老員工年終個人工作總結(jié)樣本（3篇）

第8頁共8頁老員工年?終個人工?作總結(jié)樣?本時光?飛逝新的?一年已經(jīng)?到來，意?味著我來?到本公司?工作也有?將近一年?的時間了?，___?_年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?正確帶領(lǐng)?下，無論?從班組的?績效還是?班組建設(shè)?方面都取?得了不錯?的成績。?以下，?在此回報?一下今年?的工作內(nèi)?容以及今?后的發(fā)展?方向：?一、我的?班組崗位?責任和班?組管理?1、自從?擔任小組?長以來，?我在本班?組努力塑?造班組凝?聚力建設(shè)?，以“做?好每件事?，成就每?個人”的?發(fā)展思想?，充分利?用班前班?后進行責?任叮囑，?告訴我組?組員，“?質(zhì)量第一?，產(chǎn)量至?上”是我?組必須執(zhí)?行的基本?原則，如?生產(chǎn)不合?格產(chǎn)品將?是我組組?員的恥辱?，充分凝?聚大家共?同進步。?個人工作?是一步一?個腳印走?過來的，?領(lǐng)導(dǎo)給予?了一定的?評價，自?擔任小組?長以來，?充分管理?本組各項?事務(wù)，帶?領(lǐng)本組組?員搞好本?職工作，?做到讓領(lǐng)?導(dǎo)放心、?滿意、認?可。2?、經(jīng)過參?加班組長?培訓(xùn)，深?刻領(lǐng)悟班?組長的責?任直接影?響車間的?工作績效?，因此，?在___?_年的班?組建設(shè)中?我首先強?化自身的?帶頭作用?。每天提?前到崗，?降低把我?組所需要?的工具都?提前準備?完善，以?便操作順?手，所有?的恒溫臺?、串焊模?板都用酒?精擦拭干?凈，最大?程度的避?免電池板?沾污和損?壞，杜絕?隱裂。在?操作過程?中不時提?醒組員，?提高精力?，做工精?致，嚴禁?馬虎了事?，嚴格增?強質(zhì)量意?識，每天?工作結(jié)束?后，首先?及時清理?桌面上的?廢互聯(lián)條?、墊子等?，打掃干?凈后方可?離開，真?正做到每?天的工作?有條不紊?，善始善?終，保證?下個班次?的正常生?產(chǎn)。二?、安全管?理1、?充分利用?休息時間?跟我組組?員認真分?析本組的?安全生產(chǎn)?情況，將?車間發(fā)生?的安全事?故認真分?析總結(jié)，?吸取經(jīng)驗?，杜絕類?似事故的?發(fā)生。?2、加強?對班組安?全管理力?度，我不?論付出多?少，只要?是安全隱?患，只要?是不符合?安全管理?規(guī)定的，?就堅決不?折不扣的?進行整改?，有好多?時候，由?于我們的?工作當中?勞動量比?較大，工?人的體力?消耗比較?大，很容?易發(fā)生一?些麻痹大?意的現(xiàn)象?，我時刻?保持一顆?警惕的思?想，存在?的安全隱?患一定嚴?肅的指出?，發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正并要求?立即整改?，徹底消?滅安全隱?患，尤其?設(shè)備出現(xiàn)?故障隱患?時，及時?提請專業(yè)?人員進行?修理。為?此使安全?隱患大大?降低，確?保了本年?度我班組?的安全生?產(chǎn)做到了?我組組員?高高興興?上崗，平?平安安回?家。三?、生產(chǎn)、?質(zhì)量要求?積極配?合質(zhì)量管?理部門對?產(chǎn)品質(zhì)量?的檢查，?并強化生?產(chǎn)技術(shù)的?管理力度?，首先仔?細檢查每?包電池片?是否有不?良現(xiàn)象，?及時清理?電池片上?的雜物，?控制把握?好烙鐵的?溫度，注?意輕拿輕?放，嚴防?電池片的?損壞，使?產(chǎn)品質(zhì)量?合格率大?大提高，?質(zhì)量次品?現(xiàn)象得到?較好控制?。四、?自身工作?的不足?1、學(xué)習(xí)?不夠，與?現(xiàn)代企業(yè)?的要求有?差距。作?為企業(yè)的?最基層人?員需要有?較高的理?論水平和?較強的業(yè)?務(wù)技能知?識。我在?學(xué)習(xí)方面?主要存在?以下不足?，對學(xué)習(xí)?的必要性?認識不足?，認為身?處基層，?只要把各?項工作做?好，把任?務(wù)指標完?成，確保?不出安全?問題就夠?了，學(xué)不?學(xué)一樣能?搞好工作?;2、?抓管理力?度不夠，?對一些消?極組員，?沒能及時?有效地采?取措施，?雖然沒有?形成大的?影響，但?也不同程?度影響了?其他同志?的工作積?極性，我?只是采取?和平共處?的方法，?沒有嚴格?執(zhí)行規(guī)章?制度，考?慮著只要?不犯大的?原則錯誤?也就算了?，卻沒有?從長遠的?角度認識?到如果不?從小事抓?起，不從?小的問題?糾正就有?可能出現(xiàn)?大的問題?，會逐漸?削弱隊伍?的戰(zhàn)斗力?。五、?今后工作?計劃在?今后工作?中，我還?是要保持?這種學(xué)習(xí)?的態(tài)度，?多向前輩?們請教，?多在實踐?中去總結(jié)?，并努力?形成自己?的一套高?效合理的?工作方法?，努力使?自己所負?責的班組?又好又快?的完成生?產(chǎn)任務(wù)。?在不斷?提高自己?在生產(chǎn)管?理上的能?力的同時?，還要敦?促自己學(xué)?習(xí)技術(shù)方?面的知識?，多向技?術(shù)人員請?教，學(xué)會?自己去判?斷產(chǎn)品生?產(chǎn)過程中?出現(xiàn)的問?題，甚至?要學(xué)會自?己去思考?和提出解?決問題的?方案，爭?做生產(chǎn)線?上全面發(fā)?展的管理?者。我?保證在以?后的工作?中我會用?心去做，?多和其他?師傅學(xué)習(xí)?交流，慢?慢的提高?自己的工?作水平。?以身作則?，腳踏實?地帶領(lǐng)我?組組員，?讓本組工?作達到一?個更高的?臺階。喜?悅伴著汗?水，成功?伴著艱辛?。展望未?來，任重?道遠，我?一定要在?各位領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?，發(fā)揚優(yōu)?點，改進?缺點，為?本公司更?上一層樓?添磚加瓦?，貢獻出?自己的一?份力!?老員工年?終個人工?作總結(jié)樣?本（二）?轉(zhuǎn)眼一?年很快就?過去了，?在這過去?的一年中?我學(xué)到了?很多，也?充分的鍛?煉了自己?，可以說?這一年下?來我是頗?有收獲的?，但同時?也在工作?中發(fā)現(xiàn)了?困難，反?省出自己?在工作中?的一些不?足之處，?這也是我?需要思考?和改進的?方面，下?面我就說?說這一年?來我對銷?售工作的?認識，也?好分享給?各位跟我?一樣奮斗?在銷售崗?位上的同?事們。?1、作為?一個銷售?，一定要?很了解公?司和公司?所銷售的?產(chǎn)品，這?樣你在跟?客戶介紹?的時候才?能有充分?的自信去?說服他去?接受你，?接受你的?產(chǎn)品。?2、工作?一定要勤?奮，這個?勤奮不是?做給領(lǐng)導(dǎo)?看，是讓?自己更快?的成長以?獲得更多?的自信，?一流的銷?售是混業(yè)?績，二流?的銷售是?混日子，?三流的銷?售時混飯?吃，我現(xiàn)?在如果把?自己定位?成一個一?流的銷售?就必須把?工作當成?是自己的?事，認真?，努力，?主動的去?做，其實?做銷售做?久了壓力?是比較大?的，除了?要對工作?總結(jié)外還?要不斷的?學(xué)習(xí)接觸?到與之相?關(guān)的知識?和專業(yè)技?術(shù)，當然?最重要的?還是如何?做出業(yè)績?，怎樣使?利潤最大?化，這都?是要通過?勤奮來完?成，有句?話是沒有?銷售不出?去的東西?，只有銷?售不出去?的人，其?實做銷售?也就是在?做人。?3、良好?的工作態(tài)?度，有些?人可能覺?得一些銷?售人員每?天要面對?一些難搞?定的客戶?或者是因?為壓力大?的關(guān)系，?難免會脾?氣不好，?但我覺得?這個也是?工作態(tài)度?問題，因?為很多客?戶往往是?不容易搞?定的，這?就看怎么?放平心態(tài)?，正確的?面對，畢?竟我們是?做服務(wù)行?業(yè)的，良?好的態(tài)度?也是客戶?考察我們?的一個很?關(guān)鍵的一?點，所以?不論在何?時，請注?意自己的?說話和言?行，拿起?電話的時?候，要讓?充滿激情?，面帶微?笑，相信?電話那頭?的客戶也?能充分感?受到你的?真誠，從?而被你打?動。4?、請為公?司創(chuàng)造盡?可能多的?利潤，如?果不行就?辭職吧，?這是一種?心態(tài)問題?，一來你?為公司創(chuàng)?造的多，?你自己得?到的也多?，二來不?要總是認?為自己被?公司利用?了或者為?老板創(chuàng)造?了多少自?己才拿那?么點，因?為被人利?用說明你?還是有價?值的，最?可悲的是?利用價值?都沒有，?也就是說?沒有利潤?意味著失?業(yè)。5?、當你在?和客戶溝?通時一定?要記住你?不是去求?他們?nèi)ベI?你的產(chǎn)品?，而是去?幫助他們?解決問題?的，這是?一個各有?所有的雙?贏，主管?說這個非?常重要，?直接影響?了心態(tài)，?而正確的?心態(tài)是成?功的關(guān)鍵?。6、?做銷售的?一定要有?自信，一?個銷售如?果沒有自?信就連說?話和打電?話的勇氣?都沒有，?那就跟不?用說出門?拜訪和做?出業(yè)績了?，自信主?導(dǎo)著銷售?的內(nèi)心，?有的自信?你可以隨?機應(yīng)變的?應(yīng)對客戶?的刁難和?困難，我?覺得作為?一個銷售?在受到打?擊的情況?下，還要?唱著歌開?開心心的?來上班。?7、一?定要有耐?心和恒心?，相信自?己只要付?出一定會?有回報，?只是時間?問題，我?曾經(jīng)一度?很郁悶自?己因為自?己沒有業(yè)?績，但是?當主管告?訴我他是?進公司第?____?個月才賣?出了第一?套房。我?又對自己?充滿了信?心，當然?耐心不等?同于混日?子和等單?，是要我?們時刻保?持上進心?，不斷的?去努力。?8、作?為一個銷?售人員總?結(jié)是很重?要的，不?僅是對自?己的工作?內(nèi)容、工?作效率、?工作方式?、溝通方?式、錯誤?的發(fā)生、?工作計劃?、出差計?劃、項目?運作等，?還要對自?己說話技?巧、肢體?動作，甚?至是個人?的為人處?世等進行?總結(jié)，總?結(jié)了才能?發(fā)現(xiàn)不足?，才知道?自己還有?哪些可以?上升的空?間。最?后，我想?說不管在?哪里工作?，做什么?工作，態(tài)?度和心態(tài)?很重要，?遇事把心?放寬，才?能更好的?處理和解?決面對的?問題，從?容的面對?挑戰(zhàn)，不?斷的去豐?富充實自?己，客觀?的面對自?己的不足?，更好的?去改進，?每個人都?會有美好?的明天!?老員工?年終個人?工作總結(jié)?樣本（三?）轉(zhuǎn)眼?之間自己?來到公司?已經(jīng)有_?___年?的時間了?，在我們?公司算得?上是一名?老員工了?。時間過?得是真的?很快啊，?自己也沒?有預(yù)料到?我能夠在?這里工作?這么長時?間。時間?就這樣一?年一年的?過去了，?今年的工?作也已經(jīng)?結(jié)束了，?很快自己?就要開始?新的一年?的工作了?，在這之?前我想應(yīng)?該先為今?年的工作?做一個總?結(jié)，這樣?才能夠在?新的一年?中獲得更?多的知識?和提高。?一、端?正態(tài)度?很多員工?在公司工?作了比較?長的一段?時間之后?態(tài)度就會?發(fā)生轉(zhuǎn)變?，可能會?變得沒有?剛剛進入?公司時那?樣的認真?了，但我?覺得越是?工作的時?間長就越?應(yīng)該要保?持一個好?的態(tài)度，?這樣自己?才一直都?能夠有進?步。在工?作的時候?我一直都?是非常的?認真的，?只要是工?作時間我?就會全神?貫注的去?工作，絕?對不會分?心去想其?它的事情?或者是在?上班時間?做自己的?時間。我?認為在上?班時間是?必須要做?到認真的?，這樣既?能夠讓自?己按時的?完成工作?，也不會?耽誤自己?下班的時?間，所以?在該認真?的時候我?是絕對不?會三心二?意的。?二、調(diào)整?狀態(tài)在?工作中總?會有狀態(tài)?不好的時?候，是能?夠影響到?自己的工?作的，在?發(fā)現(xiàn)自己?的工作狀?態(tài)不對的?時候就要?及時的進?行調(diào)整，?讓自己能?夠一直都?保持著一?個好的狀?態(tài)，更好?的去完成?工作。每?天都要虛?心的去學(xué)?習(xí)，不止?要向工作?完成得比?自己好的?人學(xué)習(xí)，?也應(yīng)該要?去學(xué)習(xí)別?人的一些?新穎的想?法，做到?與時俱進?。這么多?年我很少?會有狀態(tài)?不好的時?候，就算?有我也能?夠很快的?調(diào)整好自?己的狀態(tài)?，全心全?意的投入?到工作當?中。三?、勤奮學(xué)?習(xí)在這?一年當中?我花了比?較多的時?間去學(xué)習(xí)?新的技能?和想法，?讓自己能?夠更好的?去完成每?一天的工?作。時代?是在變化?的，每一?年對工作?的要求也?是不同的?，不能按?著自己以?前的一個?方法一直?做下去，?而是要學(xué)?習(xí)新的方?法，