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文檔簡介
2023年個人工作總結(jié)年終個人工作總結(jié)年終1
在過去的一年里,××企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對員工的的厚愛,對本人孜孜不倦的訓(xùn)誨,此刻本人深表感謝之情。一轉(zhuǎn)瞬,來企業(yè)工作已滿×個月;從一名服務(wù)員起先起步,接著被調(diào)往策劃部學(xué)習(xí),這種突如其來工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變的確令我措手不及。怎么辦?要么做點什么,要么就選擇回家種田,決不碌碌。時不待我,我必需立即進行階段性調(diào)整,做好足夠的打算去迎接挑戰(zhàn),而歐迪,就是我人生的主戰(zhàn)場。
進入策劃部讓我記憶最深刻的就是對外宣揚工作,當我獨自一人頂著烈日發(fā)傳單,一張一張地推銷自己手中的實惠券時,我全然不顧及自己任何不適并全身心地投入到工作上。我架車尋找于各大院校的學(xué)生會辦事處,一次次地找尋校方聯(lián)系人,望能取得校內(nèi)宣揚的合作與支持;雖然校方老師大多表露不懈與抗拒但我卻從未氣餒。我與×主管從早上十一點半裝載冠名晚會所需設(shè)備,直到晚會結(jié)束回來放好設(shè)備,時間通常都已過凌晨一點,而這種艱辛唯恐除了領(lǐng)導(dǎo)以外又有誰能明白;某些人以為我們在外面多么的風(fēng)光,多么的自由,殊不知我們把每一件事情都全力以赴地完成,企業(yè)的貨車位置往往不夠坐,而我一向敬重×主管,于是每一次我都是與后備箱的設(shè)備一起顛簸地行進,有時遇到堵車,我甚至在后備箱彎著腰數(shù)小時,雖然很乏累但我無怨無悔,因為這是工作,既然選擇了這份工作,我就要做到心安理得。我至始至終都覺得領(lǐng)導(dǎo)的眼睛是雪亮的,自己哪里有進步哪里做得不好領(lǐng)導(dǎo)肯定清晰。我為我努力拼搏的那種斗志而感到驕傲,雖然我是無知與滿身乏累的,雖然我還有一些有待完善的地方,但因為我專心盡力了,所以我的內(nèi)心充溢了欣慰與喜悅!
其實現(xiàn)在回過頭想想,工作很是能夠發(fā)覺自身的不足;總監(jiān)曾用一張小紙條對我進行點撥,上面赫然寫著:(跟蹤、專心、守信、視察);我想,這肯定是我必需去狠抓的地方。上級領(lǐng)導(dǎo)用精辟的言辭告誡我,我豈能無所作為?記得董事長無意中說過一段話,大意是:只有把合適的人放在合適的位置上,對于企業(yè)對于個人發(fā)揮都是大有裨益的。這一點對我很受用,我很喜愛這份工作,喜愛我的同事與上級領(lǐng)導(dǎo)細致的做事風(fēng)格。就因為喜愛,所以本人盡管有諸多不足,但我依舊信任,由于我對工作的熱忱以及對勝利的渴望,我決不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛,我將在新的一年里,更加完善自己!
個人工作總結(jié)年終2
轉(zhuǎn)瞬間一年度已過去,回顧過去的一年時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,緊緊圍圍著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿足年”的目標而努力。我在工作中所負責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣揚工作,一年中雖然取得了一些成果,但在成果背后總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自我比照差距反省所存在的問題:
一、工作上不進取主動,缺乏必需主觀能動性。總認為把屬于自我的事情完成任務(wù)了,不進取主動協(xié)作辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平??粗思以诿Φ膱F團轉(zhuǎn),而自我卻常常無所事事。
二、平??偸翘幱谝环N“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團公司或者其它地方須要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時間,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自我才急連忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自我專業(yè)水平的局限,一年對潤浦的企業(yè)文化宣揚工作還有許多未做到位,沒有到達集團公司以及本公司既定的宣揚效果。
四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如間或會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識,平常坐辦公室的時間多,去車間生產(chǎn)一線了解情景的時間,存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏必需的創(chuàng)新資料以及實質(zhì)性的資料,總顯得太過平泛、太過空洞。
個人工作總結(jié)年終3
我將向您簡要匯報我過去一年的工作和學(xué)習(xí)狀況:
1.嚴于律己,嚴于要求,守規(guī)則,守紀律,團結(jié)同志。
自從來公司工作以來,我對自己要求很嚴格,每天都要按時上班。同時,我能嚴格遵守公司的規(guī)章制度,從不特別,從不向公司提出不合理的要求;對于公司的人員,不管是管理人員還是工人,我都可以和他們做好團結(jié)工作,不搞無原則的糾紛,不做不利于團結(jié)的事情,不說不利于團結(jié)的話。
2.盡職盡責(zé)地履行你的工作職責(zé)。
我在20xx主要從事財務(wù)工作,所以從以下幾個方面做了一些工作:
1)嚴格限制辦公室的現(xiàn)金支出。儲備基金根據(jù)公司發(fā)布的《儲備基金管理方法》的相關(guān)規(guī)定嚴格限制。不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證不予報銷,辦事處發(fā)生的費用限制在預(yù)算范圍內(nèi)。制定辦公儲備金二次借款管理方法,嚴格限制二次借款,提示借款人員按時還款或核銷。發(fā)生的費用和成本應(yīng)剛好寄回總部,沖抵備用金,以保證正常的現(xiàn)金周轉(zhuǎn)。
2)仔細審核應(yīng)付給第三方物流承運商的運費。費用應(yīng)嚴格根據(jù)合同規(guī)定的價格和周期結(jié)算,對金額過大的費用應(yīng)仔細審核,并詢問相關(guān)人員緣由。對不符合要求的發(fā)票,應(yīng)當要求承運人補辦發(fā)票或者拒絕報銷。
3)按時結(jié)算。按時與20xx物流部、20xx銷售分公司核對配送費用,剛好向總部申請開票,開票時嚴格做到收入與成本匹配,并盡快將統(tǒng)一發(fā)票交由美菱物流部進行費用結(jié)算。
4)正確計算工資。公司規(guī)定,員工工資嚴格根據(jù)考勤記錄和加班狀況正確計算,員工對當月工資的疑問耐性精確說明。如因個人緣由導(dǎo)致員工個人工資計算不正確,我會剛好回復(fù)辦公室總經(jīng)理和總部人力資源主管,確保員工合法利益不受損害。
5)剛好向總部提交財務(wù)分析和業(yè)務(wù)分析。依據(jù)20xx系統(tǒng)和業(yè)務(wù)賬戶數(shù)據(jù),剛好精確填寫財務(wù)分析表,監(jiān)督本月各項指標執(zhí)行狀況,分析各項指標異樣因素,制定下月預(yù)期目標;剛好填寫業(yè)務(wù)分析,反映該辦事處當月的業(yè)務(wù)狀況、財務(wù)狀況及存在的問題。
6)剛好完成總部的其他要求。例如,在20天內(nèi)完成辦公室收入預(yù)算的編制
3.存在的問題。
一年來,我圍繞工作職責(zé)做了一些努力,取得了肯定的成效。但與公司的要求和期望相比,還存在一些問題和差距,主要是:我在公司的時間比較短,對一些狀況不熟識,尤其是對一些公司的規(guī)定還沒有徹底了解。此外,合肥辦事到處于系統(tǒng)逐步完善的局面,相關(guān)業(yè)務(wù)流程對工作效率有肯定影響。對于這些問題,我會在以后的工作中仔細探討,不斷完善自己。
個人工作總結(jié)年終4
一學(xué)年的工作很快就要結(jié)束了,回顧一學(xué)年的工作,忙勞碌碌,得失兼有,為了在今后的工作中能發(fā)揚成果,改善不足,此刻我就把自我這學(xué)年的工作作如下總結(jié):
1、思想方面
本人思想端正,擁護黨的正確領(lǐng)導(dǎo),關(guān)切國家大事,并且能專心參與政治學(xué)習(xí)。專心參與學(xué)校的各項活動,仔細學(xué)習(xí)了《教化法》,并自學(xué)有關(guān)教化教學(xué)的相關(guān)理論學(xué)問。
2、教學(xué)方面
本學(xué)年我覺得自我的擔子重、壓力大。所以教學(xué)上我不敢有一絲馬虎,努力轉(zhuǎn)變自我的觀念,力求使自我的教學(xué)方法適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,不斷改善自我的缺點。所以備課時我仔細鉆研教材、教參,學(xué)習(xí)新課標,虛心向其他老師學(xué)習(xí)、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自我的教學(xué)思路,為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的學(xué)問資料,我專心查找課件,制作課件,打算、制作教具。嘗試運用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實際動身,留意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的專心性和創(chuàng)建性思維,使學(xué)生有舉一反三的潛力。課后仔細總結(jié)上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事務(wù)、臨時靈感,寫好反思。
3、德育工作
德育是學(xué)校工作中的重中之重,師愛是宏大的、神圣的。師愛是人類困難情感中尚的情感,它凝聚著老師無私奉獻的精神。愛就是職責(zé),敬重、理解、信任學(xué)生是消退教化盲點的基礎(chǔ)。敬重學(xué)生要敬重學(xué)生的人格,老師與學(xué)生雖然處在教化教學(xué)過程中的不一樣的地位,但在人格上就應(yīng)是同等的,這就是要求老師不能不可一世,更不能利用老師的地位和權(quán)力污辱學(xué)生;理解學(xué)生要從青少年的心理發(fā)展特點動身,理解他們的要求和想法,理解他們無趣和天真;信任學(xué)生要信任他們的潛在潛力,放手讓學(xué)生在實踐中熬煉,在磨練中成長。僅有這樣,學(xué)生才能與老師縮留意理距離。老師的職責(zé)不僅僅僅在于教授學(xué)生學(xué)問,更在于引導(dǎo)他們學(xué)會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。教化工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學(xué)生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的改變。作為有職責(zé)感的教化工作者,務(wù)必以高度的敏感性和自覺性,剛好發(fā)覺、探討和解決學(xué)生教化和管理工作中的新狀況、新問題,駕馭其特點、發(fā)覺其規(guī)律,盡職盡責(zé)地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。
總之,一學(xué)年以來能按時完成教學(xué)任務(wù)及各項工作。在今后的工作中,務(wù)必揚長避短,做好本職工作。
個人工作總結(jié)年終5
不知不覺間,來到xx公司已經(jīng)有3年時間了,在工作中,經(jīng)驗了許多酸甜苦辣,相識了許多良師益友,收獲頗豐,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、志氣和信念。在這幾年的'時間里,通過自身的不懈努
力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在諸多不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、工作總結(jié)
1、工作的系統(tǒng)性和規(guī)范化。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,經(jīng)過大家的共同努力,XX項目改造工程圓滿完成,在生產(chǎn)運行中達到了預(yù)期的效果。從工程起始階段,領(lǐng)導(dǎo)就嚴格要求,特殊體現(xiàn)在工程的規(guī)范化和系統(tǒng)性方面,詳細可以表現(xiàn)在:
(1)設(shè)備、材料供應(yīng)商及施工隊伍的確定;
(2)圖紙、資料的簽字確認、收集整理;
(3)施工人員的現(xiàn)場管理;
(4)改造前后相關(guān)文字資料、現(xiàn)場照片和影像資料的留存;
(5)竣工驗收(工程量、結(jié)算的確認)等。雖然一起先還有些不適應(yīng),但隨著項目的進展,工程內(nèi)容漸漸增多,領(lǐng)導(dǎo)嚴格要求的優(yōu)越性就顯現(xiàn)出來了。如在多次的材料整理過程中,對整個系統(tǒng)及運行流程更加熟識了解,設(shè)備、材料的運用及存儲狀況一目了然,資料齊全便利工程交接及后期查閱。以前為了盡快熟識并融入到工作中來,也從網(wǎng)上查閱了大量的相關(guān)資料,但終歸“紙上得來終覺淺”,許多東西都只是紙面上的,要與實際工作結(jié)合起來還是有肯定難度的。而借助本工程,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事言傳身教,把自己的工作閱歷傳授給我,讓我少走了很多彎路。
2、工作的敏捷性和變通性。
技術(shù)人員由于大部分時間都在和枯燥的數(shù)字、圖紙打交道,時間久了與人交往的實力就會下降,工作中有時候也會比較較真。通過今年的幾次項目洽談和異地調(diào)研,不僅開闊了眼界,接觸到新奇的生產(chǎn)工藝和先進技術(shù),更主要的是從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了與人溝通、談判的技巧和處理工作中遇到的問題的方法,這些都是從書本上無法學(xué)到的,也是我迫切須要提高的。
3、學(xué)問的擴充和深化。
雖然科班出身,從事本專業(yè)也已經(jīng)3年,但在工作中還是常常遇到一些生疏的學(xué)問點和新型工藝設(shè)備,有種“仰之彌高,鉆之彌堅”的感覺,讓我切實感到學(xué)問面的狹窄和專業(yè)學(xué)問深度之淺薄。我們公司有多位技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)和閱歷型前輩同事,在今后的日子里還應(yīng)當多多向他們請教,抽時間多學(xué)習(xí)、多鉆研,擴充自己的學(xué)問面,提高自己的專業(yè)水平。
二、工作心得
1、在工作實踐中,我參加了很多集體完成的工作,和同事的相處特別緊密和諧,在這個過程中我強化了最寶貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一樣,這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。工作中,許多工作是一起完成的,在這個工程中,大家相互提示和補充,大大提高了工作效率,全部的工作中溝通是最重要的,肯定要把信息處理的剛好、有效和清楚。
2、工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平常工作中取得了令自己滿足的成果。能夠主動自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面最大的進步?,F(xiàn)在的我常常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要剛好規(guī)避,出了問題要勇于擔當。
3、在工作中,經(jīng)過實踐教訓(xùn),深刻理解了時間的滯延是對公司很大的損害,這就須要我們在工作前,肯定要對業(yè)務(wù)流程很了解,在工作之前,多辛苦一下,削減因為自己對工作流程不能很好的表達的緣由而耽擱公司的生產(chǎn)。在工作中,我學(xué)到了許多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的學(xué)問,也強化了生產(chǎn)的質(zhì)量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,從他們身上學(xué)到了許多學(xué)問技能和做人的道理,也特別慶幸在職業(yè)生涯初期遇到他們。我肯定會和他們凝合成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成果。
三、工作教訓(xùn)
雖然已經(jīng)立之年,但總感覺自己有時候做事欠缺考慮,許多事情沒有考慮后果和影響,全憑一腔熱血。再者,感覺今年荒廢的時間比較多,能夠靜下心來鉆研專業(yè)的次數(shù)太少,缺少了當年的激情和拼搏。經(jīng)過這幾年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)覺了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細致總結(jié)一下,自己在工作中主要有以下方面做得不夠好:
1、工作的條理性不夠清楚,要分清主次和輕重緩急。在工作時間很倉促和任務(wù)繁多的狀況下,就肯定要有詳實而主次分明的安排,哪些須要馬上完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的提升空間。
2、對流程不夠熟識。在工作中,發(fā)覺因為流程的問題而不知道如何下手的狀況有點多,包括錯誤、缺漏和當時設(shè)計考慮不到位的地方。平常總是在不斷改善,但說究竟對業(yè)務(wù)足夠的嫻熟才是更好地完成任務(wù)的前提
3、工作不夠精細化。平常的工作距離精細化缺少一個隨時反省、隨時更新修改的過程,雖然工作也常?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性。以后個人工作中要特地留一個時間去總結(jié)和反思,這樣才能實現(xiàn)精細化。
4、缺乏工作閱歷,尤其是現(xiàn)場閱歷。沒有實踐就沒有發(fā)言權(quán),實踐是檢驗真理的唯一標準。今年我的現(xiàn)場閱歷有了很大的提高,對整個工段有了新的相識,但在一些細微環(huán)節(jié)上還缺乏認知,詳細的做法還缺乏了解,須要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。
個人工作總結(jié)年終6
回顧一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的變更,現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下:
一、辦公室的日常管理工作
1、作為辦公室工作人員,自己醒悟地相識到,辦公室是總經(jīng)理干脆領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、關(guān)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。有接聽電話,處理業(yè)主來訪、文書處理、檔案管理和辦公室衛(wèi)生。面對事務(wù)性工作,自我強化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、精確、適度,避開疏漏和差錯。
2、仔細做好公司的文字工作,負責(zé)辦公會議的記錄,仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞和文印工作;公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。
3、做好辦公室的日常清潔、各種會議的后勤服務(wù)工作。落實好各種會議的會前打算、會議資料等工作。
二、加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己的學(xué)識、實力和閱歷與其任職都有肯定的距離,所以總
不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù),酷愛本職工作,仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力和方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)建性的開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
第一,辦公室對我而言是一個全新的崗位,很多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
其次,有些工作還不夠細致,一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;
第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在下半年里,自己決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平,貢獻自己應(yīng)當貢獻的力氣。我想我應(yīng)努務(wù)做到:
第一,加強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強四周環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),面對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù);
其次,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
第三,注意本部門的工作作風(fēng)建設(shè),團結(jié)一樣,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持實力、服務(wù)水平。維護公司利益,主動為公司創(chuàng)建更高的價值,力爭取得更大的工作成果。
個人工作總結(jié)年終7
我的工作范圍不僅限于課件開發(fā)中的模板設(shè)計,目前涉及我院全部院系。它涉及展示、展示、印刷和屏幕顯示。學(xué)院辦公室組織的各種重大慶典、總結(jié)會議、涉外展覽活動的詳細形象設(shè)計;有招生簡章、海報、傳單、各種證卡、規(guī)章制度、印刷等等;還有技術(shù)部負責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站整體形象策劃、設(shè)計風(fēng)格定型、詳細設(shè)計、不定期修改更新;開發(fā)中心目前正在開發(fā)的課件中還有模板、欄目、各種標題、演示動畫;有許多圖像掃描處理等。全部的工作看起來都很困難,大小和重量都不一樣,但都有一個共同的特點,就是到處呈現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的外在形象,肯定不能馬虎。假如不細致調(diào)查,可能會出現(xiàn)錯誤,干脆影響我們學(xué)院的整體外部形象,甚至造成干脆經(jīng)濟損失??梢哉f,無論哪里須要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的整體形象,都須要美國編輯的參加。
設(shè)計工作是苦痛和歡樂的煉獄。當面對重大設(shè)計任務(wù)時,壓力很大,很簡單收集各種數(shù)據(jù)(包括文字和圖片),然后找尋設(shè)計靈感,深思,苦惱,最終有了滿足的創(chuàng)意。
當然,工作中的苦痛和歡樂首先須要堅決的政治信念和立場,劇烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
因為酷愛工作,精通專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能,熟識相關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢。恒久保持劇烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預(yù)示著非凡的成就,遵守規(guī)章制度,堅守崗位,以高度的工作熱忱主動獻身于自己的工作,加班加點毫無怨言。對自己的工作有很好的理解,很好的履行自己的職責(zé),能夠高質(zhì)量高效率的完成自己的工作。為本部門的工作做出了應(yīng)有的貢獻。
工作中的歡樂恒久是自己的勞動成果經(jīng)過努力后得到大家確定的時候!滿心高興。
個人工作總結(jié)年終8
不知不覺,新的一年又將來臨了?;仡欉@一年的工作歷程,作為××公司廣告部的一名銷售人員,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展的熱忱,××公司人為之拼搏的珍貴精神。下面,我就將我20××年的個人工作狀況進行如下總結(jié):
一、20××年銷售狀況
我是××公司銷售部的一名銷售人員,主要負責(zé)跟進××區(qū)域廣告代理公司媒介策劃專員和購買專員的媒介排期與投放工作,舉薦合作,以下單業(yè)績?yōu)楣ぷ魅蝿?wù)量。20××年,我主動與部門員工一起在華南地區(qū)推廣我公司的業(yè)務(wù),并以公司的戰(zhàn)略目標為指導(dǎo),與相關(guān)的合作客戶就媒介排期與投放工作進行了良好的合作?!痢恋匿N售是我公司廣告銷售部門工作的重點,銷售形勢的好壞很大程度上影響著公司的經(jīng)濟效益。這一年來,我銷售部門堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場客戶、挖掘潛在市場,利用我公司的×××帶動產(chǎn)品銷售,并取得了較好的效果。
隨著××產(chǎn)品在××地區(qū)日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場銷售過程中有著越來越重要的作用,信息就是效益。我部門時刻親密關(guān)注市場動態(tài),把握商機,向信息要效益,通過不斷的市場調(diào)研和信息收集、分析、整理,將其制度化、規(guī)范化、常?;?。我銷售部門通過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、計算機網(wǎng)絡(luò)等方式和途徑建立了比較穩(wěn)定牢靠的信息渠道,親密關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢。與此同時,我們建立了客戶檔案,努力做好基礎(chǔ)信息的收集,并依據(jù)西南市場狀況主動派駐業(yè)務(wù)員對銷售市場的動態(tài)進行跟蹤駕馭。20xx年度,我銷售部門定下了××的銷售目標,年底完成了全年累計銷售總額××,產(chǎn)銷率××%,貨款回收率××%。年度工作任務(wù)完成××%,主要業(yè)績完成××%。
二、個人實力評價
廣告銷售部肩負這公司產(chǎn)品的銷售工作,責(zé)任重大、任務(wù)艱難。一支實力精彩的高素養(yǎng)銷售隊伍是完成公司的年度銷售任務(wù)的重要保障。作為公司的員工,我時刻都感覺到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我時刻不斷以嚴謹?shù)墓ぷ骶褚笞约海粩嗉訌娮陨淼膶嵙π摒B(yǎng),廣泛的了解廣告市場的動態(tài),時刻做好自己的本職工作。對于公司的各項銷售政策,我都仔細貫徹執(zhí)行,并在工作中發(fā)揮刻苦工作的精神,努力完成銷售目標。在工作中,我努力做到與同事友好相處,面對工作任務(wù),我們主動進行溝通協(xié)調(diào),對于有利于完成銷售目標的看法和建議,我仔細分析探討,并虛心接受。
三、工作建議及努力方向
回顧這一年來,我與銷售部全體業(yè)務(wù)人員發(fā)揚吃苦耐勞、敢于進取拼搏的精神,團結(jié)寫作取得了良好的業(yè)績。但是,仍舊沒有百分之百完成任務(wù),這是我應(yīng)當仔細反思的地方。不管怎樣,成果都是屬于過去的。展望將來,擺在我面前的路還更長、困難還有許多,任務(wù)也很艱難。但是,作為××公司的銷售人員,我不應(yīng)當畏懼困難,反而應(yīng)當迎難而上。我肯定會在20××年更加精彩的發(fā)揮自己的工作主動性、主動性、創(chuàng)建性。履行好自己的崗位職責(zé),全力以赴的做好20××年度的銷售工作,要深化了解××的動態(tài),要進一步開拓和鞏固西南市場,為公司創(chuàng)建更加高的銷售業(yè)績。
喜迎新春,祝我們××公司在20××年的銷售業(yè)績上更上一層樓,走在××行業(yè)的尖端,向我們的志向靠攏。
個人工作總結(jié)年終9
20xx年度對我們管理處來說是困難與艱辛并存,收獲和輝煌同在的一年。在物業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的銳意進取、不懈努力,克服種。種困難,取得了較為滿足的工作成果。根據(jù)年初確定的安排,基本實現(xiàn)全年的工作目標。全體員工敬業(yè)愛崗、克服困難、努力工作,促進了各項工作的落實,較好的完成了年度工作目標。全體員工主動打算,勤奮工作。最終通過大家的努力,以較高的成果,保持了“優(yōu)秀小區(qū)”的稱號。在各小區(qū)物業(yè)管理中,我不斷地總結(jié)閱歷和教訓(xùn),吸取好的地方,改進管理。以下是我個人這一年心得和總結(jié):
1、本職工作:時刻緊記自己的崗位職責(zé),有責(zé)任心,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)管理處員工相互工作關(guān)系,駕馭各個小區(qū)最新的基本狀況,指導(dǎo)各主管日常工作事務(wù),上報管理處日常工作狀況,對物業(yè)公司和管理處始終忠誠和酷愛。
2、日常管理:我在日常的管理工作中,加強內(nèi)部管理,進一步提高服務(wù)質(zhì)量,對各主管統(tǒng)一指揮、督導(dǎo)及協(xié)調(diào),合理調(diào)配人員,盡可能發(fā)揮每一名員工的實力。嚴格制定各主管的工作規(guī)范和規(guī)程,主持每周的例會,總結(jié)本周工作,發(fā)覺不足,剛好改正。制定下步工作方向,各主管每日、每周、每月制定工作安排,并檢查落實,監(jiān)督各個主管的日檢,做好管理處的周檢,幫助公司的月檢。對員工的工作做到獎罰分明,統(tǒng)一對待。對不合格服務(wù)進行檢查和訂正,剛好追蹤。各項工作做到層層把關(guān),杜絕管理漏洞。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的,支配人員主動聯(lián)系施工單位,針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實修理。同時,主動上門與業(yè)主溝通、協(xié)調(diào),就業(yè)主對修理的要求及思想動態(tài)反饋給開發(fā)商現(xiàn)場負責(zé)人,達成與業(yè)主的看法統(tǒng)一。今年7月份、9月份在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我支配對各小區(qū)電表進行了全面排查,對發(fā)覺異樣狀況的剛好處理,查出竊電業(yè)主近30戶,克服重重阻力,最終為公司挽回干脆經(jīng)濟損失4萬多元。
3、加強與業(yè)主的溝通和溝通:經(jīng)過了長時間的相互接觸和了解,管理處與業(yè)主之間的溝通加強了,由起初業(yè)主對我們的不了解,不接納,漸漸的變成了摯友。我從自身動身,從小事做起,為業(yè)主服務(wù),有業(yè)委會地已召開了多次業(yè)主大會,剛好了解業(yè)主的真實需求,對業(yè)主提出的看法和建議,管理處也自我反省工作的不足,做出整改。同時管理處,依據(jù)各個小區(qū)的狀況,設(shè)有日常修理服務(wù),制定了安防24小時值班制度,對于業(yè)主的投訴、報修、求助等問題在最短的時間內(nèi)快速的解決處理。對于業(yè)主提出的看法和建議,管理處仔細傾聽,做好具體的記錄,并針對業(yè)主的問題,做出相應(yīng)的措施。對于業(yè)主的投訴,剛好有效耐性的處理,做好說明工作;各小區(qū)制作的宣揚欄,定期張貼各類通知、溫馨提示、溫馨祝愿、生活常識。
4、定期培訓(xùn):依據(jù)辦公室年初制定的培訓(xùn)安排,管理處結(jié)合自身的狀況,也制定了自己的培訓(xùn)安排。每周各主管依據(jù)培訓(xùn)安排,自行培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司的各項服務(wù)規(guī)范、企業(yè)文化、各種生活文化學(xué)問和專業(yè)技能,在學(xué)習(xí)的同時既加強了自身的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,又陶冶了情操。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),管理處的服務(wù)質(zhì)量進一步的提高,員工的服務(wù)水平更進一步的加強。
5、關(guān)切員工生活:我常常和員工談心溝通,剛好了解他們的想法,解決員工的實際困難,用真心換真心,讓員工真正感覺到物業(yè)公司大家庭的暖和。為此,我常常組織員工談話,聽取員工的看法和建議,為員工解決困難。正是在這樣的暖和環(huán)境下,管理處加強了員工之間相互合作的凝合力及向心力,極大地增加了員工的自律意識和團結(jié)意識,調(diào)動了各部門員工的工作主動性和責(zé)任心,提高了工作質(zhì)量,加強了管理處的團隊合作精神。
20xx年度,在公司各個領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和幫助下,我在各方面的工作中取得了肯定的成果,但工作中也存在著許多的不足和問題。但我有信念在新的一年不斷改進工作方法,不斷創(chuàng)新,做好各項管理工作,總結(jié)閱歷和教訓(xùn),不斷的進取,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,做自己成為一名真正的物業(yè)品牌的宣揚者、塑造者和執(zhí)行者!
個人工作總結(jié)年終10
從我到公司至今快半年時間,來到項目上作為一名預(yù)算員,始終根據(jù)公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作。
對內(nèi)的工作,每月的月底依據(jù)當月的施工狀況,統(tǒng)計實際施工產(chǎn)值及成本分析狀況。對于施工階段的預(yù)算書以實際狀況進行編制。主動地協(xié)作項目經(jīng)理進行合同管理,參加一些分包合同的洽談,依據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際狀況,起草一些合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理。主動參加一些招標工作,編制招標文件,根據(jù)公司規(guī)定進行招標工作。
對外的工作。每月按時向總包方提交月報量表,交由總包方審計批復(fù),剛好核對工程量,確定進度產(chǎn)值,剛好報告項目經(jīng)理本月應(yīng)當收取的進度款金額,并與財務(wù)主動溝通,確定工程款支付狀況。在結(jié)算期間,提前支配施工單位做好結(jié)算打算,結(jié)算起先,主動支配各施工單位與總包方進行結(jié)算對量,為結(jié)算創(chuàng)建各種有利的條件,使結(jié)算順當進行。
總之,在經(jīng)營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內(nèi)工作剛好、精確、實事求是、把握住定額,限制量;對外工作資料齊全、用會,處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系,有時遇到一些工作困難,剛好與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報,以便找尋更好解決問題的方法,爭取公司的最大利潤。平常留意收集有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件和市場信息資料,并加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧以及造價軟件運用等業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提高自己的工作效率與義務(wù)努力。
個人工作總結(jié)年終11
20xx年保安部在景區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷下,在其他部門的主動協(xié)作下,經(jīng)過全體員工的努力,團結(jié)協(xié)作,任勞任怨,比較圓滿地完成了景區(qū)各項平安保衛(wèi)工作,以及部門所擔當?shù)娜粘9ぷ骱鸵恍┡R時性任務(wù),部門的工作水平也有肯定的提高,保安部經(jīng)理的述職報告??傮w而言,保安部已逐步邁向正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處。現(xiàn)將一年來我部門的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們做一個總結(jié)匯報。
1.平安保衛(wèi)工作
保安部做為景區(qū)的形象窗口,是景區(qū)保持正常運轉(zhuǎn)的樞紐部門,也是處理景區(qū)緊急事務(wù),和游客打交道最多的一個部門,同時平安保衛(wèi)工作責(zé)任又重于泰山。xxxx年景區(qū)接連實行了建黨九十周年、水上沖沖沖、旅游文化節(jié)等大型的戶外活動,保安部在景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支配下,主動協(xié)作其他部門,圓滿完成了各項大型活動的平安保衛(wèi)工作,做到了無一例平安事故,無一起傷亡事務(wù),無一起游客投訴的要求,在郴州旅游文化節(jié)蘇仙分會場開幕式上,受到了到場領(lǐng)導(dǎo)的一樣確定。
今年在正常的游客接待中,我部門員工通過景區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng),時刻抱著對游客生命財產(chǎn)平安高度負責(zé)的看法,高標準嚴要求完成自己的工作任務(wù)。全年未發(fā)生大的失竊、失火事務(wù)。同時,針對景區(qū)地質(zhì)條件困難多變等狀況,在天氣狀況不好的時候,我們建立了專人巡查制度,將客房、餐廳、游道及山體納入我們常規(guī)的監(jiān)測范圍內(nèi),始終將危急解除在萌芽狀態(tài)。
2.消防工作
消防工作始終都是景區(qū)工作的重點。為了把消防工作做好,為平安經(jīng)營保駕護航,我們本著預(yù)防為主的思想,實行消防平安責(zé)任制,確定部門經(jīng)理是部門平安第一責(zé)任人。每月組織一次防火檢查,剛好消退火災(zāi)隱患。制定了具體的檢修安排,對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng),xxxx年5月份對全景區(qū)的滅火器進行了年度檢查及加壓維護,8月低在郴州旅游文化節(jié)開幕之前,對景區(qū)的消防應(yīng)急設(shè)施進行了剛好的更換和補裝,確保各項設(shè)備正常運行。另外,由我部門牽頭,xxxx年的5月和7月份,對全景區(qū)進行了兩次消防學(xué)問培訓(xùn)。在xxxx年度市區(qū)組織的各項消防大檢查當中,我景區(qū)均順當通過,并受到相關(guān)主管部門的贊揚。
3.員工素養(yǎng)方面。
為了建設(shè)一支高素養(yǎng)的保安隊伍,協(xié)作各部門做好對客服務(wù),一年來保安部主動參加景區(qū)組織的集體學(xué)習(xí)活動,開展了一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和思想教化活動,每個星期我們會定時召開部門通氣會,反復(fù)強調(diào)對儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的要求,服務(wù)至上的角度動身,我部門規(guī)定:個人能解決的問題立刻解決,須要其它部門處理的主動和其他部門聯(lián)系,不讓客人多跑路,對客人的看法剛好反饋給景區(qū)領(lǐng)導(dǎo),始終笑臉相迎,當好景區(qū)第一道靚麗風(fēng)景線。
4.檢票和指揮車輛工作
檢票工作是保安部的基本工作,也是最重要、最艱難的的工作之一。往年,由于員工自身立場不堅決,加上管理疏忽,導(dǎo)致每年風(fēng)景區(qū)和水上樂園都有逃票的行為。xxxx年在景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下,我們在以前的基礎(chǔ)上實行了更加嚴格的檢票制度。的確須要免票的游客我們會告知在景區(qū)行政辦公室辦理有關(guān)的準入手續(xù),其他游客一律憑票入內(nèi)。另外,我們還實行輪崗輪班制度,有效削減了人情票的發(fā)生。應(yīng)當說,xxxx年保安部的驗票檢票工作較之往年還是有很大的提高。另外,景區(qū)停車場車位有限,在夏季高峰期,每天有四五百輛車來來往往,指揮車輛的工作艱難而又艱辛,但是我部門員工在其他部門的有效幫助下,克服困難,較為精彩的完成了這個工作。對此,我深表感謝!
5.存在的不足
保安工作的確存在肯定的不足,主要是以下兩點:
1)、員工綜合素養(yǎng)有待加強。由于平常學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間較少,因而部分保安人員的綜合素養(yǎng)有所欠缺,一般話不夠標準,個人形象及穿著不留意,影響了景區(qū)的整體形象,新的一年,我們將著重強化提高員工的綜合素養(yǎng),通過培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、部門閱歷溝通會等來帶動工作氛圍、看法及個人素養(yǎng)的全方位提高。
2)、員工的口頭說明實力不強。由于缺乏對景區(qū)的了解和相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),我部門員工面對游客的疑問,口頭說明實力普遍不強。有時候"心有余而力不足",好心辦壞事。新的一年,我們將建立特地的制度,由部門經(jīng)理帶頭,學(xué)習(xí)、了解景區(qū)景點的相關(guān)學(xué)問,力爭用最短的時間把景區(qū)各方面的精髓都了解清晰,爭做景區(qū)最熟識的的"講解員"。
對于這些已經(jīng)出現(xiàn)的缺點和不足,我們會高度重視,在接下來的工作中,結(jié)合部門實際狀況,揚長避短,在樹立景區(qū)形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫,層層抓起。信任在景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在部門全體人員的努力下,來年我們肯定會取得更好的成果,以不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的期望與厚愛。
最終,在新的一年里,誠心祝愿在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,萬事如意,祝福王仙嶺旅游風(fēng)景區(qū)新旺發(fā)達,財源廣進!
個人工作總結(jié)年終12
這一年來的工作過去了,我覺得在工作方面自己特別有動力,我知道在這一點上面,我還是應(yīng)當做好相關(guān)的職責(zé),在這年終之際,我還是應(yīng)當要去落實好的,在工作方面這也是我應(yīng)當要去落實好的,我知道在工作方面,我也應(yīng)當總結(jié)一番。
回顧自己的業(yè)務(wù)還是有一些做的不夠好的地方,我現(xiàn)在清晰的了解到了這些,這對我的工作還是一個很大的提高,年終之際我的確是做的不錯的,這一點是毋庸置疑的,工作方面這對我也是很有意義的,這對我的業(yè)務(wù)實力也是須要做好提高的,相對而言我是很清晰這些的,在這個過程當中,我也應(yīng)當對自己各個方面有所提高,平?;ǜ嗟臅r間在工作方面,這對我還是應(yīng)當要去做好的,我也希望在工作方面落實好業(yè)務(wù)實力,同時也和四周的同事是相處不錯的,一年來我認仔細真的做好自己分內(nèi)的職責(zé),在這方面我也感覺很有意義,我信任在以后的學(xué)習(xí)當中我會讓自己做的更加細心,我知道自己在工作方面還是有很多的事情是值得去做好的。
生活當中保持好的作風(fēng),我也肯定會讓自己做的更加愛細心一點,這一點是特別明確的,給我的感覺也是特別的,這讓我也是做好了許多的打算,只有維持一個好的工作狀態(tài),才能夠虛心的做好本職,雖然在工作當中這些結(jié)束了,但是我還是感覺自己應(yīng)當進一步的調(diào)整好,和同事相處的過程當中,我是深刻的意識到了這一點,現(xiàn)在包括以后這都會讓我深有體會,在一些工作上面,我也是清晰的意識到了這一點,現(xiàn)在回想起來,我也是感受很深刻,我也肯定會對自己的工作負責(zé)一點,在這一點上面我也肯定會仔細的去做好,這些細微環(huán)節(jié),盡管在工作當中我也是有做的不夠好的地方,可是有些事情還是要有客觀的心態(tài),對我個人的工作也是影響很大的,現(xiàn)在我也是深刻的意識到了這一點,這對我也是一個很大的熬煉,我希望自己可以做的更好一點,這一點也是毋庸置疑的。
在這一年的工作當中,的確感受深刻,我也肯定會讓自己做的更好的一點,在新一年的工作當中,我會堅決去做好自己的工作,維持好的看法,能夠在xx這里工作我始終感覺特別的充溢,我會仔細去做好本職工作,對接下來的有一個好的交待,做出好的推斷,接著努力。
個人工作總結(jié)年終13
回想過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支撐與關(guān)愛,令我理解到人世的溫情,在作業(yè)上,環(huán)繞公司的中心作業(yè),比照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完結(jié)各項作業(yè)使命?,F(xiàn)對本年的作業(yè)總結(jié)如下。
一、細致學(xué)習(xí),盡力前進
一年來,我盡力前進自己的理論,用正確的理論來輔導(dǎo)自己的作業(yè)實踐,輔導(dǎo)自己建立堅決的共產(chǎn)主義信仰,輔導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;澄清作業(yè)的方向、方針和使命,緊跟年頭潮流;盡力學(xué)習(xí)與作業(yè)相關(guān)的各種學(xué)問,使自己在作業(yè)中不掉隊、不落伍,可以更好地擔當本職作業(yè)。自己的思維本質(zhì)、道德品質(zhì)和作業(yè)才華都得到了顯著的前進。
二、兢兢業(yè)業(yè),盡力作業(yè)
作業(yè)室是一個作業(yè)非常冗雜、使命比較重的部分。作為作業(yè)室一員肩負著領(lǐng)導(dǎo)幫手的重擔,一起又要統(tǒng)籌機關(guān)正常作業(yè)的多能手,不管在作業(yè)組織仍是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,全部這些都是作業(yè)室人員不行推脫的責(zé)任。一年來,我牢固建立了“作業(yè)室無小事”的思維,盡職盡責(zé),盡力作業(yè)。首先是了解本作事務(wù),擔當作業(yè)。在作業(yè)之余,經(jīng)過自己可以找到的全部資料,逐步增進自己對調(diào)查探討的了解,使自己可以做好作業(yè)。其次是細致對待本職作業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。
作業(yè)室是全縣機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁,做好作業(yè)室作業(yè),對全縣作業(yè)的正常作業(yè)起著重要的效果,為此,不管是什么作業(yè),在作業(yè)中,不讓領(lǐng)導(dǎo)安置的作業(yè)在我手中延誤,不讓正在處理的公函在我手中積壓,不讓各種過失在我身上產(chǎn)生,不讓前來聯(lián)系作業(yè)的告知在我這兒遭到蕭瑟,不讓任何小道消息從我這兒傳達,不讓作業(yè)室的形象在我這兒遭到危害。
三、規(guī)則風(fēng)格,擺正方位
在作業(yè)中,我始終堅持勤勉、務(wù)實、高效的作業(yè)風(fēng)格,細致做好作業(yè)。遵守領(lǐng)導(dǎo)組織,不計得失、不挑輕重。對作業(yè)上的事,只注輕重巨細,不分彼此厚薄,任何作業(yè)都力求用最少的時刻,做到自己的最好,自作業(yè)以來,沒有耽擱過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何作業(yè)。在生活中,堅持正派、謙善、樸實的生活風(fēng)格,擺正自己的方位,敬重領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)合同志,相等共處,以誠待人,不攀龍附鳳,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、搭檔共處的尺與度的聯(lián)系,大事講準則,小事講風(fēng)格,自覺反抗腐朽思維的腐蝕。
四、存在問題
經(jīng)過一年來的作業(yè),我也醒悟地看到自己還存在很多缺少,對作業(yè)室作業(yè)了解還不行全面,有些作業(yè)思維上存在敷衍現(xiàn)象;作業(yè)的獨創(chuàng)性還不行強,短少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精力;學(xué)習(xí)把握新政策、新規(guī)則還不行,對新形勢下的作業(yè)需求還有距離;調(diào)研作業(yè)不行深透,作業(yè)方法上還有待改善。這些缺少,我將在往后的作業(yè)中盡力加以改善前進,爭奪把自己的作業(yè)做得更好。
總歸,一年來,經(jīng)過盡力學(xué)習(xí)和不斷探究,收成很大,我深信作業(yè)只需不遺余力去做,就必定可以做好。做了一年的作業(yè)室作業(yè)了,有的時分也覺得自己有閱歷,或是由著自己的判別來處理作業(yè),所以出現(xiàn)了不少的問題,給領(lǐng)導(dǎo)添了不少費事,使自己其時也很丟面子,最終在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下都處理了問題,過后才知道自己的社會履歷缺少,或是處理方法不妥,我決計在往后的作業(yè)中要多前進自己的本質(zhì)與療養(yǎng),多學(xué)習(xí)待人接物的哲學(xué),才可以逾越現(xiàn)在的自己,爭奪更大的前進!
個人工作總結(jié)年終14
一、培訓(xùn)狀況
1。組織實施新員工入職培訓(xùn):嚴格根據(jù)新員工入職培訓(xùn)流程新員工入職培訓(xùn)共組織實施了某某期,受教化員工某某人,平均每期參與某某人,入職培訓(xùn)規(guī)章制度、質(zhì)量管理、平安環(huán)保教化三門課程覆蓋率為100%。
2。關(guān)于公司級及單位培訓(xùn):公司級培訓(xùn)共實施某某場,培訓(xùn)人數(shù)為某某人,重點落在機動部組織的點檢技能與案例分析、設(shè)備維護及檢修操作規(guī)程培訓(xùn),安環(huán)部組織的生產(chǎn)平安事故綜合應(yīng)急預(yù)案、煤氣防護相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn);某月至某某月各單位培訓(xùn)實施某某場,培訓(xùn)人數(shù)為某某人,各單位的培訓(xùn)重點落在平安環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。
二、常規(guī)培訓(xùn)管理狀況
1。培訓(xùn)設(shè)施管理狀況:全部培訓(xùn)教室某月運用某某場,培訓(xùn)設(shè)施照舊保持原樣,教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進行清掃衛(wèi)生,并且每星期都有去檢查實施狀況,教室在運用期間,通過對各單位的協(xié)調(diào)溝通,沒有發(fā)生一起在時間上有沖突的狀況;某某培訓(xùn)教室的運用,除了每周二、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外,還用于了其余單位的培訓(xùn)、考試及會議,教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用,由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺,在非常必要的狀況下,有單位須要借用培訓(xùn)設(shè)備,每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請單,至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備異樣現(xiàn)象。
2。培訓(xùn)資料收集狀況:每次培訓(xùn)結(jié)束之后,都會剛好催交各單位培訓(xùn)資料,某月,共收集培訓(xùn)資料紙制版某某份,培訓(xùn)資料收集時,并不是全部的資料都完
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