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文檔簡介
鎮(zhèn)中小學(xué)教代會章程第一章總則第一條章程目的本章程根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),旨在規(guī)范鎮(zhèn)中小學(xué)教代會的組織形式、權(quán)力機(jī)構(gòu)和運(yùn)行程序,加強(qiáng)教師代表與學(xué)校管理層之間的溝通與協(xié)調(diào),促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。第二條教代會的任務(wù)鎮(zhèn)中小學(xué)教代會是教師代表的組織,負(fù)責(zé)維護(hù)教師的權(quán)益,積極參與學(xué)校事務(wù)的討論和決策,促進(jìn)教育教學(xué)的改進(jìn),服務(wù)教師群體,促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。第二章組織機(jī)構(gòu)第三條教代會組織形式鎮(zhèn)中小學(xué)教代會以民主選舉產(chǎn)生的方式組織,代表教師利益,代表教師與學(xué)校管理層進(jìn)行交流與對話。第四條教代會代表產(chǎn)生教代會代表由全體教師進(jìn)行一次性選舉產(chǎn)生,選舉時(shí)間不得少于一個(gè)學(xué)年一次。教代會代表的產(chǎn)生應(yīng)當(dāng)公開、公正、公平,選舉程序應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。教代會代表產(chǎn)生的名額應(yīng)當(dāng)以單位教師人數(shù)為基數(shù),確保充分代表各教學(xué)單位的教師利益。第五條教代會代表任期教代會代表的任期為兩年。任期屆滿后,可以連續(xù)選舉,但不得連選連任超過兩屆。任期屆滿后,原教代會代表應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行重新選舉,確保代表的連續(xù)性與穩(wěn)定性。第六條教代會主席團(tuán)教代會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為主席團(tuán),由教代會代表選舉產(chǎn)生。主席團(tuán)由主席、副主席組成,其中主席一名,副主席不少于兩名。主席團(tuán)成員應(yīng)具備良好的組織能力和溝通能力,能夠有效組織教代會的工作。第三章權(quán)力機(jī)構(gòu)第七條教代會權(quán)力機(jī)構(gòu)第八條教代會的職權(quán)教代會有權(quán)向?qū)W校管理層提出意見和建議,并要求學(xué)校管理層公開回應(yīng)。教代會有權(quán)監(jiān)督學(xué)校管理層的決策和工作,對學(xué)校日常教育教學(xué)工作進(jìn)行評估。教代會有權(quán)組織教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,提升教師的專業(yè)素質(zhì)。教代會有權(quán)代表教師集體進(jìn)行工資、福利待遇、教學(xué)資源等方面的談判與協(xié)商。第九條教代會與學(xué)校管理層的合作教代會與學(xué)校管理層在教育教學(xué)改革、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等方面應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)。學(xué)校管理層應(yīng)重視教代會的意見和建議,主動回應(yīng)并積極采納。第四章運(yùn)行程序第十條教代會會議教代會應(yīng)定期召開會議,會議形式可以是線上或線下。教代會代表應(yīng)提前收到會議通知和議程,確保參會人員能夠提前準(zhǔn)備和參與討論。第十一條教代會決議教代會會議的決議應(yīng)當(dāng)以多數(shù)代表的贊成通過。教代會會議決議應(yīng)及時(shí)公布和落實(shí),相關(guān)部門要積極協(xié)助教代會進(jìn)行實(shí)施。第十二條教代會工作報(bào)告教代會應(yīng)向全體教師及時(shí)進(jìn)行工作報(bào)告。工作報(bào)告應(yīng)包括教代會的工作成果、重大決策和事務(wù)安排等內(nèi)容。第五章附則第十三條章程的修改本章程的修改應(yīng)由教代會代表提出,并經(jīng)全體教師代表進(jìn)行討論和表決。修改需經(jīng)過大多數(shù)代表的同意方可生效。第十四條章程的解釋本章程的解釋權(quán)歸教代會主席團(tuán)所有,必要時(shí)可以征求學(xué)校管理層的意見。第十五條章程的效力本章程自公布之日起生效,并對全體教師代表和學(xué)校管理層具有約束力。以上為鎮(zhèn)中小學(xué)教代會章程的內(nèi)容,旨在保障教師代表的權(quán)益,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。教代會成員
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