法官職務與行政職務對應表

法官職務與行政職務對應表序號 法官職務 行政職務 法官等級 對應級別 行政職級 對應級別1 首席大法官 4-2級 國家級副職 4-2級2 一級大法官 8-4級 省部級正職 8-4級3 二級大法官 10-6級 省部級副職 10-6級4 一級高級法官 13-8級 廳局級正職(巡視員) 13-8級5 二級高級法官 14-9級 廳局級副職(副巡視員)15-10級6 三級高級法官 17-11級 縣處級正職(調(diào)研員) 18-12級7 四級高級法官 19-13級 縣處級副職(副調(diào)研員) 20-14級8 一級法官 21-15級 鄉(xiāng)科級正職(主任科員) 22-16級9 二級法官 23-16級 鄉(xiāng)科級副職(副主任科員24-17級10 三級法官 24-17級 科員 26-18級11 四級法官 24-18級 12 五級法官 25-18級依據(jù)：2011年7月6日《中共中央組織部文件、最高人民法院、中組發(fā)（2011）18號》《法官職務系列設置暫行規(guī)定》附：《法官職務系列設置暫行規(guī)定》第一條為加強人民法院法官隊伍建設，建立健全法官管理制度，推進法官管理的科學化、規(guī)范化和制度化，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于符合《中華人民共和國法官法》規(guī)定要求的人員。第三條法官按照法官職務序列進行管理。法官職務名稱為：院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員、助理審判員。法官職務層次依法按等級設置，由高到低依次為：首席大法官、一級大法官、二級大法官、一級高級法官、二級高級法官、三級高級法官、四級高級法官、一級法官、二級法官、三級法官、四級法官、五級法官。第四條法官等級與級別的對應關系是：首席大法官：四級至二級；(二)一級大法官：八級至四級；(三)二級大法官：十級至六級；(四)一級高級法官：十三級至八級；(五)二級高級法官：十四級至九級；(六)三級高級法官：十七級至十一級；(七)四級高級法官：十九級至十三級；(八)一級法官：二十一級至十五級；(九)二級法官：二十三級至十六級；(十)三級法官：二十四級至十七級；(十一)四級法官：二十四級至十八級；(十二)五級法官：二十五級至十八級。第五條各級人民法院法官等級按照以下規(guī)定設置：(一)最高人民法院設置首席大法官至一級法官。院長為首席大法官；副院長設置一級大法官、二級大法官；審判委員會委員設置二級大法官、一級高級法官；庭長為一級高級法官；副庭長為二級高級法官；審判員設置一級高級法官、二級高級法官、三級高級法官；助理審判員設置三級高級法官、四級高級法官、一級法官。(二)高級人民法院設置二級大法官至三級法官。院長為二級大法官；副院長設置一級高級法官、二級高級法官；審判委員-會委員設置二級高級法官、三級高級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置二級高級法官、三級高級法官、四級高級法官；助理審判員設置一級法官、二級法官、三級法官。(三)中級人民法院，直轄市所屬區(qū)人民法院設置二級高級法官至四級法官。院長為二級高級法官；副院長設置三級高級法官、四級高級法官；審判委員會委員設置四級高級法官、一級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置四級高級法官、一級法官、二級法官、三級法官；助理審判員設置二級法官．、三級法官、四級法官(四)基層人民法院設置四級高級法官至五級法官。院長為四級高級法官；副院長設置一級法官、二級法官；審判委員會委員設置一級法官、二級法官、三級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置一級法官、二級法官、三級法官；助理審判員設置四級法官、五級法官。(五)直轄市中級人民法院設置一級高級法官至三級法官。院長為一級高級法官；副院長為二級高級法官；審判委員會委員設置二級高級法官、三級高級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置二級高級法官、三級高級法官、四級高級法官；助理審判員設置一級法官、二級法官、三級法官。(六)副省級市中級人民法院設置一級高級法官至四級法官。院長為一級高級法官；副院長設置二級高級法官、三級高級法官；審判委員會委員為三級高級法官；庭長、副庭長按照本級法院審判員等級確定；審判員設置三級高級法官、四級高級法官、一級法官；助理審判員設置二級法官、三級法官、四級法官。(七)直轄市所屬縣人民法院、副省級市所屬區(qū)人民法院的法官職務設置，根據(jù)法官職務配備規(guī)格參照本條規(guī)定確定。第六條各級人民法院按照規(guī)定的法官配備規(guī)格和各等級法官職數(shù)設置法官職務。各級人民法院各等級法官職數(shù)另行規(guī)定。第七條法官等級按照任職資格條件、程序確定。擔任領導職務的法官按所任職務等確定等級；不擔任領導職務的法官按級別和任職時間確定等級。第八條法官的級別，應當在法官等級與級別對應關系范圍內(nèi)，根據(jù)其所任法官職務、德才表現(xiàn)、工作實績、資歷確定和升降。第九條法官等級與級別的確定、晉升或降低，按照規(guī)定的程序和干部管理權限批準或決定，具體辦法另行規(guī)定。第十條法官等級和級別是實施法官管理，確定法官待遇的依據(jù)。第十一條軍事法院法官職務序列按軍隊有關規(guī)定執(zhí)行。第十二條本規(guī)定由中共中央組織部會同最高人民法院負責解釋。第十三條本規(guī)定自公布之日起施行。中共中央組織部、人事部、最高人民法院1997年印發(fā)的《中華人民共和國法官等級暫行規(guī)定》同時廢止。附件一：《地方各級人民法院法官職數(shù)比例暫行規(guī)定》第一條為規(guī)范地方各級人民法院法官職數(shù)的設置與管理，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國法官法》及有關規(guī)定，制定本規(guī)定。第二條高級人民法院，設二級大法官1名；擔任副院長的一級高級法官、二級高級法官職數(shù)按照規(guī)定的副院長職數(shù)確定；擔任審判委員會專職委員的二級高級法官按照規(guī)定職數(shù)確定，其他二級高級法官職數(shù)總和不超過副院長職數(shù)的50％；三級高級法官和四級高級法官職數(shù)總和不超過法官總數(shù)的55％。第三條中級人民法院，設二級高級法官1名；擔任副院長的三級高級法官、四級高級法官職數(shù)按照規(guī)定的副院長職數(shù)確定；擔任副院長的三級高級法官、四級高級法官和其他四級高級法官職數(shù)總和，一般不超過法官總數(shù)的28％，最高不超過法官總數(shù)的32％；一級法官、二級法官、三級法官職數(shù)總和，一般不超過法官總數(shù)的50％，最高不超過法官總數(shù)的55％。直轄市中級人民法院，設一級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官職數(shù)按照規(guī)定的副院長職數(shù)確定；擔任審判委員會專職委員的二級高級法官按照規(guī)定職數(shù)確定，其他二級高級法官職數(shù)總和不超過副院長職數(shù)的50％；三級高級法官、四級高級法官職數(shù)總和不超過法官總數(shù)的55％。副省級市中級人民法院設一。級高級法官1名；擔任副院長的二級高級法官、三級高級法官職數(shù)按照規(guī)定的副院長職數(shù)確定；擔任副院長的三級高級法官、其他三級高級法官和四級高級法官職數(shù)總和一般不超過法官總數(shù)的40％，最高不超過法官總數(shù)的45％。第四條省、自治區(qū)基層人民法院，設四級高級法官1名；擔任副院長的一級法官、二級法官和其他一級法官、二級法官、三級法官職數(shù)總和不超過法官總數(shù)的60％，設有人民法庭的，不超過法官總數(shù)的70％。直轄市所屬區(qū)人民法院，參照第三條第一款規(guī)定執(zhí)行。直轄市所屬縣、副省級市所屬區(qū)人民法院法官職數(shù)，在法官職務配務規(guī)格限額內(nèi)，參照本規(guī)定確定。第五條各級人民法院法官的選拔任用工作，堅持黨管干部原則，嚴格按照干部管理權限和有關法律法規(guī)規(guī)定的條件、程序進行。第六條人民法院司法行政人員的職務設置和職數(shù)，按照綜合管理類公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。人民法院審判輔助人員的職數(shù)另行規(guī)定。第七條本辦法由中央組織部商最高院負責解釋。第八條本辦法自發(fā)布之日起施行。附件二：《法官等級和級別升降暫行辦法》第一章總則第一條為完善法官等級和級別管理，規(guī)范法官等級和級別升降工作，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》及《法官職務序列設置暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，制定本辦法。第二條法官等級和級別升降，必須貫徹黨的干部路線和方針，堅持以下原則：(一)黨管干部原則；(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先原則；(三)注重實績、群眾公認原則；(四)民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。第三條法官等級和級別升降，按照干部管理權限，依照規(guī)定的條件和程序進行。第四條各級人民法院院長、副院長、庭長、副庭長等級和級別升降，按照對應職務層次的綜合管理類公務員領導職務升降有關規(guī)定執(zhí)行，其他法官等級和級別的升降，按照本辦法執(zhí)行。第二章晉升法官等級第五條晉升法官等級，按照法官職務序列，在規(guī)定職數(shù)內(nèi)進行。第六條晉升法官等級，應當具備擬任等級所要求的思想政治素質(zhì)、審判業(yè)務能力和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格。第七條晉升法官等級，在規(guī)定任職資格年限內(nèi)的年度考核結果應當均為稱職以上等次。第八條晉升一級高級法官及以下等級的法官，應當具備下列任職年限條件：(一)晉升一級高級法官，應當任二級高級法官四年以上；(二)晉升二級高級法官，應當任三級高級法官四年以上；(三)晉升三級高級法官，應當任四級高級法官三年以上；(四)晉升四級高級法官，應當任一級法官三年以上；(五)晉升一級法官，應當任二級法官兩年以上；(六)晉升二級法官，應當任三級法官兩年以上；(七)晉升三級法官，應當任四級法官兩年以上；(八)晉升四級法官，應當任五級法官一年以上。第九條法官等級一般應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的法官或者工作特殊需要的，可以破格或者越級晉升等級。破格和越級晉升等級的條件和程序另行規(guī)定。第十條晉升法官等級，按照下列程序辦理：(一)民主推薦，確定考察對象，并通過適當方式在一定范圍內(nèi)發(fā)布考察預告；(二)組織考察，研究提出晉升等級建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進行醞釀；(三)按照干部管理權限集體討論決定；(四)對擬晉升等級人選進行公示；(五)按照規(guī)定辦理任職手續(xù)。第三章降低法官等級第十一條四級法官以上等級的法官，在定期考核中被確定為不稱職的，應予降低法官等級。第十二條降低法官等級，一般降低一個等級。第十三條降低法官等級，按照下列程序進行；(一)提出降低法官等級建議；(二)對降低法官等級事由進行審核并聽取擬降低等級法官的意見；(三)按照干部管理權限集體討論決定；(四)按照規(guī)定辦理降低法官等級手續(xù)。第十四條法官被降低等級的，其級別超過新任法官等級對應的最高級別的，應當同時降至新任法官等級對應的最高級別。第十五條降低等級的法官，在新的職位工作一年以上，德才表現(xiàn)和工作實績突出，經(jīng)考察符合晉升法官等級條件的，可晉升法官等級。其中，降低法官等級時降低級別的，其級別按照規(guī)定晉升；降低法官等級時未降低級別的，晉升到原法官等級時，其級別不隨法官等級晉升。第四章級別升降第十六條法官累計五年定期考核結果為稱職以上等次的，可以在法官等級對應級別范圍內(nèi)晉升一個級別。第十七條法官等級晉升后，原級別低于新任法官等級對應最低級別的，晉升到新任法官等級對應的最低級別；三級法官及以上等級的法官，原級別巳在新任法官等級對應范圍的，在原級別的基礎上晉升一個級別。第十八條法官在受處分期間不晉升級別。受處分后，級別變動按有關規(guī)定執(zhí)行。第十九條法官級別的晉升或者降低，按照管理權限，由決定其法官等級升降的機關批準。紀律與監(jiān)督第二十條在法官等級和級別升降工作中，不得有下列行為：(一)超機構規(guī)格、超編制、超法官職數(shù)晉升法官等級；(二)隨意放寬或改變法官等級和級別晉升的資格條件；(三)在考察工作中隱瞞、歪曲事實真相，或者泄露醞釀、討論法官等級和級別升降的情況；(四)違反規(guī)定