面試應(yīng)該注意的問題和技巧-面試的問題和技巧

千里之行，始于足下。你若盛開，蝴蝶自來(lái)。第第2頁(yè)/共2頁(yè)精品文檔推薦面試應(yīng)該注意的問題和技巧_面試的問題和技巧面試應(yīng)當(dāng)留意的問題和技巧_面試的問題和技巧

把握肯定的面試技巧有助有在面試中提高面試勝利率，那么面試的技巧和留意事項(xiàng)有哪些?為了幫忙大家解決這個(gè)問題，下面我為大家整理了面試應(yīng)當(dāng)留意的問題和技巧，期望能為大家供應(yīng)幫忙!

面試應(yīng)當(dāng)留意的問題和技巧

面試前要做足預(yù)備

許多同學(xué)在面試前不知道要預(yù)備什么，一份完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷是必需要預(yù)備好的。面試前，多熟識(shí)自己的簡(jiǎn)歷。比如之前參加過的活動(dòng)和實(shí)踐等，同時(shí)也要對(duì)公司的背景、產(chǎn)品，公司在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的地位、競(jìng)爭(zhēng)力和形勢(shì)等等都要進(jìn)行充分的了解。

面試著裝

面試時(shí)，一般要著正裝(西裝、白襯衣、正裝鞋子)，著裝肯定要得體，并且簡(jiǎn)潔大方，以顯示對(duì)面試官的敬重。

面試禮儀

面試前，可主動(dòng)和面試官進(jìn)行簡(jiǎn)潔的問候。不要有肢體上的小動(dòng)作(例如，伸舌頭，撓頭，撥耳等)?？粗嬖嚬俚难劬?，然后微笑，表現(xiàn)要自信，表現(xiàn)出自己的良好心態(tài)。與面試官保持目光溝通，不要側(cè)坐、斜視對(duì)方。身子坐正或者略前傾，以表示你的謙遜，不要后仰。面試完成后，肯定要記得整理座椅，為下一個(gè)面試者做好服務(wù)。

回答問題

回答問題要語(yǔ)言流暢，照實(shí)回答，不要吞吞吐吐。面試官提出問題后，假如沒有比較大的把握，可以略微思索幾秒鐘，不要很快說不會(huì)或不知道，理清思路后再做回答，把自己知道的相關(guān)聯(lián)的方面盡量講出來(lái)。

適度贊揚(yáng)

從容地談?wù)撟约毫私獾呐c公司相關(guān)信息，并充分表現(xiàn)對(duì)這家公司、對(duì)這個(gè)職位特別感愛好，能讓面試官心生感受到你對(duì)這家公司的熱忱，并留下較好的印象。

待遇要求

保持態(tài)度虛心，由于實(shí)習(xí)是以學(xué)習(xí)為主，積累閱歷的，最好對(duì)待遇要求低一些。

面試結(jié)束

面試官詢問是否還有其他疑問，不要說沒有，可以向面試人員多了解些項(xiàng)目或是技術(shù)方面的狀況等。離開座位前，對(duì)面試官表示感謝。假如面試之后想拒那間公司，也要準(zhǔn)時(shí)答復(fù)他們，這是一個(gè)禮貌問題，是個(gè)人的素養(yǎng)。

其他留意事項(xiàng)

面試前的餐食不要吃有異味的食物(比如大蒜、大蔥、圓蔥、韭菜、蘿卜、酒類)，即使吃了，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行處理。動(dòng)身前梳妝裝扮一下，照照鏡子，對(duì)著鏡子微笑，給自己面試一個(gè)好心情。同時(shí)對(duì)衣服和頭發(fā)進(jìn)行整理，避開細(xì)節(jié)方面出錯(cuò)。面試時(shí)把手機(jī)靜音，以免影響面試過程，給面試官留下不好的印象。

面試禮儀學(xué)問

(1)必要的自我介紹

準(zhǔn)時(shí)赴約，最好提前非常鐘到達(dá)，這樣可以略微安靜一下心態(tài)，整理一下服飾，然后以飽滿的精神消失在主試面前。面試的介紹并不是不必要的重復(fù)，而是為了加深印象，給對(duì)方以立體的感覺。自我介紹一般要求簡(jiǎn)短，假如自己的名字很富有詩(shī)情畫意，也不妨說：“我叫x，很興奮能夠有機(jī)會(huì)到貴公司參與面試。”

(2)接受對(duì)方名片

假如對(duì)方遞送名片應(yīng)以雙手接過來(lái)，并仔細(xì)看一看，熟識(shí)對(duì)方職銜，有不懂的字可以請(qǐng)教，然后將名片拿在手中。在談話中，再?gòu)目诖镏匦氯〕雒瑏?lái)看，會(huì)讓人感到不夠誠(chéng)意，進(jìn)而給對(duì)方不良的印象。最終告辭前，肯定要記住把名片放入自己上衣兜里以示珍重，千萬(wàn)不要往褲袋里塞。

面試入座的禮儀

不要自己主動(dòng)坐下，要等主試請(qǐng)你坐時(shí)再入座。許多辦公環(huán)境將企業(yè)經(jīng)理室、辦公室負(fù)責(zé)人的位置支配在面對(duì)門口，背朝窗戶的地方。這樣的位置支配，簡(jiǎn)單給訪問者造成肯定的心理壓力，某種意義上來(lái)講，求職者從一走進(jìn)辦公室的時(shí)候起，就被擺在了一種極為不利的位置上。要想轉(zhuǎn)變這種狀況，求職者應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地使自己位于避開直接背對(duì)門口的位置。側(cè)一側(cè)身或者把座位稍稍偏離正向位，就可以做到。

在面試中，坐的姿勢(shì)特別重要。假如你坐時(shí)，雙手相握，或者不斷揉搓手指，那么，你會(huì)使對(duì)方感到你缺乏信念，或顯得非常緊急;假如你穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)刈谧簧希瑢㈦p掌伸開，并任憑拘束地放在大腿上，你就會(huì)給人一種冷靜自若，胸有成竹的感覺。

面試交談禮儀

(1)懇切熱忱。

把自己的自信和熱忱“寫”在臉上，同時(shí)表現(xiàn)出對(duì)去對(duì)方單位工作的誠(chéng)意。

(2)落落大方。

要把握住自己，應(yīng)答時(shí)要表現(xiàn)得從容鎮(zhèn)靜，不慌不忙，有問必答。遇到一時(shí)答不出的問題可以用兩句話緩沖一下：“這個(gè)問題我過去沒怎么思索過。從剛才的狀況看，我認(rèn)為……”這時(shí)腦子里就要快速歸納出幾條“我認(rèn)為”了。要是還找不出答案，就先說你所能知道的，然后承認(rèn)有的東西還沒有經(jīng)過仔細(xì)考慮。考官在意的并不肯定只是問題的本身，假如你能從容地談出自己的想法，雖然欠完整，很不成熟，也不致影響大局。

(3)謹(jǐn)慎多思