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第9頁共9頁服裝銷售?月工作總?結(jié)標準范?本__?__月份?已經(jīng)過去?,在這一?個月的時?間中我通?過努力的?工作,也?有了一點?收獲,我?感覺有必?要對自己?的工作做?一下總結(jié)?。目的在?于吸取教?訓(xùn),提高?自己,以?至于把工?作做的更?好,自己?有信心也?有決心把?以后的工?作做的更?好。下面?我對這一?個月的工?作進行簡?要的總結(jié)?。我是今?年___?_月一號?來到__?__男裝?專賣店工?作的,在?進入貴店?之前我有?過女裝的?銷售經(jīng)驗?,僅憑對?銷售工作?的熱情,?而缺乏男?裝行業(yè)銷?售經(jīng)驗和?行業(yè)知識?。為了迅?速融入到?____?男裝這個?銷售團隊?中來,到?店之后,?一切從零?開始,一?邊學(xué)習(xí)_?___男?裝品牌的?知識,一?邊摸索市?場,遇到?銷售和服?裝方面的?難點和問?題,我經(jīng)?常請教店?長和其他?有經(jīng)驗的?同事,一?起尋求解?決問題的?方案,在?對一些比?較難纏的?客人研究?針對性策?略,取得?了良好的?效果。?現(xiàn)在我逐?漸可以清?晰、流利?的應(yīng)對客?人所提到?的各種問?題,準確?的把握客?人的需要?,良好的?與客人溝?通,因此?對市場的?認識也有?一個比較?透明的掌?握。在不?斷的學(xué)習(xí)?____?男裝品牌?知識和積?累經(jīng)驗的?同時,自?己的能力?,銷售水?平都比以?前有了一?個較大幅?度的提高?。同時也?存在不少?的缺點:?對于男裝?市場銷售?了解的還?不夠深入?,對__?__男裝?的技術(shù)問?題掌握的?過度薄弱?(如:質(zhì)?地,如何?清洗熨燙?等),不?能十分清?晰的向客?戶解釋,?對于一些?大的問題?不能快速?拿出一個?很好的解?決方法。?在與客人?的溝通過?程中,過?分的依賴?和相信客?人。在?下月工作?計劃中下?面的幾項?工作作為?主要的工?作重點:?1、在?店長的帶?領(lǐng)下,團?結(jié)店友,?和大家建?立一個相?對穩(wěn)定的?銷售團隊?:銷售人?才是最寶?貴的資源?,一切銷?售業(yè)績都?起源于有?一個好的?銷售人員?,建立一?支具有凝?聚力,合?作精神的?銷售團隊?是我們店?的根本。?在以后的?工作中建?立一個和?諧,具有?殺傷力的?團隊是我?和我們所?有的導(dǎo)購?員的主要?目標。?2、嚴格?遵守銷售?制度:完?善的銷售?管理制度?是讓銷售?人員在工?作中發(fā)揮?主觀能動?性,對工?作有高度?的責任心?,提高銷?售人員的?主人翁意?識。這是?我們在下?個月完成?十七萬營?業(yè)額的前?提。我堅?決服從店?內(nèi)的各項?規(guī)章制度?。3、?養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)?問題,總?結(jié)問題,?不斷自我?提高的習(xí)?慣:養(yǎng)成?發(fā)現(xiàn)問題?,總結(jié)問?題目的在?于提高我?自身的綜?合素質(zhì),?在工作中?能發(fā)現(xiàn)問?題總結(jié)問?題并能提?出自己的?看法和建?議,把我?的銷售能?力提高到?一個新的?檔次。?4、銷售?目標:我?的銷售目?標最基本?的是做到?天天有售?貨的單子?。根據(jù)店?內(nèi)下達的?銷售任務(wù)?,堅決完?成店內(nèi)下?達的十七?萬的營業(yè)?額任務(wù),?打好年底?的硬仗,?和大家把?任務(wù)根據(jù)?具體情況?分解到每?周,每日?;以每周?,每日的?銷售目標?分解到我?們每個導(dǎo)?購員身上?,完成各?個時間段?的銷售任?務(wù)。并爭?取在完成?銷售任務(wù)?的基礎(chǔ)上?提高銷售?業(yè)績。?我認為我?們___?_男裝專?賣店的發(fā)?展是與全?體員工綜?合素質(zhì),?店長的指?導(dǎo)方針,?團隊的建?設(shè)是分不?開的。建?立一支良?好的銷售?團隊和有?一個好的?工作模式?與工作環(huán)?境是工作?的關(guān)鍵。?以上是?我的一些?不成熟的?建議和看?法,如有?不妥之處?敬請諒解?。服裝?銷售月工?作總結(jié)標?準范本(?二)隨?著工作的?深入,我?接觸到了?許多新的?事物,也?遇到了許?多新的問?題,而這?些新的經(jīng)?歷對于我?來說都是?一段新的?磨練歷程??;仡?整個__?__月,?我學(xué)會了?很多:在?遇見困難?時,我學(xué)?會了從容?不迫地去?面對;在?遇到挫折?的時候,?我學(xué)會了?去堅強地?抬頭;在?重復(fù)而又?單調(diào)的工?作背后,?我學(xué)會了?思考和總?結(jié);在公?司形象受?到破壞的?時候,我?學(xué)會了如?何去維護?;在被客?戶誤解的?時候,我?學(xué)會了如?何去溝通?與交流。?以上是我?在工作方?面取得略?微突破的?地方,但?這種突破?并不意味?著我就能?夠做好工?作,在接?下來的工?作中我會?繼續(xù)完善?自己,在?失敗中不?斷總結(jié)經(jīng)?驗和吸取?教訓(xùn);在?和同事配?合工作過?程中學(xué)習(xí)?他們先進?的工作方?法和理念?;在溝通?和交流過?程中學(xué)會?諒解他人??,F(xiàn)將?____?月份工作?總結(jié)作如?下匯報:?一、工?作方面:?1、做?好基本資?料的整理?,及時向?工廠反映?客戶的情?況、向工?廠反映客?戶的信息?;2、?是做好訂?單跟蹤:?在下訂單?后要確認?工廠是否?排單,了?解訂單產(chǎn)?品的生產(chǎn)?進程,確?定產(chǎn)品是?否能夠按?期發(fā)貨,?最后還要?確定客戶?是否準時?收到我司?產(chǎn)品;?3、是貨?款回籠,?與客戶確?認對帳清?單并確認?回傳,及?時將開票?資料寄到?財務(wù)處,?做好開票?的事項,?最后確認?客戶財務(wù)?收到稅票?并要求及?時安排;?4、維?護老客戶?,保持經(jīng)?常與老客?戶聯(lián)系,?了解客戶?對產(chǎn)品需?求的最新?動向。另?外要向客?戶推出公?司最新產(chǎn)?品,確定?客戶是否?有需要。?二、工?作中存在?的問題?1、貨期?協(xié)調(diào)能力?不夠強,?一些貨期?比較急的?貨經(jīng)常不?能很好地?滿足客戶?的需求,?貨期一退?再推,有?些產(chǎn)品甚?至要二十?多天才能?完成。這?種情況導(dǎo)?致了部分?客戶的抱?怨。工作?的條理性?不夠,在?工作中經(jīng)?常會出現(xiàn)?一些錯誤?;對時間?的分配和?利用不夠?合理,使?工作的效?率大大地?降低;不?能很好地?區(qū)分工作?內(nèi)容的主?次性,從?而影響了?工作的整?體進程。?2、由?于自身產(chǎn)?品知識的?缺乏和業(yè)?務(wù)水平的?局限,在?與客戶的?溝通交流?過程中不?能很好地?說服客戶?。這一方?面我還需?要繼續(xù)學(xué)?習(xí)去完善?自身的產(chǎn)?品知識和?提高業(yè)務(wù)?水平。?3、產(chǎn)品?質(zhì)量問題?在大貨生?產(chǎn)中是很?難避免的?,但是所?有人都希?望降低產(chǎn)?品質(zhì)量問?題的發(fā)生?率。據(jù)統(tǒng)?計,上個?月客戶投?訴我司產(chǎn)?品存在質(zhì)?量問題的?案例達十?幾起。舉?兩個案例?:邦威(?盛豐)H?0710?136單?撞釘,因?為底釘在?實際大貨?生產(chǎn)過程?中不夠鋒?利、穿透?力不夠強?,導(dǎo)致客?戶在裝釘?過程中出?現(xiàn)大量底?釘打歪、?打斷、變?形情況。?這給客戶?帶來了一?定的損失?,經(jīng)過協(xié)?調(diào),客戶?要求我司?盡快補回?損耗的底?釘100?0粒;邦?威(圣隆?)H07?1005?2單的工?字扣,客?戶投訴我?公司產(chǎn)品?存在嚴重?的質(zhì)量問?題,一個?工字扣同?時出現(xiàn)幾?種質(zhì)量問?題:掉漆?、鈕面變?形、顏色?不統(tǒng)一。?這使我們?和客戶的?溝通出現(xiàn)?空前的尷?尬場面。?客戶對我?們的產(chǎn)品?質(zhì)量表示?懷疑,也?對我們的?態(tài)度表示?懷疑。他?們覺得我?們沒有一?點誠意。?后來我們?工廠采取?了相應(yīng)的?措施解決?了此次質(zhì)?量問題。?但是之前?糟糕的質(zhì)?量問題給?客戶帶去?了非常不?好的影象?對我們的?信任度和?滿意度都?大幅度降?低。對?于產(chǎn)品質(zhì)?量問題我?覺得它是?客觀存在?的,如果?要求工廠?生產(chǎn)的大?貨不發(fā)生?質(zhì)量問題?,那時不?現(xiàn)實的也?是一種幼?稚的想法?。容忍一?定限度的?質(zhì)量問題?是每個業(yè)?務(wù)員所必?須做到的?,如果一?味地去埋?怨工廠,?只會讓事?情變得更?加糟糕。?如果說有?什么可以?彌補質(zhì)量?問題,那?就是我們?的態(tài)度。?一旦發(fā)生?質(zhì)量問題?我們就應(yīng)?該及時有?效地去挽?回損失和?客戶對我?們的信任?,拿出我?們的誠意?尋找并承?認自己的?過失之處?,這才是?首先要做?的事情。?三、自?我剖析?在心態(tài)方?面,我存?在兩個問?題:一是?急躁心理?、二是責?任分散。?我還需要?進一步去?調(diào)整和改?變。在?緊張的工?作中會經(jīng)?常產(chǎn)生急?躁的心理?狀態(tài),我?曾嘗試著?去緩解這?種狀態(tài),?但是效果?并不好。?心理學(xué)解?釋導(dǎo)致急?躁的心理?有許多因?素:工作?環(huán)境、自?身素質(zhì)、?生活習(xí)慣?、工作方?法等等,?而我認為?調(diào)整急躁?的心理狀?態(tài)還需要?從自己的?生活習(xí)慣?和工作方?法做起,?因為工作?環(huán)境是客?觀的,而?提高自身?素質(zhì)特別?是心理方?面的素質(zhì)?更不是一?朝一夕的?事情,現(xiàn)?在我能把?握的就是?調(diào)整自己?的工作方?法和自己?的生活習(xí)?慣。責?任分散是?為了提高?工作效率?的一種重?要手段,?但是工作?分散心理?卻有著它?消極的一?面,當一?件事情的?責任被多?個人分擔?后,沒有?人認為這?件事是自?己的事情?,久而久?之便沒有?人會去刻?意關(guān)注這?件事,在?我身邊我?能感受到?它是存在?的。我想?克服這種?心理的最?佳方法就?是培養(yǎng)和?加強自身?的團隊合?作精神。?時刻都要?把自己擺?在一個團?體的位置?里,因為?這里沒有?我只有我?們。四?、下月規(guī)?劃1、?維護老客?戶:主要?是訂單跟?蹤,確保?森馬巴拉?的大貨能?夠準時出?廠。做好?森馬巴拉?秋季打樣?工作。?2、做好?貨款回籠?,上個月?我在這一?方面做地?不好,被?人敷衍的?感受實在?不好受,?從現(xiàn)在開?始要多長?一個心眼?,俗話說?:口說無?憑,什么?事情都要?確認才行?。3、?對于新客?戶,一定?要完全按?照合同上?的規(guī)范行?事。盡快?地獲得新?客戶對我?們的信任?和支持。?4、堅?持學(xué)習(xí)產(chǎn)?品知識和?提高自身?的業(yè)務(wù)水?平,事物?都是在時?刻變化的?,我需要?不斷補充?新的知識?來充實自?己。堅持?多出去走?走,保持?經(jīng)常與客?戶的有效?溝通和交?流,真正?了解客戶?需要什么?產(chǎn)品。?以上是我?____?月份工作?總結(jié),不?足之處還?請領(lǐng)導(dǎo)多?多指點和?批評。?服裝銷售?月工作總?結(jié)標準范?本(三)?___?_月份已?經(jīng)過去,?在這一個?月的時間?中我通過?努力的工?作,也有?了一點收?獲,我感?覺有必要?對自己的?工作做一?下總結(jié)。?目的在于?吸取教訓(xùn)?,提高自?己,以至?于把工作?做的更好?,自己有?信心也有?決心把以?后的工作?做的更好?。下面我?對這一個?月的工作?進行簡要?的總結(jié)。?我是今年?____?月一號來?到___?_專賣店?工作的,?在進入貴?店之前我?有過女裝?的銷售經(jīng)?驗,僅憑?對銷售工?作的熱情?,而缺乏?男裝行業(yè)?銷售經(jīng)驗?和行業(yè)知?識。為?了迅速融?入到__?__這個?銷售團隊?中來,到?店之后,?一切從零?開始,一?邊學(xué)習(xí)_?___品?牌的知識?,一邊摸?索市場,?遇到銷售?和服裝方?面的難點?和問題,?我經(jīng)常請?教店長和?其他有經(jīng)?驗的同事?,一起尋?求解決問?題的方案?,在對一?些比較難?纏的客人?研究針對?性策略,?取得了良?好的效果??,F(xiàn)在我?逐漸可以?清晰、流?利的應(yīng)對?客人所提?到的各種?問題,準?確的把握?客人的需?要,良好?的與客人?溝通,因?此對市場?的認識也?有一個比?較透明的?掌握。在?不斷的學(xué)?習(xí)___?_品牌知?識和積累?經(jīng)驗的同?時,自己?的能力,?銷售水平?都比以前?有了一個?較大幅度?的提高。?同時也?存在不少?的缺點:?對于男裝?市場銷售?了解的還?不夠深入?,對__?__的技?術(shù)問題掌?握的過度?薄弱(如?:質(zhì)地,?如何清洗?熨燙等)?,不能十?分清晰的?向客戶解?釋,對于?一些大的?問題不能?快速拿出?一個很好?的解決方?法。在與?客人的溝?通過程中?,過分的?依賴和相?信客人。?在下月?工作計劃?中下面的?幾項工作?作為主要?的工作重?點:1?、在店長?的帶領(lǐng)下?,團結(jié)店?友,和大?家建立一?個相對穩(wěn)?定的銷售?團隊:銷?售人才是?最寶貴的?資源,一?切銷售業(yè)?績都起源?于有一個?好的銷售?人員,建?立一支具?有凝聚力?,合作精?神的銷售?團隊是我?們店的根?本。在以?后的工作?中建立一?個和諧,?具有殺傷?力的團隊?是我和我?們所有的?導(dǎo)購員的?主要目標?。2、?嚴格遵守?銷售制度?:完善的?銷售管理?制度是讓?銷售人員?在工作中?發(fā)揮主觀?能動性,?對工作有?高度的責?任心,提?高銷售人?員的主人?翁意識。?這是我們?在下個月?完成十七?萬營業(yè)額?的前提。?我堅決服?從店內(nèi)的?各項規(guī)章?制度。?3、養(yǎng)成?發(fā)現(xiàn)問題?,總結(jié)問?題,不斷?自我提高?的習(xí)慣:?養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)?問題,總?結(jié)問題目?的在于提?高我自身?的綜合素?質(zhì),在工?作中能發(fā)?現(xiàn)問題總?結(jié)問題并?能提出自?己的看法?和建議,?把我的銷?售能力提?高到一個?新的檔次?。4、?銷售目標?:我的銷?售目標最?基本的是?做到天天?有售貨的?單子。根?據(jù)店內(nèi)下?達
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