設(shè)計師年終總結(jié)個人心得體會標準模板（4篇）

第10頁共10頁設(shè)計師年?終總結(jié)個?人心得體?會標準模?板一年?的工作時?間很快就?會過去了?，掐指一?算，來到?公司已經(jīng)?整整一年?了，在這?里我對我?一年以來?的工作情?況進行簡?要的總結(jié)?。一、?個人工作?總結(jié)我?是去年_?___月?有幸被公?司錄用的?，之前我?一直從事?廣告平面?設(shè)計方面?的工作，?到了后找?的第一份?工作就是?網(wǎng)頁設(shè)計?，不過做?的時間不?是很長，?對這方面?還算是個?生手。?到了公司?以后，先?是擔任平?臺設(shè)計師?的工作至?____?月下旬，?然后又調(diào)?到網(wǎng)站建?設(shè)部做網(wǎng)?站設(shè)計師?一直至今?。在工作?中，我學(xué)?到了很多?東西，從?不懂，到?有點懂，?再到熟悉?。這中間?的過程，?只有我自?己最清楚?。很多?時候，日?常的工作?是瑣碎的?，我們只?有自己從?中找到樂?趣，才不?會覺得枯?燥;很多?時候當我?們做網(wǎng)站?剛有靈感?的時候，?會突然有?其它的工?作布置下?來，我們?只有自己?調(diào)整好自?己的心態(tài)?，統(tǒng)籌安?排好自己?的工作，?才不會手?忙腳亂。?那天爸?爸給我打?電話的時?候，我正?在加班，?爸爸說，?怎么又在?加班了，?要注意身?體。我告?訴爸爸，?不知道為?什么我喜?歡工作，?喜歡那種?充實的感?覺，雖然?有的時候?回到家的?時候真的?很累，也?會偶爾覺?得自己活?得有點辛?苦，但是?一旦自己?真的閑下?來的時候?，反而覺?得很不適?應(yīng)了。爸?爸說，恭?喜你，長?大了，那?至少說明?你不是一?個好逸惡?勞的人。?我喜歡?爸爸的評?價，我是?個極其熱?愛設(shè)計的?人，有興?趣，有靈?感，我知?道我或許?不是最好?的，但是?我一定是?最有激情?的。我真?的很喜歡?設(shè)計，我?也不知道?為什么，?所以，我?想證明自?己，證明?自己的能?力和一顆?真誠而執(zhí)?著的心。?明天會怎?么樣，誰?也不知道?。至少今?天我要對?得起自己?。非常?感謝公司?給我這個?成長的平?臺，令我?在工作中?能不斷的?學(xué)習(xí)，不?斷的進步?，不斷提?升自身的?素質(zhì)與才?能。二?、與同事?相處到?了公司以?后，要感?謝的人真?的很多…?在平臺?上工作的?時候，感?謝總監(jiān)一?直教導(dǎo)我?，要不斷?提高自己?的設(shè)計能?力;感謝?從我進公?司的第一?天起，就?耐心的教?給我很多?我不懂的?東西;感?謝和，在?我剛進公?司對代碼?絲毫不懂?的情況下?，對我的?熱心的幫?助。感謝?有在平臺?上磨練的?那段時光?，正是那?段時間激?發(fā)了我的?斗志和工?作熱情!?到了網(wǎng)?站建設(shè)部?以后，我?被一種莫?名的東西?感動著。?我們是一?支年輕的?隊伍，部?門經(jīng)理也?是一個_?___年?代以后的?年輕的女?孩子。我?們雖然年?輕，但是?我們并不?浮躁，我?們充滿激?情和憧憬?，我們充?滿力量和?動力。這?不正是我?想要的那?種感覺嗎?為了一個?同目標，?我們會齊?心奮力向?前。我的?心找到了?歸宿，我?安定了下?來。我確?定：這就?是我的事?業(yè)，為公?司，為自?己，努力?著!前進?著!感?謝每一個?人對我的?幫助和支?持，感謝?大家那么?喜歡我(?哈哈~~?我臉皮是?不是有點?厚了啊!?)我會繼?續(xù)努力的?，讓我們?前進的步?伐越走越?堅定!?三、與客?戶溝通?雖然從大?學(xué)畢業(yè)的?時間還不?到兩年，?但是，可?能因為我?是一個不?太能閑得?住的人吧?，從大二?開始我就?在學(xué)習(xí)之?余將自己?的另一只?腳正式踏?入了設(shè)計?行業(yè)。?在來公司?之前，我?也接觸過?很多各種?各樣的客?戶，有蠻?不講理的?，也有和?藹可親的?，不過那?些都是和?客戶當面?溝通交流?的，和客?戶在意見?上發(fā)生分?歧時，大?部分我可?以很輕易?的用我的?設(shè)計專業(yè)?方面的知?識說服客?戶，甚至?可以現(xiàn)場?做出效果?來改變他?們的主意??？墒?，來了公?司之后，?我才發(fā)現(xiàn)?電話溝通?真的是一?門很深奧?的學(xué)問。?在電話這?頭的我，?看不見電?話那頭客?戶的表情?，動作，?只能從電?話中客戶?的語氣來?分析猜測?客戶此時?的想法和?心情。也?漸漸開始?明白：有?些時候，?不論客戶?再怎么糾?纏，我都?必須堅持?某些工作?上的原則?，因為一?旦為一個?客戶開了?先河，我?就必須考?慮到接下?來該如何?面對更多?的客戶，?我必須為?自己的一?言一行負?責到底;?而有些時?候，又必?須對一些?客戶妥協(xié)?，即使他?們再怎么?讓我深惡?痛絕，我?還是必須?認真的完?成對他們?的服務(wù)，?因為不能?因為一些?小事，丟?失掉一些?重要的客?戶。感?謝公司!?讓我從客?觀上對自?己在以前?所學(xué)的知?識有了更?加感性的?認識，使?自己更加?充分地理?解了理論?與實際的?關(guān)系。?四、工作?態(tài)度一?個人的工?作態(tài)度折?射著一個?人的人生?態(tài)度，而?一個人的?人生態(tài)度?又決定一?個人一生?的成就。?我的工作?，就是我?的生命的?投影。一?個天性樂?觀，對工?作充滿熱?忱的人，?無論他眼?下是在洗?馬桶、挖?土方，或?者是在經(jīng)?營著一家?大公司，?都會認為?自己的工?作是一項?神圣的天?職，并懷?著深切的?興趣。對?工作充滿?熱忱的人?，不論遇?到多少艱?難險阻，?都會像希?爾頓一樣?：哪怕是?洗一輩子?馬桶，也?要做個洗?馬桶最優(yōu)?秀的人!?所以我會?努力讓自?己保持良?好的心態(tài)?工作，遵?守公司的?各項規(guī)章?制度;完?成各項工?作和任務(wù)?。我要在?____?比___?_做的更?好。五?、建議和?意見1?、首先，?我覺得公?司的天目?湖拓展真?的很好，?加強同事?之間的感?情，加強?了團結(jié)協(xié)?作的能力?。有很多?同事，以?前我都叫?不出名字?的，卻在?這次拓展?中，讓我?發(fā)現(xiàn)了他?們身上的?很多平時?發(fā)現(xiàn)不了?的閃光點?。讓我更?加熱愛這?個集體，?熱愛每一?個可愛的?公司人!?2、我?覺得公司?可以考慮?給我們多?點專業(yè)性?的培訓(xùn)，?就拿我們?網(wǎng)站建設(shè)?部來說，?可以找一?些在設(shè)計?方面比較?厲害的人?給我們培?訓(xùn)，或者?多參加一?些類似于?上海國際?旅游交易?會那樣的?活動，可?以開拓我?們的視野?，提升我?們的設(shè)計?水平，以?及對旅游?的認識。?3、還?有一點，?我感覺我?們每天早?晨的晨會?分享，以?及我們部?門每周五?中午的專?業(yè)培訓(xùn)挺?好的，每?次都能學(xué)?到東西，?有時候就?是一些小?小的技巧?，卻可以?在工作中?很大程度?的提高工?作效率。?設(shè)計師?年終總結(jié)?個人心得?體會標準?模板（二?）今年?是我進入?公司的第?____?年，在工?程實踐中?，在許多?前輩的指?導(dǎo)和幫助?下，我的?專業(yè)水平?和工作能?力取得了?很大進步?。現(xiàn)對今?年工作進?行以下總?結(jié)：一?、項目具?有完整性?我都是?從方案投?標或委托?階段就開?始介入，?經(jīng)歷過對?方案設(shè)計?的推敲比?選、與業(yè)?主的溝通?、初步設(shè)?計的審批?、相關(guān)專?業(yè)的協(xié)調(diào)?、施工圖?的嚴謹以?及施工階?段的現(xiàn)場?配合，我?對建筑設(shè)?計與建造?的過程有?了深刻的?認識。建?筑設(shè)計不?是紙上談?兵，而是?一個連貫?的，需要?集體參與?的生產(chǎn)工?作，要完?成一個好?作品，應(yīng)?協(xié)調(diào)好設(shè)?計與其他?學(xué)科，以?及經(jīng)濟、?社會、人?際等多方?面因素的?相互關(guān)系?。因為?各種外在?因素的影?響，建筑?從方案構(gòu)?思到付諸?實施，勢?必要經(jīng)歷?一輪又一?輪的修改?與完善，?經(jīng)歷了這?些相對完?整的工程?實踐，我?了解到并?學(xué)習(xí)了如?何在現(xiàn)實?的框架中?最大程度?的把握住?建筑的品?質(zhì)，這需?要有專業(yè)?知識的積?累，又需?要耐心與?細致的配?合，這也?正是一個?建筑師精?力投放最?集中的地?方。二?、項目具?有一定的?復(fù)雜性?來到__?__設(shè)計?院之初，?我先進入?了___?_分院綜?合所，主?要從事工?業(yè)建筑的?設(shè)計。工?業(yè)建筑因?其使用功?能與性質(zhì)?的特殊性?、專業(yè)性?與嚴格性?，而成為?對設(shè)計要?求很高的?建筑設(shè)計?類型。工?業(yè)建筑設(shè)?計應(yīng)重點?考慮生產(chǎn)?工藝主要?流程和基?地周邊的?情況;處?理好各種?流線的關(guān)?系，包括?人流路線?、貨流路?線等;新?穎富有現(xiàn)?代感的造?型立面設(shè)?計;把握?空間感和?人性化;?造價經(jīng)濟?因素。工?業(yè)建筑的?工程實踐?對我之后?從事其它?類型的建?筑設(shè)計有?很大的幫?助，讓我?在設(shè)計過?程中養(yǎng)成?分析與邏?輯思考的?習(xí)慣，讓?我能從建?筑更本質(zhì)?的需求中?去挖掘設(shè)?計要素，?更讓我懂?得建筑設(shè)?計中應(yīng)充?分體現(xiàn)對?使用人群?的理解與?愛護。?三、在業(yè)?務(wù)能力方?面建筑?專業(yè)是一?個龍頭專?業(yè)，建筑?設(shè)計工作?影響到各?配合專業(yè)?的工作，?因此建筑?師應(yīng)具有?良好的協(xié)?調(diào)能力、?組織能力?與控制能?力，同時?這些能力?應(yīng)有深厚?的專業(yè)功?底作基礎(chǔ)?。進入設(shè)?計院初期?，我在前?輩們的帶?領(lǐng)之下參?與設(shè)計了?____?等項目，?這些項目?已先后建?成并投入?使用。接?著在__?__公司?新建廠區(qū)?項目中我?擔任了主?要設(shè)計人?，從方案?階段到目?前即將完?工，我一?直配合主?師負責協(xié)?調(diào)組織工?作。獲得?業(yè)主的認?可與贊揚?，是我職?業(yè)生涯中?又一新的?高度。?在理論方?面，我利?用業(yè)余時?間閱讀了?一些建筑?專業(yè)和其?它相關(guān)專?業(yè)的書籍?，由此對?實踐工作?進行指導(dǎo)?與反思。?建筑是社?會生活形?態(tài)的空間?語言。它?反映了時?代的社會?形態(tài)、生?活方式、?社會審美?取向，以?及世界觀?等信息。?而這些內(nèi)?容都需要?有相應(yīng)的?專業(yè)批評?，對建設(shè)?水準、建?筑水平、?產(chǎn)品品質(zhì)?、環(huán)境效?果，及職?業(yè)道德的?培育和社?會引導(dǎo)等?方面做出?必要的評?判和剖析?，同時也?達到建構(gòu)?與提升建?筑理論的?目的。因?此，建筑?理論應(yīng)與?建筑實踐?產(chǎn)生互動?才有真正?的價值。?設(shè)計師?年終總結(jié)?個人心得?體會標準?模板（三?）這兩?年，一些?重要的工?程項目，?特別是公?司內(nèi)部項?目采取了?多種管理?形式。如?市區(qū)管網(wǎng)?改造項目?采取了內(nèi)?部招標制?;內(nèi)部改?造項目采?用了使用?單位負責?制，投資?____?萬元以上?項目實行?工程監(jiān)理?制等多種?管理方式?。要適應(yīng)?這樣的情?況，在設(shè)?計配合過?程中，應(yīng)?特別注意?具體工程?管理形式?的特點，?要求設(shè)計?人員在處?理現(xiàn)場問?題時，針?對不同當?事方的職?責權(quán)力，?按規(guī)則依?程序辦事?。同時，?要注意根?據(jù)具體的?承包單位?其實際的?施工能力?盡量即時?地給于技?術(shù)上的支?持。把握?好既盡責?做到位又?不越權(quán)干?預(yù)。現(xiàn)對?今年工作?加以總結(jié)?。一、?適應(yīng)設(shè)計?，積極配?合參與做?好聯(lián)合的?工作我?始終執(zhí)積?極態(tài)度。?將利害關(guān)?系積極地?提出，并?建議__?__向總?公司報告?;積極的?按市政院?的要求配?合做好報?送資質(zhì)材?料的工作?。雖說聯(lián)?合后出現(xiàn)?了失去獨?立的設(shè)計?資質(zhì)問題?，這個問?題給總公?司的機構(gòu)?改革和我?們院的經(jīng)?營運作帶?來很大障?礙，但我?們還有別?的選擇嗎?留給我們?的問題是?怎樣培植?一個符合?資質(zhì)條件?的問題。?二、適?應(yīng)工程管?理需要摸?索設(shè)計階?段生產(chǎn)管?理的方法?設(shè)計變?更本是工?程實施過?程中的正?常程序。?至于那些?屬于不恰?當變更的?原因很重?要的原因?是設(shè)計準?備不充分?，原始資?料不齊全?或不準確?，設(shè)計要?則不確定?。業(yè)主有?時并不清?楚我們下?在做什么?標準的設(shè)?計，有時?我們也不?太準確地?了解業(yè)主?究竟想要?什么質(zhì)量?的東西。?反復(fù)出現(xiàn)?的不恰當?設(shè)計變更?影響投資?效益，挫?傷設(shè)計人?員的積極?性，干擾?設(shè)計生產(chǎn)?的正常進?行。為?此我反復(fù)?學(xué)習(xí)了國?家規(guī)程、?規(guī)范有關(guān)?處理設(shè)計?變更程序?的控制規(guī)?定，__?__批準?后作為院?生產(chǎn)管理?制度試行?。注意在?接受設(shè)計?任務(wù)時從?業(yè)主那里?把設(shè)計要?求問清楚?，在下達?生產(chǎn)計劃?時，將設(shè)?計深度和?方案要點?向設(shè)計人?員講清楚?。這樣做?的意義在?于通過抓?好中間環(huán)?節(jié)，強化?項目設(shè)計?的嚴肅性?和嚴謹性?，實現(xiàn)既?便于責任?部門對工?程項目密?切控制，?又便于設(shè)?計人員準?確理解任?務(wù)要求，?把握設(shè)計?要素實現(xiàn)?質(zhì)量目標?。三、?摸索符合?實際情況?的設(shè)計方?法怎樣?根據(jù)工程?項目的實?際需要選?擇恰當?shù)?設(shè)計方法?，實際上?是優(yōu)化設(shè)?計的問題?，本是設(shè)?計單位為?之不斷努?力的目標?。以往有?許多情形?，現(xiàn)在依?然有這樣?的情況，?當工程驗?收時方方?面面提出?了許多不?滿意的說?法。特別?是公司內(nèi)?部的改造?修繕工程?。這兩年?里，作為?院設(shè)計生?產(chǎn)負責人?，說實話?沒有解決?好這個問?題。每?當我聽到?這樣，那?樣的.議?論，每當?我看到設(shè)?計人員辛?苦工作了?不但得不?到承認反?而心里委?屈。我想?到自已有?責任。我?的責任是?應(yīng)該事前?估計到可?能發(fā)生的?后果，要?求設(shè)計人?員盡量優(yōu)?選方案，?避免人們?感觀上的?不習(xí)慣，?同時及時?向有關(guān)負?責人解釋?設(shè)計規(guī)范?的相關(guān)規(guī)?定，在條?件允許的?情況下，?適當?shù)亍?慎重的靈?活使用《?標準圖》?。設(shè)計?師年終總?結(jié)個人心?得體會標?準模板（?四）回?顧過去一?年，工作?上取得滿?意的成果?。橋梁設(shè)?計做的越?來越好。?對待工作?不得有絲?毫的馬虎?大意，稍?不細查，?就有可能?出現(xiàn)失誤?，直接影?響到我公?司的對外?整體形象?，更會造?成直接的?經(jīng)濟損失?。一、?工作上不?足的地方?1、橋?梁設(shè)計眼?界不高，?只能局限?于當前的?事物。不?能處理好?細節(jié)處，?畫面做好?后很粗糙?，美觀度?不夠，不?能很好的?認識到如?何修飾。?2、不?能熟練的?掌握元素?中的聯(lián)系?點。畫面?中各個元?素孤立，?影響整體?畫面的協(xié)?調(diào)性。?3、軟件?使用的熟?練度不夠?。4、?沒有計劃?性。要做?什么不做?什么都沒?有明確性?和強制性?，時光總?是在猶豫?不覺中浪?費，有時?因為沒有?合理安排?導(dǎo)致工作?中的遺漏?，更重要?是每一天?在忙碌中?過去但卻?沒有太高?的效率。?二、需?要要改善?的地方?1、從設(shè)?計風(fēng)格上?，自我從?以往偏愛?的個人風(fēng)?格、簡約?風(fēng)格向多?元化風(fēng)格?轉(zhuǎn)變，將?多種設(shè)計?元素結(jié)合?大眾喜好?做出方案?。2、?學(xué)無止境?，時代的?發(fā)展瞬