次十五條：向用人單位供應(yīng)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)供應(yīng)中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、平安操作和維護(hù)留意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

xx、向用人單位供應(yīng)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的管理規(guī)定。

《職業(yè)病防治法》其次十六條第一款：向用人單位供應(yīng)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素、含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)供應(yīng)中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要配方、存在的有害因素;可能產(chǎn)生的后果、平安運用留意事項、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危急物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識。

xx、職業(yè)病危害合同告知

《職業(yè)病防治法》第三十條第一款：用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同，下同)時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防

護(hù)措施和待遇等照實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。其次款：勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行照實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

告知的內(nèi)容包括：

(1)勞動過程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類、危害程度

(2)危害后果;

(3)供應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人運用的職業(yè)病防護(hù)用品;

(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會保險待遇;

(5)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問培訓(xùn)教化;

(6)職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程。

xx、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

《職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定的培訓(xùn)對象包括：用人單位的負(fù)責(zé)人、勞動者。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的方式有：用人單位負(fù)責(zé)人的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、用人單位對勞動者進(jìn)行的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其內(nèi)容和目的是普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問。

職業(yè)病防治實施方案12

一、目的

為進(jìn)一步實行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，有效預(yù)防、限制和消退職業(yè)病危害、確保廣闊職工的身體健康及合法權(quán)益，促進(jìn)我公司各項工作的可持續(xù)發(fā)展，公司制定了20xx年職業(yè)病防治工作安排，為職業(yè)病防治的各項工作做好充分的打算。

二、目標(biāo)

公司將對職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，主動落實公司的職業(yè)病防治工作。20xx年公司將集中防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效限制和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身損害。20xx年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下：

1、粉塵作業(yè)點達(dá)標(biāo)率100%;

2.杜絕高溫中暑;

3.塵肺病發(fā)生人數(shù)為0;

4.噪聲性耳聾的發(fā)病率0%;

5.化學(xué)品中毒發(fā)生人數(shù)為0。

三、工作措施

(一)仔細(xì)貫徹《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治

工作中應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針和實行分類管理、綜合治理的原則，通過開展職業(yè)危害因素辨識評價、限制活動，使公司職業(yè)病防治工作走上法治化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道。

(二)加強(qiáng)宣揚教化，提高全體職工職業(yè)病防治的意識。通過開展各種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用廣播、標(biāo)語、宣揚報等各種宣揚輿論工具，大力宣揚《職業(yè)病防治法》，分層次、有安排、有重點地對各單位的第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素人員3個層面進(jìn)行《職業(yè)病防治法》和相關(guān)衛(wèi)生學(xué)問的宣揚教化，增加了全體人員的法律意識、責(zé)任感，以及做好職防工作的使命感。制定和落實各單位各項職業(yè)病防治工作制度和管理措施。

(三)結(jié)合各部門的實際狀況，有關(guān)人員每月要不定期下井對各班組生產(chǎn)現(xiàn)場職工的勞動愛護(hù)用品穿戴狀況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對穿戴不合格的職工就行現(xiàn)場教化，要求班組即時進(jìn)行整頓。

(三)年內(nèi)組織有關(guān)部門深化各車間開展一至兩次《職業(yè)病防治法》學(xué)問的宣揚和預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)活動，不斷增加廣闊職工的職業(yè)病防治意識。

(四)按職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年體檢時間和人數(shù)(包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時工、合同工等)，聯(lián)系復(fù)旦高校附屬金山醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善各單位職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。實行分類管理、綜合管理。最大限度的將職業(yè)病危害限制在源頭。

(五)公司質(zhì)量部做好年度生產(chǎn)工作現(xiàn)場職業(yè)病危害因素檢測和評價工作，剛好發(fā)覺職業(yè)危害，防控職業(yè)病危害因素。同時在有較大

危急因素的生產(chǎn)場所或可能造成嚴(yán)峻職業(yè)危害的崗位及有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置并完善各種警告標(biāo)記和警示說明。

(六)保障車間內(nèi)各類職業(yè)病防護(hù)設(shè)施有效，作業(yè)時用通風(fēng)設(shè)施和除塵器除塵。

(七)加大資金投入，加快治理步伐。優(yōu)先保證公司各種必備勞保用品的備用資金，即時購進(jìn)各種防護(hù)用品，備用資金不得擅自挪用。充分保養(yǎng)好各種防護(hù)設(shè)施，加快公司的職業(yè)衛(wèi)生治理