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電力基建工程質(zhì)量管理存在的問(wèn)題及解

決措施摘要:在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,電力施工企業(yè)必須結(jié)合自身特點(diǎn),深入分析在電力基建工程質(zhì)量管理方面存在的問(wèn)題,采取相應(yīng)措施,全面提升電力基建工程施工質(zhì)量,以便企業(yè)更好地發(fā)展。關(guān)鍵詞:電力基建工程施工質(zhì)量管理存在問(wèn)題解決措施一、 電力基建工程質(zhì)量管理的內(nèi)涵(一) 全面深入地執(zhí)行“全國(guó)工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)”的相關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司質(zhì)量管理的部署,將全面深化工程質(zhì)量管理體系為抓手,在電力基建工程中落實(shí)基建制度標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施質(zhì)量終身責(zé)任制和竣工后永久性工程質(zhì)量責(zé)任管理。(二) 電力基建工程的質(zhì)量管理還需要加強(qiáng)管理隊(duì)伍和施工隊(duì)伍建設(shè),提升管理和施工隊(duì)伍的質(zhì)量管理水平,化解分包人員管控不到位等問(wèn)題;然后質(zhì)量管理要求在基建工程中應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)工藝等等。(三) 實(shí)現(xiàn)基建工程壘過(guò)程質(zhì)量管理和優(yōu)質(zhì)工程階段評(píng)價(jià)核定的相結(jié)合,在施工中杜絕國(guó)家電網(wǎng)優(yōu)質(zhì)工程的質(zhì)量通病,全面提升各個(gè)電壓等級(jí)、工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量和工藝水平。二、 電力基建工程質(zhì)量管理存在的問(wèn)題分析(一)電力基建工程質(zhì)量管理制度不夠健全當(dāng)前還有個(gè)別電力施工企業(yè)的質(zhì)量管理制度不健全,主要體現(xiàn)在沒(méi)有針對(duì)電力基建工程的各種技術(shù)和數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格管理和監(jiān)督,還有一些電力施工企業(yè)制定了嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的管理制度,但是因?yàn)橹贫葓?zhí)行不到位,針對(duì)一些違法管理制度的行為懲戒力度不夠,導(dǎo)致這些管理制度如同虛設(shè),無(wú)法發(fā)揮管理和約束的作用。(二) 工程管理思路模糊。在電力基建工程質(zhì)量管理工作開展過(guò)程中,管理人員對(duì)如何進(jìn)行質(zhì)量管理、稻關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)/制度等內(nèi)容不明確的問(wèn)題,直接會(huì)導(dǎo)致工作人員工作方向上的偏失,影響質(zhì)量管理效果。(三) 管理合同履行狀態(tài)不良,電力基建工程質(zhì)量管理策略實(shí)施過(guò)程中,也存在著明顯的,質(zhì)量管理不能按照合同要求執(zhí)行的問(wèn)題。比如,質(zhì)量管理人員進(jìn)行質(zhì)量審查管理時(shí),往往是直接按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量審核,而不是按照合同要求開展國(guó)家和工程要求的雙向性管理。(四) 電力基建工程施工方法不準(zhǔn)確施工方法指的是在電力基建工程建設(shè)周期內(nèi)運(yùn)用的工藝流程、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、組織措施、調(diào)試手段等等。施工方法是否正確是決定電力基建工程質(zhì)量的重要因素,假如在電力基建工程施工過(guò)程中施工方法不當(dāng),方案設(shè)計(jì)不周到,輕則延緩施工的進(jìn)度,影響整個(gè)工程的質(zhì)量,重則導(dǎo)致整個(gè)工程返工,更為嚴(yán)重的是產(chǎn)生安全事故的。(五) 質(zhì)量管理因素控制不當(dāng),當(dāng)前電力基建工程質(zhì)量管理工作主要集中在施工中的具體問(wèn)題上,對(duì)于施工前,施工進(jìn)度、施工后續(xù)質(zhì)量抽查等方面控制上還存在著缺失,這種以偏概全式的質(zhì)量管理方法,自然也不能真正發(fā)揮質(zhì)量控制工作的價(jià)值。(六) 電力基建工程施工人員綜合素質(zhì)不高就當(dāng)前電力基建工程施工隊(duì)伍現(xiàn)狀來(lái)看,施工人員綜合素質(zhì)還有待提高,他們普遍文化程度較低,個(gè)別施工人員施工技術(shù)水平不高,缺乏自學(xué)和進(jìn)取精神,在施工過(guò)程中僅僅是憑經(jīng)驗(yàn)施工。甚至還有個(gè)別電力施工企業(yè)施工隊(duì)伍中很大一部分人員為農(nóng)民工,因?yàn)檫@部分人員缺乏質(zhì)量管理意識(shí),無(wú)法及時(shí)洞察施工過(guò)程中的質(zhì)量隱患,從而給電力工程帶來(lái)嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,不僅給施工企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失,而且還浪費(fèi)了大量的資源。三、電力基建工程質(zhì)量管理存在問(wèn)題的解決途徑(一) 提升電力施工企業(yè)質(zhì)量管理意識(shí)(1) 加強(qiáng)電力基建工程質(zhì)量管理的宣傳工作。在電力基建工程施工過(guò)程中,施工企業(yè)可以在適當(dāng)?shù)奈恢脧堎N質(zhì)量管理的宣傳標(biāo)語(yǔ),如:“百年大計(jì)質(zhì)量先、精心施工記心間”“干道德工程,對(duì)百姓負(fù)責(zé)等,努力營(yíng)造良好的質(zhì)量管理氛圍,讓管理人員以及施工人員自然而然地樹立起質(zhì)量管理意識(shí)。(2) 定期組織管理人員和施工人員參與質(zhì)量管理相關(guān)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。電力施工企業(yè)應(yīng)該結(jié)合質(zhì)量管理開展的具體情況和電力基建工程施工進(jìn)度,合理安排相關(guān)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí),以便他們掌握質(zhì)量管理的內(nèi)容和范圍。(二) 建立健全電力基建工程質(zhì)量管理制度通過(guò)構(gòu)建規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的制度,讓電力基建工程質(zhì)量管理工作更加合理化和科學(xué)化。另外,為了更好地執(zhí)行質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)此,電力基建工程施工企業(yè)應(yīng)該在現(xiàn)有管理制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善,不斷創(chuàng)新,制定責(zé)任管理制度,明確各個(gè)崗位的相應(yīng)職責(zé)等激勵(lì)的獎(jiǎng)懲制度。(三) 充分發(fā)揮管理合同指導(dǎo)作用電力基建工程質(zhì)量工作的有序性安排,除了結(jié)合國(guó)家要求進(jìn)行相關(guān)條件把握,還需要充分發(fā)揮合同的指導(dǎo)性作用,按規(guī)章辦事。(四) 加強(qiáng)電力基建工程施工方法質(zhì)量管理為了提升電力基建工程施工方法的質(zhì)量,必須要求每一位施工人員嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工,在施工過(guò)程中,明確自身的職責(zé)和權(quán)限,認(rèn)真做好自身的本職工作,在完成一項(xiàng)工程以后,要立即驗(yàn)收,待驗(yàn)收合格后才能開展下一道工序的施工。(五) 加強(qiáng)電力基建工程施工成本管理電力基建工程成本控制的目的為減少項(xiàng)目成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。在電力基建工程施工之前,施工企業(yè)應(yīng)該組織施工人員站在技術(shù)和經(jīng)濟(jì)兩個(gè)角度對(duì)本次擬建的電力基建工程制定成本規(guī)劃,提出不同的成本控制方法,從這些方法中選擇最佳的設(shè)計(jì)方案,爭(zhēng)取以最低的成本投入換來(lái)最大的生產(chǎn)。(六)大力提升電力基建工程施工人員綜合素質(zhì)首先,在招聘施工人員的技術(shù)人員時(shí),必須按照既定的招聘程序,重點(diǎn)考量應(yīng)聘人員的思想品質(zhì),技術(shù)水平,施工經(jīng)驗(yàn)等等,考量合格方可錄取。要組織他們參與崗前和崗位培訓(xùn),邀請(qǐng)專業(yè)的人員給予施工人員技術(shù)指導(dǎo),并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,凡是施工水平不達(dá)標(biāo)的施工人員均不可上崗作業(yè),從而加強(qiáng)施工人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),全面提升電力基建工程施工水平。結(jié)束語(yǔ)綜上所述,電力基建工程在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要作用,相信在今后幾年乃至幾十年依然是電力基建的高峰期。但是電力建設(shè)企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也將越來(lái)越激烈,作為施工企業(yè)的管理者,必須清楚地認(rèn)識(shí)到電力基建工程質(zhì)量管理方面存在的問(wèn)題,結(jié)予解決,積極采取先進(jìn)的管理手段運(yùn)用其中,才能為企業(yè)贏得效益。參考文獻(xiàn)[1] 劉小晨,陸加智,電力

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