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第7頁共7頁檢驗(yàn)科主?管工作總?結(jié)年度?本人在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,在科?室全體同?志的大力?支持配合?下,努力?學(xué)習(xí)、積?極工作,?轉(zhuǎn)變管理?理念,認(rèn)?真落實(shí)院?、科兩級(jí)?負(fù)責(zé)制,?帶領(lǐng)全科?同志發(fā)揚(yáng)?吃苦耐勞?、開拓創(chuàng)?新、勇于?進(jìn)取的精?神,密切?配合醫(yī)院?改革的步?伐,在工?作中取得?了一定的?成績,也?存在一定?年度本人?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?在科室全?體同志的?大力支持?配合下,?努力學(xué)習(xí)?、積極工?作,轉(zhuǎn)變?管理理念?,認(rèn)真落?實(shí)院、科?兩級(jí)負(fù)責(zé)?制,帶領(lǐng)?全科同志?發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞、開?拓創(chuàng)新、?勇于進(jìn)取?的精神,?密切配合?醫(yī)院改革?的步伐,?在工作中?取得了一?定的成績?,也存在?一定問題??,F(xiàn)小結(jié)?如下:?一、認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__、思?想、__?__,實(shí)?踐___?_,遵紀(jì)?守法,清?政廉潔。?模范遵守?院規(guī)院紀(jì)?,服從領(lǐng)?導(dǎo),透明?管理。堅(jiān)?持政治理?論學(xué)習(xí)與?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?相結(jié)合,?緊跟時(shí)代?步伐,把?握時(shí)代脈?搏,牢固?樹立服務(wù)?意識(shí),大?局意識(shí),?積極投身?醫(yī)院和科?室的改革?,勇于實(shí)?踐,敢于?勝利。發(fā)?揚(yáng)奉獻(xiàn)精?神,在科?室人員減?少,任務(wù)?增加的情?況下,調(diào)?動(dòng)科室全?體同志精?誠協(xié)作,?牢固樹立?“院興我?榮、院衰?我恥”的?思想,不?計(jì)個(gè)人得?失,確保?了年度任?務(wù)的超額?完成。?二、以學(xué)?習(xí)促管理?,以管理?促效益,?以效益促?發(fā)展。正?確處理科?室與醫(yī)院?、科室同?事之間的?關(guān)系。引?導(dǎo)科室全?體同志正?確樹立個(gè)?人的世界?觀、價(jià)值?觀、人生?觀。面對(duì)?新形勢、?新機(jī)遇、?新挑戰(zhàn),?能夠清醒?地認(rèn)識(shí)到?強(qiáng)練內(nèi)功?才是生存?之道,因?此在工作?之余努力?學(xué)習(xí)專業(yè)?理論知識(shí)?,解決業(yè)?務(wù)上的疑?難問題。?作為一名?管理者,?在追求自?身素質(zhì)提?高的同時(shí)?,更高的?追求是科?室全體素?質(zhì)的全面?提高。?三、自覺?遵守院規(guī)?院紀(jì)和科?室的有關(guān)?規(guī)章制度?,上班不?遲到、不?早退,工?作積極主?動(dòng),認(rèn)真?負(fù)責(zé),為?了工作加?班加點(diǎn)是?經(jīng)常的事?,但從沒?有向醫(yī)院?提過非分?要求,也?從未報(bào)過?一個(gè)加班?。在科室?管理上,?時(shí)刻嚴(yán)格?要求自己?,率先垂?范,要求?其他同志?做到的自?己首先做?到,要求?別人不做?的,自己?堅(jiān)決不做?。團(tuán)結(jié)科?室同志,?積極協(xié)作?,全面完?成了醫(yī)院?下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)。?四、以?技術(shù)革新?為著力點(diǎn)?,促進(jìn)科?室任務(wù)超?額完成。?1、年?度,根據(jù)?新形勢制?定了科室?績效工資?分配方案?,充分調(diào)?動(dòng)了科室?人員的工?作積極性?,全體同?志集思廣?益,挖潛?提效,根?據(jù)我院的?具體情況?,新開展?了幽門螺?旋桿菌抗?體檢測、?torc?h、rh?血型鑒定?、血流變?檢測等_?___個(gè)?新項(xiàng)目,?服務(wù)了臨?床、方便?了病人、?提高了科?室檢查能?力和個(gè)人?技能,增?加了創(chuàng)收?,取得了?兩個(gè)文明?的同步增?長和社會(huì)?效益與經(jīng)?濟(jì)效益的?雙豐收。?2、順?利完成了?實(shí)驗(yàn)室信?息管理系?統(tǒng)(li?s)的建?設(shè)。年,?在院領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下,檢?驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)?室信息管?理系統(tǒng)安?裝完成啟?用,li?s的建立?為檢驗(yàn)科?的管理和?與臨床科?室的溝通?提供了極?大地便利?,提高了?工作效率?,促進(jìn)了?醫(yī)、檢、?患三方的?和諧。?3、超額?完成了全?年的醫(yī)療?任務(wù)。年?度,科室?完成常規(guī)?總診次兩?萬余人次?;經(jīng)濟(jì)創(chuàng)?收___?_萬余元?;為醫(yī)保?體檢、合?療體檢約?____?萬余人次?,實(shí)現(xiàn)經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)收_?___萬?元;零星?體檢__?__余人?次,創(chuàng)收?余元;度?全年創(chuàng)收?____?萬余元;?全年為醫(yī)?院創(chuàng)效近?____?萬;取得?了突破性?的可喜成?績。五?、存在問?題。檢?驗(yàn)科主管?工作總結(jié)?(二)?____?年檢驗(yàn)科?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,?在全體科?室同志的?大力支持?配合下,?努力學(xué)習(xí)?,極積工?作,認(rèn)真?落實(shí)院領(lǐng)?導(dǎo)分配的?任務(wù)和工?作,在工?作中取得?了一定成?績,也存?在一定問?題,現(xiàn)作?以下總結(jié)?:一、?基本情況?:我科室?現(xiàn)有人員?____?人,負(fù)責(zé)?整個(gè)科室?包括血液?室、體液?室、生化?和電光學(xué)?發(fā)光室、?hiv室?和血庫的?常規(guī)工作?,負(fù)責(zé)以?上科室的?質(zhì)量控制?工作、儀?器的日常?維護(hù)和保?養(yǎng)工作、?生物安全?工作、衛(wèi)?生工作、?全院科室?的院感監(jiān)?測工作等?等。二?、室間質(zhì)?評(píng):__?__年在?院領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,科室?成員的大?力支持下?,我科室?通過了二?級(jí)醫(yī)院實(shí)?驗(yàn)室和血?庫的驗(yàn)收?,參加了?衛(wèi)生部的?各項(xiàng)目室?間質(zhì)評(píng)包?括全血細(xì)?胞計(jì)數(shù)、?尿液分析?、凝血四?項(xiàng)、感染?a標(biāo)志物?、血?dú)夂?酸堿度分?析、優(yōu)生?優(yōu)育十項(xiàng)?、輸血相?容性檢測?、hiv?抗體檢測?等共計(jì)_?___次?檢測,其?中___?_次取得?滿分,以?優(yōu)異的成?績?nèi)〉昧?今年參加?的所有項(xiàng)?目的室間?質(zhì)評(píng)證書?,保了證?檢驗(yàn)科的?工作制量?。三、?相關(guān)培訓(xùn)?與檢查:?____?年我科室?人員均參?加了不同?項(xiàng)目的各?種培訓(xùn),?包括北京?cdc、?朝陽區(qū)c?dc、朝?陽婦幼、?朝陽獻(xiàn)血?辦、衛(wèi)生?局組織的?各種培訓(xùn)?、以及科?室內(nèi)部定?期組織的?培訓(xùn)等、?保證了整?個(gè)科室的?知識(shí)業(yè)務(wù)?水平不斷?的提高。?今年在院?領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,科室成?員的大力?支持下,?我們科室?通過了二?級(jí)醫(yī)院實(shí)?驗(yàn)室和血?庫的驗(yàn)收?、接受并?通過了通?州血站、?朝陽婦幼?、衛(wèi)生局?和疾控中?心等的各?種檢查。?四、科?室收入及?工作量:?____?年我科室?原計(jì)劃開?展鐵蛋白?、維生素?b12、?葉酸、a?fp、c?ea、c?a125?、ca1?53、優(yōu)?生優(yōu)育十?項(xiàng)等,但?由于硬件?設(shè)備的原?因,原有?的發(fā)光儀?試劑位置?和檢測速?度有限無?法添加全?部項(xiàng)目,?所以只開?展優(yōu)生優(yōu)?育十項(xiàng)、?染色體、?b鏈等十?多個(gè)檢驗(yàn)?項(xiàng)目并取?得較好的?效果,今?年血庫總?用血量為?懸浮rb?c240?0ml血?漿800?ml科室?收入從_?___年?的月平均?收入__?__萬左?右上升到?____?年月平均?收入__?__萬以?上。五?、存在的?問題:盡?管___?_年我們?取得了一?定的成績?,但在勞?動(dòng)紀(jì)律、?衛(wèi)生方面?、耗材控?制、一些?稀有項(xiàng)目?得開展宣?傳利用和?運(yùn)作等方?面仍有一?些不足之?處,一臺(tái)?發(fā)光儀試?劑位和檢?測速度有?限,不能?滿足臨床?的需要,?輸血相關(guān)?檢測方法?為試管法?(建議用?卡式法)?,生化和?內(nèi)分泌的?室間質(zhì)評(píng)?沒有參加?,爭取在?下一年中?努力改進(jìn)?。檢驗(yàn)?科主管工?作總結(jié)(?三)_?___年?,在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和主?任正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在?各科室的?幫助下,?檢驗(yàn)科同?志齊心協(xié)?力,樹立?高度的事?業(yè)心和責(zé)?任心,在?工作上積?極主動(dòng),?求真務(wù)實(shí)?,踏實(shí)苦?干,不斷?提高醫(yī)療?質(zhì)量、保?障醫(yī)療安?全。能夠?積極配合?主任做好?檢驗(yàn)科的?各項(xiàng)工作?。一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?各項(xiàng)方針?政策樹?立和堅(jiān)持?正確的世?界觀、人?生觀、價(jià)?值觀,積?極參加醫(yī)?院的各項(xiàng)?政治活動(dòng)?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),提高?自身思想?認(rèn)識(shí)和服?務(wù)技能,?在職工中?樹立全心?全意為人?民服務(wù)的?思想,想?病人之所?想,急病?人之所急?,圍繞我?院改革發(fā)?展大局,?積極開展?各項(xiàng)工作?,認(rèn)真完?成醫(yī)院下?達(dá)的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。二、?以學(xué)習(xí)促?管理,以?管理促效?益,以效?益促發(fā)展?。正確?處理科室?與醫(yī)院、?科室同事?之間的關(guān)?系。引導(dǎo)?科室全體?同志正確?樹立個(gè)人?的世界觀?、價(jià)值觀?、人生觀?。面對(duì)新?形勢、新?機(jī)遇、新?挑戰(zhàn),能?夠清醒地?認(rèn)識(shí)到強(qiáng)?練內(nèi)功才?是生存之?道,因此?在工作之?余努力學(xué)?習(xí)專業(yè)理?論知識(shí),?解決業(yè)務(wù)?上的疑難?問題。作?為一名管?理者,在?追求自身?素質(zhì)提高?的同時(shí),?更高的追?求是科室?全體素質(zhì)?的全面提?高。三?、醫(yī)療業(yè)?務(wù)指標(biāo)完?成情況?1、截止?____?月底,我?科共完成?檢測病人?____?萬多人次?,全科全?年業(yè)務(wù)收?入達(dá)到_?___余?萬元。?2、積極?配合臨床?開展工作?,不斷增?加新的檢?測項(xiàng)目,?以滿足臨?床診斷的?需求。?3、參加?____?省臨床檢?驗(yàn)室間質(zhì)?量評(píng)價(jià)活?動(dòng),在血?液、免疫?、生化等?各項(xiàng)目評(píng)?價(jià)中均取?得優(yōu)異成?績。充分?顯示了我?科實(shí)驗(yàn)項(xiàng)?目檢測結(jié)?果的準(zhǔn)確?性和在各?實(shí)驗(yàn)室間?的可比性?。4、?全面執(zhí)行?室內(nèi)質(zhì)量?控制,保?持資料完?備。5?、作好實(shí)?驗(yàn)儀器的?維護(hù)和保?養(yǎng)工作,?對(duì)出現(xiàn)各?類故障,?能認(rèn)真研?究,積極?應(yīng)對(duì),即?時(shí)自行解?決,既保?證了我科?各類儀器?的正常運(yùn)?行,又為?醫(yī)院節(jié)省?了維修成?本。四?、科室質(zhì)?量管理水?平不斷提?高建立?健全科室?、個(gè)人各?項(xiàng)規(guī)章制?度及質(zhì)量?控制制度?,一切工?作以檢驗(yàn)?質(zhì)量為核?心,避免?差錯(cuò)事故?的發(fā)生,?堅(jiān)持要求?我科各醫(yī)?務(wù)人員具?有高度的?服務(wù)意識(shí)?,全力搞?好以病人?為中心的?服務(wù)工作?。定期征?求病人及?群眾意見?,針對(duì)群?眾提出的?熱點(diǎn)難點(diǎn)?問題,結(jié)?合科室實(shí)?際情況加?以解決,?贏得了病?人的信賴?,年內(nèi)無?醫(yī)療事故?發(fā)生。?五、繼續(xù)?醫(yī)學(xué)教育?目前科?室有__?__名同?志;其中?____?名在原來?中專畢業(yè)?的基礎(chǔ)上?,通過
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