煉鋼廠元月份工作總結(jié)范文（3篇）

第12頁共12頁煉鋼廠元?月份工作?總結(jié)范文?湘鋼技?校___?_春煉鋼?、煉鐵各?兩個班共?計___?_名學生?(其中煉?鋼班__?__人、?煉鐵班_?___人?)，在湘?鋼經(jīng)過一?個月的崗?位實習之?后，于_?___年?____?月___?_日由_?___名?老師護送?派赴、并?于___?_年__?__月_?___日?順利抵達?陽春新鋼?鐵，擬在?這里進行?為期__?__個月?的見習與?頂崗實習?，同時，?學校派遣?我作為班?主任老師?跟班管理?。現(xiàn)將_?___月?份的實習?情況總結(jié)?如下：?一、基本?情況1?、分類統(tǒng)?計(略)?：2、?分赴崗位?：全體?____?經(jīng)三級安?全教育培?訓，已于?____?年___?_月__?__日前?先后分赴?____?個作業(yè)區(qū)?的近__?__個工?作崗位，?至今，已?全部參與?四班三運?轉(zhuǎn)。煉?鋼班__?__名_?___分?赴三個作?業(yè)區(qū)，其?中轉(zhuǎn)爐_?___人?、連鑄_?___人?、環(huán)保_?___人?；煉鐵班?____?名___?_分赴兩?個作業(yè)區(qū)?，其中高?爐___?_人、燒?結(jié)___?_人(_?___、?楊孟林因?個人原因?自動終止?實習，已?于___?_年__?__月_?___日?離崗)。?一、存?在的問題?和采取的?措施：?1、宿舍?分散：?這次同時?住進板房?宿舍的，?除了我們?湘鋼技校?的___?_名__?__之外?，還有華?順培訓機?構(gòu)的__?__名_?___。?原以為能?集中安排?住宿的，?但限于實?習單位板?房宿舍原?本就緊張?，再加之?各分廠各?作業(yè)區(qū)普?通員工原?本就住居?分散，所?以我們的?____?只能分兩?部分(煉?鋼、煉鐵?)安插其?中，最后?我們的_?___散?居于__?__間宿?舍。另外?，整個板?房宿舍區(qū)?十幾棟板?房僅僅_?___間?廁所和_?___個?沖涼房(?不自覺者?隨處小解?和沖涼)?、雖然專?門用__?__棟板?房開設(shè)有?____?娛樂室和?乒乓球活?動室及網(wǎng)?絡(luò)電視室?，但對于?近千人來?說仍嫌活?動場所不?足(有好?事者便在?宿舍打牌?甚至__?__，就?有我們的?____?參與其中?)。給宿?舍管理和?____?業(yè)余生活?管理帶來?實實在在?的工作難?度。針?對此種情?況，我經(jīng)?請示學校?領(lǐng)導(dǎo)同意?，于__?__月_?___日?始聘請了?一名臨時?工協(xié)助我?專事__?__宿舍?管理，現(xiàn)?在查房常?規(guī)化、衛(wèi)?生值日責?任化了。?相信隨著?工作的深?入，__?__宿舍?管理會有?根本性的?改進。?2、紀律?放散：?____?月___?_日，是?____?剛剛進入?新鋼鐵現(xiàn)?場的第一?天。我們?____?分煉鋼、?煉鐵班分?別到煉鋼?、煉鐵廠?進行廠級?安全培訓?。由于煉?鋼廠是利?用食堂_?___樓?大餐廳做?培訓教室?，我們煉?鋼班__?__人、?華順__?__人加?上陽春電?大___?_人，因?客觀環(huán)境?和主觀意?識都有問?題，培訓?現(xiàn)場紀律?一片混亂?。為嚴肅?紀律，_?___者?在結(jié)束第?一天的培?訓時宣布?：第二?天開始進?行軍訓，?軍訓時間?的長短視?實際情況?決定。于?是，湘鋼?技校__?__人和?華順__?__人自?____?月___?_日至_?___月?____?日(周六?和周日)?，在板房?的籃球場?上、在當?空的烈日?下，進行?了整整兩?天的軍訓?：站軍姿?、隊列、?正步走、?跑步、對?抗性游戲?、爬山拉?練等等，?一個個汗?水濕透工?裝、烈日?曬紅頸脖?，每個人?都“光榮?地”戴上?了“紅領(lǐng)?巾”。軍?訓的時間?雖短，但?訓練是艱?苦的、同?時教訓是?深刻的，?大家的收?獲是碩大?的。從?軍訓結(jié)束?到廠部安?全培訓并?考試過關(guān)?、再到下?作業(yè)區(qū)分?配崗位、?簽訂《師?徒合同》?、四班三?運轉(zhuǎn)，時?間過去了?整整一個?月，我們?____?在崗位實?習工作的?主流是好?的。但是?仍然有不?可小視的?問題，曠?工、遲到?、早退、?溜崗、睡?崗等現(xiàn)象?都不同程?度的存在?，這些都?是與實習?實訓格格?不入的。?為加強勞?動紀律，?我作為班?主任，采?取的措施?是：一方?面加強現(xiàn)?場巡視；?另一方面?加強與作?業(yè)長的聯(lián)?系與溝通?，針對個?別后進_?___實?施共同幫?教(例如?：與連鑄?作業(yè)長駱?中文共同?對___?_進行幫?教、與高?爐作業(yè)長?劉連光共?同對__?__進行?幫教)；?再一方面?更重要的?是發(fā)揮學?生干部的?作用，分?作業(yè)區(qū)、?分班次指?定學生負?責人(比?如：指定?馮溪為轉(zhuǎn)?爐、廖乾?坤為連鑄?、黃陽為?高爐、陳?潛鋒為燒?結(jié)作業(yè)區(qū)?____?負責人等?)，要求?并通過他?們努力的?工作，帶?動和促進?全體__?__共同?進步、與?企業(yè)共同?成長，發(fā)?現(xiàn)和幫助?改進不良?行為，讓?實習工作?健康順利?推進。?二、需要?解決的問?題：1?、完善離?崗管理：?根據(jù)校?企合作協(xié)?議，鑒于?____?的特殊身?份，其管?理工作的?主體是學?校，而其?管理工作?者的主體?則是跟班?班主任，?所以我的?工作責任?重大，希?望得到實?習單位各?部門、各?級領(lǐng)導(dǎo)的?支持與幫?助。特別?要強調(diào)的?是，__?__請假?甚至終止?實習，其?第一審批?人應(yīng)該是?班主任，?而班主任?則應(yīng)該經(jīng)?過與__?__所在?的班組長?、作業(yè)長?溝通后再?決定是否?批準。在?這一點上?，過來的?一個月做?得不夠好?，我過于?同情學生?的“難處?”，批假?的尺度過?于寬松，?今后一定?改進；有?的作業(yè)區(qū)?對學生提?出“終止?實習”的?處理也過?于草率，?以至于人?走了班主?任都不知?道。提請?人力資源?部并希望?各部門：?在___?_離崗管?理上，比?照正式員?工辭職管?理制度并?按相關(guān)程?序辦理，?以避免混?亂。2?、充足勞?動保護用?品：我?感覺我們?____?實習期間?的勞動保?護用品不?足。單就?工作服而?言(煉鋼?廠只發(fā)了?____?套員工服?、煉鐵廠?發(fā)了__?__套員?工服和_?___套?操作服)?，似乎不?夠。根據(jù)?工作環(huán)境?和勞動強?度，從衛(wèi)?生管理的?角度出發(fā)?，每天一?身臭汗，?其工作服?是應(yīng)該及?時清洗的?，沒有替?換是不妥?的。另外?，陽春的?氣候多變?，暴雨多?發(fā)，板房?出門時常?雨流成河?，大家上?下班時常?有遭遇，?渾身上下?不留干紗?，建議考?慮發(fā)放雨?衣雨褲和?雨鞋?？?以這樣操?作：對_?___在?實習期限?內(nèi)適當收?取服裝押?金，提前?終止實習?的(含自?動終止實?習和考核?不合格者?)，押金?不退，_?___實?習結(jié)束轉(zhuǎn)?正后，押?金退還。?三、下?月工作要?點：1?、加強宿?舍管理。?配合廠部?分作業(yè)區(qū)?、分班次?進行板房?宿舍調(diào)整?，力爭宿?舍管理工?作有所改?善。2?、加強勞?動紀律管?理。盡快?依據(jù)作業(yè)?區(qū)、實習?崗位、班?次等具體?實際情況?，推選或?指定學生?干部，進?一步完善?學生管理?體系，健?全學生干?____?伍。讓學?生自己管?理自己，?表彰先進?、批評后?進，加強?勞動紀律?管理力度?，力爭有?顯著提高?。3、?加強實操?訓練。?煉鋼廠元?月份工作?總結(jié)范文?（二）?____?年上半年?的工作已?經(jīng)結(jié)束，?煉鋼廠在?上級的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在公司?處室和兄?弟單位的?大力支持?下，全廠?同志發(fā)揚?優(yōu)良傳統(tǒng)?，團結(jié)奮?進、開拓?進取，圓?滿完成了?上半年的?各項工作?，下面我?就煉鋼廠?上半年的?工作情況?總結(jié)匯報?如下：?一、生產(chǎn)?情況上半?年，煉鋼?完成產(chǎn)量?____?噸，比去?年同期提?高___?_噸，比?計劃指標?低___?_噸，鋼?坯合格率?____?%，比去?年同期提?高___?_%，比?計劃提高?____?%；完成?成本__?__元，?比計劃節(jié)?省___?_元；白?灰完成產(chǎn)?量___?_噸，比?計劃提高?____?噸，合格?率完成_?___%?，比計劃?提高__?__%，?完成白灰?成本__?__元，?比計劃節(jié)?省___?_元。上?半年生產(chǎn)?基本平穩(wěn)?，受客觀?因素影響?，鋼坯產(chǎn)?量稍低于?計劃指標?，質(zhì)量控?制良好，?其中_?___、?____?月份合格?率達到_?___%?；成本控?制基本正?常，個別?月份稍有?起伏。?二、安全?環(huán)保1~?____?月份，白?灰車間出?現(xiàn)輕傷一?起，煉鋼?系統(tǒng)連續(xù)?八個月沒?有出現(xiàn)工?傷事故，?全廠杜絕?了重傷以?上事故，?輕傷事故?率低于_?___‰?，未發(fā)生?環(huán)保事故?。今年以?來，我們?堅持“安?全第一?、預(yù)防為?主、綜合?治理”的?方針，始?終把安全?工作放在?各項工作?的首位，?積極開展?“安全生?產(chǎn)專項整?治”和“?六個一”?活動，層?層落實責?任，全方?位開展隱?患排查與?整改，安?全基礎(chǔ)管?理得到逐?步完善，?各工段、?班組堅持?進行經(jīng)常?性安全教?育，使員?工的安全?意識和安?全技能有?了新的提?高，同時?，加大了?違章違紀?和安全事?故的考核?力度，狠?抓制度的?____?，對防止?和減少安?全事故起?到了積極?作用。在?抓好安全?工作的同?時，我們?積極落實?公司指令?，全力做?好環(huán)保工?作，加強?了除塵系?統(tǒng)的運行?管理，狠?抓關(guān)鍵崗?位的嚴細?操作，控?制廠區(qū)二?次揚塵，?廠區(qū)衛(wèi)生?狀況保持?良好，作?業(yè)崗位保?持整齊有?序，保證?了環(huán)保指?標的完成?。三、?節(jié)能降耗?節(jié)能降耗?工作關(guān)系?到企業(yè)的?生存與發(fā)?展，為此?，我們一?直保持著?清醒的頭?腦，在生?產(chǎn)___?_和日常?管理中，?我們沒有?盲目追求?產(chǎn)量，始?終將節(jié)能?降耗作為?一項重點?工作，常?抓不懈。?為了最大?限度的降?低消耗、?節(jié)約成本?，我們加?強了設(shè)備?的維護保?養(yǎng)，開展?修舊利廢?，減少備?件消耗；?加強嚴細?操作，減?少生產(chǎn)損?耗，我們?從點滴入?手，節(jié)約?一度電，?節(jié)約一滴?油，節(jié)約?一根焊條?，全力做?好節(jié)能降?耗工作，?努力實現(xiàn)?降本增效?目標。?四、問題?與不足生?產(chǎn)方面：?由于設(shè)備?老化，給?生產(chǎn)帶來?很大困難?，設(shè)備保?障和班組?的生產(chǎn)_?___需?要進一步?加強。安?全方面：?今年上半?年雖然取?得了一些?進步，但?我們面臨?的安全形?勢依然嚴?峻，白灰?車間出的?一起輕傷?，說明我?們的安全?管理還存?在不少漏?洞，部分?員工還存?在麻痹松?懈思想，?思想上的?懈怠，極?易誘發(fā)安?全事故，?這就要求?我們必須?采取更加?有力的措?施，千方?百計保證?安全生產(chǎn)?。環(huán)保和?節(jié)能降耗?方面：立?足現(xiàn)有條?件，我們?在上半年?雖然已盡?了很大努?力，但距?離國家和?企業(yè)的要?求還有很?大差距，?面對越來?越嚴峻的?鋼鐵形勢?和政策壓?力，我們?的任務(wù)還?相當艱巨?，要求我?們必須付?出更大努?力，上下?一心，度?過難關(guān)。?五、下?半年工作?針對上半?年工作中?存在的問?題和不足?，我們將?在下半年?重點做好?以下幾方?面的工作?：1.?抓好安全?生產(chǎn)，嚴?防工傷事?故全面落?實上級精?神，堅持?“安全第?一、以?人為本”?的管理理?念，強化?安全管理?，特別是?____?月份又將?面臨暑期?生產(chǎn)的考?驗，我們?將全力以?赴克服高?溫多雨給?生產(chǎn)__?__和安?全管理造?成的困難?，加大隱?患排查和?整改力度?，全力做?好防暑降?溫工作，?堅決消除?麻痹松懈?思想，不?斷提高員?工的安全?意識和安?全技能，?防止出現(xiàn)?任何工傷?事故。?2.穩(wěn)定?員工思想?，提高工?作效率思?想是工作?的基礎(chǔ)，?無論形勢?如何變化?，我們煉?鋼廠全體?員工都要?堅定信念?，穩(wěn)定思?想，努力?提高工作?效率，在?各自的工?作崗位上?盡心盡力?，盡職盡?責。3?.加強生?產(chǎn)___?_，抓好?節(jié)能降耗?針對上半?年生產(chǎn)存?在的問題?，我們將?采取更加?有力的措?施，減少?人為因素?和設(shè)備因?素對生產(chǎn)?造成的影?響，同時?，嚴格控?制生產(chǎn)成?本，把節(jié)?能降耗作?為重點工?作抓緊抓?好，努力?實現(xiàn)降本?增效目標?。4.?加強環(huán)境?保護，嚴?防環(huán)境事?故繼續(xù)做?好除塵系?統(tǒng)的設(shè)備?管理和運?行管理，?搞好崗位?和廠區(qū)衛(wèi)?生，防止?二次揚塵?，狠抓煉?鋼等崗位?的嚴細操?作，防止?冒黃煙，?堅決杜絕?環(huán)境事故?。煉鋼?廠元月份?工作總結(jié)?范文（三?）__?__年煉?鋼廠以安?全環(huán)境體?系運行為?平臺，堅?持“以人?為本、安?全第一”?的思想，?在公司生?產(chǎn)安全處?和煉鋼廠?領(lǐng)導(dǎo)班子?的正確指?導(dǎo)下，從?提高廣大?職工安全?意識入手?，狠抓基?層基礎(chǔ)工?作，加大?安全隱患?檢查整改?力度，強?化安全管?理的執(zhí)行?力度。認?真___?_執(zhí)行公?司安全生?產(chǎn)方針和?各項規(guī)章?制度，通?過全體干?部職工的?共同努力?，在__?__年安?全管理工?作中，取?得了較好?的成績，?為煉鋼廠?各項工作?和安全生?產(chǎn)奠定了?良好的基?礎(chǔ)。一?、安全管?理工作：?1、安?全生產(chǎn)工?作按照“?一級抓一?級，一級?對一級負?責”的原?則，并加?大了安全?考核力度?，做到思?想到位、?____?到位、責?任到位、?措施到位?，及時調(diào)?整修訂健?全安全生?產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。?管理人員?每天利用?班前會傳?達公司和?廠部有關(guān)?安全生產(chǎn)?的指示和?各項安全?管理規(guī)章?制度，并?落實到各?班組和職?工，對安?全生產(chǎn)起?到了很重?要的作用?。2、?加強現(xiàn)場?安全生產(chǎn)?的檢查，?全年自查?隱患__?__項，?除少數(shù)老?設(shè)備、老?廠房問題?沒整改，?上級公司?有待解決?外，其余?全部解決?，并堅持?日常有巡?檢、月月?定檢、班?中有點檢?，堅持以?“誰使用?誰檢查，?誰負責”?的原則，?發(fā)現(xiàn)隱患?，及時處?理，全年?共更換滅?火器__?__余具?。加大現(xiàn)?場“三違?”檢查?力度，嚴?格規(guī)范了?勞動紀律?，杜絕“?三違”現(xiàn)?象，特別?是新區(qū)和?老區(qū)人員?的頻繁變?動，新工?人增加多?，技術(shù)差?，在短時?間內(nèi)根本?達不到生?產(chǎn)的要求?。還有就?是設(shè)備的?老化，備?件跟不上?、質(zhì)量差?，維修頻?繁，事故?率高，這?一切因素?都給煉鋼?廠安全生?產(chǎn)帶來了?極大的隱?患。3?、加強職?工安全教?育培訓，?不斷提高?職工安全?意識。全?年2－_?___月?份共召開?各種安全?工作例會?____?場次，每?月___?_召開全?體職工安?全生產(chǎn)總?結(jié)會，總?結(jié)上月安?全生產(chǎn)和?事故教訓?，教育職?工遵章守?紀，愛崗?敬業(yè)，嚴?格違章作?業(yè)，精心?操作，杜?絕事故。?簽定職工?互監(jiān)互保?責任書，?各單位下?發(fā)了安全?生產(chǎn)工作?禁令。制?定了各項?安全管理?制度和規(guī)?程___?_項。_?___月?份___?_全廠班?組長以上?干部和特?殊工__?__名，?參加公司?生產(chǎn)安全?處舉辦安?全培訓學?習班，并?進行安全?考試，共?____?場___?_小時，?考試成績?全部合格?。特殊工?辦證培訓?____?人、__?__場_?___小?時，辦證?____?人全部合?格取證。?老工人旁?聽學習考?試有__?__人不?合格，并?進行補考?后合格。?____?全體天車?工進行安?全操作規(guī)?程學習培?訓考試_?___人?全部合格?，共計_?___名?。發(fā)動職?工開展查?找身邊隱?患活動，?共查找_?___項?并及時進?行整改。?____?全體職工?參加公司?舉行“安?全月知識?”試題考?試，辦宣?傳板欄和?漫畫條幅?。___?_特殊工?安全學習?辦證，和?老工人旁?聽學習考?試，確保?了安全月?和安康杯?活動開展?。進一步?提高職工?技術(shù)水平?和操作水?平。組?織新工人?，東區(qū)實?習，轉(zhuǎn)崗?返崗工安?全學習教?育培訓_?___余?名，學習?事故案例?教訓，勞?動紀律，?安全生產(chǎn)?責任制，?安全消防?知識，安?全操作等?，簽定導(dǎo)?師帶徒責?任書，為?公司發(fā)展?壯大和安?全生產(chǎn)奠?定了良好?基礎(chǔ)。?4、自從?公司重組?____?年來，煉?鋼廠人身?傷害事故?大幅度下?降。從_?___年?前每年_?___起?以上，到?____?年輕傷重?傷事故為?零。__?__年發(fā)?生___?_起輕傷?。___?_月__?__日1?＃爐因煙?道漏水大?，多次補?焊達不到?應(yīng)有的效?果。出鋼?過程中，?爐體有塊?濕渣掉到?鋼包液體?中放炮飛?濺到出鋼?工李海峰?左眼，把?眼膜燒傷?。5、?____?年發(fā)生險?肇事故_?___起?，與去年?下降__?__起，?比___?_年下降?____?起，交通?和外協(xié)單?位事故為?零。二?、存在問?題和不足?之處1?、備品備?件跟不上?，質(zhì)量差?、設(shè)備事?故頻率超?標，部分?設(shè)備需要?更新：廠?房需整改?、天車超?過大修年?限、部分?管道腐蝕?嚴重需要?大修和檢?驗，都潛?在安全隱?患不易發(fā)?現(xiàn)的特點?。新職工?多、特種?設(shè)備多、?技術(shù)含量?高、生產(chǎn)?節(jié)奏快、?操作水平?差、交叉?配合作業(yè)?多、設(shè)備?安全管理?工作難度?大任務(wù)艱?巨，需要?增加專業(yè)?技術(shù)人員?和增加專